Акционерное общество «Банк Русский Стандарт». Головной офис расположен в Москве. Такие вот пироги! Стандарты в банках совсем не русские! Отзывы о компании Банк Русский Стандарт, инсайдерская информация о Банк Русский Стандарт, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников.
Банк Русский Стандарт: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге
Такие вот пироги! Стандарты в банках совсем не русские! Вакансии банк русский стандарт в Москва П от всех работодателей. Поиск работы по актуальным вакансиям, работа в лучших компаниях. Обязанности Компания "Банк Русский Стандарт" Обязанности Активные продажи банковских продуктов (работа с входящим потоком клиентов в отделении Банка) Консультирование и обслуживание клиентов по банковским продуктам Оформление кредитов, вкладов и других. А вообще зарплата зависит от выполнения плана, если Вам предстоит работать не в отделении, а на точке, готовьтесь работать в условиях жесткой конкуренции и к тому, что придется зазывать клиентов. 21400 отзывов на Русский стандарт от реальных клиентов на 2024 год. Положительные, отрицательные отзывы и жалобы клиентов об условиях обслуживания.
Ведущий специалист по обслуживанию корреспондентских счетов
Предоставление сервиса рассрочки на покупки по картам Visa 1 июня 2020 года банк «Русский Стандарт» сообщил о том, что стал банком-эквайером, предоставляющим сервис оформления рассрочки на покупки по картам рассрочки международной платежной системы Visa на кассах магазинов. Процесс оплаты с помощью этого сервиса будет выглядеть следующим образом. Кассир, получив согласие клиента, выбирает на экране платежного терминала функцию совершить покупку в рассрочку. После этого стоимость покупки по карте Visa будет разбита на равные части в соответствии с условиями программы банка-эмитента карты. Все условия распечатаются на чеке. Банк «Русский Стандарт» всегда стремится внедрять передовые финансовые технологии и решения, чтобы предложить своим клиентам современные сервисы и услуги. Мы уверены, что функция «Рассрочка» по картам Visa заинтересует все торгово-сервисные предприятия, которые активно работают с физическими лицами, комментирует директор департамента эквайринга Банка «Русский Стандарт» Инна Емельянова. Разрабатывая свои продукты и платежные решения, мы в первую очередь ориентируемся на стремление банков и ритейлеров обеспечить максимально понятный и удобный сервис для конечного потребителя. Предложенное нами решение очень своевременно: оно позволяет покупателям равномерно распределить стоимость нужного им товара, снизив тем самым нагрузку на свой бюджет. И оформить такую покупку теперь можно значительно проще и быстрее на платежных терминалах.
Это в конечном итоге расширит спектр доступных для потребителей товаров с простым и понятным механизмом оплаты равными платежами, а ритейлерам позволит повысить продажи и уровень лояльности клиентов. В дальнейшем сервис будет также масштабирован на дебетовые карты Visa, отметил Юрий Топунов , вице-президент и руководитель департамента продуктов Visa в России Иски по обвинению в выдаче невозвратных кредитов и отчуждении акций алкогольного холдинга В мае 2020 г в суд Москвы поступил иск от компании Aleia Trading Британские Виргинские острова о взыскании около 389 млн рублей с сотрудников банка "Русский стандарт" и с самого Рустама Тарико. Ранее иск на 3,7 миллиарда рублей точно к такому же составу ответчиков и с такими же третьими лицами подала компания Pala Assets Владимира Иориха. Он обвинил Тарико в выводе активов из банка в пользу аффилированных компаний - невозвратных займов топ-менеджменту банка, отчуждении активов. Для корпоративной войны с Тарико Pala Assets наняла инвесткомпанию А1. Штраф 26 млн руб за взятку В июне 2019 г. Он предложил судебному приставу 2,6 млн рублей , установила прокуратура. За взятку сочинский суд по иску прокуратуры оштрафовал «Русский стандарт» на 26 млн рублей. Предложенное вознаграждение составило около 2,6 млн рублей.
