С 2021 года граждане, находящиеся на больничном, получают не все деньги, а лишь 50 % от заработка. В 2024 году размер выплаты увеличится до 80 % от заработка. Со следующего года прямые выплаты станут ещё и проактивными: ФСС будет выплачивать пособия в беззаявительном порядке. У бухгалтеров появится новая обязанность: передавать в фонд сведения, необходимые для назначения и расчёта суммы выплаты. 1 января 2024 года закрывается отправка реестров в СФР. В связи с этим компаниям рекомендуется перейти на проактивную схему выплат, чтобы отправлять документы в фонд через сервис социального документооборота (СЭДО). Расскажем, как работают проактивные выплаты в 2023 году. С 2021 года на всей территории РФ действует механизм, предусматривающий выплату большинства пособий напрямую из ФСС России. Какие пособия можно получить напрямую? С 2022 г. выплаты по больничному в связи с материнством, несчастным случаем на производстве или профзаболеванием фонд осуществляет в беззаявительном порядке, т. е. проактивно.
Все меры социальной поддержки в "одном окне"
Исключений для малого бизнеса или индивидуальных предпринимателей нет. Медицинские организации будут формировать больничные листы исключительно в электронном виде, подписанные медицинским работником цифровой подписью. Работникам будут выдавать только номера ЭЛН электронный лист нетрудоспособности. Подробнее — в статье « ЭЛН-2022. Единый формат, новые коды и уточненные периоды ». Новые штрафы для страхователей С 1 января 2022 г. По-прежнему остается штраф за несвоевременную выплату больничного работодателем: для компании — от 30 000 до 50 000 руб. За невыплату пособия в установленный срок работодатель обязан также заплатить сотруднику денежную компенсацию ст.
Речь о больничном за первые 3 дня болезни. Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2022г. Обратим внимание на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности до 12 недель : 01. Выплата по данному виду пособия стала не единовременным, разовым и для всех, а ежемесячным до окончания беременности и только для будущих мам, находящихся в трудной финансовой ситуации закон от 26. При этом новый порядок назначения применяет к пособиям, право на которые возникло с 01. На выплаты могут претендовать женщины, для которых одновременно выполнены условия: срок беременности равен 6 и более недель, при этом постановка на учет в медицинскую организацию произошла до 12 недель ст. Доходами семьи считаются — зарплаты, премии, пенсии, соц.
Доход членов семьи проверяется ПФР в сравнении с прожиточным минимумом на душу населения в регионе. Данное пособие назначается и выплачивает ПФР напрямую, минуя работодателя, независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.
Если, например, на сертификате осталось 135 тыс. Проверить остаток маткапитала можно на портале госуслуг. Материнский капитал гражданам России С 1 января 2024 года право на материнский капитал возникает только у родителей, имеющих российское гражданство на момент появления ребенка, который является гражданином Российской Федерации по рождению. Изменение периода назначения ежемесячной выплаты из материнского капитала В новом году будет увеличен период, в течение которого можно обратиться за выплатой из материнского капитала и получить деньги за все время с момента рождения ребенка. Сейчас это возможно в течение первых 3 месяцев с рождения. С 2024 года такая возможность у родителей будет в течение полугода после появления ребенка.
Материнский капитал на реконструкцию дома блокированной застройки Семьи смогут осуществить за счет средств материнского капитала реконструкцию дома блокированной застройки, площадь которого может быть увеличена в целях улучшения жилищных условий за счет проводимой разрешенным способом реконструкции. Раньше такое распоряжение не было предусмотрено, поскольку реконструкция дома неизбежно затрагивала жилищные условия не только семьи с материнским капиталом, но и других владельцев дома. Материнский капитал на накопительную пенсию отцов Еще одно нововведение коснется отдельных категорий мужчин, у которых возникло право на получение маткапитала. Речь идет об отцах-одиночках, которые воспитывают детей, либо являются единственными усыновителями. С 1 января 2024 года вступит в силу закон, позволяющий им так же, как и матерям, направлять маткапитал на формирование накопительной пенсии. Расширение проактивных услуг Проактивный формат предполагает, что гражданам не нужно самостоятельно обращаться за назначением выплаты и предоставлять какие-либо документы. Социальный фонд будет сам оформлять меры поддержки на основании данных, которые поступают через систему межведомственного взаимодействия.
