В связи с переходом на прямые выплаты удержание по исполнительному листу с больничного листа в 2023 году работодатель осуществляет только с оплачиваемой им части – то есть за первые 3 дня болезни. С оставшейся суммы удержания производит ФСС. По исполнительному листу первой очереди лимит удержаний составляет 70% заработка работника, а по удержанию в счет погашения ссуды — 50%ст. 138 ТК РФ. Повышенный 70-процентный лимит удержаний на второй исполнительный лист не распространяется. 1. Установленный судебным приставом-исполнителем срок может быть продлен им по заявлению лица, участвующего в исполнительном производстве. О продлении или об отказе в продлении срока выносится постановление.
Как происходит удержание по исполнительному листу из заработной платы
Новые правила удержаний из зарплаты должника С 27. Федерального закона от 30. Они касаются порядка удержаний из зарплаты должников по исполнительным листам. По новым правилам работодатель должен перечислить удержанные из доходов работника-должника средства на депозитный счет судебных приставов, если исполнительный лист судебный приказ получен от них. Срок — 3 дня со дня выплаты должнику зарплаты или иных периодических платежей п. Дальнейшая судьба этих денег работодателя больше волновать не должна. Ими займутся приставы.
Последовательность погашения определяется иерархией, установленной действующими нормами регулирования.
Всего есть четыре категории: Алименты, компенсация физического и морального ущерба, в том числе — вызванного потерей кормильца. Взаиморасчеты по заработной плате, компенсации по увольнению, выплаты гонораров. Налоговые сборы и другие виды обязательных бюджетных взносов. Прочие задолженности. Удовлетворение каждой последующей очереди начинается только после того, как предшествующая будет погашена в полном объеме. Если в рамках одной группы на возмещение претендуют несколько взыскателей — максимально разрешенная сумма подлежит распределению между ними в соответствии с размером задолженности. Решение данной задачи входит в обязанности судебных приставов, поэтому от организации требуется только перевести деньги по реквизитам ФССП.
Алиментные выплаты По закону алименты могут быть назначены не только в отношении несовершеннолетних детей должника. В определенных обстоятельствах денежное обеспечение предоставляется родителям — при условии отсутствия ранее вынесенного решения о лишении прав, братьям и сестрам, а также бывшим супругам. Подобные обязательства, в отличие от детских, фиксируются только в форме конкретной суммы, и не должны превышать максимальное пороговое значение в половину от совокупно получаемого дохода. Порядок взыскания image6. Документ подлежит официальной регистрации и хранению на протяжении всего срока погашения задолженности. Расчет и отправка денежных средств осуществляются сотрудниками бухгалтерии, которые руководствуются данными, указанными в ИЛ. Стоит отметить, что при обращении непосредственного получателя деньги должны быть переведены на предоставленный расчетный счет в срок до трех дней, отсчитываемый с момента удержания из основной части зарплаты.
Пособия по временной нетрудоспособности Официальное трудоустройство подразумевает компенсацию больничных листов, и эти деньги также определяются законом в качестве дохода, подлежащего взысканию на общих основаниях. Для компаний, оплачивающих только первые три дня периода, правила не меняются. Согласно 229-ФЗ, в структуру расчетной базы нужно будет включить сумму выплат, перечисленных самостоятельно, тогда как с оставшейся части необходимый остаток взыщет Фонд социального страхования, также получивший ИЛ. С какого числа удерживать по исполнительному листу, полученному с опозданием image5. Ответ на него дает регламентирующий закон, в соответствии с которым обязанность работодателя по выполнению предписаний о взыскании начинается только с момента фактического получения им официальной документации. Ограничения по срокам Денежные средства, которые были удержаны из дохода, должны быть отправлены получателю не позднее чем через три рабочих дня. Отсчет периода ведется с даты выплаты заработка.
Таким образом, если требование поступило в июне, а зарплата переведена на карту сотрудника 5 июля — бухгалтерия предприятия должна оформить транзакцию по реквизитам, указанным в ИЛ, до 8 июля включительно.
Задолженность должна быть уплачена в установленный срок, иначе возможны штрафы и дополнительные выплаты. Это необходимо учитывать и принимать меры к своевременному погашению задолженности.