Пристав отказался от взятки и сообщил о произошедшем в прокуратуру, после чего было организовано расследование. Административное производство было возбуждено по статье незаконное вознаграждение в интересах юрлица в крупном размере. Кредитный портфель Русского Стандарта по сравнению с 31 декабря 2017 года увеличился на 13,1 млрд руб. Процентный расход составил 18,1 млрд руб. Расходы на резервы по потребительским кредитам физических лиц снизились за 2018 год на 2,3 млрд руб. Банк Русский Стандарт планомерно снижает расходы в условиях значительного роста новых выдач кредитов, причем как во всех отчетных периодах 2018 года, так и по итогам 2018 года. Банк ориентирован на депозиты физлиц как на основной источник фондирования и использует сделки РЕПО для поддержания краткосрочной и среднесрочной ликвидности. На 31 мая 2019 года Банк Русский Стандарт располагает значительным запасом ликвидности для развития бизнеса, заявили представители банка. Русский Стандарт делает ставку на текущую клиентскую базу — 29,7 млн человек.
Точкой роста портфеля, а также гарантией его качества являются вторичные продажи уже известным банку клиентам. Сумма кредитного оборота по картам банка за 2018 год превысила 61,3 млрд руб. Было выдано более 712 тыс. На достаточном уровне поддерживается портфель депозитов физических лиц — его объем превысил 180 млрд руб. Анализ трат клиентов банка с разным уровнем дохода Банк Русский Стандарт 28 января 2019 года опубликовал результаты собственного исследования транзакционной активности по картам своих клиентов с разным уровнем дохода, сравнив показатели 2018 и 2017 годов. Как рассказали представители Русского Стандарта, банк изучил данные по среднему чеку, самым популярным категориям покупок с учетом гендерных факторов. Автоматизированный кадровый офис в Саратове Русский Стандарт открыл весной 2018 года в Саратове первый автоматизированный HR-офис — Единый Кадровый Центр, который позволит банку повысить эффективность расходов и увеличить скорость бизнес-процессов. HR-офис будет поддерживать подразделения банка по всей стране в части кадрового делопроизводства. Единый Кадровый Центр оснащен самым современным оборудованием, которое позволяет решать все рабочие задачи без лишней бумажной работы.
Теперь в печатном виде оформляются только те документы, которые необходимо хранить на бумажных носителях в соответствии с требованиями законодательства, а все внутренние вопросы решаются с помощью электронного документооборота. Открытие центра в Саратове позволит обеспечить дополнительные рабочие места в регионе, особенно, для выпускников ВУЗов. В Едином Кадровом Центре все продумано до мелочей: Банк Русский Стандарт стремится создать идеальные условия, как для комфортной работы, так и для карьерного роста. Сегодня Банк Русский Стандарт придерживается консервативной политики в области кредитования. Благодаря технологии Risk-Based Pricing клиентам предлагается индивидуальная процентная ставка в соответствии с их рисковой категорией.
Мы поощряем инициативу, стремление сотрудников генерировать нестандартные решения сложных бизнес-задач, командную работу и активный обмен опытом. Мы заботимся о социальной защищенности, росте квалификации и конкурентоспособной мотивации команды наших сотрудников. Банк Русский Стандарт предлагает вакансии, как для высококлассных профессионалов, так и для молодых специалистов.
Работа кредитным консультантом — замечательная возможность, для большинства детей считающих себя взрослыми, чему-то научиться и получить хоть минимальный опыт. После которого их резюме, по крайней мере, посмотрят в крупной компании, а не удалят из почты не читая. Если уж в банке не сложится. Было-бы настоящее желание развиваться и учиться. Небыло-бы лени приложить к этому усилия. А коли не выходит — признай и уходи.
Не занимай место того у кого получится. Ведь как я говорила у большинства получается… Банк у все один, планы у всех одни, систем начисления бонусов у всех одна, конкуренты всех те-же, вот только у некоторых не получается, ни планы сделать, ни карьеру. Человек — источник и первопричина всех своих неприятностей. Карочетюрьма самая настоящая. Люди не тратьте время зря.
Работа менеджера меня устраивала... Удобный график работы, понимающее и вежливое руководство банка, перспектива карьерного роста, ну и, конечно же, самое главное - это "вкусная" зарплата : Ушла в декретный отпуск.... Это мое первое место работы,волнуюсь. Но мне обещали,что первый месяц я буду работать под руководством более опытной операционистки,и мне все непонятные моменты объяснят.
БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ отзывы
Отзыв о банке Русский Стандарт от клиента банка размещен 25.07.2021 и является частным мнением о работе кредитной организации. Мое личное оценочное суждение: Работа для одиноких и озлобленных. Если у вас есть семья, а своим трудом вы хотите приносить пользу людям и получать доход, то вам точно не в "русский стандарт". Банк такой же гнилой изнутри, как и снаружи. Акционерное общество «Банк Русский Стандарт». Головной офис расположен в Москве. Единственный плюс в работе, это молодежный коллектив, ну наверно и зарплату платят вовремя. А вообще зарплата зависит от выполнения плана, если Вам предстоит работать не в отделении, а на точке, гото. Поиск вакансий от прямых работодателей на сайте В то время, когда я работала, рабочий день был с 9 до 21 часа с понедельника по воскресенье. Домой возвращалась в среднем в 12 ночи, самое позднее в 3 ночи, при этом сделав самую необходимую работу, остальное доделывала в свои выходные или в отпуск.
Ведущий специалист по обслуживанию корреспондентских счетов
Плюсом к нам будут приходить мелкие предприниматели, которые от банка сами оформляют кредиты, сдавать нам документы, а мы кроме всех своих отчётов ещё и их должны делать. Это для меня было важным критерием, чтобы сменить работу. По зарплате - всё зависело от того что и как ты оформляешь. Есть страховка - это плюс, есть карта - это ещё плюс. Приходилось всеми правдами и не правдами доказывать клиентам, что это очень им нужно. Перерыв на обед был всего 1 час, и он был не нормированным, то есть уйти на обед можно было только одному из 6-7 сотрудников, следующий мог идти после возвращения ушедшего, понятно что в такой ситуации по часу никто не обедал, старались быстро поесть за 15 минут и бежать назад, а если в зале была очередь из клиент то на обед не отпускали никого! Были случаи когда начальник видел как сотрудники не торопливо обедают, на что они собственно имеют право, но он каждый раз делал замечание с просьбой поторопиться и вернуться на рабочее место. Понятно что более ни на какой перерыв мы и не могли и расчитывать! Это была просто каторга! После всех моих отказов, он начал меня шантажировать лишением премии и дальнейшем увольнением. Но конда он трезвел, он писал мне СМС в котором пьяный разговор списывал на якобы проверку меня по долгу службы.
Он позволял себе периодическое появление в нетрезвом состоянии на рабочем месте, да в таком состоянии когда плохо держался на ногах. Мне говорили что он так ведет себя со всеми кто ему нравится, а не сговорчивых потом увольняет, и я еще не раз испытывала на себе домогательства со стороны его, но спасло меня от увольнения на тот момент, смена моего непосредственного начальника.
Либо наоборот бывало, что сидят клиенты и кто-то из менеджеров принципиально не вызывает его, по своему усмотрению. Не то, что холодные, они мертвые. Тебя будут посылать по несколько раз в день, а если им звонить так же в субботу, то караул. Сидишь без клиентов - звони, сидишь с клиентом и появилась свободная секунда - звони, разбираешь документы - звони. Ты на выходном - выходи звонить. Не выполнил план - звони всегда!!! Если ты отойдешь в туалет на две секунды и тебя не видит рук-ль - опять караул и сто писем в почту. В общем никуда не ходи, только звони, но!!!
Есть еще пара сотрудников, которые уже в рабочее время утром на час могут пойти завтракать на кухне, потом пойти 2 раза на обед и на ужин, а остальным выделен 1 час суммарно на обед, туалет и перекур. Так же они могут сидеть в кабинете по пол дня просто так и им ничего не будет.
Понятно что более ни на какой перерыв мы и не могли и расчитывать! Это была просто каторга! После всех моих отказов, он начал меня шантажировать лишением премии и дальнейшем увольнением. Но конда он трезвел, он писал мне СМС в котором пьяный разговор списывал на якобы проверку меня по долгу службы. Он позволял себе периодическое появление в нетрезвом состоянии на рабочем месте, да в таком состоянии когда плохо держался на ногах. Мне говорили что он так ведет себя со всеми кто ему нравится, а не сговорчивых потом увольняет, и я еще не раз испытывала на себе домогательства со стороны его, но спасло меня от увольнения на тот момент, смена моего непосредственного начальника. Даже если ты закончила банковскую школу и обучилась в КГФИ.
