В 2023 году для назначения страховой пенсии по старости необходим страховой стаж 14 и более лет. Так, подтвердить свидетельскими показаниями можно до семи лет страхового стажа. В 2024 году необходимый стаж составит уже 15 лет. В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Это — так называемые периоды, включаемые в страховой стаж.
Страховой стаж - виды и правила подсчета
Гражданам, проработавшим на Крайнем Севере 15 лет, а в приравненных к нему районах 20 лет, доступно право на досрочный выход на пенсию. Мужчины могут уйти на отдых в возрасте 60 лет, женщины — 55. Такие граждане при выходе на пенсию получают дополнительную привилегию — надбавку за северный стаж в сложных условиях. Граждане России со стажем в стандартных условиях 42 года у мужчин и 37 лет у женщин имеют право на досрочный выход на пенсию, за 24 месяца до достижения пенсионного возраста. Но при этом мужчине должно быть не менее 60 лет, а женщине — 55. Какие показатели повлияют на пересчет Размер пенсионного пособия не фиксированная величина, она изменяется в зависимости от: наличия или нового появления иждивенцев на содержании; превышение порога в 80 лет, когда государство вводит дополнительные выплаты; пенсионер не вышел на заслуженный отдых, а продолжил трудовую деятельность и увеличил тем самым количество накопленных баллов; произошли изменения в размере прожиточного минимума, которые были законодательно утверждены; внутри региона проживания пенсионера предусмотренные региональные надбавки и выплаты; законодатели утвердили индексацию пенсионных выплат на уровень инфляции. При изменении любого из этих показателей или нескольких одновременно производится перерасчет размера выплаты. Дополнительные периоды к стажу В пенсионный страховой стаж входят такие периоды деятельность: служба в армии или любой другой приравненный к нему период; срок получения пособия по обязательному соцстрахованию в моменты временной нетрудоспособности; время ухода за ребенком от 0 до 18 месяцев, но не более 72 месяцев в общей сложности по всем детям; период, пока лицо получает пособие по безработице; срок, отведенный работнику центром занятости по программе переселения в другую местность с последующим трудоустройством; необоснованное пребывание в местах лишения свободы или заключения под стражу на время расследования; время ухода за инвалидом 1 группы, 80-летним стариком или ребенком-инвалидом; срок, при котором сотрудник был отстранен от трудовой деятельности по недоказанным обвинениям; период пребывания рядом с супругом, работающим за границей в дипломатических представительствах, но сроком общей сложностью до 60 месяцев.
Все описанные периоды присоединяются к стажу в том случае, если до их наступления работник выполнял трудовые обязанности и с его заработной платы производились отчисления в ПФР.
Если гражданин пребывает на сезонных работах, в календарный год учитывают 1 сезон. Помимо этого, в страховой стаж зачисляются творческие работники, которые получают гонорары за авторство и уплачивают страховые взносы не меньше определенного законом минимума. При пропусках рабочих дней без определенных документов и неофициальных отпускных, пенсионный стаж не считается. Подтвердить страховой стаж можно путем подачи требующейся документации в местный Пенсионный Фонд.
Сбор и предоставление документов можно начать за целый год до предполагаемого получения пенсионного обеспечения. В случае утраты документов, которая не зависит от трудящегося, допускается подтверждение факта выполнения профессиональной деятельности при помощи показаний не меньше чем двух свидетелей. Важным фактором является аккуратное заполнение трудовой книжки, где должны быть отмечены наименование кампаний, с точностью прописаны все даты и номера изданных приказов, а также все необходимые печати. В случае смены ФИО, данные требуется фиксировать на первой странице документа. Если в трудовой книге обнаруживаются не точные данные, ПФР наводит дополнительные справки с места осуществления трудовой деятельности.
Помимо этого, определить засчитываемые в страховой стаж баллы поможет нижеупомянутая таблица, где приведены дополнительные преимущества при определенных ситуациях. В период ухода за вторым ребенком. Суммарная ставка не осуществляется Пример расчета страхового стажа В качестве примера расчета возьмем конкретный случай: гражданин Петров Иван Сергеевич в течение жизни осуществлял следующую деятельность: 05.
