Узнайте, кто платит за дорогу в отпуск мобилизованным и какие правила применяются к их компенсации. Узнайте, какие условия и сроки действуют для получения возмещения расходов на путешествия и что нужно сделать, чтобы получить компенсацию от государства. 5. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Получить компенсацию расходов работник может тогда, когда получает право на оплачиваемый отпуск. Это происходит в первый год работы в организации. Периодичность выплаты — раз в 2 года. Все зависит от того, что именно написано в вашем коллективном договоре. Единые правила компенсации расходов на дорогу в отпуск с Крайнего Севера и обратно действуют только для бюджетников. Частные компании могут сами устанавливать условия для таких выплат.
Особенности оплаты льготного проезда
- Поездка в отпуск северных работников за счет работодателя: что поменялось в 2020 году
- Компенсация проезда к месту отдыха и обратно
- Компенсация проезда в отпуск
- Федеральный закон №4520-1 от 19 февраля 1993 г.
- Правительство продлило для северян сроки получения компенсации за проезд в отпуск
Пенсионерам-северянам станет проще получить компенсацию за поездку на отдых
При этом для компенсации представляется копия заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации. При следовании к месту проведения отдыха в страны, въезд в которые для граждан Российской Федерации осуществляется только по паспорту гражданина Российской Федерации. Требование о представлении копии заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации не предъявляется. Компенсация проезда воздушным транспортом международного сообщения производится при представлении пенсионером документа, выданного транспортной организацией, осуществлявшей перевозку, о стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации, включенной в стоимость проездного документа билета. Заявление о компенсации может быть подано лично, посредством почтовой связи, через многофункциональный центр предоставления государственных или муниципальных услуг, через доверенное лицо либо в электронном виде через личный кабинет застрахованного лица на официальном сайте СФР. В случае направления документов через законного представителя, дополнительно представляются документы, удостоверяющие полномочия законного представителя, а также документы, удостоверяющие его личность. Компенсация в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда: а железнодорожным транспортом — в плацкартном вагоне пассажирского поезда; б внутренним водным транспортом — в каюте III категории речного судна всех линий сообщений; в морским транспортом — в каюте IV — V групп морского судна регулярных транспортных линий; г воздушным транспортом — в салоне экономического класса. При использовании воздушного транспорта для проезда пенсионера к месту отдыха и или обратно проездные документы оформляются приобретаются только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту отдыха либо если оформление приобретение проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту отдыха и или обратно; д автомобильным транспортом — в автобусе по маршрутам регулярных перевозок в междугородном сообщении.
В противном случае компенсация сгорает.
Например, если работник не выезжал в отпуск из района Крайнего Севера и по истечении двух лет обратился к работодателю с просьбой оплатить проезд к месту предыдущего отпуска, работодатель не обязан оплачивать проезд по предыдущему отпуску, поскольку два года, в течение которых работник мог воспользоваться этим правом, истекли. Такой вывод подтверждает судебная практика см. Смотрите также.
Вопрос: Оплатят ли льготный проезд на автомобиле, если автомобиль не является моей собственностью. Имеется доверенность на право управления транспортным средством от собственника; я вписана в страховой полюс осаго как второй водитель. Согласно со.
Для подтверждения предоставляете подтверждение в месте пребывания в отпуске, а также чеки АЗС на бензин; сборы за проезд по платным автотрассам и т. Сдала документы в бухгалтерию для оплаты льготного проезда. Учреждение бюджетное казенное. Билеты авиа по России, к ним прикладываютя квитанции по оплате страховой премии, оформлению билетов, агентский сбор. Должна ли бухгалтерия оплатить эти квитанции? Обязаны компенсировать своим сотрудникам стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. В том числе компенсация расходов на оплату страхового полиса, который оплачивается по обязательному страхованию пассажиров.
Федеральный госслужащий в мчс. Зачем нужно отпускное удостоверение при оплате льготного проезда если билеты именные. По тексту — для подтверждения законного основания, в соответствии с которым компенсируется Ваш проезд, не любая поездка у служащих оплачивается компенсируется проезд. На работе в финансовом отделе при сдаче документов для оплаты льготного проезда потребовали копии банковской карты, с которой совершалась онлайн покупка авио билетов, скажите правномерны ли действия сотрудника? Работаю в городской поликлинике. Нельзя сказать точно. Но если это требовалось для соотнесения принадлежности банковской карты именно работнику — тогда правомерны.
