ИП, как и работники по найму, имеют право на пенсию по старости. В статье расскажем, когда индивидуальный предприниматель может претендовать на пенсию, как рассчитать ее размер и можно ли увеличить сумму выплат.
Что такое стаж и сколько нужно работать, чтобы выйти на пенсию
Граждане России со стажем в стандартных условиях 42 года у мужчин и 37 лет у женщин имеют право на досрочный выход на пенсию, за 24 месяца до достижения пенсионного возраста. Но при этом мужчине должно быть не менее 60 лет, а женщине — 55. Какие показатели повлияют на пересчет Размер пенсионного пособия не фиксированная величина, она изменяется в зависимости от: наличия или нового появления иждивенцев на содержании; превышение порога в 80 лет, когда государство вводит дополнительные выплаты; пенсионер не вышел на заслуженный отдых, а продолжил трудовую деятельность и увеличил тем самым количество накопленных баллов; произошли изменения в размере прожиточного минимума, которые были законодательно утверждены; внутри региона проживания пенсионера предусмотренные региональные надбавки и выплаты; законодатели утвердили индексацию пенсионных выплат на уровень инфляции. При изменении любого из этих показателей или нескольких одновременно производится перерасчет размера выплаты. Дополнительные периоды к стажу В пенсионный страховой стаж входят такие периоды деятельность: служба в армии или любой другой приравненный к нему период; срок получения пособия по обязательному соцстрахованию в моменты временной нетрудоспособности; время ухода за ребенком от 0 до 18 месяцев, но не более 72 месяцев в общей сложности по всем детям; период, пока лицо получает пособие по безработице; срок, отведенный работнику центром занятости по программе переселения в другую местность с последующим трудоустройством; необоснованное пребывание в местах лишения свободы или заключения под стражу на время расследования; время ухода за инвалидом 1 группы, 80-летним стариком или ребенком-инвалидом; срок, при котором сотрудник был отстранен от трудовой деятельности по недоказанным обвинениям; период пребывания рядом с супругом, работающим за границей в дипломатических представительствах, но сроком общей сложностью до 60 месяцев. Все описанные периоды присоединяются к стажу в том случае, если до их наступления работник выполнял трудовые обязанности и с его заработной платы производились отчисления в ПФР.
Учеба не входит в перечень периодов для увеличения трудового стажа. Плановые отпуска, больничные листы и другие подобные сроки входят в стаж, потому что с отпускных, больничных выплат с работника производятся обязательные отчисления в пенсионный фонд. Надбавки за продолжительный стаж Длительный стаж в 30, 35, 40 лет не дает право на получение отдельных доплат и надбавок к пенсии.
Начисление страховой пенсии по старости[ править править код ] Возраст выхода на пенсию и иные особенности пенсионного регулирования в России определены в федеральном законе от 28. К таким особенностям относятся: пенсия назначается пожизненно; требуется наличие длительного страхового стажа; требуется необходимое количество пенсионных баллов; пенсия от фактического состояния трудоспособности не зависит. Начиная с 2019 года , условием возникновения права на страховую пенсию по старости является достижение возраста 65 лет мужчинами и 60 лет женщинами. До этого действовали значения 60 и 55 лет, соответственно.
Тогда все взносы будут идти на страховую пенсию. Накопительную пенсию используют для инвестирования негосударственные пенсионные фонды НПФ. Доход, который это может принести, зависит от успешности инвестирования. Возможен и убыток, в таком случае человеку выплатят только сумму уплаченных страховых взносов. Накопительную часть пенсии государство не индексирует. У людей от 1966 года и старше может формироваться только страховая пенсия. Если пенсия назначается с 1 января 2022 года, пенсионный балл будет стоить 107,36 рубля его цена также растет из года в год. ФВ - фиксированная часть пенсии.
Однако неполные месяцы подлежат замене только при выборе варианта определения заработка за 60 месяцев. Кроме того, при определении среднемесячного заработка за 60 месяцев учитываются только те месяцы, когда выполнялась работа. Месяцы, в которые гражданин по тем или иным причинам не работал независимо от продолжительности такого перерыва в работе , просто пропускаются. К примеру, можно взять заработок за 48 месяцев до перерыва в работе и заработок за 12 месяцев после перерыва при их суммировании получится заработок за 60 месяцев. Форма документа, содержащего сведения о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, действующим законодательством не установлена. Поэтому полагаем, что такой документ составляется работодателем в виде справки произвольной формы с соблюдением требований п.