Это одно из условий, которое необходимо для назначения: - трудовой пенсии по старости на общих основаниях и досрочной трудовой пенсии - трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Периоды, из которых состоит общий страховой стаж 1. Периоды включаемые в общий страховой стаж когда уплачивались страховые взносы ст. Периоды засчитываемые в общий страховой стаж когда не уплачивались страховые взносы ст. Граждане могут уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за себя 2.
Граждане могут уплачивать страховые взносы за другое физическое лицо Периоды «нестраховые» , засчитываемые в страховой стаж 1 прохождение военной службы 2 получение пособия по безработице или по временной нетрудоспособности 3 уход за малолетним ребенком или за пожилыми гражданами и инвалидами 4 содержание под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности 5 проживание супруга военнослужащего по месту прохождения им службы, если там отсутствовала возможность трудоустройства Условие зачета в общий страховой стаж указанных периодов Эти периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы и иной деятельности, которые включаются в общий страховой стаж то есть до или после этих периодов должны быть периоды уплаты взносов ст. Пенсионное обеспечение 2.
Главное, чтобы в период обучения за сотрудником сохранялись рабочее место и заработная плата, с которой работодатель отчисляет взносы на обязательное пенсионное страхование. А как учитывается в страховом стаже периоды работы по совместительству? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и прочитайте ответ эксперта об учете периодов совместительства для назначения пенсии. Все перечисленные периоды учитываются в страховом стаже по их календарной протяженности п. При расчете страхового стажа периоды участия в специальной военной операции, а также пребывания в добровольческом формировании засчитываются в стаж в двойном размере п. Для некоторых ситуаций установлены особые правила учета в страховом стаже пп. Работа, связанная с созданием авторских произведений, засчитывается как полный год, если сумма уплаченных с этих доходов за год страховых взносов в СФР до 2023 года — ПФР составляет не менее их фиксированного размера, установленного подп.
Если уплаченный взнос окажется меньше фиксированного размера, то страховой стаж можно учесть в количестве месяцев, определенных в пропорции, исходя из того, что фиксированный размер взносов соответствует 12 месяцам. При этом расчетная величина стажа не может быть менее 1 месяца. О выплатах социального характера, доступных ряду граждан в нетрудовые периоды страхового стажа, читайте в статье «Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения». Особенности расчета страхового стажа До 2015 года расчет страхового стажа осуществлялся в порядке, изложенном в постановлении Правительства РФ от 24. С 2015 года вместо него введен в действие новый документ аналогичного содержания — постановление Правительства РФ от 02. Он привел к следующим изменениям в правилах расчета страхового стажа: увеличению общей продолжительности с 4,5 лет до 6 лет включаемого в стаж отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет; введению особого порядка учета стажа для лиц, создающих авторские произведения и уплачивающих взносы в ПФР, с привязкой этого стажа к фиксированному размеру страховых взносов; исключению из стажа периодов, учтенных при назначении пенсии в иностранном государстве; появлению еще одного способа подтверждения стажа — электронным документом. В остальном порядок расчета страхового стажа сохранен: Основу сведений о нем составляют данные персонифицированного учета, а при их отсутствии — документы или свидетельские показания. При совпадении периодов, которые могут быть включены в стаж, по выбору гражданина учитывается только один из них.
Разбираемся в видах стажа: общий трудовой, страховой, специальный, непрерывный.
Трудовой стаж измеряется в годах, месяцах или днях и используется для различных целей, таких как расчет пенсии, определение прав на социальные льготы и поощрения, а также для оценки опыта и квалификации работника. Здесь действует следующее правило: в страховой стаж для пенсий входят те периоды трудовой деятельности человека, за которые были отчисления в Пенсионный фонд. получение пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Днем, когда стаж начинает начисляться, считается дата трудоустройства. Оформлен трудовой договор может быть на полный рабочий день или на половину ставки. На основании указанного показателя рассчитываются пенсионные пособия для граждан страны и для иностранцев.