Важно помнить, что исполнительный лист имеет силу исполнительного документа, что означает, что его требования могут быть принудительно осуществлены, если должник не реагирует на исполнительное производство. Срок оплаты в исполнительном листе играет ключевую роль, поскольку оплату необходимо произвести в установленные сроки, чтобы избежать негативных последствий. Исполнительный лист и сроки оплаты в 2024 году Исполнительный лист — это письменный документ, выдаваемый судебными приставами для принудительной реализации требований к должнику.
Он содержит информацию о размере задолженности, сроках оплаты и необходимых действиях для погашения долга. В случае невыполнения обязательств, приставы имеют право приступить к исполнительному производству. Сроки оплаты по исполнительному листу в 2024 году зависят от типа требования и вида формы исполнительного производства.
Основными сроками оплаты являются следующие: Срок оплаты в добровольном порядке: К оплате указанная сумма должна быть уплачена должником в течение 7 дней со дня получения исполнительного листа. Срок оплаты в порядке содержания: Если должник не уплатил требуемую сумму в срок, приставы могут приступить к принудительному взысканию долга путем изъятия имущества или задержания заработной платы. В этом случае срок оплаты не ограничен.
Для удобства граждан был создан единый портал государственных услуг, где можно получить информацию о задолженности, исполнительных документах и сроках оплаты. В случае нарушения срока оплаты, штрафы и неустойки могут начисляться приставами, что может значительно увеличить сумму долга. Советуем прочитать: Как написать жалобу в ФАС на заказчика по 44 ФЗ и 223 ФЗ в 2024 году: образец и инструкция Важно помнить, что невыполнение требований по исполнительному листу может повлечь за собой серьезные последствия, включая ограничение передвижения за границу, ограничение права владения имуществом и другие меры принудительного исполнения.
Таким образом, гражданам следует внимательно отнестись к получению и исполнению исполнительного листа, соблюдать сроки оплаты и в случае возникновения споров обратиться за помощью к специалистам в области юриспруденции. Что такое исполнительный лист и каким образом он возникает? Исполнительный лист — это официальный документ, выдаваемый соответствующим исполнительным органом для принудительного исполнения решений суда или иных органов, которые обязывают одну сторону уплатить деньги другой стороне.
Исполнительный лист возникает в результате вынесения решения суда или другого органа, которое устанавливает обязательство оплаты определенной суммы денег.
Ответ на него дает регламентирующий закон, в соответствии с которым обязанность работодателя по выполнению предписаний о взыскании начинается только с момента фактического получения им официальной документации. Ограничения по срокам Денежные средства, которые были удержаны из дохода, должны быть отправлены получателю не позднее чем через три рабочих дня. Отсчет периода ведется с даты выплаты заработка. Таким образом, если требование поступило в июне, а зарплата переведена на карту сотрудника 5 июля — бухгалтерия предприятия должна оформить транзакцию по реквизитам, указанным в ИЛ, до 8 июля включительно. Достижение возраста совершеннолетия Еще одна особенность правовой системы, которую нужно учитывать — статус совершеннолетнего. Отправной точкой для его присвоения считается не сам день рождения, а следующие за ним сутки, начинающиеся после полуночи. Данный фактор влияет итоговый размер выплаты за период. Что касается ситуаций, связанных с наличием накопленной задолженности по алиментным выплатам — здесь взыскание производится до полного погашения, вне зависимости от возраста получателя.
Индексация image2. Соответствующий приказ издается работодателем, ориентирующимся на показатели повышения прожиточного минимума. Если речь идет о нотариально оформленном соглашении — соответствующие условия должны быть включены в состав документа изначально. Какие удержания не подпадают под новую норму Начиная с 2022 года обязательным условием является сохранение за сотрудником суммы в размере прожиточного минимума. Соответствующее требование закреплено положениями 234-ФЗ, принятого в 2021 г. Значение определяется субъектами РФ для разных категорий населения, и может периодически меняться — при наличии нескольких вариантов за основу берется наибольший из них. Читайте также Как уменьшить ежемесячные взыскания image3. Для этого необязательно находиться в разводе — достаточно судебного решения, указывающего на необходимость перечисления денежного обеспечения супруге или детям. Впрочем, можно обойтись и без злоупотребления правовыми возможностями — достаточно обратиться к специалистам юридического центра «Нетдолгофф», реализующим процедуры банкротства физических лиц быстро и без негативных последствий.
