Можно ли в декретном отпуске открыть ИП. Какие документы для этого понадобятся и как зарегистрировать ИП. Изменятся ли пособия по уходу за ребенком, если стать индивидуальным предпринимателем.
Сколько нужно заплатить взносов
- Создание ИП беременной для получения деретных
- Добровольное страхование для предпринимателей
- Кто работает у ИП? Как вам будут платить декретные?
- Создание ИП беременной для получения деретных - [HOST]
- Порядок действия женщины, являющейся ИП, в декрете
- Как рассчитать пособие по беременности и родам в году — Контур.Экстерн
Особый правовой режим декретных пособий для индивидуального предпринимателя.
- Правовая база
- Пособие по беременности и родам
- Как правильно уходить в декрет, если ты ИП?
- Декретные выплаты для ИП: правила получения, список документов, размер пособий
- Популярное за неделю
- Размер пособия по беременности и родам
Пособия при рождении ребёнка в 2023 году: кому и сколько платят, куда обращаться за выплатами
Социальные выплаты женщинам по беременности и родам на бесплатную карту МИР с выгодами от банка ВТБ: новые пособия беременным и при рождении ребенка, декретные, единовременные выплаты неработающим, онлайн без заявлений и посещения госучреждений. это единовременное пособие по беременности и родам (не менее 74 757,2 рублей в 2023 году). Декретные выдаются ФСС по больничному листу на срок от 140 до 194 дней. Пособие по беременности и родам — одна из мер государственной поддержки матерей, которую выплачивает Социальный фонд России (СФР) за время, проведенное в декретном отпуске. В 2024-м минимальный и максимальный размер выплат снова проиндексируют. СОДЕРЖАНИЕ закрыть. По обыкновению данное пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, однако обратиться за его получением можно не позднее полугода с момента завершения декретного отпуска. Максимальный размер пособия по беременности на 2023 год тоже увеличился, так как изменился расчетный период. Если декрет начинается в 2023 году, то для расчета пособия будут учтены предельные лимиты по страховым взносам ВНиМ за 2022 и 2021 годы.
Декретные для ИП в 2023 году
Тем, кто оформлен как ИП, положены декретные выплаты, так ИП по закону могут отчислять добровольные взносы в ФСС. Для самозанятых такой опции пока нет (но в 2023 году хотят ввести). Декретные пособия начисляются согласно ранее уплаченным страховым взносам. В данной статье рассматривается порядок регистрации в органах Федеральной налоговой службы, если вы хотите открыть ИП, находясь в декретном отпуске, а также выясняется, полагается ли ИП пособие по беременности и родам. В России огромное количество индивидуальных предпринимателей, в том числе и женщин. Узнать, что положено им в плане декретных выплат, а также куда обращаться за получением пособий можно в этой статье. Пособие по уходу до 1.5 лет для ИП. Ежемесячная выплата на ребенка до достижениям им 1,5 лет равна 40% от МРОТ, но при этом не может быть меньше установленной суммы, которая в 2024 году составляет 3 277,45 руб. на первого и 6 554,89 руб. на второго и последующих. ИП, работающий по трудовому договору, вправе получать пособие по беременности и родам дважды — как сотрудник по месту трудоустройства и как ИП. Но пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается единожды. В какие сроки производится выплата.
Как насчитывают декретные работникам ИП?
Правовая база, регулирующая выплаты по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей (ИП), включает в себя законы и нормативные акты, которые определяют порядок и условия получения данных выплат. Пособие по беременности и родам для ИП. Деньги выплачиваются за весь период декретного отпуска в размере 100% от среднего заработка. В большинстве случаев декрет длится 140 календарных дней: 70 дней до и 70 дней после родов. Предприниматели платят взносы исходя из МРОТ (расчет ведется по формуле: МРОТ х 2,9% х 12), декретные так же рассчитываются из МРОТ. За полный месяц выплачивают полную сумму, а за неполный ― исходя из количества дней. Сумма декретных для ИП в 2024 году.
