— это всегда актуальные бухгалтерские новости, уникальные аналитические статьи, консультации специалистов, большая база нормативных документов и бу. новости бухгалтера. с 5 по 9 февраля 2024 года Статистическая отчетность: Росстат скорректировал отчет 3-информ и указания по его заполнению (09.02.2024). Публикуйте новости своей компании на БУХОТЧЁ! Рассказывайте о своем бизнесе! Делитесь своими новостями! Попадайте в новостную ленту! Здесь Вы найдете самые актуальные новости налогообложения.
Все, что нужно бухгалтеру, на ППТ.РУ
«Утренний бухгалтер» № 5578. Кому в феврале нужно сдать 5(!) уведомлений по ЕНП. Бухучет и налоги pinned «Бухгалтеры, не пропустите главное событие весны. Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Калькуляторы Календари Тесты Форум. Актуальные бухгалтерские новости. Читайте и сдавайте отчетность вместе с Калуга Астрал всегда правильно! Годовую бухгалтерскую отчетность оставят только в электронном виде. 19.04.2016Власть. Бухгалтерам ужесточили наказание за ошибки в бухучете. Журнал «Консультант Свердловская область» – журнал, ориентированный на руководителей, бухгалтеров и юристов вне зависимости от вида деятельности организации. Новости для бухгалтера и кадровика. Суд признал ООО и ИП взаимозависимыми, а покупку услуг по завышенной цене – необоснованной выгодой.
НЕТИПИЧНЫЙ БУХГАЛТЕР
Исключение - случаи, когда выставление и получение электронных счетов-фактур и обмен иными документами проводят с помощью единой информсистемы через уполномоченный орган. Изменения применяют с 1 июля 2023 года. Документ: Приказ Минфина России от 12. Можно, например, получить налоговое уведомление и требование об уплате долга, направить запрошенные документы. Чтобы перейти на такой способ взаимодействия или отказаться от него, нужно подать уведомления. ФНС утвердила их формы, форматы и порядок заполнения. Документы: Федеральный закон от 14. В дополнение к письму о заполнении уведомлений налоговики направили обновленное приложение 4.
Должная осмотрительность при выборе контрагента: пять источников информации, которых точно недостаточно. Налог на сверхприбыль у реорганизованных организаций. Обзор писем Минфина России. Обзор писем ФНС России. Ссылка на разъяснения ведомств не всегда освобождает от пеней. Три ошибки налогоплательщиков.
Министр Решетников: тысячи бухгалтеров и охранников снижают производительность труда в России 7 декабря 2023, 13:27 113 комментариев Министр экономического развития Максим Решетников заявил, что в экономике России сохраняется ряд отраслей с непроизводительной занятостью. В качестве примера он привел охрану и бухгалтерский учет. Об этом 7 декабря сообщает РБК. По словам Решетникова, в сфере охраны непроизводительная занятость возникает из-за излишних требований к безопасности, когда требуется присутствие человека на конкретном месте, хотя «это можно заменить камерами и централизованным наблюдением».
