Для нее есть свои правила оформления и оплаты. Если работодатель неправильно подготовит документы, то налоговая инспекция может не принять расходы на служебные поездки к учету. Рассказываем в статье, как правильно оформить и оплатить командировку в 2024 году. последующие сутки. Можно установить различный порядок возмещения расходов в зависимости от разных факторов – должности сотрудника, стажа, квалификации, отдела, где он работает, и т. п. Расходы на проезд в командировках в 2024. Положение о направлении в командировку будет способствовать налаживанию процессов оформления поездки — бухгалтеру, сотруднику отдела кадров, работнику, налоговому инспектору и самому руководителю будет на что опираться при решении спорных вопросов. Командировочные расходы и суточные в 2023 году. Сколько платить работникам, порядок и сроки выплат. Расчет и оформление документов по командировочным расходам.
Как оплачиваются дни в командировке в 2024 году
Каков размер командировочных расходов в 2023 году? Как осуществляется их оплата и учет? Какие изменения в расчете, уплате командировочных, суточных появятся в 2023 году? В 2024 году планируется внести изменения в систему расчета командировочных расходов, включая повышение ставок для сотрудников. Повышение ставок командировочных расходов является одним из ключевых нововведений, которые будут введены в 2024 году. За время командировки работнику положены три вида выплат. Смотрите пошаговую инструкцию, как сделать расчет командировки в 2024 году с примерами. Полезная инструкция по оформлению командировок в 2024 году. Узнайте о документальном оформлении, расходах, планах и особенностях отправления сотрудников в командировку. Шпаргалка для успешного оформления командировочных документов и проведения. Каждый год размер командировочных, которые предоставляются сотрудникам при командировках, может меняться. В 2024 году также ожидаются изменения в этой сфере.
Суточные в командировке в 2024 году: какие изменения ожидаются?
Так как продукты питания становятся все дороже, рестораны и кафе могут повышать цены на свои меню. Это может привести к увеличению расходов на питание во время командировок. Все эти факторы в сумме могут значительно повлиять на бюджет командировочных расходов в 2024 году. Поэтому, при планировании командировок, компании должны учесть возможные изменения в ценах и аккуратно спрогнозировать расходы, чтобы избежать непредвиденных финансовых трудностей. Практические советы по эффективному использованию командировочных Командировки могут быть интенсивными и требовательными по времени. Чтобы максимально эффективно использовать командировочные средства, следуйте этим практическим советам: Планируйте заранее: составьте список необходимых расходов и рассчитайте приблизительные затраты. Это поможет избежать неожиданных расходов и позволит более осознанно использовать командировочные средства. Используйте бюджетирование: следите за своими расходами во время командировки и не выходите за рамки установленного бюджета.
Это поможет избежать необходимости дополнительного финансирования и повысит эффективность использования командировочных средств. Не забывайте о документации: храните все квитанции, счета и другие документы, связанные с командировкой. Эти документы помогут подтвердить ваши расходы и обеспечат гарантию возмещения командировочных средств. Планируйте заранее: очередность и своевременность планирования командировок поможет вам сэкономить время и деньги. Не оставляйте планирование на последний момент и учитывайте возможные изменения планов. Используйте корпоративные скидки и льготы: узнайте о возможности получения скидок на отели, авиабилеты и другие услуги во время командировки. Это позволит сэкономить деньги и эффективнее использовать командировочные средства.
Будьте гибкими: по возможности, выбирайте более экономичные варианты, такие как дешевые авиабилеты или бюджетные отели. Это позволит сэкономить командировочные средства и распределить их на другие нужды. Окончательное расписание: имейте окончательное расписание командировки и придерживайтесь его. Это поможет избежать лишних расходов на переносы или адаптацию к новому расписанию. С помощью этих практических советов вы сможете эффективно использовать командировочные и оптимизировать расходы в рамках предоставленных средств. Постоянное планирование, бюджетирование и гибкость помогут вам достичь максимальных результатов и сохранить финансовую дисциплину во время командировок. Расходы, которые возможно покрыть с помощью командировочных Суточные командировочные в 2024 году предоставляются сотрудникам для покрытия трат в целях официальной командировки.