Предусмотрено, что для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком страховщиком используются сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу из состава сведений индивидуального персонифицированного учета в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования.
В целях исчисления страхователем пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности предусмотрена норма о направлении страховщиком страхователю сведений о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимых для исчисления пособия по временной нетрудоспособности Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2023 г. Установлено , что в случае отсутствия у страховщика сведений , необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, при наличии обращения застрахованного лица к страхователю за единовременным пособием при рождении ребенка страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.
Работодателю может поступить запрос от Фонда о районном коэффициенте. Важно не пропустить его и ответить оперативно. Чтобы начать получать предзаполненные электронные больничные по СЭДО уже сегодня, направьте в ФСС сведения о застрахованных по всем сотрудникам вашей организации. Что нужно знать сотруднику Писать заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и собирать справки не нужно. Обязанности работодателя по проактивным выплатам при рождении ребенка В течение 2 рабочих дней направить в СФР запрашиваемые сведения. Порядок по пособиям по уходу за ребенком При проактивных выплатах ежемесячное пособие по уходу за ребенком — единственное, когда работник должен подать работодателю заявление на саму выплату и соответствующий детский отпуск.
Для получения декретного пособия по беременности и родам , а также единовременного пособия при рождении ребенка заявления от работника не требуются. Что нужно знать сотруднику.
Услуги Социального фонда – 2024: что ждет россиян с нового года
С января 2024 года работодателям потребуется перейти на проактивную схему оплаты больничных, документы в СФР можно направлять только по СЭДО | Блог для бухгалтеров и предпринимателей. Проиндексированы вновь назначенные пенсионные выплаты работающим россиянам через увеличение на 7,5% стоимости пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты. - Также в 2024 году изменился возраст выхода на пенсию по старости. В 2024 году, как и раньше, обязанность по оплате больничного листа сотрудника лежит первые 3 дня на работодателе, а последующие дни оплачивает СФР. Больничные по уходу за детьми и инвалидами, а также карантину полностью оплачиваются фондом. Такие продукты разрабатываются в MOLGA Consulting в рамках направления «Управление продуктами»: процесс стартовал с лета 2022 года, и по состоянию на апрель 2023 года их выпущено свыше 10 (включая продукт «Проактивные Выплаты ФСС (в рамках СЭДО)»).
Что вы узнаете
- Новые правила выплаты больничного в 2024 году
- Для тех, кто ценит свое время
- Проактивные выплаты пособий - Контур.НДС+
- Что изменится при отправке сведений в СФР с 2024 года
- Проактивные выплаты ФСС. Как это работает
Индексация выплат по профзаболеванию в 2024 году
Это закрепил Федеральный закон от 10. Новая информационная система заработает на базе действующих в социальной сфере информационных систем и ресурсов. В нее загрузят все данные о получателях мер социальной поддержки, в том числе пенсионерах, инвалидах, чернобыльцах и других льготниках. Информацию можно будет увидеть на портале Госуслуг. Система будет хранить данные всех получателей социальной помощи. Это касается не только выплат, но и льгот и услуг.
Здесь же есть информация о реабилитации инвалидов, в том числе несовершеннолетних. А также сведения о людях, которые получили травмы на производстве или заработали профессиональные болезни. Установлен принцип полноты, достоверности и актуальности информации, размещаемой на единой цифровой соцплатформе. Функционал и содержание Единая цифровая соцплатформа обеспечивает, в частности: формирование и ведение классификатора мер социальной защиты поддержки , перечня категорий их получателей, иных классификаторов, справочников и реестров; предоставление информации об основаниях, условиях, способах, формах и фактах предоставления мер поддержки, а также об организациях, предоставляющих их; контроль за обеспечением гарантированного объема предоставления мер защиты поддержки ; процессы назначения и предоставления мер защиты поддержки ; выявление нуждающихся в получении мер защиты поддержки , а также учет сведений о них; ведение индивидуального персонифицированного учета, предусмотренного Федеральным законом от 01.