Пожалуйста при оплате льготного проезда подлежат ли оплате электронные квитанции разных сборов — сбор за оформление авиабилета. Оплата сервисных сборов и услуг агентов возмещению не подлежит. Кто и как оплачивает льготный проезд для северян 2015 По закону оплата осуществляется предприятием, финансируемым государственным бюджетом. Сотрудник должен подготовить всю документацию за 3 дня до отъезда. По возвращении бухгалтерия делает повторный перерасчет для определения точных расходов. Рассматриваемые выплаты считаются целевыми и не учитываются в дальнейших расчетах, если сотрудник своевременно не воспользовался льготой. Они предоставляются на основании нормативных документов: органов государственной власти; местных управляющих организаций; муниципальных учреждений.
В них указывается порядок, размер, условия компенсации и остальные особенности оплаты льготного проезда в отпуск для северян 2015. В отдельных ситуациях рассматриваются коллективные договоры и локальные нормативные акты. Пример: Сотрудница компании «Кристалл», находящейся в г. Кандалакша Мурманская область , собирается поехать 14 сентября 2018 года в отпуск в г. С учетом времени, необходимого для пересадки, поездка займет 18 ч 35 мин. Столько же понадобится на возвращение в г. Бухгалтеру следует продлить отпуск на 2 дня без оплаты.
Особенности расчета отпускных Работникам Крайнего Севера отпускные выдаются на основании среднего дневного заработка с учетом начислений, предусмотренных трудовым законодательством. Оплата имеет свои особенности: рассчитывается с применением районных коэффициентов и надбавок исключение: работа по совместительству ; должна включать выплаты за работу в сложных условиях и учитываться при начислении отпускных. Алгоритм расчета рассмотрим ниже. Установить период, на протяжении которого следует учитывать размер оплаты труда: 12 месяцев — если сотрудник проработал больше года; фактически отработанное количество месяцев, дней.
Однако, если работник уходит в отпуск с последующим увольнение, то ему должны оплатить проезд в отпуск. А можно ли получить компенсация за неиспользованный проезд? Нет, получить компенсацию за неиспользованный проезд нельзя, поскольку компенсация за проезд не относится к зарплате и имеет целевое назначение именно компенсировать расходы работника за проезд в отпуск. Если работник не использовал проезд в отпуске, то есть не ездил в отпуск, то и компенсировать ему нечего. Если же работнику была произведена выплата компенсации заранее и он никуда не ездил, соответственно, не предоставил отчетные документы о затратах, то он обязан ввернуть полученные средства, в ином случае они могут быть взысканы с работника через суд, поскольку на стороне работника возникает неосновательное обогащение. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: возможно нужен не отпуск, а увольнение сотрудника , читайте подробнее по ссылке и смотрите видео Отказ в компенсации проезда в отпуск Работодатель может отказать работнику в компенсации проезда в отпуск, если, например, у работника нет права на компенсацию проезда в отпуск, если он не предоставил документы, подтверждающие расходы на проезд и т. Однако, отказ в компенсации может быть и неправомерным.
Как действовать, если работнику Крайнего Севера не компенсируют полную стоимость авиабилетов?
Отводимые на льготную поездку 2 года исчисляются в общей сумме рабочих мест гражданина на Севере. Компенсация оплачивается работодателем и при увольнении гражданина, возвращающегося домой из отпуска. Ему полагается возмещение перемещения в оба конца и оплата проезда к месту жительства. Все дни отдыха учитываются как календарные, поэтому оплата праздничных или рабочих дней производится одинаково. Выплата компенсации производится на основании предъявления документов, подтверждающих выезд гражданина за пределы региона. Если сотрудник выезжает отдыхать с нетрудоспособными членами семьи, то их перемещение и перевоз багажа до 30 кг также оплачиваются предприятием.
При подписании трудового контракта с работодателем желательно указать в тексте документа членов семьи сотрудника, которым полагается компенсация проезда при уходе в отпуск, тем самым удастся избежать возможных разногласий в будущем. Особенности оплаты льготного проезда В отпуске компенсируется стоимость дороги в обе стороны при перемещении на транспорте: в купейном вагоне поезда железнодорожного ; на авиалайнере; водном в каютах 3 категории речных судов, на морских судах — в каютах 5-8 тарифных групп. Подлежит компенсации также оплата провоза багажа до 30 кг на одного человека. При поездке на личном транспортном средстве компенсируются расходы, рассчитанные по наименьшей стоимости самого короткого пути до конечного пункта маршрута. В этой ситуации работник должен передать в бухгалтерию предприятия документы, подтверждающие нахождение в рассматриваемый период вне северных территорий РФ.
