По данным Федеральной службы госстатистики России, за 2017 год средняя начисленная зарплата у женщин составляла 32,6 тысячи рублей, у мужчин — 45,5 тысячи рублей. Только 53,2% женщин были трудоустроены в России в 2018 году, свидетельствуют данные Росстата. По данным ведомства, в целом в стране работает 59,8% населения в возрасте от 15 лет и старше, при этом у мужчин занятость составляет 67,8%. Согласно результатам исследования компании FinExpertiza, в 2021 году средний заработок женщин из России составил 42,8 тыс. рублей. Это в 1,5 раза меньше, чем у мужчин, средняя зарплата которых составила 62,1 тыс. рублей. Как сообщало ИА REGNUM, по данным исследования доцентов НИУ «Высшая школа экономики» (ВШЭ), в среднем разница в оплате труда женщин и мужчин в России составляет 37,3%, а в некоторых случаях может достигать даже 69,9%. Средний доход россиян не превышает 55 тысяч рублей в месяц. Хорошей зарплатой для Москвы считается не менее 100 тысяч рублей ежемесячно. На деле реальная зарплата москвича и того меньше.
Сколько вы зарабатываете по сравнению с коллегами противоположного пола
Впоследствии неравенство снова начало увеличиваться, причём оно варьируется в зависимости от отрасли. Аналитики полагают, что разница в зарплате существенно зависит от роли женщины в семейной жизни и от разделения профессий на мужские и женские.
Если до тридцати лет он составляет около двадцати процентов, то после тридцати увеличивается еще на десять. Из-за необходимости воспитывать ребенка и уделять ему достаточно внимания многие женщины готовы пожертвовать собственной карьерой. По этой причине они выбирают неполный рабочий день или сокращенную неделю, что уменьшает их зарплату и увеличивает разрыв с мужчинами.
Брачные узы Любопытно, что на разницу в зарплате влияет даже семейное положение женщины. Если она не состоит и ранее не состояла в браке, она зарабатывает всего на десять процентов меньше по сравнению с мужчинами. Если женщина скрепила свои отношения с партнером официально, разрыв в зарплате может увеличиться до тридцати процентов. Заметьте, что это никак не связано с рождением детей.
Вероятно, к низкой зарплате приводит распределение социальных ролей внутри семьи. Не исключено, что молодожены решают отвести роль добытчика семьи мужчине. По этой причине женщина выбирает непыльную работу с невысокой оплатой или не работает вовсе. Низкооплачиваемая работа Любопытно, что, по статистике, у женщин более высокий уровень образования, но зарабатывают они меньше мужчин.
Чем выше квалификация, тем больше разрыв в уровне оплаты труда. Если у мужчины есть высшее образование, он будет зарабатывать почти на тридцать процентов больше, чем женщина. Этот любопытный факт объясняется тем, что женщины часто работают в тех отраслях, где платят меньше, но при этом требуют наличие высшего образования. Это касается здравоохранения, образования, а также прочих социальных услуг.
Все зависит от профессии Надо сказать, разница в уровне зарплат сильно зависит от сферы деятельности.
Отмечается, что в среднем женщины в неделю работают меньше мужчин — 38 часов вместо 40. Ранее сообщалось, что зарплаты сотрудников частных охранных организаций могут вырасти в случае принятия нового законопроекта.
Они интервьюируют россиян, но при этом допускают ряд ошибок: выбирают определенных респондентов, у которых доходы заведомо ниже среднего, чем по региону или стране; граждане самостоятельно занижают уровень своих доходов, из-за привычки «прибедняться», жаловаться или из опасения, что их зарплата станет известна, например, налоговой службе; при ответе респонденты не учитывают дополнительные доходы, надбавки, премии, разовые выплаты, а озвучивают только сумму фиксированного оклада; приводят данные реально полученных на руки денег, после выплаченных налогов, чаще всего граждане вообще не знают размер уплачиваемых платежей в фонды с их заработка.
Поэтому такие выборки сложно назвать объективными и строить на них статистические выкладки. Медианная заработная плата россиян Росстат кроме среднего уровня заработных плат по России публикует данные о распределении доходов в децильных группах. Всех трудящихся в одной отрасли или на одном предприятии распределяют по уровню зарплаты. Список делят на 10 равных групп. Внутри группы высчитывают средний размер оплаты труда.