Шаг 4. После закрытия листка нетрудоспособности в автоматическом режиме формируются и направляются работодателю посредством СЭДО предзаполненные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия. Шаг 5. Шаг 6. Региональное отделение в течение 10 рабочих дней производит назначение и выплату пособия.
Если, например, на сертификате осталось 135 тыс. Проверить остаток маткапитала можно на портале госуслуг. Материнский капитал гражданам России С 1 января 2024 года право на материнский капитал возникает только у родителей, имеющих российское гражданство на момент появления ребенка, который является гражданином Российской Федерации по рождению. Изменение периода назначения ежемесячной выплаты из материнского капитала В новом году будет увеличен период, в течение которого можно обратиться за выплатой из материнского капитала и получить деньги за все время с момента рождения ребенка. Сейчас это возможно в течение первых 3 месяцев с рождения. С 2024 года такая возможность у родителей будет в течение полугода после появления ребенка. Материнский капитал на реконструкцию дома блокированной застройки Семьи смогут осуществить за счет средств материнского капитала реконструкцию дома блокированной застройки, площадь которого может быть увеличена в целях улучшения жилищных условий за счет проводимой разрешенным способом реконструкции. Раньше такое распоряжение не было предусмотрено, поскольку реконструкция дома неизбежно затрагивала жилищные условия не только семьи с материнским капиталом, но и других владельцев дома. Материнский капитал на накопительную пенсию отцов Еще одно нововведение коснется отдельных категорий мужчин, у которых возникло право на получение маткапитала. Речь идет об отцах-одиночках, которые воспитывают детей, либо являются единственными усыновителями. С 1 января 2024 года вступит в силу закон, позволяющий им так же, как и матерям, направлять маткапитал на формирование накопительной пенсии. Расширение проактивных услуг Проактивный формат предполагает, что гражданам не нужно самостоятельно обращаться за назначением выплаты и предоставлять какие-либо документы. Социальный фонд будет сам оформлять меры поддержки на основании данных, которые поступают через систему межведомственного взаимодействия.
Проактивный режим обозначает назначение и выплату пособий в беззаявительном порядке, без заявления застрахованного лица ЗЛ. Порядок назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения в проактивном, беззаявительном, режиме регулируется Постановлением от 23. Процесс формирования документации для проактивной выплаты пособия начинается со следующих событий: для больничных листов — с момента открытия электронного листа по нетрудоспособности ЭЛН ; для пособия по уходу за ребенком — СФР ранее ФСС получает уведомление, сообщение от работодателя или страхователя об инициации пособия; для пособий по беременности и родам БИР — с момента поступления уведомления о больничном листе, имеющем статус «закрыт»; для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка — с момента занесения актовой записи в ЗАГСе о рождении ребенка. Получить доступ к материалам КонсультантПлюс на 2 дня В каких случаях приходит уведомление о проактивной выплате Уведомление о начале какого-либо из вышеперечисленных событий организация-страхователь получает от СФР через свое рабочее программное обеспечение ПО. Информация о закрытии листа нетрудоспособности приходит страхователю в виде уведомления из СФР. Далее работодатель в течение 3 рабочих дней передает в СФР сведения, запрашиваемые им для назначения и выплаты пособия. Если сведения от компании-страхователя предоставлены не в полном объеме, то СФР в течение 5 рабочих дней с момента их получения направляет организации запрос о том, что недостающую информацию нужно предоставить. Страхователь обязан их предоставить в течение 5 рабочих дней с момента получения запроса.