Что входит в общий трудовой стаж
| Что такое страховой стаж | 2. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. |
| Как посчитать страховой стаж | рост значения продолжительности страхового стажа для назначения пенсии. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали об определении периодов, которые включаются в страховой стаж. |
| Что такое трудовой стаж, и как он учитывается при начислении пенсии в 2023 году | Как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии. Основанием для назначения пенсии по старости является достижение необходимого возраста. В 2023 году он составляет 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно. |
| Чем отличается трдувой стаж от страхового в году: составляющие части и единицы измерения | Сколько лет стажа нужно для получения страховой пенсии по старости. Чтобы была назначена пенсия, требуется иметь минимальный страховой стаж. Для мужчин это возраст 60 лет, для представительниц женского пола должен быть 55. |
Именно страховой стаж, а не трудовой, с 2015 года становится основанием для начисления пенсии
Если в трудовой книге обнаруживаются не точные данные, ПФР наводит дополнительные справки с места осуществления трудовой деятельности. Помимо этого, определить засчитываемые в страховой стаж баллы поможет нижеупомянутая таблица, где приведены дополнительные преимущества при определенных ситуациях. В период ухода за вторым ребенком. Суммарная ставка не осуществляется Пример расчета страхового стажа В качестве примера расчета возьмем конкретный случай: гражданин Петров Иван Сергеевич в течение жизни осуществлял следующую деятельность: 05. При расчете страховой стаж Петрова И. Как видим, последние два места работы в определенном отрезке времени пересекаются. Для расчета гражданин выбрал ЗАО «Мечта». Таким образом, после общего подсчета страховой стаж Петрова И.
Как считается страховой стаж для больничного листа? Накопление такого стажа применяется в расчете не только предполагаемого пенсионного пособия, но и для выявления количества материальных выплат, предоставляемых при больничном листе. Оформление желаемой выплаты допускается только при наличии требуемого минимального стажа, а количество предоставляемых средств — зависит от его длительности: Минимальный месячный оклад — выплачивается при наличии трудового стажа меньше шести месяцев; Шестьдесят процентов от среднего дохода — при стаже до пяти лет; Восемьдесят процентов от среднего заработка — в случае, если имеется от пяти до восьми лет стажа; Стопроцентная компенсация — при наличии более восьми лет стажа и более. Оформление желаемой выплаты допускается только при наличии требуемого минимального стажа Справка о временной потере трудоспособности предполагает выплаты женщинам при вынашивании ребенка и родах.
Титульный лист книжки должен быть заполнен правильно. В личных данных владельца недопустимы ошибки.
ФИО и другая информация должны быть написаны так же, как в паспорте. Если в течение жизни гражданин менял фамилию, например, в связи с замужеством, старая фамилия в титульном листе должна быть перечеркнута и написана новая. Немного ниже указывается на основании какого официального документа фамилия была изменена. Проверьте, проставлены ли: основание изменения к примеру, свидетельства о заключении брака ; печать учреждения, выдавшего документ; автограф уполномоченного должностного лица. Персональная трудовая книжка должна быть заполнена правильно Сотрудники ПФ РФ обязаны проверять сведения, указанные в трудовой. Если будут найдены какие-то несоответствия, неточности, кандидату в пенсионеры придется предоставить дополнительные подтверждающие документы.
Это могут быть: трудовой контракт; выписки из приказов организаций, которые были вашими работодателями; копии лицевых счетов и пр. Как подтверждается стаж, если документов нет Доказать, что в определенный период своей жизни вы работали, поможет трудовая книжка. Если она потеряна, придется применять другие методы. Период работы доказывается только официальными документами, которые выдаются либо организацией, где вы работали, либо органом государственной власти. Если предприятие, в котором вы работали, еще продолжает существовать, можно обратиться в отдел кадров и получить там необходимую бумагу. Если предприятие ликвидировано, обратитесь в архив вашего населенного пункта, в котором хранятся все документы прекративших свою деятельность организаций.
Запросы в архивные организации делают не сами будущие пенсионеры, а сотрудники ПФ. Поэтому обращаться с подобной просьбой необходимо заранее. Если вы не можете принести необходимые документы, остается только привлечь свидетелей. Такая возможность отражена в законе No400-Ф3 от двадцать восьмого декабря 2013 года. Прибегнуть к данному методу разрешается, если трудовая деятельность осуществлялась до регистрации гражданина в единой пенсионной системе. Показания двух и более очевидцев могут быть учтены в следующих случаях: Документы, доказывающие трудовой стаж, были уничтожены в следствие стихийного бедствия или катастрофы: наводнения, пожара и пр.
