Настоящий документ содержит профессиональный стандарт «Специалист по организации назначения и выплаты пенсии», утвержденный приказом Минтруда от 28 октября 2015 г. № 785н.
Курс "Специалист по организации назначения и выплаты пенсии"
Взаимодействие по вопросам организации выплаты пенсии с почтовыми организациями, кредитными учреждениями. Организация электронного документооборота со страхователями. Представительство в судебных органах при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения. Основная цель вида профессиональной деятельности: Оказание государственной услуги по установлению и выплате пенсий и иных выплат. Группа занятий: (код ОКЗ). Основная цель вида профессиональной деятельности: Оказание государственной услуги по установлению и выплате пенсий и иных выплат. Группа занятий: (код ОКЗ).
Курс "Специалист по организации назначения и выплаты пенсии"
Функциональные связи имеют место по линии движения информации и управленческих решений по тем или иным функциям управления. Взаимодействие органов Пенсионного фонда РФ с органами Министерства по налогам и сборам. Управление прогнозирует доходную и расходную часть бюджета, анализирует финансы Управления. Управление старается как можно больше привлечь граждан и юридических лиц, которые добровольно произведут взносы в ПФР.
Управление занимается разъяснительной работой среди граждан, отвечает на вопросы населения по поводу пенсионного обеспечения, страхования. Также сотрудники не должны распространять личную информацию застрахованного, соблюдать конфиденциальность в соответствии с законодательством РФ. Управление обеспечивает индивидуальный персонифицированный учет застрахованных лиц в ПФР.
Отделы ведут прием граждан. Они рассматривают, принимают обращения, делают по ним соответствующие выводы и издают решения по ним. Обеспечивает контроль за начисление взносов, правильного расчета и распределения.
Должностная инструкция специалиста по пенсионному обеспечению Должностная инструкция специалиста по пенсионному обеспечению Главный специалист по назначению пенсий имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Главный специалист по назначению пенсий несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав. Главный специалист по назначению пенсий несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Ответственность Специалист по персонифицированному учету Организации несет ответственность: За исполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. Собрать все документы, необходимые для подтверждения трудового стажа, проверить их на соответствие новым требованиям законодательства. Проверить внесенные в трудовую книжку записи на соответствие установленным правилам ведения этого документа, при обнаружении ошибок внести корректировки в соответствии с данными правилами.
С одной стороны, теоретически, работа кадровиков с отменой книжек должна упроститься. Должностная инструкция специалиста по пенсионному обеспечению это Работник, назначаемый на указанную должность, должен иметь: высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности; навыки делового письма; коммуникативные способности; умение планировать работу, правильно расставлять приоритеты; умение быстро адаптироваться к новым условиям, быстро реагировать на изменения в законодательстве; умение ориентироваться в потоке информации; навыкиработыс персональным компьютером на уровне пользователя сознаниемнеобходимогопрограммногообеспеченияв зависимости от направления деятельности структурного подразделения. Применительно к должности: специалист-эксперт 1.
Образованиененижесреднегопрофессиональногопо специальностям,соответствующимфункциямиконкретнымзадачам, необходимым для исполнения своих должностных обязанностей. Не менее двух лет стажа работы по специальности. Общие положения1.
В чем состоят основные задачи и функции ПФР? Каковы основные задачи и функции Отделения ПФР? Какова структура отделения ПФР? Назовите основные задачи и функции Управления ПФР.
Среди них трудовые пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца , пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих; 3.
Управление УПФР Руководство Управления осуществляет начальник, который назначается на должность приказом руководителя Отделения по согласованию с администрацией города. Начальник отдела персонифицированного учета, администрирования страховых взносов взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности. Ведущий специалист отдела персонифицированного учета, администрирования страховых взносов взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности. Так же к сотрудникам отдела персонифицированного учета, администрирования страховых взносов взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности относятся: заместитель начальника отдела, главный специалист первой категории, которые также работают согласно их должностным инструкциям. Специалисты отдела обеспечивают сбор представляемых страхователями документов, необходимых для организации ведения персонифицированного учета.
Отделы УПФР: 1. Отдел назначения и выплаты пенсии, оценки пенсионных прав застрахованных лиц; 2. Отдел по контролю; 3. Oтдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц; 4. Клиентскaя служба; 5.