Как изменится оплата больничного в 2024 году: нововведения и сроки выплаты
ФСС рекомендует всем страхователям направить форму «Сведения о застрахованном лице» СоЗЛ по каждому своему сотруднику, в том числе по уволенным, на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения. Что делать при поступлении входящих документов по новому порядку? ФСС может направить в сторону страхователя четыре входящих документа, согласно новому порядку: «Уведомление об изменении ЭЛН» и «Уведомление о статусе выплаты пособия» - данные уведомления носят ознакомительный характер, предоставлять ответ не требуется; «Запрос на проверку сведений» - при поступлении нужно ознакомиться с документом и предоставить недостающие сведения при помощи формы «Ответ на запрос проверки» в течение 3 рабочих дней со дня получения документа; «Извещения ПВСО» - ФСС направляют при необходимости, если недостаточно данных для выплаты пособия или требуется запросить дополнительные документы. Ответить необходимо в течение 5-ти рабочих дней. Какие документы страхователь может отправить в ФСС? Корректно сформировать форму без входящего запроса от ФСС нет возможности, так как «Запрос» имеет уникальный идентификатор в системе ФСС, без которого сведения не будут введены в базу ФСС и выплата не будет произведена. Данное пособие не может быть изначально назначено проактивно со стороны ФСС.
Первые три дня больничного, как и раньше, оплачивает работодатель. Если в организацию устраивается новый сотрудник или меняются сведения у текущих, нужно передать в ФСС «Сведения о застрахованном лице». На это есть три дня с момента, когда сотрудник подписал такой документ в организации. Статья актуальна на.
Это можно сделать через используемое бухгалтерское программное обеспечение например, 1С , в которое интегрирована система. При подключении нужно следовать инструкциям своего программного обеспечения. СЭДО есть во всех наиболее распространенных бухгалтерских программах. Филиалы можно подключить отдельно — по отдельному допкоду регистрационного номера страхователя, если в этом есть необходимость. Для подписания электронных документов и заверения передаваемых сведений нужна квалифицированная электронная подпись. Но если компания или ИП уже давно использует электронный документооборот, особенно для сдачи отчётности, сертификат электронной подписи уже должен быть в наличии. Новые юридические лица и ИП должны зарегистрироваться в ФСС, получив регистрационный номер страхователя РНС , оформить в удостоверяющем центре ФНС или у его доверенного лица квалифицированный сертификат электронной подписи, установить бухгалтерское программное обеспечение с интегрированным СЭДО и настроить работу. Что грозит за нарушение правил Вместе с введением проактивных выплат и сопутствующих этому обязанностей у работодателей появилась и ответственность за нарушение установленного порядка направления сведений и документов в ФСС. Во-первых, наличие ошибок или недостоверность представленных в ФСС сведений может повлечь отказ в оформлении и выплате пособия, а если оно уже выплачено — к требованию о возврате работодателем неверно выплаченных средств или их взысканию в судебном порядке. Во-вторых, предусмотрена система штрафных санкций за то или иное нарушение при предоставлении или непредоставлении сведений и документов в ФСС. Если документы не представлены на проверку или их представление просрочено, работодателю грозит штраф в размере 200 рублей за каждый непредставленный своевременно документ.
Затем страхователь отправляет их в свой территориальный орган СФР страховщику в течение 3 рабочих дней с момента получения 86-й тип и 101-й тип сообщений СЭДО. Процесс оформления СФР документов на проактивные выплаты начинается в связи со следующим событием для: пособий по временной нетрудоспособности — с даты открытия ЭЛН 111-й тип сообщения СЭДО ; пособия по беременности и родам — с даты закрытия ЭЛН 111-й тип сообщения СЭДО ; пособия при рождении ребенка — с даты записи в ЕГР ЗАГС Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния о рождении ребенка; пособий по уходу за ребенком — сообщение от страхователя об инициации пособия на основании заявления застрахованного лица 109 и 104-й типы сообщения СЭДО. При необходимости по каждому виду страхового обеспечения страхователи получают запрос СФР о предоставлении недостающих сведений, в т. Необходимые сведения на проактивные выплаты предоставляются страхователем в объеме, указанном в запросе страховщика. Что такое проактивный реестр Ранее запрос страховщика СФР о недостающих сведениях для назначения и выплаты пособия поступал к страхователю работодателю в виде «предзаполненного реестра». Необходимо было или подтвердить, или скорректировать эти сведения на основании собственных данных. Из-за чего операции, оформленные по таким правилам, и называются — проактивные. С 2024 года все расчеты по предоставлению страхового обеспечения должны осуществляться через проактивные выплаты, с полным переходом всех страхователей работодателей на СЭДО.