При выборе гостиницы учитывайте недалеко от центра, транспортной доступности и услуг предлагаемых гостиницей. Не всегда самая дешевая опция является оптимальной. Аккуратно контролируйте дополнительные расходы. Расходы на питание и развлечения, такие как рестораны, бары и магазины, могут существенно увеличить ваши общие затраты.
Старайтесь планировать и контролировать эти расходы насколько это возможно. Воспользуйтесь возможностью видеоконференций. Проверьте, возможно ли провести встречу, презентацию или переговоры с использованием видеоконференцсвязи вместо физического присутствия. Это может быть эффективным и экономичным способом сократить расходы на командировку.
Следуя этим рекомендациям, вы сможете существенно сократить расходы на командировки и сделать более эффективными ваши деловые поездки по России в 2024 году. Не забывайте, что каждая сэкономленная копейка является прибылью для вашей компании! Нормы оплаты командировочных дней Оплата командировочных дней регулируется законодательством и может быть разной в разных странах. Нормы оплаты командировочных дней предоставляются работникам, которые находятся в командировке и выполняют свои трудовые функции в другом городе, регионе или даже за пределами страны.
Ниже приведены некоторые типичные нормы оплаты командировочных дней, которые могут быть применимы в 2024 году: Оплата проживания: Обычно работодатель предоставляет сотруднику возмещение расходов на проживание во время командировки. Для этого работник предоставляет документы, подтверждающие расходы на проживание например, квитанции из гостиницы. Оплата питания: Работодатель может также возместить работнику расходы на питание во время командировки. Обычно это происходит путем предоставления ежедневной дневной нормы денег или оплаты фактических расходов на питание.
Оплата транспорта: Если работник использует общественный транспорт или арендует автомобиль во время командировки, работодатель может возмещать расходы на транспорт. Это может быть выплачено в виде ежедневных выплат или на основе поданных отчетов о затратах на транспорт.
Но эти расходы должны быть обоснованы и подтверждены документально.
Так как при УСН предприятие использует кассовый метод начисления, то дата утверждения авансового отчета считается днем, в котором должны учитываться произведенные расходы. В командировку может быть направлен как работник организации, так и работник ИП. Однако, считается, что индивидуальный предприниматель не может быть работодателем и работником сам для себя.
Это значит, что отправить себя в командировку он, по определению, не может. Документальное оформление командировочных расходов Авансовый отчет составляется с использованием бланка строгой отчетности АО-1. В документе указываются суммы, выданные под отчет и полученные в кассу после прибытия сотрудника на предприятие.
В авансовый отчет, к форме АО-1 также прилагаются оправдательные документы: путевой лист, чеки, квитанции, билеты за проезд. То есть, все сделки, совершенные сотрудником во время рабочей поездки, на которые расходовались выданные средства, должны быть задокументированы. Не стоит забывать, что расходы за жилье также должны быть документально оформлены, хотя бы договором или распиской об аренде жилого помещения, с указанной в нем суммой оплаты.
При проверке учитываются только фактически выданные средства и оплаченные товары и услуги. Командировочные расходы, как и любые другие, уменьшают налогооблагаемую базу. Так как их не так просто выявить налоговым службам, те очень внимательно следят за этой статьей расходов.
Посмотреть справочник Важно! Для тех, кто направляет работников в командировки в Донецкую Народную Республику, Луганскую Народную Республику и другие территории, которые нуждаются в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры, Правительство выпустило два постановления. Первое — от 17. В нем описаны правила определения размера командировочных выплат.
Второе — постановление от 14. В нем — изменения в прежнее постановление от 26. То есть в первую очередь это рекомендации для бюджетных организаций. Коммерческие компании применять их не обязаны.
Кроме случаев, когда их работники принимают непосредственное участие в работах по обеспечению жизнедеятельности населения и восстановлению объектов инфраструктуры. Но и по собственной инициативе коммерческие компании могут также ориентироваться на эти документы. Если цель командировки другая, ориентируйтесь на нормы, которые установили власти субъекта РФ и муниципалитета. Если таких норм нет, закрепите их локальным актом.
Но это не означает, что эти суммы освобождены от НДФЛ. Для суточных действуют общие правила. НДФЛ удерживают только сверх установленных лимитов: 700 руб. Договоры о присоединении Донецкой и Луганской народных республик, а также Запорожской и Херсонской областей подписали 30 сентября 2022 года.