Отдел социальных выплат; 6. Отдел выплаты пенсий. Отдел назначения и перерасчета пенсий является структурным подразделением Управления ПФР. Взаимодействие органов Пенсионного фонда РФ с органами Министерства по налогам и сборам. Управления ПФР обеспечивают передачу налоговым органам информации: — о плательщиках страховых взносов в ПФР, а также о застрахованных лицах и их доходах из индивидуальных лицевых счетов; — сведений о доходах физических лиц из индивидуальных лицевых счетов; — о фактах неправильного исчисления взносов в.
ПФР в том числе в составе единого социального налога , выявленных в результате проверок, проводимых индивидуальных сведений в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования». Управления социальной защиты населения должны использовать информацию из базы данных для социального обеспечения населения. Отдел назначения и перерасчета государственных пенсий является структурным подразделением Управления Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан. Первоочередной задачей отдела назначения является обеспечение своевременного и правильного назначения и перерасчета государственных пенсий, а также социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти. Также работниками отдела назначения проводится работа с населением по разъяснению действующего пенсионного законодательства.
Функции отдела назначения и перерасчета пенсий Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начислил и уплатил за него в ПФР, и которые не учтены: при назначении страховой пенсии по старости; при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца; при назначении страховой пенсии по инвалидности; при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности; при предыдущем перерасчете. Читайте также: Наказание за передачу руля человеку без прав В этих случаях перерасчет размера страховой пенсии производится ПФР в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года. Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия. Законодательством установлены максимальные значения ИПК не выше 3 баллов , которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии. Чем занимаются юристы в пенсионном фонде Такие фонды могут быть двух форм: государственные фонды и негосударственные фонды Пенсионный Фонд РФ — это независимая государственная кредитно-финансовая организация, которая отвечает за сбор и накопление страховых взносов от работающего населения, для выплаты госпенсий и прочих социальных видов помощи населению страны.
Формирование бюджета ПФ осуществляется за счет страховых отчислений от: Дотаций из общего бюджета страны на выплаты для государственных пенсий, а также различных целевых социальных пособий. Доверенность в ПФР может потребоваться при оформлении бумаг, связанных с деятельностью этой государственной организации, получении пенсии, вне зависимости от оснований ее начисления и т. Актуальные требования к должностной инструкции При составлении должностной инструкции специалиста по кадрам в 2021 году необходимо учесть четыре важных изменения в законодательстве: 1. Благодаря Закону от 16. Кроме того, работникам кадровой службы необходимо инструктировать сотрудников по вопросам перехода на ЭТК.
Закон от 03. Эта норма заработала с начала 2019 года. Получить такие выходные могут все работники организации один раз в три года. Предпенсионерам и пенсионерам предоставляются на эти цели два дня ежегодно. Для получения гарантии работники должны написать заявление и согласовать дату выходного дня с работодателем.
Таким образом, у кадровиков появилась обязанность оформления приказов о предоставлении дополнительного выходного дня для прохождения диспансеризации. Законом от 24.
После приема заявления нужно подождать некоторое время, пока оно будет рассмотрено. Далее выносится положительное или отрицательное решение. Если пенсионер сам, по каким либо причинам, не может подать заявление лично, за него это может сделать уполномоченный человек, имеющий нотариально заверенную доверенность на проведение подобных операций. Документы, представляемые в отдел назначения и перерасчета выплат Однако помимо заявления есть и другие документы, которые следует предоставить в отдел назначения и перерасчета денежных средств.
Вам нужно будет подать следующий пакет документов: паспорт, удостоверяющий личность пенсионера; письменное заявление, составленное по образцу; трудовая книжка, со всеми необходимыми записями; справка о заработке с последнего места работы; свидетельство о страховке; дополнительные документы. В некоторых случаях вам понадобится предоставить некоторые документы дополнительно, сообщить об этом входит в должностные обязанности инспектора отдела выплаты пенсий. Если подобная информация не предоставлялась, то волноваться не о чем, значит все и так понятно. Кроме того работник обязан оповестить пенсионера о принятом решении, как только соответствующий приказ будет оформлен и вложен в личное дело. Как проводится перерасчет пенсии в отделении ПФР В некоторых случаях граждане требуют пересчитать сумму, которая выплачивается им ежемесячно. Причин на то может быть много — переход с одного вида пенсии на другой, сомнения по поводу правильности расчетов, изменения нескольких факторов, а возможно появилась дополнительная информация, подтверждения которой ранее не было.