Поэтому налогоплательщик, купивший объект, который ранее использовал безвозмездно, включает недоамортизированную часть капвложений в форме неотделимых улучшений в первоначальную стоимость такого ОС. Документ: Письмо Минфина России от 17. Поэтому, по мнению ведомства, в график отпусков таких работников не включают. Подобное мнение Роструд уже высказывал. Документы: Письмо Роструда от 19. Налоговики обратили внимание на такие моменты:- то, что в декларации есть неотражение или неполнота отражения сведений, а также ошибки, из-за которых занижен налог, подтверждается актом проверки. Если инспекция потребовала дать пояснения до составления акта, это не говорит о том, что она обнаружила ошибки или неотражение сведений;- положительное сальдо ЕНС формируется, если общая сумма, перечисленная как ЕНП, больше совокупной обязанности;- пени не начисляют на суммы положительного сальдо и суммы, зачтенные в счет предстоящих обязанностей;- для освобождения от штрафа условие о наличии положительного сальдо ЕНС соблюдать не нужно, если уточненную декларацию к доплате подали после выездной проверки, которая не выявила нарушения;- штрафа не будет, если у налогоплательщика со дня срока уплаты налога до дня вынесения решения по итогам проверки непрерывно было положительное сальдо ЕНС в размере, достаточном для полной или частичной уплаты. В этом случае штрафа нет в части такого положительного сальдо;- размер непрерывного положительного сальдо устанавливают за период со срока уплаты налога до дня подачи уточненной декларации;- если недоимка возникла из-за подачи уточненной декларации за периоды до 1 января 2023 года, то налоговики должны учитывать переплату налога, которая непрерывно была со срока его уплаты и до 1 января 2023 года. После этой даты учитывают непрерывное положительное сальдо ЕНС;- если налогоплательщик совершил умышленное нарушение, оснований не признавать такое деяние нарушением из-за положительного сальдо нет. ФНС также отметила, что штраф снижают, если есть смягчающие обстоятельства. Ими могут быть:- выявление ошибок и неточностей самим налогоплательщиком и подача им уточненной декларации, даже если он вовремя не уплатил налог и пени;- положительное сальдо на момент подачи уточненной декларации, увеличивающей налоговые обязательства по итогам налогового периода. Он возмещает собственнику убытки на основании соглашения, заключенного по Постановлению. Минфин указал: собственник не включает полученную сумму в налоговую базу по НДС. По Постановлению арендатор возмещает в том числе упущенную выгоду. Не следует считать, что в рамках соглашения происходит реализация услуг по восстановлению земель биологической рекультивации в смысле, который придает этому понятию ст. Арендатор не принимает к вычету НДС, который собственник участка выделил в счете-фактуре при получении возмещения. Покупка работ услуг по восстановлению земель биологической рекультивации не происходит. Поэтому такую компенсацию не учитывают при расчете среднего заработка. Отметим, ВС РФ также считает, что компенсация оплаты детсада - выплата социального характера. Документ: Письмо Минтруда России от 19. Ведомство отметило, что приказ в части этой формы действует до 1 февраля 2024 года. Напомним, сведения о ценах приобретения отдельных видов товаров направляют с 15-го по 18-е число после отчетного месяца. Документы: Письмо Росстата от 25. По НК РФ транспортный налог не платят лишь по транспорту, право собственности на который прекращено из-за его принудительного изъятия по основаниям, предусмотренным законом. Ими могут быть, в частности, обращение взыскания на имущество по обязательствам или конфискация. Допвыплаты сотруднику пришлось требовать через суд. Поскольку законом, трудовым договором и соглашением об увольнении пособие не предусмотрено, 2 инстанции отказали работнику. Кассация встала на его сторону. Спорные выплаты в колдоговоре относят к соцгарантиям. Платить пособие в данном случае - обязанность, а не право работодателя. Ее применяют с 18 марта 2024 года. При переводе денег в электронном сообщении, содержащем платежку, поручение для СБП, может быть указано среди прочего взимается ли за перевод комиссия банком плательщика с последнего. В поручение для СБП добавили реквизиты:- 31 - признак перевода средств физлицом в свою пользу;- 32 - категория платежа;- 33 - лицевой счет;- 34 - наименование финансового органа. Эти реквизиты не обязательные. Уточнили правила заполнения полей 10. Корректировки касаются порядка перевода электронных денег. Напомним, альбом