Реальная средняя зарплата находится в диапазоне 30 000–300 000 ₽. Для получения более высокого дохода стоит выбирать столицу России, страны американского материка или государства в Европе.
Сколько зарабатывают программисты: 5 направлений и 5 языков программирования
За март средняя зарплата по компании превысила 6,6 тысячи евро. В марте прошлого года средняя зарплата была чуть выше — 6,8 тысячи евро. При этом по сравнению с январем и февралём этого года зарплата выросла более чем на 40%. Зарплата программиста в США для русских. Работа и доступные вакансии Средняя зарплата представителей IT-специальностей в Америке в 2024 году. Узнайте какие минимальные и средние зарплаты в странах Европы и других странах мира: максимальные и минимальные зарплаты (МРОТ) по странам по годам в 2024, 2023. Заработная плата в Евросоюзе. Средняя зарплата программиста в России по данным сайта «» – 102 000 рублей в месяц. Средняя зарплата разработчика — 1 946 долларов (в России — 1 653 доллара). Нетехническому специалисту, например менеджеру продукта, можно рассчитывать на зарплату в 2 000 долларов.
Сколько зарабатывают IT-специалисты за границей?
Средняя зарплата IT-специалиста с 4-6летним опытом оценивается сайтом в Нидерландах в 2022 году как 3 557 евро. Этот подсчет сделан на основе публикуемых ими вакансий и анонимного опроса. Реальный доход = Средняя зарплата — Налоги — Социальное обеспечение — Стоимость жизни — Аренда. Не стоит забывать, что значительная часть зарплаты уходит на уплату налогов, размер которых меняется в зависимости от региона проживания. 13 зарплата приходит летом, перед отпуском, а 14 — под Новый год. Также в зависимости от компании в конце года могут выплатить премию. Зарплата приходит один раз, в конце месяца, авансов здесь нет.
Как устроиться на работу за рубеж и получать 14 зарплат в год
| Сколько зарабатывают программисты в разных странах | По данным исследования, проведенного компанией Stack Overflow, средняя зарплата специалистов в области информационных технологий в Европе в 2024 году составила **$72 000**. |
| Зарплаты айтишников в разных странах: где программисту жить хорошо? | Самая большая средняя зарплата нетто оказалась у специалистов, работающих в Турции – 4320 долларов. На втором месте среди локаций Германия – 4137 долларов, на третьем месте Польша – 3405 долларов. В Литве в среднем получают 2836 долларов. |
EPAM выше Wargaming: рейтинг зарплат айтишников в литовских офисах
Если вычесть налоги, оплату жилья и продуктов питания, то у программиста остается около 70 тысяч «чистого» дохода. Тем не менее, в разных штатах эта цифра может значительно отличаться. Ежемесячная зарплата приблизительно равна 8 тысячам долларов. Оценив уровень дохода разработчиков в Новом Свете, делаем вывод, что сейчас айтишники получают самые высокие заработные платы именно в США. Европа В Старом Свете hi-Tech развивается очень стремительно, но сотрудники европейских компаний менее материально мотивированы, чем их американские коллеги. Рядовой программист в Европе в среднем получает 55 тысяч долларов в год. Диаграмма показывает месячную заработную плату специалиста в Германии по сравнению с Украиной, США и Великобританией: Среди европейских стран уверенно лидирует именно Германия. В этом государстве средний по опыту программист может зарабатывать до 65 тысяч долларов в год.
На втором месте находится Швейцария: 53 тысячи. И бронза достается Литве с окладом 44 тысячи долларов.
Не дотянули до миллиона Самый высокий уровень зарплат исследование BestDoctor и hh. Но и у них ежемесячный заработок не дотянул до миллиона. Это при том, что численность работников крупных и средних предприятий, получающих зарплату от одного млн руб. Такие цифры опубликовала на своем сайте FinExpertiza в начале декабря 2023 г. Цифровизация Больше всего работников-миллионеров трудится в сфере оптовой и розничной торговли — 4,3 тыс.
Однако рассматриваемые суммы в реальном выражении постепенно снижаются по мере роста цен. Но и рост зарплат стимулирует инфляцию. В октябре 2023 г.
Даже когда я считаю рабочее время в трекере, я не могу внести больше шести часов подряд, нужно обязательно делать перерыв. Также нам запрещают работать до шести утра и после десяти вечера.