Создание ИП беременной для получения деретных
В данной статье рассматривается порядок регистрации в органах Федеральной налоговой службы, если вы хотите открыть ИП, находясь в декретном отпуске, а также выясняется, полагается ли ИП пособие по беременности и родам. Размер и порядок оформления декретных выплат ИП. ИП и декретные выплаты — совместимо ли это? Условия, при которых ИП может претендовать на пособие по беременности и родам. Какие бывают выплаты и пособия по беременности и родам для ИП и как их оформить раскажут специалисты справочной банка Точка. Как ИП получить пособие по беременности и родам в 2024 году. Что для этого нужно. Сколько выплат можно получить в декрете предпринимателю. Женщины-ИП в 2023-2024 годах еще могут получить декретные выплаты. ИП и декрет: в каких случаях индивидуальный предприниматель или его работник могут рассчитывать на выплаты. Как оформить декретный отпуск ИП. Размер декретных выплат для индивидуальных предпринимателей определяется исходя из среднего заработка за предшествующие 24 месяца до начала отпуска по беременности и родам.
Как ИП получить декретные выплаты?
Для заключения договора нужно подать заявление по форме, утв. На регистрацию отводится 3 рабочих дня, после чего Фонд формирует уведомление о регистрации страхователя. Статья по теме: Как рассчитать ежемесячные декретные выплаты Расчет и выплата декретных — вопрос, который интересует в первую очередь будущих мамочек, однако, специалистам бухгалтерии и кадровой службы, также очень важно быть в курсе всех особенностей ведения бухучета в отношении расчета пособий и оформлении документации для их выплаты декретнице. О том, что нужно учесть в 2023 году при расчете пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет расскажем в сегодняшней публикации. Подробнее Образец заявления в СФР На нашем сайте вы можете скачать бланк для заполнения и готовый заполненный образец заявления в СФР на добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Бланк и образец заявления в СФР на добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Посмотреть Скачать Сколько нужно заплатить взносов Сумма добровольных страхвзносов зависит от стоимости страхового года. В соответствии с п. На 01.
Уплачивать можно как частями, так и единовременно, но всю сумму за текущий год необходимо перечислить не позднее 31 декабря того же года.
В каких случаях выплаты недоступны Декретные выплаты ИП делятся на две группы: Единовременная. При наличии особенных условий, влияющих на длительность декрета, выплата увеличивается в зависимости от срока продления отдыха. Дополнительно выплачивают региональные и федеральные пособия. Пособия матерям Не получить выплаты можно в нескольких случаях: не подано заявление в ФСС муж уже получает выплаты на схожих основаниях; за последний год не осуществлялись переводы в социальный фонд. Из-за отсутствия работодателя за ИП документы не сможет послать вышестоящее лицо или бухгалтерия. Поэтому предпринимателю потребуется самостоятельно обратиться в ФСС, заключая соответствующий договор. Аналогичная ситуация возникает с лицами, которые определены как самозанятые. Налоговые каникулы для ИП — как и когда ими можно воспользоваться Может ли ИП без регистрации уйти в декретный отпуск? Нет, так как нельзя подтвердить факт перевода средств в фонд.
Дополнительная информация! Тогда для получения выплат из социального фонда он может обратиться к работодателю с соответствующим прошением. Можно ли уйти в отпуск по беременности если работодатель ИП Сотрудник, работающий на ИП, является полноценной трудовой единицей. Если гражданин трудоустроен официально, то с ним подписывали трудовой договор. Именно этот документ является полноценным основанием, которое можно использовать для получения отпуска во время беременности. Предприниматель будет не в праве отказать в прошении.
