Средняя зарплата для профессии региональный менеджер в Москве: 93 000 рублей. Зарплата человека на этой должности начинается от 30 тысяч рублей и может доходить до 200 тысяч, а то и до больше. Чаще всего оклад будет зависеть от количества проданного товара. Данные по зарплате являются средними по России на данный момент. Стандартный оклад менеджеров 40 000 руб. Такую цифру часто указывают компании при публикации объявлений о вакансиях. Средняя зарплата менеджера в России составляет 136 000 руб. Работа: вакансии регионального менеджера. — удобный поиск работы региональным менеджером с дневной, ночной и другими видами занятости для женщин и мужчин без посредников, а также от кадровых агентств. Кадровая компания UTEAM определила: в 2021 году количество вакансий менеджеров по продажам выросло на 54%, а зарплата увеличилась на 15–20%. Средняя зарплата — 36 082 ₽. Менеджер по лояльности.
Региональный представитель: обзор зарплат из вакансий | январь 2024 года
Этот принцип соблюдается везде и не зависит от региона или направления деятельности предприятия. Общий уровень зарплат В подавляющем большинстве организаций размеры финансовых выплат, получаемых руководством, относятся к категории конфиденциальной информации, поэтому судить об их уровне мы можем лишь по тем данным, которые оглашаются открыто. Для сотрудников младшего и среднего звена основной источник сведений — публикации о вакансиях. Данные о доходах топ-менеджмента ведущих корпораций страны содержатся в их отчетных докладах и служат своеобразным подтверждением успешности этих структур. На что может рассчитывать управленец в Москве Уровень столичных зарплат стоит рассматривать отдельно, так как они, по понятным причинам, гораздо выше, чем по стране. Наибольшей востребованностью пользуется должность менеджера по продажам, для которой нижняя планка располагается в районе 40 тысяч рублей, а средний размер заработка составляет 90—100 тысяч.
Показатели по отраслям, согласно сведениям известного портала вакансий, для опытных специалистов в среднем составляют: в строительстве — 115 тыс. В продвижении по карьерным ступеням немаловажное значение придается личным качествам. Инициативные, успешные, эффективно работающие управленцы получают до 150 тыс. Что касается топ-менеджмента, то его финансовые возможности существенно более высоки. Так, доходы девелопмент-директора строительной компании составляют приблизительно 800 тыс.
Руководитель финансового департамента в этой отрасли зарабатывает около 150 тыс. Следует отметить, что это специалисты высокого уровня, под началом которых находятся сотни подчиненных. Они несут ответственность за результаты деятельности всей компании. В число базовых требований при приеме на работу для них входит наличие высшего профильного образования, хорошее владение английским языком и опыт успешной деятельности на аналогичной должности. Как обстоят дела в регионах По сравнению со столицей, оплата труда в регионах существенно ниже, причем неважно, идет ли речь о самостоятельном предприятии либо о представительстве московской компании.
Оклад менеджера младшего звена стартует с 15—20 тыс. Суммы выплат напрямую зависят от развития организации, а также от ее отраслевой принадлежности, однако деятельный и амбициозный сотрудник может приобрести опыт и зарекомендовать себя с лучшей стороны практически на любом месте. Статистика свидетельствует, что в 2020 году заработок менеджера среднего звена в регионах России начинается от 41—45 тыс. Для топовых специалистов — от 90—100 тыс. Зарплаты топ-менеджмента крупных корпораций Согласно информации, размещаемой в открытых источниках, самые высокие доходы в 2019 году зарегистрированы у высшего руководства компаний в нефтегазовом секторе, тяжелой промышленности и сфере телекоммуникаций.
