фирмы(фамилия,зарплата и пол).определить фамилии мужчины и женщины, имеющих самую маленькую зарплату(считать, что такие есть и они единственные в своей группе сотрудников) — Pascal(Паскаль). -ряд изучающих видео уроков для помощи бухгалтеру о порядке работы Подсчитайте количество сотрудников, имеющих оклад меньше 5500 р.в разделе Интересные видео уроки, для вас представлены различные интерактивные ресурсы для ваших увлечений. Создайте запрос, позволяющий уменьшить оклад на 5% всем сотрудникам, не имеющим иждивенцев. Создайте запрос, позволяющий удалить сотрудников, имеющих оклад менее 7000 руб. Создайте перекрёстный запрос о среднем окладе мужчин и женщин в каждом отделе.
SQL. Занимательные задачки
Попробуйте занести в таблицу двух служащих с одинаковыми значениями в поле Код сотрудника и посмотрите результат. Дополните таблицу Сотрудники пятью записями, в том числе о сотруднике с Вашей фамилией и инициалами. Таким образом, в таблице Сотрудники должно быть не менее 10 записей. Создайте в режиме конструктора структуру таблицы Отдел, включающую следующие поля: название отдела из него в дальнейшем будут выбираться значения поля Отдел таблицы Сотрудники ; начальник отдела текстовый, 20 символов ; телефон отдела текстовый, 9 символов, свойство маска ввода вида 217-13-56 ; Заполните таблицу Отдел. Фамилия начальника должна быть взята из таблицы Сотрудники.
Фамилия начальника должна быть взята из таблицы Сотрудники. Создайте в режиме конструктора структуру таблицы Должности, включающую следующие поля: должность из него в дальнейшем будут выбираться значения поля Должность таблицы Сотрудники ; образование текстовый, поле представляет собой список: высшее, незаконченное высшее, среднее специальное, среднее. Заполните таблицу Должности в соответствии со списком сотрудников. Создайте Схему данных таблиц, связав поля Отдел и Должность таблицы Сотрудники с однотипными полями таблиц Отдел и Должность, и установите целостность связываемых данных.
Сформируйте, проверьте корректность и сохраните перечисленные ниже запросы.
Среди оставшихся сотрудника с наибольшей заработной платой. Сортировка списка Сортировкой называется изменение порядка строк в списке. Сортировка применяется в случаях, когда необходимо, чтобы строки имели определенную последовательность.
Calc — очень гибкая система в отношении методов сортировки данных. Сортировка по одному полю 1. Перейдите на Лист3, назовите его Сортировка и скопируйте на лист базу данных сотрудников. Установите табличный курсор в ячейку с фамилией первого сотрудника.
Щелкните на 3. Программа расположит список в алфавитном порядке. Щелкните на кнопке сортировки Сортировка по убыванию , расположенной на стандартной панели инструментов. Программа расположит список в обратном алфавитном порядке.
Задание для самостоятельной работы: 1. Отсортируйте список так, чтобы сведения о сотрудниках располагались в порядке возрастания убывания окладов.
Обратите внимание на то, что между таблицами «Сотрудники» и «Список» устанавливается отношение «один-к-одному», а между таблицами «Штат» и «Список» — отношение «один-ко-многим». Схема данных Для полей Код должности и Код сотрудника из таблицы «Список» создайте столбцы подстановок на основе данных из таблиц «Штат» и «Сотрудники», соответственно. В результате при раскрытии поля Код сотрудника в таблице «Список» можно будет просмотреть соответствие кодов сотрудников и ФИО рис. Столбец подстановки для поля Код сотрудника Рис. Разместите эти данные в наиболее удобном для просмотра и работы виде.
Функции для работы с базами данных
У меня есть две таблицы: первая — «Сотрудник», а вторая — «Зарплата». Рисунок 17 – Запись условия отбора в бланке запроса. 4) Сохраните запрос с именем Больше 14000, закрыв окно запроса. Создайте запрос с параметром. Организуйте запрос выводящий список работников, занимаемых определенную должность. У меня есть две таблицы: первая — «Сотрудник», а вторая — «Зарплата». и мне нужно найти список сотрудников, у которых максимальная зарплата в их отделе.