Кто имеет право на страховую пенсию
- Содержание
- Какой стаж требуется для выхода на пенсию в году и что делать, если его не хватает
- Страховая пенсия: кто имеет право, как оформить - подробнее на сайте ВЭБ.РФ
- Условия для установления страховой пенсии в году | Официальный сайт Новосибирска
Какой стаж требуется для выхода на пенсию в 2023 году и что делать, если его не хватает
Важно, что указанные периоды будут включены в стаж для назначения пенсии, если им предшествовала или им следовала трудовая деятельность. Например, если призывник был отправлен на срочную службу сразу после школы, этот период будет включен в стаж при условии, что сразу после увольнения гражданин устроился на работу. Декретный отпуск в трудовой стаж входит полностью, так как на период беременности и родов за женщиной сохраняется рабочее место, а работодатель обязан уплачивать страховые взносы. Периоды отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не будут учитываться при подсчете трудового стажа. Также не входит в трудовой стаж учеба по очным, заочным или иным формам обучения, так как за эти периоды не оплачиваются страховые взносы. Исключение составляет обучение в период, когда за работника оплачивались страховые взносы и обучение по программам подготовки, когда со студентом сразу заключается контракт о прохождении службы например, учебные заведения МО РФ, МЧС, МВД и т. Таблица выхода на пенсию по годам рождения для женщин и мужчин Консультация юриста в чате или по телефону: 8 800 101-46-29 Виды трудового стажа Для назначения пенсии будет иметь значение и вид трудового стажа. Непрерывный трудовой стаж не влияет на назначение пенсии. В отдельных случаях он может применяться только при подтверждении права на льготы и компенсации. Например, по Приказу Минтруда РФ от 22.
При этом может потребоваться подтверждение общего трудового стажа и минимального количества пенсионных баллов.
Таким образом, действующий порядок формирования пенсионных прав и исчисления пенсий позволяет обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа и «белой» заработной платы при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Принят Федеральный закон от 3 октября 2018 г. На период с 2019 по 2024 годов ежегодное увеличение страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотрено исходя из законодательно утвержденных стоимости одного пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты к страховой пенсии. У каждого пенсионера прибавка индивидуальна и зависит от размера получаемой пенсии. Что касается накопительной пенсии, то накопительная часть трудовой пенсии выведена из состава трудовой пенсии по старости как элемент, не имеющий солидарного характера по своей сути, и преобразована с 1 января 2015 года в самостоятельный вид пенсии - накопительную пенсию. Накопительная пенсия устанавливается лицам: мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица то есть находящихся в ПФР, с 1 января 2023 г. Ранее вышеуказанных возрастов право на назначение накопительной пенсии имеют: застрахованные лица, указанные в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», - по достижении ими возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости наличие необходимого страхового стажа и или стажа на соответствующих видах работ и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента. Размер накопительной пенсии определяется, исходя из суммы средств пенсионных накоплений и величины ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, который, начиная с 2016 года ежегодно определяется федеральным законом на основании статистических данных о продолжительности жизни мужчин и женщин в возрасте соответственно 60 и 55 лет. На 2023 год в соответствии с Федеральным законом от 19.
Обращаем внимание, что накопительная пенсия назначается, если ее размер составляет более 5 процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии , исчисленного в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии. В случае, если исчисленный размер накопительной пенсии не превысил вышеуказанный пятипроцентный порог, застрахованные лица имеют право на получение средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты.
Как мы уже писали выше, минимальный коэффициент для получения пенсии составляет 30 баллов. Может он быть, конечно, и выше, в этом случае пенсия по старости будет больше. Фиксированная пенсия Это составная часть общей пенсии по старости, которая состоит из собственно фиксированной части и той суммы, которая получается в результате вычислений с баллами, о которых мы говорили ранее. Фиксированная часть пенсии в 2023 году составляет 7567,33 руб. Она выплачивается всем без исключения пенсионерам кроме военных пенсионеров, для которых действуют дополнительные правила. Грубо говоря, это базовая ставка, а остальные части — надбавки к ней. Помимо части, основанной на баллах, могут быть и другие надбавки за стаж, условия работы и так далее.
