Об этом сообщили в Министерстве образования и науки РТ. По данным ведомства, на данный момент средний размер заработной платы школьных учителей в Татарстане составляет почти 50 тысяч рублей, директоров – около 57 тысяч рублей. 29 тыс. 848 рублей, у педагогических работников дополнительного образования - 25 тыс. 229 рублей.
Стала известна средняя зарплата учителя в школах Казани
С 1 января 2023 года зарплаты педагогов Татарстана возрастут на 10%. С началом первого месяца года изменения ожидают также молодых учителей. Они будут получать повышенную надбавку, которая с учетом двукратного увеличения составит 2510 рублей. По его словам, в 2023 году средняя зарплата в этой отрасли составила 43 тыс. рублей, что на 11,4% больше, чем годом ранее. В то же время, отмечается сокращение числа сотрудников в сфере ЖКХ. Напомним, объем услуг ЖКХ за 2023 год в Татарстане составил 59,5 млрд рублей. Министерства Республики Татарстан Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. В сельской местности Татарстана средняя зарплата педагогов составляет 40 000-45 000 рублей в месяц.
Стало известно, какая зарплата у учителей в 2023 году
В более отдаленных от областных центров районах Татарстана, таких как Бугульма и Зеленодольск, средняя зарплата педагогов составляет 45 000-50 000 рублей в месяц. Здесь образование несколько ниже по уровню, чем в столице и областных центрах, и конкуренция среди педагогических работников не такая ожесточенная. В сельской местности Татарстана средняя зарплата педагогов составляет 40 000-45 000 рублей в месяц. Здесь образование находится на самом низком уровне, и конкуренция между педагогическими работниками минимальна. В целом, зарплата педагогов в Татарстане на 1 октября 2023 года варьируется от 40 000 до 60 000 рублей в месяц в зависимости от региона.
Это важная информация для педагогов, которые планируют работать в Татарстане и хотят иметь представление о заработной плате в разных областях республики. Значение опыта работы для зарплаты педагогов в Татарстане на 1 октября 2023 года Опыт работы влияет на размер заработной платы педагогов в Татарстане, как и в любом другом регионе. На 1 октября 2023 года, опыт работы стал ещё более важным фактором, определяющим уровень зарплаты. Чем больше лет работы имеет педагог, тем выше может быть его оклад.
Это объясняется тем, что с годами педагог накапливает опыт, улучшает свои профессиональные навыки и становится более квалифицированным педагогом. Учитывая значимость опыта работы, на 1 октября 2023 года, правительство Татарстана приняло решение о введении системы поощрений для педагогов с большим стажем работы. Педагоги, имеющие стаж работы свыше 10 лет, будут получать дополнительные премии и возможность повышения заработной платы. Однако, несмотря на то, что опыт работы важен, необходимо учитывать и другие факторы, такие как уровень квалификации и результативность работы педагога.
Кроме опыта, важным фактором для определения зарплаты педагогов в Татарстане является наличие сертификатов и дипломов, подтверждающих профессиональные достижения. Таким образом, опыт работы играет важную роль в определении зарплаты педагогов в Татарстане на 1 октября 2023 года. Те педагоги, которые имеют большой стаж работы, могут ожидать повышения зарплаты и возможности получения дополнительных премий. Влияние образовательного учреждения на зарплату педагогов в Татарстане на 1 октября 2023 года Зарплата педагогов в Татарстане на 1 октября 2023 года зависит от ряда факторов, в том числе от типа образовательного учреждения, в котором они работают.
В Татарстане существуют различные формы образования: государственные школы, муниципальные школы, частные школы и детские сады. Каждое из этих учреждений имеет свои особенности и определенные условия труда для педагогов. В государственных школах, зарплата педагогов обычно определяется по штатному расписанию и государственным стандартам. Заработная плата зависит от квалификации педагога и количества отработанных часов.
Также учитывается стаж работы и регион, в котором находится школа.
Они будут получать повышенную надбавку, которая с учетом двукратного увеличения составит 2510 рублей. Фото: пресс-служба Минпросвещения России Согласно постановлению , опубликованному на официальном портале правовой информации региона, власти республики изменили не только размер ежемесячной стимулирующей выплаты для молодых педагогов, но и порядок ее начисления.
Теперь повышенную выплату в размере 2510 рублей смогут получать педагоги до 35 лет. Ранее возраст учителей, имеющих право на надбавку был ниже — 30 лет.