Транспортные расходы на отдых самого сотрудника и членов его семьи финансируются за счет разных источников. Поэтому при отсутствии у организации прибыли оплата транспортных расходов, понесенных членами семьи сотрудника, не может производиться. Возмещение стоимости расходов на транспорт выдается сотруднику перед отъездом на отдых исходя из предварительных расходов на транспорт, а итоговый расчет производится по предоставленным проездным документам по возвращении работника членов его семьи домой. Если сотрудник посещал в указанный период несколько населенных пунктов на территории РФ, возмещаются затраты только до одного из пунктов по выбору работника , а обратная дорога компенсируется по кратчайшему маршруту от выбранного пункта.
Положение лишь устанавливает обязанность работника предоставить в трехдневный срок после командировки авансовый отчет о командировке. Я бы рекомендавал в Вашей ситуации по истечении 10 дней со дня написания заявлекния напомнить работодателю об оплате проездных и пригрозить ему судебным разбирательством. Основание - статья 235 Трудового кодекса Российской Федерации. Похожие вопросы.
В организации есть приказ о том, что сотрудники должны покупать авиабилеты в определенной кассе либо на ее сайте. После отпуска работник в течение двух недель должен сдать билеты в бухгалтерию. Все эти условия я выполнил.
Обратиться за компенсацией можно один раз в два года, при этом двухгодичный период исчисляется с 1 января года, в котором пенсионеру осуществлена компенсация, до 31 декабря следующего года. Кроме того, с 1 января 2021 предусматривается возможность получения компенсации расходов на оплату стоимости проезда неработающих пенсионеров-северян к месту отдыха, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, и обратно в пределах территории Российской Федерации. При следовании к месту отдыха за пределы территории Российской Федерации компенсация производится до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автовокзала, автостанции. При этом для компенсации представляется копия заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.
Сроки выплат военкоматом расходов на дорогу: как быть уверенным в своевременной компенсации
| Напоминаем пенсионерам-северянам о возможности получить компенсацию за проезд к месту отдыха и | Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Компенсация расходов является целевой выплатой. |
| Сроки выплат военкоматом расходов на дорогу: как быть уверенным в своевременной компенсации | Двухгодичный период исчисляется в календарном порядке начиная с 1 января года, в котором пенсионеру на основании поданного им заявления была произведена компенсация (выплата) в связи с осуществлением проезда к месту отдыха и обратно в данном периоде. |
Следующий комментарий к статье 325 ТК РФ
- Компенсация транспортных расходов сотрудникам за проезд к месту работы в году
- Особенности оплаты льготного проезда
- Ст ТК РФ с комментариями и изменениями на год
- В России продлили срок выплаты компенсаций за проезд с Крайнего Севера
- Порядок оплаты проезда в отпуск работодателем
Оплата проезда в отпуск со стороны работодателя
7. Поскольку выплаты, производимые в связи с отъездом работника в отпуск, носят целевой характер (предусмотрен для возмещения именно этих расходов), не использованные работником своевременно выплаты не суммируются. В соответствии с частью 15 Положения работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком и имеющий право на компенсацию расходов за предыдущий период, может воспользоваться правом при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Выплата материальной помощи к отпуску осуществляется в определенное время, согласно установленным правилам и нормам. Вот основные моменты, касающиеся выплаты материальной помощи к отпуску. По закону компенсации не выплачиваются, если работник не обратился за ними в срок. Однако в 2020—2021 годах большинство поездок пришлось отложить из-за пандемии. Чтобы защитить права граждан, было принято решение продлить период получения таких выплат.