Вывести фамилии сотрудников, получающих зарплату выше средней в отделе, в котором они работают.
| Практическое занятие 5 | Отделу HR необходимы данные о высокооплачиваемых и низкооплачиваемых сотрудниках. Выведите фамилии и оклады всех служащих, чей оклад не входит в диапазон от $5000 до $12000. SELECT last_name, salary FROM employees WHERE salary 21000. |
| Вывести список сотрудников получающих заработную плату большую чем у непосредственного руководителя | Итак, одно из заданий было сформулировано так: Одной командой SELECT вывести список сотрудников, которым установлен оклад больший, чем средний оклад по подразделению компании, к которому они приписаны. |
| Найти самую высокую зарплату отдела (многостоловый запрос Mysql) - Русские Блоги | создать запрос SQL или из конкретной таблицы в Екселе выбрать те отделы, в которых работает больше 5 сотрудников??? Так выложите пример такой таблицы, пусть там будет 30 строк. Вам здесь всё сделают. |
Вывод списка SQL
При выборе типа данных, используемых в поле, необходимо учитывать следующее. Например, нельзя хранить текст в поле, имеющем числовой, денежный, логический тип данных. Текст можно хранить в текстовом поле или в поле типа Memo. Числа можно записывать в текстовое поле, но в этом случае они не могут использоваться для вычислений. Например, для хранения фамилий, имен и отчеств участников соревнований потребуется больший размер текстового поля, чем для хранения номеров телефонов. Для ввода чисел в пределах от 100 до 200 в числовое поле достаточно выбрать размер байт.
Для пятизначных чисел этого будет явно недостаточно, поэтому потребуется установить размер длинное целое. Например, суммировать значения можно в числовых полях или в полях с денежным форматом, а значения в текстовых полях и полях объектов OLE нельзя. Сортировать поля Memo, гиперссылки и объекты OLE невозможно. Числа в текстовых полях сортируются как строки чисел 1, 10, 100, 2, 20, 200 и т.
Получить репорт сколько сотрудников приняли на работу по годам. Получить количество сотрудников с одинаковым количеством букв в имени. При этом показать только тех у кого длинна имени больше 5 и количество сотрудников с таким именем больше 20. В таблице Employee хранятся все сотрудники. Получить список сотрудников менеджеры которых устроились на работу в 2005ом году но при это сами эти работники устроились на работу до 2005 года Решение SELECT emp. Получить список сотрудников с самым длинным именем.
Получить список сотрудников с зарплатой большей средней зарплаты всех сотрудников. Получить город в котором сотрудники в сумме зарабатывают меньше всех.
Упражнение 7. Отсортируйте список по отделам, внутри отделов по возрастанию табельных номеров. Отсортируйте по отделам, внутри отдела поместите сначала мужчин, потом женщин, их, в свою очередь, упорядочите по убыванию количества детей, а для одинакового количества детей по алфавитному порядку фамилий. Восстановите первоначальный порядок записей сортировкой по столбцу А с именем "N". Вычислите возраст число полных лет каждого работника.
Выполнить сортировку по отделам, а внутри отделов — по убыванию возрастов. Вы хотите составить для каждого отдела график празднования дней рождений. Отсортировать список по отделам, внутри отделов по месяцам рождений, внутри месяцев — по дням. Замените столбцы с фамилией, именем, отчеством на один столбец "Фамилия И. Для отбора записей, удовлетворяющих некоторому критерию например, работники, имеющие оклад ниже некоторого порогового значения , можно использовать сортировку с последующим копированием группы идущих подряд записей на другой рабочий лист или в другую рабочую книгу, но предпочтительнее для этого использовать фильтрацию, которая будет изучена ниже. Тогда не нужно использовать скрытый столбец с исходными номерами, да и возможности отбора у фильтрации выше, чем у сортировки. Итоги Excel обладает очень полезным средством автоматического подведения основных и промежуточных итогов.
Проставьте оклады в деноминированных денежных единицах то есть уменьшите их в 1000 раз. Премию не вычисляйте — она нам больше не понадобится. Получим суммарные оклады по отделам и в целом по предприятию. Отсортируйте список по отделам. В диалоговом окне укажите следующее: "При каждом изменении в:" выберите из списка Отдел, "Операция:" выберите "Сумма", "Добавить итоги по:" поставьте галочку против поля Оклад. Щелкните "ОК". Получен список с итоговыми строками по полю Оклад.
Если бы мы не отсортировали список по отделам, то строк с промежуточными итогами в списке оказалось бы очень много можете попробовать. Подгоните ширину столбца Отдел. Слева от адресной полосы с номерами строк Вы видите символы структуры. При щелчке по кнопке с номером уровня 1 Вы получаете только общие итоги по предприятию в целом, при щелчке по кнопке 2 Вы получаете итоги по отделам, при щелчке по кнопке 3 Вы получаете детальный исходный список, в котором, однако, сохранены итоги. Вернитесь к уровню 2.
Вопрос: Я изучаю SQL и обнаружил проблему, которую не могу понять. Задача состоит в том, чтобы использовать две разные таблицы для возврата самой высокой заработной платы сотрудников в каждом отделе, а также их номера сотрудников и номера отдела? Это таблица 1.