содержит:- перечень распоряжений, которые используют в платежной системе Банка России;- формы этих документов;- правила указания их реквизитов. Документ: Альбом распоряжений о переводе денежных средств, применяемых в платежной системе Банка России. Версия 2024. Если объект общепита относится к ОПХ, то налоговую базу по деятельности этого подразделения определяют по правилам ст. В иных случаях затраты на содержание помещений признают прочими расходами. Для целей налогообложения прибыли ОПХ - подсобное хозяйство, объекты ЖКХ, социально-культурной сферы, учебно-курсовые комбинаты, иные сходные хозяйства и службы, которые реализуют товары, работы и услуги как своим работникам, так и сторонним лицам. Документ: Письмо Минфина России от 18. Закон не закрепляет, что это обстоятельство препятствует приему на работу. Оно не связано с деловыми качествами соискателя. Отметим: подобную позицию высказывал Минтруд. Роструд также разъяснял: представить военный билет при трудоустройстве - обязанность работника, за ее невыполнение можно наказать. Документы: Письмо Роструда от 20. По вине водителя перевозчика автобус с сотрудниками попал в ДТП. Фонд выплатил страховое обеспечение, а потом в порядке регресса обратился за взысканием сумм с работодателя водителя. Суд указал: фонд выплатил страховое обеспечение, а значит, у него есть право на взыскание понесенных расходов в порядке регресса с перевозчика. Последний владеет источником повышенной опасности, и его водитель виноват в ДТП. Отметим, что позиция судов по этому вопросу неоднозначна. В нем пострадали работники одной организации. В ином деле, по материалам которого сотрудник сбил пешехода, суд поддержал фонд. В нем отражают данные о числе работников и их зарплате. Приказ вступил в силу 1 января 2024 года. Указания состоят из 24 разделов. В одном из них поясняют, как сдавать форму, если есть подразделения. Так, например, все подразделения юрлица, расположенные на одной территории по одному почтовому адресу , относят к одному подразделению. Части, расположенные на разных территориях, отражают как разные подразделения. Разъяснили, в частности, как подавать отчет:- при банкротстве;- реорганизации;- применении УСН;- ликвидации. Данные П-4 не могут быть отрицательными. Если респондент отразил их за январь - декабрь отчетного года с нарушением указаний, арифметическими или логическими ошибками, он должен подать исправленные данные. К ним прилагают обоснования корректировок. Сделать это нужно не позднее 3 рабочих дней после того, как отправитель обнаружил эти факты или получил уведомление от территориального органа Росстата. Указания также разъясняют, в частности:- как рассчитать среднесписочную численность работников;- кто входит в списочную численность;- каких работников списочной численности не нужно включать в среднесписочную численность;- как определить среднесписочную численность тех, кто работает неполный месяц, квартал, год;- как рассчитать среднюю численность внешних совместителей и работников на ГПД;- как заполнить данные о фонде зарплаты. Документ: Приказ Росстата от 22. Ставка сбора определяется как базовая ставка, умноженная на коэффициент. Расчет делают по каждой группе товара или упаковки по перечню. На 2024 год установили коэффициенты, на которые умножают базовые ставки. Базовые ставки на текущий год соответствуют ставкам сбора для производителей и импортеров, которые не утилизируют отходы сами, по Постановлению Правительства РФ от 09. Перечень товаров и упаковки, которые утилизируются, соответствует перечню по Распоряжению Правительства РФ от 28. Отметим, что это Распоряжение не действует с 2021 года. Правительство разрешило использовать перечень для расчета экологического сбора. Для других целей на 2024 год утвердили перечень товаров и упаковки, отходы от которых утилизируются. Документы: Постановление Правительства РФ от 29. В документе, который банки будут подавать по такому формату, должны быть сведения:- о принципале;- бенефициаре;- гаранте его филиале ;- сумме банковской гарантии;- сроке действия;- том, кто подписал гарантию;- дате формирования;- номере, который присваивает гарант. Предполагается, что приказ вступит в силу с апреля 2024 года. ФНС пояснила, что принятие приказа позволит перевести бумажный документооборот в электронную форму, обеспечить быструю и прозрачную логистику, снизить риски подачи поддельных гарантий. Документ: Проект приказа ФНС России Суд счел правомерным отказ соискателю в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата 11. Но на работу