Интересно, что перерасчет пенсии в меньшую сторону производится в автоматическом режиме, и это не требует от Вас дополнительных манипуляции. А вот если у Вас есть желание и основание увеличить выплату, то пенсионеру нужно будет лично посетить организацию, и написать соответствующее заявление.
Приказ Минтруда РФ от 28.10.2015 № 785н
N 785н. Сферой деятельности таких специалистов являются государственные и негосударственные пенсионные фонды; организации и учреждения системы социальной защиты и обслуживания населения, образования, здравоохранения. Специалисты востребованы также в центрах занятости, миграционных службах, отделах социального обеспечения, в учебно-воспитательных учреждениях, пенсионных фондах, страховых компаниях, благотворительных организациях. Местом их работы могут стать государственные специальные фонды, международные благотворительные фонды. Этот труд пользуется все большим уважением в России. Его престиж возрастает по мере развития территориальных служб, становления новых социальных учреждений. Обладая знаниями в этой сфере и находясь на переднем плане борьбы с социальным неблагополучием в стране, специалисты играют большую роль в системе социальной защиты населения, создании государственно-общественного института возрождения человеческого достоинства в России.
Дополнительная документация по требованию представителя Пенсионного Фонда. Свидетельство о наличии страхования. Иногда должностное лицо может затребовать любую другую документацию, которая не входит в общепринятый перечень. О недостающих документах обязаны сообщить. Если же никаких дополнительных указаний не дали, значит всего собранного пакета имеющейся документации достаточно для того, чтобы смогли одобрить начисление страховых выплат по пенсии. Когда приказ о назначении льготных выплат будет вложен в личное дело потребителя, его сразу же оповестят о принятом решении. Если же пенсионеру откажут в начислении выплат, ему обязательно должны прислать уведомление с причиной отказа. Если действия являются неправомерными, то можно будет обращаться в суд с иском с целью проведения дальнейших разбирательств. Методы проведения перерасчета по пенсионным выплатам Иногда некоторые потребителя требуют самостоятельно провести пенсионный перерасчет, потому что у них может возникнуть подозрение того, что изначальные начисления рассчитаны некорректно. Такие случаи не бывают безосновательными, потому что существует человеческий фактор и денежные надбавки действительно могут назначить в неверной сумме выплат. Причин для проведения перерасчета по пенсии может быть много, но чаще всего изменять сумму полагаемых начислений требуется в таких ситуациях: Переезд с одного региона в другой, если актуальна доплата по районному коэффициенту. Назначение дополнительных финансовых выплат по инвалидности, если потребитель уже получает страховую денежную компенсацию по старости. Переход с одного вида получаемой пенсии на другой. Важное замечание — если нужно снизить размер пенсионных оплат, то эти расчеты проводят в автоматическом режиме, поэтому гражданину не нужно обращаться по данному вопросу в территориальное отделение ПФ. Если же пенсионную доплату необходимо увеличить, то с целью нового перерасчета потребуется подать отдельное заявление, чтобы актуальные данные в рамках финансового обеспечения пересмотрели. Алгоритм действий в случае отказа в перерасчете льгот По протоколу любые обращения в рамках выдачи пенсий обычно рассматривают в течение пяти рабочих дней, но независимо от принятого решения одобрение доплаты либо отказ в надбавке , все сведения обязательно вносят в личное дело обслуживаемого пенсионера. Если потребитель получает категорический отказ по перерасчету либо дополнительной оплате полагаемой льготы, ему необходимо обратиться в вышестоящую инстанцию от ПФР либо уже подавать иск в суд. Если внимательно изучить заранее все выполняемые функции в отделе назначения и перерасчета пенсий, то потребитель будет уже знать, чем занимаются чиновники, какие точные функции выполняют и какую информацию можно получить от работников данного отделения. Также имеется возможность подробной расшифровки ключевой информации по пенсионному обеспечению. Даже несмотря на то, что в работе ПФР часто возникают неточности и некоторые проблемы, связанные с подсчетом полагаемых льгот, специалисты ведомства всегда пытаются найти оптимальное решение проблем в рамках оптимизации начисления всех полагаемых выплат, согласно с действующим законодательством. В ПФР на самом деле стараются сделать работу отделений максимально функциональными и удобными, в пользу рядовых граждан, которые обслуживаются в бюджетной организации. Также нужно помнить о том, что Пенсионный Фонд — это организованная, структурированная организация, которая имеет множество подразделений по выполняемым функциям. Работа ПФР состоит не только в накоплении страховых выплат с последующим распределением по физическим лицам. В совокупности все подразделения ПФ работают как единый и слаженный механизм, без оптимизации которого было бы намного больше технических проблем, связанных с распределением полагаемых финансовых льгот.