Что нужно для расчета пенсии и чтобы узнать ее величину самостоятельно Это не такая простая задача, как может показаться. Чтобы рассчитывать размер пенсии, нужно иметь следующие сведения: Величина стажа. Повышающий коэффициент в год выхода на пенсию. Размер заработной платы в каждом календарном году, когда начислялся стаж; сумма нужна до вычета НДФЛ. Индивидуальный пенсионный коэффициент.
Женщины — в 55 лет. Однако в настоящий момент Правительство РФ разрабатывает законопроект о повышении возраста 63-65 лет. При этом уже сегодня есть 1 категория работников, которые начинают получать пенсию позже. Это государственные служащие: Мужчины выходят на пенсию в 65 лет. Женщины — в 63 года. Отдельные категории имеют право прекратить работу значительно раньше на 5-10 и даже более лет. Наряду с указанными профессиональными есть и социальные категории граждан, которые также могут прекратить работу досрочно. В основном это родители многодетных семей, опекуны детей, которые остались без родителей, инвалиды, страдающие определенными отклонениями. Условие 2. Страховой стаж Каждый сотрудник должен отработать определенное количество лет, чтобы иметь право на пенсию.
Страховая пенсия: кто имеет право, как оформить
Чтобы получать пенсию по старости, нужно соответствовать сразу трём условиям. Достичь необходимого возраста. До 2019 года получать пенсию по старости могли женщины, которым исполнилось 55 лет, и мужчины, которым исполнилось 60. Страховая пенсия по старости назначается после подачи заявления и рассмотрения документов гражданина в ПФР. К заявлению о назначении пенсии по возрасту должны быть приложены: документы, подтверждающие трудовой стаж (копия трудовой книжки). Чтобы получать пенсию по старости, нужно соответствовать сразу трём условиям. Достичь необходимого возраста. До 2019 года получать пенсию по старости могли женщины, которым исполнилось 55 лет, и мужчины, которым исполнилось 60. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством. Страховая пенсия по старости – самый распространенный вид пенсии в России. В 2023 году на общих основаниях на страховую пенсию по старости смогут выйти россияне, имеющие не менее 14 лет страхового стража. Начиная с 2024 года и далее минимальный страховой стаж должен будет составлять не менее 15 лет. Что еще входит в страховой стаж? Чтобы получать пенсию по старости, нужно соответствовать сразу трём условиям. Достичь необходимого возраста. До 2019 года получать пенсию по старости могли женщины, которым исполнилось 55 лет, и мужчины, которым исполнилось 60.
Читайте также
- Защита документов
- Виды страховых пенсий
- Как теперь называется Пенсионный фонд
- Закон о страховых пенсиях. Федеральный закон от N ФЗ (ред. от )
- Какая будет пенсия по старости в 2024 году
Защита документов
Стоимость одного коэффициента в 2018 г. Что такое накопительная пенсия? Накопительная пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. Она исчисляется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Накопительная пенсия назначается и выплачивается только тем лицам, у которых формируются пенсионные накопления. Что такое пенсионные накопления? Пенсионные накопления — это совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица средств, сформированных за счет: поступивших страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования; дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию; взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица; взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результата от их инвестирования; средств части средств материнского семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования. У кого имеются пенсионные накопления?
Пенсионные накопления формируются у лиц 1967 г.
Отсутствие возможности официального трудоустройства жен военнослужащих или работников консульств РФ за границей. Но не более пяти лет в общей сложности. В свою очередь, из стажевых для расчета размера выплат исключены: Обоснованное и законное отбывание наказания в местах лишения свободы без трудоустройства. Неподтвержденный статус безработного. Учеба в средне-специальных, профессиональных и высших учебных заведениях. Общие стажевые исчисляются календарным способом, то есть суммируются временные периоды по каждому месту работы, службы, общественной деятельности. Каждые неполные 12 месяцев переводятся в полный год, а каждые неполные 30 дней — в месяц. Выплаты назначаются, если страховой стаж для пенсии по старости — не менее 15 лет и количество индивидуального пенсионного коэффициента — не менее 30.