Сумма командировочных в сутки по России 2024 году
Путем отправки сотрудников в командировку, учреждения могут установить и поддерживать контакты с другими организациями, обмениваться опытом и знаниями, а также реализовывать совместные проекты и исследования. Это способствует повышению профессиональной компетентности и квалификации персонала, а также способствует развитию бюджетного учреждения в целом. Читайте также: Сколько платят за второго ребенка до 1. Эти нормативные акты предусматривают конкретные стандарты, которые регулируют общую организацию командировочных расходов, включая предоставление справок о командировке, оплату проезда, проживания, питания и другие расходы, связанные с периодом командировки. Также важная роль в установлении норм командировочных расходов отводится локальным нормативным актам органов государственной власти и управления. Они детализируют применение законодательных норм и предоставляют конкретные инструкции относительно оформления документов и порядка осуществления командировочных расходов. Эти акты устанавливают правила, условия и критерии для определения необходимости осуществления командировочной поездки и формирования бюджета на командировку.
Изменения в нормах командировочных расходов на 2024 год В 2024 году планируется внести изменения в нормы командировочных расходов для бюджетных учреждений. Одна из главных новаций заключается в повышении предельной суммы на командировочные расходы. Данная мера принимается в связи с ростом инфляции и увеличением стоимости проживания и питания. Это позволит сотрудникам бюджетных учреждений выбирать более комфортное и удобное жилье во время командировок. Кроме того, увеличение предельной суммы на командировочные расходы позволит сотрудникам более свободно планировать свои командировки и эффективнее выполнять служебные обязанности. Также, в новых нормах установлены дополнительные траты для питания и транспортировки.
Теперь сотрудникам будут предоставлены дополнительные средства на оплату питания во время командировок, что позволит им не экономить на питании и поддерживать свою работоспособность на нужном уровне. Учитывая растущую стоимость топлива и транспортировки по стране, также было решено увеличить предельную сумму на транспортировку сотрудников. Теперь они смогут воспользоваться более комфортабельными видами транспорта, что в свою очередь повлияет на их работоспособность и продуктивность. Все эти изменения в нормах командировочных расходов на 2024 год направлены на улучшение условий работы сотрудников бюджетных учреждений, повышение их комфорта и эффективности. Такие меры стимулируют сотрудников к выполнению своих обязанностей на более высоком уровне и укрепляют их мотивацию в рамках служебной деятельности. Преимущества и ограничения использования командировочных расходов Расширение границ работы: Командировочные расходы позволяют сотрудникам работать на территории других городов или стран, ознакомиться с новыми методами и технологиями, а также установить контакты с партнерами и клиентами.
Это помогает расширить границы предприятия и развивать бизнес.
Когда снизятся цены? Изменения и нововведения в расчете командировочных расходов в 2024 году С каждым годом система рассчета командировочных расходов становится более совершенной и эффективной. В 2024 году ожидаются следующие изменения и нововведения: Уточнение правил и ограничений в расчете ставок дневных выплат. Ожидается возможное изменение ставок в зависимости от географического положения и уровня жизни в регионе. Внедрение автоматизированных систем для подачи и утверждения отчетов о командировке. Это позволит сэкономить время и упростить процесс оформления и взаимодействия с персоналом. Обновление перечня расходов, подлежащих включению в командировочные расходы.
Например, из однодневной командировки работник вернется в тот же день. Или в поездке в не очень отдаленную местность, если есть возможность возвращаться домой ежедневно. Отдаленность и транспортную доступность оценивает руководитель. Он же принимает решение о целесообразности ежедневных возвратов и выплате суточных. Размер суточных полностью отдан на усмотрение работодателя, в законодательстве ограничений нет. Но есть ограничение сумм, не облагаемых НДФЛ и страховыми взносами: 700 руб.
Работодатель может выплачивать суммы и в большем размере, достаточно зафиксировать их в локальном акте. Но с превышения придется платить НДФЛ и страховые взносы. Пример Работнику выплачены суточные за три дня командировки по России по 1 000 руб. Суточные по загранпоездке На период заграничной поездки суточные выдаются в повышенном размере. Необлагаемая сумма — 2 500 рублей, работодатель может выдавать и больше. Но здесь нужно учитывать одно правило.
