Средняя заработная плата топ-менеджера в российской ИТ-компании составляет около i127 тыс. для Москвы и i114 тыс. для Санкт-Петербурга.
Вакансии Топ-менеджмент / Руководители в Москве
В 2024 г. Значительно больше доходы топ-менеджеров растут, когда они переходят с одного места на другое. По ее наблюдениям, если в 2022 г. Тем более что в условиях дефицита кадров за ними началась охота и другие работодатели стали все чаще приходить к ним с новыми предложениями. Топ-менеджеры не преминули воспользоваться ситуацией.
В сентябре, по данным кадровой компании UTeam, топ-менеджеры в регионах просили у работодателей в среднем 174 000 руб. Работа в новой реальности Уходящий год для многих топ-менеджеров выдался нелегким. Мы научились преодолевать многие преграды и работать в новых реалиях: быстро реагировать на изменения курса валют, выстаивать новые цепочки поставок, гибко принимать решения при изменении ключевой ставки», — рассказал операционный директор b2b-маркетплейса «Максмарт» Родион Ступин. В бизнесе сейчас происходят существенные трансформации: санкционное давление сказывается на путях поставок, на ингредиентах продукции, на поведении конкурентов, добавил гендиректор «Colgate-Palmolive Центральная Азия и Кавказ» Алексей Устюгов.
По его мнению, эти изменения несут риски, но при этом дают новые возможности. Каждый руководитель или владелец бизнеса хочет выиграть в этой ситуации, и для этого ему требуется неимоверная гибкость. Даже выполнение плана требует визионерского подхода.
Менеджеры посещают семинары, курсы. Они не перестают учиться, развиваться. Руководитель должен чувствовать настрой и отношение делового партнера, персонала, собеседников чтобы направить их эмоции в нужное русло. Это практически самый важный навык для менеджера любого звена. Творческое мышление, применяемое в работе, крайне полезно для развития компании. Чтобы руководить персоналом, нужно уметь требовать от подчиненных выполнения поставленных задач. Менеджеры высшего звена никогда не выполняют работу за других, а требуют ее выполнения.
На первом месте по значимости среди личностных качеств — умение концентрироваться. Руководители должны уметь сосредоточиться на важных задачах, планировать свое внимание. Кто становится топ-менеджером На специальность «топ-менеджер» нельзя выучиться в университете и на курсах. Эту должность занимают лучшие руководители, показавшие свои сильные стороны. Требования к топовым менеджерам во всех компаниях разные. Есть организации, где берут на эту должность только «своих», не обращая внимания на личные и профессиональные качества. Но в большинстве чтобы занять кресло высшего руководителя, нужно пройти несколько ступеней по карьерной лестнице. Перед владельцами стоит непростая задача — найти такого специалиста, которому можно доверить компанию. Во время собеседования внимание уделяется следующим качествам соискателя. У топ-менеджера должность не простая, поэтому требуется человек ответственный, который не подведет перед важным событием.
Хороший специалист не ведет пустых разговоров, а действует. Он выполняет задуманное и умеет ставить четкие цели. Корпоративные сведения должны оставаться конфиденциальными, а сделанные обещания выполняться. Бескомпромиссность в системе высшего менеджмента не нужна. Грамотный специалист должен советоваться с другими руководителями, совместно с ними находить пути решения проблемы, разрабатывать стратегию. К образованию предъявляются разные требования. Но большинство менеджеров имеют высшее образование по профилю технических наук.
Сколько это в день и в час? Чтобы посчитать, я взял производственный календарь за прошлый год в «Консультанте». Значит, дневной заработок среднего топ-менеджера — 1 млн 376 тысяч рублей. Думаю, работают они не меньше 40 часов в неделю, так что беру максимальное рабочее время — 1970 часов. Заработок среднего топ-менеджера в час — 173 тысячи рублей. Больше, чем у трети россиян в год. Хорошо быть топ-менеджером! Но, как видите, миллион в час они пока не зарабатывают, так что в громкие заголовки верить не стоит. Благодарю вас за лайки! Делитесь цифрами в соцсетях, подписывайтесь на канал.