Заключение Разобраться в том, кто, когда и сколько вычитает из зарплаты по исполнительному листу, не так уж и сложно. Действующий регламент определяет очередность взыскания, устанавливает максимальный размер удержания, и обязателен для всех организаций и индивидуальных предпринимателей. Вопросы и ответы Какой максимум для удержания существует? При этом работодатель обязан сохранить за сотрудником сумму прожиточного минимума. Какие виды дохода не попадают в расчетную базу? Социальная помощь, компенсации вреда, командировочные, бюджетные выплаты пострадавшим от чрезвычайных ситуаций и т.
Удержание алиментов на 1, 2, 3 детей в 2024 году
Как упоминалось выше, порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в срок зарплате и других выплат установлен в статье 360.1 ТК РФ. Он состоит из следующих стадий. При получении работодателем исполнительного документа на работника, он обязан перечислять часть доходов должника получателю при каждой их выплате. Проводить подобную процедуру нужно до момента полного покрытия обязательств сотрудника. В связи с переходом на прямые выплаты удержание по исполнительному листу с больничного листа в 2023 году работодатель осуществляет только с оплачиваемой им части – то есть за первые 3 дня болезни. С оставшейся суммы удержания производит ФСС. После чего из суда должнику направляется либо извещение, в случае искового производства, либо копия судебного приказа, в случае приказного производства. Если суд завершился в пользу взыскателя, то последний получает на руки исполнительный лист или судебный приказ. Общая сумма долга по исполнительному листу составила 280 тыс. руб., а пристав указал размер удержания в 50%. При зарплате в 40 тыс. руб. (после удержание НДФЛ), на погашение долга ежемесячно удерживалось по 20 тыс. руб. В таком случае учреждение, являющееся работодателем для должника, должно произвести удержание по исполнительному документу (исполнительному листу или судебному приказу) по каждой денежной выплате данному работнику.
Содержание статьи 138 ТК РФ
- Как рассчитываются удержания по исполнительному листу из заработной платы
- Удержание по исполнительному листу из заработной платы: суммы и проводки
- Сроки Выплаты По Исполнительному Листу Юридическим Лицом
- Постановление об обращении взыскания на заработную плату
- Сроки выплаты алиментов работодателем по исполнительному листу или соглашению: правила и порядок
- Виртуальный хостинг
Что такое исполнительный лист
- В течении какого срока банк должен выплатить по исполнительному листу
- Срок выплат алиментов бухгалтером после зарплаты
- Удержание из зарплаты по исполнительному листу
- Что будет, если приставы отправили исполнительный лист на работу | БК
- Может ли должник повлиять на способ взыскания
- Удержания по исполнительным листам в 2022-2023 не могут превышать прожиточный минимум
Удержание по исполнительному листу из заработной платы: суммы и проводки
Документооборот по исполнительным документам Регистрация. Поступившие в организацию постановления судебного пристава-исполнителя и копии исполнительного документа регистрируются в специальном журнале и передаются бухгалтеру по начислению заработной платы под роспись. Уведомление о поступлении. В тот же день бухгалтер отправляет судебному приставу-исполнителю обратное уведомление о получении документов. В уведомлении делается отметка о получении исполнительного документа входящий номер и дата , указывается телефон организации предприятия , а также ставятся подпись бухгалтера и печать организации предприятия , получившей исполнительный документ.
На время исполнения суд. После того как вам вернули исп. Это значит что вы можете предъявить для исполнения испол. Но не позже.
Отметим, если исполнительный лист поступил в организацию ошибочно например, указанное в нем лицо никогда не числилось в ее штате , то, по мнению автора, документ необходимо вернуть отправителю в кратчайший срок. Что касается организации документооборота исполнительных листов, то четких законодательных норм в отношении их учета и хранения не установлено. Однако за утерю исполнительного листа или за его несвоевременное отправление например, при увольнении работника , а также за неисполнение требований по нему компания и ее должностные лица могут быть оштрафованы на суммы от 50 000 до 100 000 рублей и от 15 000 до 20 000 рублей соответственно ч. Контроль за правильностью удержаний по исполнительным листам, направленным по месту работы должника, осуществляется судебным приставом-исполнителем посредством проведения проверок организаций п. Таким образом, для снижения риска претензий со стороны ФССП России следует правильно организовать учет и хранение исполнительных листов и назначить лиц, ответственных за их регистрацию, хранение и исполнение. Еще до получения первого исполнительного документа компании следует: назначить сотрудника, ответственного за получение, обработку и хранение исполнительных документов; разработать и утвердить формы журналов регистрации входящей корреспонденции и исполнительных листов; утвердить порядок документооборота исполнительных листов, формы документов. При получении Постановления необходимо проделать следующее. I Памятки. В качестве примера можно воспользоваться старой формой журнала регистрации исполнительных листов утв.
