Выплаты в отношении студентов вузов, техникумов и колледжей. Если студенты работают в студотрядах, то с выплат, которые полагаются им по трудовому договору или ГПХ, нужно начислять страховые взносы по единому тарифу. Таким образом, работодатель несет ответственность за своевременную выплату зарплаты участникам ГПХ договора и в случае задержки может быть привлечен к юридической ответственности. Сроки выплаты зарплаты по ГПХ договору. Как правило, оплата по ГПХ договору производится не единовременно, а поэтапно, согласно установленным в договоре срокам выплаты. Исполнитель может получать оплату как за каждый выполненный этап работ, так и за весь объем работы в целом. Гражданско-правовой договор с работником облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), который составляет 13%. Получая выплаты по договорам ГПХ, физическое лицо может использовать стандартные налоговые вычеты.
Гражданско правовой договор
Если хотя бы одна из сторон договора - физическое лицо, не являющееся ИП, по общему правилу когда иное не предусмотрено условиями договора, нормативно-правовыми актами или не вытекает из существа самого обязательства должник вправе исполнить обязательство по оплате до срока ст. Досрочное исполнение обязательств, связанных с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, допускается только в случаях, когда возможность исполнить обязательство до срока предусмотрена законом, иными правовыми актами или условиями обязательства либо вытекает из обычаев или существа обязательства. В ряде случаев кредитор вправе требовать досрочной оплаты по договору, например, кредитор реорганизуемого юридического лица, если его права требования возникли до опубликования первого уведомления о реорганизации юридического лица, вправе потребовать в судебном порядке досрочного исполнения соответствующего обязательства должником п. Неисполнение расчетных обязательств в установленный срок будет считаться просрочкой. Для просрочившей в исполнении стороны наступают неблагоприятные последствия, предусмотренные пп.
Отпуска не учитываются и не оплачиваются по ГПД. Больничный можно получить с 2023 года, но только если в 2022 году уплачивались взносы на социальное страхование а этого, как правило, не происходило.
После окончания срока договора обязанности по его продлению или перезаключению не возникает. О том, когда договор ГПХ могут переквалифицировать в трудовой, рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Оформите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно. Помимо перечисленных выше различий между трудовым договором и ГПД есть еще один важный нюанс: какие налоги платить по ГПХ и трудовому договору. С 2023 года порядок уплаты налогов по договору ГПХ претерпел изменения: взносы уплачиваются по единому тарифу без разделения по видам взносов; с выплат по ГПХ необходимо уплачивать взносы на социальное страхование. Расскажем ниже, какие налоги и взносы по ГПХ в 2023—2024 годах следует уплачивать.
Поясним, какие статусы может иметь физлицо как исполнитель по ГПД: простое физлицо; физлицо, зарегистрированное в качестве плательщика НПД самозанятый ; физлицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя при этом данный предприниматель может применять систему налогообложения НПД, то есть быть ИП-самозанятым. Приведем наиболее часто встречающиеся нюансы: Заказчик не может заключить договор ГПХ с самозанятым простым физлицом или ИП — это неважно , если самозанятый работал у заказчика в последние два года по трудовому договору. При этом если физлицо работало с заказчиком по ГПД как простое физлицо, а потом оформило самозанятость, то указанное ограничение в два года не действует, так как оно распространяется только на трудовые отношения, а не на гражданско-правовые. ИП на патенте не могут нанимать других ИП для оказания услуг, которые являются основным видом деятельности ИП на патенте. По договору ГПХ с физическим лицом налоги платит заказчик только в том случае, если исполнитель — обычное физлицо без какого-либо статуса. С выплат по договору ГПХ с самозанятым налоги уплачивает сам самозанятый. Та же история с исполнителем — индивидуальным предпринимателем: с выплат по договору ГПХ с ИП налоги уплачивает сам предприниматель.
Таким образом, взносы и налоги по ГПХ-договору, где исполнителем выступает ИП вне зависимости от применяемой им системы налогообложения или физлицо со статусом самозанятого, уплачивает исполнитель. Забота заказчика в этом случае — перечислить своевременно и в полном объеме оплату исполнителю. В рассматриваемом случае никаких налогов с ГПХ в 2023—2024 годах уплачивать не надо, равно как не надо подавать никакие виды отчетности ни в налоговую, ни в Социальный фонд России. Оформите пробный доступ к системе и переходите в образец.
Марина Олеговна Здравствуйте Если вы выполнили все работы связанные с договором ГПХ, то вам должны выдать денежные средства на основании договора. Если выплату не произвели, то нужно взыскать деньги через суд. Внимательно прочитайте ваш договор, ГПХ -это не трудовой договор, поэтому трудовое законодательство не действует Полникова Марина Николаевна Здравствуйте! По дговору гражданско-правового характера выплачивается не заработная плата, а вознаграждение. Срок выплаты вознаграждения должен быть предусмотрен в договоре.
ГК РФ Статья 781. Оплата услуг 1. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг. При этом в договоре должна быть прописана ответственность в случае просрочки выплаты вознаграждения за выполненные работы или оказанные услуги. Как правило, это начисление неустойки за каждый день просрочки, либо определенный размер штрафа. ГК РФ Статья 330.
В журнал о путешествиях нужны авторы, которые будут писать статьи о своих поездках. Авторы могут написать только одну статью или писать, например, раз в полгода. С каждым автором журнал подписывает договор ГПХ и платит фиксированную сумму за каждый материал. Другой пример. Строительной компании нужен новый сайт, поэтому она находит исполнителя, договаривается с ним о цене, и они вместе подписывают договор ГПХ со сроком в один месяц. Через месяц исполнитель отдает готовый сайт, а компания оплачивает работу. Использовать договор ГПХ для постоянных сотрудников — незаконно. Если нужен работник в штат, а полноценной загрузки для него не набирается, можно рассмотреть трудоустройство по совместительству или по совмещению.
Оплата по договору ГПХ: начисление и выплата
Трудовой кодекс РФ. Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается ст.
ТК РФ. Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и или не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса; судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам документам , направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.
В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.
Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.
Если работодатель получит патент на изобретение, которое создал работник в рамках трудовых обязанностей или по заданию руководителя, то автор может претендовать на вознаграждение, закреплённое в авторском договоре. Такие выплаты в отношении авторов подлежат обложению страховыми взносами пп.
Выплаты физлицам по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной собственности, лицензионным договорам о предоставлении права использования результатов интеллектуальной собственности. С вознаграждений в отношении исполнителей по таким договорам необходимо начислять страховые взносы пп. Выплаты руководителю, который является единственным учредителем.
Директор компании — единственный учредитель, признаётся застрахованным лицом п. Поэтому такие выплаты облагаются страховыми взносам. Выплаты в отношении студентов вузов, техникумов и колледжей.
Если студенты работают в студотрядах, то с выплат, которые полагаются им по трудовому договору или ГПХ, нужно начислять страховые взносы по единому тарифу.
Как именно это делать и есть ли отличия от отчетности за штатных сотрудников — разбираемся в статье. Статья будет полезна бухгалтерам, ИП и руководителям компаний.
Его заключают с исполнителями, которые работают вне штата: официально не числятся сотрудниками компании и выполняют разовую работу. Между ними нет трудовых отношений: заказчик не обязан оплачивать исполнителю отпускные и больничные, а исполнитель — подчиняться внутренним правилам компании, приходить в офис или соблюдать дресс-код. В журнал о путешествиях нужны авторы, которые будут писать статьи о своих поездках.
Авторы могут написать только одну статью или писать, например, раз в полгода. С каждым автором журнал подписывает договор ГПХ и платит фиксированную сумму за каждый материал. Другой пример.