Каковы основные задачи и функции Отделения ПФР? Какова структура отделения ПФР? Назовите основные задачи и функции Управления ПФР. Какова структура управления ПФР?
Выносит решения об установлении выплат за счет средств пенсионных накоплений. Оказывает правовую помощь гражданам и организациям независимо от их организационно-правовых форм, расположенным на территории города и района, в подготовке документов для назначения и перерасчета пенсий. Организует и проводит учебу, семинары с работниками кадровых служб, бухгалтерий, расположенных на территории города и района по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществляет контроль за обоснованностью представления документов для назначения перерасчета трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе с учетом стажа на соответствующих видах работ. Разрабатывает и внедряет мероприятия по улучшению обслуживания пенсионеров по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Разрабатывает предложения по совершенствованию документооборота и организации труда по назначению, перерасчету и выплате пенсий. Принимает участие в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Взаимодействует по вопросам организации выплаты пенсий, ЕДВ и ДЕМО с государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания, детскими учреждениями, учреждениями здравоохранения и исправительными учреждениями по вопросам выплаты пенсий находящимся в них пенсионерам. Рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан в сроки, установленные действующим законодательством и принимает по ним соответствующие меры. Проводит работу по разъяснению действующего пенсионного законодательства через средства массовой информации. Взаимодействует с органами записи актов гражданского состояния, органами паспортно-визовой службы и пенсионными службами других ведомств в целях контроля за правильностью выплаты пенсий, ЕДВ, ДЕМО. Отдел назначения и перерасчета пенсий: функции, порядок работы Отдел назначения и перерасчета пенсий можно отнести к сложным структурным органам и отделениям ПФР. Главная задача его работников правильный и своевременный перерасчет пенсий тем, у кого показатели суммы изменились, и назначение ее гражданам, которым выплата только была назначена. Главные функции отдела Все манипуляции с деньгами проводятся четко в соответствии с законами, действующими на данный момент на территории России. Кроме пенсий в функции отдела входит выплата других социальных пособий льготным категориям граждан. Отдел назначения и перерасчета пенсий выполняет как основные, так дополнительные направления деятельности Пенсионного фонда России. На отдел назначения и перерасчета пенсий в ПФР, по своему назначению, должен справляться со следующими задачами: Как Вы видите, кроме основных своих функций работники отдела регулярно справляются с рядом дополнительных проблем и функций, которые не видны на первый взгляд. Электронные услуги организации Как мы все знаем, в большинстве социальных организаций, перед тем как попасть в кабинет нужно отстоять большую очередь. Для того, чтоб немного разрядить ситуацию отдел выплаты пенсий в ПФР предлагает воспользоваться своим электронным порталом, и решить с его помощью ряд вопросов, не покидая стен родного дома. На сайте Вы можете: узнать о назначении пенсии или другой социальной выплаты, которая положена вам по закону; изменить способ получения материальной помощи от государства. К примеру, чтоб выплата приходила не на карту банка, а почтальон приносил ее вам домой; получить полную информацию о размере пенсии; оставить заявку на выплату материнского или семейного капитала, или распорядится ним по собственному усмотрению, выбрав одну из функций; Особенно это актуально для тех, кому трудно передвигаться и молодых мам, у которых просто нет возможности стоять по несколько часов в очереди с маленьким ребенком на руках. Основные обязанности работников отдела по назначению и перерасчету выплаты Но, все же, в основные задачи и функции отдела назначения и перерасчета пенсий это оформление выплаты на основании заявления от конкретного гражданина, и перерасчет суммы, которая принята к выплате. Разберем эти процедуры более подробно. Обращение за пенсией предусматривает прием заявления от конкретного лица, о том, что ему положено получать материальную выплату, или про переход с одного вида пенсии на другой. В любом случае пишется заявление, которое подается в ПФ по месту прописки, или где планируете получать пенсию. После приема заявления нужно подождать некоторое время, пока оно будет рассмотрено.