Проактивные выплаты ФСС в 2024 году: что это и как работает
С 2022 года ФСС перешел на проактивные выплаты. Теперь информация о больничных и рождении детей приходит в ведомство такое проактивные выплаты и как они работают, рассказываем в статье. В 2024 году Фонд Социального Страхования (ФСС) Российской Федерации запустил обновленную проактивную систему выплат. Эта система ознаменовала собой значительный шаг вперед в упрощении и автоматизации процессов социальных выплат для граждан. С января 2024 года работодателям потребуется перейти на проактивную схему оплаты больничных, документы в СФР можно направлять только по СЭДО | Блог для бухгалтеров и предпринимателей.
Как оплачиваются больничные в 2024 году
Социальный фонд проиндексирует пенсии, а также автоматически пересчитает размеры детских пособий. Со следующего года фонд также перейдет на проактивное оформление пенсий по потере кормильца и надбавок за северный стаж. Социальный фонд беззаявительно проведет перерасчет пенсий с учетом индексации. Индексация в том числе затронет свыше 27 млн получателей пенсии по старости, чьи выплаты будут в среднем увеличены на 1,6 тыс. В результате средний размер ежемесячных выплат неработающим пенсионерам вырастет до 23,4 тыс.
Индексация будущей пенсии работающих россиян Одновременно с выплатами действующим пенсионерам в январе также будут проиндексированы вновь назначенные пенсионные выплаты работающим россиянам. Стоимость коэффициента будет повышена со 123,77 рубля до 133,05 рубля. Размер фиксированной выплаты к пенсии увеличится с 7 567,33 рубля до 8 134,88 рубля. Повышение детских пособий В январе также повышается прожиточный минимум, влияющий на размер многих пособий.
Например, единого пособия, которое Социальный фонд сейчас предоставляет родителям более 10,7 млн детей и свыше 390 тыс. По действующим правилам, сумма пособия определяется исходя из прожиточного минимума, установленного в каждом регионе на ребенка или трудоспособного взрослого. После увеличения размеров прожиточного минимума в регионах Социальный фонд автоматически пересчитает размер пособий. Сохранение пособия по уходу за ребенком при выходе на работу С 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу.
Раньше такое распоряжение не было предусмотрено, поскольку реконструкция дома неизбежно затрагивала жилищные условия не только семьи с материнским капиталом, но и других владельцев дома. Материнский капитал на накопительную пенсию отцов Еще одно нововведение коснется отдельных категорий мужчин, у которых возникло право на получение маткапитала. Речь идет об отцах-одиночках, которые воспитывают детей, либо являются единственными усыновителями. С 1 января 2024 года вступит в силу закон, позволяющий им так же, как и матерям, направлять маткапитал на формирование накопительной пенсии. Расширение проактивных услуг Проактивный формат предполагает, что гражданам не нужно самостоятельно обращаться за назначением выплаты и предоставлять какие-либо документы.
Социальный фонд будет сам оформлять меры поддержки на основании данных, которые поступают через систему межведомственного взаимодействия. С 1 января Социальный фонд перейдет к оформлению в беззаявительном порядке социальных и страховых пенсий по случаю потери кормильца. Фонд будет назначать выплаты в течение 5 рабочих дней с момента получения сведений о потере кормильца. Данные будут поступать из ЗАГС. Также с 2024 года Социальный фонд начнет оформлять в проактивном формате надбавки к страховой пенсии за стаж работы в районах Крайнего Севера.
После принятия решения о перерасчете граждане получат соответствующее сообщение на портале госуслуг или по почте в течение трех рабочих дней. Повышение требований для пенсии по старости В 2024 году повышается возраст выхода на пенсию по старости. Для женщин он составит 58 лет, для мужчин — 63 года.