Если работодатель получит патент на изобретение, которое создал работник в рамках трудовых обязанностей или по заданию руководителя, то автор может претендовать на вознаграждение, закреплённое в авторском договоре. Такие выплаты в отношении авторов подлежат обложению страховыми взносами пп. Выплаты физлицам по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной собственности, лицензионным договорам о предоставлении права использования результатов интеллектуальной собственности. С вознаграждений в отношении исполнителей по таким договорам необходимо начислять страховые взносы пп. Выплаты руководителю, который является единственным учредителем. Директор компании — единственный учредитель, признаётся застрахованным лицом п. Поэтому такие выплаты облагаются страховыми взносам. Выплаты в отношении студентов вузов, техникумов и колледжей. Если студенты работают в студотрядах, то с выплат, которые полагаются им по трудовому договору или ГПХ, нужно начислять страховые взносы по единому тарифу.
Договор ГПХ с физическим лицом
Кроме того, трудовые отношения подразумевают оплачиваемый отпуск и при необходимости больничные листы для работника. В соответствии со статьей 56 ТК РФ , сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Предмет договора — личное выполнение работником определенных обязанностей. Рабочий процесс в этом случае регламентирован должностной инструкцией и происходит под управлением и контролем работодателя. Компания обязана обеспечить сотруднику подходящие условия труда: подготовить рабочее место, выдать форму и инструменты, оплатить мобильную связь, провести инструктаж по технике безопасности. Если работника необходимо отправить в командировку, работодатель компенсирует связанные с поездкой расходы. Определенные обязательства трудовой договор накладывает и на работника: он должен следовать внутреннему трудовому распорядку компании, присутствовать на рабочем месте в рабочее время, выполнять должностные обязанности и распоряжения руководства. Вероника искала первую работу после окончания учебы в вузе.
В одной из компаний менеджер по логистике уходила в декретный отпуск, и Веронике предложили поработать на ее должности.
Главбух советует: в гражданско-правовом договоре предусмотрите сдельную оплату за выполненную работу. Не включайте условие о повременной оплате работ. Иначе гражданско-правовой договор переквалифицируют в трудовой см.
В гражданско-правовом договоре не пишите, что платите исполнителю за 8-часовой рабочий день. Вместо этого укажите, какие конкретно работы либо услуги он должен выполнить, чтобы получить ту или иную сумму. Отвечает Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России «Не храните в личном деле копии личных документов сотрудника, которые не связаны с его работой, хранение которых обосновать нельзя. Так, нельзя хранить в личном деле копии документов, которые содержат персональные данные сотрудника: паспорта, карточки СНИЛС, военного билета и т.
Эти документы кадровый работник проверяет, вносит данные в личную карточку и возвращает сотруднику. Роскомнадзор назначит штраф, если работодатель оставил в личных делах копии документов, которые нельзя хранить.
Права и обязанности сторон Заключение договора ГПХ подразумевает равенство заказчика и исполнителя, поскольку оба — субъекты гражданского администрирования в рамках договора. В обязанность заказчика входит выплата вознаграждения исполнителю и компенсация производственных убытков, если таковые возникли в течение срока проведения работ. Исполнитель, в свою очередь, обязуется выполнить весь объем работ в сроки, указанные в договоре.
Важно помнить, что при заключении договора ГПХ заказчик платит за конечный результат, по факту выполненных работ. Ответственность заказчика и исполнителя Работодатель берет на себя ответственность по предоставлению необходимых условий труда для работника, а тот, в свою очередь, отвечает за качество выполненной работы. Если какая-либо из сторон не выполняет свои обязательства, то договор можно расторгнуть. Как — рассказали дальше. Если исполнителю была задержана выплата вознаграждения, то он вправе обратиться в суд с требованием о выплате неустойки.
Неустойка может быть в форме пени или процента за каждый просроченный день.
Например, для оплаты поставки сельскохозяйственной продукции и сырья по госконтрактам при инкассовой форме расчетов срок установлен в 10 дней, а по скоропортящимся товарам - до 5 дней после поступления расчетных документов в банк плательщика абзац второй п. Возможность произведения досрочного расчета зависит от факта занятия сторонами договора предпринимательской деятельностью.
