Результаты Аттестации сотрудников – Изменение квалификационной надбавки сотрудникам. Рассмотрим настройку расчета зарплаты в программе 1С редакция 3. В настройках открываем пункт «расчет зарплаты». Находим гиперссылку «настройка начислений и удержаний», открываем ее. Начиная с релиза 3.1.25.36, изменился порядок настройки бухгалтерского учета начислений. Раньше настройки производились через карточку организации и карточку сотрудника. Теперь появился специализированный документ «Бухучет зарплаты сотрудников».
Настройка тарифной ставки в 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1
Шаг 4: Подготовка серверов и клиентов Если вы планируете использовать 1С ЗУП в сетевом окружении, убедитесь, что все серверы и клиенты настроены согласно рекомендациям 1С. Включите необходимые компоненты сети, установите соответствующие драйверы и настройте права доступа. После выполнения всех необходимых подготовительных шагов вы будете готовы приступить к установке 1С ЗУП с нуля на вашем компьютере или сервере. Выбор и покупка лицензии Прежде чем приступить к настройке системы 1С ЗУП, необходимо выбрать и приобрести подходящую лицензию. Лицензия позволяет вам законно использовать программу и получать доступ к ее функционалу. Перед покупкой лицензии рекомендуется ознакомиться с требованиями к ПО и аппаратному обеспечению, чтобы убедиться, что ваша система соответствует необходимым условиям. Для выбора правильной лицензии вам потребуется определить необходимый функционал и количество пользователей, которые будут работать с системой.
Вам могут быть предложены различные варианты лицензий, такие как базовая, стандартная, профессиональная и другие. У каждой лицензии есть свои особенности и возможности, поэтому важно внимательно изучить документацию и сравнить предлагаемые варианты. После выбора подходящей лицензии вы можете приобрести ее у официального партнера 1С или на сайте разработчика. Обратите внимание, что приобретение программного обеспечения у непроверенных продавцов может привести к некорректной работе системы или нарушению лицензионных условий. При покупке лицензии вам будет предоставлена активационная карточка или файл лицензии. Этот файл необходимо будет загрузить в систему для активации.
После получения лицензии вы готовы к установке и настройке 1С ЗУП, которая будет покрыта в следующих разделах этого руководства.
Премия каждый месяц разная в процентном отношении от начисленной зар. Кристина 3 - 16. Вы не авторизованы!
Вы заблокированы за подозрительно-частые действия!
Это означает, что главное меню будет отображаться в составе пользовательского интерфейса постоянно, а панель Текст — только в режиме работы с текстовыми документами причем — в нижней части интерфейса. Изначально на вкладке Панели инструментов представлен перечень системных инструментальных панелей, заложенных в конфигурации. Эти панели нельзя переименовывать либо удалять. Однако пользователь может самостоятельно создать любое необходимое количество пользовательских инструментальных панелей. Для создания пользовательской панели инструментов следует нажать кнопку Создать — в результате на экране откроется окно, изображенное на рис. Создание пользовательской панели инструментов В данном окне в поле Имя командной панели следует с клавиатуры ввести произвольное имя создаваемой панели инструментов и нажать кнопку ОК — в результате новая панель будет добавлена в список панелей на вкладке Панели инструментов.
При необходимости пользовательскую инструментальную панель можно переименовать — для перехода в соответствующий режим следует выделить ее в списке курсором и нажать кнопку Переименовать. Чтобы удалить из списка пользовательскую панель инструментов, нужно установить на нее курсор и нажать кнопку Удалить. При удалении пользовательской инструментальной панели следует учитывать, что система не выдает дополнительный запрос на подтверждение операции удаления, а сразу удаляет панель инструментов из списка. С помощью кнопки Сброс осуществляется восстановление параметров системной инструментальной панели, выделенной в списке курсором, которые были установлены для нее по умолчанию. Это бывает целесообразно, например, после редактирования системной панели для возврата к ее первоначальному состоянию. Вкладка Команды предназначена для добавления в состав той или иной инструментальной панели новых команд. Содержимое вкладки показано на рис.