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно
При путешествии в иные страны оплачивается перемещение до границы РФ и обратно от границы до дома. Расчетным пунктом признается таможня на выезде и въезде из страны пункт пропуска или аэропорт. Если сам ближайший аэропорт находится уже за пределами северной территории, то и работник, и члены его семьи доедут до него с полной компенсацией проезда. Если работник не использовал свое право на отдых, то при увольнении ему полагается денежная компенсация. Привилегии по транспортному возмещению не относятся к работникам вахтовой службы, не проживающим на северной территории. Когда теряется право на компенсацию При приближении окончания 2-летнего периода на право использования льготы за 1-2 месяца администрация предприятия письменно уведомляет об этом сотрудника. Перенос дней отдыха или льготы для оплаты расходов на транспорт не допускается. Неработающие в связи с уходом за ребенком и беременные работницы не могут использовать указанное право.
Исключением будет ситуация, когда сотрудник прервет отпуск по уходу и напишет заявление на трудовой ежегодный отпуск. Тогда при выезде за пределы Севера стоимость дорожных затрат в оба конца будет компенсирована работодателем. Налогообложение и страхование льготных выплат Независимо от принятой на предприятии системы налогообложения компенсация затрат сотрудников на перемещение по территории страны к месту нахождения во время отпуска и обратно не облагается: налогом на получаемые доходы граждан ст. Освобождение от обложения налогами и взносами по страхованию определяется внутренними документами организации: в размерах, установленных в договорах трудовых, коллективных , Положении о днях отдыха; с периодичностью, оговоренной договорами или нормативными документами предприятия не реже 1 раза в 2 года ; при предоставлении перечня подтверждающих документов, установленного коллективным договором или иными документами организации. При работе по упрощенной системе обложения налогами учитываемая для расчета база предприятия не уменьшается на величину компенсационных расходов по проездам работников на отдых ст. При оплате единого налога с разницы между расходами и доходами организация может учесть льготные проездные расходы сотрудников в составе затрат на оплату труда. Нормы законодательства, используемые для расчета и выплаты проездных льгот Распоряжения и нормы, используемые при определении размера и порядка оплаты денег на транспортные траты для работающих на предприятиях и организациях Крайнего Севера РФ, должны быть отражены в документах внутреннего распорядка организации и на законодательном уровне.
В случае если такие пенсионеры использовали при предоставлении путевки на санаторно-курортное лечение указанное право, компенсация в соответствии с настоящими Правилами не производится. При следовании пенсионера к месту отдыха и обратно с пересадками с одного вида междугородного транспорта на другой может применяться сочетание обоих видов компенсации, предусмотренных пунктом 3 настоящих Правил. Компенсация производится 1 раз в 2 года. Двухгодичный период исчисляется в календарном порядке начиная с 1 января года, в котором пенсионеру на основании поданного им заявления была произведена компенсация в связи с осуществлением проезда к месту отдыха и обратно в данном периоде. В случае если пенсионер не обращался с заявлением о компенсации в истекшие двухгодичные периоды, выплата компенсации за эти периоды не производится. Заявление о компенсации и документы, необходимые для предоставления компенсации, могут быть представлены пенсионером или его законным или уполномоченным представителем далее - представитель в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства непосредственно, по почте, через многофункциональный центр предоставления государственных или муниципальных услуг далее - многофункциональный центр либо с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " или информационной системы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации "Личный кабинет застрахованного лица". Взаимодействие территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и многофункционального центра осуществляется в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в электронной форме в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и соглашением между отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и уполномоченным многофункциональным центром субъекта Российской Федерации.
Заявление, принятое с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " или информационной системы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации "Личный кабинет застрахованного лица", направляется в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в форме электронного документа, оформленного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и или муниципальных услуг, в форме электронных документов".
Компенсация затрат на приобретение бытового топлива. Выплата единовременного пособия сверх установленного законодательством Российской Федерации при рождении ребенка. Выплата ежемесячного пособия сверх установленного законодательством Российской Федерации работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Ежемесячная материальная помощь неработающим пенсионерам, не имеющим права на негосударственное пенсионное обеспечение, через Благотворительный фонд «ПОЧЕТ». Санаторно-курортное оздоровление.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Федеральных законов от 02.
Командировочные расходы в 2023 году
Военные пенсионеры не имеют право на компенсацию стоимости проезда, поскольку они являются получателями страховой пенсии по старости без учета фиксированной выплаты. Если указанный период, за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2020 году и он его не использовал, право на компенсацию расходов в 2021-2022 годах реализуется в 2022 году. Возмещение транспортных расходов. Когда за дорогу платит работодатель. Компенсация за использование личного транспорта. Порядок выплаты и размер компенсации. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Может ли пенсионер обратиться в ПФР за компенсацией стоимости проезда, если проживает в городе Мегионе ХМАО-Югры, но прописан в другом регионе? - Компенсация проезда производится тем гражданам, которым пенсия выплачивается на территории города Мегиона.