Этим можно объяснить высокий рост вознаграждений в транспортной отрасли, одной из наиболее пострадавших от коронакризиса. Нина Медовая, партнер консалтинговой компания RosExpert, руководитель практики «Промышленность», рассказывает, что в транспортно-логистическом секторе сейчас идут бурные процессы трансформации: «Это требует привлечения в сектор новых и достаточно дорогих компетенций из секторов-доноров, таких как e-commerce, технологический сектор, ретейл, где зарплатные ожидания уже слишком высокие. Растет конкуренция за лучших из лучших. При этом сам сектор транспорта и логистики незнаком «варягам» из других отраслей, так что рост зарплат здесь — это в том числе плата за риск перехода в новый сектор». Отрасль остается на последнем месте в списке из 12.
Работодатели готовы переманивать руководителей высшего звена из-за дефицита кадров
Известно, что Греф живёт в посёлке Архангельское на Рублёвке — там у него 70 соток и роскошный особняк. Герман Греф. Савельев руководил «Аэрофлотом» 11 лет. У компании была своеобразная политика вознаграждения. После катастрофы с «суперджетом» в Шереметьево в мае 2019 года, когда погиб 41 человек, Савельев заявил, что топ-менеджеры «Аэрофлота» останутся без премий. Пояснялось, что речь идёт о топах других компаний, входящих в группу: «Россия», «Победа», «Аврора», — а вот именно топы «Аэрофлота» якобы получили меньше. При этом, сколько в группе топов «Аэрофлота» и сколько — других компаний, не раскрывалось.
Виталий Савельев. Токарев отчитывался о своих доходах в 2014 году — тогда он указал в декларации годовой доход в размере 172 млн рублей. Токарев возглавляет «Транснефть» с 2007 года. Он также с молодости знаком с президентом: они вместе служили в Дрездене в резидентуре КГБ. Сообщалось , что в знаменитом доме в Шведском тупике, где живут чиновники, у Токарева есть целых три соседних квартиры общей площадью 560 кв. А на жену Токарева оформлена дача — 5 га в подмосковном Акулинино и шикарный особняк рядом с главой «Ростеха» Сергеем Чемезовым и миллиардером Аркадием Ротенбергом.
Белозёров — один из немногих руководителей госкомпаний, кто добровольно раскрывает свои доходы: в 2018 году он задекларировал 220 млн рублей.
В Москве одна из самых высоких зарплат у финансовых директоров: здесь они могут получать до i320 тыс. Средняя же зарплата финдиректора ИТ-компании в Москве составляет i137 тыс. Наконец, у директоров юридических отделов руководителей юридических отделов средняя заработная плата в месяц составляет i93 тыс. Это наименьшее значение среди всех рассмотренных Luxoft Personnel должностей.
Отмечается, что в технологических компаниях годовой заработок топ-менеджеров составляет 26,7 млн рублей, а премия - около 18,5 млн рублей. Топ-менеджеры страховых компаний получают 26,4 млн рублей в год, их годовая премия редко превышает 7,9 млн рублей. Сотрудники инвестиционных фондов, занимающие высокие должности, получают годовую зарплату в 18,3 млн рублей.
