Отвечать на возникшие вопросы клиента по продуктам компании. Кого мы ищем: Хотите разобраться в продуктах банка — о них мы в подробностях расскажем на стартовом обучении. В связи с расширением академии, мы в поиске Менеджера по обучению франчайзи партнёров. Тебе подойдет работа в нашей команде если: У тебя есть опыт в сфере обучения, коучинге персонала или предпринимателей. Зарплата: 45 000 ₽. Санкт-Петербург. Работа тренинг-менеджер без опыта в городе Санкт-Петербург, свежих вакансий: 0. Поиск работы от прямых работодателей на компании ОператороФФ, зарплата 15 000 - 80 000 ₽ Описание условий и обязанности для соискателя на
Тренинг-менеджер / Training Manager
Тренер по продажам/ тренинг-менеджер В2В, В2С (удаленно, частичная занятость) ЭЛКОМ. з.п. не указана. Описание вакансии Компания "Элком" входит в ТОП-3 крупнейших поставщиков стартеров, генераторов и моторов отопителей для машин. О разделе Работа в Санкт-Петербургe в сфере консалтинга и тренингов. Поиск работы в сфере консалтинга и тренингов каждый современный специалист начинает с просмотра актуальных вакансий в интернете. Отвечать на возникшие вопросы клиента по продуктам компании. Кого мы ищем: Хотите разобраться в продуктах банка — о них мы в подробностях расскажем на стартовом обучении. Ленинградская область, Санкт-Петербург. Размещено: сегодня в 22:58. Пожаловаться на вакансию.
Работа — Тренинг менеджер, вакансии в Санкт-Петербурге (регионе)
Кандидатам не интересно, а руководство ставит заоблачные планы. Ни роста, ни повышения зарплаты. Звонки, звонки, звонки и нервы. Иванова Наталья Врёте все. Сургут, вакансий нет либо если есть то одни и те же компании где HR меняется каждые 3-6 месяцев либо за 45т. Возможно в Москве и есть работа за 50-60т. HR - менеджер это кадровичка которая получила должность своей промежностью. Промежностная кадровичка!
С Совкомбанком все реально hh. Улица Дыбенко Parfumer Atelier — активно развивающаяся федеральная сеть парфюмерных магазинов. В связи с расширением приглашаем Вас на позицию «Продавец-консультант». Компания hh. Работа с вакансией под ключ от приема заявки до выхода сотрудника на работу. Проведение собеседований тел hh. Продажи рекламы в газету, глянцевые приложения Коммерсантъ и продажи интернет-рекламы сайты издательства; 2.
Швейцарская компания Geberich производит и продает продукты для красоты и здоровья. Мы с 2017 года работаем в Европе и Латинской Америке. У нас нет никаких холодных баз и звонков людям, которые этого не ждут.
После подачи и размещения в официальной базе вакансий, Ваша вакансия будет отображена на соответствующей странице сайта. Подать обявление о вакансии на сайте ir-center.
Работа Тренинг менеджер в Санкт-Петербурге 56 вакансий
| Работа . Вакансия - | Свежие вакансии: Тренинг менеджер в Санкт-Петербурге. Бесплатная и актуальная база — 2458 вакансий от прямых работодателей. |
| Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек | Зарплата: 45 000 ₽. Санкт-Петербург. |
| Работа тренинг-менеджером в Санкт-Петербурге | Менеджер по туристским продуктам по направлениям туризма (выездной, въездной, внутренний туризм). |
| Обзор зарплат PR-менеджера от SuperJob | По запросу тренинг-менеджер в Санкт-Петербурге на сайте собрано 20 007 вакансий. |
Бизнес тренер
Коммуникабельного и проактивного специалиста, желающего развиваться в сфере обучения и развития перс hh. Эта вакансия для вас, если вы обладаете аналогичным опыто hh. Улица Дыбенко Rem Coil — ведущий современный российский производитель секций статора для электрических машин, представленный на рынке более 16 лет. Мы ищем прогрессивного, ак hh. Мы команда Кореана Light и больше 6 лет мы развиваем корейскую кухню в России. Кореана Light - это 7 ресторанов в Санкт-Петербурге, оди hh. Наша компания стремится hh.
Обзор зарплат PR-менеджера от SuperJob 23 января 2024 г. Сервис SuperJob в январе 2024 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «PR-менеджер» в ИT-компаниях.
Заботимся об интересах гостей, сотрудников и партнеров! Каждый сотрудник в нашей компании — это энергичный и амбициозный профессионал своего дела, который готов к постоянному развитию и направлен на достижение общего успеха. Ищем профессионала своего дела, чтобы обеспечить прозрачность и идеальное выполнение кадровых процессов!
Ведущий тренинг-менеджер 19 ноября 2022 — компания "ецн тренд" единый центр недвижимости тренд ецн тренд — федеральное агентство недвижимости. Тренинг-менеджер 12 декабря 2022 — Ожидаемые результаты: Внедрены траектории обучения для сотрудников коммерческого подразделения встречи с заказчиками и экспертами, исследования целевой аудитории, работа с учебными задачами и образовательными результатами, проектирование и разработка... Тренинг-менеджер РИВ ГОШ, Сеть магазинов 15 ноября 2022 — компания "рив гош, сеть магазинов" тop-3 россии - сеть магазинов парфюмерии и косметики рив гош приглашает на работу тренинг-менеджера обязанности: проведение тренингов для сотрудников, для консультантов партнеров, работа в торговом зале; разработка...
Работа тренинг-менеджером в Санкт-Петербурге
Поддерживает чистоту и атмосферу гостеприимства, обеспечивает высокое качество блюд подробнее Выбери ресторан, заполни анкету и мы с тобой свяжемся Интересно иии... Благодарность конвертируется в вопперкоины. За них сотрудники могут приобретать брендированные сувениры или универсальные сертификаты в магазины. Конференции БУРГЕР КИНГ Ежегодно мы собираемся вместе для того, чтобы узнать стратегию компании на будущий год, услышать выступления наших топ-менеджеров, наградить лучших сотрудников за предыдущий период и зарядиться позитивом для новых свершений.
Заботимся об интересах гостей, сотрудников и партнеров!
Каждый сотрудник в нашей компании — это энергичный и амбициозный профессионал своего дела, который готов к постоянному развитию и направлен на достижение общего успеха. Ищем профессионала своего дела, чтобы обеспечить прозрачность и идеальное выполнение кадровых процессов!
Несмотря на то что специальность имеет много общего с профессией учителя, логичнее соотнести ее с другой должностью — владельцем бизнеса. Именно эти люди являются «двигателями» бизнес-стратегий, понимают задачи и потребности своего дела, а также представляют, какой результат и в какие сроки им необходим. Тренинги как таковые появились в начале прошлого века, их родоначальником стал известнейший психолог Дейл Карнеги.
Но сильной популяризации они не получили, а в качестве специальности тренинг-менеджер стал конкурентен на рынке профессий не так давно. Что это за профессия? Тренинг-менеджером называют специалиста, занимающегося обучением и развитием работников в пределах компании. Обучение не общеобразовательное, а профессиональное. Для него разрабатываются программы, в которые включаются те аспекты, которые нужно передать персоналу в рамках обучения.
В процессе обучения работник раскрывает свои внутренние резервы, личные и профессиональные качества. Все это задачи, которые должен выполнить тренинг-менеджер. В зависимости от того, в какой компании происходит обучение и какие функции являются ведущими, выделяются следующие виды тренинг-менеджеров: корпоративный по развитию персонала ; тренер — чаще всего является внештатником, трудится в специализированной компании по тренингам или консалтингу; тренер-консультант; фрилансер — свободный тренер, оказывающий разовые услуги фирмам. Каждый из видов востребован в своем направлении. Кто-то оказывает услуги на постоянной основе и трудится в штате, так как потребность в тренерстве имеется практически ежедневно.
Выбор и управление тренерами: Подбор квалифицированных тренеров или инструкторов для проведения обучающих мероприятий, а также их координация и поддержка. Организация обучающих сессий: Планирование и проведение тренингов, вебинаров, семинаров и других форм обучения для сотрудников. Оценка эффективности обучения: Сбор обратной связи от участников обучения, анализ результатов и оценка влияния обучения на работоспособность и производительность сотрудников. Мониторинг и анализ трендов в обучении: Следить за последними тенденциями и инновациями в области обучения и внедрять их в обучающие программы организации.
Управление обучающими ресурсами: Контроль за бюджетом обучения, ресурсами и инфраструктурой, необходимыми для успешной реализации обучающих программ. Повышение мотивации и учебной активности: Разработка методов мотивации для участников обучения, стимулирование активного участия и интереса к обучающим мероприятиям. Создание обучающих материалов: Подготовка и адаптация обучающих материалов, включая презентации, учебные пособия и видеоуроки, если это необходимо. Специализации тренинг-менеджера Профессия тренинг-менеджера предполагает разнообразные специализации и направления работы, в зависимости от потребностей и характеристик организации.
Вот некоторые из возможных специализаций в этой области: Корпоративное обучение: Специализация в разработке и проведении обучающих программ для корпоративных клиентов, ориентированных на повышение навыков и знаний сотрудников. Техническое обучение: Организация обучения в технических областях, таких как информационные технологии, инженерия, программирование и другие технические навыки. Лидерство и развитие навыков управления: Специализация в области обучения лидерских навыков, командной работы, управления временем, мотивации и других навыков, необходимых для руководителей и менеджеров. Мягкие навыки и коммуникации: Фокусировка на развитии коммуникативных навыков, эмоционального интеллекта, решения конфликтов, эффективного общения и других мягких навыков.
Продажи и обслуживание клиентов: Специализация в обучении навыкам продаж, управления клиентскими отношениями, обслуживания клиентов и решения проблем в области продаж. Обучение продуктам и услугам: Разработка обучающих программ для продуктов и услуг компании, ориентированных на внутренних сотрудников и внешних клиентов. Оценка и аналитика обучения: Специализация в области оценки эффективности обучения, сбора данных, анализа результатов и предоставления рекомендаций для улучшения образовательных программ. Онлайн-обучение и электронное обучение: Развитие и внедрение онлайн-курсов, вебинаров и других форм дистанционного обучения для сотрудников и клиентов.
Обучение соблюдению стандартов и политик: Специализация в области обучения сотрудников соблюдению корпоративных стандартов, нормативов и политик в сфере безопасности, этики и социальной ответственности. Каждая из этих специализаций требует определенных знаний и навыков, и тренинг-менеджеры могут выбирать направление, которое соответствует их интересам и экспертизе. Кому подойдет профессия тренинг-менеджера Профессия тренинг-менеджера подходит людям, которые: Имеют интерес к образованию и обучению: Это включает в себя желание помогать другим учиться и развиваться Интересуются предметами гуманитарного цикла: Интерес к школьным дисциплинам, таким как психология, педагогика, литература и социология, может помочь развить понимание теоретических аспектов обучения и развития. Также полезны знания в области бизнеса и маркетинга для эффективного продвижения образовательных программ.
Обладают коммуникативными навыками: Умение ясно и эффективно выражать свои мысли и идеи, как в письменной, так и в устной форме. Являются терпеливыми и толерантными: Готовность терпеть различия в уровне знаний и умений учащихся, проявлять терпение и толерантность в процессе обучения. Умеют мотивировать и вдохновлять: Способность вдохновлять и мотивировать учащихся для достижения своих учебных целей. Имеют организаторские способности: Умение организовывать обучающие программы, планировать расписание и следить за прогрессом учащихся.
Менеджер по обучению персонала, тренинг-менеджер
Примерные диапазоны заработных плат для тренинг-менеджеров в России могут быть следующими (зарплаты указаны в российских рублях в месяц): Начинающий тренинг-менеджер: 40 000 — 80 000 рублей. Профессия Тренинг-менеджер в вузах: где получить профессию Тренинг-менеджер, чем занимаются специалисты (сфера обязанностей), зарплаты, перспективы и многое другое. Мы бы хотели, чтобы наш кандидат имел следующий опыт и качества. По данным , средняя зарплата Тренинг-менеджер в Санкт-Петербурге за 2023 год ‒ 83 864 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 0.2% ‒ с 84 039 до 83 864 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 78 000 рублей (модальная). Ознакомьтесь с 18 вакансий Тренинг Менеджер в Санкт-Петербурге на портале Careerjet. Огромное количество рабочих мест со всеми видами договоров в одной поисковой системе. Тренинг менеджер — Свежие вакансии от прямых работодателей в Санкт-Петербурге на сегодня.
Менеджер проектов mysport.photo
Тренинг-менеджер в городе (регионе) Санкт-Петербург. Прямой работодатель "Почта России" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Тренинг-менеджер". Казань заняла шестое место среди городов России по уровню заработной платы PR-менеджеров в сфере информационных технологий. Средняя заработная плата специалистов в ИТ-сфере составляет 90 тысяч рублей. Требуется #тренинг-менеджер. Тренер LAZURIT, это именно тот человек, который помогает новым сотрудникам адаптироваться в Компании, контролирует работу наставников со стажерами, помогает искать ответы на вопросы опытным продавцам. в Омске и Волгограде. рабочая должность тренинг менеджер в Санкт-Петербурге! Тысячи новых вакансий каждый день! Смотрите на нашем сайте свежий обзор зарплат тренинг-менеджера в Санкт-Петербурге и поквартальную динамику с 2017 года, подготовленные экспертами кадрового агентства «КАУС».
Обязанности:
- Тренинг-менеджер — вакансии без опыта Санкт-Петербург
- Тренинг менеджер вакансии Санкт-Петербург — Работа тренинг менеджер в Санкт-Петербурге
- Описание вакансии
- Работа в СПБ и Ленинградской обл. | Свежие вакансии и резюме от работодателей
- Тренинг-менеджер (менеджер по обучению)
Работа тренинг-менеджер: свежие вакансии на сегодня
- Вакансии Менеджер по обучению персонала, тренинг-менеджер, Санкт-Петербург, работа в ГК
- Бизнес и процессы
- Работа . Вакансия -
- Ключевые навыки
- Тренинг-менеджер / Training Manager
- Тренинг-менеджер — вакансии без опыта Санкт-Петербург
Тренинг-менеджер - вакансии в Санкт-Петербурге
Примерные диапазоны заработных плат для тренинг-менеджеров в России могут быть следующими (зарплаты указаны в российских рублях в месяц): Начинающий тренинг-менеджер: 40 000 — 80 000 рублей. Каждый сотрудник ресторана получает премию от 10 000 до 15 000 рублей за рекомендацию своего друга на открытую вакансию. Программа действует по всей сети ресторанов, для всех должностей: курьер, повар-кассир, уборщик, менеджер смены. Домен ваш? Срок регистрации вашего домена истек 13.01.2024. Для восстановления работы сайта необходимо продлить срок регистрации домена. Домен не ваш? Вы можете оформить предзаказ на регистрацию этого домена. В случае его освобождения будет произведена.
Вакансия Тренинг-менеджер
- Работа от надёжных работодателей - тренинг-менеджер. Удобный поиск вакансий в Санкт-Петербурге
- Работа тренинг-менеджер: свежие вакансии на сегодня
- Работа в СПБ и Ленинградской обл. | Свежие вакансии и резюме от работодателей
- Тренинг-менеджер | Вакансии международной IT-компании Sibedge
- тренинг менеджер санкт петербург
- Новая вакансия Тренинг-менеджер Санкт-Петербург, работа на сегодня
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Крупная российская компания — лидер на рынке алкогольной продукции приглашает на работу тренинг-менеджера по СЗФО. Требования: Высшее образование. Обязательна дополнительная подготовка в области управления продажами тренинги, курсы. Знание рынка FMCG, опыт работы на аналогичной должности обязателен, с сетями разного уровня, знание особенностей работы с дистрибьюторами, опыт ведения Договорная Менеджер по проектам Санкт-Петербург Открыт набор на вакансию менеджер в г.
Трудовая книжка сотрудника ведётся в Бумажном варианте — оригинал ТК. Сотрудник желает перейти на Электронную ТК с Бумажной рассказываем о всех плюсах ведения ТК в электронном формате , предоставляем заявление о переходе, вносим запись о приёме и запись о переходе на Электронный формат ТК.
Реквизиты банковского счёта предоставляются из личного кабинета Банка, ФИО в реквизитах должно принадлежать принимающемуся работнику и соответствовать ФИО в паспорте.
Каждая из этих специализаций требует определенных знаний и навыков, и тренинг-менеджеры могут выбирать направление, которое соответствует их интересам и экспертизе. Кому подойдет профессия тренинг-менеджера Профессия тренинг-менеджера подходит людям, которые: Имеют интерес к образованию и обучению: Это включает в себя желание помогать другим учиться и развиваться Интересуются предметами гуманитарного цикла: Интерес к школьным дисциплинам, таким как психология, педагогика, литература и социология, может помочь развить понимание теоретических аспектов обучения и развития. Также полезны знания в области бизнеса и маркетинга для эффективного продвижения образовательных программ.
Обладают коммуникативными навыками: Умение ясно и эффективно выражать свои мысли и идеи, как в письменной, так и в устной форме. Являются терпеливыми и толерантными: Готовность терпеть различия в уровне знаний и умений учащихся, проявлять терпение и толерантность в процессе обучения. Умеют мотивировать и вдохновлять: Способность вдохновлять и мотивировать учащихся для достижения своих учебных целей. Имеют организаторские способности: Умение организовывать обучающие программы, планировать расписание и следить за прогрессом учащихся. Имеют аналитический склад ума: Способность анализировать потребности в обучении и разрабатывать соответствующие образовательные программы.