В течение скольких рабочих дней мне должны выплатить деньги за дорогу?
Возмещение транспортных расходов. Когда за дорогу платит работодатель. Компенсация за использование личного транспорта. Порядок выплаты и размер компенсации. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Сроки выплат. Военкомат должен компенсировать расходы на дорогу в течение определенного срока после представления всех необходимых документов. Обычно, сроки выплаты указываются в законодательстве и могут варьироваться в зависимости от региона. получателям страховых пенсий по старости и инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к месту отдыха и. В 2022 году жители Крайнего Севера смогут получить компенсацию по оплате стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020 и в 2021 году.
Комментарий к статье 325 ТК РФ:
- Власти вновь продлили сроки выплаты компенсаций за проезд работникам-северянам
- Командировочные расходы в 2023 году
- Продлен срок выплаты компенсаций за проезд жителям Крайнего Севера - "Республика"
- О предоставлении компенсации расходов по проезду неработающих пенсионеров к месту отдыха и обратно
- Сроки выплаты компенсации льготного проезда северянам
- Расширили право на компенсацию за дорогу к месту отдыха и обратно
Как действовать, если работнику Крайнего Севера не компенсируют полную стоимость авиабилетов?
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Если работник относится к категории, которой дорога в отпуске оплачивается в силу закона, то компенсация работнику расходов на дорогу на личном транспорте к месту использования отпуска выплачивается, в соответствии со ст. Для сведения: как составить договор аренды грузового транспортного средства. Порядок выплаты компенсации расходов на проезд Для начала необходимо определить, в каком документе указывается оплата проезда до работы и обратно сотрудникам. Если это не установленная законом обязанность, то порядок и размеры компенсационных выплат прописываются в локальном нормативном акте. Устанавливая, как оплачивается на предприятии дорога, необходимо указать: категории работников, которым возмещается стоимость проезда; размер компенсации; порядок ее оформления; сроки выплаты. Этим же ЛНА возможно утверждение формы заявления на компенсацию расходов на проезд к месту работы и приказа о выплате компенсации.
Компенсации, предоставляемые по правилам настоящей статьи, имеют строго целевое назначение, поэтому их нельзя суммировать, если работник своевременно не воспользовался предоставленным ему правом на получение соответствующих компенсаций. Решение Верховного Суда РФ от 14. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации. Определение Верховного Суда РФ от 01. Определение Верховного Суда РФ от 26. Определение Верховного Суда РФ от 11. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, согласно которым размер, порядок и условия оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно прямо установлены для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
В случае возникновения споров, они будут учитываться при разрешении данного вопроса. Механизм предоставления компенсации При мобилизации гражданны несут дополнительные расходы на поездку в отпуск и возвращение на место службы. В таких случаях, компенсация расходов может быть предоставлена в соответствии с действующим законодательством. Механизм предоставления компенсации обычно включает следующие шаги: Советуем прочитать: Передача права аренды земельного участка проводки в уставный капитал: условия и перспективы 1. Подача заявления Граждане, проходящие мобилизацию, должны подать заявление о предоставлении компенсации за поездку в отпуск. Обычно это делается в органах воинского комиссариата или в других государственных организациях, ответственных за мобилизацию. Подтверждение необходимости поездки Для предоставления компенсации за поездку в отпуск, граждане должны предоставить документы, подтверждающие необходимость данной поездки. Это могут быть бронь билетов, приглашение от родственников или документы о проведении отпуска. Расчет и утверждение компенсации После рассмотрения заявления и предоставленных документов, органы, ответственные за мобилизацию, расчитывают компенсацию для граждан. Расчет основывается на текущих тарифах и расходах, связанных с поездкой в отпуск. Выплата компенсации После утверждения компенсации, гражданам выплачивается необходимая сумма. Обычно это происходит в банках или почтовых отделениях, в соответствии с указаниями органов, ответственных за мобилизацию. Контроль и отчетность Органы, ответственные за предоставление компенсации, контролируют правильность выплат и ведут соответствующую отчетность. Это позволяет обеспечить прозрачность и эффективность механизма компенсации. Таким образом, механизм предоставления компенсации за поездку в отпуск мобилизованным гражданам включает подачу заявления, подтверждение необходимости поездки, расчет и утверждение компенсации, выплату суммы и контроль со стороны органов, ответственных за мобилизацию. Практический опыт и рекомендации по оплате дороги в отпуск мобилизованным Когда речь заходит о том, кто должен оплачивать дорогу в отпуск мобилизованным, существует несколько аспектов, которые следует учитывать. Чтобы облегчить процесс и избежать недоразумений, мы рекомендуем ориентироваться на следующие практические рекомендации. Военная служба как основной фактор Одним из ключевых факторов при определении, кто должен оплачивать дорогу в отпуск мобилизованным, является сам факт прохождения военной службы. Если человек находится на военной службе и был мобилизован, то обязанность оплаты его дороги может лежать на государстве или соответствующей военной организации. Законодательство и правила Необходимо обратить внимание на законодательство и правила, регулирующие процесс оплаты дороги мобилизованным. В разных странах могут существовать различные правила и нормы в этой сфере. Ознакомьтесь с соответствующими документами и руководствами, чтобы понять, какая сторона должна нести финансовые затраты.