Документы испорчены из-за неправильного хранения или по другим причинам, но не по вине кандидата в пенсионеры.
Трудовая и страховая пенсии Ранее определяющим для назначения пенсии и влияющим на ее размер являлся трудовой стаж — период официальной работы с отчислением выплат в систему ОПС. В настоящее время для получения права на страховую пенсию требуется страховой стаж. Чем он отличается от трудового? Трудовая пенсия включала страховую и накопительную части. Документ изъял из обращения определение «трудовая пенсия», а страховая составляющая этого понятия стала отдельным видом пенсионного обеспечения. На размер трудовой пенсии оказывал влияние суммарный пенсионный капитал, выраженный в денежных единицах. Пенсионный капитал для страховой пенсии выражен в баллах пенсионный коэффициент.
Это — так называемые нестраховые периоды, которые не включаются, а засчитываются в страховой стаж. Если периоды трудовой деятельности включаются в страховой стаж а одним из условий включения в стаж является уплата страховых взносов , то нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж без уплаты страховых взносов. При этом продолжительность «страховых» периодов может быть любой. За «нестраховые» периоды присваиваются пенсионные баллы за полный календарный год. Если продолжительность «нестрахового» периода в соответствующем календарном году оказалась меньше 12 месяцев скажем, 252 дня , то пенсионные баллы за этот период корректируются с учетом той доли, которую составляет нестраховой период по отношению к календарному году. Как исчисляется страховой стаж Сразу отметим одну терминологическую особенность. Не следует смешивать исчисление страхового стажа и подсчет страхового стажа. Правила подсчета страхового стажа входят в порядок исчисления страхового стажа, то есть подсчет является способом исчисления и имеет более узкую направленность. В статье 13 закона о страховых пенсиях подробно изложено, как исчисляется страховой стаж. Исчисление стажа производится: в календарном порядке; в случае совпадения по времени периодов, которые включаются в страховой стаж, и периодов, которые засчитываются в страховой стаж, к учету принимается только один из таких периодов по выбору гражданина.
Что такое страховой стаж?
При этом учтёнными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом. При исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчётом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года за указанных лиц составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период в месяцах продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца 30 дней. Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и или иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года 12 месяцев. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и или иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы деятельности , могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа , по выбору застрахованного лица. При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1. При этом указанные периоды включаются засчитываются без применения положений части 8 настоящей статьи. Статья 14.
Если до какого-либо из периодов, упомянутых в положениях ст. То есть, он будет входить в страховой стаж.
В итоге, нововведения повлияли только на ситуации, когда граждане до и после учитываемых периодов не работали. С 1 января 2019 года они потеряли возможность приравнять это время к страховому стажу трудовой деятельности. Также дополнительный период действует для женщин. Если до и после времени проживания с мужем-военным или государственным служащим они не работали, этот период также не будет включаться в счет стажа трудовой деятельности. На заметку: Период проживания с мужем военным или государственным служащим является страховым только тогда, когда у женщины физически отсутствовала возможность официального трудоустройства возможность устройства на удаленную работу в этом случае не рассматривается. Такая ситуация возникает, например, при проживании в закрытом военном городе или при поездке в длительную командировку за границу при отсутствии разрешения на работу ведение официальной трудовой деятельности за границей не представляется возможным. Временные особенности учета Описанные периоды в условиях отсутствия трудовой деятельности до и после их наступления не включаются в общий срок страхового стажа с 1 января 2019 года. Однако это утверждение не означает, что ранее учтенные по старым правилам временные промежутки будут вычтены из уже накопленного стажа. То есть, если женщина в 2016 году оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а сразу после его окончания уволилась и не нашла новую работу, она все равно сохранит эти полтора года в своем стаже.
