Среднесписочная численность (ССЧ) — это усреднённый показатель количества работников, которые числились на предприятии в течение определённого временного интервала. Формально можно показать нулевую среднесписочную численность в расчете РСВ. Но, полагаем, исходить необходимо из того правомерно или нет директор не получает заработную плату. С директором необходимо заключить трудовой договор как с работником. Поэтому если в организации нет других работников, в подаваемой в Росстат справке проставляется «0». Среднесписочная численность, если только директор без зарплаты, рассчитывается по установленным правилам, без учета «неоплачиваемого» руководителя. При РСВ необходимо обратить внимание на новое поле «ОГРНИП». Его необходимо заполнять ИП и руководителям крестьянских хозяйств. В листе записи ЕГРИП (п. 2.12 Порядка заполнения) можно найти все нужные сведения. Директор без трудового договора в среднесписочную численность не включается.
Как считать среднесписочную численность работников
Поэтому штрафов быть не должно. Однако логика, которую Роструд использует в письме 2013 года, не бесспорна. В Трудовом кодексе есть перечень лиц, на которых не распространяется действие трудового законодательства, и в нем нет упоминания о директоре-собственнике. Поэтому мнение контролирующего ведомства может в любой момент измениться. Впрочем, если дойдет до суда, отбиться от штрафа будет сложно в любом случае. Итак, безопаснее принять директора на работу по трудовому договору, иметь в ООО как минимум одного сотрудника и не получать лишних вопросов от контролирующих органов. Если ООО не ведет деятельность, лучше отправить руководителя в отпуск без содержания или оформить его на неполную ставку — так можно сэкономить на его зарплате. Однако даже полное отсутствие деятельности не освобождает от ведения учета и сдачи отчетности. Какие налоговые режимы может применять ООО без сотрудников? Для применения специальных налоговых режимов ограничения по числу сотрудников есть только сверху, то есть на максимально допустимое число работников, при которых разрешено применение спецрежима.
Отсутствие сотрудников не влечет ограничений на систему налогообложения, которую может применять ООО. Какую отчетность сдает ООО без работников? Отсутствие работников не освобождает от сдачи бухгалтерской отчетности и отчетов по выбранному режиму налогообложения. Все ООО, попадающие под критерии малого бизнеса, могут сдавать упрощенную бухгалтерскую отчетность, которая сдается в те же сроки, что и полная, то есть до 31 марта года, следующего за отчетным. Если вам удобнее сдавать отчетность онлайн, не выходя из дома, это можно делать в веб-сервисе Контур. Сервис сформирует отчеты автоматически на основе данных бухгалтерского и налогового учета, проведет проверку, вам останется только нажать кнопку отправки. После этого сервис сообщит о приеме отчетов в контролирующих органах. Если деятельность не ведется, перечисленные выше декларации будут «нулевыми». Однако нужно помнить, что по ЕНВД нулевой декларации не бывает: этот налог не зависит от выручки, а рассчитывается по физическим показателям.
Поэтому при приостановке деятельности на ЕНВД нужно подать заявление о снятии с учета — это избавит временно не работающее ООО от уплаты налога. Отчетность ООО за работников ООО ставится на учет в качестве работодателя автоматически, сразу после регистрации — в этом его отличие от ИП, который становится работодателем. Сведения о среднесписочной численности работников Вновь созданные организации информируют о среднесписочной численности до 20 числа месяца, следующего за созданием организации. Уже действующие компании подают сведения о среднесписочной численности работников до 20 января года, следующего за отчетным. Отчет сдается в ИФНС по месту регистрации. Поскольку зарплата в пользу директора не начислялась, выплат в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений также не производилось потому что нет работников , а это говорит об отсутствии базы для начисления взносов. На этом основании суд признал решение фонда о начислении взносов недействительным. Если, например, в организации нет наемных работников, а функции генерального директора выполняет единственный учредитель без оклада ни трудовой, ни гражданско-правовой договор с ним не заключался. Поскольку зарплата ему не начисляется, то и страховые взносы не уплачиваются.