Организации, занимающиеся добычей и переработкой углеводородного сырья, в течение года обеспечили топовым менеджерам жалованье, эквивалентное 3,28 млн долларов США. Немногим ниже оказались денежные выплаты гигантов отрасли тяжелого машиностроения. Среднее годовое содержание топовых управленцев здесь составило 1,78 миллиона долларов в рублевом эквиваленте. Первую тройку наиболее высокооплачиваемых руководителей замыкают главы крупнейших телекоммуникационных корпораций, заработавшие за 2019 год, в среднем, по 1,29 млн долларов. Столь значительные суммы эти специалисты получают не зря: чтобы войти в пул самых эффективных организаторов страны, необходимо обладать глубокими знаниями не только в своей отрасли, но и в планировании бизнеса, социологии, рыночной экономике, психологии и ряде других дисциплин.
Немаловажным критерием, от которого зависит заработок менеджеров, является развитие компании. Региональный менеджер получает собственный оклад в процентном соотношении от количества проданной продукции или количества оформленных договоров. Составляющие суммы начисления заработной платы Существует множество различных факторов, от которых зависит итоговая зарплата управленца. Важную роль играет прибыльность конкретной компании. Составляющими итоговой суммы заработной платы управленца являются оклад, фиксированный размер денежных выплат и проценты за количество продаж, а также бонусы за произведенную работу. В этом вопросе можно выделить важную особенность. Минимальная часть дохода приходится на фиксированный размер вне зависимости от того, какой уровень профессионализма имеет менеджер. Это становится мотивационным элементом для сотрудников, которые понимают зависимость между доходом и эффективностью трудовой деятельности. Заработок управленца зависит от количества его продаж или заключенных им договоров, и на этот вопрос не влияет регион его деятельности.
Требования к претендентам на должность менеджера по продажам Кандидат на должность менеджера должен быть коммуникабельным, целеустремленным и знающим теоретические аспекты продаж. Также у него должны быть развиты качества самоорганизованности, умения слушать и знания определенного рынка. Кроме всего прочего, к такому кандидату имеются дополнительные требования: наличие привлекательных внешних характеристик и приятности голоса. Сотрудники разных компаний используют индивидуальные варианты оценивания претендентов на должность.
По уровню образования самые высокие зарплаты получают люди с Несколько колледжей некоторые колледжи окладом 2,873,851 RUB. Второй по величине уровень образования - Степень магистра с окладом 2,436,526 RUB. Различный опыт также влияет на заработок. Люди с 4-8 лет стажем получают зарплату 3,480,752 RUB.
Обзор зарплат на 19. Таким образом, анализ заработных плат произведён на основе 4109 вак.
Чем вообще занимаются менеджеры? Обзор зарплат профессии в России
Зарплата регионального менеджера в большинстве собственном зависит от региона, его перспективности исходя из убеждений продаж продукции компании. 315 Открытых вакансии на работу Региональный менеджер в Москве Уровень зарплаты до 400 000. руб Лучшие предложения на 315 вакансий: Региональный менеджер в Москве. Средняя зарплата топ-менеджера в Москве, например, директора по девелопменту строительной компании с рабочим опытом от четырех лет, составляет рублей в месяц, а максимальная величина его дохода равняется 1,5 миллионам рублей. Работая в таком сумасшедшем ритме, региональный менеджер при всех своих стараниях не получает зарплату более чем 60 000 рублей. А средний оклад зависит от конкретного региона и может начинаться от 20 000 рублей. Стандартный оклад менеджеров 40 000 руб. Такую цифру часто указывают компании при публикации объявлений о вакансиях. Средняя зарплата менеджера в России составляет 136 000 руб.
Зарплата представителя или сколько зарабатывает менеджер по продажам в России?
