Накопительное страхование «Стравита», Беларусь — правдивые отзывы. Работа после выхода на пенсию не повлияет на размер дополнительной накопительной пенсии, сообщила заместитель генерального директора государственного предприятия «Стравита». Администрирование добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии своих работников с РУСП «Стравита» и с Фондом социальной защиты населения.
стравита.отзывы @stravita.otzyvy в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN
Выплата выкупной суммы производится в течение 15 рабочих дней со дня подачи наследником заявления о выплате выкупной суммы, а также копией свидетельства о смерти страхователя и свидетельством о праве на наследство. Выплата выкупной суммы производится в течение 15 рабочих дней со дня подачи наследником заявления о выплате выкупной суммы со следующими документами: — документом, удостоверяющим личность заявителя; — копией свидетельства о смерти страхователя; — свидетельством о праве на наследство. Продолжает ли она начисляться на оставшиеся средства после начала выплат накопительной пенсии? Какова периодичность начисления дополнительной доходности? Как и где можно ее отслеживать? Елена Тулейко: Дополнительная доходность страховой бонус продолжает ежемесячно начисляться на оставшиеся средства после начала выплат накопительной пенсии. Информацию по договору можно отслеживать в личном кабинете по адресу: www. Елена Тулейко: Ограничений нет. ВОПРОС: Если человек ушел на пенсию, но продолжает работать, будут ли уменьшены выплаты по накопленной «второй пенсии»? Елена Тулейко: По достижении общеустановленного возраста страхователь будет получать накопленную дополнительную пенсию ежемесячно в течение 5 или 10 лет на его выбор.
Если человек продолжает работать после достижения общеустановленного пенсионного возраста, это не влияет на размер дополнительной накопительной пенсии, ее человек получает в полном объеме в соответствии с договором страхования. А если работодатель не согласен?
От всей нашей семьи Громадное спасибо компании! Все наши ожидания оправдались по поводу сбережений.
Желаю здоровья, работы без спешки, но с высокими результатами, жизни без проблем, но с постоянными переменами к лучшему. Пусть всего, что нужно для счастья, всегда хватает. Оксана Владимировна О. Ей отдельное большое спасибо!
Марина Владимировна С. Прекрасные сотрудники. Очень доброжелательная, располагающая атмосфера. Особые слова благодарности начальнику отдела страхования Воробьёвой Маргарите Святославовне за чётко организованную, слаженную работу коллектива.
Людмила Р. Очень рада сотрудничеству с компанией Стравита, надеюсь на долгосрочные и такие же деловые отношения. Алла Константиновна Л. Минск 19.
Спасибо за надёжность и сотрудничество. Остаёмся клиентами вашей компании. Татьяна Ивановна К. Я вам выражаю благодарность.
Для меня в данный момент это является большим подспорьем. И самое важное, что на вас можно положиться и вам можно доверять. А в наше время это очень важно и ценно. Желаю вам успехов и долгих лет существования.
Почти 20 тыс. Как белорусы копят на «дополнительную» пенсию С 1 октября 2022 по 30 сентября 2023 года было заключено около 19 тыс. Компания «Стравита» подвела итоги года работы новой программы накопительного пенсионного страхования.
Отзыв на "Стравита, государственное предприятие" 12. Двойные стандарты, ложь во благо компании, введение клиентов в заблуждение...
Был лучшего мнения о " Стравите", сейчас никому не посоветую Отзыв на "Стравита, государственное предприятие" 22. По окончании страхового срока человек просто получает свои деньги которые он откладывал весь срок.
Одна пенсия – хорошо, а две – лучше. Как начать копить на дополнительную пенсию?
Государственное предприятие «Стравита» находится по адресу г. Жлобин, ского, 42 (здание «Белинвестбанка», 1-й этаж, площадь Освободителей). в Инстаграм! Смотрите в Инстаграме, не подключая VPN. Анонимный просмотр страницы в запрещённом в России. Официальный сайт компании Стравита предлагает широкий выбор страховых программ и продуктов для различных категорий клиентов.
стравита.отзывы @stravita.otzyvy в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN
В случае ухода из жизни наследники застрахованного лица получают выплату по страховому случаю «смерть», и «Стравита» производит возврат накопленной суммы. "Стравита": программой страхования дополнительной накопительной пенсии воспользовались уже 13,6 тыс. человек. Администрирование добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии своих работников с РУСП «Стравита» и с Фондом социальной защиты населения.