Если хотя бы одна из сторон договора - физическое лицо, не являющееся ИП, по общему правилу когда иное не предусмотрено условиями договора, нормативно-правовыми актами или не вытекает из существа самого обязательства должник вправе исполнить обязательство по оплате до срока ст. Досрочное исполнение обязательств, связанных с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, допускается только в случаях, когда возможность исполнить обязательство до срока предусмотрена законом, иными правовыми актами или условиями обязательства либо вытекает из обычаев или существа обязательства. В ряде случаев кредитор вправе требовать досрочной оплаты по договору, например, кредитор реорганизуемого юридического лица, если его права требования возникли до опубликования первого уведомления о реорганизации юридического лица, вправе потребовать в судебном порядке досрочного исполнения соответствующего обязательства должником п.
Неисполнение расчетных обязательств в установленный срок будет считаться просрочкой.
Договор гражданско-правового характера (ГПХ): что это и как работает
Документ для расчета сумм по договорам ГПХ в 1С 8.3 зависит от выбранного способа оплаты. Если выплата по ДГПХ происходит в сроки выплаты зарплаты, то начисления сумм делают через «Начисление зарплаты и взносов». С 2023 года произошло обновление форм отчетности по физлицам, изменения коснулись и перечня отчетов.В статье поговорим о том, как составить договор ГПХ с физическими лицами в 2023 году, расскажем о частых ошибках в оформлении, которых не стоит допускать. Кто должен платить налоги и страховые взносы по договору ГПХ. Какие налоги и взносы нужно платить, сроки выплат. Как учитывать расходы на прибыль. Можно ли уменьшить размеры выплат.
Заключение гражданско-правового договора с физическим лицом
Как производится оплата договора гражданско-правового характера, что является договором ГПХ, чем отличается от трудового, нюансы налогообложения в нашей статье. Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок оплаты по договору ГПХ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Заключение специалиста по делу: "В какой срок должны оплатить по договору ГПХ", безвозмездные консультации на проекте Таким образом, так как в текущем году (2022 г) страховые взносы с выплат по ГПХ не начисляются, то в 2023 году получить пособия смогут только те исполнители, которые в 2022 году работали по трудовому договору.
Выплаты по договору ГПХ
При заключении договора ГПХ (гражданско-правовой характер) стороны обязуются уплатить определенную сумму денег за оказанные услуги или выполненные работы. Оплата производится в соответствии с условиями, указанными в договоре. С 2023 года произошло обновление форм отчетности по физлицам, изменения коснулись и перечня отчетов.В статье поговорим о том, как составить договор ГПХ с физическими лицами в 2023 году, расскажем о частых ошибках в оформлении, которых не стоит допускать. Нужен текст на сайт, отделка помещения, консультация — договор ГПХ отлично подойдет. В части 2 ГК РФ перечислены все виды договоров гражданско-правового характера. Что такое ГПХ и в чём отличие от трудового договора Договор ГПХ (ДГПХ) или договор гражданско-правового характера — это соглашение между двумя сторонами, где одна будет заказчиком услуги, а другая исполнителем. С 2023 года выплаты по договорам ГПХ на выполнение работ и услуг облагаются взносам на соцстрахование на случай ВНиМ. Размер ставки по всем взносам – единый: 30% на выплаты в пределах 1 917 000 руб. и 15,1% – свыше указанного лимита. Аббревиатура ГПХ расшифровывается как гражданско-правовой характер. Соответственно, договоры ГПХ – это особый вид трудовых соглашений, регулируемый гражданским законодательством.
Взносы и налоги по ГПХ
- Больничные для сотрудников по договорам ГПХ с 2023 года
- Что такое договор ГПХ и что нужно о нем знать?
- Как заключить договор ГПХ с физическим лицом
- Оплата по ГПХ договору: порядок выплаты и сроки - Юридический блог
- Договор гражданско-правового характера
Что такое договор ГПХ и что нужно о нем знать?