Отчет по форме СЗВ-М новая отчетность в ПФР в 2020 году Финансово-хозяйственная деятельность не ведется и отсутствуют работники с которыми заключены трудовые и гражданско-правовые договоры Единственный учредитель исполняет функции руководителя в организации, не осуществляющей финансово-хозяйственную деятельность, без фактического оформления трудовых отношений C лицом, исполняющим функции председателя кооператива товарищества , отсутствует оформленный трудовой или соответствующий гражданско-правовой договор Регистрационный номер в ПФР. Наименование краткое. Поле «ИНН». ИП и организации указывают ИНН, в соответствии с полученным свидетельством о постановке на учет в налоговом органе. Поле «КПП». ИП поле КПП не заполняют. Теперь они могут этого не делать. Но как поступить с уже сданными отчетами? Нужно ли теперь за каждый прошедший месяц подать отменяющие СЗВ-М с кодом «отмн» в разделе 3?
На основании новых разъяснений Минтруда и ПФР все страхователи могут перестать сдавать СЗВ-М с одним директором-учредителем, с которым не заключен трудовой договор и который не получает никаких выплат от организации. То есть, к примеру, отчет за июль 2020 года можно уже не представлять. Также см. Отчетность сроки и календарь налоговой отчетности Календарь бухгалтера рассчитан на юридических лиц, физических лиц, индивидуальных предпринимателей. В нем содержится важнейшая и широко применяемая информация о сроках уплаты и представления деклараций, отчетов и сведений по налогам, сборам и платежам, установленным федеральным законодательством, имеющим регулярный и однотипный характер.
Такой порядок отражения среднесписочной численности был доведен ФНС в письме от 22. В «1С:Предприятии» необходимые изменения уже внесены в большинство конфигураций. Информацию о сроках поддержки такого заполнения формы Расчета можно узнать в «Мониторинге законодательства». В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред.
Обратите внимание! При расчете среднесписочной численности в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8» ред. Доля неполного рабочего времени работников в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8» ред. В настройках графика неполного рабочего времени в этом случае должны быть установлены флажки Неполное рабочее время, Считать норму по другому графику и указан график полного рабочего времени. Если же в настройках графика неполного рабочего времени не выбран график полного рабочего времени либо такому сотруднику назначен график полного рабочего времени, то при расчете среднесписочной численности сотрудник будет учитываться по количеству занимаемых ставок. Если в организации есть сотрудники, которые в отчетном периоде работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и в соответствии с законодательством должны учитываться в среднесписочной численности как целые единицы п. Расчет среднесписочной численности в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. Проверка заполнения показателя среднесписочной численности Проверять заполнение показателя среднесписочной численности удобно в аналитическом отчете Численность и текучесть кадров.
Число дней в апреле — 30. Поскольку среднесписочную численность указывают в целых единицах, округляем до 21. Стольким равна среднесписочная численность сотрудников в апреле. Допустим, что в мае и июне она была равной 23 и 25 человек соответственно. Если работа не велась Если компания приостановила деятельность и во II квартале 2022 года не выплачивала зарплаты, нужно сдать нулевой РСВ. Сделать это нужно даже в том случае, если в штате всего один работник — генеральный директор.