В результате подсчётов выяснилось, что средняя зарплата учителей в школах Набережных Челнов по итогам прошедшего года составляет 35 934 рубля, а преподаватели высших образовательных учреждений в автограде за месяц в среднем зарабатывали 78 193 рубля. В тоже время самая высокая зарплата школьных учителей, согласно таблице, опубликованной на специалистами Татарстанстата, в Верхоуспенском районе - 39 313 рублей, а самая низкая - в Рыбно-Слободском районе - 25 224 рубля.
Влияние образования на зарплату Уровень образования является одним из главных факторов, влияющих на размер заработной платы учителей в Татарстане. Возрастное и профессиональное образование учителя также имеет значение при определении уровня зарплаты. Учителя, обладающие более высокой степенью образования, зачастую получают больше, чем их коллеги с более низким уровнем образования. Получение дополнительного образования или повышение квалификации может привести к увеличению заработной платы учителя. Также важно отметить, что не только сам уровень образования имеет значение, но и релевантность полученных знаний и навыков для работы учителем.
Учителя, специализирующиеся в предметах, которые считаются более сложными или востребованными, могут получать большую заработную плату. Образование также может повлиять на возможность продвижения по карьерной лестнице, что также может отразиться на заработной плате. Региональные различия в зарплатах Средняя зарплата учителей в Татарстане представляет собой среднее значение по республике. Чтобы получить более полное представление о зарплатах, необходимо учитывать региональные различия.
В новом году учителям Татарстана повысят зарплату и удвоят надбавку
По словам министра, также имеется выплата за классное руководство в размере 5 тыс. Ее получают свыше 23 тысяч учителей и более 2 200 кураторов в СПО. Отмечается, что система оплаты труда учителей зависит от накопленных баллов.
С 2025 года мы должны вернуться к методике установления МРОТ в соотношении с медианной заработной платой. В пояснительных материалах уточняется, что этот законопроект в том числе нацелен на то, чтобы вновь сделать профессию престижной и востребованной Группа депутатов Госдумы от ЛДПР вносит на рассмотрение палаты законопроект, устанавливающий заработную плату учителям, работающим на полной ставке, на уровне не ниже двух с половиной минимальных размеров оплаты труда МРОТ. Поправки вносятся в закон «Об образовании в Российской Федерации», где предлагается прописать, что оплата труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, работающих на полной ставке, устанавливается на уровне не ниже двух с половиной МРОТ с 1 января 2023 года величина МРОТ составляет 16 242 руб. Кроме того, в документе уточняется, что выплачиваемая педагогам заработная плата не может быть уменьшена, а условия оплаты их труда ухудшены относительно предложенных законопроектом изменений.
На сегодняшний день в законе указано, что зарплата учителей муниципальных общеобразовательных организаций должна быть не ниже средней заработной платы, установленной в том регионе, где работает педагог. Авторы проекта подчеркнули, что зарплата учителей в России сильно разнится от региона к региону. Например, в маленьких городах учителя получают примерно по 25-30 тыс. Повышая заработную плату педагогам, мы сможем вновь сделать данную профессию престижной, уважаемой и востребованной», — говорится в пояснительных материалах. Закон в случае принятия вступит в силу с 1 января 2024 года. Средняя зарплата учителей официально выросла до 63 тыс.
Но есть нюансы Медианная зарплата на ставку в муниципальной российской школе едва превышает «чистыми» 20 тыс. В первом полугодии 2023 года средняя зарплата учителей в России увеличилась до 63,6 тыс. Такие данные опубликовал Росстат. Наибольшая зарплата учителей на Чукотке — 161 тыс. Далее идут Ямало-Ненецкий АО — 156 тыс. А самые нищенские зарплаты учителей в Карачаево-Черкессии — всего 21 тыс.
Даже в Ингушетии, расположенной на втором месте с конца, средняя зарплата составила 30 тыс. В целом данные по средней зарплате впечатляют, однако важные детали существенно снижают оплату труда педагогов в соотношении к их нагрузке. Как подсчитало «Равенство. Если в 2013 году в школах было менее 14 млн учеников на 1,06 млн учителей, то сегодня их более 18 млн на 1,08 млн учителей. То есть в расчете на одного учителя было 13 учеников, а сейчас — почти 17. Бюрократическая нагрузка тоже выросла, хотя предпринимаются попытки ее сократить.