Организация работы по назначению пенсий
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 28 октября 2015 года № 785н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации назначения и выплаты пенсии" С изменениями на 15 декабря 2022 года. это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Специалист по организации назначения и выплаты пенсии. Приказ Минтруда России от 28.10.2015 N 785н (ред. от 15.12.2022) Об утверждении профессионального стандарта Специалист по организации назначения и выплаты пенсии (Зарегистрировано в Минюсте России 10.11.2015 N 39652). Дистанционное обучение по профессии Специалист по организации назначения и выплаты пенсий (2-6 разряды) с выдачей удостоверения и свидетельства после аттестации.
Право и организация социального обеспечения
| Организация работы по назначению пенсий | Приказ. Профессиональный стандарт. Специалист по организации назначения и выплаты пенсии. I. Общие сведения. |
| Обучение «Специалист по организации назначения и выплаты пенсии» в Санкт-Петербурге | Приказ Минтруда России от 28.10.2015 N 785н (ред. от 15.12.2022) Об утверждении профессионального стандарта Специалист по организации назначения и выплаты пенсии (Зарегистрировано в Минюсте России 10.11.2015 N 39652). |
Организация работы по назначению пенсий
Прием и регистрация документов, необходимых для проведения заблаговременной работы, полученных от страхователя, в программно-техническом комплексе, в том числе в электронной форме. Формирование и направление страхователю расписки о получении документов, в том числе в электронной форме. Оценка представленных документов о пенсионных правах граждан. Проверка соответствия данных о пенсионных правах граждан, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, с данными, содержащимися в представленных документах. Проверка достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработной плате граждан в системе обязательного пенсионного страхования. Формирование макета электронного выплатного дела путем загрузки электронных образов документов, необходимых для назначения пенсии, в программно-технический комплекс. Осуществление обмена информацией в рамках электронного информационного взаимодействия с архивными органами по вопросам уточнения стажа заработка застрахованных лиц.
Оказание учреждениям, организациям и гражданам методической помощи в оформлении и истребовании документов для назначения и перерасчета пенсий. Должен изучить и знать: Работать с большими массивами данных.
В рамках курса рассматриваются вопросы пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Обучение в АНО ДПО «ЦМИ» дает ряд преимуществ: — возможность составления индивидуального графика прохождения курсов, обучения в том темпе, который удобен слушателю, возможность самоконтроля с помощью тестов и опросов, имеющихся на портале института; — доступ к медиатеке института и коллекции лекций и тестов для самоконтроля, хранящихся в обширной электронной библиотеке; — сравнительно низкая по сравнению с подобными институтами стоимость обучения, экономия денег и времени, которые обычно тратят на очную форму обучения; — возможность доступа к личному кабинету с любого электронного устройства в любое время; — получение свидетельства государственного образца, дающего возможность осуществления профессиональной деятельности по всей России и СНГ; — возможность получения компетентной консультации профессорско-преподавательского состава института. АНО ДПО «Центральный многопрофильный институт» приглашает на курсы профессиональной переподготовки «Специалист по организации назначения и выплаты пенсии» специалистов с высшим и средним специальным образованием. Форма обучения: заочная по желанию слушателя или заказчика возможны очная, очно — заочная, а также сочетание всех форм обучения с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре! А вот так можно проверить нашу лицензию на сайте Министерства образования РФ Зайдите на официальный сайт Рособрнадзора. В разделе «Государственные услуги и функции» выберите «Государственные услуги».
Корпоративное обучение может быть проведено, как очно в любом городе России или за ее пределами, так и онлайн. Что такое индивидуальное обучение?
Индивидуальный формат — это возможность пройти обучение в удобную для вас дату, без необходимости ждать набора группы, а также рассмотреть именно те вопросы по программе, которые актуальны для вас. Продолжительность индивидуального обучения 16 академических часов: 8 академических часов 1 день работа с преподавателем и 8 академических часов - самостоятельная работа 2 день. Как проходит онлайн обучение? Мероприятие проходит в режиме реального времени на одной из платформ видео-конференций Zoom, Яндекс Телемост, Webinar и др. Вам не нужно устанавливать дополнительное программное обеспечение, необходимо просто подключиться по ссылке, которую мы направим вам заранее.