От нее зависит, каким способом компания представит отчетность в налоговую. Например, если вы индивидуальный предприниматель или организация, в которой средняя численность сотрудников больше 130 человек, вы не можете применять «упрощенку». Если у вас среднесписочная численность больше 25 человек, то вы не можете сдавать на бумаге 4-ФСС. А если получателей дохода больше 10 человек — то РСВ надо сдавать в электронной форме. Как мы видим из этих примеров, бухгалтеры сталкиваются с терминами «среднесписочная численность», «средняя численность», «количество застрахованных лиц» в отчетах по сотрудникам. Давайте разберемся с основными понятиями, затем рассмотрим особенности указания численности в различных отчетах. Среднесписочная и средняя численность — в чем разница Итак, среднесписочную численность ССЧ и среднюю численность СЧ можно рассчитать по правилам, отраженным в Указаниях, утвержденных Приказом Росстата от 27 ноября 2019 г. Средняя численность — более широкое понятие. Она включает в себя: среднесписочную численность работников по трудовым договорам; среднюю численность тех, кто работает по внешнему совместительству; среднюю численность людей, работавших по договорам ГПХ. Чтобы посчитать среднюю численность за год или квартал, нужно знать этот показатель за каждый месяц периода. Так, средняя численность за первый квартал 2021 года будет равна сумме средней численности в январе, феврале и марте, деленной на три. Средняя численность за месяц равна сумме среднесписочной численности работников за месяц, средней численности внешних совместителей и работников по ГПД. СЧ работников по договорам ГПХ за месяц включая граждан иных государств исчисляется по методу определения ССЧ работников на трудовых договорах. Работники с договорами ГПХ учитываются как целые единицы за каждый календарный день, пока действует договор, вне зависимости от сроков выплаты им зарплаты вознаграждения. Для выходного или праздничного нерабочего дня принимается численность работников за последний предшествующий ему рабочий день. Пример расчета СЧ за месяц среднесписочная численность работников по ТД — 22 человека; средняя численность внешних совместителей — 1,3 человека; средняя численность работников по ГПД — 4 человека. СЧ в апреле — 27,8 человек 22 чел. По правилам округляем — 28 человек. Среднесписочная численность включает только сотрудников, которые работают по трудовым договорам, внешние совместители и работники на ГПД сюда не входят.
Заполнение отчета о среднесписочной численности
Обратите внимание, в отчетах РСВ и ЕФС-1 среднесписочная численность работников должна быть округлена до целого числа по правилам математики. То есть все, что равно или больше 0,5 округляют до 1, то, что меньше — до 0. Среднесписочная численность работников (ССЧ) — среднее количество сотрудников, которые работали в компании за период: месяц, квартал, год. По среднесписочной численности ФНС оценивает финансовое состояние организаций и определяет размер налога на имущество. Нужно сдать нулевой РСВ, даже если страхователь не ведет деятельность и не выдает зарплату, а из сотрудников – только руководитель. Иначе инспекторы выпишут штраф. Когда у компании есть обособленные подразделения, данные по ним включают в расчет головной организации, а в РСВ по обособкам строку со среднесписочной численностью не заполняют. Вновь созданные компании тоже обязаны подавать данные о ССЧ в РСВ. ФНС России разъяснила, что организации сведения о среднесписочной численности работников должны включать в расчет по страховым взносам, подаваемый в налоговый орган по месту нахождения организации. Если собственник не получает заработную плату и наемных работников в организации нет, то организация показывает нулевую среднесписочную численность в расчете РСВ.