Вкладка Команды Все команды, имеющиеся в системе, в зависимости от своего функционального назначения объединены в тематические категории. Перечень этих категорий представлен в левой части вкладки Команды в поле Категории. В правой части этой вкладки в поле Команды отображается перечень команд, входящих в категорию, на которой в поле Категории установлен курсор. Кроме этого, в поле Категории есть категория Все команды — она включает в себя все команды, имеющиеся в конфигурации. Чтобы добавить требуемую команду а точнее — соответствующую ей кнопку на панель инструментов, следует выбрать ее в поле Команды и просто перетащить мышью в нужное место. Для удаления кнопки из панели инструментов нужно щелкнуть на ней правой кнопкой мыши и выполнить команду контекстного меню Удалить данная операция возможна только при открытом окне Настройка, независимо от выбранной вкладки. При активизации данной команды на экране открывается окно, изображенное на рис.
Настройка параметров На рисунке видно, что данное окно состоит из трех вкладок: Общие, Тексты и Справка. Остановимся подробнее на каждой из них. На вкладке Общие определяется значение рабочей даты, используемой в конфигурации. Рабочая дата — это дата, которая будет по умолчанию подставляться во вновь создаваемые документы и формы, использоваться при расчете курсов валют, а также в иных случаях, когда конкретная дата не указана. Если на данной вкладке установить флажок Использовать текущую дату компьютера, то в качестве рабочей даты будет использоваться текущая дата компьютера. Если же данный флажок сброшен, то рабочую дату нужно будет ввести в расположенном ниже поле Использовать значение по умолчанию здесь отображается текущая дата компьютера. На вкладке Тексты содержимое данной вкладки показано на рис.
При установленном флажке Разрешать помещать курсор после концов строк курсор в тексте можно будет помещать в конце строк; в противном случае — только перед символом «перевод строки», который устанавливается нажатием клавиши Enter. Если установлен флажок Отображать пробелы и табуляции, то в текстовом документе будут отображаться символы пробела и табуляции. Данный режим удобно использовать для форматирования текстовых документов. При установленном данном флажке становятся доступными поля Пробел и Табуляция; в данных полях с клавиатуры вводятся символы соответственно пробела и табуляции. При необходимости можно включить режим, при котором символ табуляции будет автоматически заменяться определенным количеством пробелов. Для этого нужно установить флажок Заменять табуляцию при вводе, и в расположенном ниже поле Ширина табуляции с клавиатуры либо с помощью кнопок счетчика ввести требуемое число пробелов. В поле Автоотступ можно установить либо отключить режим автоматического отступа при нажатии клавиши Enter.
Требуемое значение выбирается из раскрывающегося списка, возможные варианты — Включить либо Отключить. В поле Шрифт осуществляется выбор шрифта, который будет использоваться при наборе текста. При нажатии на кнопку выбора на экране открывается окно настройки параметров шрифта, изображенное на рис. Настройка параметров шрифта Если установлен флажок Шрифт стиля, то требуемый шрифт выбирается из списка, который расположен ниже данного флажка. Правее расположены два флажка с одинаковым названием — Из стиля; такой же флажок находится в выделенной области Начертание. Если указанные флажки установлены, то параметры шрифта будут соответствовать выбранному стилю. Если же требуется отредактировать параметры выбранного стиля шрифта например, изменить его размер , то нужно сбросить соответствующий флажок и вручную установить требуемые значения.
При установленном флажке Системный шрифт выбор стиля шрифта осуществляется из списка, который расположен под этим флажком. Флажки Из стиля используются таким же образом, как и при установленном флажке Шрифт стиля. Если установлен флажок Системный шрифт, то справа внизу окна становится доступным поле Набор символов. В данном поле из раскрывающегося списка выбирается требуемый набор символов. В левом нижнем углу окна настройки параметров шрифта демонстрируется образец того, как будет выглядеть текст при установленных в данный момент настройках. После того, как установлены требуемые параметры шрифта, следует в данном окне нажать кнопку ОК — в результате в окне Параметры на вкладке Тексты соответствующим образом будет заполнено поле Шрифт. С помощью кнопки Отмена осуществляется закрытие окна Выбор шрифта без сохранения выполненных изменений.