В день пересечения границы размер суточных определяется местом прибытия: В день выезда за границу РФ суточные выдаются в «иностранном» размере, В день приезда в Россию суточные выдаются по «российским» нормам. Даты определяются по отметкам в загранпаспорте.
Расходы на жилье в командировках Командированный сотрудник может проживать в месте командировки в гостинице или на квартире, арендованной у организации или физлица. Независимо от места проживания работодатель должен возместить ему расходы на оплату жилья. Перечень расходов на оплату проживания в командировке включает: стоимость услуг гостиниц; стоимость аренды квартиры; стоимость дополнительных расходов, связанных с проживанием расходы на связь, интернет, пользование холодильником и т. Работодатель обязан возместить сотруднику расходы на наем жилого помещения на территории России, на территории иностранных государств, а также в случае вынужденной остановки в пути. Порядок возмещения расходов работодатель устанавливает самостоятельно в коллективном договоре или локальном акте. Например, в положении о командировках. Шаблон положения скачайте здесь. Как платить суточные в командировках 2024 Порядок и размер возмещения командировочных расходов, в том числе и суточных, работодатель может установить самостоятельно.
Законодательно их размер никак не ограничен, лимиты установлены только для обложения НДФЛ и социальными взносами. Размер суточных нужно установить приказом руководителя или закрепить в локальном акте организации, например, положении о командировках. Как экономить на командировочных расходах рассказали эксперты Системы Финансовый директор. Суточные — это компенсация дополнительных расходов, которые связаны с проживанием вне места постоянного жительства. Суточные командированный работник тратит по своему усмотрению, никаких требований и запретов нет. Суточные — нецелевой расход, за который нужно отчитаться.
Суточные в 2024 году при командировках по России и загранкомандировках: нормы
Суточные в 2024 году в поездках по России — это 700 рублей в день, для заграничных командировок — 2500 рублей в день. Что касается оплаты командировочных дней в 2024 году, то за дни поездки работнику выплачивают средний заработок. расходы на выездной работе и оплата труда. Особенности выплаты командировочных. Кого нельзя отправлять в командировку? Узнайте о новых правилах подотчета, компенсации расходов работников и процессе выдачи денег под отчет в 2024 году. Узнайте, как работать по новым правилам, заполнять форму авансового отчета по командировке и регулировать расчеты с подотчетными лицами. Для нее есть свои правила оформления и оплаты. Если работодатель неправильно подготовит документы, то налоговая инспекция может не принять расходы на служебные поездки к учету. Рассказываем в статье, как правильно оформить и оплатить командировку в 2024 году.
Размер суточных командировочных в 2024 году в России
В статье рассматривается вопрос о размере суточных при командировках в России в 2024 году. Автор анализирует новые изменения и предлагает рекомендации. Оплата командировочных дней производится вместе с заработной платой работника за отчетный период. Оплачиваемые командировочные дни. В 2024 году работники, отправленные в командировку, имеют право на оплату командировочных дней. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (п. 10 Положения). В 2024 году планируется внести изменения в нормы командировочных расходов для бюджетных учреждений. Одна из главных новаций заключается в повышении предельной суммы на командировочные расходы. 3. Срок командировки определяет работодатель, руководствуясь объемом, сложностью работы, которую предстоит проделать работнику. Срок, когда работник фактически находится в командировке, определяется по билетам, которые работник предоставляет по возвращении.
Расчет командировки в 2024 году: примеры, формула
Если у работника нет проездных документов, то фактический срок пребывания в командировке можно подтвердить кассовым чеком из гостиницы. Соответствующие изменения в Положение об особенностях направления работников в . Какие суточные планируется на 2024 год. В 2024 г. работодатели точно так же, как и на протяжении 2017 г., обязаны выплатить суточные, но следует обратить внимание на сумму, которую организация выделяет на свое усмотрение, закрепляя ее в нормативных актах. В 2024 году не планируется изменение сроков предоставления авансовых отчетов по командировкам. Они должны быть представлены в течение 5 рабочих дней после окончания командировки. Предполагаемая длительность командировки: с 22 января по 31 января 2024 года. Прошу дать указание о выдаче командировочных средств главному бухгалтеру в размере: – 20 000 на проживание в гостинице. Командировки–2024: что изменилось в документальном оформлении. Для чего нужно командировочное удостоверение в 2024 году и что говорит закон. Таким образом, с изменением законодательства по оплате командировочных дней в 2024 году, работники получат возможность получить оплату за каждый день пребывания в командировке, что повысит их материальное благополучие и мотивацию.