его так и не взяли, объяснив это тем, что заполняли вакансии на основе конкурса и по его итогам отдали предпочтение другому кандидату. Соискатель счел отказ необоснованным, поскольку все задачи он выполнил успешно, и обратился в суд. Три инстанции признали действия работодателя правомерными. Он не принял соискателя из-за его деловых качеств на основании собеседования. Тот в том числе хуже других кандидатов справился с тестом. Ответ о причинах отказа соответствует закону. Отметим, к подобному выводу суды, например 2-й КСОЮ, уже приходили. Теперь ведомство утвердило указания по их заполнению. Приказ вступает в силу с отчета за январь 2024 года. Для обеих форм действуют единые указания. Они содержат такие разделы, например:- кто представляет;- периодичность представления;- оформление адресной части и титульного листа формы;- при наличии у юридического лица обособленных подразделений;- при отсутствии наблюдаемого явления;- при банкротстве;- при реорганизации юридического лица;- для организаций с упрощенной системой налогообложения. Сроки представления формы П-1 скорректировали. Ее надо подавать:- ежемесячно с 1-го по 10-й рабочий день после отчетного периода - данные по разделам 1 кроме строки 05 и подраздела 1. Данные по формам П-1 и П-5 м не подают, в частности:- малые предприятия и микропредприятия из единого реестра МСП;- организации с основным видом экономической деятельности по кодам ОКВЭД2 из классов 64, 65, 66. Указания по заполнению разделов форм представили в табличной форме. Документ содержит пояснения о том, как заполнять отдельные строки в зависимости от вида деятельности организации. Документ: Приказ Росстата от 26. Кроме того, ее должность не соответствовала диплому об образовании, профильного образования у женщины не было. Фонд потребовал возместить излишние расходы. АС Волго-Вятского округа счел, что контролеры не доказали создание организацией искусственной ситуации для неправомерной выплаты пособий:- факт трудоустройства подтвердили приказом о приеме, договором и записью в трудовой книжке;- договор оформили по ТК РФ;- организация представила табели, учетные листки выполненных работ, пояснения работницы;- страховой случай наступил. Как отметил суд, недочеты в оформлении документов не говорят о том, что трудовые отношения фиктивные. Доводы фонда о том, что должности нет в штатном расписании, рабочий день женщины был 4 - 5 ч, до момента трудоустройства она не работала более 10 месяцев, а бухгалтер организации - мать мужа сотрудницы, суд отклонил. Целесообразность принимать новых работников, определять порядок распределения обязанностей - прерогатива работодателя, а не фонда. В другой ситуации АС Северо-Кавказского округа встал на сторону фонда. Договор с женщиной заключили за 2 месяца и 20 дней до отпуска по беременности и родам. Приказ о приеме на работу, должностная инструкция не подтверждали выполнение должностных обязанностей. Работодатель не искал сотрудника в то время, когда женщина была в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком. Ставка все время была свободной. Кроме того, работодатель выплатил сотруднице пособие за январь полностью, хотя пособие она получала с 20 января. Суд решил, что женщину трудоустроили лишь для возмещения расходов за счет фонда. Формальный характер трудовых отношений работодатель опровергнуть не смог. Отметим, в конце прошлого года АС Западно-Сибирского округа не поддержал возмещение пособия страхователем, который принял сотрудницу незадолго до ее декретного отпуска. Последняя представила в СФР сведения для назначения и выплаты пособия по беременности и родам. После проверки фонд посчитал выплату неправомерной. До наступления страхового случая сотрудница не отработала в организации два предшествующих года как совместитель. В связи с этим выплачивать пособие нужно по основному месту работы. АС Северо-Западного округа фонд не поддержал: в Законе о страховании на случай нетрудоспособности нет таких условий. Напротив, если сотрудница на момент наступления страхового случая работает в нескольких компаниях, то она вправе выбрать работодателя для назначения и выплаты пособия. Она установила схему дробления бизнеса: несколько взаимозависимых компаний учредили незадолго до расширения производства и увеличения штата сотрудников. По ее мнению, организации являлись одним предприятием. АС Северо-Западного округа инспекцию не поддержал. Он в том числе отметил: в споре о применении схемы дробления бизнеса нужно установить не только взаимозависимость лиц. Важно также выявить