Высокая оплата труда является важным фактором привлечения высококвалифицированных специалистов в сферу образования. Более высокая зарплата позволит привлечь в систему образования талантливых выпускников педагогических вузов, а также опытных учителей, которые уже имеют значительный опыт работы в данной сфере. Внимание к зарплате позволяет привлечь и удерживать талантливых учителей, которые смогут обеспечить высокий уровень образования и подготовить следующее поколение специалистов. Однако стоит отметить, что финансовая стимуляция должна сопровождаться соответствующими условиями работы, проведением качественных профессиональных тренингов и обновлением учебных программ и методик. Все эти меры в комплексе будут способствовать привлечению и удержанию квалифицированных педагогических кадров в татарстанских школах и учреждениях образования. Повышение престижа профессии Увеличение размера зарплаты дает возможность привлечь к профессии более квалифицированных и мотивированных специалистов, а также сохранить опытных педагогов в сфере образования.
Это способствует повышению качества образования в регионе и создает благоприятную обстановку для развития творческого потенциала учеников. Учителя являются ключевым звеном в системе образования и оказывают огромное влияние на формирование личности каждого учащегося. Повышение их статуса и зарплаты способствует привлечению в профессию лучших специалистов и стимулирует их дальнейшее профессиональное развитие. Увеличение зарплаты также позволяет учителям лучше осуществлять свою профессиональную деятельность, обеспечивать себя необходимыми материальными ресурсами, участвовать в семинарах, тренингах и других образовательных мероприятиях, повышать свою квалификацию и обменяться опытом с коллегами. Внедрение нового размера зарплаты учителей в Татарстане с 1 сентября 2023 года стало важным шагом на пути повышения престижа профессии и создания благоприятной обстановки для развития образования в регионе. Финансирование изменений Увеличение размера зарплаты учителей в Татарстане с 1 сентября 2023 года потребует соответствующего финансирования.
Власти региона обещают предоставить дополнительные средства для покрытия затрат на увеличение заработной платы учителей. В рамках новых финансовых мероприятий, предусмотренных в бюджете Татарстана, будет выделено дополнительное финансирование на различные направления, связанные с образованием. Это включает увеличение бюджетного финансирования школ и дошкольных учреждений, повышение стипендий учащимся и выплату дополнительных надбавок учителям. Увеличение бюджетного финансирования школ позволит обеспечить достойные условия обучения для учащихся. Больше средств будет выделено на закупку учебников, образовательного оборудования и предметных кабинетов. Повышение стипендий учащимся стимулирует активное участие в учебном процессе и поощряет достижения в сфере образования.
Такие меры мотивируют учеников к получению высоких результатов и участия в олимпиадах, конкурсах и других мероприятиях. Дополнительные надбавки учителям будут выплачиваться в соответствии с их квалификацией, стажем работы и результатами деятельности. Такие меры поощрения будут способствовать повышению профессионализма педагогического коллектива и повышению качества образования. Для соразмерного и эффективного финансирования всех мероприятий будет разработан специальный план распределения бюджетных средств. В рамках этого плана будут определены конкретные суммы, которые будут выделены на реализацию программы увеличения зарплаты учителей. Такое финансирование изменений в зарплате учителей в Татарстане позволит создать благоприятные условия для развития образования в регионе и повысить привлекательность профессии учителя.
Бюджет Татарстана Конкретные суммы зарплат будут определены исходя из финансовых возможностей региона и договоренностей с профсоюзами педагогов. Ожидается, что новые размеры заработной платы будут учитывать инфляцию и рост стоимости жизни. В рамках бюджета Татарстана также предусмотрены меры по поддержке образовательных учреждений, в том числе финансирование строительства и реконструкции школ, закупка нового оборудования и учебников, проведение профессиональных мероприятий для педагогов. Образование является одной из приоритетных отраслей для региональных властей, поэтому бюджет Татарстана выделяет значительные средства на его развитие. Это позволяет повышать качество образования, а также обеспечивать достойные условия работы для учителей и других педагогических работников Читать еще: Стоимость прокладки 1 км дороги проселочного типа в России в 2020 году Источники дополнительных средств Для увеличения размера зарплаты учителей в Татарстане с 1 сентября 2023 года были найдены дополнительные источники финансирования. Эти средства будут направлены на оплату труда педагогов и призваны повысить их заработную плату до достойного уровня.
Одним из источников дополнительных средств являются средства из федерального бюджета. В рамках федеральной программы по развитию образования в регионах, Татарстан получил дополнительные средства на повышение зарплаты учителей.
В результате подсчётов выяснилось, что средняя зарплата учителей в школах Набережных Челнов по итогам прошедшего года составляет 35 934 рубля, а преподаватели высших образовательных учреждений в автограде за месяц в среднем зарабатывали 78 193 рубля. В тоже время самая высокая зарплата школьных учителей, согласно таблице, опубликованной на специалистами Татарстанстата, в Верхоуспенском районе - 39 313 рублей, а самая низкая - в Рыбно-Слободском районе - 25 224 рубля.
В Татарстане вдвое вырос спрос на учителей
Согласно данным Татарстанстата, за период с января по октябрь 2021 года средняя зарплата в Татарстане составила 43 110 рублей. При этом средняя зарплата учителей за тот же период составила 34,2 тысячи рублей. С 1 января 2023 года зарплаты педагогов Татарстана возрастут на 10%. С началом первого месяца года изменения ожидают также молодых учителей. Они будут получать повышенную надбавку, которая с учетом двукратного увеличения составит 2510 рублей. Выплату гранта «Наш новый учитель» возобновляют в республике в Год педагога и наставника. 200 молодых педагогов на протяжении трех лет будут ежемесячно получать в дополнение к зарплате по 10 тысяч рублей. 35 тысяч, педагогов организаций дополнительного образования детей - 40 тысяч рублей», - сообщил чиновник.
«Выжить невозможно»: учителя уже «кричат» о критически низких зарплатах
По данным ведомства, средняя зарплата школьных учителей сейчас достигает 49,8 тыс. рублей, педагогов в детсадах — 42,6 тыс. рублей, руководителей школ — 57,6 тыс. рублей, а заведующих детскими садами — 42,2 тыс. рублей. Средняя зарплата школьных учителей в Татарстане достигла 49,8 тыс. рублей, сообщили в Минобрнауки РТ. 29 тыс. 848 рублей, у педагогических работников дополнительного образования - 25 тыс. 229 рублей. В Южном ФО самый большие зарплаты у педагогов в Севастополе (43,3 тыс рублей), а в Адыгее и Калмыкии учителя, судя по данным Росстата, в среднем работают за 34 тыс рублей в месяц. В 2023 году в Татарстане на 10% повысится зарплата учителей, и в два раза повышается надбавка для молодых учителей. Об этом сообщил министр образования и науки РТ Ильсур Хадиуллин в интервью телеканалу «Татарстан 24». В министерстве образования и науки Татарстана отчитались о средних зарплатах педагогических работников республики.
Зарплата учителей по России
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы. В 2023 году в СМИ не раз публиковались новости о «повышении зарплат бюджетников». С 1 января 2023 года зарплаты учителей в Татарстане вырастут на 10%. С началом первого месяца года изменения ожидаются и среди молодых учителей. Они получат повышенное пособие с учетом двукратного увеличения до 2510 рублей. Средняя зарплата учителей в Татарстане в марте 2024 года составила 48 000 рублей, что на 12% выше, чем в марте 2023 года. Это один из самых высоких показателей среди регионов России, уступая только Москве, Санкт-Петербургу и Ямало-Ненецкому автономному округу. В первом полугодии 2023 года средняя зарплата учителей в России увеличилась до 63,6 тыс. рублей. Такие данные опубликовал Росстат. Наибольшая зарплата учителей на Чукотке — 161 тыс. В Татарстане средняя зарплата школьных учителей почти достигла 50 тысяч рублей. Средняя заработная плата школьных учителей в Татарстане составляет 49,8 тысяч рублей.
В Татарстане средняя зарплата школьных учителей почти достигла 50 тысяч рублей
Минимальная зарплата в Татарстане, по данным на 2021 год, для внебюджетной сферы составляет 12 792 рубля. При расчете этой суммы был учтен минимальный потребительский бюджет. Уровень зарплат Средняя зарплата по Татарстану, по данным регионального отделения Росстата на 2020 год, составляла около 37,531 тыс. В Приволжском регионе РТ находится на втором месте по среднему уровню заработной платы. Ниже приведены несколько сравнительных таблиц Пермского края и Татарстана Таблицы 1, 2.
Новые правила предусматривают следующие изменения: Повышение размера стимулирующих выплат для учителей, демонстрирующих высокие результаты в своей работе.
Теперь высокоэффективные педагоги будут получать больше вознаграждения за свои достижения. Расширение круга педагогических должностей, подлежащих стимулированию. Система стимулирования будет распространяться не только на учителей, но и на других педагогических работников, таких как завучи, методисты, руководители объединений и другие. Введение системы рейтингового оценивания педагогической деятельности. Учителя будут оцениваться по различным критериям, таким как успеваемость учеников, привлечение внешних финансовых источников, участие в методической работе и другие параметры.