Оклады маленькие. Кто бы знал, что учиться так дорого, но дешево работать. Коллектив у нас хороший, это и держит. Много работы, иногда приходится сидеть дольше положенного, но никто небе за это не заплатит. А если еще и звонить по телефону заставят, то это отдельный разговор. Чувствуешь себя облитым грязью.
Можно заработать премию, выполняя заоблачный план. Но сегодня, 4 декабря 2014г. Москва, что каждый сотрудник заработал от 10000 и выше!
Русскому стандарту (банку) приходится трудоустраивать заемщиков
Если ты не выполняешь план, который даже не указан в твоем договоре и не выплачивается за него премия, мозг выносят конкретно , а после чего пытается свести разговор на увольнение по собственному желанию и приговаривая при этом, что ты полное ничтожество. А вся эта ситуация творится в отделе персонала. Руководитель не опытный мальчуган, который не умеет держать себя в руках и вести переговоры со своим же подчиненными. Из -за него почти пол отдела уже ушло. Только вот до него не доходит , что причиной ухода является именно он.
Автор: Demi Fraport, г. Москва Вежливый HR, офис у метро Добавлю отрицательный отзыв.
Со мной по телефону связалась HR компании Елена Н.
Жалкое подобие девушки. Посмотрел везде отзывы пишет и через один недовольна чем-то овца!!!
Равиль на Отзыв о ВТБ: сотрудник отделения Янакаева Рузана Милая красивая доброжелательная девушка Рузана ,спасибо ей Артем на Отзыв о Совкомбанке: Как обманывает социальных работников совкомбанк Автор письма-человек, не дружащий с головой.
Уважаемые сотрудники! Решил вас предостеречь! Устроился работать в данную организацию ориентировочно год назад на направление телефонный сбор! Прошел обучение и началось! Определенные сотрудники по фамилиям Кузнецов Илья и Ахтиямова Елена вступив в сговор с сотрудниками своих групп занимаются вымогательством денежных средств! При этом есть свидетели! Ситуация легко доказуема и наказуема! Оба находятся на мелких руководящих должностях! Руководство в курсе!
Ну по руководству вообще отдельный разговор! В ход шли угрозы, угрозы расправой, клевета, оскорбления, слежка? Мамы, папы семьи какие то, Ну вообще прямо Аль Капоне! Я принял это с насмешкой! Помимо этого данный контингент использует инструменты банка для собрания информации на своих же сотрудников! Видимо для использования в корыстных целях! Уважаемые сотрудники у меня вообще сложилось впечатление какого то инкубатора, надоело и я уволился! Будьте аккуратны так как данные сотрудники продолжают успешно работать! Помимо всего этого, данный контингент неоднократно утверждал, что имеет связи в криминальном мире! Уважаемое руководство!
Рекомендую навести порядок в ваших рядах! С Уважением к Вам! Работаю в данной организации более полу-года и каждый раз новые изменения и нововведения. Несмотря на то, что рабочий день по КЗоТ предусматривает 8-и часовой рабочий день, в данной "шаражкиной конторе",мы работаем с 9. В выходные в обязательном порядке , сотрудники работают бесплатно! Заработок строится из расчета:20000т. Можно заработать премию, выполняя заоблачный план. Но сегодня, 4 декабря 2014г. Москва, что каждый сотрудник заработал от 10000 и выше! Короче, банк решил кинуть наш филиал в г.
Отдельное "спасибо" господину Козлову Вадиму Олеговичу один из руководителей из Москвы , который не в состоянии организовать работу сам и требуя невыполнимого видно для того, что бы мы не получили деньги, что они и сделали! Добрый день "коллеги", да, именно так именуют соискателей бизнес - трнера в учебном центре. Я известный спортсмен, "бывший светский лев", шальной комерс, и т. Так случилось, что я доигрался, и остался "не у дел". Делать особо ничего не умел, кроме того, как за счет спортивной раскрутки чесать по ушам инвесторам, и вымораживать из них деньги на свои авантюры. Приехал на собеседование. Начальник не знаю чего там, но видимо бывший фейс сотрудник ФСБ или ФСО меня узнал как спортсмена, и обозначил, что такие люди нужны "рейху", обозначив, что он двумя руками меня берет, но есть маленькое НО, а именно - обучение 2 дня. Друзья, пусть я тупой, но у меня 3 высших - военно-инженерное, юридическое, тренерское! Учится для меня не проблема на экзамен я одеваю теже трусы, в которых захожу в ринг , я готов учится. И вот тут и началася весь гемор!