Нам очень важно ваше мнение!
В ней дружба не симметрична. За основу был взят именно SQL, и целью было, чтобы он максимально был похож на него. Конечно, кому-то могут не понравится названия ключевых слов, регистры слов и прочее. Здесь главное — именно сама концепция. Описанная концепция базы данных, на мой взгляд обладает следующими преимуществами: Простота. Это относительно субъективный показатель, который не очевиден на простых случаях. Но если посмотреть более сложные случаи например, задачу со звездочкой , то, на мой взгляд, писать такие запросы значительно проще. В некоторых примерах я объявлял промежуточные функции например, sold, bought и т.
Вывести общий список всех инженеров из всех отделов , зарплата которых не ниже 3000, и сотрудников отдела 2.
Вывести должности и количество сотрудников, их занимающих 3. Вывести имя сотрудника, его должность и имя руководителя, за которым он закреплен.
Предположим, мы хотим посмотреть только список сотрудников отдела ОНК. В кнопке появится знак минус, а список сотрудников отдела ОНК развернется. Итак, помимо промежуточных итогов мы получили "бесплатное приложение"— структуру. Разберитесь самостоятельно с помощью справочной системы, что это за функция и что означают ее параметры. Поставим перед собой новую задачу: наряду с итоговым окладом мы хотим получить среднее количество детей на одного работника отдела. Во-первых, снимите флажок "Заменить текущие итоги" если этого не сделать, то суммарный оклад исчезнет. Далее выберите: при каждом изменении в Отдел, операция "Среднее", итоги по полю Дети. Щелкните кнопку "ОК".
Обратите внимание, что структура изменилась, теперь в ней четыре уровня. Исследуйте ее. Верните исходный порядок записей в списке. Отбор по одному полю. Покажем строки с информацией о сотрудниках отдела ТКБ. Выделяем одну из ячеек списка. Щелкнем кнопку в ячейке Отдел. В выпадающем списке перечислены все отделы то есть таким образом мы сразу получили неочевидную информацию: какие именно отделы представлены в списке. Выбираем ТКБ. На кнопке в поле Отдел появился рисунок фильтра.
Это показывает, что список подвергся фильтрации. В строке состояния сообщение: "Найдено записей: 22 из 68". Отменить отбор по критерию можно, еще раз щелкнув кнопку в поле Отдел и выбрав пункт «Снять фильтр с Отдел». Чтобы полностью отменить режим фильтрации, повторно нажимаем кнопку «Фильтр» Отбор по нескольким полям. Усложним задачу: выведем на экран только бездетных мужчин из отдела ОНК. Для этого выберем соответствующие элементы в выпадающих списках для кнопок в полях Отдел, Пол, Дети.
Для решения задачи, нам сначала нужно выяснить начальные значения медианной зарплаты и размаха зарплаты в отделе в октябре, а затем рассмотреть изменения.
Затем мы рассмотрим изменения, произошедшие с зарплатами самого высокооплачиваемого и низкооплачиваемого сотрудников. Мы знаем, что самому высокооплачиваемому сотруднику повысили зарплату на 12 900 рублей, а самому низкооплачиваемому понизили на 2 100 рублей. Если ранее медианная зарплата была находилась между самым высокооплачиваемым и самым низкооплачиваемым сотрудниками, то после повышения зарплаты самого высокооплачиваемого сотрудника, медианная зарплата сдвинется в сторону повышенной зарплаты. Таким образом, для вычисления изменения медианной зарплаты нам нужно определить, сколько сотрудников было со значением медианной зарплаты до изменений, а затем учесть повышение зарплаты самого высокооплачиваемого сотрудника. Поскольку отдел состоит из 10 сотрудников, медианная зарплата находится между 5-м и 6-м значением, так как у нас нечетное количество сотрудников.
Получение списка пользователей в группе AD и выгрузка в CSV
Выбрать список сотрудников фирмы в алфавитном порядке. Выбрать всю информацию о каждом отделе и месте его расположения. Получить список всех сотрудников у которых зарплата находится в промежутке от 8000 до 9000 (включительно). Предположим, вам предоставлена следующая простая таблица базы данных, называемая Employee, которая имеет 2 столбца с именем Employee ID и Salary. В приведенном ниже запросе будет отображаться имя сотрудника с соответствующим названием отдела, в котором это конкретное имя сотрудника имеет самую высокую зарплату.
Практическое занятие 5
Любите такие задачи? Подойдите поближе Внизу кнопка, при нажатии на нее вы попадете на витрину курсов «Практикума» с нуля. Выбираете там то, что вам близко, и погружаетесь в профессию. Через год-полтора вы работаете в какой-нибудь ИТ-компании. И там вы решаете подобные задачи, но уже за деньги. Старт бесплатно.