В первую входят сотрудники с самыми низкими доходами, в последнюю — с самыми высокими. Разбег между 1 и 10 группой может быть в 10-25 раз. На основе таких выкладок рассчитывается медианная заработная плата. В России медианную зарплату Росстат подсчитывает каждые 2 года в апреле, начиная с 2015 года: Год Размер медианной зарплаты в апреле Размер средней заработной платы по стране за апрель Процент медианной зарплаты по отношению к средней 2015.
Большая разница: почему мужчины зарабатывают больше женщин?
В России средний заработок женщин, работающих на крупных и средних предприятиях, в 2021 году составил 42,8 тысячи рублей на руки с учётом всех премий, а мужчин — 62,1 тысячи рублей. Средняя начисленная зарплата мужчины в России составляет 71 364 рубля, тогда как женщины – 49 204 рубля. Об этом говорит информация Росстата за 2021 год, с которой ознакомился «Абзац». Чуть более 62 тысяч рублей против 42,8 тысяч рублей. Согласно данным исследования FinExpertiza, основанного на цифрах Росстата, в 2021 году российские женщины имели среднюю зарплату на 31,1% меньше, чем у мужчин.
Как считается средняя заработная плата
- Другие новости
- Зарплаты мужчин оказались в 1,5 раза выше, чем женщин
- Эксперты подсчитали разницу в зарплатах мужчин и женщин в России
- Содержание
- Большая разница: почему мужчины зарабатывают больше женщин?
Последние новости по теме
- Гендерная арифметика. Почему в России средняя зарплата женщин составляет 70 % от зарплаты мужчин
- Ожидания и реальность: сколько зарабатывают мужчины и женщины в России
- Зарплата женщин ниже на 30% дохода мужчин - [HOST]
- Сообщество
Эксперты: зарплата женщин в России до 69% меньше, чем у мужчин
Сейчас мама устроилась, работает — и вышла на стабильный доход. Играем и тратим свое здоровье за любовь к мячику. Что там есть, чего нет в мужском. Смотришь наш чемпионат — нет симуляций, ни разу не видела.
Различие в уровне зарплат объясняется, в том числе, ролью женщины в семейной жизни и сохраняющимся разделением профессий на мужские и женские.
Кроме того, среднее рабочее время у женщин составляет 38 часов в неделю, а у мужчин — 40 часов. Ранее, по сообщениям НСН , заммэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов рассказал, каких сотрудников чаще всего ищут столичные работодатели.
Кроме того, в России есть разделение на мужские и женские профессии. Банкирос рекомендует!
Среди причин такой разницы семейные характеристики, готовность к конкуренции и ценность денег у мужчин. Кроме того, они чаще соглашаются на «рискованные профессии». Читайте также: Шансов для доллара в РФ нет: чем заменить валюту?
Средняя зарплата у мужчин в 2021 году была более чем на 20 тысяч рублей больше, чем у женщин — 67 056 рублей. При этом представительницы слабого пола в большей степени готовы работать в найме с официальным оформлением. Эксперты напоминают, что нередко "женские" отрасли в РФ хуже оплачиваются. Мужчины считаются высокомобильными.
Экс-игрок сборной России Терехова назвала зарплаты в женском футболе
Средняя зарплата у мужчин в 2021 году была более чем на 20 тысяч рублей больше, чем у женщин – 67 056 рублей. При этом представительницы слабого пола в большей степени готовы работать в найме с официальным оформлением. Согласно исследованию специалистов Высшей школы экономики, гендерный разрыв при оплате труда в России варьируется от 5,3% до 69,9% со средним значением 37,3%. Аналитики компании FinExpertiza выяснили, что в 2021 году средний заработок российских женщин составил 42 800 рублей — в 1,5 раза меньше, чем у мужчин. Максимальная разница в зарплатах зафиксирована в регионах Дальнего Востока и Сибири, а минимальная. Разрыв в зарплатах мужчин и женщин в России в среднем составляет 37,3%, но в некоторых отраслях достигает 70%. Одна из причин – материнство, за которое женщины получают «штраф», а мужчины – «зарплатную премию». Средняя зарплата российских женщин, занятых на средних и крупных предприятиях, в 2021 году составила 42,8 тысячи рублей в месяц с учетом премиальных, что на 31% меньше, чем у мужчин – они получают 62,1 тысячи рублей.