Для женщин пенсионный возраст наступает в возрасте 55 у мужчин — в 60. Для муниципальных и государственных служащих установлен иной порядок выхода на пенсию. Для госработников предусмотрено пошаговое увеличение пенсионного возраста — по 6 месяцев в год. В 2017 возраст увеличили. Для женщин он составил 55 лет и 6 месяцев, для мужчин — 60 лет 6 месяцев. К 2032 госслужащие мужчины будут выходить на пенсию по старости в возрасте 65, а женщины — в 63.
Следовательно, если гражданин, обратится за назначением пенсии заранее или по крайней мере в день рождения, то страховая пенсия по старости будет назначена с даты рождения. Если гражданин обратится с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, например, через месяц после дня рождения, то и пенсия будет назначена с даты обращения. При обращении за назначением пенсии независимо от вида пенсии заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность паспорт. Страховая пенсия по старости назначается после подачи заявления и рассмотрения документов гражданина в ПФР.
К заявлению о назначении пенсии по возрасту должны быть приложены: документы, подтверждающие трудовой стаж копия трудовой книжки ; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования СНИЛС ; военный билет мужчинам, проходивших службу в армии. Согласно пункту 7 статьи 22 Закона о страховых пенсиях заявление о назначении страховой пенсии по старости рассматривается в течение 10 рабочих дней со дня приема этого заявления органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
Их характеризуют два показателя: страховой стаж гражданина и его индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК. Чтобы стать пенсионером в 2024 году, человеку потребуется как минимум: 15 лет страхового стажа; 28,2 пенсионных баллов. В страховой стаж, помимо того времени, когда гражданин официально работал, включают различные социально-значимые периоды: например, когда он ухаживал за нетрудоспособными лицами инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом либо пожилым человеком старше 80 лет ; находился на больничном с оформлением листка нетрудоспособности; служил в армии по призыву или по контракту; находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет; числился в качестве безработного на учете в центре занятости и так далее. За некоторые из перечисленных периодов еще и начисляют пенсионные баллы из расчета по 1,8 ИПК за каждый год такой деятельности. А за периоды ухода за детьми до 1,5 л.
Кто выходит на пенсию досрочно в 2024 году Выйти на пенсию в 2024 году можно будет не только по общим правилам, но и на льготных основаниях, определенных законодательством РФ. Для каждого из льготных оснований определены свои условия оформления досрочной пенсии, нормативы пенсионного возраста и требования к продолжительности стажа. Ознакомиться с ними можно в отдельной подробной статье: «Основания для досрочного назначения пенсии по старости». Как рассчитать размер пенсионной выплаты Исчисление размера страховой пенсии происходит индивидуально на основании сформированного человеком индивидуального пенсионного коэффициента ИПК. Чем больше размер ИПК, тем будет выше размер назначенной пенсии. Для расчета пенсии по старости нужно: Умножить ИПК на стоимость одного балла, установленную законом. При расчетах в 2024 году цена одного балла будет составлять 130,33 руб.
К полученной при расчете сумме добавить величину фиксированной выплаты. В 2024 году ФВ к пенсионному обеспечению по старости будет равна 7968,40 руб. Напомним, что для выхода на пенсию в 2024 году потребуется как минимум 28,2 баллов. Если в результате расчета получается сумма меньше, чем региональный прожиточный минимум для пенсионеров, автоматически назначается социальная доплата до ПМП. С ее помощью пенсионное обеспечение пенсионера поддерживается на уровне не ниже регионального минимума. Про минимум баллов и стажа для выхода на пенсию Чтобы выйти на пенсию, надо иметь минимальный стаж и баллы. Они будут расти до 2025 года.