Обратите внимание, срок возврата уведомления законодательно не установлен. В то же время в Памятке указано, что оно должно быть возвращено в день вручения. В уведомлении делают отметку о получении исполнительного листа входящий номер и дата , указывают телефон. Также свою подпись ставит главный бухгалтер. Документ заверяют печатью организации. Как было отмечено выше, при увольнении работника-должника следует "незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и или взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях" ч. Понятие "незамедлительно" не расшифровывается ни в одном нормативном акте. В то же время положения Семейного кодекса указывают, что работодатель обязан сделать это в трехдневный срок при взыскании алиментов пп. Автор полагает, что того же срока следует придерживаться при возврате и иных исполнительных документов.
При этом в исполнительном листе должна стоять отметка о произведенных удержаниях ее заверяют печатью организации и подписью должностного лица, на которого приказом возложена ответственность по оформлению исполнительных листов , содержащая следующие данные письмо ФССП России от 25. Исполнительный лист направляют в территориальный отдел судебных приставов ФССП России с сопроводительным письмом заказной корреспонденцией. О движении исполнительного документа одновременно извещают взыскателя. Порядок оповещения взыскателя не утвержден, однако при направлении ему письма с уведомлением о получении у компании остается доказательство извещения.
При таких обстоятельствах санкции по отношению к нанимателю не применят. Как удержать из доходов работников суммы по исполнительным документам и отразить эти операции в бухгалтерском учете, пошагово разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный демодоступ к системе КонсультантПлюс и бесплатно переходите в Готовое решение. Порядок сохранения ПМ Настоящий порядок имеет нюансы, которые применяются в зависимости от того, кто прислал исполнительный лист: пристав либо непосредственно взыскатель. Если лист поступил от самого взыскателя, без участия судебного пристава, и иных взысканий у должника нет, то указанная выше норма о сохранении ПМ не действует. В нем требование о сохранении ПМ отсутствует.
Статья по теме: Срок давности по исполнительному производству судебных приставов Срок давности по исполнительному производству на данный момент законодательством не предусмотрен. Судебные приставы-исполнители руководствуются в своей работе другими сроками, установленными Федеральным законом «Об исполнительном производстве» от 02. Рассказываем о них более подробно. Подробнее Подобные ситуации возможны, когда речь идет о взысканиях до 100 тыс. Это может быть разовый платеж либо периодический, например, взыскание алиментов. Учитываются нормы ТК, в частности: На ряд выплат доходов взыскания не обращаются ст. Например, на выплаты, которые выплачивает наниматель — организация при регистрации брака либо рождении ребенка. Взыскание по исполнительным документам не обращается на имущество должника — собственника согласно ст. В его числе, к примеру, значится единственное жилье, пригодное для проживания, а с февраля 2022-го добавляется еще и заработок, прочие доходы равные прожиточному минимуму. Соответственно, дополнительных документов для сохранения ПМ тут не требуется.
Ознакомьтесь с примером справки об удержании по исполнительному листу. Когда лист поступил от пристава, соответственно, по всем вопросам, касающимся удержаний, следует обращаться именно к нему. Если требование по части сохранения в листе отсутствует, работнику следует дать рекомендации по решению этого вопроса путем обращения к приставу через подачу заявления. Чтобы защитить прожиточный минимум от взысканий, работник должен: Уточнить координаты судебного пристава, который уполномочен вести его производство. Написать и подать соответствующее заявление приставу, предварительно записавшись на прием.
Удержания по исполнительным листам в 2022-2023 не могут превышать прожиточный минимум
В таком случае учреждение, являющееся работодателем для должника, должно произвести удержание по исполнительному документу (исполнительному листу или судебному приказу) по каждой денежной выплате данному работнику. Соответственно, впервые произвести удержание необходимо в трехдневный срок со дня первой (ближайшей) выплаты заработной платы после получения исполнительного документа. С сегодняшнего дня работодатели, которые платят должнику зарплату или другие периодические платежи, должны в трехдневный срок со дня выплаты переводить удержанные денежные средства на депозитный счет Федеральной службы судебных приставов.