Получив высокие оценки, педагог будет получать больше стимулирующих выплат. Целью внесенных изменений является повышение мотивации учителей к достижению высоких результатов и развития системы образования в регионе. Новые правила стимулирования позволят в отличие от предыдущей системы более справедливо оценивать труд педагогов и поощрять тех, кто делает большой вклад в образовательный процесс. Поддержка высококвалифицированных педагогов С 1 сентября 2023 года в Татарстане вводится новая система оплаты труда для учителей, направленная на поддержку высококвалифицированных педагогов. Это решение принято с целью повышения статуса и привлечения талантливых специалистов в сферу образования.
Педагоги, имеющие высокую квалификацию и достигшие определенных результатов в своей работе, получат дополнительные финансовые поощрения. Это позволит стимулировать профессиональное развитие учителей и повысить качество образования в регионе. Одним из главных критериев для получения дополнительных выплат будет являться участие педагогов в профессиональных конкурсах, олимпиадах, семинарах и других мероприятиях, направленных на повышение квалификации. Также будут учитываться результаты работы педагогов с учащимися, в том числе успехи в учебе и получение грантов и стипендий. Данная система оплаты труда нацелена на поощрение педагогов, которые совершают значимые достижения в своей профессиональной деятельности.
Она внедряется в рамках стратегии развития образования в Татарстане и будет способствовать повышению престижа педагогической работы. Таким образом, новая система оплаты труда для учителей с 1 сентября 2023 года в Татарстане направлена на поддержку и стимулирование высококвалифицированных педагогов, что позволит повысить качество образования в регионе и привлечь в сферу образования новых талантливых специалистов. Новые требования к качеству работы С 1 сентября 2023 года в Татарстане были введены новые требования к качеству работы учителей. Они направлены на повышение образовательного уровня и результативности деятельности педагогического сообщества. В соответствии с новыми требованиями, каждый учитель должен: Обладать высоким профессионализмом и компетентностью в своей предметной области.
Учитель должен постоянно повышать свою квалификацию и быть в курсе последних научных и педагогических достижений. Разрабатывать и использовать инновационные методы и технологии обучения. Учитель должен быть готов к применению современных образовательных технологий, использованию информационно-коммуникационных технологий и интерактивных учебных материалов. Уметь работать с обучающимися разных возрастных групп и уровней подготовки. Учитель должен быть гибким и адаптироваться к потребностям каждого ребенка, создавая условия для его развития и успешного обучения.
Окончательное решение о новой ставке обычно принимается с участием всех заинтересованных сторон. Индексация ставки учителя — это важная практика, которая позволяет поддерживать достойные условия труда и привлекательность профессии учителя. Она способствует улучшению качества образования и обеспечивает учителям стимул для профессионального развития. Уровень ставки начинающего учителя в Татарстане в 2023 году Ставка начинающего учителя в Татарстане в 2023 году будет зависеть от различных факторов, включая образовательную квалификацию, стаж работы и уровень образования. В основном, ставка начинающего учителя будет определяться в соответствии с Государственным образовательным стандартом. В Татарстане ставки учителей обычно разделены на несколько категорий: младшие классы, средние классы и старшие классы. Каждая категория имеет свою оценку и ставку.
Младшие классы обычно оцениваются по шкале от 1 до 5, где 5 — наивысшая оценка, и начальная ставка может составлять 20 000 рублей в месяц. Для средних классов, ставка начинающего учителя может быть немного выше и составлять около 25 000 рублей в месяц. Ставка учителя старших классов может быть самой высокой и достигать около 30 000 рублей в месяц. Однако, важно отметить, что эти ставки могут варьироваться в зависимости от муниципалитета и района. Кроме того, ставки могут изменяться каждый год в соответствии с инфляцией и другими экономическими факторами. В целом, ставка начинающего учителя в Татарстане в 2023 году будет варьироваться от 20 000 до 30 000 рублей в месяц в зависимости от категории и района. Размер ставки учителя со стажем работы 5 лет в Татарстане Размер ставки учителя в Татарстане в 2023 году зависит от различных факторов, включая уровень образования, категорию педагогического работника, стаж работы и другие параметры.