факты искусственного разделения единого процесса производственного, хозяйственного, управленческого на отдельные части и их формальное отнесение на взаимозависимых лиц. Суд указал:- организации вели деятельность в сфере общепита, но виды их деятельности полностью не совпадали. Одна часть компаний занималась ресторанным бизнесом, другая - производила мясную продукцию;- расчеты в основном были безналичные, по пластиковым картам. Возможности перераспределить выручку при таких расчетах суд не увидел;- организации имели разное имущество для ведения своей деятельности. К примеру, оборудование для производства и переработки мясной продукции в ресторанном бизнесе не использовалось;- доказательств перераспределения трудового персонала также нет. При камеральной проверке уточненного РСВ налоговики переквалифицировали гражданско-правовые отношения в трудовые. Они доначислили взносы, пени и оштрафовали организацию. Суд поддержал инспекцию. Договоры содержали признаки трудовых:- закрепление трудовой функции;- необходимость выполнять определенную работу, а не разовое задание;- нет конкретного объема работ;- фиксированные ставки оплаты;- обязанность подчиняться внутреннему трудовому распорядку;- систематическое оказание услуг;- контроль выполнения работ заказчиком;- запрет на заключение договоров с клиентами заказчика, лицами с ними связанными и т. Также суд выяснил:- самозанятые не несли расходов на аренду помещения и оборудования;- оплату получали регулярно;- услуги, которые они оказывали, были основными для организации. Отметим, недавно мы рассказывали о случае, в котором налоговики переквалифицировали гражданско-правовые отношения с ИП в трудовые. Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 08. В связи с этим заявление о возврате излишне уплаченных налогов скорректировали. Налогоплательщикам дали возможность заявить в нем возврат налога на сверхприбыль. Прежняя рекомендуемая форма действует до 1 января 2024 года. Приказ должен вступить в силу 1 января 2024 года. Его нужно будет применять к налоговым периодам 2024 - 2026 годов. В списке 40 пунктов. Он более чем в 2 раза меньше того, который Минфин утвердил в июне 2023 года. Новый перечень надо будет применять в таких случаях:- для освобождения от налогообложения прибыли КИК по абз. Документ: Проект приказа Минфина России Проект об обложении торговым сбором продажи через мобильные объекты внесен в Госдуму 10. Действие торгового сбора хотят распространить на предпринимательскую деятельность, которую осуществляют через мобильные торговые объекты п. Предполагается, что поправки заработают с 1 сентября 2024 года ст. Поскольку 31 декабря 2023 года - выходной день, крайний срок уплаты переносится на 9 января 2024 года. Напомним, фиксированный размер взносов для ИП за 2023 год - 45 842 руб. Документ: Приказ Минтруда России от 28. В уведомлении среди прочего указали, что заявить о переводе нужно письменно. По одной из вакансий работник запросил должностную инструкцию и положение об отделе. Второй документ не предоставили. После увольнения сотрудник оспорил действия организации. Он полагал, что выразил желание занять вакансию, но без запрошенных документов не смог этого сделать. Суды встали на сторону работодателя. Процедуру сокращения он не нарушил, уволил сотрудника, поскольку тот не выразил письменного согласия на перевод. Что нужно знать о сокращении, подскажет путеводитель. Теперь правила действуют до 1 января 2025 года. Временный перевод возможен, когда в центр занятости поступили:- запрос работодателя о потребности во временном переводе сотрудников из другой организации;- сведения от организации о приостановке деятельности. Определили, в частности, сроки направления запроса работодателю о подтверждении временного перевода, ответа на такой запрос и предложения работнику. Так, организация должна отправить в центр занятости отказ или согласие на временный перевод в течение 3 рабочих дней с момента получения запроса. Напомним, что для временного перевода на работу в другую компанию нужно письменное согласие сотрудника. С ним другой работодатель может заключить срочный трудовой договор, если на постоянном месте руководство не против. Теперь продлевать такой договор разрешили до 1 января 2025 года. На время перевода действие первоначального трудового договора приостанавливается, но его срок продолжает течь. Кто и какие записи должен вносить в трудовую книжку при временном переводе, разъяснял Минтруд. Документ: Постановление Правительства РФ от 29. С 1 января 2024 года обеспечить