Власти вновь продлили сроки выплаты компенсаций за проезд работникам-северянам
Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти государственных органах и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей далее - Правила утверждены постановлением Правительства РФ от 12. Вышеуказанные Правила и Трудовой кодекс РФ не содержит положений в части ограничения периода нахождения работника в пункте остановки по пути следования к месту использования отпуска или обратно. В связи с этим в каждом конкретном случае вопрос о том, проводил ли работник свой очередной отпуск в нескольких местах или следовал через пункты остановки проездом, решается администрацией организации на основании объяснительной записки работника и предоставленных проездных см. Таким образом, в рассматриваемой ситуации работодатель не имеет право отказывать в оплате проезда к месту отпуска и обратно, так как это противоречит ч.
В них одинаково регламентируется схема предоставления отпускной компенсации: госслужащим; Единственным отличием является источник возмещения таких затрат: федеральные бюджетные ассигнования — для госслужащих; внебюджетные средства — для сотрудников внебюджетных фондов.
Затраты на проезд к месту отпуска и обратно не компенсируются работникам, трудящимся на условиях внешнего совместительства или на основании договора подряда. Компенсационные выплаты допустимы только в том случае, если данное место работы является для сотрудника основным. Какие расходы согласно ст. Основание для возмещения работнику отпускных транспортных расходов — представленные им проездные документы.
Затраты на проезд к месту отпуска и обратно подлежат возмещению исходя из следующих ориентиров. Железнодорожный транспорт Оплата проезда допустима в размере не выше стоимости билета на проезд в скором фирменном поезде купейном вагоне. Водный транспорт Оплата проезда на данном виде транспорта зависит от вида перевозки: на морском судне регулярных перевозок и линий с комплексным обслуживанием пассажиров — в каюте 5-й группы; на суднах всех линий сообщения — в каюте 2-й категории; на паромной переправе — в каюте 1-й категории. Автомобильный транспорт Оплачивается проезд на автотранспорте общего пользования кроме такси , а при его отсутствии — в автобусах с мягкими откидными сиденьями.
Если вышеперечисленные авиакомпании не перевозят пассажиров к месту их отпуска или отсутствуют билеты на запланированные даты отлета, можно воспользоваться услугами других авиаперевозчиков. Справку предоставляет осуществляющая перевозку транспортная компания на дату приобретения билета. Возможна ли компенсация по ст. Если работник с семьей ездил к месту отдыха и обратно на личном автомобиле, его затраты также могут быть компенсированы.
Для этого ему необходимо собрать документы, подтверждающие фактические затраты на оплату топлива чеки АЗС. При этом реально понесенные затраты сравниваются с расчетной величиной. Она определяется исходя: из норм расхода топлива для используемого автомобиля ; протяженности пути кратчайшего маршрута. Компенсируются фактические затраты, не превышающие расчетные суммы.
О нюансах «автомобильных» компенсаций работникам, использующим свой автотранспорт в служебных целях, узнайте из материалов нашего сайта: Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Учет в расходах компенсации проезда к месту отпуска работникам-северянам Тимофеева Л. Вправе ли она учесть эти расходы для целей исчисления налога на прибыль, в том числе если место проведения отпуска не является территорией РФ?