Тот её проверяет и, если сведения верны, подтверждает назначение выплат. Если что-то не так, то он эти сведения исправляет и передаёт в фонд. В случае, если работодатель не отвечает фонду, то ФСС назначит пособие на основе имеющихся сведений. При возникновении новых обстоятельств, влияющих на размер выплаты, фонд проведёт перерасчёт. Участие застрахованного в процессе — минимально". После этого фонд начинает процедуру назначения пособия. Мать имеет приоритет в получении выплаты.
Это закреплено в законодательстве. Кстати, если человек претендует на пособие по временной нетрудоспособности, то при новом режиме выплат он получит его быстрее, чем прежде: за 13 дней, а не 15. Бой волоките Государство даёт бой бумажной волоките и в рамках национальных проектов переводит документооборот в электронную форму. От каких проблем избавляют людей электронные листки нетрудоспособности, рассказала заместитель главного врача по клинико-экспертной работе Областного клинического перинатального центра Алевтина Малькова: "Что такое электронный лист нетрудоспособности для пациента? Это удобство, экономия времени. Люди всегда боятся потерять бумажный документ, запачкать, порвать.
Однако, с 2023 года ФСС будет осуществлять проактивные выплаты пособий, и работодатель сможет сосредоточиться на своих основных задачах. Второе изменение связано с выплатами по временной нетрудоспособности. Вместо того, чтобы ожидать заявления работника и подавать его в ФСС, работодатель теперь получит соответствующую информацию автоматически и сможет произвести выплаты без дополнительных формальностей.
Кроме того, начиная с 2023 года, ФСС будет самостоятельно контролировать процесс выплаты пособий по беременности и родам. Ранее работодатель возился с оформлением и подачей заявлений, но теперь все эти действия будут выполняться автоматически, благодаря проактивным выплатам. Тип выплаты Выплаты по уходу за ребенком Проактивные выплаты будут осуществляться без обращения работодателя Выплаты по временной нетрудоспособности Информация о заболевших работниках будет автоматически передаваться работодателю, что позволит ему производить выплаты без дополнительных формальностей Выплаты по беременности и родам ФСС будет контролировать процесс выплаты пособий автоматически, без участия работодателя Выгоды для работодателей Введение проактивных выплат ФСС в 2023 году предоставляет ряд выгод для работодателей: Сокращение бюрократических процедур. Работодателям больше не придется ждать официальные выявления факта трудового увечья или профессионального заболевания работника для начала выплат по соответствующим программам Фонда социального страхования. Более предсказуемые расходы. Работодатели смогут заранее планировать свои расходы на социальные страховые взносы, опираясь на известные ставки и прогнозируемое количество работников, вместо неожиданных и значительных выплат в результате несчастного случая или заболевания. Улучшение имиджа компании. Активное участие в проактивных выплатах ФСС может повысить привлекательность и престиж работодателя перед потенциальными соискателями вакансий, а также укрепить доверие и лояльность текущих сотрудников. Повышение стимулов для безопасности и охраны труда.
Введение проактивных выплат ФСС может стать дополнительным стимулом для работодателей увеличить внимание к охране труда и безопасности на рабочем месте, что, в свою очередь, может снизить риск производственных несчастных случаев и заболеваний. В целом, проактивные выплаты ФСС в 2023 году предоставляют работодателям более гибкую, предсказуемую и простую систему социального страхования, которая может иметь положительный эффект на уровень безопасности труда, имидж компании и финансовое положение работодателей. Выгоды для работников Проактивные выплаты ФСС в 2023 году предлагают немало выгод для работников. Во-первых, такие выплаты позволяют получить дополнительные средства в кратчайшие сроки, без необходимости ожидания традиционного графика выплат пособий и компенсаций.