На вкладке Справка с помощью переключателя Справочная информация выбирается способ представления справочной информации. Если данный переключатель установлен в положение Выводить в одном окне, то все элементы справки будут показываться в одном окне. Если же выбрано значение Выводить в разных окнах это значение установлено по умолчанию , то разные элементы справочной информации будут выводиться по отдельности — каждый элемент в своем окне. Первый вариант позволяет избежать нагромождения окон при частом вызове разных элементов и разделов справочной информации; с помощью второго варианта можно одновременно просматривать несколько разных элементов разделов справки. Все изменения, выполненные на вкладках окна настройки параметров, вступают в силу только после нажатия кнопок ОК либо Применить. С помощью кнопки Отмена осуществляется выход из данного режима без сохранения выполненных изменений.
Кристина 3 - 16.
Вы не авторизованы! Вы заблокированы за подозрительно-частые действия! После модерации Ваше сообщение будет опубликовано.
Начальная настройка программы 1С ЗУП 8.3
Раздел 3. Заявление на изменение настроек подключения к сервису 1С-Отчетность. «1С:Зарплата и управление персоналом», «1С:Комплексная автоматизация редакция» и «1С:ERP» имеют более широкий функционал по работе с кадровыми электронным документами по сравнению с «1С:Бухгалтерия предприятия». «Расчет зарплаты» (Рис. 8). Теперь перейдем к не менее важной настройке — настройка расчета зарплаты. Если помимо учета кадров в программе ведется расчет зарплаты и ее выплата, то ставится флажок об использование программы в этих целях. Например, добавим поле Должность и Подразделение в настройки отчета. Данные поля можно сгруппировать: удерживаем Shift на клавиатуре, выделяем две позиции (Должность и Подразделение) – Еще – Сгруппировать. Настройка расчета заработной платы и кадрового учета в 1С ЗУП через раздел Настройки. Теперь рассмотрим второй вариант настройки программы 1С ЗУП 8.3 через раздел Настройки.
Настройка тарифной ставки в 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1
Цикл статей по кадровому учету мы начинаем с описания процесса приема на работу сотрудника. В первую очередь внесем данные о сотруднике в базу. Для этого пройдем путь, начиная с главной страницы: Зарплата и кадры – Кадры – Сотрудники. Ведение штатного расписания в программе настраивается с помощью помощника начальной настройки или в разделе «Настройка» – «Кадровый учет» – «Настройка штатного расписания». В открывшейся форме необходимо выбрать подходящие настройки. Настраивать программу 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1 можно и без участия помощника. В разделе «Настройка» – «Расчёт зарплаты» и «Кадровый учёт» собрано большинство основных настроек зарплаты и кадрового учёта. Подключение настраивается пользователем с полными правами. Настройка вызывается по кнопке Подключить на начальной странице, либо по ссылке Сервис 1С:Кабинет сотрудника в разделах Кадры или Зарплата. Общий обзор программы 1С: ЗУП. Расскажем, как создать организацию, учетную политику в 1С: ЗУП и какие минимальные настройки необходимо сделать для начала работы в программе. Программой она берется: для зарплаты – из Зарплата и кадры – Настройки зарплаты – Порядок расчета зарплаты, для межрасчетных начислений – из документов собственно этих начислений.
Детальное описание релиза 3.0.147.25 к конфигурации 1C: Бухгалтерия предприятия 8, редакция 3.0
Графики работы сотрудников). Первое – это установить флажок «Выплачивается материальная помощь сотрудникам». Заходим в раздел настроек 1С Предприятия (меню «Настройки», затем по ссылке «Расчет зарплаты» переходим к настройкам расчета зарплаты). (Зарплата и Управление Персоналом). Программа ЗУП 3.0 или 8.3 позволяет вести полную автоматизацию отчетов, связанных с расчетом зарплаты дл.