Удержания из зарплаты по исполнительному листу в 2024: нововведения и последствия
| Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько? | При получении работодателем исполнительного листа в отношении сотрудника обработку документа должен производить бухгалтер по зарплате. Он проводит расчет суммовых показателей по листу для удержания с работника и осуществляет их перечисление. |
| Сроки выплаты алиментов работодателем по исполнительному листу или соглашению: правила и порядок | Узнайте о правилах и порядке выплаты алиментов работодателем по исполнительному листу или соглашению. Узнайте, какие сроки существуют и как выплаты алиментов могут быть произведены с премии. Получите необходимую информацию для защиты своих прав и. |
Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько?
Помните, что своевременная оплата по исполнительному листу позволит вам избежать проблем и дополнительных расходов. Исполнительный лист: основные понятия и сущность Основной целью выдачи исполнительного листа является обеспечение исполнения судебного решения и защита прав кредитора. С помощью исполнительного листа кредитор имеет возможность приступить к взысканию долга, использовать меры принуждения и получить свои деньги. Сущность исполнительного листа состоит в том, чтобы удостоверить факт вынесения судебного решения, определить размер и сроки исполнения обязательства, а также дать возможность кредитору приступить к взысканию долга без дополнительных процедур и судебных решений. Исполнительный лист является официальным документом, который имеет правовую силу и должен быть исполнен должником в установленные сроки. В противном случае, к должнику могут применяться меры принуждения, такие как арест счетов или имущества, штрафы и прочие санкции. Исполнительный лист содержит следующую информацию: Наименование исполнительного органа — орган, который выдает исполнительный лист и отвечает за его исполнение. Наименование кредитора — лицо или организация, которые имеют право на получение денежных средств от должника.
Наименование должника — лицо или организация, которая обязана выплатить долг кредитору. Сумма задолженности — размер долга, который должник обязан выплатить кредитору. Срок исполнения обязательства — установленный судом срок, в течение которого должник обязан выплатить долг. Сумма начисленных процентов — размер процентов, который начисляется должнику за пользование чужими денежными средствами. Установление срока оплаты по исполнительному листу: правила и процедуры 1. Установление срока оплаты должно осуществляться судебным исполнителем, который является компетентным органом по исполнительным производствам.
Никто не имеет права на ограничение в ее выплате. Но есть особые случаи, оговоренные законодательством, которые предусматривают некоторое удержание средств из причитающейся к выплате суммы. Важным основанием является поступление работодателю исполнительного листа — документа, обязывающего провести удержание. Что может послужить причиной для направления исполнительного листа, как происходит процедура удержания, в каком размере и как все это проводится по бухгалтерским счетам Анализируем в материале ниже. Вопрос: Как отразить в учете удержания из заработной платы работника на примере одного месяца по двум исполнительным листам о взыскании задолженности по уплате банковских кредитов в суммах 100 000 руб. Должностной оклад работника составляет 50 000 руб. Выплата заработной платы производится путем перечисления денежных средств на банковский счет работника. Для целей налогообложения прибыли учет доходов и расходов ведется методом начисления. Законодательные обоснования Федеральное и трудовое законодательство регламентирует процесс удержания части трудовых доходов по исполнительным документам. Посмотреть ответ Ст.
Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет и выплачивает зарплату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитать и удержать со всей суммы заработной платы дохода работника Письмо Роструда от 28. Удержания производятся исходя из всех доходов налогоплательщика, за исключением поименованных в ст. Для удержания алиментов по исполнительным документам необходимо руководствоваться Перечнем видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденным Постановлением Правительства от 18. В частности, в доходы, из которых производятся удержания, включаются: Суммы выплат, предусмотренные системой оплаты труда, включая повышающие коэффициенты, Суммы премий и поощрений, Суммы надбавок и дополнительных вознаграждений, Суммы пособий по временной нетрудоспособности, Отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск, Суммы оплаты обедов, Обратите внимание: В первую очередь удовлетворяются требования пп. В случае, когда на сотрудника поступило, например, два исполнительных документа, один на уплату алиментов, а другой — на погашение задолженности по кредиту, то сначала нужно удержать алименты, а уже потом, если «лимит» удержаний не будет выбран, задолженность по кредиту. Обратите внимание: Производить удержания из сумм авансов по зарплате — не нужно, в отличие от сумм отпускных — с них нужно удержать соответствующие суммы.