Прямая выплата пособий из СФР
16.12.2021 Проактивная выплата пособий ФСС. С 1 января 2022 года Фонд социального страхования РФ переходит на проактивную выплату пособий. Подробный обзор новых правил ФСС для больничных листов в 2024 году, включая электронный формат, изменения для работодателей и застрахованных лиц и рекомендации по подготовке. 1 января 2024 года закрывается отправка реестров в СФР. В связи с этим компаниям рекомендуется перейти на проактивную схему выплат, чтобы отправлять документы в фонд через сервис социального документооборота (СЭДО). Назначение и выплата пособий будут осуществляться территориальным органом ФСС на основании сведений и документов, подтвержденных работодателем в ответ на запрос ФСС. С 2022 года ФСС перешел на проактивные выплаты. Теперь информация о больничных и рождении детей приходит в ведомство такое проактивные выплаты и как они работают, рассказываем в статье. Что такое беззаявительная форма. При проактивных выплатах пособия сотрудникам выплачивает не компания, а ФСС на основании данных, поступающих в Фонд из внешних источников.
Проактивные выплаты ФСС. Как это работает
Передача в ФСС сведений о новых сотрудниках При трудоустройстве новых сотрудников или внесении изменений в данные уже работающих лиц компании необходимо передать в ФСС форму «сведения о застрахованном лице». Срок, отведённый на передачу сведений, — 3 рабочих дня. Срок отчитывается с даты, когда сотрудник подписал соответствующий документ. Подписание возможно как на бумаге, так и в электронном виде при помощи электронной подписи. Действие проактивной схемы начисления по каждому виду пособий Рассмотрим действие проактивной схемы начисления по каждому виду пособий на примерах с различными основаниями производства выплат.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности Выплата пособия по временной нетрудоспособности Основание: открытие больничного. Сразу после открытия больничного сотрудник медицинского учреждения оформляет электронный лист нетрудоспособности ЭЛН , подписывает его и направляет в ФСС. ФСС выясняет, где трудоустроен застрахованный гражданин: направляет запрос в ПФР, который в течение дня предоставляет ответ. Затем ФСС уведомляет самого застрахованного лица через портал госуслуг и его работодателя.
Работодатель узнает об открытии ЭЛН, даже если работник не сообщил о болезни. Открытие больничного ЭЛН Основание: продление или закрытие больничного, направление сотрудника на медико-социальную экспертизу. ФСС так же направляет уведомление как застрахованному лицу через портал госуслуг, так и его работодателю. Фонд самостоятельно уведомляет компанию, что ЭЛН продлён, закрыт или работник направлен на экспертизу, запрашивает недостающие для расчёта пособия сведения: трудовой стаж на дату открытия ЭЛН зарплата за 2 предыдущих года льготы число рабочих дней в расчётном периоде ставка, если у застрахованного лица неполный рабочий день сведения о замене расчётных годов, если работник подал заявление периоды, когда работник освобождался от труда с сохранением зарплаты периоды, когда работник отстранялся от труда без сохранения зарплаты периоды простоя.
Расскажем, как работают проактивные выплаты в 2023 году. Что такое проактивные выплаты Проактивные выплаты предполагают беззаявительный порядок получения пособий. Наступление страхового случая фиксируется в СФР без участия работника или работодателя. Ранее для получения, например, оплаты больничных, работник подавал работодателю закрытый больничный лист. Работодатель передавал его в ФСС, и только потом работнику приходили деньги. При проактивных выплатах участие работодателя сводится к минимуму. Он должен по запросу фонда представить информацию для начисления средств работнику. На ответ отводится 3 дня, а само общение с фондом происходит в электронной форме через СЭДО. Беззаявительный порядок получения выплат по страховым случаям предполагает отсутствие у застрахованного необходимости подачи заявления на получение пособий.
Для того чтобы СФР мог рассчитать и выплатить больничный, работодатель обязан представлять в фонд сведения о застрахованных лицах в трёхдневный срок с момента их получения в следующих ситуациях: при трудоустройстве нового сотрудника; при наступлении страхового случая в отношении недостающих сведений ; при изменении данных о сотруднике например, при смене фамилии. Если представить в Соцфонд недостоверные или неполные сведения, работодатель должен будет возместить фонду излишне понесённые расходы на выплату пособий. Для них тоже действует беззаявительный порядок получения страховых выплат. Поэтому в отчёт о застрахованных лицах необходимо включать таких исполнителей.