Во время обучения вы можете общаться с тренером и другими участниками посредством камеры, микрофона и онлайн-чата. Какой документ я получу после обучения? После прохождения тренинга или семинара мы выдаем именной сертификат. По завершении курса повышения квалификации выдается удостоверение установленного образца.
Организация назначения и выплаты пенсий
Когда, кем, для каких целей был образован ПФР? В чем состоят основные задачи и функции ПФР? Каковы основные задачи и функции Отделения ПФР? Какова структура отделения ПФР?
Общие сведения" в поле "Код" цифры "03. Общие сведения" в поле "Регистрационный номер" цифры "573" заменить цифрами "869".
Какой возрастной контингент в группах? В группах повышения квалификации возраст не ограничен. Принимаются ли на обучение студенты? Мы принимаем всех желающих, однако студентам мы не сможем выдать диплом о профессиональной переподготовке. Студенты, не имеющие среднего профессионального или высшего образования, обучатся могут, но в итоге получают сертификат, а не диплом. После того , как прошедший у нас переподготовку слушатель, завершает своё базовое образование и предъявляет нам заверенную копию диплома, мы меняем сертификат о прохождении курса на полноценный диплом о профессиональной переподготовке. Чем отличается профпереподготовка от второго высшего образования? Меньший срок обучения - главное отличие профпереподготовки от второго высшего образования. Пройдя переподготовку или получив второе высшее образование, специалист может работать на равнозначных должностях.
N 785н" Зарегистрировано в Минюсте России 11. N 785Н Приказываю: Внести в профессиональный стандарт "Специалист по организации назначения и выплаты пенсии", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2015 г. N 785н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 ноября 2015 г.
Организация назначения и выплаты пенсий
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса (МАСПК) предлагает вашему вниманию учебную программу «Специалист по организации назначения и выплаты пенсии (профстандарт 785н)». Организация заблаговременной работы с гражданами, выходящими на пенсию. Взаимодействие по вопросам организации выплаты пенсии с почтовыми организациями, кредитными учреждениями. О внесении изменений. В профессиональный стандарт "специалист по организации. Назначения и выплаты пенсии", утвержденный приказом. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ Список изменяющих документов (в ред. Приказов Минтруда России от 16.12.2016 N 746н, от 15.12.2022 N 782н) 869 Регистрационный номер (в ред. Приказа.
Профстандарт специалиста по организации назначения и выплаты пенсии
Форма обучения: заочная по желанию слушателя или заказчика возможны очная, очно — заочная, а также сочетание всех форм обучения с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий. Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и высшее образование, а так же лица, получающие среднее профессиональное и высшее образование. Образовательная программа: профессиональная переподготовка. Срок обучения: 576 часов.
Специалисты востребованы также в центрах занятости, миграционных службах, отделах социального обеспечения, в учебно-воспитательных учреждениях, пенсионных фондах, страховых компаниях, благотворительных организациях. Местом их работы могут стать государственные специальные фонды, международные благотворительные фонды. Этот труд пользуется все большим уважением в России. Его престиж возрастает по мере развития территориальных служб, становления новых социальных учреждений. Обладая знаниями в этой сфере и находясь на переднем плане борьбы с социальным неблагополучием в стране, специалисты играют большую роль в системе социальной защиты населения, создании государственно-общественного института возрождения человеческого достоинства в России. Чтобы работать в этой сфере, необходимо понимание особенностей и технологий работы пенсионных фондов, социальной политики, психологии целевых групп населения и организационных вопросов работы по назначению и выплате пенсий. Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований: - Федерального образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 39.
Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации. Ведущий специалист относится к категории ведущий специалист и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] организации. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, образовательные программы высшего образования — программы бакалавриата, дополнительные профессиональные программы. Требования к опыту практической работы ведущего специалиста: отсутствуют. Ведущий специалист должен знать: профильную законодательную и нормативно-правовую базу; правила ведения делопроизводства в системе Пенсионного фонда РФ и согласования выпускаемых нормативных документов; порядок работы со служебной информацией; теоретические и практические аспекты пенсионного страхования; порядок взаимодействия с другими органами государственной власти, муниципальными органами; порядок и сроки представления отчетности в системе Пенсионного фонда РФ; основы этики делового общения и межкультурной коммуникации.