Как настроить 1с зуп для кадровика
1. Настроить блок «зарплата» с нуля в конфигурациях 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 (1С:ЗКГУ), 1С:ЗУП 3.1, 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:Комплексная автоматизация 2, 1С:ERP. «1С: Зарплата и Кадры» позволяет автоматизировать данный процесс и облегчить не только учет кадров, но и формирование отчетностей. Перед тем как приступить к работе с данным приложением, необходимо стачала произвести ряд предварительных настроек. Чтобы начать работу в 1С ЗУП, нужно выполнить стартовую настройку. Есть два пути – использовать мастер настройки или сделать все вручную. Например, добавим поле Должность и Подразделение в настройки отчета. Данные поля можно сгруппировать: удерживаем Shift на клавиатуре, выделяем две позиции (Должность и Подразделение) – Еще – Сгруппировать. Настройка кадрового учета и расчета зарплаты. Продолжим настраивать работу в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 3.1» с «нуля». Используем специальный встроенный помощник по первоначальной настройке программы. Первое – это установить флажок «Выплачивается материальная помощь сотрудникам». Заходим в раздел настроек 1С Предприятия (меню «Настройки», затем по ссылке «Расчет зарплаты» переходим к настройкам расчета зарплаты).
Настройка кадрового учета в Комплексной автоматизации 2.4
Имеется в программе и возможность выбора способа отражения для списания депонента. Программа предусматривает возможности следующих настроек: Вид тарифа для расчета величины страховых взносов; Перечень профессий с увеличенными взносами, трудящихся во вредных условиях; Величина взносов в ФСС по страхованию от несчастных случаев; Особенности начисления НДФЛ Вкладка «Резервы отпусков» предполагает возможность создания подобного резерва, при этом пользователь должен отразить предельно допустимый размер отчислений, ежемесячный процент и способ учета. Вкладка «Территориальные условия» используется только в случаях, когда регион нахождения организации предусматривает наличие повышающих коэффициентов. В случае, если надбавок не предусматривается, система автоматически проставляет значение 1. Пользователь имеет возможность выбора условий из предложенного перечня. Реквизиты, имеющие периодический характер, при их внесении должны отражать даты, с которых инициируется период их действия.
Похожие сообщения.
Файлы традиционно для 1С должны быть в формате XML. Формирование последующей отчетности Не все данные организации и сотрудников будут загружены в систему. Программа заполнит только основные поля. После завершения загрузки можно пройти и заполнить недостающую информацию. Информация о доходах, отработанном времени прошлых периодов, о назначенных начислениях не содержатся в загружаемых файлах и, соответственно, не будут заполнены в программе. Ранее учет заработной платы велся в программе 1С:Бухгалтерия 8, редакция 3. При начальной загрузке из 1С:Бухгалтерия предприятия 8. Загрузка данных в 1С ЗУП 3.
Есть особенности: все созданные в 1С:Бухгалтерии виды начислений попадут с настройками — фиксированной суммой. Это значит, что расчет по формуле производиться не будет. Всегда будет начисляться одна и та же сумма. Для изменений необходимо перейти в начисления и установить формулу расчета; эти виды начислений все попадут в расчет среднего для отпуска, для расчета больничных листов; возможно, потребуются корректировки начального сальдо и остатков отпусков. После выполнения некоторых корректировок и донастроек появится возможность полноценно вести учет в программе. Необходимо тщательно произвести сверку данных. Проверить все элементы начислений.