Задолженность должна быть уплачена в установленный срок, иначе возможны штрафы и дополнительные выплаты. Это необходимо учитывать и принимать меры к своевременному погашению задолженности. Важно помнить, что исполнительный лист имеет силу исполнительного документа, что означает, что его требования могут быть принудительно осуществлены, если должник не реагирует на исполнительное производство. Срок оплаты в исполнительном листе играет ключевую роль, поскольку оплату необходимо произвести в установленные сроки, чтобы избежать негативных последствий. Исполнительный лист и сроки оплаты в 2024 году Исполнительный лист — это письменный документ, выдаваемый судебными приставами для принудительной реализации требований к должнику. Он содержит информацию о размере задолженности, сроках оплаты и необходимых действиях для погашения долга. В случае невыполнения обязательств, приставы имеют право приступить к исполнительному производству. Сроки оплаты по исполнительному листу в 2024 году зависят от типа требования и вида формы исполнительного производства. Основными сроками оплаты являются следующие: Срок оплаты в добровольном порядке: К оплате указанная сумма должна быть уплачена должником в течение 7 дней со дня получения исполнительного листа. Срок оплаты в порядке содержания: Если должник не уплатил требуемую сумму в срок, приставы могут приступить к принудительному взысканию долга путем изъятия имущества или задержания заработной платы. В этом случае срок оплаты не ограничен. Для удобства граждан был создан единый портал государственных услуг, где можно получить информацию о задолженности, исполнительных документах и сроках оплаты. В случае нарушения срока оплаты, штрафы и неустойки могут начисляться приставами, что может значительно увеличить сумму долга. Советуем прочитать: Как написать жалобу в ФАС на заказчика по 44 ФЗ и 223 ФЗ в 2024 году: образец и инструкция Важно помнить, что невыполнение требований по исполнительному листу может повлечь за собой серьезные последствия, включая ограничение передвижения за границу, ограничение права владения имуществом и другие меры принудительного исполнения. Таким образом, гражданам следует внимательно отнестись к получению и исполнению исполнительного листа, соблюдать сроки оплаты и в случае возникновения споров обратиться за помощью к специалистам в области юриспруденции. Что такое исполнительный лист и каким образом он возникает? Исполнительный лист — это официальный документ, выдаваемый соответствующим исполнительным органом для принудительного исполнения решений суда или иных органов, которые обязывают одну сторону уплатить деньги другой стороне. Исполнительный лист возникает в результате вынесения решения суда или другого органа, которое устанавливает обязательство оплаты определенной суммы денег.
«Зайдите в кадры!»
- Федеральный закон Об исполнительном производстве N ФЗ от
- В течении какого срока банк должен выплатить по исполнительному листу
- Правила взыскания по исполнительным документам
- Алименты по судебному приказу без исполнительного листа
- Удержания по исполнительному листу
- Что будет, если приставы отправили исполнительный лист на работу | БК
Срок выплат алиментов бухгалтером после зарплаты
Обязанности работодателя при удержании по исполнительному листу также регулируются законом. Работодатель должен в установленные законодательством сроки передать удерживаемую сумму взыскателю или в банк, указанный исполнителем. В статье рассказывается о сроке оплаты по исполнительному листу в 2024 году. Описываются понятие исполнительного листа, его особенности и условия его возвращения взыскателю. Учтите, что требования к оформлению расчетных листов изменились в 2023 году. Шаг №5. Перечисляйте удержания в установленный срок. Законодательство устанавливает крайний срок для перечисления удержаний по исполнительным документам в 2023 году. Согласно ч.ч. 3-4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, а именно, со дня получения исполнительного листа в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы работодатель обязан выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Исполнительные листы и соглашения о выплате алиментов при направлении в организацию передаются бухгалтеру, назначенному приказом руководителя ответственным за их хранение, под роспись. С вопросом, в какие сроки необходимо производить удержания и выплаты алиментов по исполнительному листу, чаще всего сталкиваются предприятия, где трудятся один из родителей, обязанный перечислять компенсацию своему ребенку.