Обладают креативностью и инновационным мышлением: Способность находить нестандартные методы обучения и привносить инновации в образовательный процесс. Имеют чувство ответственности: Готовность нести ответственность за успешность обучения и развитие учащихся. Карьера тренинг-менеджера Карьерная лестница тренинг-менеджера в России может иметь различные уровни в зависимости от опыта, навыков и профессионального развития. Здесь осуществляется работа с подготовкой и проведением обучающих программ. Старший тренинг-менеджер может управлять более сложными обучающими проектами, работать с ключевыми клиентами и вести команду тренинг-специалистов.
Руководитель обучения разрабатывает стратегии обучения, управляет бюджетом и персоналом отдела, а также устанавливает партнерские отношения с другими компаниями в области образования. HR-директор с функциями обучения и развития: На этом уровне тренинг-менеджер может занять высокопоставленную позицию в отделе кадров, управляя не только обучением, но и другими аспектами человеческих ресурсов. Каждый уровень требует дополнительных навыков, опыта и лидерских качеств. Рост по карьерной лестнице зависит от профессионального развития, обучения, умения решать сложные задачи и успешного управления обучающими проектами. Востребованность тренинг-менеджеров Профессия тренинг-менеджера и специалиста по обучению востребована в России из-за нескольких ключевых факторов: Постоянное образование: Современные организации осознали важность постоянного обучения своих сотрудников для поддержания конкурентоспособности.
Тренинг-менеджеры играют ключевую роль в обеспечении сотрудников актуальными знаниями и навыками. Развитие бизнеса: С ростом бизнеса и внедрением новых технологий, компании нуждаются в специалистах, способных обучать персонал и внедрять инновации внутри организации. Увеличение конкуренции на рынке труда: С ростом уровня образования и развитием профессиональных стандартов, работодатели предъявляют все более высокие требования к кандидатам. Обучение и развитие персонала помогают сотрудникам соответствовать этим требованиям. Технологический прогресс: С появлением новых технологий и методов обучения например, онлайн-курсы, вебинары , тренинг-менеджеры могут использовать современные подходы для улучшения образовательных процессов.
Культура обучения в организациях: Специализированные обучающие программы и тренинги становятся неотъемлемой частью корпоративной культуры многих компаний.
Важно, чтобы вы соблюдали сроки и работали на результат. В приоритете люди с опытом в проектной работе и хорошими навыками коммуникации. Навыки продаж или опыт работы в фотосъемке также будут являться преимуществом. Условия: Работа на крупном интернет-ресурсе федерального уровня. Это интересные проекты и высокий уровень экспертизы в управлении проектами.
Об этой странице
| Проджект-менеджер онлайн курсов / Менеджер проектов (удаленно) | Работодатель Федеральная торговая компания предлагает трудоустройство на должность Тренинг-менеджер в городе Санкт-Петербург. |
| Менеджер проектов [HOST] — SportHunter. Работа в спорте | самостоятельное проведение интервью и общение с нанимающим менеджером); работать с вакансиями международного уровня, в частности в Китае для блока Ozon Global. Требования. |
| Работа тренинг менеджер в Петербург - 45 вакансий | Требуется тренинг-менеджер в компанию в Санкт-Петербурге для ведения обучения, адаптации и стажировки персонала. |
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
| Помогайте Яндексу двигаться вперёд | Вакансия № 27921173 на должность "Тренинг-менеджер в ресторан "Чайхона 24/7"" с заработной платой от 70000 руб. от компании "ООО Талисман" в регионе (городе) Санкт-Петербург. |
| Тренинг-менеджер: изучаем профессию по обучению, обязанности. Как стать тренинг-менеджером? | Максимальная зарплата в городе Санкт-Петербург зафиксирована в компании БСХ Бытовые Приборы и составляет 110 000 рублей. Средняя зарплата в городе Санкт-Петербург на должности Тренинг-менеджер составляет 56 500 рублей. |
| Тренинг-менеджер | менеджера Обязанности: Проведение онлайн-тренингов (на базе Мираполиса) по расписанию (проведение пред-тренинговых мероприятий, проведение тренинга, проведение пост-тренинга. |
| Об этой странице | Сколько получает тренинг-менеджер в САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ? ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР в городе Санкт-Петербург, по статистике, получают заработную плату в размере от 10000000 руб. до 0 руб. |