Вместо 2 дней оказалось надо учится 4, потом на пятый день зачет, причем, я вам скажу, что столько математики я не видел со времен изучения мною астрономо-геодезии. Зря потраченное время на так называемом собеседовании на специалиста по андеррайтингу, которое длится 3-часа. По факту напоминающее смотрины перед сельской свадьбой: конкурсы и скоморошничество с избытком, а вот реальной информации о вакансии почти нет. На самом деле Вы не только принимаете решение о выдаче или нет, кредита заёмщику сразу намекают, что "неблагонадёжным" , так Вы его ещё и "ведёте" - то есть возможно будете платить за его просрочку из своих, а работать с такими клиентами Вам как раз и придётся. Зарплата - пишут 23-000 рублей, зависит от количества одобренных заявок, плана - куда же без него, KPI и много чего ещё об этом как всегда не говорят на собеседовании, чтоб все сразу не сбежали, увы но реальные цифры от этих 23-х Вы прочтёте только в договоре. Положительные стороны Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь. Отзывы о компании Отрицательные стороны : Здравствуйте. Зайдя сегодня в интернет-банк я обнаружил, что 03. Однако эту услугу я не подключал. Не по телефону, ни в офисе банка.
Обратившись в колл-центр я выяснил, что эта услуга была подключена 13 декабря в день выдачи карты. Таким образом получается, что сотрудники банка самовольно подключили не нужную мне платную услугу по страхованию. За смс сообщения снимается 50 руб. Специально блокируют суммы, чтобы снизить проценты. И некорректное отображение процентов в выписке интернет банка. Неприятно работать с банком, который тебя постоянно пытается одурачить. Возьмешь десять тысяч, а должен будешь все сто. Владивостока по адресу Океанский проспект 13 а убедила меня подключить дополнительную услугу страхования, мотивируя это тем, что только тогда она сможет отключитьсуществующие страховки и соответственно уменьшится ежемесячный платеж. Стоимость услуги составляла 1800 руб. В августе на мою электронную почту стала приходить выписка-счет.
И выяснилось, что на две мои кредитных карты подключены по три дополнительных страховки. На общую сумму примерно 1300 руб. На протяжении 4 лет ищут у нас какую то Дулову, уже устали объяснять, что такой нет. Блин готовлюсь к суду с ними, о защите своих прав, достали звонками. Нахлебаетесь мучений с ними. Мне заблокировали карту с деньгами на счету и отдают их в течении 30 дней. Сказал данные, одобрили. Пришел в это отделение, оказалось, что посчитали страховку. Спросил как оформить без страховки. Сотрудник Иннокентий сказал, что без страховки никак нельзя.
Отказался от кредита, ушел. Позвонил в колл-центр, сказали, что от страховки легко отказаться, сказав это сотруднику. Так вскрылся первый обман. Когда оформлял вторую заявку, то сотрудник начала говорить, что кредит можно получить только на их карты с платным обслуживанием. Либо 300р за три месяца, либо 900р за год. По звонку в колл-центр выяснилось, что это тоже обман. Сделали бесплатную. Человек приходит закинуть денег на карту к банкомату, а ты должен его заставить придти и оформить ещё одну кредитную карту. Начальство конченное. У заместителя нет денег, чтоб вылечить зубы, что как бы намекает на уровень зарплаты.
Отрицательные стороны : Уважаемые сотрудники! Определенные сотрудники по фамилиям Куз в и Ах ва вступив в сговор занимаются вымогательством денежных средств! Единственное что мне не понравилось это заполнение анкеты с дублем всех данных из резюме. Прохожу обучение которое проводит Смекалина Валерия весь материал разжевывает и пытается донести до каждого. Плюсы в работе : деньги платят во время, если не лишат. По телефону спрашивала как у людей, не развод ли это? Так вот захожу в отдел управления и. Ни одного менеджера по персоналу, пока я находилась там час даже не видела! Девушка секретарь, по видимому, как робот, спрашивает "на какую вакансию, садитесь заполняйте анкету, тут печатными, там прописью, там ничего не пишите,вас вызовут! Я конечно присела, но впечатление уже никакое!
Зачем лгать по телефону? Помимо меня еще сотня соискателей им подходят! Все подходят отдают заполненные анкеты и конечно же вопрос долго ли ждать? Вообщем просидев час никого из присутствующих никуда конечно. Начну обо всем по порядку. В брс я проработала всего 3 месяца и слава богу уволилась! Придя на собеседование девушка все красочно рассказала о том какая это замечательная организация, о том что соблюдаются все нормы ТК, белая зп, премии до 100 т. Придя на дальнейшее обучение, нам также говорили все тоже самое, что и на собеседовании. График был не реальный по 160 человек минимум, когда начинала говорить о том, что это сделать не реально, мне говорили. Такого позора я еще не видела.
Плюсы в работе : Отличный коллектив. Дерут в 3 шкуры прямой рук, рук смены, рук отдела. У нас 6 дневная 5 дневка, и это не добровольно. В отпуске дёргают постоянно, про государственные праздники забудь те. Завтра день России вроде 12 июня, а нас заставляют работать полный рабДень. Создают такие условия премий, чтобы люди были вынуждены работать в выходные даром, чтобы иметь возможность получить хорошую премию, а те кто не имеет такой возможности всячески гнобятся. Причем даже если пыхтеть весь месяц как проклятый, то это еще не значит что премия будет больше. Ладно прошло два месяца спрашивая ну, что когда меня возьмут официально, мне сказали, а мы ещё и не собирались подавать документы, сгоря пополам начальство отправили мои документы и сказала жди ещё месяц, хорошо. Прошёл месяц, спрашиваю ну, что там, по счет меня, завтра узнаю и скажу, и так на протяжение трех недель. В конецном итоги ушла.
Ну в баню этот банк если бы бола мотивация хорошая, я бы и не думала уходить. А кредитов на 700 т сделала и получила 8 т, за то что поехала как папа Карло. Специалист на момент работы в организации не били, в настоящий момент, возможно, уже начали. Андеррайтер начальство и его отношение к рядовому сотруднику! ЦАиВ это просто ужас! Откровенно относятся к сотрудникам как расходному материалу-отработал выдохся максимум год можно там протянуть-планы адские сотрудники, и это не единицы, просто без выходных ишачат и иди отсюда нового найдем на дальнейший год. Нет цели чтоб сотрудники не менялись, текучка их вполне устраивает. Кучами увольняются кучами новых принимают.
АО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
А вообще зарплата зависит от выполнения плана, если Вам предстоит работать не в отделении, а на точке, готовьтесь работать в условиях жесткой конкуренции и к тому, что придется зазывать клиентов. Согласно проведенному анализу, в 2023 году средняя заработная плата в «Русском Стандарте» составляла примерно 75,000 рублей. Средняя начисленная зарплата профессии "ведущий специалист в ао банк русский стандарт". 65 138.62 руб. В Банке Русский Стандарт зарплата достойная (средняя премия нового сотрудника составляет 30 000 т.р., опытного 70 000 т.р., есть сотрудники, которые систематически перевыполняя плановые показатели, получают более 100 000 р., и это только премия).
Сведения о компании
- Востребованные в компании навыки
- Русский стандарт: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Для Соискателей
- Банк Русский стандарт
- Работа от надёжных работодателей - русский стандарт. Удобный поиск вакансий в России
Отзывы сотрудников о компании Банк Русский стандарт
Основным акционером Банка является холдинговая компания ЗАО «Компания «Русский Стандарт». Сегодня Банк — один из крупнейших национальных финансовых институтов федерального значения. Полное наименование – АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ". Уставный капитал составляет 1,396,333,000 руб. Юридический адрес организации – не указан. Банк Русский Стандарт входит в ТОП-5 лучших банков Народного рейтинга портала за 2022 год. Нашими продуктами пользуются более 29 млн клиентов по всей Р. Банк Русский Стандарт — лидер российского рынка кредитования населения — приглашает Вас присоединиться к успешной команде энергичных, амбициозных и позитивных людей, настроенных на достижение наивысших успехов в бизнесе.