В России зарплата у женщин в среднем на 37,3% ниже, чем у мужчин
| Зарплата женщины – это традиция | Средняя месячная начисленная заработная плата в России на 2022 (номинальная и реальная) по годам, по субъектам РФ и видам деятельности. |
| Зарплаты российских мужчин в полтора раза превысили заработки женщин | Например, в 2008 году в среднем граждане зарабатывали 590 $, а в 2018 году средняя зарплата в России в долларах составляет 640 $. |
Ожидания и реальность: сколько зарабатывают мужчины и женщины в России
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Регион 12 июля 2022, 03:33 Аналитики подсчитали разницу в зарплатах мужчин и женщин в России В России средний заработок женщин, работающих на крупных и средних предприятиях, в 2021 году составил 42,8 тысячи рублей на руки с учётом всех премий, а мужчин — 62,1 тысячи рублей. Об этом со ссылкой на данные исследования FinExpertiza пишет газета "Известия".
Воспользуйтесь поиском текста по странице по слову "по видам экономической деятельности". Где применяется показатель средней зарплаты В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки. Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов.
У многих работодателей относительно найма женщин есть предубеждение, что новая сотрудница сразу уйдет в декрет, а после рождения ребенка будет часто брать больничный. Придется держать за ней место на протяжении всего срока декрета, выплачивать компенсацию. Поэтому мужчины выглядят более привлекательными кандидатами.
Еще одно обстоятельство: к сожалению, в России почти вся нагрузка, связанная с домашним трудом, уходом за детьми и пожилыми родственниками, ложится на плечи женщины. Очень немногие мужчины согласны делить пополам или даже взять на себя большую часть этих обязанностей, поэтому женщина оказывается в плену стереотипа домохозяйки, хранительницы очага. Все это приводит к развитию синдрома самозванки, который в большей степени присущ женщинам. Он заключается в том, что женщины меньше уверены в своих силах и профессионализме на работе, им кажется, что они недостаточно хороши, что их не возьмут на хорошую должность и им лучше согласиться на меньшую зарплату. Об этом синдроме написано много литературы, и даже известные и успешные женщины признаются, что страдают им до сих пор. Аналитическая статья психологов из США, в которой впервые упоминается термин «феномен самозванца» Кто чаще откликается на вакансии с зарплатой, как у вас Давайте на время забудем о сферах деятельности и представим себе очередь людей самых разных профессий, которые претендуют на такую же зарплату, как у вас. Чем больше зарплата, тем меньше доля женщин среди соискателей. Давайте проверим, на какие предложения по зарплате женщины откликаются чаще.
Разделим все вакансии на группы с шагом в 5 тысяч рублей и посчитаем, сколько женщин среди тех, кто откликнулся. Тогда усилились традиционалистские взгляды на распределение гендерных ролей. Согласно этим взглядам, женщина в основном занимается домом, а мужчина строит карьеру и обеспечивает семью. Эти установки закрепились в массовом сознании и повлияли на весь рынок труда — возможно, из-за них мужчины по сей день добиваются лучших условий и оплаты, чем женщины. В каких сферах наиболее выражено гендерное неравенство В традиционно популярных среди женщин сферах деятельности часто платят меньше, чем в мужских. Самые высокие медианные зарплаты встречаются в таких областях, как добыча сырья — 75 тысяч рублей и строительство — 60 тысяч, а большинство соискателей в этих областях — мужчины. Однако выбор профессии — не единственная причина зарплатного разрыва: даже в пределах одной специализации женщины редко откликаются на вакансии с большим вознаграждением. А у мужчин все наоборот: они больше предрасположены к риску, когда дело касается карьеры, и склонны выбирать более привлекательные предложения, а не довольствоваться малым.
Исследование ученых из США и Сингапура о разрыве в доходах между мужчинами и женщинами и гендерных различиях при поиске работы Например, в сфере продаж мужчины не очень заинтересованы в зарплатах до 50 тысяч рублей. Но чем выше зарплата, тем больше поток претендентов. У женщин наоборот: с ростом зарплаты откликов на вакансии становится меньше.