Что такое суточные командировочные расходы
- Суточные и командировочные в 2024 году по России
- Кого можно, а кого нельзя отправлять в командировку
- Оформление командировки в 2024 году: пошаговая инструкция, заполнить документы онлайн
- Нужно ли командировочное удостоверение в 2024 году
- Продолжительность служебной командировки
Как изменятся правила расчета командировочных расходов в 2024 году — новые нормы и регламенты
В соответствии с последними изменениями в Налоговом кодексе, введенными с 2024 года, установлена единая ставка НДФЛ для доходов, получаемых от источников в РФ, независимо от статуса резидентства сотрудника. Какие суточные планируется на 2024 год. В 2024 г. работодатели точно так же, как и на протяжении 2017 г., обязаны выплатить суточные, но следует обратить внимание на сумму, которую организация выделяет на свое усмотрение, закрепляя ее в нормативных актах. Цель обучения. Разобрать сложные вопросы учета, налогообложения, документирование командировочных и представительских расходов в 2024 году. Программа: Порядок направления работников в служебные командировки. 3 Как оформить командировку сотрудника в 2024 году. 3.1 Шаг 1. Оформление распоряжения руководителя о направлении в командировку. 3.2 Шаг 2. Выдача средств работнику для финансирования командировки. Узнайте, какие расходы будут включены в списки командировочных расходов в 2024 году. Ознакомьтесь с актуальными требованиями и основными статьями затрат, которые должны быть учтены при оформлении командировки. расходы на выездной работе и оплата труда. Особенности выплаты командировочных. Кого нельзя отправлять в командировку?
Как оформить командировку в 2024 году: пошаговая инструкция
Командировки в 2024 году: оформляем и оплачиваем О том, как отправить сотрудника в командировку в 2024 году по России, расскажет небольшая шпаргалка в таблице: Основание для отправки в командировку Письменное распоряжение руководителя Дата отъезда, подтверждаемая проездными документами или служебной запиской. Дата окончания командировки Дата приезда, подтверждаемая служебной запиской или проездными документами. Размер суточных 700 руб. Дата окончания загранкомандировки Дата, предшествующая дате штампа о пересечении границы или аналогично — дате, определяемой по проездным документам.
Суточные за день въезда начисляются по нормам для России. Размер суточных 2 500 руб. Как оформить командировку по шагам Шаг 1.
Оформите приказ на командировку по организации или ИП. В документе указывается ФИО и должность работника, место назначения и срок командировки.
Все эти изменения в нормах командировочных расходов на 2024 год направлены на улучшение условий работы сотрудников бюджетных учреждений, повышение их комфорта и эффективности. Такие меры стимулируют сотрудников к выполнению своих обязанностей на более высоком уровне и укрепляют их мотивацию в рамках служебной деятельности.
Преимущества и ограничения использования командировочных расходов Расширение границ работы: Командировочные расходы позволяют сотрудникам работать на территории других городов или стран, ознакомиться с новыми методами и технологиями, а также установить контакты с партнерами и клиентами. Это помогает расширить границы предприятия и развивать бизнес. Повышение уровня компетенции: Командировки на семинары, тренинги и конференции позволяют сотрудникам получать новые знания и навыки, а также быть в курсе последних тенденций в своей отрасли. Это способствует повышению уровня компетенции сотрудников, что в свою очередь может привести к улучшению качества оказываемых услуг или выпускаемой продукции.
Читайте также: Новые изменения в управлении ТС без прав: последствия в 2024 году Однако, использование командировочных расходов также имеет свои ограничения, которые необходимо учитывать для эффективного управления финансами организации. Финансовые затраты: Командировочные расходы могут быть затратными, особенно если требуется отправить сотрудника в другую страну или удаленный регион. Необходимо тщательно планировать бюджет и оценивать необходимость и целесообразность каждой командировки. Отсутствие контроля: Во время командировки сотрудник оказывается вне привычной рабочей обстановки, что может привести к снижению производительности или недостаточной отчетности о проделанной работе.