ВАЖНО!!!!! Контрольные соотношения для РСВ в 2023 году
| Кто входит в среднесписочную численность работников | (495) 956-08-80. Полезные документы Среднесписочная численность в РСВ для ОП. |
| Среднесписочная численность в РСВ для ОП | В статье рассказываем, в каком отчете должны отражаться данные о среднесписочной численности работников в 2021 году, как правильно рассчитать и сдать СЧР. |
| Как рассчитать среднесписочную численность для РСВ в году | СОВРЕМЕННЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ | Дзен | Руководитель организации (генеральный директор, директор) является единоличным исполнительным органом и руководит текущей деятельностью общества (если в обществе сформирован коллегиальный исполнительный орган – совместно с ним). |
| Как заполнять раздел 3 нулевого расчета по страховым взносам - [HOST] | В 2023 году нужно сдать нулевой РСВ, даже если страхователь не ведет деятельность и не выдает зарплату, а из сотрудников – только руководитель. Иначе инспекторы выпишут штраф. Состав нулевого РСВ. Включите в него титульный лист, разд. 1 с кодом 2, а также разд. |
Среднесписочная численность работников: как рассчитать
| РСВ если нет сотрудников | работающих собственников организации, получающих зарплату в этой организации. При этом в среднесписочную численность работников включаются как работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам, в частности работники: не работавшие по причине простоя. |
| Отчитаться о среднесписочной численности нужно будет не по отдельной форме, а в составе РСВ | Порядок заполнения ф. № П-4 обозначен ч. V. Там же, в п. 74–77.11, разъясняются правила исчисления среднесписочной численности, указано, кого включать в среднесписочную численность в РСВ при исчислении, а кого нет. |
| Включать ли директора в среднесписочную численность, если он не получает заработную плату | При РСВ необходимо обратить внимание на новое поле «ОГРНИП». Его необходимо заполнять ИП и руководителям крестьянских хозяйств. В листе записи ЕГРИП (п. 2.12 Порядка заполнения) можно найти все нужные сведения. |
Кто входит в среднесписочную численность работников
Также в письме разъясняется, как обособленные подразделения организаций заполняют расчёт в части сведений о среднесписочной численности. Уже действующие компании подают сведения о среднесписочной численности работников до 20 января года, следующего за отчетным. Отчет сдается в ИФНС по месту регистрации. Среднесписочная численность если только директор без зарплаты? Уже действующие компании подают сведения о среднесписочной численности работников до 20 января года, следующего за отчетным. Отчет сдается в ИФНС по месту регистрации. Среднесписочная численность если только директор без зарплаты? Среднесписочная численность: Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если ООО есть только учредитель, который по совместительству является и директором в сведениях по численности указывать цифру 1 или 0. учредитель без трудового договора, не получающий зарплату, то в. При этом в РСВ по обособленному подразделению это поле не заполняется. В разделе 2 формы ЕФС-1 среднесписочная численность указывается в поле «Среднесписочная численность работников». Она рассчитывается за период с начала года и округляется до целого.
Нужно ли указать в нулевом РСВ сведения о директоре‑учредителе без зарплаты?
Да, нужно, считают авторы письма. Обоснование следующее. Налоговый кодекс не освобождает страхователей от обязанности подавать РСВ в случае, если они не ведут финансово-хозяйственную деятельность. Росстат объяснил, нужно ли включать в среднесписочную численность при заполнении формы П-4 директора-участника, если зарплату он не получает. Срок представления РСВ – не позднее 1 ноября (30 октября – выходной). Обратите внимание, если обособленное подразделение расположено за пределами РФ, то расчет по такому подразделению организация подает в налоговый орган по месту своего нахождения. Среднесписочная численность в РСВ в 2021 году. Согласно обновленным на 2021 год алгоритмам заполнения отчета о среднесписочной численности в РСВ требуется приводить полные данные. Когда у компании есть обособленные подразделения, данные по ним включают в расчет головной организации, а в РСВ по обособкам строку со среднесписочной численностью не заполняют. Вновь созданные компании тоже обязаны подавать данные о ССЧ в РСВ.
В среднесписочной учитывается генеральный директор без договора
Посчитайте ССЧ сотрудников с полным рабочим днём Считается количество работавших полный день на каждый день месяца и складывается. Полученная величина делится на число дней в расчетном месяце. Посчитайте ССЧ всех сотрудников Как рассчитать среднесписочную численность сотрудников за месяц: нужно сложить показатели по тем, кто работал полный день и по тем, кто трудился неполный день. Посмотрим, как рассчитывается среднесписочная численность. В декабре штат набирали постепенно: 1 декабря было принято на работу 4 человека на полный день; 14 декабря — еще двое; Кроме того, на полставки с 1 декабря там работали системный администратор и бухгалтер. Посмотрим, как рассчитывается среднесписочная численность для указания в январском РСВ. В мае взяли еще двух сотрудников, потом в июле — трех, в октябре — еще двух.