| Заработная плата регионального менеджера McDonald's: что нужно знать - OATUU | Свежие вакансии: Региональный менеджер в России. Бесплатная и актуальная база — 4800 вакансий от прямых работодателей. |
| Какая зарплата у регионального менеджера | Узнайте, как изменилась средняя зарплата региональных менеджеров в марте 2024 года по сравнению с прошлым годом, какие отрасли и регионы платят больше, какие факторы влияют на зарплатный баланс и какие перспективы ждут региональных менеджеров в ближайшем. |
| Обзоры зарплат АМТ Консалт | По данным , средняя зарплата Менеджера регионального в России за 2023 год ‒ 89 929 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 3.7% ‒ с 86 711 до 89 929 рублей. |
Работа региональный менеджер в банк в России - 118 вакансий
Это требует широкого набора навыков и знаний, а также способности эффективно руководить людьми и достигать поставленных целей. Определение регионального менеджера Региональный менеджер — это высококвалифицированный профессионал, ответственный за координацию и управление деятельностью компании в определенном регионе. Он обеспечивает выполнение бизнес-целей, повышение продуктивности и эффективности работы филиалов или отделений, а также развитие бизнеса в данной территории. Перспективы карьерного роста Карьерный рост в области регионального менеджмента может предоставить широкие возможности для развития профессиональных навыков и достижения успеха. Ниже представлены перспективы карьерного роста: Повышение до высшего руководящего должности, такой как директор по развитию региона или главный региональный менеджер. Управление несколькими региональными подразделениями или дивизионами компании. Возможность перейти на руководящую должность в центральном офисе компании. Развитие специализированных навыков и становление экспертом в определенной отрасли или области регионального развития. Возможность занять должность в международной компании и работать с различными регионами по всему миру.
Возможности развития Региональный менеджмент также предоставляет множество возможностей для личностного и профессионального развития. Вот некоторые из них: Развитие лидерских навыков и управленческой компетенции. Улучшение навыков постановки и достижения целей. Расширение знаний в области управления бизнесом, маркетинга, финансов и операций. Обучение и развитие навыков межличностного общения и работы в команде. Изучение и применение новых технологий и методологий в управлении бизнесом. Получение опыта работы с различными типами компаний и отраслями. В целом, региональный менеджмент может предложить множество возможностей для карьерного роста и развития.
Важно постоянно развивать свои навыки, быть готовым к новым вызовам и стремиться к достижению высоких результатов в своей области деятельности. Востребованность профессии регионального менеджера Текущая ситуация на рынке труда: В настоящее время спрос на региональных менеджеров остается стабильным и высоким. Компании различных отраслей, включая розничную торговлю, общественное питание, производство и услуги, нуждаются в эффективном управлении своими операциями в разных регионах. Региональные менеджеры являются ключевыми фигурами в достижении целей компании и обеспечении эффективного функционирования филиалов или отделений. Востребованность профессии в различных сферах: Региональные менеджеры востребованы в различных сферах деятельности. В розничной торговле они отвечают за управление сетью магазинов и обеспечение высоких уровней продаж. В сфере общественного питания региональные менеджеры управляют сетью ресторанов или заведений питания, обеспечивая соответствие стандартам обслуживания и качества продукции. В производственной сфере региональные менеджеры отвечают за координацию производственных процессов и управление подразделениями в разных регионах.
Востребованность в других странах: Профессия регионального менеджера также востребована в других странах. С международной экспансией компаний и развитием глобального бизнеса, требуется управление операциями в разных странах и регионах. Региональные менеджеры с опытом работы в международном контексте могут быть высоко ценными профессионалами для компаний, стремящихся к глобальному успеху. Информация о том, как профессия ценится и востребована в других странах: В разных странах спрос на региональных менеджеров может незначительно варьироваться в зависимости от особенностей рынка и экономической ситуации. Например, в развивающихся странах существует высокий спрос на региональных менеджеров, так как компании расширяются и открывают новые филиалы и представительства в разных регионах. В развитых странах региональные менеджеры также ценятся, так как их роль в управлении операциями компании останется неотъемлемой частью эффективного бизнеса. В целом, профессия регионального менеджера является востребованной и ценной в современном мире. Она требует компетентности, широкого кругозора и лидерских навыков.