Однако, помимо высокой зарплаты, топ-менеджеры в Москве также сталкиваются с большой конкуренцией и ответственностью. Они должны быть готовы к высоким требованиям и постоянно развиваться, чтобы оставаться востребованными на рынке труда. В целом, уровень зарплат топ-менеджеров в Москве отражает статус и значимость их роли в бизнесе. Высокие зарплаты являются одним из факторов привлечения и удержания талантливых топ-менеджеров в городе. Актуальная информация о заработной плате руководителей Определение оптимального уровня заработной платы руководителей является сложной задачей, основанной на анализе нескольких факторов, включая рыночную ситуацию, отраслевые стандарты и требования компании. Важно учитывать как экономические факторы, так и социальные аспекты, чтобы создать справедливую и устойчивую систему оплаты труда. В современной деловой среде заработная плата руководителей обычно состоит из базовой части и дополнительных компенсаций, таких как премии, бонусы, опция на покупку акций и прочие бенефиты. Кроме того, заработная плата может зависеть от функциональных обязанностей, уровня ответственности, опыта и достижений руководителя. Компании также могут принимать во внимание факторы, связанные с конкуренцией на рынке труда и возможностью привлечения и удержания талантливых кандидатов. В Москве заработная плата топ-менеджеров обычно выше, чем в других регионах России, так как столичный рынок труда является более конкурентоспособным и предлагает больше возможностей для карьерного роста и развития. Однако, уровень заработной платы может существенно различаться в зависимости от отрасли, размера компании, региона и других факторов. Для оценки актуальной информации о заработной плате руководителей можно обратиться к специализированным исследованиям, зарплатным базам данных, рейтингам компаний и мнений экспертов. Важно учитывать ситуацию на рынке труда, общие тенденции и особенности конкретной отрасли. Регулярное обновление данных о заработной плате руководителей позволяет компаниям быть в курсе изменяющейся ситуации на рынке труда и принимать обоснованные решения в области управления персоналом. Это помогает создать мотивирующую и справедливую систему оплаты труда, повысить эффективность работы руководителей и привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов. Сравнение зарплат различных руководителей В Москве зарплаты топ менеджеров могут значительно различаться в зависимости от должности и отрасли, в которой работает руководитель. Ниже представлено сравнение зарплат руководителей различных уровней: Генеральный директор: Средняя зарплата генерального директора в крупных компаниях составляет около 10-15 миллионов рублей в год. В средних компаниях зарплата генерального директора может составлять от 3 до 10 миллионов рублей в год. Малые компании готовы выплачивать генеральному директору зарплату в районе 1-3 миллионов рублей в год. Региональный менеджер: Средняя зарплата регионального менеджера в крупных компаниях составляет около 5-7 миллионов рублей в год. В средних и малых компаниях зарплата регионального менеджера может составлять от 2 до 5 миллионов рублей в год. Отделочник: Зарплата отделочника обычно составляет от 50 до 150 тысяч рублей в месяц в крупных компаниях. В средних и малых компаниях зарплата отделочника может составлять от 30 до 100 тысяч рублей в месяц. Менеджер по продажам: Средняя зарплата менеджера по продажам в крупных компаниях составляет около 3-5 миллионов рублей в год. В средних и малых компаниях зарплата менеджера по продажам может составлять от 1 до 3 миллионов рублей в год. Вышеуказанные значения являются приблизительными и могут варьироваться в зависимости от ряда факторов, включая размер и финансовую стабильность компании, опыт и квалификацию руководителя, а также текущую экономическую ситуацию.
Зарплата менеджера в Москве и России в 2024 году
Работа для топ-менеджеров в Москве. Свежие вакансии от прямых работодателей для топ-менеджеров и специалистов. Самые высокие зарплаты в России получают топ-менеджеры нефтегазовой отрасли. Их средний годовой доход составляет 47,8 миллиона рублей. Кроме того, каждый год им выплачивают премию в среднем в 20,3 миллиона рублей. Условия: Высокая оплата труда Оклад + % от продаж Средняя зарплата менеджера при выполнении плана – от 250 000,00 рублей Потолка у нас. Однако, обычно зарплата топ-менеджеров в Москве находится на более высоком уровне по сравнению с другими городами России. Согласно исследованиям, средняя зарплата топ-менеджера в Москве составляет около 2-3 миллионов рублей в год. Однако, обычно зарплата топ-менеджеров в Москве находится на более высоком уровне по сравнению с другими городами России. Согласно исследованиям, средняя зарплата топ-менеджера в Москве составляет около 2-3 миллионов рублей в год.