утилизацию отходов или заплатить экологический сбор обязаны не только производители товаров и импортеры, но и производители упаковки на территории РФ. С этой же даты установлено, что производитель товара не должен обеспечивать утилизацию отходов от упаковки, которую не изготавливает. Минприроды пояснило: подать отчетность и заплатить сбор за 2023 год нужно по старым правилам. Изменения вступают в силу 4 января 2024 года. Страхователь станет представлять страховщику недостающие сведения с помощью электронного документооборота страховщика в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения пп. Страховщик исчислит пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по данным о выплатах застрахованному из сведений персонифицированного учета пп. Из Правил убрали норму о том, что страхователь размещает в информсистеме страховщика сведения о выплатах застрахованному лицу. Речь идет о суммах, которые включались в базу для начисления взносов на ВНиМ, за расчетный период у этого страхователя, а также у другого, если в таком периоде застрахованный у него работал пп. Данные о выплатах застрахованного страховщик будет направлять страхователю, чтобы тот мог начислить больничный за первые 3 дня пп. Документ: Постановление Правительства РФ от 26. До 31 декабря 2024 года за ошибки в уведомлении об исчисленных налогах не станут начислять пени, если на ЕНС достаточно средств. Документ вступит в силу 1 января 2024 года. Для зачета надо подать заявление о распоряжении. Его направляют в инспекцию по месту учета в электронной форме с усиленной квалифицированной ЭП по ТКС или через личный кабинет налогоплательщика. В апреле ФНС направляла памятку, в которой отразила порядок зачета суммы:- если наступил срок уплаты, указанный в заявлении, то деньги учтут в счет уплаты конкретного налога;- если есть отрицательное сальдо ЕНС до наступления срока уплаты по заявлению , то деньги зачтут в образовавшийся долг;- если подали заявление об отмене зачета, деньги зачислят на ЕНС как ЕНП. Тот же порядок действует, если в ОКНО нет начислений по сроку уплаты, указанному в заявлении о зачете. Деньги, которые отразили в ОКНО при зачете по заявлению, могут признать как ЕНП, если налогоплательщик подаст заявление об отмене зачета. В требовании указали конкретные даты и номера транспорта. За непредставление документов налогоплательщика оштрафовали. Суд решение отменил. Для наказания надо, чтобы затребованные документы у налогоплательщика были и он не представил их в срок. В данном случае транспорт, по которому запрашивали путевые листы, не был в собственности или ином пользовании у проверяемого лица. Предпринимательскую деятельность налогоплательщик вел на автомобиле с иным регистрационным номером. Поэтому запрошенных путевых листов у него не было. Неточность в указании номера транспорта не позволила:- налогоплательщику точно и недвусмысленно установить, об истребовании каких документов идет речь;- инспекции обосновать, за неподачу каких документов они наказали проверяемое лицо. Документ: Постановление АС Центрального округа от 05. При расчете базы, которую облагают по одной из ставок, она получила убыток. Ведомство отметило, что при расчете сверхприбыли такой убыток не уменьшает базу по налогу на прибыль, которую облагают по другой ставке. Документ: Письмо Минфина России от 24. Суды указали, что решение о таком переводе принимает только работодатель. Он учитывает характер обязанностей сотрудника и возможности организации. Их у работодателя не было. Страхователь сможет подать такие сведения и документы:- через информсистемы;- личный кабинет на сайте фонда;- ПО оператора ЭДО. Если будет найдена ошибка, исправленные сведения и документы потребуется направить повторно. Приказ передали на общественное осуждение. Письмо содержит внутридокументные соотношения. Часть из них выполняется с первого отчетного периода 2024 года. Ранее такие сведения размещали раз в год. С 25 декабря 2023 года их будут публиковать 4 раза в год. Это позволит получать более актуальные данные. По нему ее перевели на 0,75 ставки. В табелях работодатель отразил отработанные дни с длительностью рабочего времени: неполная рабочая неделя, а не неполный рабочий день. Фонд посчитал, что женщина работала сменно по 23 - 24 ч в сутки, поэтому в эти дни за ребенком ухаживало иное лицо. Выплаченное пособие по уходу до 1,5 лет контролеры потребовали вернуть. АС Северо-Западного округа страхователя защитил. Само по себе сокращение рабочего времени застрахованному не говорит о злоупотреблении