Это касается и тех ООО, которые не имеют сотрудников и временно не ведут деятельность. Тогда мы дарим вам 3 месяца работы в Контур.
Бухгалтерии — дружелюбном онлайн-сервисе для расчета зарплаты, уплаты налогов и сдачи отчетности через интернет. Легко ведите учёт и заводите первичку Отправляйте отчётность через интернет Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже Начисляйте зарплату, больничные, отпускные Попробовать бесплатно В приложении к 6-НДФЛ «Справка о доходах и суммах налога физлица» для каждого вычета следует указывать код. Так налоговики видят, за счет чего с каждого конкретного человека в бюджет поступает меньше налога на доходы физлиц. Код 126 — для стандартного вычета на первого ребенка, раньше он ставился и в справке 2-НДФЛ. Разберемся подробнее, в чем особенности вычета, где указывать код и какие коды предусмотрены для второго и следующих детей. Это специальный код, который вписывается в платежное поручение, чтобы деньги дошли до получателя. Он помогает правильно идентифицировать бюджетные поступления. Разберемся, когда УИН необходим, как его узнать и где указывать в документе.
Организации и предприниматели должны хранить документы, которые касаются налогов, бухгалтерии и кадров. Некоторые бумаги нужно беречь до 50 и 75 лет, даже если бизнес давно закрылся. В статье расскажем о сроках хранения, штрафах за нарушения и способах упростить эту задачу. Среднесписочная численность если только директор без зарплаты? Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Организация зарегистрирована 25. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Организация обязана представить за I квартал 2021 года налоговую декларацию по налогу на прибыль, расчет по страховым взносам и расчет по форме 4-ФСС.
Первым налоговым периодом по НДС будет период с 25. За март представляются сведения по форме СЗВ-М. Обоснование вывода: Налог на прибыль Российская организация, применяющая общий режим налогообложения, признается плательщиком налога на прибыль п. Независимо от наличия у организации обязанности по уплате налога на прибыль она обязана представить в налоговый орган по месту своего нахождения налоговую декларацию по налогу на прибыль не позднее 28 календарных дней со дня окончания соответствующего отчетного периода пп. Отчетными периодами по налогу на прибыль для налогоплательщиков, не исчисляющих ежемесячные авансовые платежи исходя из фактически полученной прибыли, признаются первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года п. При этом для вновь созданных организаций первый отчетный налоговый период начинается с даты государственной регистрации п. Соответственно организация обязана представить в налоговый орган по месту своего учета налоговую декларацию по налогу на прибыль за I квартал 2021 года не позднее 28. На основании п.
По общему порядку налоговым периодом по НДС признается квартал ст. При этом если организация создана менее чем за 10 дней до конца квартала, первым налоговым периодом для такой организации является период времени со дня создания организации до конца квартала, следующего за кварталом, в котором создана организация п. Соответственно, для организации, зарегистрированной 25. НДФЛ Российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в п. Налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту учета расчет по форме 6-НДФЛ за первый квартал, полугодие, девять месяцев — не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим периодом, за год — не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом п. Вновь созданные организации представляют расчет по форме 6-НДФЛ за первый отчетный налоговый период, который начинается с даты государственной регистрации п. При этом датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором контрактом п. В рассматриваемой ситуации доход физическим лицам не начислялся, поэтому обязанность по представлению расчета по форме 6-НДФЛ за I квартал 2021 года у организации отсутствует.
Взносы, персонифицированные сведения Вопрос о квалификации взаимоотношений единственного учредителя, выполняющего функции директора без заключения трудового договора, и его организации является спорным. Так, по мнению Минтруда России, выраженному в письме от 24. А в письме от 16. Судебная практика противоречива.