Итоги ИП и декретные выплаты — совместимо ли это? Выплата пособия по беременности и родам — одна из форм социального обеспечения женщин в России. Однако доступно оно не всем. Пособие предназначено для работающих женщин, с доходов которых работодатель делает отчисления в Социальный фонд России до 2023 года — в Фонд социального страхования ФСС. Работодатель при этом выступает в качестве страхователя, а работник — застрахованного лица. СФР аккумулирует средства, поступающие от работодателей, и направляет их на финансирование социальных выплат, к числу которых относятся и декретные. Поскольку социальное страхование оформленных на постоянную работу лиц обязательно, то и выплата декретных гарантирована , если речь идет о работающей на момент оформления декретного отпуска женщине. ИП — лицо частно-занятое, т. Хотя не исключаются ситуации, когда предприниматель выступает в двух качествах одновременно: и наемного работника, и человека, трудящегося на себя. Если у ИП есть работодатель, то он как застрахованное в ФСС лицо вправе претендовать на получение декретных по месту работы. На частно-занятых лиц обязательность социального страхования не распространяется. Однако застраховаться в СФР они могут добровольно, чтобы при соблюдении определенных условий воспользоваться выплатами социального характера п. Таким образом, возможность получения декретных выплат ИП напрямую связана с тем, застрахована ли женщина-предприниматель в СФР. А может ли самозанятый в 2023 году добровольно уплачивать страховые взносы по соцстрахованию и получать больничный? Ответ — в экспертной публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.
Вот как рассчитывается больничный: Сначала нужно посчитать свой дневной заработок. Сколько бы предприниматель ни заработал, он всё равно будет считаться от МРОТ. Чтобы посчитать сумму за день, МРОТ следует разделить на количество дней в месяце болезни 30 или 31. Предположим, предприниматель был на больничном в ноябре 2022 года. Затем нужно умножить средний дневной заработок на количество дней болезни и на процент от среднего заработка. Получается, что платить страховые взносы ради больничных не всегда выгодно. В примере выше величина выплаты в ФСС оказалась даже больше, чем размер пособия по нетрудоспособности. Но другое дело, если предприниматель — женщина, которая планирует пойти в декрет. Материал по теме Как небольшой компании правильно выбрать вариант расчётно-кассового обслуживания в банке? В большинстве случаев декрет длится 140 календарных дней: 70 дней до и 70 дней после родов.
Что делать с ИП при уходе в декретный отпуск
ИП, принявшим решение не осуществлять страховых отчислений, выплаты по больничным листам не положены. Пособие по беременности и родам как раз и относится к выплатам, производимым за счет ФСС на основании листка нетрудоспособности, а значит не состоящим на учете в ФСС ИП оно не будет выплачиваться. Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации является дополнением к пособию по БиР, а значит оно также не полагается женщине-ИП, не заключившей договор с ФСС. Пособия, выплата которых не зависит от того, делает ли страховые отчисления женщина-ИП или не делает: единовременное пособие по случаю рождения ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, федеральные и региональные пособия в связи с рождением детей, дополнительные региональные пособия многодетным семьям. Пособие для ИП при постановке на учет в женской консультации Выплата осуществляется только в отношении женщин, успевших встать на учет по беременности до 12 акушерских недель, с целью дополнительного стимулирования будущих матерей вовремя начать наблюдение за течением беременности. Пособие является дополнительным к выплате по БиР. Чтобы получить денежные средства, женщина-ИП предоставляет в ФСС: заявление на получение пособия, паспорт, справку из медицинского учреждения о сроке постановки на учет. По обыкновению данное пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, однако обратиться за его получением можно не позднее полугода с момента завершения декретного отпуска.
Запрета на индивидуальную предпринимательскую деятельность в период беременности нет. Однако это совершенно нецелесообразно. Уплата страховых взносов производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления. Предприниматели приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. При чем сумма страховых взносов за год, в котором предприниматель зарегистрировался в качестве страхователя, уплачивается полностью за 12 месяцев. В случае, если предприниматель не уплатил страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися чю 4 и ч. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Таким образом, из порядка следует, что выплата пособия по страховому случаю, наступившему, например, в 2016 году, возможна только если своевременно и в полном объеме оплачены взносы за 2015 год.