Первая часть обучения всегда бесплатная, чтобы попробовать и найти то, что вам по душе. Дальше — программы трудоустройства.
Но как тогда понять, что тебе платят справедливо и сопоставимо с другими?
Сотрудники решили узнать среднюю зарплату по своему отделу, чтобы каждый мог сравнить со своей и решить — требовать прибавки или нет. Решение Раз нельзя называть точную зарплату, можно поступить так: Первый сотрудник берёт любое случайное число, которое больше его зарплаты. В принципе можно взять любое случайное число, но так сотрудник перестраховывается от называния приблизительной суммы на следующем шаге.
Прибавляет его к своей зарплате и получившуюся сумму называет второму сотруднику. Так он выполняет условия неразглашения — не называет точную сумму своей зарплаты. Второй сотрудник берёт это число, в уме прибавляет к нему размер своей зарплаты и называет результат третьему сотруднику.
Он тоже действует в рамках закона и не озвучивает свой доход.
Отредактируйте введённую таблицу: перед столбцом «Должность» вставьте столбец «Табельный номер», заполните столбец данными. Пусть табельные номера сотрудников отдела начинаются с номера 5001 и увеличиваются на единицу, присвойте имена всем ячейкам столбца «Табельный номер». Например: ТабИванов, ТабПавлов и т.
Проверьте работу формул на листе «Архив». Для этого оформите выезд из отеля двух клиентов, учитывая следующие соглашения. На лист «Архив» заносятся данные о клиентах, которые выезжают из отеля. Для того чтобы перенести данные о клиенте с листа «БД Отель» на лист «Архив», выполняются следующие действия: Выделяется вся запись и копируется в буфер обмена. На листе «Архив» активизируется ячейка в столбце А в пустой строке. Выполняется вставка из буфера обмена. На листе «БД Отель» удаляется строка, в которой была запись о выехавшем клиенте. На листе «Вспомогательные таблицы» с помощью Автофильтра найдите список свободных номеров. На листе «БД Отель» научитесь сортировать записи по датам и номерам комнат.
Самая высокая зарплата в каждом отделе
С помощью средства «Расширенный фильтр» получить: 1. Список сотрудников планового и производственного отделов, имеющих хотя бы одного ребенка. 2. Список сотрудников отдела сбыта, проживающих по ул. Хевешская и Мира. 3. Вывести список сотрудников, получающих максимальную заработную плату в своем отделе. 4. Вывести список ID отделов, количество сотрудников в которых не превышает 3 человек. Могут быть сотрудники без отделов, но не в составе сотрудников. В свою очередь, ваше «поэтому» неверно.
Вывести фамилию мужчины, имеющего самую большую зарплату - Turbo Pascal
| Система Культура. Премиальная версия | Оказалось, что почти все ошибки в расчётах — в расчётных листах менеджеров. Выведи список ID всех сотрудников, у которых в специализации содержится «менеджер», с зарплатой больше 70 000 рублей. В ответе приложи SQL-запрос. |
| Одна задачка на SQL – leborchuk | 1. Вывести список сотрудников, получающих заработную плату большую чем у непосредственного руководителя. |
| Нахождение средней зарплаты каждого отдела в SQL Server | Вновь вернитесь к уровню 2. Предположим, мы хотим посмотреть только список сотрудников отдела ОНК. Щелкните по кнопке +, расположенной слева от строки с итогами по отделу ОНК. В кнопке появится знак минус, а список сотрудников отдела ОНК развернется. |
| Получение списка пользователей в группе AD и выгрузка в CSV | 1. Вывести список сотрудников, получающих заработную плату большую чем у непосредственного руководителя. |
Агрегатные функции и группировка по [14 упражнений с решением]
Что здесь происходит, так это то, что когда вы попытаетесь одновременно вывести максимальную(зарплату) И количество сотрудников, вы получите всех сотрудников с одним значением заработной платы для каждого отдела. Как попросить надбавку к зарплате больше обычной (более 30%)? Средняя зарплата в отделе в октябре была равна 61,4 тыс. рублей. В ноябре самому высокооплачиваемому сотруднику повысили зарплату на 11 400 рублей, а самому низкооплачиваемому понизили на 1600 рублей. а) Как изменилась медианная зарплата? б). Каждая строка этой таблицы представляет собой ID, имя и зарплату сотрудника. Он также содержит ID отдела, в котором они работают. Таблица: Департамент. Что здесь происходит, так это то, что когда вы попытаетесь одновременно вывести максимальную(зарплату) И количество сотрудников, вы получите всех сотрудников с одним значением заработной платы для каждого отдела.