Способ оплаты имеет три варианта, рассмотрим случаи, когда применяется каждый из них: Единовременно в конце срока, в этом случае дата выплаты дохода по договору ГПХ совпадает с датой выплаты зарплаты. Соглашение данного типа можно заключать на любой необходимый срок и в любое время, также оно не имеет ограничения по суммам и срокам выплат. Условия, которые обязательно присутствуют в соглашении. В любой договор ГПХ должны быть включены следующие условия. Что такое договор ГПХ Рассказываем о том, как правильно составить договор ГПХ с ИП и самозанятыми Показываем пошаговую инструкцию и основные нюансы Деловая среда. Документ для расчета сумм по договорам ГПХ в 1С 8.3 зависит от выбранного способа оплаты. Если выплата по ДГПХ происходит в сроки выплаты зарплаты, то начисления сумм делают через «Начисление зарплаты и взносов». Срок выполнения работ – с 1 по 31 марта 2019 г. Вознаграждение по договору составляет 30 000 руб., выплачивается по окончании работ.
Больничный по договору ГПХ в 2023 году
Согласно рекомендациям юристов, в самом документе желательно указать сроки выполнения и сдачи работ, чтобы минимизировать риски конфликтов и споров между сторонами. Права и обязанности сторон Заключение договора ГПХ подразумевает равенство заказчика и исполнителя, поскольку оба — субъекты гражданского администрирования в рамках договора. В обязанность заказчика входит выплата вознаграждения исполнителю и компенсация производственных убытков, если таковые возникли в течение срока проведения работ. Исполнитель, в свою очередь, обязуется выполнить весь объем работ в сроки, указанные в договоре. Важно помнить, что при заключении договора ГПХ заказчик платит за конечный результат, по факту выполненных работ. Ответственность заказчика и исполнителя Работодатель берет на себя ответственность по предоставлению необходимых условий труда для работника, а тот, в свою очередь, отвечает за качество выполненной работы. Если какая-либо из сторон не выполняет свои обязательства, то договор можно расторгнуть. Как — рассказали дальше. Если исполнителю была задержана выплата вознаграждения, то он вправе обратиться в суд с требованием о выплате неустойки.
Порядок уплаты НДФЛ зависит от того, превышает или нет совокупность налоговых баз порог в 5 млн. В 2022 - 2023 гг. Налоговая база с учетом соответствующих налоговых вычетов определяется при каждой выплате дохода. После этого рассчитывается НДФЛ нарастающим итогом с начала налогового периода с зачетом ранее удержанного налога. Организации - налоговые агенты не обязаны и не вправе осуществлять контроль доходов своих подрядчиков, исполнителей и работников. Совокупный доход налогоплательщика будет рассчитан по итогам года налоговыми органами на основании информации обо всех выплатах, поступивших от налоговых агентов. Если совокупный доход физического лица превысит 5 млн.
Если нарушает — платит штраф, размер которого определяет заказчик. И таких примеров наберётся много. Но, как поясняют опрошенные «Секретом» юристы, возможности заказчика налагать штрафы на исполнителя тоже не безграничны. Например, суд снизит размер неустойки, установленной по договору, или признает сделку кабальной. Выполнение договора подряда было разделено на промежуточные этапы. Арбитражный суд постановил, что заказчик не может требовать неустойку от суммы всего вознаграждения, а обязан уменьшить её на стоимость уже выполненных работ на дату первого дня просрочки. Заказчик банкротится — исполнитель теряет деньги Если заказчик обанкротился и не успел рассчитаться по договору ГПХ, есть риск остаться ни с чем. Потому что по ст. Исполнители с ДГПХ могут подать заявку, чтобы их включили в список кредиторов, но только в третью очередь реестра. То есть наравне с остальными не основными кредиторами. Опрошенные «Секретом» юристы советуют тем, кто планирует работать по договору ГПХ, тщательно собирать и изучать всю информацию о компании-заказчике из открытых источников. Профессиональный аудит провести не получится, но есть шансы составить примерную картину надёжности и финансовой устойчивости заказчика. А Владимир Кузнецов, вице-президент «Ассоциации юристов в сфере ликвидации и банкротства», рекомендует обращаться в суд, чтобы правоотношения по ДГПХ с банкротящимся заказчиком признали трудовыми. Поэтому есть шансы оказаться в