Приложение 1. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ (СВЕДЕНИЙ), НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. Весь документ. Больничные и декретные: Здравствуйте, есть ли у кого то форма и образец расчета пособия по беременности и родам. Не знаю в каком виде это все представлять в ФСС? Пособие по беременности и родам — одна из мер государственной поддержки матерей, которую выплачивает Социальный фонд России (СФР) за время, проведенное в декретном отпуске. В 2024-м минимальный и максимальный размер выплат снова проиндексируют. Как назначается пособие по беременности и родам для работающих женщин? Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов.
Заполнение реестра сведений для выплаты пособия
| Справка для расчета декретных в году | Современный предприниматель | справки о размере пособия на детей и периоде его выплаты согласно приложению 8; справки о неполучении пособия на детей согласно приложению 81; справки о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, согласно приложению 9. |
| Защита документов | Размер пособия. Расчет по стажу Пособие по беременности и родам Районы Крайнего севера и приравненные к ним местности. |
Все пособия для беременных женщин в 2023 году
Расчет пособия по беременности и родам Гусарова Юлия. 1. Справка из ЛПУ о постановке на учет при сроке до 12 (включительно) недель беременности. Справка предоставляется в отделение Фонда вместе с листком нетрудоспособности и пособие назначается одновременно с пособием по беременности и родам. В отдельном поле указывается номер телефона получателя пособия. Реквизиты документов, прилагаемых для назначения. В этой части заявления необходимо указать исходные данные для назначения и выплаты получателю пособия по беременности и родам. Как назначается пособие по беременности и родам для работающих женщин? Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов.
Для чего нужна справка 182н
- Какие документы выдать молодой маме при ее увольнении в связи с ликвидацией
- Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей : Министерство обороны Российской Федерации
- Образцы заявлений и справок
- Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей
- Сроки представления сведений и документов в ФСС
- Период выдачи справки
2.29. Выдача справки о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам
| Какие документы для оформления детского пособия сейчас потребуются | Типовая форма. Реквизиты бланка. (угловой штамп). СПРАВКА о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам. |
| Справка о заработной плате для пособий | Получив от женщины заявление о назначении и выплате пособия и листок нетрудоспособности по беременности родам, работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 календарных дней. |
Взаимодействие страхователей с ФСС: новые правила назначения пособий
Этой займет буквально несколько минут через личный кабинет получателя услуг на сайте ФСС. Вам нужно зайти на сайт ФСС России и перейти в раздел "Кабинет получателя услуг": 84 Здесь потребуется ввести свой логин и пароль от портала Госуслуг: 84 2. Далее вы увидите на главной странице личного кабинета "Запросы в Фонд". Нужно выбрать эту вкладку, нажав на нее: 84 3. У вас откроется новое окно, в котором вы сможете создать «новый запрос в Фонд». Укажите необходимый регион и территориальный орган ФСС. Выберите тип справки и период за который она нужна.
В тематике запроса выберите «Справка для получения пособий».
N 223 Порядок заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности I. Общие положения Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности далее - единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности далее - Реестр сведений , представляется страхователями в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации далее - территориальные органы Фонда по месту регистрации в соответствии с пунктом 4 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 и 2013 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. Реестр сведений составляется в электронном виде по форматам, установленным для представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам, и заполняется на русском языке. В Реестре сведений заполняются все предусмотренные показатели.
В каждую строку соответствующего столбца вписываются данные только по одному получателю пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.
Создать «Новый запрос в Фонд» выберите нужный регион, тип справки и за какой период она нужна. Нажать «Отправить». Через две минуты справка будет сформирована, подписана электронной подписью и направлена в Кабинет получателя услуг для скачивания. Чтобы получить справку через приложение Социальный навигатор sn. Выбрать электронный формат pdf.
Их подписи будут свидетельствовать о том, что все внесенные в документ данные актуальны и достоверны. Как делаются компенсационные выплаты на основе справки Для расчета вышеупомянутых видов компенсаций берется средний заработок работника за один день, что позволяет верно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности при наличии к ней, конечно, уважительной причины, так как любое отсутствие на рабочем месте должно быть подтверждено необходимыми документами.