Ведущий специалист должен уметь: работать с большими массивами данных; применять методологию регистрации и перерегистрации документов; применять навыки делового письма, работы со служебными документами; работать с компьютерной оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение; применять навыки работы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; применять навыки работы с электронными документами, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия; систематизировать информацию; производить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными, информацией; адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем; взаимодействовать с другими структурными подразделениями; прогнозировать позитивные и негативные последствия своих действий и нести за них ответственность; применять способы и методы разрешения конфликтов; излагать информацию в полном объеме; формировать комплект документов. Ведущий специалист в своей деятельности руководствуется: локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией. В период временного отсутствия ведущего специалиста отпуск, болезнь , его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. Должностные обязанности Ведущий специалист в ходе установления пенсий и иных выплат выполняет следующие должностные обязанности: 2. В случае служебной необходимости ведущий специалист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Права 3.
О том, каковы эти правила, расскажем в представленной статье. Данной статьей предусмотрено, что на названные категории работников распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от Согласно положениям названной статьи случаи и порядок таких ограничений, запретов и обязанностей устанавливаются Правительством РФ. В соответствии со ст. При этом право давать разъяснения по применению названных Правил закрепляется за Министерством труда и социальной защиты.
В каких случаях работник не может занимать должность в ПФР, ФСС, ФФОМС, иной организации, созданной Российской Федерацией на основании федеральных законов, организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами? Общие положения: -Начальник отдела учета поступления и расходования средств — главный бухгалтер далее — главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Слайд 3 2. Слайд 4 3. Читайте также: Налоговый вычет 2023: кто и как может получить, когда и какие документы подавать Права: — Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников, с тем чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение.
Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру. Функции: — Главный бухгалтер обеспечивает контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, представление оперативной информации о финансовом состоянии отделения, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности и проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности отделения. Главный специалист по контролю: 1 осуществляет контроль за соблюдением сроков рассмотрения заявлений граждан о назначении и перерасчете пенсий; 2 проверяет правильность назначения пенсий и компенсационных выплат, правильность введенной информации; 3 оказывает правовую помощь ответственным лицам предприятий, организаций и гражданам в подготовке документов для назначения пенсий; 4 ведет прием граждан по вопросам пенсионного законодательства, назначения и перерасчета пенсий; 5 проводит систематические занятия по изучению нормативного материала со специалистами отдела; 6 проводит разъяснительную работу среди населения по вопросам пенсионного законодательства; 7 осуществляет контроль за ведением служебной документации; 8 контролирует соблюдение порядка и сроков запросов пенсионных дел и их высылке при перемене места жительства; 9 отвечает на письменные обращения граждан. Ведущий специалист отдела выплаты пенсий: 1 производит прием — передачу данных с периферийных машин по мере ввода правовой информации; 2 вносит данные по исполнительным документам для удержания из пенсий; 3 производит корректировку дат выплаты пенсий в связи с изменением доставочных участков и графиков выплаты, переименования улиц, а также деления границ территорий отделений связи; 4 вводит перечень неоплаченных поручений для расчета с почтовыми отделениями или малыми предприятиями; 5 формирует и распечатывает все выплатные документы; 6 принимает и оформляет выплатные документы для получения пособия на погребение; 7 принимает и оформляет документы на выплату недополученной пенсии в связи со смертью пенсионера; 8 закрывает пенсионные дела пенсионера в связи с переменой места жительства; 9 производит ввод данных о возвращенных суммах пенсий; 10 производит замену поручений; 11 ведет подшивку всех выплатных документов; 12 ведет прием пенсионеров по вопросу выплаты пенсий. Ведущий специалист отдела группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц: 1 ведет наблюдательные дела страхователей в соответствии с требованиями, установленными государственным учреждением — Отделением ПФР; 2 ведет прием от страхователей индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работ, осуществляет контроль за своевременным их представлением; 3 проводит камеральные проверки в части своевременности, а также достоверности представленных индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работ; 4 ведет прием Перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение; 5 изучает нормативные, инструктивные документы; 6 оказывает страхователям и застрахованным лицам консультативную помощь по вопросам, касающимся деятельности отдела группы.