С 2015 года постепенно увеличиваются требования по минимальному стажу и баллам, дающим право на пенсию. Потому что после реформы 2015 года идет переходный период. Но в 2025 году он закончится. В 2025 году надо иметь минимум 30 баллов и 15 лет стажа. Между тем в 2022 году минимальные показатели такие: стаж — 13 лет; баллы — 23,4. В 2023 году стаж — 14 лет, а баллы уже — 25,8. Смотрите в таблице расклад по стажу и баллам с 2015 по 2025 годы.
Кому положена пенсия по старости, со скольки лет для женщин и мужчин
- Страховой стаж для пенсии по старости: как считается минимальный
- Какой стаж требуется для выхода на пенсию в году и что делать, если его не хватает
- Отдохнуть пораньше
- Какие периоды трудового стажа учитываются
Страховой стаж для пенсии
Условия получения и размер страховой пенсии по старости в 2024 году. Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости. Охват населения России пенсионной системой 100 процентов, то есть все граждане России либо получают пенсию, либо имеют право на нее при наступлении оснований (это страховые пенсии, либо социальные пенсии). Таким образом, обязательный минимальный страховой стаж, необходимый для возникновения права на назначение пенсии по старости, составлял.
Страховой стаж для пенсии
Несмотря на изменения в законодательстве, понятие трудового стажа применяется на практике и сегодня. К нему относятся все периоды рабочей деятельности и иные периоды, имеющие место до начала 2002 года. Его продолжительность используется для подсчета размера пенсии граждан по состоянию на эту дату. После этого времени с проведением реформ, определение пенсионных прав и расчет выплаты зависит от страхового стажа. Что входит в страховой стаж В соответствии с законом от 28. Кроме периодов работы в страховой стаж будет засчитана продолжительность «нестраховых» периодов , предусмотренных законодательством, в течение которых взносы не отчисляются. Отметим, что не все периоды, входящие в страховой стаж, засчитываются в стаж для досрочной пенсии.
Это государственные служащие: Мужчины выходят на пенсию в 65 лет. Женщины — в 63 года. Отдельные категории имеют право прекратить работу значительно раньше на 5-10 и даже более лет. Наряду с указанными профессиональными есть и социальные категории граждан, которые также могут прекратить работу досрочно.
В основном это родители многодетных семей, опекуны детей, которые остались без родителей, инвалиды, страдающие определенными отклонениями. Условие 2. Страховой стаж Каждый сотрудник должен отработать определенное количество лет, чтобы иметь право на пенсию. Это количество называется страховым стажем, причем стаж одинаков как для мужчин, так и для женщин. В 2018 году он составляет не менее 9 лет, а далее с каждым годом увеличивается по 1 году. В 2024 он составит минимум 15 лет.
Уход за инвалидом 1-й группы, престарелым человеком, возрастом свыше 80 лет, инвалидом детства. С денежного довольствия военнослужащих не взимаются никакие налоги и платежи во внебюджетные фонды, поэтому офицеры и контрактники не могут рассчитывать на получение страховой пенсии.
Однако ФЗ N 400 сделал для них исключение: военнослужащие, выходящие в отставку? Другой сложный вопрос, непонятный многим людям: как считается страховой стаж для начисления пенсии. Порядок его расчета установлен в постановлении ФСС N 15-03-09: Устанавливается полное количество лет и месяцев, в течение которых за работника производились выплаты в Пенсионный фонд. Полные годы и месяцы слагаются вместе. Оставшиеся дни округляются, переводясь в месяцы и годы. Полученное количество времени переводится в индивидуальные баллы. Если гражданин начал свой трудовой путь ещё до вступления в силу ФЗ N 167 2002 г. Работник предоставляет в отделение ПФР свою трудовую книжку, и на основании имеющихся в ней записей производится подсчёт общего времени, которое гражданин отдал работе.
Наработанное время индексируется и складывается с баллами, набранными человеком после 2002 года. Минимальный стаж для начисления страховой пенсии С момента введения в России бальной системы для начисления страховой пенсии при достижении пенсионного порога требовалось иметь в своём активе 6 баллов индивидуального коэффициента. В дальнейшем, с каждым годом этот показатель увеличивался на 2,4 балла и на 2019 г. Окончиться данный рост должен в 2025 году, когда количество ИПК, необходимое для начисления страховой пенсии, достигнет 30 баллов. Таким образом, страховой стаж необходимый для пенсии в России, ежегодно увеличивается. Начисление дополнительных нестраховых пенсионных баллов Каждый потенциальный пенсионер может заработать дополнительные, нестраховые баллы ИПК, обратившись за оформлением пенсии с некоторой отсрочкой. В этой ситуации все накопленные работником ранее баллы с каждым годом умножаются на коэффициент, равный 1,07. Правда, выгода от этого довольно сомнительная.
Достаточно подсчитать, что за этот год гражданин мог бы ежемесячно получать сумму минимум в 12 — 15 тысяч рублей, что это за год составило бы порядка 144 — 180 тыс. Досрочный выход на пенсию по старости Пенсионное законодательство в ряде случаев допускает уход работника на покой до достижения им установленного возрастного порога.
К счастью, сейчас это можно сделать довольно просто и быстро.
Для этого достаточно зайти на официальный сайт госуслуг и заказать выписку из своего лицевого счета в СФР. Ответ должен поступить в личный кабинет в течение дня. Далее надо ознакомиться с содержанием выписки и проанализировать его.
Какой стаж требуется для выхода на пенсию С 2024 года, по общему правилу, минимальный стаж для назначения пенсии по старости составляет 15 лет. В страховой стаж включаются все периоды отчисления страховых взносов и некоторые другие периоды, установленные законом военная служба, уход за ребенком до полутора лет и т.
Защита документов
Если они выше федерального, то пенсию увеличивают за счет региональных доплат. В Москве прожиточный минимум для пенсионеров в 2024 году составит 16 964 рубля, а в Московской области его проиндексируют до 15 735 рублей. Если пенсионер по условиям подходит для получения социальной и страховой пенсии, то устанавливается только одна из двух по выбору. Но в федеральном законе существуют исключения. Определенные категории граждан могут получать обе пенсии по старости одновременно. К их числу относятся: — участники Великой Отечественной войны; — пенсионеры, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; — пенсионеры, получившие инвалидность из-за военной травмы. Для них законом установлена пенсия по потере кормильца, а вторая пенсия может быть по старости или по инвалидности. Страховая пенсия: как рассчитать, правильно ли начислили Страховая пенсия по старости складывается из: — суммы пенсионных коэффициентов; — фиксированной части страховой пенсии.
Чтобы рассчитать размер пенсии, необходимо умножить сумму пенсионных коэффициентов на стоимость одного коэффициента в текущем году и прибавить сумму фиксированной части. Сумму накопленных коэффициентов можно узнать в Социальном фонде России. Там необходимо запросить выписку о пенсионных коэффициентах и справку о размере пенсии.
Возраст выхода на социальную пенсию по старости на пять лет больше, чем для страховой пенсии. Для мужчин это 68 лет, для женщин — 63 года. Если пенсия окажется меньше прожиточного минимума, то к выплате применяется социальная доплата, которая начисляется автоматически. В 2023 году федеральный прожиточный минимум для пенсионера составляет 12 363 рубля.
В следующем году эта сумма увеличится до 13 290 рублей. Кроме того, существуют региональные минимумы, которые различаются. Если они выше федерального, то пенсию увеличивают за счет региональных доплат. В Москве прожиточный минимум для пенсионеров в 2024 году составит 16 964 рубля, а в Московской области его проиндексируют до 15 735 рублей. Если пенсионер по условиям подходит для получения социальной и страховой пенсии, то устанавливается только одна из двух по выбору. Но в федеральном законе существуют исключения. Определенные категории граждан могут получать обе пенсии по старости одновременно.
Однако страховая часть рассчитываться с учетом ее фиксированного базового размера ст. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме и зависит от следующих обстоятельств: 1 возраста до 80 лет или старше ; 2 состояния здоровья наличия или отсутствия инвалидности соответствующей группы ; 3 наличия или отсутствия иждивенцев. Документы, необходимые для назначения пенсии В первую очередь гражданин должен подать заявление о назначении определенного вида пенсии.
Днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии по старости считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии по старости считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления ч. Если гражданину назначается трудовая пенсия по старости, то к заявлению должны быть приложены соответствующие документы.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Однако стаж может быть подтвержден и другими документами. Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден Постановлением Минтруда России и ПФР от 27.
Об условиях назначения трудовых пенсий по случаю потери кормильца Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, в соответствии с п. Кроме того, такая пенсия назначается, если о человеке в течение года нет никаких сведений по месту его жительства он безвестно отсутствует. Факт безвестного отсутствия согласно ст.
К нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении, согласно п. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей; — один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работают; — родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины либо являются инвалидами; — дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать. Члены семьи умершего кормильца согласно п.
Пенсия по случаю потери кормильца также назначается одному из родителей, супругу или другому члену семьи, занятому уходом за детьми умершего кормильца, независимо от того, состояли они на иждивении умершего кормильца или нет. Согласно п. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с п.
В случае если кормилец не имел страхового стажа или если смерть наступила из-за совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, устанавливается социальная пенсия в связи со смертью кормильца. Данным законом в статью 18 Федерального закона от 17. В соответствии с пунктом 5 указанной статьи в новой редакции трудовая пенсия независимо от срока ее назначения, если ее получателем является ребенок, не достигший возраста 18 лет, либо лицо, достигшее возраста 18 лет и признанное в установленном порядке недееспособным, зачисляется на счет одного из родителей усыновителей либо опекунов попечителей в кредитной организации или в случае доставки трудовой пенсии организацией почтовой связи иной организацией, осуществляющей доставку трудовой пенсии вручается родителю усыновителю либо опекуну попечителю в случае подачи родителем усыновителем либо опекуном попечителем заявления об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
Ребенок, достигший возраста 14 лет, вправе получать установленную ему трудовую пенсию путем зачисления такой пенсии на его счет в кредитной организации или путем вручения трудовой пенсии в организации почтовой связи иной организации, осуществляющей доставку трудовой пенсии , о чем этот ребенок подает соответствующее заявление в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Таким образом, в настоящее время наряду с возможностью формирования доставочного документа на лицо, которому назначена пенсия, в том числе на ребенка, не достигшего возраста 18 лет либо недееспособное лицо, территориальный орган ПФР вправе оформлять доставочные документы на законных представителей указанных лиц в случае подачи ими соответствующего заявления. При этом следует учитывать, что внесенные в Федеральный закон от 17.
При подаче ребенком, достигшим возраста 14 лет, заявления о доставке пенсии на свое имя, согласие родителя усыновителя , опекуна попечителя не требуется, так как согласно пункту 2 статьи 26 Гражданского кодекса РФ несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя распоряжаться своими заработками, стипендией и иными доходами. Приближается пенсионный возраст? Загляните в свою трудовую книжку В силу пункта 2 Постановления Минтруда России от 27 февраля 2002 г.
N 16, Пенсионного фонда РФ N 19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» для получения пенсии вместе с заявлением требуется представить, в том числе , документы о страховом стаже. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжкаустановленного образца. На территории РФ с 01.
Этим же Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей далее — Правила , а также форма вкладыша в трудовую книжку. Помимо книжки образца 2004 г. Как показывает практика, заполнение трудовой книжки нередко вызывает много вопросов у территориальных органов ПФР при оформлении гражданами пенсий.
Рассмотрим типичные ошибки, встречающиеся на практике. Исправление ошибок должно быть сделано как можно более оперативно. Ведь упущения в работе кадровых служб грозят обернуться многочисленными проблемами для владельцев трудовых книжек в будущем при обращении за назначением пенсии.
Рассмотрим наиболее часто встречающиеся ошибки при ведении трудовых книжек и порядок их исправления. В трудовой книжке в разделе «Сведения о работе» допущена орфографическая ошибка пропущена буква в наименовании должности «главный специалист — эксперт». Подлежит ли данная ошибка исправлению и в каком порядке?
Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
Какая запись должна быть внесена в трудовую книжку работника в связи с изменением его наименования учреждения? Запись об изменении наименования учреждения должна быть внесена в трудовую книжку работника в порядке, предусмотренном п. То есть в трудовой книжке производится запись об изменении наименования учреждения со ссылкой на соответствующее решение приказ руководителя учреждения.