В это время работа должна оплачиваться по повышенной ставке. Недавно мы допиливали релиз, пришлось поработать подольше, и нам чуть ли не выговор сделали. Попросили больше так не делать, потому что ночью нужно не работать, а отдыхать. Я считаю, что это прекрасная практика. Больше времени на себя, меньше перерабатываешь и на следующий день можно снова быть продуктивной.
Раннее начало рабочего дня. Если прийти в офис в половине восьмого утра, то все уже будут там, кроме эмигрантов. Начать рабочий день в семь утра здесь норма, зато домой можно пойти уже в четыре. Вечер остается на личные дела. Также в зависимости от компании в конце года могут выплатить премию.
Зарплата приходит один раз, в конце месяца, авансов здесь нет. Дружелюбный коллектив. Для меня стало приятным открытием, что австрийцы очень открытые и доброжелательные. Если ты общаешься со всеми позитивно и уважительно, нормально делаешь свою работу, то относиться к тебе будут хорошо. Как и во многих стартапах, в команде много эмигрантов.
Мы общаемся на английском и на «ты», потому что в языке вообще нет формального «вы». Здесь люди, которые выше тебя по должности, не смотрят ни на кого сверху вниз, это не принято. За счет прогрессивной шкалы налогообложения здесь нет большого разрыва в зарплатах, поэтому в команде не чувствуется неравенства и всем комфортно. Корпоративная культура. В нашей компании каждый месяц проходит корпоративный завтрак, на котором наш CEO рассказывает о новых релизах, проектах, сотрудниках и планах.
Периодически у нас бывают корпоративы, и в Австрии они потрясающие. Летом мы ездили в горы кататься на электровеликах, а потом отдыхали в отеле с рестораном на горе. У меня были круглые глаза от всей красоты вокруг, и как же я удивилась, когда увидела на поляне у отеля оленей! Австрийцы к этому привыкли, а я была просто потрясена. Зимой поедем в горы — кататься на лыжах и сноубордах.
Австрийские горы — отличное место, чтобы отдохнуть и восстановиться после успешного проекта. Фото предоставила спикер Перспективы роста. Когда я приходила в компанию, команда состояла из 15 человек, сегодня нас уже 35, и мы продолжаем расти. Мой ближайший план — вырасти до уровня Senior. Также у меня уже был опыт обучения стажеров и руководства командой — возможно, в будущем я бы в это углубилась.
Как подготовиться к переезду и адаптироваться после него Учите английский. Я видела много людей, которые отказываются от планов переехать, потому что не уверены в своем уровне языка, а учить его некогда из-за переработок. Уровня B1 вполне хватит, чтобы проходить интервью.
Джун junior — младший специалист, работающий под руководством более опытных программистов, обучается в процессе работы Мидл middle — самостоятельный программист, не нуждается в помощи наставника, способен решать конкретные задачи Сеньор senior — продвинутый разработчик, имеет богатый опыт работы, пишет код, занимается архитектурой проекта, бизнес-решениями и обучением младших коллег. От чего зависит зарплата программиста Очень важно понимать, что этот вопрос индивидуальный для каждого: на одну и ту же должность два разных человека могут получить разные предложения по зарплате. Но можно уверенно сказать, что в основном всё зависит от: Актуальности полученных знаний и опыта: нужно уметь работать с тем, что требуется на рынке IT бизнесу Уровня soft skills: необходимо регулярно прокачивать умение работать в команде и коммуникативные навыки Качества подготовки к собеседованиям: чтобы получить достойный оффер нужно проделать большую работу, начиная от прокачки портфолио, резюме и GitHub, заканчивая консультациями с карьерными коучами в сфере IT и тренировками. Ниже в статье мы представим, что происходит с зарплатами на рынке IT в среднем, согласно открытым источникам: Stack Overflow, hh. Он контролирует работу на всех этапах производства: от рассмотрения идеи до дистрибьюции. Занимается анализом рынка, создает рабочий план и стратегии продвижения продукта, а также ведет документацию, работает с подрядчиками и выстраивает коммуникацию внутри команды.