Женщинам-ИП средний заработок , исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая п. Практика реализации прав на получение пособия по беременности и родам. На практике не все так однозначно, как это может показаться на первый взгляд. Индивидуальный предприниматель — женщина зарегистрировалась в ФСС в качестве страхователя 29. Страховые взносы за 2016 год она уплатила в полном объеме 23. Поскольку фонд отказал предпринимателю в назначении и выплате пособия по беременности и родам, пришлось идти в суд. Представители ФСС считали, что предприниматель, зарегистрировавшись в 2016 году в качестве страхователя, приобрела право на страховое обеспечение по тем страховым случаям, которые должны наступить с 01. Суды указали: поскольку в перечне страховых случаев, приведенном в ст. Таким образом, в 2016 году предприниматель добровольно вступила в отношения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатила за 2016 год за себя страховые взносы в полном объеме. Пособие, о выплате которого она просила фонд, исчислено с 01. В пункте 1 ст. Суд подчеркнул, что в соответствии с буквальным толкованием указанной правовой нормы страховой случай беременность и роды как единый физиологический процесс не подлежит разделению и описан в законе как единый страховой случай. То обстоятельство, что листок нетрудоспособности выдан 12. В связи с наступлением страхового случая — беременность и роды — предприниматель 19.
Если в заявлении указаны недостоверные сведения либо в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления непредставлены документы, а также непредставлено доработанные заявления в течение 5 рабочих дней со дня его возврата на доработку, то будет принято решение об отказе в назначении пособия. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты. Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Необходимые документы Пособие оформляется только по заявлению, если все организации, ответственные за предоставление услуг гражданам, направили в государственные информационные системы и Социальный фонд России необходимые сведения. В случае если отдельных сведений нет, мама ребенка может подтвердить право на пособие следующими документами: Лист нетрудоспособности по беременности и родам предоставляет медицинская организация, в которой женщина стоит на учете по беременности. Справка о признании безработной предоставляет центр занятости или о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката предоставляет Налоговая служба.
Как ИП оформить декретные: пошаговая инструкция
- Декретные для ИП в году | Консультации компании "РосКо" | тел.+7 ()
- Как ИП оформить декретные пособия: стоимость страхового года, сумма, правила расчета
- Как получить пособие по беременности и родам
- Женщины-ИП могут получить право на пособие по беременности и родам до 1 июля года
- ИП в декрете
ИП и получение пособия для беременных и по родам — положены ли декретные
Что нужно, чтобы его получить: встать на учет в ранние сроки беременности до 12 недели ; иметь доход ниже прожиточного минимума для этого нужна справка о доходах плательщика НПД. Период для расчета — 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до обращения; проходить все скрининги в женской консультации с 10 по 14-ую недели, с 18 по 22-ую недели и с 30 по 32-ую недели. Единовременное пособие при рождении ребенка Это пособие может получить любой родитель — мать или отец ребенка, при этом статус работника не имеет значения. Размер единого пособия по России 20472,77 рубля, в 2023 году его повысят до 23 011 рублей. Если у вас или вашего супруга московская прописка, город доплатит еще 6313 рублей за первого ребенка 16 642 рублей за второго и последующих детей.
Даже если до беременности вы 10 лет были официально трудоустроены и работодатель платил все налоги, вы можете ничего не получить. Но есть нюансы, которыми нужно воспользоваться. Трудоустроиться официально, оставаясь самозанятой. Встать на учет в центр занятости.
Читайте также Рисуем по клеточкам: что такое графический диктант Рассмотрим эти варианты подробнее.
Отчетность предприниматели, состоящие на учете в ФСС, должны успевать подавать до 15 января. Форма 4а-ФСС содержит в себе сведения о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, а также о выплатах, начисленных и выплаченных самому ИП. Декретные пособия для ИП, не состоящих на учете в ФСС Индивидуальные предприниматели могут добровольно делать взносы в Фонд социального страхования, но по закону они не обязаны этого делать.