Организацией при трудоустройстве нового работника было обнаружено, что запись об увольнении в трудовой книжке ошибочно заверена печатью другой организации. Каким образом внести исправления в трудовую книжку в этом случае? Исправление допущенной ошибки производится с учетом п.
После соответствующей последней записи в разделе «Сведения о работе» под следующим порядковым номером признать запись об увольнении, заверенную печатью другой организации, недействительной. Затем под следующим порядковым номером продублировать запись об увольнении работника с проставлением правильной печати. Следует также заметить, что работник, в трудовой книжке которого имеется запись об увольнении, признанная недействительной, имеет право потребовать оформления дубликата трудовой книжки по последнему месту работы, в который переносятся все произведенные записи, за исключением признанной недействительной п.
Порядок оформления и выдачи дубликата трудовой книжки регламентируется разд. III Правил ведения и хранения трудовых книжек и разд. Каким образом должна быть внесена запись при смене фамилии, если в трудовую книжку уже вшит вкладыш: только в трудовую книжку или и во вкладыш?
Пунктом 38 Правил, установлено, что вкладыш оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Следовательно, в случае смены фамилии работника соответствующие изменения должны быть внесены одновременно и в трудовую книжку, и во вкладыш. Порядок внесения изменений установлен п.
Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первую страницу титульный лист трудовой книжки. Одной чертой зачеркиваются прежние фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные.
Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации или печатью кадровой службы. Если Вы обнаружили ошибки в своей трудовой книжке примите все меры к их исправлению! Досрочный выход на пенсию безработных граждан Возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости гражданам предпенсионного возраста предусмотрена Законом РФ от 19.
По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости часть трудовой пенсии по старости согласно п. На основании п. При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости по возрасту , включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.
Пенсионное обеспечение федеральных гражданских служащих Федеральным законом от 27. В частности, гражданским служащим гарантируются государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, которые установлены законодательством о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей. Федеральным законом от 15.
Так, федеральные государственные служащие при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 27. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости инвалидности , назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию.
Они выплачиваются военным, космонавтам, летчикам при выслуге лет или нанесении вреда их здоровью инвалидности. Также ежемесячная компенсация этого вида может назначаться: людям, пострадавшим в природных катастрофах, и их семьям; социально незащищенным нетрудоспособным неработающим гражданам, которые не могут получать страховую пенсию по ряду причин. Негосударственное пенсионное обеспечение НПО. Это негосударственная пенсия, которая складывается из: самостоятельных взносов вкладчика, взносов работодателя; дохода, который был получен от инвестиций. Кто начисляет пенсию в случае с НПО? Это делает негосударственный пенсионный фонд НПФ , с которым будущий пенсионер добровольно заключил договор. Он же будет выплачивать негосударственную пенсию по достижении возраста, указанного в договоре НПО. Виды денежных выплат в системе ОПС Дадим для начала простое определение термина «страховая пенсия». Под этими словами понимается денежная выплата, которая выступает компенсацией: собственной зарплаты получателя, зарабатываемой им во время активной трудовой жизни; дохода, которого лишилась семья из-за гибели лица, имеющего страховку. Выплату страховой пенсии производит Пенсионный фонд России — ежемесячно, равными платежами и в течение всей жизни получателя.
Ее размер ежегодно индексируется на государственном уровне. Страховая пенсия может быть нескольких видов: по старости, инвалидности и утере кормильца. До 2002 года устройство пенсионной системы было таким, что размер будущей пенсии работника не зависел от его зарплаты: важен был только трудовой стаж. А с 2002 года пенсии разделили на страховую и накопительную.
Как формируется и рассчитывается пенсия
Достаточный страховой стаж является одним из основных условий для выхода на пенсию в России по новому закону. Норматив по минимальному стажу ежегодно увеличивается (см. таблицу). — Однако большая часть населения страны получают или будут получать в будущем именно страховую пенсию по старости, — указывает Воронина. Таким образом, страховая пенсия по старости — самый распространенный вид пенсий в нашей стране. 21 части 1 статьи 30 настоящего.