Необходимо установить четкие правила и регламенты, чтобы обеспечить эффективное использование командировочных расходов. Контроль и учет командировочных расходов в бюджетных учреждениях Для обеспечения контроля и учета командировочных расходов в бюджетных учреждениях применяются различные меры. Во-первых, утверждаются нормы командировочных расходов, которые определяют предельные суммы, которые могут быть затрачены на проживание, питание, транспорт и другие расходы, связанные с командировкой. Нормы устанавливаются с учетом конкретных условий региона и могут изменяться в зависимости от периода времени.
Для контроля выполнения норм командировочных расходов применяются различные методы. В бюджетных учреждениях ведется учет командировочных суточных, который позволяет отслеживать затраты сотрудников на проживание и питание. Кроме того, могут применяться системы отчетности, где сотрудники предоставляют отчеты о затратах, подтвержденные соответствующими документами. В некоторых случаях может проводиться проверка командировочных расходов аудиторами или внутренними проверяющими органами.
Рекомендации по оптимизации командировочных расходов в 2024 году Для оптимизации командировочных расходов в 2024 году в бюджетных учреждениях рекомендуется: Предоставлять возможность выбора видов транспорта: вместо авиаперелетов между городами, где есть железнодорожное сообщение, сотрудникам можно предоставлять возможность выбора поезда. Такой подход поможет снизить расходы на транспорт и сэкономить бюджетные средства.
Читайте также " Можно ли отказаться от командировки? Это необходимо сделать только с согласия самого сотрудника.
Происходит это так: издается приказ о продлении командировки руководителем предприятия организации ; уведомляется изначально работник письменно или устно. Новый оформленный приказ должен включать в себя информацию о количестве дней необходимых для выполнения работы. По возвращении приказ об изменении сроков командировки, образец которого составляется работодателем, человек подписывает в обязательном порядке. Если время командировки меняется в большую или меньшую сторону, то работодатель согласно ТК издает распоряжение.
Продление командировки оформляют приказом настолько, насколько необходимо для решения служебных дел. Требуется ли согласие работника Все вопросы, касающиеся изменений сроков выполнения служебных поручений, должны быть в обязательном порядке согласованы с сотрудником. Только после его подтверждения переносят даты окончания отъезда, создается новый приказ или вносятся изменения в уже имеющийся. Есть ряд категорий трудящихся, которым оформлять командировочные дни можно только с их согласия: Родители, детям которых не исполнилось 5 лет.
Работники по ученическому договору. Женщины с детьми до 3 лет.
Также работнику возмещаются командировочные расходы. Вахту и разъездной характер работы оплачивают по своим правилам. Работодатель может разработать на основании его свой локальный нормативный акт. Обязательно ли издавать Положение о командировках В законах нет требования о том, что у каждого работодателя должен быть такой документ. И за отсутствие Положения о командировках компанию не накажут. Тем не менее, мы рекомендуем вам его разработать. Во-первых, Положение о командировках помогает обосновать для налоговой инспекции расходы на командировки по ст. Список таких затрат открытый, и лимиты в Трудовом кодексе не установлены.
Бюджетные организации возмещают сотрудникам командировочные расходы в соответствии с Постановлением Правительства от 18. А вот частные работодатели определяют порядок и размеры компенсации затрат на служебные поездки в коллективном договоре или в локальном нормативном акте ст. Во-вторых, в Положении вы сможете закрепить формы документов для командировок, указать ответственных за их оформление, а также прописать алгоритм выдачи командировочных и отчета по ним. Так уменьшается вероятность ошибок при направлении сотрудника в служебную поездку. Повторим, что отсутствие Положения о командировках не будет нарушением. Работодатель может закрепить лимиты расходов в коллективном договоре, а формы документов ввести отдельными приказами. Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, НДФЛ, взносы, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне Как направить сотрудника в командировку: алгоритм Рассказываем пошаговый порядок действий с учетом требований трудового законодательства. Найти сотрудника для командировки Руководитель сам решает, кого из работников направить в служебную поездку. В общем случае сотрудник не может от нее отказаться — это будет нарушением трудовой дисциплины. Но есть так называемые «льготники».
Нельзя направлять в командировку беременных женщин, даже если они на это согласны ст.