Учителя с опытом работы 5 лет имеют право на повышение заработной платы, которое рассчитывается по определенной формуле. Для определения размера ставки учителя со стажем работы 5 лет в Татарстане необходимо учитывать информацию, предусмотренную национальным законодательством и коллективными договорами. Помимо этого, ставка может варьироваться в зависимости от учебного заведения, в котором преподаёт учитель, и его квалификации. В общем случае, учителям со стажем работы 5 лет может быть предоставлено повышение оклада или надбавка к нему. Размер повышения будет зависеть от ряда факторов, включая категорию учителя, стаж работы и другие аспекты, заданные законодательной и коллективной документацией.
В среднем по Татарстану зарплата в общем образовании составляет 24 тыс. Об этом заявил на заседании в Казани председатель Татарстанского республиканского комитета Профсоюза работников народного... Казань, 20 декабря, «Татар-информ», Надежда Гордеева.
С 2023 года в Татарстане вырастет зарплата учителей
Так, по данным ведомства, средняя зарплата школьных учителей сейчас достигает 49,8 тысячи рублей, педагогов в детсадах — 42,6 тысячи, руководителей школ — 57,6 тысячи, а заведующие детскими садами получают 42,2 тысячи рублей. В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы. В 2023 году в СМИ не раз публиковались новости о «повышении зарплат бюджетников». Тем временем, средняя зарплата школьных учителей к настоящему моменту достигла 49,8 тыс. рублей, педагогов в детсадах — 42,6 тыс. рублей. Руководители школ получают в среднем 57,6 тыс. рублей, а заведующие детскими садами — 42,2 тыс. рублей. Найдите работу "учитель" В нашей базе бесплатно доступны 396 вакансий в Татарстане. С 1 января в Татарстане в два раза повышается надбавка для молодых учителей – они будут получать 2 510 рублей. Свежие вакансии в Республике Татарстан: 55 объявлений на Авито. Предложения работы в Республике Татарстан от прямых работодателей. Удобный выбор вакансий по уровню зарплаты, графику работы и образованию. Вакансии с опытом работы и без.
Педагоги Татарстана о своих зарплатах: Некоторые учителя получают оклад наравне с дворниками
Так, при работе на одну ставку без подработок педагоги получают порядка 31 000 рублей, проводя 18 уроков в неделю. При этом специалисты городского управления образования отметили, что учителя редко работают только на одну ставку, в среднем их занятость — полторы ставки. В таком случае средняя зарплата составляет около 46 000 рублей.
Позже министр добавил, что его слова не означали, что зарплату учителей не нужно поднимать — он лишь отверг предложение «сделать ее московской». Но учителя и неравнодушные жители разных регионов тут же вспомнили о проблемах в сфере образования, в частности, что реальная зарплата многих даже близко не подбирается к средней по региону. Особенно если смотреть на реальную ситуацию, когда молодые ребята выходят из педагогических институтов специалистами, готовыми работать, но приходят по факту на зарплату в 15—18 тысяч рублей. И это даже не оклад, а уже финальная сумма, — анонимно рассказала UFA1. RU бывшая учительница из Уфы. По словам педагога, в профессиональном сообществе до сих пор единственной возможностью для высокой зарплаты являются переработки и классное руководство. К призывам «работать по призванию» она также начала со временем относиться скептически.
Просто это стало такой отговоркой, чтобы не платить преподавателям деньги. Люди, которые приходят в профессию, сталкиваясь с тем объемом, двумя ставками и прочим, просто не справляются с этим. По себе знаю. Когда ты приходишь на работу в семь утра, а уходишь в восемь вечера — это график не для слабых.
Так, при работе на одну ставку без подработок педагоги получают порядка 31 000 рублей, проводя 18 уроков в неделю. При этом специалисты городского управления образования отметили, что учителя редко работают только на одну ставку, в среднем их занятость — полторы ставки. В таком случае средняя зарплата составляет около 46 000 рублей.
В этом году уволилась. Я люблю детей, учеников, любила свою профессию, но выживать на нищенскую зарплату, даже с учетом полутора ставок и репетиторства, стало совершенно невозможно. Надоели бесконечные отчеты, доклады, нервотрепка. Но это бы еще полбеды. В этом году у меня тяжело заболела мама. Понадобился уход, лекарства, платные обследования. Я поняла, что, продолжая работать в школе, даже при всех моих подработках я никогда не смогу оплатить все счета. Во время летних каникул я кардинально сменила сферу деятельности. Взяла серьезную подработку. Сначала думала — временно, только на лето. Но потом втянулась, а разница в окладе оказалась очень существенной. Уже в начале августа я приняла решение, что 1 сентября выходить в школу не буду. Написала заявление об уходе. Руководство пыталось уговорить остаться: кадров катастрофически не хватает.