Когда в равно такой же ситуации, произошедшей в 2022 году, женщина потеряла бы эти полтора года. Правила учета предпринимательской деятельности Время, когда гражданин являлся индивидуальным предпринимателем или вел частную деятельность в качестве самозанятого лица, вообще никоим образом не учитывается в счет страхового стажа.
Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и прочитайте ответ эксперта об учете периодов совместительства для назначения пенсии. Все перечисленные периоды учитываются в страховом стаже по их календарной протяженности п.
При расчете страхового стажа периоды участия в специальной военной операции, а также пребывания в добровольческом формировании засчитываются в стаж в двойном размере п. Для некоторых ситуаций установлены особые правила учета в страховом стаже пп. Работа, связанная с созданием авторских произведений, засчитывается как полный год, если сумма уплаченных с этих доходов за год страховых взносов в СФР до 2023 года — ПФР составляет не менее их фиксированного размера, установленного подп. Если уплаченный взнос окажется меньше фиксированного размера, то страховой стаж можно учесть в количестве месяцев, определенных в пропорции, исходя из того, что фиксированный размер взносов соответствует 12 месяцам.
При этом расчетная величина стажа не может быть менее 1 месяца. О выплатах социального характера, доступных ряду граждан в нетрудовые периоды страхового стажа, читайте в статье «Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения». Особенности расчета страхового стажа До 2015 года расчет страхового стажа осуществлялся в порядке, изложенном в постановлении Правительства РФ от 24. С 2015 года вместо него введен в действие новый документ аналогичного содержания — постановление Правительства РФ от 02.
Он привел к следующим изменениям в правилах расчета страхового стажа: увеличению общей продолжительности с 4,5 лет до 6 лет включаемого в стаж отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет; введению особого порядка учета стажа для лиц, создающих авторские произведения и уплачивающих взносы в ПФР, с привязкой этого стажа к фиксированному размеру страховых взносов; исключению из стажа периодов, учтенных при назначении пенсии в иностранном государстве; появлению еще одного способа подтверждения стажа — электронным документом. В остальном порядок расчета страхового стажа сохранен: Основу сведений о нем составляют данные персонифицированного учета, а при их отсутствии — документы или свидетельские показания. При совпадении периодов, которые могут быть включены в стаж, по выбору гражданина учитывается только один из них. По выбору гражданина возможно включение в страховой стаж периодов по правилам закона РФ от 17.
Период ухода за каждым из детей входит в стаж только одного из родителей.
Информация будет сформирована на основе данных работодателей и предоставлена на дату обращения. Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию Пенсионная реформа предусматривает не только постепенное повышение пенсионного возраста, но и страхового стажа. В 2023 году на общих основаниях на страховую пенсию по старости смогут выйти россияне, имеющие не менее 14 лет страхового стража. Начиная с 2024 года и далее минимальный страховой стаж должен будет составлять не менее 15 лет.
Что еще входит в страховой стаж? В страховой стаж также засчитываются и другие, нестраховые периоды, а именно: уход одного из родителей за ребенком до 1,5 лет. Максимальная продолжительность периода - 6 лет; прохождение военной службы по призыву; уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет. Период будет учитываться, если уход осуществляет трудоспособное лицо; проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Что входит в общий трудовой стаж
Трудовой стаж для пенсии – это периоды трудовой деятельности, которые суммируются и дают право гражданину Российской Федерации на получение пенсионных выплат, а так же право получения пособия по временной нетрудоспособности. Здесь действует следующее правило: в страховой стаж для пенсий входят те периоды трудовой деятельности человека, за которые были отчисления в Пенсионный фонд. Чем отличается трудовой стаж от страхового? Он указывает на суммарную продолжительность трудовой деятельности до 2002 и используется при расчете пенсий для граждан, чей период работы пришелся на предыдущие годы. СС является частью общего трудового. Основные виды.
Что входит в общий трудовой стаж, какие периоды не входят
Это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Общий трудовой стаж нужен для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года. Для стажа после 1 января 2002 года понятие «общий трудовой стаж» не применяется. Периоды вашей трудовой деятельности, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР.
Общий страховой стаж включает две группы периодов — страховые и не страховые. Страховые периоды — время работы по трудовому договору , а также все виды оплачиваемой деятельности граждан , за которые уплачивались взносы в Пенсионный фонд России, включая деятельность лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой адвокаты , индивидуальные предприниматели. Нестраховые периоды — периоды общественно-полезной деятельности, которые определены законодательством.