Небольшие пояснения к формуле: ОЗ. Сюда включаются все денежные средства, которые были выданы работнику, при условии, что с них выплачивались взносы в Пенсионный фонд и ФСС. Период расчета: два года до увольнения или отпуска по беременности или родам. Данный параметр учитывает все фактически отработанные дни за двухлетний период, но не исключено и заполнение дополнительных строк для других отрезков времени, если на них приходится, например, отпуск по беременности. По закону, на протяжении времени, которое работник проводит на больничном листе, в отпуске по беременности и родам или уходу за малолетними детьми за ним сохраняется среднемесячная оплата труда. Однако указанные дни не включаются в расчетный период, поскольку с этих выплат отчисления во внебюджетные фонды не делались. Как оформлять документ Несмотря на наличие стандартной унифицированной формы, оформление бланка 182н отдается на откуп составителю. Сведения в него можно вносить от руки шариковой ручкой любого темного цвета, но не карандашом или заполнять на компьютере, на фирменном бланке удобно, документ содержит все необходимые реквизиты компании-работодателя или на обыкновенном листке формата А4.
Проштамповывать справку при помощи печати не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица, как ранее и индивидуальные предприниматели освобождены от требования закона удостоверять свою документацию при помощи штемпельных изделий если только эта норма не прописана во внутренних локальных актах фирмы. Единственное условие, которое должно соблюдаться неукоснительно: наличие «живых» автографов руководителя предприятия или лица, уполномоченного действовать от его имени , а также главного бухгалтера при этом использование факсимильных подписей, то есть отпечатанных каким-либо способом, исключено. Справка обычно делается в одном экземпляре, но при необходимости работодатель может выдать ее заверенные копии в нужном количестве.
Справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам
приложению N 4; форму решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной. нетрудоспособности согласно приложению N 5; форму заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение. Уточнен срок, в течение которого работодатель должен ответить на запрос о недостающих сведениях от СФР для назначения сотруднику ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Срок определяется СФР и не может быть менее 3 рабочих дней с даты получения запроса. Пособие исходя из МРОТ в расчете за полный календарный месяц (заполняется, если есть основания для выплаты пособия в размере не выше МРОТ; МРОТ берется за период отпуска по беременности и родам). Остальные документы — предоставляются в зависимости от обстоятельств: справка о размере назначенного пособия и о периоде его выплаты — в случае назначения пособия по уходу до 3-х лет не матери, а другому родственнику ребенка; копия решения суда об усыновлении. Справка о заработке по форме 182н пригодится сотруднику на новом месте работы. На основании этого документа бухгалтерия нового работодателя сможет рассчитать и выплатить пособие сотруднику с учетом заработка, который он получил в вашей компании.
Пособие по беременности и родам – 2023
| Заполнение реестра сведений для выплаты пособия | детей и периоде его выплаты согласно приложению 8; справки о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, согласно приложению 9; справки о размере назначенного пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего. |
| Пособие по беременности и родам в 2023 году | Число календарных дней в расчетном периоде 15 Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (отпуска по беременности и родам). Период, за который пособие временной нетрудоспособности не назначается 16. |
Образцы заявлений и справок
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по его последнему месту работы либо территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации. Застрахованным лицам, указанным в пункте 3 части 2 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности работодателем на момент обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования, а для назначения и выплаты пособий территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации также сведения о заработке доходе , из которого должно быть исчислено пособие, и документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы. В случаях назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи, выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится в установленном размере непосредственно территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, назначившим указанное пособие, или через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя. Статья 14.
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.
В заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включаются полученные ими доходы, с которых уплачены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан". Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. В случае, если размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, исчисленные в порядке, установленном настоящей статьей, превышают максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, установленные в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона, указанные пособия выплачиваются в указанных максимальных размерах. Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации.
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.
Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним.
Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи. Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы.
При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. Начисленные суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации. Статья 16.
Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам страховой стаж включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.
В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.
Если в 2022 и 2021 годах она работала в других организациях, пособие назначается и платится по одному из работодателей, у которых она трудоустроена в 2023 году, — на ее усмотрение. Выплату посчитают из среднего заработка за два предыдущих года по всем местам работы.
Если на начало декрета женщина работала в нескольких организациях, а в двух предыдущих годах была трудоустроена как в этих же, так и в других организациях, то по ее выбору выплата назначается и платится или по каждому работодателю, у которого она трудится в 2023 году, или по одному из них — по усмотрению женщины. Из ФСС поступают запросы на внешних совместителей, которые не предоставляют больничные листы. Как поступать?
Пособие для индивидуальных предпринимателей По умолчанию для ИП не предусмотрено пособие по беременности и родам. Если декрет ожидается в 2023 году, взносы нужно было оплатить до конца 2022 года. Взносы можно платить частями или одной суммой за год.
Но если ИП не доплатит хотя бы рубль, выплат не будет. Если на территории применяется районный коэффициент, его нужно учитывать при расчетах.