Он находит баги, фиксирует их, передает отчетный лист ошибок менеджеру и создает тестовые планы. Он выступает посредником между дизайнером и программистом. Его задачей является создание кода для правильного отображения элементов на странице. Он воссоздает дизайнерский макет, делает его интерактивным и обеспечивает оптимизацию интерфейса для разных браузеров и устройств. Backend-разработчик Бэкендер создает скрытую от пользователя часть приложения или сайта: выстраивает архитектуру проекта, управляет базами данных, обновляет контент, обрабатывает запросы клиентов и это далеко не полный список его задач. Он объединяет в себе навыки для frontend и backend-разработки. Акция действует до 31 декабря 2023 года включительно Зарплаты программистов Кроме вышеописанных профессий существуют еще те, на освоение которых потребуется больше времени.
EPAM выше Wargaming: рейтинг зарплат айтишников в литовских офисах
Ежемесячная зарплата приблизительно равна 8 тысячам долларов. Оценив уровень дохода разработчиков в Новом Свете, делаем вывод, что сейчас айтишники получают самые высокие заработные платы именно в США. Европа В Старом Свете hi-Tech развивается очень стремительно, но сотрудники европейских компаний менее материально мотивированы, чем их американские коллеги. Рядовой программист в Европе в среднем получает 55 тысяч долларов в год. Диаграмма показывает месячную заработную плату специалиста в Германии по сравнению с Украиной, США и Великобританией: Среди европейских стран уверенно лидирует именно Германия. В этом государстве средний по опыту программист может зарабатывать до 65 тысяч долларов в год. На втором месте находится Швейцария: 53 тысячи. И бронза достается Литве с окладом 44 тысячи долларов. Азия Высокие зарплаты в Америке и Европе, думаем, ни для кого не были секретом — не зря ж каждый разработчик мечтает получить там работу.
А как дела обстоят в азиатских странах?
За март средняя зарплата здесь составила чуть больше 6 тысяч евро. Что с лидером прошлого рейтинга? У Wargaming за март средняя зарплата в литовском офисе составила 5,1 тысячи евро 7 место среди всех компаний. В конце апреля литовская команда Wargaming впервые превысила планку в 1000 зарегистрированных специалистов, однако сейчас в штате только 994 сотрудника. По итогам первого квартала этого года Wargaming оказался на первом место по сумме уплаченных налогов среди всех ИТ-компаний Литвы.
Станьте Java-разработчиком в два раза быстрее Ускоренный курс для тех, кто хочет быстрее перейти на удаленку «Каждый год на рынке появляются новые современные технологии. Чтобы развиваться профессионально, важно следить за тенденциями, ведь уже через год они могут стать максимально оплачиваемыми». Антон Назаров Работает программистом 11 лет Личностные качества Работодатели ценят не только практические знания, но и личностные качества софт-скилы.
Например, на курсе Skypro «Веб-разработчик» учат не только программировать, но и работать в команде. После обучения будете знать, как планировать создание веб-продукта, распределить задачи, контролировать их выполнение и тестировать на каждом этапе. Научитесь давать и принимать обратную связь, находить общий язык с разными членами команды, презентовать продукт совместной деятельности.
Но в компаниях поменьше требуют знание немецкого языка, хотя бы на уровне B1. Но преимущество в том, что подтверждать знание языка документально нет необходимости. Достаточно просто продемонстрировать знания во время интервью. Зарплата для специалиста в сфере IT зависит от уровня знаний и страны. В Германии ежегодная зарплата опытных разработчиков — 55 000 евро gross ежегодно, в Голландии — 50 000 евро. Кроме этого, страна предлагает упрощенные условия получения ВНЖ как для лица с высшим образованием и ценными знаниями.
Только цифры: кому в IT больше платят
Реальный доход = Средняя зарплата — Налоги — Социальное обеспечение — Стоимость жизни — Аренда. Не стоит забывать, что значительная часть зарплаты уходит на уплату налогов, размер которых меняется в зависимости от региона проживания. Раньше приходило чуть больше шестидесяти процентов, но это процент плавающий, так как здесь чем больше зарплата, тем больше отчисления. Сейчас на первом месте по самым высоким зарплатам для IT-специалистов со средним стажем работы от 3 до 5 лет является США. В Европе зарплаты ниже, больше всех зарабатывают специалисты в сфере IT в Германии.