Благодаря своей универсальности, региональные менеджеры могут найти работу в разных отраслях и в разных странах. Компании стараются удержать и привлечь квалифицированных специалистов в этой области, осознавая их важность в достижении успеха и эффективного функционирования бизнеса. Где работают специалисты в области регионального управления 1. Крупные корпорации и международные компании Множество крупных корпораций и международных компаний имеют филиалы и представительства в разных регионах. Они нанимают региональных менеджеров для организации работы в конкретных территориях, координации деятельности филиалов и обеспечения соответствия стратегии компании на местном уровне. Розничные сети и торговые точки Розничные сети, включая супермаркеты, магазины одежды, электронику и другие, также нанимают региональных менеджеров. Они отвечают за планирование работы магазинов в конкретном регионе, контроль за производительностью и обеспечение соответствия стандартам компании.
Формирование планов и задач, отвечающих правилам постановки целей — четкость, измеримость и достижимость. Оформление отчетов по показателям выполнения планов, проведение анализа полученных результатов, выдвижение идей по повышению исполнительской эффективности.
В обязанности регионального менеджера может входить и разработка программ мотивации как для сотрудников, так и для клиентов. Все это соискатель должен иметь в виду, если его попросят изложить общий план по руководству. Как вести себя на собеседовании Требования к внешнему виду регионального менеджера, его поведению на интервью стандартны: деловой костюм; соблюдение правил этикета; прямые ответы и четкость аргументации. Когда работодатель задает прямые вопросы о ваших деловых связях или предыдущих достижениях , не стоит приукрашивать прошлый опыт. Во-первых, все легко проверить. А во-вторых, старые методы все равно могут уже не работать в век стремительно меняющихся технологий. Удовлетворение ежедневных потребностей человека невозможно без рыночной системы. Именно благодаря торговле люди могут продавать и покупать то, что им нужно на данный момент. Зарождение такого понятия, как «рыночные взаимоотношения», произошло так много веков назад, что воспринимается, как нечто целиком устоявшееся.
По сути рынок не может предложить ничего нового — так думает большинство неосведомленных в бизнесе людей. Однако именно в условиях жесткой конкуренции рождаются гениальные идеи. Предприятиям и организациям, реализующим свою продукцию, для успешного функционирования необходимо максимально возможное покрытие рынка, с этой целью даже у самой мало-мальски значимой компании в штате есть сотрудник, числящийся в трудовой книжке или договоре как «региональный представитель». Кто ты? Далеко не каждый производитель в состоянии создать новое предприятие на территории другого государства: дороговизна, особенности налоговой и законодательной базы , стандартов и норм, отсутствие подходящего сырья не позволяют строить заводы по всему миру. Но если спрос на ту или иную продукцию есть везде, значит, его необходимо удовлетворять. Тогда на помощь покупателю и производителю приходит региональный представитель — наемный сотрудник , который является официальным и уполномоченным представителем компании перед клиентами на вверенной ему территории. Необходимость того, чтобы такие специалисты были в штате, есть не только у заокеанских компаний. На местном, региональном уровне, добиться полноценного сотрудничества с большим количеством клиентов невозможно, если не переложить некоторые обязанности на менеджера по продажам, агента региональный представитель может называться и так.
Деятельность и обязанности «регионала» Это может проявляться в ношении брендированных знаков отличия аксессуары, одежда , произношении фирменных фраз во время приветствия или прощания. На каком бы уровне ни находилась компания, для ее регионального представителя недопустимо появиться на работе в сланцах и шортах или растянутой футболке: деловой стиль в одежде — гарантия серьезного отношения со стороны клиента.
Среднее зарплатное предложение для руководителя отдела продаж в Москве составляет 110 000 руб. Сколько получают начальники цехов?
Согласно данным с портала russia. Стоит отметить, что на некоторых крупных предприятиях зарплата у руководителей может достигать 200 тыс. Сколько зарабатывает менеджер отдела продаж?
Таким образом, рассчитанные зарплаты характеризуют в большей степени предложение рынка труда на основе вакансий , а НЕ реальные зарплаты, которые получают работники. Рассчитанные зарплаты имеют приблизительные значения. Информация для пользователей и гостей сайта: сайт закрывается 1 февраля 2024 года.
