Минтруд России не поддерживает установление в Трудовом кодексе шестидневной рабочей недели. Об этом ТАСС на полях ПМЭФ заявил глава ведомства Антон Котяков. Доклад Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова на совещании Президента России с членами Правительства 7 февраля 2024 года. Последние документы по теме: Трудовое право. Трудовой кодекс — все самые свежие новости по теме. Доклад Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова на совещании Президента России с членами Правительства 7 февраля 2024 года.
Новости промышленной безопасности и охраны труда (1-20)
к такому совету со стороны главы министерства экологии Свердловской области свелся его разговор с работниками региональной авиалесоохраны. Трудовой кодекс РФ. О внесении изменений в ТК в части регулирования дистанционной (удаленной) работы ФЗ РФ-122 "О внес. изм. в ТК РФ " от 24.02.15. Новый Трудовой кодекс готовит одна из политических партий России. Ключевое изменение, которое хотят там закрепить – положение об окладе на уровне не менее 85% от зарплаты. Это спасёт работников от шантажа премиями.
Новости с портала hr-director.ru
Архив Новости трудового законодательства — это обширная группа новостей, к которой относятся и события, касающиеся изменений в Трудовом кодексе, и нормативной базы безопасности труда, и вопросов заработной платы. Новости рынка труда интересны не только профессионалам соответствующей отрасли, но и широким массам населения, представителям всех видов деятельности. Именно изменения трудового рынка порой производят наибольшее впечатление на социум, широко обсуждаются в массах, важны для каждого россиянина.
Что должно быть в приказе о дисциплинарном взыскании: памятка от экспертов «Кадрового дела» На фоне дефицита кадров компании иногда вынуждены повышать оклад высококвалифицированным специалистам, чтобы удержать их. Знание о зарплатах коллег может вызвать недовольство и зависть внутри коллектива. Это повышает потенциальный и реальный уровень текучести кадров, считают эксперты. Больше полезных документов и инструкций по теме привлечения дисциплинарных взысканий найдёте в статьях журнала «Кадровое дело»: Инструкция, как объявлять работникам замечания и выговоры В статье прочтете, как организовать работу с дисциплинарными взысканиями работников. Чтобы все сделать законно, часть работы лучше поручить инициатору взыскания — руководителю, который хочет наказать работника. Из материала узнаете, какие документы и аргументы помогут вам все правильно оформить.
Изменения с 1 января 2023 года 2. Изменения с 1 марта 2023 года 3. Наш телеграм Какие новшества для кадровика в части изменений в трудовом законодательстве действуют с 1 января 2023 года?
Наш телеграм Какие новшества для кадровика в части изменений в трудовом законодательстве действуют с 1 января 2023 года? Какие еще существенные новшества ожидать в 2023 году? В данной статье приведены удобные таблицы, которые помогут быть сориентироваться в дате изменения и понять суть новшества.
С 1 сентября изменятся порядок и размер оплаты труда: Что теперь нужно учитывать работникам
Новости: Актуальные новости налогового и бухгалтерского учета по теме Трудовые отношения. Новости трудового права, интересная судебная практика, анализ деятельности профсоюзов, экспертные мнения. Центр социально-трудовых прав — российская НКО, содействующая защите прав в сфере социально-трудовых отношений. Правительство РФ подготовило законопроект о внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», который может вступить в силу с 1 сентября 2023 года. С 2024 года вступят в силу новые правила оплаты труда и выплаты пособий. Платить сотрудникам работодатели должны будут больше, считать сверхурочные нужно по новой формуле, а правила премирования придется пересмотреть. Последние новости и заявления представителей Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России), новости о зарплатах, пенсиях, материнком капитале и льготах — на сайте RT.
Новости законодательства
| Изменения в трудовом законодательстве — 2023 | "С точки зрения трудового законодательства на размер заработной платы, оклад, который получает работник, это никак не влияет", – отметил он. Из этого следует, что зарплата за отработанные дни может измениться лишь после больничного, отгулов или отпуска. |
| Труд-Эксперт.Управление | Главные новости об организации Роструд на Будьте в курсе последних новостей: Министерство труда и социальной защиты России попросило предоставить ему доступ к данным граждан, которые содержат налоговую тайну. |
| Трудовое законодательство: обзор изменений за май 2023 | Оставить заявку. Новое в трудовом законодательстве с 2024 года: законопроекты и последние новости. Стало известно, какие еще изменения в трудовом законодательстве ждет бизнес в 2024 году. |
| Новости трудового права | Последние события в сфере трудового права в РФ: внесение поправок в Трудовой кодекс, судебные решения. Обсуждение законопроектов. |
| Информационный портал Труд-Эксперт.Управление | Трудовой кодекс (ТК РФ) сегодня — Монетный игнор: что делать. если задержали зарплату. Юристы напомнили правила оплаты труда в праздничные дни. |
Профессиональные знания и сервисы для миллионов специалистов
Арбитры не соглашались с размером премии из-за неверного расчета нормы времени. Документ вступил в силу 1 января 2024 года. Изменения вступают в силу 4 января 2024 года.