В содержании справки должны быть указаны все основные сведения. Желательно отразить следующую информацию: выбранные для расчета года; размер учитываемого заработка; количество дней расчетного периода 730 за 2 года, но оно может уменьшаться, если были исключаемые дни, и увеличиваться, если в расчете участвует високосный год ; получившийся средний заработок; число дней отпуска по БиР, согласно больничному листу; сумму начисленного пособия. Размер пособия Бухгалтерии необходимо учитывать величину предельной базы по взносам ФСС для выбранных лет. В 2019 г. Это влияет на максимальный размер пособия. В 2020 г. Минимальное пособие привязано к МРОТ — в 2020 г.
Если бухгалтерия производит расчет исходя из «минималки», в справке-расчете это нужно указать. Если у сотрудницы общий трудовой стаж менее полугода, то пособие за месяц не должно превышать уровень МРОТ в 2020 г.
В случае, если заболевание или травма получателя пособия по временной нетрудоспособности наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, в указанной графе проставляется дата, когда работник должен был приступить к работе. В случае заболевания работника туберкулезом, а также в иных случаях в данной графе ставится прочерк. В графе 32 "Условия исчисления пособий" проставляется код при необходимости несколько кодов : код 43 - если в соответствии с Федеральными законами от 26 ноября 1998 г. В случае, если на получателя пособия указанные нормативные правовые акты в части предоставления названных льгот не распространяются, в данной графе указанный код не проставляется; код 44 - если получатель пособия по временной нетрудоспособности приступил к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 2007 г. Если получатель пособия по временной нетрудоспособности не занят либо приступил к работе в указанных районах и местностях после 1 января 2007 г. При отсутствии у получателя пособия по временной нетрудоспособности группы инвалидности, а также для получателей пособия по беременности и родам и единовременного пособия при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в данной графе указанный код не проставляется; код 47 - если заболевание или травма у получателя пособия по временной нетрудоспособности наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой он подлежит обязательному социальному страхованию; код 48 - при уважительной причине нарушения режима в случае если в строке листка нетрудоспособности поле электронного листка нетрудоспособности "Отметки о нарушении режима" проставлен соответствующий код ; код 49 - в случае, если продолжительность заболевания превышает 4 месяца подряд - для получателей пособия, имеющих инвалидность на день наступления страхового случая. Данный код не проставляется в случае указания кода "11" в строке "Причина нетрудоспособности" листка нетрудоспособности поле электронного листка нетрудоспособности ; код 50 - в случае, если продолжительность заболевания превышает 5 месяцев в календарном году - для получателей пособия, имеющих инвалидность на день наступления страхового случая. Данный код не проставляется в случае указания кода "11" в строке "Причина нетрудоспособности" листка нетрудоспособности поле электронного листка нетрудоспособности ; код 51 - в случае, когда получатель пособия на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня.
При отсутствии оснований для проставления в указанной графе вышеназванных кодов в данной графе проставляется прочерк. При наличии нескольких периодов простоя данные в указанных графах проставляются через символ ";". При замене в целях расчета среднего заработка соответствующих календарных годов календарного года расчетного периода на предшествующие календарные годы календарный год в случае, указанном в части 1 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в скобках после соответствующего календарного года указывается дата заявления застрахованного лица, на основании которого произведена такая замена. В графе 41 "Сведения о неполном рабочем времени размер ставки " указывается размер ставки получателя пособия, указанный в трудовом договоре получателя пособия. При отсутствии вышеуказанной информации в данной графе проставляется прочерк. В графе 42 "Иная информация, влияющая на право получения пособия или исчисление его размера" указывается информация, влияющая на право получения пособия или определение его размера периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается в соответствии с законодательством, наличие и реквизиты справки справок от другого страхователя других страхователей о том, что подача документов для обеспечения выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам территориальным органом Фонда этим страхователем не осуществлялась,- в случаях, указанных в частях 2. В графе 43 "Способ выплаты" указывается способ выплаты пособия, указанный в заявлении застрахованного лица: "на банковский счет", "почтовым переводом", "через иную организацию".
Популярные материалы
- Как получить справки о выплаченных пособиях для заполнения декларации в электронных сервисах СФР
- Выдача типовых форм справок по вопросам труда и социальной защиты
- Справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам бланк
- Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей
- Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней
- Изменения для бухгалтера в 2022 году
Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей
пособие по временной нетрудоспособности; "2" - пособие по беременности и родам; "3" - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; "4". Дана Весловой Любови Алексеевне, работающей в ООО «Весть», что по месту работы она не получала единовременное пособие при рождении ребенка в размере 8680 руб. 1 января 2022 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010[1], которым утверждены правила получения ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и. Расчет пособия по беременности и родам Гусарова Юлия.