правом на получение пособия. Фонд не доказал, что женщина не ухаживала за ребенком. Суд отметил:- в законе нет минимальных пределов сокращения длительности рабочего времени для социальных выплат. Нет в нем и ограничений в выплатах пособия или возможности перерасчета такого пособия в зависимости от длительности рабочего времени;- иные члены семьи работницы отпуск по уходу не брали, пособие не получали;- по табелям рабочее время за месяцы составило 64 ч при норме 151,2 ч, 112 ч при норме 158,4 ч, 90,8 ч при норме 158,4 ч, 102 ч при норме 143 ч, 24 ч при норме 164 ч, то есть длительность рабочего времени сильно сократилась;- с учетом графика работы - 1 смена в неделю 4 - 5 смен в месяц - женщина могла ухаживать за ребенком. Кроме того, часть смен была в выходные, когда муж не работал, и семья жила с родителями-пенсионерами. А вот в другом деле этот же суд не одобрил выплату пособия, когда работнику сократили рабочее временя на час в неделю - с 36 до 35 ч. Сходную позицию занял АС Уральского округа. Для получения пособия работодатель уменьшил сотруднице рабочий день на час ежедневно - на 5 ч в неделю. Мы уже писали о ситуации, в которой АС Дальневосточного округа признал неправомерной выплату при сокращенном рабочем дне на 5 мин. Организация сообщила, что он не соответствует должности. Она сослалась на предыдущий опыт: этого сотрудника уволили за неоднократный проступок. Соискатель счел, что ему отказали незаконно, поскольку с момента взыскания прошло больше 3 лет. Суды поддержали работодателя. Сотрудника не приняли в том числе из-за деловых и личностных качеств, так как ранее он неоднократно не исполнял обязанности без уважительных причин. Не важно, что срок взыскания истек. В каких случаях запрещено отказывать в приеме на работу, подскажет путеводитель. Ведомство поручило довести письмо до нижестоящих налоговиков. Для этого нужно представить отчет о разработках. Документ можно направить на проверку их соответствия перечню. Правила подтверждения опубликовало правительство. Если компания решает подтвердить соответствие НИОКР перечню, отчет нужно разместить в кабинете налогоплательщика, затем направить в экспертную организацию через государственную информсистему. В течение 20 рабочих дней после направления отчета заключается договор с экспертной организацией. Среди прочего в нем описывают сроки оценки отчета и подготовки заключения, а также случаи, когда можно корректировать документ. При этом сроки оценки не должны превышать 60 календарных дней со дня подачи отчета. Экспертное заключение будет отражаться в кабинете налогоплательщика.
Бухгалтерия
Самые актуальные новости налогов и бухгалтерии. Налоговый учет на предприятии. статьи, последние новости изменения в налоговом законодательстве в 2024 году. Все важные изменения в работе бухгалтера в 2023 году собрали в одной таблице.
Новое для бухгалтера с 2024 года
А также есть подборки бланков, форм, калькуляторы и даже раздел с бухгалтерским юмором. Консультации на Правовед. Вечная дилемма собственника бизнеса: полностью довериться профессионализму бухгалтера или самому во всем разобраться? На вариант два вечно нет времени. В сложных и спорных ситуациях, грозящих штрафами из-за недостаточной компетентности бухгалтера, можно проконсультироваться у юристов, которые специализируются на этой теме.
Они отвечают по телефону или на форуме, причем, судя по постам каждый день, делают это быстро. Ресурс удобен еще тем, что можно посмотреть предыдущие ответы по аналогичным вопросам, прочитать краткое резюме по термину — и разобраться еще быстрей.
То есть использование внешнего финансового инструмента позволит вам сэкономить. Узнать, как сэкономить Но как найти нужные и проверенные решения или получить качественный финансовый сервис? Как разобраться в большом количестве требований и условий? Кто поможет выбрать наиболее подходящий вариант именно для вас?
Экосистема для российского бизнеса от Группы «Газпром» объединила актуальные для предпринимателей предложения от Группы и ее надежных партнеров. Мы помогаем бизнесу находить проверенных поставщиков нужных им услуг. Сервис привлечения финансирования от экосистемы «Газпром» позволит вам сэкономить такой невосполнимый ресурс, как ваше время. Узнать подробнее про сервис Например, на нашем сервисе вы можете получить предложения по различным лизинговым продуктам от наших партнеров. Лизинг позволяет выгодно приобрести легковые и грузовые авто, коммерческий транспорт, автобусы, спецтехнику и оборудование. Набор лизинговых продуктов очень широк.
Отсроченные взносы разрешили выплачивать в рассрочку. При этом их платят ежемесячно равными долями не позднее 28 мая 2024 года. Если организация или ИП не используют рассрочку, то прошлогодние взносы нужно перечислить не позднее 28-го числа месяца, на который перенесли срок уплаты. Например, для взносов за июнь 2022 года срок перенесли с 15 июля 2022 года на 17 июля текущего года. Значит, их нужно заплатить не позднее 28 июля 2023 года. За июль 2022 года взносы нужно перечислить не позднее 28 августа текущего года, поскольку срок меняли на 15 августа 2023 года. За август 2022 года взносы нужно перечислить не позднее 28 сентября текущего года, поскольку срок меняли на 15 сентября 2023 года. Напомним, плательщик взносов может проверить право на отсрочку через сервис ФНС.
Эти выплаты связаны с трудовыми отношениями между физлицом и организацией или ИП.
Отражать самозанятых в персонифицированных сведениях в ИФНС нужно в трех случаях. Все они связаны с видом договора, периодом работы и оформлением чека об оплате. Сдавайте персонифицированные сведения в ИФНС на тех иностранных сотрудников, которые застрахованы в системе обязательного страхования. Исключение — иностранцы, которые не относятся к застрахованным лицам, их отражать в персонифицированных сведениях не надо. Включите в персонифицированные сведения физлиц, мобилизованных и служащих по контракту, с которыми приостановили действие трудового договора.
Налоговые и бухгалтерские новости
Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С. Получите новейшие самоучители по 1С 2023 от топовых экспертов. Подборка главной информации за неделю для профессионального бухгалтера в сфере бухучета и налогообложения на портале Учё Информационное сообщение Новое в бухгалтерском законодательстве: факты и комментарии.
Что важного ждет бухгалтера в III квартале 2023 года
выгода при приобретении услуг и товаров. Какие изменения ждут бухгалтеров в 2024 году в связи с увеличением МРОТ. В 2024 году минимальная оплата труда составит 19 242 рубля. Актуальные новости для бухгалтеров. Ежедневное обновление ленты. ВЫЧЕТЫ УВЕЛИЧАТ Канал Новости бухгалтера *** Новости для бухгалтеров, официальные новости из государственных ведомств и освещение других интересных событий. **. Главные новости для бухгалтера о налогах, бухгалтерском учете, изменениях вы получаете ежедневно и оперативно. Магазин бухгалтера. Информация Новости Контакт Род занятий. Лайки: в TikTok (тикток) от пользователя УЛЬВИЯ (@shymbuh): «Настоящий бухгалтер#бухгалтер».оригинальный.
Задайте ваши вопросы экспертам Системы Главбух!
- Новости | Время бухгалтера
- Консультации
- Топ‑12 изменений для бухгалтера с 2023 года
- Онлайн-услуги
- Самые актуальные новости бухгалтерского учета, налогообложения и налогового законодательства
- Решение от Экосистемы ГАЗПРОМ для российского бизнеса
Топ-15 новостных ресурсов в помощь бухгалтеру
Собрали дайджест главных изменений в работе бухгалтера с 2023 года. Новости. Реквизиты уплаты (перечисления) в бюджетную систему Российской Федерации налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, начиная с 1 января 2023 года. Все новости Новости и планы сервиса Вебинары и курсы Изменения в законах. выгода при приобретении услуг и товаров. Какие изменения ждут бухгалтеров в 2024 году в связи с увеличением МРОТ. В 2024 году минимальная оплата труда составит 19 242 рубля. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Хакеры создают фальшивые сайты для бухгалтеров, чтобы распространять вирусы, рассказали в компании Bi. Журнал «Консультант Свердловская область» – журнал, ориентированный на руководителей, бухгалтеров и юристов вне зависимости от вида деятельности организации.