Средняя зарплата регионального директора в Ростове составляет 130 000 рублей в месяц
Где выгоднее работать менеджеру Однозначно определить самую денежную сферу для деятельности в качестве менеджера любой из компаний невозможно. Специфика профессии предполагает, что расти в ней по карьерной лестнице можно практически постоянно. Каждая из бизнес-отраслей, в которой ведет свое дело фирма-работодатель, а также ее внутренние структуры и отделы, в которых занят администратор, имеют свои особенности, преимущества и недостатки. В зависимости от сложности выполняемой работы и уровня ответственности, которая лежит на плечах каждого из трех звеньев в менеджменте организаций, зависит сумма итоговой оплаты, получаемой его представителями. При освоении и развитии определенных навыков и опыта, требуемого для каждого конкретного случая, любой сотрудник-управленец может иметь высокие доходы вне зависимости от базовой ставки по контракту.
Если у кандидата имеется четырехлетний опыт, положительная характеристика и хорошие отзывы от предыдущих работодателей, он имеет все шансы на трудоустройство в хорошую компанию и возможности получения ежемесячной заработной платы от 150 тысяч рублей. Средняя зарплата топ-менеджера в Москве, например, директора по девелопменту строительной компании с рабочим опытом от четырех лет, составляет рублей в месяц, а максимальная величина его дохода равняется 1,5 миллионам рублей. Главный специалист финансово-экономического департамента имеет более скромный ежемесячный оклад — 150 тысяч рублей. Топ-менеджеры по аренде жилья имеют аналогичный показатель заработной платы. В обязанность данных специалистов входит наличие умения управления большим количеством подчиненных, наличие высшего образования или финансово-экономического образования. Кроме того, важный пункт для топ-менеджера заключается в том, что он должен хорошо владеть английским языком. Заработная плата менеджеров по отраслям В настоящее время рост зарплаты не является настолько динамичным, как это было 10 лет назад. При этом средний оклад, к примеру, у менеджеров по сферам деятельности в московском регионе имеет следующие показатели: Менеджеры - сотрудники нефтегазовой отрасли — 80 — 120 тысяч рублей; Менеджеры в ИТ области — 75 тысяч рублей, в определенных случаях — 200 тысяч рублей; Финансы и бухучет — 68 тысяч рублей; Менеджеры, которые работают в машиностроительной отрасли — 65 тысяч рублей; Управленческие деятели в фармакологической отрасли, здравоохранительной сфере, строительстве и рынке недвижимости — 60 тысяч рублей; Управленцы в бизнес-продвижении, логистике, по продажам транспортных средств — 55 тысяч рублей; Производство металлургии — 45 тысяч рублей. В настоящее время в РФ наблюдается такая ситуация, что претендентами на ежемесячную зарплату размером от 100 тысяч могут стать только узконаправленные специалисты с большим рабочим опытом. Зарплата менеджеров в российских регионах При успешном развитии компании, ведущей собственную деятельность в Москве, ее руководители во многим случаях принимают решения по открытию филиалов в различных российских регионах.
Заработная плата управленцев региональных представительств гораздо ниже по сравнению с заработной платой московских управленцев. Такие сотрудники проводят множество времени в различных разъездах. В связи с тем, что менеджеры постоянно меняют свое месторасположение, в большинстве случаев на работу по управленческой деятельности принимаются представители мужского пола.
Среди соискателей, не имеющих опыта региональных продаж, работодатели предпочтут кандидатов с отличными коммуникативными и презентационными навыками и опытом работы с программой «1С». Работа регионального представителя связана с множеством разъездов, поэтому претенденты должны быть готовы к частным командировкам. Стартовый оклад территориальных менеджеров в Москве составляет от 40 000 до50 000 руб.
Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу! Анализ вакансий в России По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная зарплата, в среднем, составляет — 92 998. Усредненный максимальный уровень дохода указанная «зарплата до» — 179 292. Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика.