Стравита отзывы
Например, средний размер классической дополнительной пенсии в 2021 году составил 2,5 тысячи рублей при ежегодной выплате и около 380 рублей — при ежемесячной. Тогда исчезнут все сомнения и будет принято положительное решение о заключении договора. К тому же опыт знакомых, коллег, которые уже участвуют в программе, будет формировать уверенность и способствовать более широкому распространению программы. КСТАТИ Страховые отчисления, которые делает за своих сотрудников работодатель в «Стравиту» и Фонд социальной защиты населения, требуют определенных знаний от кадрово-бухгалтерской службы и программно-технического совершенствования. Определенный процент отчислений, который раньше направлялся в ФСЗН, бухгалтеру теперь нужно перенаправлять на именной лицевой счет работника в страховой компании. Чтобы отладить и упростить этот процесс, «Стравита» постоянно проводит обучающие вебинары как по запросу, так и по заранее объявленному графику. На корпоративном сайте есть раздел «Для работодателя», где размещены инструкции, алгоритм действий и другая полезная информация.
Теги: пенсионное обеспечение , страхование , интервью Популярное.
Вступить в новую программу можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию работники могут за счет собственных средств. При этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии. Работник, наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда, может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка.
В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию — соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов. При этом общий взнос работодателя на социальное пенсионное страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование.
И здоровья всем нам! А ППФ Страхованию жизни успехов и процветания! Администратор Народного рейтинга 12. Для проверки ситуации, пожалуйста, направьте на наш адрес responses banki. А чтобы мы смогли вас идентифицировать, письмо нужно отправить с адреса, зарегистрированного на сайте. В письме также укажите ссылку на отзыв. По истечению 10 лет приехали с документами подавать на возврат, и тут началось... Читать далее В 2011 мой папа оформил страхование в «дженерали», оплачивали раз в квартал, за 10 лет внесли около 130 тыс, вернули нам около 65 тыс, тут ладно сами недопоняли полис, там в принципе была указана сумма по дожитию хотя у консультанта не раз спрашивал какую сумму конкретно мы заберём, в ответ отговорки,ничего конкретного.
После, начинаются уговоры оформить ещё одно страхование на год что то около 500 р за месяц , папа отказался, после того как приехали домой, через дня 3 зачисляется сумма, из неё 8 тыс куда то списываются просто.
Елена Тулейко также отметила, что по достижении общеустановленного возраста страхователь будет получать накопленную дополнительную пенсию ежемесячно в течение 5 или 10 лет на его выбор.
Страховой брокер "Старлайф" (Беларусь, Минск)
Очень рекомендую Вам и всем, кто читает отзывы, обращаться на прямую в офисы компании Стравита за. Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Нашли: Брокер 1 "Старлайф СИ". На сайте страховой компании "Стравита" (помогает накопить) есть адрес и телефон офиса Брокера в Минске.
Страховой брокер "Старлайф" (Беларусь, Минск)
Валютой страхование могут быть как белорусские рубли, так и доллары, евро и российские рубли. Валюту страхования, сумму взносов и периодичность уплаты платежей вы выбираете сами. Если кого-нибудь интересует расчет программ страхования напишите здесь или пришлите мне на электронную почту wanosidar yandex.
Воспользовавшись услугами страхования дополнительной пенсии, можно создать накопления для безбедной пенсионной жизни. Ходить в кафе, путешествовать и покупать наряды на пенсии станет возможным с пенсионными программами от «Стравиты». Вход в офис компании «Стравита» в Могилеве Услуги страхования для юридических лиц К услугам юридических лиц в компании «Стравита» — корпоративное страхование жизни и корпоративное страхование дополнительной пенсии.
Страхование сотрудников, выступая неотъемлемой частью социального пакета, как известно, повышает лояльность к работодателю, привлекает и мотивирует сотрудников.
В то же время немало тех, кто предпочитает классическую программу. У каждого варианта свои преимущества. У первого, например, один из значимых плюсов в том, что отчисления делает не только сам застрахованный, но и его работодатель. У второго — возможность накапливать средства в привязке к курсу валюты, а после достижения пенсионного возраста получить всю сумму единовременной выплатой. Как правило, уже имея договор страхования по «классике», граждане не отказываются от них, а заключают еще один договор страхования дополнительно. Разумеется, после достижения пенсионного возраста сумма накоплений у них будет больше, чем у тех, у кого только одна программа. Например, средний размер классической дополнительной пенсии в 2021 году составил 2,5 тысячи рублей при ежегодной выплате и около 380 рублей — при ежемесячной. Тогда исчезнут все сомнения и будет принято положительное решение о заключении договора. К тому же опыт знакомых, коллег, которые уже участвуют в программе, будет формировать уверенность и способствовать более широкому распространению программы.
Указом установлено, что осуществлять страхование будет данное предприятие. Ни одна другая компания в республике не сможет предложить данную услугу. Отметим, что к работодателям предъявляются определенные требования.
В частности, организация на дату заключения договора страхования должна быть экономически состоятельной, не быть банкротом. Схема выглядит следующим образом: гражданин, который решает стать участником программы страхования, должен определить для себя процент отчислений от заработной платы. От этого зависит и тариф работодателя.