Государственные службы занятости стали появляться в 1991 году. Сам Роструд был учрежден указом президента России в 2004-м.
Предприятие может закрепить соответствующие нормы в формате правил внутреннего трудового распорядка или в положении о защите персональных данных. В мае 2022 года Роструд уточнял , что работодатель не вправе запретить работнику разглашать размер своей зарплаты.
Поэтому если такое условие включено в трудовой договор, то оно не подлежит применению как противоречащее трудовому законодательству и ограничивающее права работника.
Доверьтесь Главбух Ассистент. Эксперты учитывают все изменения в трудовом и кадровом законодательстве при подготовке документов. Для всех новых клиентов аутсорсинга — экспресс-аудит бесплатно. Оставить заявку Новое в трудовом законодательстве с 2024 года: законопроекты и последние новости Стало известно, какие еще изменения в трудовом законодательстве ждет бизнес в 2024 году. Посмотрите, к чему пора готовиться. Что меняют Основание Одинокого родителя с ребенком до 16 лет невозможно уволить по инициативе работодателя Чиновники могут запретить расторжение трудового договора по инициативе работодателя с родителем-одиночкой до достижения ребенком возраста 16 лет.
Напомним, что сейчас максимальный возраст ребенка — до 14 лет. Напомним, при сокращенном рабочем времени работник получит оплату труда как за полное рабочее время. Создадут единую государственную систему учета несчастных случаев на производстве В Единой государственной системе учета несчастных случаев на производстве будет информация: об организации, на территории которой произошел несчастный случай; физическом лице, которое в трудовых отношениях выступает от лица работодателя; ИП-работодателе; председателе и членах комиссии по расследованию несчастного случая на производстве; копии актов о несчастных случаях на производстве, материалов о расследовании несчастных случаев; СНИЛС каждого пострадавшего, сообщение работодателя об окончании периода временной нетрудоспособности. Информацию в Единую государственную систему будут подавать работодатели и государственные инспекторы труда. ТК дополнят ст. Базовую сумму авансовых платежей 1200 руб. При уплате авансов за работников, нагрузка увеличится.
Изменят порядок установления премий Работодатель обязан будет в документах прописывать: - виды премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам; - указывать правила определения премий с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий. Поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2024 года.
Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант")
Как прописать условие об оплате труда в приказе и трудовом договоре c совместителем. Личный счет. 31 января. На крыше пермского Роспотребнадзора рабочие сбивают сосульки без страховки. Практические материалы в помощь юристу, бухгалтеру, кадровику, а также новости на правовые темы, которые волнуют всех нас, вне зависимости от нашей профессии. Судьи Первого и Шестого КСОЮ объяснили, что запрет на увольнение работника в период временной нетрудоспособности не распространяется на ситуации, когда сотрудник оформляет больничный лист намеренно, чтобы избежать расторжения трудового договора.
Новости законодательства
| Новости бухгалтерского и налогового учета | Шесть человек задержали в Иркутске по делу об убийстве школьника на остановке 16+. Изувеченная россиянка пытается лишить мужа-садиста родительских прав 16+. Питерская полиция допросила родню разыскиваемого треш-блогера 16+. |
| Новости Министерства труда | Последние документы по теме: Трудовое право. |
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)
Важные новости для специалистов по охране труда. Правительство планирует внести изменения в Закон о страховании от несчастных случаев на производстве. По проекту планируют внести изменения в порядок подтверждения основного вида деятельности. В график отпусков не нужно включать мобилизованных работников, информировал Роструд. С мобилизованными приостанавливают трудовой договор, и в этот период стороны права и обязанности не осуществляют. Приказом Минтруда РФ от 17.12.21 N 894 утверждены рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. День народного единства, который пришел на смену привычному для старшего поколения 7 ноября - годовщине. Доклад Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова на совещании Президента России с членами Правительства 7 февраля 2024 года. Помогаем в работе специалистам 12 направлений: бухгалтерия, финансы, управление, право, кадры, охрана труда, медицина, образование, культура, ЖКХ, госзаказ и госфинансы.