Профессии, связанные с менеджментом (управлением)
Каталог свежих вакансий "региональный менеджер" На нашем портале бесплатно доступны 3 348 вакансий в Волгограде. Работа: вакансии регионального менеджера. — удобный поиск работы региональным менеджером с дневной, ночной и другими видами занятости для женщин и мужчин без посредников, а также от кадровых агентств. Сервис SuperJob в январе 2022 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Региональный менеджер по продажам» в промышленной отрасли. В сфере промышленности и производства наиболее востребованы региональные менеджеры.
Региональный представитель: обзор зарплат из вакансий | январь 2024 года
Желаем новых идей и безграничных возможностей в их реализации. Прочитать весь отзыв Миронова Виктория, Альянс Жизнь Скрыть текст Качество отчетов достойное — емкость и информативность изложенной информации позволяют своевременно и точно провести аналитику в тенденциях рынка труда. Долгие годы плодотворной работы сотрудников компании АМТ Консалт позволяют сохранить своих клиентов и оставаться на высоком уровне в сфере оказания услуг по предоставлению обзоров заработных плат. Качество отчетов достойное — емкость и информативность изложенной информации позволяют своевременно и точно провести аналитику в тенденциях рынка труда. Спасибо за сотрудничество и клиентоориентированность! Взаимодействие с «АМТ Консалт» позволяет эффективно решать целый ряд из них. Компания B2B-Center стремительно растет, поэтому задачи поиска квалифицированных кадров и управления ими для нас очень актуальны. Мы используем подготовленные специалистами компании обзоры заработных плат. Это помогает отслеживать тенденции на рынке труда, сопоставлять их с внутренними показателями нашей компании, своевременно вносить коррективы в HR-политику, повышать привлекательность HR-бренда. Отчет по обзору заработных плат хорошо структурирован и удобен в использовании.
Для каждого направления деятельности в компании выделены все возможные позиции сотрудников, описан функционал и средняя зарплата. Мы продолжим использовать отчеты и надеемся на продуктивное взаимодействие по другим направлениям. Ваши Обзоры стали для нас приоритетным и незаменимым инструментом для принятия решений в области оплаты труда. Благодарим команду АМТ Консалт за многолетнее профессиональное сотрудничество! Мы ценим широкую полноту и неизменное качество представления данных в Ваших исследованиях! И всегда готовы рекомендовать их к использованию на основании собственного позитивного опыта! АМТ Консалт обладает глубокой методологической экспертизой в области классификации и структурирования различных бизнес-отраслей: направлений деятельности и состава должностей, что нашло отражение в уникально-проработанной структуре обзоров, аналогов которой не существует на рынке. Желаем команде АМТ Консалт дальнейших успехов в профессиональной деятельности и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество Прочитать весь отзыв Скрыть текст Мы выбрали АМТ Консалт одним из поставщиков услуг в сфере мониторинга заработных плат Мы выбрали АМТ Консалт одним из постащиков услуг в сфере мониторинга заработных плат, и впоследствии назвали данные обзора объективно "работающими". Среди наших пожеланий в работе над следующими обзорами: дополнение программного продукта инструментами анализа уровней заработных плат на основании полученных данных Прочитать весь отзыв Жерновая Диана, ВТБ Скрыть текст В работе АМТ Консалт нас подкупило отличное понимание рынка финансовых услуг - приятно разговаривать с партнерами на одном языке.
Компания очень тщательно подходит к структуризации должностей С данной компанией мы сотрудничаем уже несколько лет подряд. Мы достаточно тщательно выбирали провайдера по оценке уровня заработных плат, опираясь на личный опыт работы с подобными компаниями, на комментарии коллег. В работе АМТ Консалт нас подкупило отличное понимание рынка финансовых услуг - приятно разговаривать с партнерами на одном языке. Компания очень тщательно подходит к структуризации должностей, четко понимая и согласовывая с участниками тонкости каждой из позиций, на выходе получаются емкие и четкие описания, без «воды». Статистические данные представлены объемно, читаемо, логически понятно. Для нас представленные отчеты являются одним из ключевых инструментов определения политики оплаты труда. А представленные материалы по мотивации легли в основу вносимых изменений по политике премирования. Без того немалая и представительная выборка банков и финансовых компаний неуклонно растет, позволяя собирать репрезентативные данные, и по инвестиционным, и по управляющим компаниям. В итоге: действительно редкое понимание специфики работы на всех участках, качественная статистика, представительная выборка, мы однозначно хотели бы продолжать сотрудничество.