Например, КС 1. Эта формула должна выполняться по каждому тарифу. Аналогичные КС применяют для проверки сумм выплат и вознаграждений, необлагаемых выплат, базы для исчисления взносов и самих взносов во всех подразделах Р1 ФНС сравнивает данные расчета с данными за предыдущий отчетный период, которые находятся в базе налоговой, с учетом всех корректировок. Применение пониженных тарифов Для приложений 1— Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки. Эти показатели не должны быть меньше значений, которые устанавливает НК РФ. Это значит, что если в расчете есть подр 1 с кодом 20 или 24, то обязательно должен быть подр 1 с кодом 01. А при заполнении Р3 должно выполняться КС 1. По ним показатели расчета по страховым взносам сравнивают с показателями других форм отчетности и информацией из различных реестров. Если такие сведения отсутствуют на дату окончания каждого месяца, в котором есть выплаты в подр 1 с кодами тарифа 20 и 24, то применять пониженный тариф плательщик не может. Проверка статуса предусмотрена и для плательщиков, которые имеют право применять пониженные тарифы при условии, что они есть в соответствующих реестрах — это, например, реестры аккредитованных IT-организаций, организаций электроники, участников проекта «Сколково», резидентов ОЭЗ в Калининградской области и т. Контрольное соотношение 3.
Среднесписочная численность работников за квартал рассчитывается как отношение суммы среднесписочной численности работников за все месяцы квартала к числу месяцев трём. В РСВ численность нужно указать целым числом — при необходимости округлить значение. Например В апреле в списочном составе компании состояли: с 1 по 10 апреля — 18 человек 6 рабочих и 4 выходных дня ; с 11 по 30 апреля — 22 человека 15 рабочих и 5 выходных дней. Число дней в апреле — 30. Поскольку среднесписочную численность указывают в целых единицах, округляем до 21. Стольким равна среднесписочная численность сотрудников в апреле.
Среднесписочная численность если один директор без зарплаты
А должно ли ООО подавать РСВ, если оно деятельности не ведет и выплат работникам не производит? Если руководитель ООО – единственный учредитель. Если организация деятельности не ведет, то, как правило, ее руководителем назначают одного из учредителей. Среднесписочная численность в РСВ для оп. В разделе 3 придется заполнить все данные о физлице, с которым у организации или ИП заключен договор, но которому зарплата не выплачивается. В компаниях таким лицом может выступать директор — единственный учредитель.
РСВ без сотрудников
| Персонифицированные сведения на директора без зарплаты - Контур.НДС+ | При РСВ необходимо обратить внимание на новое поле «ОГРНИП». Его необходимо заполнять ИП и руководителям крестьянских хозяйств. В листе записи ЕГРИП (п. 2.12 Порядка заполнения) можно найти все нужные сведения. |
| Кто входит в среднесписочную численность работников | Единственный учредитель компании выполняет функции ее директора без заключения трудового договора. Выплаты ему не производятся. Наемных работников у компании нет. |
Директор-участник не получает зарплату — в среднесписочную численность не включать
ФНС России разъяснила, что организации сведения о среднесписочной численности работников должны включать в расчет по страховым взносам, подаваемый в налоговый орган по месту нахождения организации. Обратите внимание, в отчетах РСВ и ЕФС-1 среднесписочная численность работников должна быть округлена до целого числа по правилам математики. То есть все, что равно или больше 0,5 округляют до 1, то, что меньше — до 0. При РСВ необходимо обратить внимание на новое поле «ОГРНИП». Его необходимо заполнять ИП и руководителям крестьянских хозяйств. В листе записи ЕГРИП (п. 2.12 Порядка заполнения) можно найти все нужные сведения. Формально можно показать нулевую среднесписочную численность в расчете РСВ. Но, полагаем, исходить необходимо из того правомерно или нет директор не получает заработную плату. С директором необходимо заключить трудовой договор как с работником. При этом в РСВ по обособленному подразделению это поле не заполняется. В разделе 2 формы ЕФС-1 среднесписочная численность указывается в поле «Среднесписочная численность работников». Она рассчитывается за период с начала года и округляется до целого.