Какими документами подтвердить понесенные расходы? Об обязанности работодателя компенсировать расходы на проезд к месту проведения отпуска Статьей 325 ТК РФ установлено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. В соответствии с ч.
Отметим, что эта норма была предметом рассмотрения в Конституционном Суде, и тот в Постановлении от 09. Положение ч. Это означает, что на работодателя, не относящегося к бюджетной сфере, возлагается обязанность — в рамках системы социального партнерства или по соглашению с работником — устанавливать правила выплаты такой компенсации в одной из предусмотренных законом форм, которая предполагает, соответственно, и его обязанность осуществлять необходимые выплаты за счет собственных средств. В постановлении судьи КС РФ отметили, что при определении размера, условий и порядка предоставления компенсации необходимо обеспечивать их соответствие предназначению данной компенсации как гарантирующей работнику возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления.
В противном случае не достигалась бы цель ее введения в качестве дополнительной гарантии, направленной на реализацию конституционных прав на отдых и на охрану здоровья. Коммерческие организации обязаны предусматривать выплату компенсации, причем ее размер должен быть таким, чтобы работникам была обеспечена возможность выехать на период отпуска за пределы северных районов. Судьи также заметили, что эта обязанность является для работодателя дополнительным обременением и предполагает несение им определенных расходов. С учетом этого в НК РФ предусмотрена возможность облегчать налоговое бремя путем уменьшения налого- облагаемой базы за счет того, что в состав расходов на оплату труда включаются фактические расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении[1], к месту использования отпуска на территории РФ и обратно включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, предусмотренном работодателем п.
Таким образом, расходы в виде компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, могут учитываться при исчислении базы по налогу на прибыль в соответствии с п. Письмо Минфина России от 14. При этом налогоплательщик может учитывать только фактически осуществленные расходы, подтвержденные первичными документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ о бухгалтерском учете Письмо Минфина России от 22. Если, к примеру, авиабилет приобретен в бездокументарной форме электронный билет , то оправдательными документами, подтверждающими расходы на его приобретение для целей налогообложения, являются: сформированная автоматизированной информационной системой оформления воздушных перевозок маршрут-квитанция электронного документа авиабилета на бумажном носителе, в которой указана стоимость перелета; посадочный талон, подтверждающий перелет подотчетного лица по указанному в электронном авиабилете маршруту.
Таким образом, в случае подтверждения расходов на приобретение авиабилета вышеуказанными документами для целей налогообложения прибыли организаций дополнительных документов, подтверждающих оплату билета, в том числе выписки, подтверждающей оплату банковской картой, не требуется. Указанный порядок подтверждения расходов в целях налогообложения прибыли применяется и в случае оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Письмо Минфина России от 17. Поездка за пределы РФ Отметим, что для коммерческих организаций отдельных законодательных актов, регламентирующих порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, не разработано. Минфин считает см.
Письмо от 18. Согласно п.
Кроме того, с 1 января 2021 предусматривается возможность получения компенсации расходов на оплату стоимости проезда неработающих пенсионеров-северян к месту отдыха, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, и обратно в пределах территории Российской Федерации. При следовании к месту отдыха за пределы территории Российской Федерации компенсация производится до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автовокзала, автостанции. При этом для компенсации представляется копия заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации. При следовании к месту проведения отдыха в страны, въезд в которые для граждан Российской Федерации осуществляется только по паспорту гражданина Российской Федерации, требование о представлении копии заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации не предъявляется.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Продлены сроки получения компенсаций за проезд для жителей Крайнего Севера
рассматриваются нюансы компенсации и подтверждения затрат в случае заграничного отпуска; устанавливаются требования к основным пунктам заявления на компенсацию и сроки выплаты возмещения. Все дни отдыха учитываются как календарные, поэтому оплата праздничных или рабочих дней производится одинаково. Выплата компенсации производится на основании предъявления документов, подтверждающих выезд гражданина за пределы региона. Обратиться за компенсацией можно один раз в два года, при этом двухгодичный период исчисляется с 1 января года, в котором пенсионеру осуществлена компенсация, до 31 декабря следующего года. Аналогичные положения содержатся в Законе Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха и обратно один раз в два года. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится при соблюдении следующих условий. Получить компенсацию расходов работник может тогда, когда получает право на оплачиваемый отпуск. Это происходит в первый год работы в организации. Периодичность выплаты — раз в 2 года.