Тариф работника и работодателя суммируются и образуют общий тариф по договору. То есть отнимается часть, которую работодатель будет перечислять в соответствие с договором, — поделилась эксперт «Стравиты». От теории к практике После того, как мы разобрались в структуре новой программы, перейдем к описанию конкретных действий.
В заявлении физическое лицо указывает существенные условия договора: тариф, сведения о работодателе и срок выплаты дополнительной пенсии ежемесячно в течение 5 или 10 лет. Указом предусмотрено, что в рамках одного договора страхования могут быть указаны несколько работодателей: основной работодатель где человек трудится штатно , так и иные, например, по гражданско-правовым договорам. К каждому работодателю участник программы приходит с одним и тем же договором — все указанные работодатели будут исчислять и перечислять страховые взносы в страховую компанию, согласно определенному тарифу.
Тариф — один на всех работодателей. Еще одно важное условие при заключении договора страхования — определение срока получения дополнительной пенсии. Он составляет 5 либо 10 лет.
Иных вариантов выплаты пенсии нет, — объяснила Анжела Заборонок. На основании заявления «Стравита» оформляет договор страхования и открывает индивидуальный личный счет, где будут накапливаться взносы. Заключить договор страхования можно как лично в офисе либо у представителя страховой компании, так и онлайн.
После открытия счета участнику программы следует обратиться к работодателю с договором и заявлением на удержание взносов из заработной платы.
Отзывы клиентов
При прекращении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования в случае смерти или инвалидности страхователя выплачивается выкупная сумма в размере суммы фактически уплаченных страховых взносов за вычетом расходов на ведение дела, увеличенная на величину дохода норма доходности и страховой бонус. Можно ли прервать договор, забрать деньги раньше наступления пенсионного возраста? Если прекратить уплату страхового взноса, то накопленная к этому периоду сумма замораживается, однако на нее продолжает начисляться доходность и бонус, но получить ее можно только после наступления общеустановленного пенсионного возраста. В случае досрочного выхода на пенсию сможет ли гражданин воспользоваться накоплениями? Выплата производится только после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Что будет с 1 октября 2022 года с действующими договорами по программам накопления на «вторую» пенсию в Стравите? Заключенные договоры страхования продолжат свое действие до полного исполнения данных обязательств.
Работающий гражданин, у которого есть действующий договор добровольного страхования дополнительной пенсии, вправе обратиться в Стравиту для расторжения такого договора с направлением денежных средств, имеющихся на его именном лицевом счете, на новую программу. Какие возможности по дополнительному накоплению на пенсию есть у категорий граждан, которые не могут участвовать в новых программах? Например, для индивидуальных предпринимателей, самозанятых.
По достижении пенсионного возраста накопленная сумма и проценты по ней могут быть возвращены сразу или регулярно выплачиваться как дополнительная пенсия. Условия пенсионного страхования клиент выбирает самостоятельно. Продукт сочетает в себе черты страхового договора и депозита.
Суть отношений между страховой компанией и будущими пенсионерами соответствует описанной в предыдущем разделе. Дополнительным бонусом от государства становится освобождение страховых взносов от подоходного налога. Клиентам доступно страхование в трех валютах: белорусских рублях, евро и долларах. Для примерного расчета выберем мужчину 33 лет, который готов до наступления пенсионного возраста в нашем расчете — 63 года ежемесячно платить 100 бел. После 63 лет клиент желает получать дополнительную пенсию в течение 15 лет.
Добрый день, Павел. Спасибо Вам за отзыв, Вы уже писали его на другой площадке, там тоже дан ответ. Мы сожалеем, что между нами возникло недопонимание. Нам важно, чтобы Вы были уверены в нас, поэтому позвольте прояснить несколько моментов. Размер лимита ответственности по страховому случаю «вред здоровью» определяется клиентом при заключении договора и прописывается в нем. Квалификация повреждений травм производится по кодам диагнозов, указанных в Международной статистической классификации болезней десятого пересмотра МСКБ-10. Оплате подлежат легкие травмы со сроком лечения от 4 дней, травмы средней тяжести со сроком лечения от 7 до 21 дня, тяжелые травмы со сроком лечения 22 дня и более. Решение о выплате принимается на основании сведений, указанных в медицинских документах, в течение 15 рабочих дней со дня их представления. Мы бы очень хотели разобраться в сложившейся ситуации.
В связи с выбором доплаты у работника прекращается формирование профессионального стажа, но повышается уровень заработной платы. Также, в целях повышения материального обеспечения работника в старости, сегодня работникам предлагается новый механизм пенсионного страхования, который позволит получать больший доход при достижении общеустановленного пенсионного возраста, то есть кроме трудовой пенсии получать дополнительную накопительную пенсию. С 1 октября 2022 г. Вступить в новую программу можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию работники могут за счет собственных средств. При этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии. Работник, наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда, может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка.