направлений развития любого демократического, правового государства. Целью данной работы являются рассмотрение правового регулирования пенсий за выслугу лет на современном этапе. 1. В соответствии с настоящим Федеральным законом назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению: пенсия за выслугу лет. На данный момент существуют десятки разноуровневых правовых актов, регулирующих условия и порядок назначения и выплаты пенсии (в случае данной работы) за выслугу лет.
Пример расчёта пенсии по госслужбе в 2023 году
федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет. 2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", и выплачивается одновременно с ней. Пенсия за выслугу лет – это государственная ежемесячная выплата людям, имеющим определенный трудовой стаж в конкретных сферах деятельности. Ежемесячная выплата, которая назначается в денежной форме и выплачивается в связи с определенными видами профессиональной деятельности, то есть при наличии выслуги лет и без учета физического состояния трудоспособности называется пенсией за выслугу лет. Пенсионное обеспечение за выслугу лет финансируется из федерального бюджета. На довольствие имеют право лица, выполняющие определенные трудовые обязанности на протяжении временного периода, регламентируемого законом.
Пенсии за выслугу лет: понятие, условия, размер. Круг лиц, обеспечиваемых пенсией за выслугу лет
При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Данная категория граждан помимо досрочной пенсии и увеличенного фиксированного базового размера трудовой пенсии, имеет право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно. Оплата стоимости проезда к месту отдыха за пределами Российской Федерации, в том числе до границы Российской Федерации, не производится. За компенсацией пенсионер может один раз в два года обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации по месту жительства. Продолжая тему о пенсиях по выслуге лет, я хотела бы более подробно рассмотреть особенности досрочных пенсий для медицинских работников. При пенсионном планировании медицинским работникам следует исходить из того, что: Во-первых, медицинские работники относятся к категории граждан, которых государство обеспечивает таким видом пенсии как трудовая пенсия; Во-вторых, при определенных условиях медицинские работники могут рассчитывать и на досрочную трудовую пенсию по старости. Вопрос назначения досрочных трудовых пенсий по старости медицинским работникам в настоящее время не простой. Это связано в первую очередь с тем, что значительно изменилось пенсионное законодательство в период с 1990 по 2002 год, и во-вторых, администрации медицинских учреждений в своих целях часто переименовывали эти учреждения и должности, вводили свои, не утвержденные нормативными документами. Все это затрудняет назначение досрочных трудовых пенсий по старости медицинским работникам. Рассмотрим, на что в первую очередь стоит обратить внимание медицинским работникам в процессе пенсионного планирования своей трудовой деятельности. Основные нормативные документы, применяющиеся при установлении права на досрочную трудовую пенсию по старости медицинским работникам.
Статья 27 этого Закона устанавливает: "лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах независимо от возраста человека, назначается трудовая пенсия по старости досрочно". На первый взгляд кажется, все понятно, но на практике проблем здесь возникает очень много. К примеру, сейчас у нас в стране активно развивается система частного здравоохранения. В этой связи имели и имеют место отказы Пенсионного Фонда Российской Федерации в назначении пенсий медработникам из частных медицинских клиник, центров. Конституционный Суд Российской Федерации разъяснил, что нельзя ставить работников здравоохранения в неравное положение в зависимости от того, в учреждениях какой формы собственности они работают. Конституционный Суд гарантировал всем медицинским работникам право на досрочную трудовую пенсию по старости. Суды различных уровней вынесли много положительных решений по этому вопросу. При соблюдении всех установленных государством требований медицинский персонал частной системы здравоохранения также имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости. Эти судебные решения - следствие несовершенства нашего законодательства, в котором нет дополнительных разъяснений о форме собственности. Наименования должностей медицинских работников для оформления досрочной трудовой пенсии по старости могут быть только такими, как это установило государство специальными квалификационными требованиями.
Одним словом, нельзя называть должности медработника произвольно. Например, любая медицинская организация может назвать свои должности как угодно, но если оно получает лицензию на медицинскую деятельность и принимает на работу медицинский персонал, то наименование их должностей, квалификационные характеристики к этому медицинскому персоналу, могут быть только строго по требованиям, установленным государством. Этим, в частности, обеспечивается досрочное право на пенсионное обеспечение медицинским работникам. Если должность медицинского работника была названа по иному и квалификационные характеристики были иными, то он не получит право на досрочный выход на трудовую пенсию по старости и, более того, вообще может потерять статус медицинского работника! Там есть специальный раздел - "квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения". Для каждого должностного лица прописаны его должностные обязанности, указано, что ему необходимо знать, содержатся требования к квалификации, то есть, кто может им стать. Подсчет медицинского стажа для оформления досрочной трудовой пенсии по старости медицинским работникам это еще одна категория спорных вопросов при оформлении досрочной трудовой пенсии по старости медицинским работникам. Вот, например, довольно распространенная ситуация, которую вынужден был рассматривать даже Верховный суд: включать ли в стаж на досрочную трудовую пенсию по старости период обучения медицинского работника в клинической ординатуре. Верховный суд по этому поводу разъяснил, что этот период не может быть включен в стаж на досрочную трудовую пенсию по старости. Так же довольно часто проблемы с льготным пенсионным обеспечением возникают у главных врачей и заведующих отделениями.
Дело в том, что досрочная трудовая пенсия по старости может быть назначена лишь в том случае, если в пределах своего рабочего времени руководитель медицинского учреждения работает еще и непосредственно врачом до 25 процентов от своего должностного оклада. При этом в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы медицинских работников только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены в Списке. Кроме того, периоды работы с 1 ноября 1999 года засчитываются в специальный стаж для назначения досрочных трудовых пенсий по старости медицинским работникам при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. Периоды работы в учреждениях здравоохранения подсчитываются календарно. Вместе с тем, действующее законодательство предусматривает льготный порядок исчисления специального стажа для назначения досрочных трудовых пенсий по старости в следующих случаях: 1. В этом случае периоды работы медицинских работников в сельской местности и поселках городского типа подсчитываются в льготном порядке: 1 год работы засчитывается за 1 год и 3 месяца; 2. К числу таких подразделений относятся: операционное, хирургическое, травматологическое, офтальмологическое отделения, то есть отделения, в которых осуществляется проведение операций; 3. Кроме того для лиц, выполнявших работу в отделениях хирургического профиля в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, при наличии "смешанного" стажа, действующим законодательством предоставляется право на одновременное применение двух льгот по исчислению специального стажа, то есть льгота за работу в отделении хирургического профиля 1 год работы за 1 год и 6 месяцев и льгота за работу в сельской местности 1 год работы за 1 год и 3 месяца. Таким образом, 1 год работы при назначении досрочной трудовой пенсии по старости будет учитываться за 1 год и 9 месяцев. Будущим пенсионерам - медицинским работникам следует иметь в виду, что действовавшее на 1 января 2002 года правовое регулирование имело некоторые отличия по должностям и учреждениям, работа в которых засчитывалась для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, имелись отличия и в порядке исчисления стажа.
В большей мере отличия касались наименований должностей медицинских работников. Например, в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости засчитывалась работа в качестве врачей и среднего медицинского персонала без перечисления конкретных должностей. Действующим законодательством предусмотрены конкретные наименования должностей для назначения досрочных пенсий, не допускающие неточностей. Для применения льготного порядка исчисления специального стажа лицам, работавшим в отделениях хирургического профиля 1 год работы за 1 год и 6 месяцев , не требовалось документального подтверждения участия в операциях. Специальный стаж работы в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности, исчислялся в льготном порядке 1 год работы за 1 год и 3 месяца независимо от наличия "смешанного" стажа, то есть данная льгота применялась при осуществлении работы только в сельской местности. Далее, в соответствии с действующим законодательством не предусматривается возможность зачета в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Отпуск по беременности и родам не исключается из продолжительности специального стажа медицинской деятельности. Отпуска по уходу за ребенком от 1,5 лет до 3-х лет в специальный стаж медицинской деятельности не засчитываются. Учитывая запутанность и противоречивость пенсионного законодательства, а также наличие огромного количества различных подзаконных актов, при пенсионном планировании медицинским работникам следует исходить из того, что выбор наиболее выгодного варианта оценки пенсионных прав может быть осуществлен индивидуально при обращении в территориальное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации за назначением досрочной трудовой пенсии. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.
Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций и так далее". Порядок исчисления специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в зависимости от продолжительности рабочего времени.
Размеры пенсий за выслугу лет, установленные до 01. ФЗ от 21. Статья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим в ред. Федерального закона от 18. О сохранении права на пенсию за выслугу лет за лицами, приобретшими его до 01. ФЗ от 23.
Глава 1. Теоретические основы пенсии за выслугу лет 1. Пенсия назначается, как правило, независимо от возраста и при условии оставления работы службы в должностях, дающих право на эту пенсию, исчисляется из заработка гражданина и является основным или одним из основных источников его существования3. Пенсия за выслугу лет выполняет те же функции, что и любая иная пенсия: экономическую, социальную, политическую, социально-психологическую и демографическую. В экономической функции принято выделять обеспечительную и производственную подфункции. Обеспечительная подфункция пенсии за выслугу лет проявляется в том, чтобы служить основным или одним из основных источников средств существования пенсионеров, средством удовлетворения их потребностей и поддержания жизнедеятельности. Реализации данной подфункции служат регулирование минимального, максимального размеров пенсии за выслугу лет и т. Суть производственной подфункции заключается в положительном воздействии на экономические процессы, протекающие в обществе и, в первую очередь, на рынке труда. Данная подфункция включает в себя два относительно самостоятельных компонента - стимулирующий компонент, содержащий мотивационный механизм, который поощряет людей к работе в особых условиях труда, к получению высоких заработков с тем, чтобы при выходе на пенсию иметь льготы при ее назначении, получать пенсию в более высоком размере; и компонент смены трудовых поколений, который выявляет роль пенсии за выслугу лет в выводе из производственного процесса возрастных работников и замещения их более молодыми. В пенсии за выслугу лет, назначаемой военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов, мотивационный механизм играет важную роль, так как военная служба и служба в правоохранительных органах сопряжена с опасностью для жизни и здоровья как служащего, так и членов его семьи. Государство заинтересовывает высококвалифицированные кадры в поступлении на государственную службу, и в качестве одного из таких стимулов служит пенсионное обеспечение за выслугу лет. Смена трудовых поколений важна для сферы государственной службы, как в силу специфики деятельности органов, так и в силу особенностей кадровой политики на государственной службе установление предельного возраста пребывания на службе. Производственная подфункция выступает и в качестве средства перераспределения рабочей силы, как между отраслями экономики, так и внутри них. Так, назначение пенсии за выслугу лет военнослужащему возможно только при оставлении службы, но это не препятствует ему поступить на государственную гражданскую службу, на работу в различные коммерческие и некоммерческие организации.
ПВЛ устанавливается к страховой или пенсии по инвалидности и обычно выплачивается одновременно с ними. До вступления в право на пенсию по старости получить ПВЛ могут те, кто отработал на госслужбе 25 лет или больше, из которых минимум 7 непосредственно перед увольнением. Космонавты Общая выслуга — минимум 25 лет для мужчин и 20 для женщин. Причем часть этого срока должна быть отдана летно-испытательной работе 10 для мужчин и 7,5 для женщин. Если человек ушел со службы из-за проблем со здоровьем, выплаты назначаются при меньшем стаже: 20 для мужчин и 15 для женщин. Летно-испытательный состав Минимальный стаж — 25 лет для мужчин и 20 для женщин.
Понятие пенсии за выслугу лет и правовое регулирование
Основным нормативно-правовым источником, указывающим на порядок начисления, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет является Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». За каждый год стажа службы больше 15 лет размер выплаты повышается на 3% среднего месячного заработка, при этом общая сумма пенсии за выслугу лет не может быть больше 75% среднего заработка госслужащего. Некоторые категории работников могут стать пенсионерами раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Дело в том, что за работу в определенных профессиях государство назначает специальные денежные выплаты — пенсию за выслугу лет. Пенсия за выслугу лет — это ежемесячная денежная выплата, производимая из федерального бюджета лицам, имеющим специальный трудовой стаж установленной продолжительности на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности. направлений развития любого демократического, правового государства. Целью данной работы являются рассмотрение правового регулирования пенсий за выслугу лет на современном этапе.
Пенсии за выслугу лет: понятие, условия назначения, размер.
| Как платят военные пенсии | Целью данной работы являются рассмотрение правового регулирования пенсий за выслугу лет на современном этапе. В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи. |
| Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих | В ранее действовавшем законодательстве (Законе РФ от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации») четко указывались категории граждан, которые имели право на получение пенсии за выслугу лет. |
| Пенсия за выслугу лет в 2023 году: кто имеет право, как увеличить размер | Кому из гражданских полагается пенсия за выслугу лет. Содержание статьи. Кто может получать пенсию за выслугу лет, регламентировано Указом Президента № 1141 от 20.09.10. |
11 ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ
Замечание 4 Для поддержания уверенности граждан также необходим механизм индексации пенсии по выслуге лет, который основан на том, чтобы синхронно ее увеличивать, если изменяются суммы денежного довольствия. На основании демографической функции обеспечивается воздействие пенсии по выслуге лет на смену поколений. С ее помощью может быть смягчен переход представителей среднего возраста в более старший возраст, при этом, замещаются возрастные служащие государственных органов на более молодых сотрудников, что тоже может смягчить противоречия, возникающие среди поколений. При помощи пенсии по выслуге лет у пенсионера появляется возможность не чувствовать себя на иждивении у семьи, благодаря чему поддерживаются гармоничные отношения между родственниками. Пенсия за выслугу лет — вид государственного пенсионного обеспечения. Зависимо от субъектов, которым назначена пенсия, можно различать такие виды данных пенсионных выплат: пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим; пенсии за выслугу лет военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов; пенсии за выслугу лет гражданам из числа космонавтов; пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава. Пенсия за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям служащих Гражданам, проходившим военную службу по контракту, и другим приравненным к ним по пенсионному обеспечению категориям служащих пенсия за выслугу лет назначается в соответствии с Законом от 12 февраля 1993 г. Пенсионное правоотношение у указанных лиц в связи с установлением данного вида пенсии возникает на основании простого либо сложного юридического состава. В первом случае основным юридическим фактом, с которым связано право на пенсию за выслугу лет, является наличие на день увольнения со службы выслуги 20 лет и более. Во втором случае при отсутствии выслуги указанной продолжительности право на пенсию обусловлено совокупностью следующих юридических фактов: 1 причиной увольнения со службы должно стать достижение предельного возраста пребывания на службе либо состояние здоровья, или организационно-штатные мероприятия; 2 достижение на день увольнения возраста 45 лет; 3 наличие общего трудового стажа 25 календарных лет; 4 наличие выслуги не менее 12 лет 6 месяцев.
Для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом от 12 февраля 1993 г. Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. Читайте также: Налог с продажи квартиры: инструкция по НДФЛ Кто получает государственную пенсию Специальные выплаты от государства получают федеральные госслужащие, космонавты и летчики-испытатели, граждане, пострадавшие на военной службе, в техногенных и радиационных катастрофах — или их семьи. Участники Великой отечественной войны. А еще те, кто является нетрудоспособным и остается без средств к существованию. Например, не накопил на страховую пенсию. Такой род выплат называется социальной пенсией. В России, по данным Пенсионного фонда России, пенсии по государственному обеспечению получают 3,9 млн человек. Из них 3,2 млн человек являются получателями социальных пенсий, большая часть которых выплачивается по инвалидности.
Необходимые документы для получения военных выплат Оформление любой пенсии — дело хлопотное, требующее кропотливого сбора всех необходимых документов, подтверждающих право на ее получение. Военная пенсия — не исключение. В пакет документов, которые следует подать в ПФР или военкомат входят: Заявление, составленное по установленному образцу его дадут на месте Общегражданский паспорт или вид на жительство Военный билет с пометкой об увольнении из соответствующего органа Личное дело из архива части, где проходила служба Аттестаты — денежный и вещевой Фотографии 3Х4 для пенсионного удостоверения СНИЛС Справка и ПФР от отсутствии других пенсий социальных выплат Трудовая книжка если речь идет о назначении пенсии по смешанному стажу Заключение медицинской комиссии или справка об инвалидности для получения военной пенсии по утрате трудоспособности Справка о смерти военнослужащего и доказательства отсутствия иного дохода у членов его семьи для получения пенсии по потере кормильца.
Актуальность данной контрольной работы заключается в том, что социальное обеспечение является одним из основных направлений развития любого демократического, правового государства. Именно институт социального обеспечения гарантирует гражданину и человеку пенсии и пособия, в том числе, по достижении определенного возраста. В частности реформа коснулась порядка и условий назначения и выплаты пенсии за выслугу лет.
Целью данной контрольной работы является рассмотрение назначения пенсии за выслугу лет. В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: рассмотреть размер пенсии за выслугу лет; кому предоставляется право на пенсию за выслугу лет; основания для возникновения права на пенсию за выслугу лет. Понятие пенсии за выслугу лет Пенсией за выслугу лет принято называть пенсию, которая устанавливается при наличии соответствующего длительного специального трудового стажа независимо от возраста и фактического состояния трудоспособности. Применительно к пенсии за выслугу лет такой стаж часто именуется «выслугой», «стажем творческой работы» и т. Таким образом, пенсия за выслугу лет всегда «стажевая», как и пенсия по старости, но без возрастного ценза. Однако иногда пенсией за выслугу лет именуется и та пенсия, которая устанавливается при наличии соответствующего специального стажа выслуги и достижении определенного возраста.
В то же время пенсией по старости называется в отдельных случаях пенсия, для установления которой требуется длительный специальный трудовой. Из этого можно сделать вывод, что законодатель не всегда придерживается точного разграничения этих двух видов пенсий. Пенсии за выслугу лет введены не для всех работников, а лишь для отдельных категорий. Они устанавливались в разное время, некоторые даже задолго до пенсионной реформы 1956 г. Пенсии для работников просвещения, здравоохранения, летного состава, кадровых военнослужащих вводились на рубеже 30-х годов, раньше, чем были введены пенсии по старости для всех наемных работников. Сохранились такие пенсии и в российском пенсионном законодательстве, причем в последние годы сфера их применения существенно расширилась.
Главная причина -- стремление властных структур таким путем компенсировать явную деградацию в последние годы общей системы пенсионного обеспечения, а также создать для определенных категорий служащих привилегированные пенсионные системы.
Согласно Правилам в выслугу лет для указанной цели включаются: военная служба; период приостановления службы на время избрания депутатом, членом Совета Федерации, главой муниципального образования, назначения судьей военного суда или Военной коллегии ВС РФ, высшим должностным лицом субъектов РФ; нахождение в плену; отбывание наказания, содержание под стражей, если привлечение к уголовной ответственности признано необоснованным; перерыв в службе по причине увольнения, признанного незаконным; служба в органах внутренних дел, военизированной пожарной охране, исправительных учреждениях; служба в органах наркоконтроля;.
Обычно пенсия за выслугу лет назначается при полной выслуге есть исключение. Продолжительность специального трудового стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет, в некоторых случаях различна для мужчин и женщин, в некоторых — одинакова. Пенсии за выслугу лет устанавливаются в соответствии с Законом 1993, такие пенсии также введены для федеральных и региональных государственных служащих им данная пенсия устанавливается дополнительно к трудовой пенсии по старости инвалидности , назначаемой в соответствии с Законом о трудовых пенсиях — по существу доплата к трудовой пенсии. Право на пенсию за выслугу лет предоставлено всем гражданам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов, военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, ФСКН, УИС для них это основной вид пенсии.
Как оформить государственную пенсию за выслугу лет
Уплата пенсии за выслугу лет начинаются с 1-го числа месяца, в котором лицо написало заявление, но не раньше, чем со дня появления прав на нее. Пенсия по выслуге лет для госслужащих в 2024 году. Работникам госструктур назначается пенсия при достижении установленного пенсионного возраста и получении необходимого стажа работы в должностях государственной. Пенсия за выслугу лет (ПВЛ) — это регулярные государственные выплаты, которые назначаются гражданам некоторых профессий при достижении определенного трудового стажа. При выслуге у мужчин от 20 до 25 лет и у женщин от 15 до 20 лет размер пенсии за выслугу лет уменьшается на 2 процента денежного довольствия (заработка) за каждый год (в том числе и неполный), недостающий до полной выслуги. Пенсией за выслугу лет принято называть пенсию, которая устанавливается при наличии соответствующего длительного специального трудового стажа независимо от возраста и фактического состояния трудоспособности. Пенсия за выслугу лет — это ежемесячная денежная выплата, производимая из федерального бюджета лицам, имеющим специальный трудовой стаж установленной продолжительности на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности.
Пенсия за выслугу лет: кому назначается, размер, правила расчета
| Защита документов | Сюда, прежде всего, можно отнести районы Крайнего Севера. Здесь необходимый стаж для ухода на пенсию также существенно снижается. Понятие пенсий за выслугу лет и их правовое регулирование. |
| Пенсии за выслугу лет и их правовое регулирование. Реферат. Основы права. | Федеральный государственный гражданский служащий подает письменное заявление о назначении пенсии за выслугу лет на имя председателя Правления ПФР с необходимыми документами в федеральный государственный орган (территориальный орган) или его аппарат. |
| Курсовая работа - Пенсии по выслуге лет, порядок и условия назначения | Общество необходится без социального обеспечения. Основным нормативно-правовым источником, указывающим на порядок начисления, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет является Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»[3, с 47]. |
| Юридическое понятие пенсии за выслугу лет | Правовым основанием для становления порядка счисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, в том числе и на льготных условиях, является Постановление Правительства РФ №941 от 22 сентября 1993 года, а также Приложения к нему №1 и №2. |
Федеральный закон №166-ФЗ от 15 декабря 2001 г.
Кроме того, при выслуге у мужчин от 20 до 25 лет и у женщин от 15 до 20 лет исчисленный размер пенсии за выслугу лет уменьшается на 50% размера указанной социальной пенсии за каждый год (в том числе неполный), недостающий до полной выслуги. • Профессиональная деятельность, в связи с длительным осуществлением которой назначается пенсия за выслугу лет: • 1) федеральная государственная гражданская служба • 2) военная и иная приравненная к ней служба (по. пенсию по старости (инвалидности), либо в целях компенсации утраченного заработка (дохода) гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет. 1.2 Понятие и правовые принципы предоставления государственной пенсии за выслугу лет. Пенсии за выслугу лет – денежные выплаты, назначаемые пожизненно при наличии у лица рабочего стажа (выслуги лет) в конкретной профессии. 1.2 Понятие и правовые принципы предоставления государственной пенсии за выслугу лет. Пенсии за выслугу лет – денежные выплаты, назначаемые пожизненно при наличии у лица рабочего стажа (выслуги лет) в конкретной профессии.