Работа «топ менеджер» в Москве, более 6380 свежих вакансий
Отмечается, что в технологических компаниях годовой заработок топ-менеджеров составляет 26,7 млн рублей, а премия - около 18,5 млн рублей. Топ-менеджеры страховых компаний получают 26,4 млн рублей в год, их годовая премия редко превышает 7,9 млн рублей. Сотрудники инвестиционных фондов, занимающие высокие должности, получают годовую зарплату в 18,3 млн рублей.
К 2030 году мы сделаем Йошкар-Олу одном из ключевых... Менеджер по маркетингу 9 января 2023 — Если ты работал в качестве единственного маркетолога или был сотрудником маркетингового агентства и знаешь весь цикл предоставления услуг по маркетингу, то нам нужен именно ты.
Тебя ждёт работа по маркетинговой поддержке одного клиента - твоей компании...
Эти цифры позволяют увидеть, что существует разница в заработной плате в зависимости от сферы деятельности менеджера. Операционные менеджеры получают одну из самых высоких заработных плат, в то время как менеджеры маркетплейсов и ивент-менеджеры зарабатывают меньше. Полезные советы для менеджеров Всегда стремитесь к профессиональному росту, это может положительно отразиться на вашей заработной плате. Изучайте тренды рынка и общественные запросы, это поможет вам быть более востребованным и уверенно диктовать свои условия. Не стесняйтесь обсуждать свою заработную плату с руководством, если считаете, что ваш вклад в развитие компании стоит большего. Вложите свое время и ресурсы в личное развитие, профессиональные навыки и networking. Заключение Зарплата топ-менеджеров может значительно варьироваться в зависимости от страны, отрасли и должности.
Вакансии топ менеджера на сегодня На нашем сайте вы найдете множество вакансий топ менеджера в Москве. Мы ежедневно обновляем нашу базу данных, чтобы предоставлять вам только самые свежие и актуальные вакансии. Вы можете отсортировать вакансии по различным критериям, чтобы найти то, что подходит именно вам. Подработка топ менеджера без оформления Мы также предлагаем возможность подработки топ менеджера без оформления - это идеальный вариант для тех, кто не хочет быть привязанным к одному месту и ищет дополнительный заработок.
средняя зарплата топ менеджера в москве
Каковы перспективы роста зарплат в определённых профессиональных областях в России? Чем больше профессию ценят на рынке труда, тем больше шансов, что зарплаты таких специалистов будут расти. О некоторых таких специальностях мы уже писали в статье «Топ-10 востребованных профессий». Например, это касается IT-сферы. Также государство обеспечивает рост зарплат для бюджетников. Как пишет РБК , в 2023 году Министерство финансов направит 1,006 трлн рублей на индексацию заработных плат. Это повышение коснётся учителей, работников культуры, врачей, военных и других бюджетников. Насколько важно иметь специализированные навыки и квалификацию для достижения высоких зарплат в России? Высокая квалификация есть и будет одним из главных факторов, которые влияют на уровень зарплаты. При этом во многих сферах реальные навыки считают важнее, чем «корочка» о высшем образовании. Именно поэтому всё больше молодых специалистов выбирают учиться «в полях» со старшими коллегами и получать опыт, а теорию осваивают на онлайн-занятиях.
Например, чтобы стать айтишником, можно начать с курсов по программированию и одновременно вести первые проекты.
Давайте проверим. Когда видите заголовок в духе «Сечин за 5 минут зарабатывает миллион» или «Зарплата Грефа — Х млн в день» - не верьте. Эти данные не раскрываются.
В лучшем случае, можно узнать оклад, но не полный объем заработка. Зато в отчётности по МСФО раскрываются другие сведения, а именно — расходы на выплаты членам правления госкорпораций. Это общая цифра, в которую входят затраты компании на выплату зарплат, премий, бонусов и компенсаций руководителям. Зная ее, легко подсчитать средний результат для этой категории работников.