Контрольные вопросы 1. Какие нормативные акты составляют основу деятельности ПФР? Когда, кем, для каких целей был образован ПФР? Подготовка документов для ведения индивидуального персонифицированного учета Подготовка планов-графиков приема отчетности и согласование их со страхователями. Разъяснение застрахованным лицам и страхователям их прав и обязанностей, технологии ведения индивидуального персонифицированного учета, порядка заполнения форм документов индивидуального персонифицированного учета, их представления и поверки.
Оказание консультативной помощи страхователям и застрахованным лицам по заполнению документов индивидуального персонифицированного учета. Заключение со страхователями и трансферт-агентскими центрами соглашений об электронном документообороте. Специалист по назначению пенсий во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности 2. Обобщает практику применения законодательства и ход реализации государственной политики по вопросам пенсионного обеспечения.
Оформляет документы на выплату пенсий и денежной помощи в соответствии с действующим законодательством и нормами делопроизводства. Осуществляет перерасчет назначенных пенсий, проверку всех документов, представленных для назначения пенсий и их пересчета. Оказывает помощь предприятиям по оформлению и подготовке документов для назначения пенсий работникам. Проводит разъяснительную работу с пенсионного законодательства среди населения. Должность «Специалист по пенсий назначению» относится к категории «Профессионалы».
Должностная инструкция специалиста пфр по персонифицированному учету Важно Осуществлять в установленном порядке подготовку необходимых документов для назначения пенсии работникам Организации. Регулярно отслеживать все изменения в порядке подготовки и сдачи необходимых документов в ПФР. Регулярно посещать территориальный орган ПФР для передачи подготовленных документов и получения исходящих документов ПФР. Содействовать сотрудникам территориального органа ПФР при проверке ими достоверности представленных сведений о работниках Организации. Должностные инструкции сотрудников пфр Должностная инструкция бухгалтера — образец 2017 года Как поступить, если на титульном листе книжки, выданной в 1991 году ликвидированным на настоящий момент предприятием, отсутствует печать?
Это может являться серьезной проблемой, поскольку при отсутствии печати предприятия, выдавшего трудовую книжку, она считается недействительной. Должностные обязанности сотрудников отдела персонифицированного учета Внимание Отслеживать изменения в анкетных данных работников, при необходимости оформлять заявления об обмене или выдаче дубликатов страховых свидетельств, представлять их застрахованным лицам для проверки правильности и подписи. Информировать застрахованных лиц об их правах и обязанностях в системе персонифицированного учета ПФР. Осуществлять выдачу работникам страховых свидетельств.
Курс "Специалист по организации назначения и выплаты пенсии"
Настоящий документ содержит профессиональный стандарт «Специалист по организации назначения и выплаты пенсии», утвержденный приказом Минтруда от 28 октября 2015 г. № 785н. 3) оказывает правовую помощь ответственным лицам предприятий, организаций и гражданам в подготовке документов для назначения пенсий; 4) ведет прием граждан по вопросам пенсионного законодательства, назначения и перерасчета пенсий. Приказ Минтруда России от 28.10.2015 N 785н (ред. от 15.12.2022) Об утверждении профессионального стандарта Специалист по организации назначения и выплаты пенсии (Зарегистрировано в Минюсте России 10.11.2015 N 39652). Специалист по организации назначения и выплаты пенсии — это профессия, престиж и значимость которой будет непрерывно расти. Сегодня это понимает и осознает государство. Услуги специалистов в данной сфере крайне востребованы. Специалист по организации назначения и выплаты пенсии — это профессия, престиж и значимость которой будет непрерывно расти. Сегодня это понимает и осознает государство. Услуги специалистов в данной сфере крайне востребованы.
Профстандарт специалиста по организации назначения и выплаты пенсии
это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Специалист по организации назначения и выплаты пенсии. Профессиональный стандарт "Специалист по организации назначения и выплаты пенсии" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 октября 2015 г. N 785н). Содержание программы соответствует профессиональным стандартам специалистов Пенсионного фонда РФ – «Специалист по организации назначения и выплаты пенсий», утв.