Все это приводит к развитию синдрома самозванки, который в большей степени присущ женщинам. Он заключается в том, что женщины меньше уверены в своих силах и профессионализме на работе, им кажется, что они недостаточно хороши, что их не возьмут на хорошую должность и им лучше согласиться на меньшую зарплату.
Об этом синдроме написано много литературы, и даже известные и успешные женщины признаются, что страдают им до сих пор. Аналитическая статья психологов из США, в которой впервые упоминается термин «феномен самозванца» Кто чаще откликается на вакансии с зарплатой, как у вас Давайте на время забудем о сферах деятельности и представим себе очередь людей самых разных профессий, которые претендуют на такую же зарплату, как у вас. Чем больше зарплата, тем меньше доля женщин среди соискателей. Давайте проверим, на какие предложения по зарплате женщины откликаются чаще. Разделим все вакансии на группы с шагом в 5 тысяч рублей и посчитаем, сколько женщин среди тех, кто откликнулся.
Тогда усилились традиционалистские взгляды на распределение гендерных ролей. Согласно этим взглядам, женщина в основном занимается домом, а мужчина строит карьеру и обеспечивает семью. Эти установки закрепились в массовом сознании и повлияли на весь рынок труда — возможно, из-за них мужчины по сей день добиваются лучших условий и оплаты, чем женщины. В каких сферах наиболее выражено гендерное неравенство В традиционно популярных среди женщин сферах деятельности часто платят меньше, чем в мужских. Самые высокие медианные зарплаты встречаются в таких областях, как добыча сырья — 75 тысяч рублей и строительство — 60 тысяч, а большинство соискателей в этих областях — мужчины.
Однако выбор профессии — не единственная причина зарплатного разрыва: даже в пределах одной специализации женщины редко откликаются на вакансии с большим вознаграждением. А у мужчин все наоборот: они больше предрасположены к риску, когда дело касается карьеры, и склонны выбирать более привлекательные предложения, а не довольствоваться малым. Исследование ученых из США и Сингапура о разрыве в доходах между мужчинами и женщинами и гендерных различиях при поиске работы Например, в сфере продаж мужчины не очень заинтересованы в зарплатах до 50 тысяч рублей. Но чем выше зарплата, тем больше поток претендентов. У женщин наоборот: с ростом зарплаты откликов на вакансии становится меньше.
Домашний персонал — это, например, горничные, няни, репетиторы, помощники по хозяйству, персональные водители. Многие из этих специальностей считаются женскими, но на вакансии с высоким вознаграждением откликаются в основном мужчины. В других отраслях ситуация похожая. Для некоторых отраслей характерна еще одна особенность: на самые высокооплачиваемые позиции с зарплатой 100—200 тысяч рублей претендуют в равной степени женщины и мужчины. Как правило, это должности ведущих менеджеров.
Читайте больше
- Сообщество
- pro-test • Средняя заработная плата, медианная, а так же мужчины и женщины нашей страны
- Сколько зарабатывают женщины в России
- Общая ситуация по зарплатам
- Сообщество
Средняя заработная плата по России в 2023 году
Средняя заработная плата по 10-процентным группам работников. Согласно исследованию специалистов Высшей школы экономики, гендерный разрыв при оплате труда в России варьируется от 5,3% до 69,9% со средним значением 37,3%. Средняя заработная плата — от 10 до 20 тысяч рублей в зависимости от сложности, объемов текстов и нагрузки. 85 280 ₽, стоматолог зарабатывает 73 520 ₽, хирург в России получает на руки в месяц 72 930 ₽, ортодонт соответственно 70 580 ₽. По её словам, эта разница является «большой и несправедливой». Как подчеркнула председатель верхней палаты парламента, сейчас средняя зарплата женщин составляет 74% средней зарплаты мужчин. При этом в 2005 году этот показатель составлял 60%. Средняя зарплата женщин в России в 2021 г. составила 42 800 руб. с учетом всех бонусов и премиальных, в то время как мужчины заработали в полтора раза больше – 62 100 руб., подсчитали аналитики консалтинговой компании FinExpertiza на основании данных Росстата.