Сколько стоит средний топ-менеджер крупнейшим госкорпорациям России Компаний с госучастием в России очень много, но крупнейшими госкорпорациями я могу назвать только 3 из них: «Газпром», «Роснефть» и «Сбербанк». Посмотрим по отчетам МСФО, сколько денег получили за 2018 год члены правления названных корпораций. Итого: 11,893 млрд рублей выплачено за год членам правления крупнейших госкорпораций.
А это значит, что и компенсацию за свою работу топ-менеджеры в российских банках могут получать не хуже, чем в западных. Для инвестиционных банков, по словам Морсиной, 2021 год стал самым успешным за последние 10 лет. Страховой бизнес, по ее словам, вывела из спячки пандемия.
Вероника Загиева, партнер Ward Howell, отмечает, что рост в 2021 году совокупного вознаграждения по определенным позициям и отраслям связан не только с выплатой более высоких бонусов за счет хороших показателей компаний. Но нельзя забывать про второй фактор — рост вознаграждения за счет найма новых руководителей с рынка.
Для покупки квартиры, стоимость которой многократно превышает все когда-либо задекларированные им доходы, Подгузов оформил кредит в банке «ВТБ» на 30 лет. Столько же — 39 млн рублей — за 2018 год заработал Сергей Иванов, возглавляющий «Алросу», — госкомпанию, которая добывает алмазы. Это сын Сергея Иванова, который сейчас занимает должность специального представителя президента по вопросам природоохранной деятельности, а ранее был руководителем Администрации Президента. Сергею Иванову-младшему 40 лет. Закончив университет, он сразу же пошёл работать на хорошие должности в госкомпании — «Газпром», «Газпромбанк», «СОГАЗ», «Россельхозбанк» — и, наконец, в 2017 году осел в «Алросе». Анатолий Чубайс за 2018 год получил в виде зарплаты 14 млн рублей — в Трубной металлургической компании, где он трудится членом совета директоров.
Данных о выплатах ему в «Роснано», его основном месте работы, в ФНС нет — впрочем, ранее , что Чубайс отказался от вознаграждения за работу в совете директоров «Роснано». Анатолий Чубайс. В 2018 году он инвестировал средства в бизнес-центр рядом с Кремлём. Сообщалось , что это могло обойтись ему в 2,5 млрд рублей. По ним данных у источника не оказалось. Парадокс, но топы госкомпаний, судя по их данным в ФНС, кажутся гораздо богаче многих миллиардеров. Как выяснила «База», такие олигархи, как Алишер Усманов и Михаил Прохоров, официально — как физические лица — почти нищеброды. Например, Михаил Прохоров получил вознаграждение в принадлежащей ему «Группе Онэксим» в размере 242 тысяч рублей — за весь 2018 год!
158 миллионов в месяц. Названы зарплаты топ-менеджеров госкомпаний
2,904,928 RUB. Все данные основаны на опросах о заработной плате 19. Заработная плата мужчин и женщин разная. В Москве зарплата на порядок выше. Опытный топ-менеджер, умеющий вести проекты в крупной фирме, получает порядка полумиллиона в месяц. Зарплата может быть в виде оклада, но чаще в качестве процентного соотношения от полученной прибыли. 147 640 ₽, школьный учитель зарабатывает 127 670 ₽. Зарплаты топ-менеджеров в Москве. Сколько зарабатывают топ-менеджеры в столице России — зависит от целеустремленности, умений, лидерских качеств и амбиций. Начинающие специалисты получают от 50-60 тысяч рублей в месяц и выше, опытные — больше 100. Средняя зарплата project manager в России и в Москве. Зарплата менеджеров по России. Информация по заработным платам составлена на основе данных, присланных посетителями нашего сайта. Ниже показана зарплата менеджеров по городам и средняя зарплата менеджеров в целом по стране.