Рождение ребёнка Выплата пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет Основание для выплаты — уведомление работодателя о появлении сотрудника, имеющего право на получение указанного пособия. Информацию предоставляет сам сотрудник, когда заполняет два заявления: на отпуск по уходу за ребёнком и на назначение ежемесячного пособия. В течение 3-х рабочих дней с даты получения этих заявлений работодатель обязан направить в ФСС форму «Сведения для назначения пособия». Затем фонд назначает пособие и производит выплаты на протяжении всего срока. Направлять реестр кадлый месяц не нужно. Пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет Если ФСС обнаружит ошибки в сведениях Если ФСС в сведениях, предоставленных работодателем , обнаружит ошибки, он направит соответствующее извещение в течение 5 рабочих дней.
Если в течение 3-х рабочих дней работодатель не подтвердит получение извещения, фонд направит его заказным письмом. Тогда извещение считается полученным через 6 рабочих дней с даты его направления. Перед работодателем ставится две задачи, связанные с получением извещения: в течение 3-х рабочих дней подтвердить его получение в течение 5 рабочих дней с даты его получения предоставить фонду ответ в виде письменного или электронного документа. Необходимость перерасчёта пособия Если сотрудник подаёт заявление о перерасчёте пособия, работодателю необходимо в течение 5 рабочих дней с даты его получения передать в ФСС необходимые для перерасчёта данные. Санкции за нарушения Чтобы успешно реализовать проактивную схему начисления выплат, в ст. Санкции за нарушения.
Исходя из этого получается, что в 2024 году право на пособия имеют ГПДшники, за которых взносов в СФР за 2023 год уплачено не менее 5652,22 руб. В 2023 году получать пособия могли только те исполнители по договорам ГПХ, у которых в 2022 году была работа по трудовому договору и за которых были перечислены взносы в ФСС за 2022 год в сумме не менее 4833,72 руб.
Те исполнители, у которых в 2022-2023 году была только работа по ГПД, право на пособия получили только с 2024 года при условии, что имеется достаточно взносов, уплаченных в 2023 году. Соответствующие поправки в правила оплаты пособий утв. Как сообщал Минтруд , процедура начисления пособий для граждан, занятых по ГПД, является такой же простой, как и для работающих по трудовым договорам. Социальный фонд России должен перечислять выплаты напрямую гражданину на основании электронного больничного. Минимальные и максимальные размеры пособий как для занятых по гражданско-правовым, так и для работающих по трудовым договорам граждан — одинаковые. Порядок расчета пособия такой же, как и по трудовым договорам. Для определения размера пособия используется средний заработок, с которого уплачивались страховые взносы, за предыдущие 2 календарных года. Если среднемесячный заработок за этот период ниже минимального размера оплаты труда, то пособия будут начисляться исходя из размера МРОТ, который действует на момент назначения выплаты.
Что такое уведомление о проактивной выплате
Что такое проактивные выплаты, которые осуществляет Социальный фонд России? – Основная цель проактивного оформления услуг – ускорение процесса назначения мер социальной поддержки. Гражданину не требуется подавать никаких заявлений. Как это отразится на льготах, пособиях и иных выплатах, а также социальных услугах узнаете из статьи. Единый реестр. С 1 января 2024 года все сведения о пенсиях, льготах и льготниках аккумулируют в Единой централизованной цифровой платформе в социальной сфере. Суть проактивных выплат заключается в том, что пособия начисляются без необходимости подачи отдельного запроса. Они автоматически выплачиваются на основе информации, поступающей в государственный орган из внешних источников. С 1 января 2022 года вводится понятие «проактивные» выплаты. Теперь выплату пособий будет инициировать сам ФСС, направляя соответствующие запросы работодателям. Проактивные выплаты — это новый порядок оплаты пособий по болезни и в связи с материнством без заявления со стороны сотрудника, по инициативе Социального фонда. Этот порядок продолжает действовать в 2023 и 2024 году. В 2023 году фонд вводит новую систему выплат, которая называется проактивными. Проактивные выплаты ФСС – это новое направление в социальном страховании, которое было запущено Фондом Социального Страхования в Российской Федерации в 2023 году.