По подразделению Настройка выполняется в карточке подразделения: раздел «Настройки» - «Подразделения» -«Бухучет и выплата зарплаты». Настройка может быть указана как на определенный Способ отражения ЗП: Так и с распределением по нескольким способам отражения: 3. В карточке Сотрудника Раздел «Кадры» - «Сотрудники» - «Выплата и учет затрат» Наибольший приоритет имеет настройка, указанная в карточке сотрудника. Если она не заполнена, то способ отражения подбирается автоматически по настройкам подразделения либо организации. Кроме того способ отражения зарплаты может быть указан в карточке Начисления: «Настройки» - «Начисления» - «Налоги, взносы, бухучет» «По настройкам сотрудника» - подбирается Способ отражения ЗП, который автоматически подбирается по настройкам в карточке сотрудника, подразделения либо организации. Для групповой установки параметров отражения зарплаты можно воспользоваться документом Бухучет начислений сотрудников: Документ можно автоматически заполнить всеми сотрудниками или по документу Плановые начисления: Настройки отражения зарплаты в бухучете настраиваются периодически и могут действовать с указанной даты. Для настройки отражения зарплаты по разным датам необходимо установить признак «Разные даты для сотрудников». При записи документа новые данные автоматически отразятся в карточке сотрудника. В программе 1С:Бухгалтерия: Раздел «Зарплата» - «Настройки зарплаты» - «Способы учета зарплаты В карточке Способа учета зарплаты необходимо указать настройки счета учета и субконто для формирования проводки: Справочники должны совпадать по наименованиям в программах 1С:Зарплата и 1С:Бухгалтерия или сопоставлены в настройке обмена. Отражение зарплаты в бухучете Для формирования движений по способам отражения зарплаты в программе 1С:ЗУП используется документ «Отражение зарплаты в бухучете».
Заголовок — название отбора в панели быстрых отборов и в простом режиме настроек. Кроме того, в подменю Еще есть пункт "Сгруппировать отборы". Он позволяет объединять отдельные отборы по условиям "И" группа срабатывает, если срабатывают все отборы вместе , "ИЛИ" группа срабатывает, если срабатывает один из отборов , "НЕ" обращает действие отборов. Для группировки необходимо выделить несколько нужных отборов и нажать "Сгруппировать отборы". Для отмены группировки необходимо выбрать группу и нажать "Разгруппировать". Например, чтобы вывести отбор по виду занятости, входим в расширенную настройку — Добавить отбор — В поле Работа выбираем Вид занятости. В настройках "Звездочка" выбираем показывать в Шапке отчета. Заголовок - Занятость сотрудника. После всех настроек можно устанавливать данный отбор на форме отчета. Вкладка "Поля и сортировки". Позволяет выводить в отчет необходимые поля из доступных, а также настраивать сортировки колонок отчета. На вкладке находятся 2 таблицы: Таблица полей — содержит поля, предназначенные для вывода в отчет. Поля, входящие в группировки, указывать не нужно, они всегда попадают в отчет. Необходимо указать требуемые реквизиты, а также, если выбрана группировка "Детальные записи", те поля детальных записей, которые пользователь хочет видеть в отчете. Поля не дублируются, то есть если пользователь добавил поле в группировку и потом выбрал его на вкладке "Поля", оно выведется только один раз — в группировке. Если в таблице Полей нет необходимого поля, его можно добавить через соответствующий пункт меню. Например, добавим поле Должность и Подразделение в настройки отчета. Данные поля можно сгруппировать: удерживаем Shift на клавиатуре, выделяем две позиции Должность и Подразделение — Еще — Сгруппировать. Указываем заголовок и Расположение. Получаем данные в отчете, сгруппированные по этим полям. Таблица сортировок — содержит поля, по которым необходимо сортировать результат.
Инструкция по настройке отчетов в пользовательском режиме на примере "1С:ЗУП" ред. 3
Цикл статей по кадровому учету мы начинаем с описания процесса приема на работу сотрудника. В первую очередь внесем данные о сотруднике в базу. Для этого пройдем путь, начиная с главной страницы: Зарплата и кадры – Кадры – Сотрудники. В статье представлен пошаговый план настройки программных продуктов фирмы «1С», подходящих для бухгалтерии и отдела кадров. Речь пойдет о типовых программных продуктах 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Комплексная автоматизация. Любой пользователь 1С ЗУП 3.1 может самостоятельно изменить вариант основного отчета в удобном для него виде, не прибегая к помощи разработчиков. Далее речь пойдет о свертке клиент-серверных информационных баз «1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1» и «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, ред. 3.1» от Компании «Открытые Системы».