При этом нестраховые периоды включаются в страховой стаж только при условии, если им предшествовали или за ними следовали страховые периоды, независимо от их продолжительности. Специальный страховой стаж — суммарная продолжительность периодов работы по трудовому договору , имеющих особую значимость для общества , государства и связанных с негативными последствиями влияния психических и или физических нагрузок, вредных и опасных производственных или климатических факторов на организм человека , за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. Выделяют несколько факторов для включения вида деятельности в специальный страховой стаж: в связи с особыми условиями труда подземные, вредные, тяжелые — есть списки таких работ ; в связи с работой по определенным профессиям спасатели, гражданская авиация, педагоги, врачи ; в связи с работой в особых климатических зонах районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Функции специального страхового стажа: является основанием права на льготную досрочную страховую пенсию по возрасту; является специальным условием права на пенсию в сочетании с общим страховым стажем; оказывает влияние на размер фиксированного элемента страховой пенсии по возрасту за стаж работы в районах Крайнего Севера. Специальный стаж выслуга лет Специальный стаж — суммарная продолжительность таких видов деятельности, которые имеют особую значимость для государства либо связаны с негативными последствиями психических и или физических нагрузок, вредных и опасных производственных факторов на организм человека. Специальный стаж имеет двоякое юридическое значение.
С одной стороны, он порождает право на обращение за досрочной страховой пенсией по возрасту, с другой — право на обращение за пенсией за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям, а также государственным и муниципальным служащим. Выслуга лет — одна из разновидностей специального стажа. С одной стороны, она отражает характер деятельности лица, направленной на служение государству при осуществлении общегосударственных задач. С другой стороны, выслуга лет очерчивает пределы такой деятельности, поскольку предполагается, что со временем в связи с характером службы и под влиянием определенных факторов объективно снижается профессиональная пригодность лица к осуществлению деятельности того или иного рода профессиональная усталость. Выслуга лет военнослужащих по контракту и приравненных к ним категорий, а также космонавтов и работников авиации представляет собой особый вид специального стажа. Особенность выслуги лет данных категорий состоит в возможности льготного кратного исчисления специального стажа, что вызвано необходимостью компенсации деятельности, связанной с риском для жизни и здоровья.
Здесь учитываются особенности прохождения службы, которые могут быть обусловлены: спецификой местности, климатическими условиями и географическим расположением органов и формирований Крайний Север, отдаленные и высокогорные местности ; характером военной и приравненной службы подводные лодки, работа по перезарядке ядерных реакторов кораблей ; видом органов и формирований, где осуществлялась служба. В отношении федеральных государственных служащих и судей используются понятия «стаж государственной гражданской службы » и «стаж судейской деятельности» вместо термина «выслуга лет».
У всех документов, которые подтверждают периоды работы, должны быть номер и дата выдачи. В них должны быть указаны ФИО будущего пенсионера, дата его рождения, место работы, период работы, профессия.
Образец заявления можно скачать на сайте СФР. Еще могут понадобиться: Многодетным матерям — свидетельства о рождении детей. Людям с инвалидностью, опекунам или родителям ребенка с инвалидностью — справки об установлении инвалидности. Гражданам с иждивенцами — свидетельства о рождении детей и их пенсионные удостоверения, справки об обучении и доходах совершеннолетних детей.
Сроки рассмотрения и назначения Заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. Пенсию назначат со дня обращения за ней, но не ранее дня, когда появилось право на пенсию. До дня обращения пенсию могут назначить, если обращение последовало в течение 30 дней с момента увольнения. В этом случае пенсию назначат со дня, следующего за днем увольнения с работы.
Могут ли отказать в досрочном выходе Социальный фонд может отказать в выплате досрочной пенсии, если не хватает специального стажа. Или если заявитель не представил документы, которые подтверждают стаж, а у СФР нет информации о том, что заявитель работал в таком-то месте.