Зона покрытия более 50 региональных отделений по России. Численность сотрудников компании более 350 человек ищет себе в... Региональный менеджер по продажам БХ 10 января 2023 — Компания Sintec Group занимает ведущие позиции на российском рынке антифризов, автомасел, смазочных материалов и других автомобильных спецжидкостей.
Первый — менеджер-руководитель, в компетенцию которого входит управление людьми и процессами, второй — менеджер-специалист, который управляет какой-либо функцией в рамках своей компетенции. Среди менеджеров существует своя иерархия, в соответствии с которой они делятся на три уровня: низшее звено, среднее звено и высшее звено. Размер зарплаты зависит от уровня менеджера. Например, руководитель отдела будет относится к низшему звену и получать меньшую зарплату, нежели генеральный директор, относящийся в высшему звену.
Популярные вопросы и ответы Отвечает Екатерина Каштанова: Где самая высокая зарплата у менеджера? В сфере управления проектами ведущий проектный менеджер в Москве может быть приглашен на заработную плату в диапазоне от 250 до 300 тысяч рублей. В банковском деле менеджер среднего звена в Москве может рассчитывать на заработную плату в среднем 105 тысяч рублей. Сколько получают начинающие менеджера?
Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: mbs mbschool.
Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: mbs mbschool. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
Региональный менеджер против регионального менеджера: что вам нужно знать
Региональный менеджер — это руководитель команды представителей в конкретном регионе. Основной задачей регионального менеджера является продвижение продукции на вверенной территории, управление командой и выполнение планов продаж. В индустрии красоты средняя зарплата менеджера магазина Ulta составляет 57 909 долларов. Переход карьеры с должности местного менеджера на должность районного менеджера значительно увеличивает заработную плату. По данным , средняя зарплата Менеджера регионального в России за 2023 год ‒ 89 929 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 3.7% ‒ с 86 711 до 89 929 рублей. Зарплата регионального менеджера зависит от множества факторов, таких как размер компании, отрасль, регион и уровень ответственности. В среднем, начинающий региональный менеджер может рассчитывать на заработную плату от 80 000 до 150 000 рублей в месяц. это исполнительная должность, отвечающая за деятельность и финансовое состояние географического региона магазинов или. это исполнительная должность, отвечающая за деятельность и финансовое состояние географического региона магазинов или.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
| Обзоры зарплат АМТ Консалт | Зарплатный максимум для регионального менеджера по продажам в производственных компаниях Москвы составляет 330 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 270 тыс. руб., в Екатеринбурге — 230 тыс. руб. |
| Работа от надёжных работодателей - региональный менеджер. Удобный поиск вакансий в Волгограде | сфере производства и реализации дополнительного автомобильного оборудования, приглашает на работу Регионального менеджера по продажам в г. Нижний Новгород! Обязанности: Организация и ведение продаж. |
351 вакансия: Региональный менеджер в Москве
Средняя заработная плата регионального менеджера составляем 85000 рублей. Можно сказать, что территориальные менеджеры на сегодняшний день одни из самых востребованных специалистов фармрынка. Региональный представитель: зарплаты в вакансиях. Зарплата. Профессия, специальность или технология. предлагает вам вакансии по запросу "Региональный менеджер" в Москве. Удобный поиск работы, подписка на свежие вакансии. Средняя зарплата топ-менеджера в Москве, например, директора по девелопменту строительной компании с рабочим опытом от четырех лет, составляет рублей в месяц, а максимальная величина его дохода равняется 1,5 миллионам рублей.