Вакансии топ менеджеров в Москве от 500000
Лидерами по заработной плате также являются управленцы логистической деятельности, чей годовой доход составляет в среднем 34,6 млн рублей, а годовая премия - 23,1 млн рублей", - указано в исследовании, материалы которого есть в распоряжении ТАСС. В фармацевтической индустрии, которая занимает третье место по уровню заработной платы, годовой доход топ-менеджеров составляет 32,2 млн рублей, а годовая премия зависит от достижения целей и в среднем составляет около 39 млн рублей. В банковской сфере средний заработок топ-менеджера составляет 29,8 млн рублей в год, а годовая премия - около 12,1 млн рублей.
Савельев руководил «Аэрофлотом» 11 лет. У компании была своеобразная политика вознаграждения. После катастрофы с «суперджетом» в Шереметьево в мае 2019 года, когда погиб 41 человек, Савельев заявил, что топ-менеджеры «Аэрофлота» останутся без премий. Пояснялось, что речь идёт о топах других компаний, входящих в группу: «Россия», «Победа», «Аврора», — а вот именно топы «Аэрофлота» якобы получили меньше. При этом, сколько в группе топов «Аэрофлота» и сколько — других компаний, не раскрывалось. Виталий Савельев. Токарев отчитывался о своих доходах в 2014 году — тогда он указал в декларации годовой доход в размере 172 млн рублей.
Токарев возглавляет «Транснефть» с 2007 года. Он также с молодости знаком с президентом: они вместе служили в Дрездене в резидентуре КГБ. Сообщалось , что в знаменитом доме в Шведском тупике, где живут чиновники, у Токарева есть целых три соседних квартиры общей площадью 560 кв. А на жену Токарева оформлена дача — 5 га в подмосковном Акулинино и шикарный особняк рядом с главой «Ростеха» Сергеем Чемезовым и миллиардером Аркадием Ротенбергом. Белозёров — один из немногих руководителей госкомпаний, кто добровольно раскрывает свои доходы: в 2018 году он задекларировал 220 млн рублей. Кстати, через год его доходы выросли до 450 млн рублей. Николай Подгузов, который ранее возглавлял Почту России, за 2018 год заработал 39 млн рублей — основную часть в «Почте», а «добавку» — в «ВТБ» и «Дом РФ», где он был членом совета директоров.
Самые высокие зарплаты стабильно получают руководители в нефтегазовом секторе, тяжелой промышленности и телекоммуникациях. Нефтегазовый сектор уже много лет лидирует в рейтинге. На втором месте рейтинга доходы топ-менеджеров в области тяжелой промышленности.
Для обычных менеджеров в столице имеются весьма внушительное количество предложение. Только на сайте Трудбокс более 77 тысяч открытых вакансий. Как правило, в категорию менеджеров среднего звена входят специалисты по антикризисному планированию, продажам и эксперты по работе с клиентами. Уровень заработной плату у таких сотрудников зависит от многих факторов: от города проживания, места работы, условий трудового договора, невыполнения или выполнения плана продаж, а также от стажа, статуса и личных качеств. Если брать официальные данные, то менеджеры низшего звена получают зарплату 18-35 тысяч рублей, в то время как зарплата работников среднего звена колеблется от 46-50 тысяч рублей. Большинство молодых специалистов стремятся получить должность управляющего.
Аналитики назвали профессии с самыми большими зарплатами и премиями в России
Однако, обычно зарплата топ-менеджеров в Москве находится на более высоком уровне по сравнению с другими городами России. Согласно исследованиям, средняя зарплата топ-менеджера в Москве составляет около 2-3 миллионов рублей в год. В Москве зарплата на порядок выше. Опытный топ-менеджер, умеющий вести проекты в крупной фирме, получает порядка полумиллиона в месяц. Зарплата может быть в виде оклада, но чаще в качестве процентного соотношения от полученной прибыли. 72,7 млн рублей", - говорится в отчёте. Данные по зарплатам топ-менеджеров.