основном списке кредиторов и получить оплату», — поясняет эксперт. Как избежать подводных камней в договоре ГПХ Поскольку в отношении договора ГПХ нет чётких норм и шаблонов, чтобы снизить риски, нужно внимательно читать положения договора, обсуждать с заказчиком всё, что вас не устраивает и вносить изменения в эти пункты. Требования разрешено прописывать в свободной форме. Например, вы хотите отсрочку исполнения условий договора, если получите травму, тогда так и пишите: «Если исполнитель получил травму, вне зависимости от её причин, срок сдачи работ продлевается на…». Главные пункты договора ГПХ, по мнению опрошенных «Секретом» экспертов: Случаи материальной ответственности исполнителя и её суммы. Условия и сроки расторжения договора с обеих сторон. Владимир Кузнецов подчёркивает, что стороны могут согласовать в договоре ГПХ любые выплаты — вплоть до отпускных. Но маловероятно, что заказчик согласится на такие условия, потому что для него это не выгодно. Не только из-за финансовой нагрузки, но и потому, что чем ближе по условиям договор ГПХ к трудовому, тем выше риски, что в итоге эти отношения суд или инспекция признают трудовыми. То есть всё то, что заказчик хотел выиграть, не нанимая исполнителя в штат, исчезнет. Договор ГПХ часто выгоден и заказчику, и исполнителю, потому что в нём гибкие условия сотрудничества, ниже страховые выплаты со стороны компании. Но эта гибкость и свободная форма соглашения требует очень внимательно изучать договор до его подписания. Коллаж: «Секрет фирмы», freepik.
Дальше взысканием денег займутся приставы или другие уполномоченные органы. Но ограничения есть даже здесь — например, единственное жильё в сумму уплаты ущерба забрать нельзя. Хотя и из этого правила есть исключения. Штрафы на ровном месте В ст. Это означает, что заказчик может прописать длинный список вещей, за которые исполнителю прилетит штраф. Например, в этот список часто включают ответственность за разглашение конфиденциальной информации — под ней могут подразумевать вообще что угодно. Штрафы бывают и за использование интеллектуальной собственности: дизайнеру нельзя показать в портфолио проект, который он делал для заказчика, или в других работах размещать любой из элементов дизайна, созданный для этой компании. Кроме этого обычно по договору ГПХ исполнитель отвечает за соблюдение сроков. Если нарушает — платит штраф, размер которого определяет заказчик. И таких примеров наберётся много. Но, как поясняют опрошенные «Секретом» юристы, возможности заказчика налагать штрафы на исполнителя тоже не безграничны. Например, суд снизит размер неустойки, установленной по договору, или признает сделку кабальной. Заказчик банкротится — исполнитель теряет деньги Если заказчик обанкротился и не успел рассчитаться по договору ГПХ, есть риск остаться ни с чем. Потому что по ст. Исполнители с ДГПХ могут подать заявку, чтобы их включили в список кредиторов, но только в третью очередь реестра. То есть наравне с остальными не основными кредиторами. Опрошенные «Секретом» юристы советуют тем, кто планирует работать по договору ГПХ, тщательно собирать и изучать всю информацию о компании-заказчике из открытых источников. Профессиональный аудит провести не получится, но есть шансы составить примерную картину надёжности и финансовой устойчивости заказчика. А Владимир Кузнецов , вице-президент «Ассоциации юристов в сфере ликвидации и банкротства», рекомендует обращаться в суд, чтобы правоотношения по ДГПХ с банкротящимся заказчиком признали трудовыми. Поэтому есть шансы оказаться в основном списке кредиторов и получить оплату», — поясняет эксперт. Как избежать подводных камней в договоре ГПХ Поскольку в отношении договора ГПХ нет чётких норм и шаблонов, чтобы снизить риски, нужно внимательно читать положения договора, обсуждать с заказчиком всё, что вас не устраивает и вносить изменения в эти пункты. Требования разрешено прописывать в свободной форме. Например, вы хотите отсрочку исполнения условий договора, если получите травму, тогда так и пишите: «Если исполнитель получил травму, вне зависимости от её причин, срок сдачи работ продлевается на…». Главные пункты договора ГПХ, по мнению опрошенных «Секретом» экспертов: Случаи материальной ответственности исполнителя и её суммы. Условия и сроки расторжения договора с обеих сторон.