Время нетрудоспособности К нему относятся периоды, когда работник не осуществлял трудовую функцию в связи с болезнью или уходом за больным членом семьи, что должно было быть подтверждено больничными листами от врача. Нахождение в местах лишения свободы В случае, когда гражданин был помещен в СИЗО, однако в дальнейшем уголовное преследование его было прекращено, то весь срок пребывания там включается в стаж. А также время после вынесения обвинительного приговора в случае, если заключенный был позже реабилитирован.
Общественные работы В данном случае речь идет не о волонтерстве, а об оплачиваемых работах. Безработица При условии, что гражданин состоял на учете в центре занятости и имел соответствующий официальный статус. Отпуск по беременности и родам Декретный отпуск входит как в трудовой, так и страховой стаж. Уход за ребенком В трудовой стаж - время ухода до достижения ребенком возраста трех лет, в страховой — 1,5 года. Что такое специальный трудовой стаж Это срок осуществления трудовой деятельности в особенно сложных условиях: на вредных производствах, в неблагоприятных климатических условиях.
Кроме этого, специальный стаж исчисляется и у педагогических работников, а также врачей, фельдшеров и медицинских сестер вне зависимости от специализации. Что такое непрерывный трудовой стаж Это период, когда гражданин трудился беспрерывно. Раньше это влияло на размер пособий по временной нетрудоспособности и некоторый иные выплаты. В настоящее время факт непрерывной трудовой деятельности не имеет юридической значимости.
Что такое страховой стаж
Страховой стаж можно подтвердить, предъявив в ПФР необходимые документы, где надлежащим образом оформлены соответствующие записи. Проверку своих документов в фонде допустимо начинать уже за год до того момента, как предполагается получение пенсии. При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Стаж учитывается не только при назначении пенсии – нужен страховой стаж для больничного листа. Исчисление пособия зависит от продолжительности стажа: оно может быть и 60, и 100% от заработка. В 2023 году для назначения страховой пенсии по старости необходим страховой стаж 14 и более лет. Так, подтвердить свидетельскими показаниями можно до семи лет страхового стажа. В 2024 году необходимый стаж составит уже 15 лет. Если у застрахованного сотрудника стаж составляет менее 6 месяцев, то пособие составит 1% от оклада. Для больничных листов страховой стаж начинается с момента страхового случая. Состав документов для подтверждения двух видов страхового стажа — в ФСС и ПФР — практически одинаков. Основой его служит трудовая книжка, а также любые документы справочного характера, подтверждающие факт работы и уплаты взносов в фонды.
Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа
| Новые правила расчета страхового стажа для выплаты пособий | Эти моменты справедливы для трудоспособного населения. Что касается инвалидов, то законодательством установлен минимальный срок страхового стажа, необходимый для получения соответствующих пособий. |
| Что входит в страховой и общий трудовой стаж | Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий — Редакция от 24.10.2023 — с последними изменениями скачать на сайте ив. |
| Периоды, засчитываемые в страховой и общий трудовой стаж | По действующему пенсионному законодательству общий трудовой стаж – это весь период трудовой деятельности человека, а страховой стаж – это периоды работы, в течение которых выплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ. |
| Страховой стаж для определения размеров пособий | Трудовой стаж нужен в первую очередь для получения пенсии по старости, по инвалидности и ряду других. Учитывают его и при назначении социальных пособий, льгот, разовых субсидий. Какая будет назначена пенсия или иное социальное пособие, зависит от разновидности стажа. |
Что такое страховой стаж?
Как подтвердить свой страховой стаж. Для подтверждения своего страхового стажа гражданин должен быть зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета Социального фонда России. В вопросах пенсионного обеспечения страховой стаж (далее СС) – это рассчитываемая при определении права на трудовую пенсию длительность периодов работы или прочей деятельности, в течение которой были выплачены страховые взносы в ПФР. По ныне действующему закону трудовая пенсия назначается при достижении пенсионного возраста и при наличии страхового стажа не менее пяти лет (с 2015 года необходимый стаж будет увеличиваться с 6 лет до 15 лет в 2024 году). Исчисление пособия зависит от продолжительности стажа: оно может быть и 60, и 100% от заработка. Страховой стаж и для пособий, и для получения пенсии делится на: общий и специальный.