ИП, принявшим решение не осуществлять страховых отчислений, выплаты по больничным листам не положены. Пособие по беременности и родам как раз и относится к выплатам, производимым за счет ФСС на основании листка нетрудоспособности, а значит не состоящим на учете в ФСС ИП оно не будет выплачиваться. Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации является дополнением к пособию по БиР, а значит оно также не полагается женщине-ИП, не заключившей договор с ФСС. Пособия, выплата которых не зависит от того, делает ли страховые отчисления женщина-ИП или не делает: единовременное пособие по случаю рождения ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, федеральные и региональные пособия в связи с рождением детей, дополнительные региональные пособия многодетным семьям.
Пособие для ИП при постановке на учет в женской консультации Выплата осуществляется только в отношении женщин, успевших встать на учет по беременности до 12 акушерских недель, с целью дополнительного стимулирования будущих матерей вовремя начать наблюдение за течением беременности.
Выплата пособия индексируется 1 раз в год. Проживающим на Крайнем Севере размер пособия увеличивается на районный коэффициент. Как оформить Обратиться лично либо через законного представителя с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Социального фонда России по месту жительства месту пребывания, месту фактического проживания , либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление. Сроки оформления Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления в Социальный фонд России необходимых сведений организаций и документов заявителя. Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в Социальный фонд России не поступили сведения из организаций или документы от заявителя, подтверждающие право на выплату. Если в заявлении указаны недостоверные сведения либо в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления непредставлены документы, а также непредставлено доработанные заявления в течение 5 рабочих дней со дня его возврата на доработку, то будет принято решение об отказе в назначении пособия.
По общему правилу, этот период составляет 140 дней. Но есть исключения — для сложных родов или двойняшек. Занимается расчетом декретных в 2023 году новый Фонд пенсионного и социального страхования РФ : пособие выплачивается из средств Социального фонда России СФР. Но при необходимости работодатель передает в фонд сведения, необходимые для расчета. А сама декретница сможет проверить сумму выплат: достаточно ввести базовые данные в онлайн-калькулятор декретных. Разберемся, как посчитать декретные выплаты онлайн в 2023 г. Для корректных подсчетов подготовьте необходимую информацию о работнице, которая уходит в декрет: о сроках больничного, стаже работы и т. Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Как рассчитать выплаты по беременности и родам онлайн Калькулятор поможет рассчитать больничный лист по беременности автоматически: потребуется лишь корректно заполнить несколько важных полей. Сервис представляет собой программу, включающую онлайн-калькулятор декретных и расчет ежемесячных сумм на ребенка. Как пользоваться программой, покажем на конкретных примерах.
Как ИП получить декретные выплаты?
Работающим родителям подавать заявление на выплату не нужно. Пособие одному из них перечислят в течение 10 рабочих дней после того, как в СФР из ЗАГСа поступит информация о рождении ребёнка Если оба родителя безработные, то они сами решают, кто будет писать заявление на пособие. Оформить заявление они могут через портал «Госуслуги» или лично в СФР. Это нужно сделать в течение полугода после рождения ребёнка. Единовременное пособие приходит одному из родителей на карту «Мир», банковский счёт или почтовым переводом.
Безработный родитель выбирает способ получения денег при заполнении заявления. Работающий — сообщает работодателю об изменении реквизитов карты если не хочет получать на зарплатную или о желании получить пособие на банковский счёт или через почту. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2023 году Как только закончится отпуск по беременности и родам, женщина имеет право уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующее пособие. Отпуск по уходу за ребёнком — право женщины, а не обязанность.
При желании женщина может выйти на работу. Но, чтобы не терять пособие, отпуск по уходу за ребёнком может оформить любой совершеннолетний член семьи: папа, бабушка, дедушка. В отпуск по уходу за ребёнком может уйти не только мама. Однако есть несколько важных нюансов.
Например, пенсионеры не могут оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие. Но если бабушка или дедушка ещё не достигли пенсионного возраста, то проблем с оформлением выплат у них не будет. Каков размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающих родителей? Можно самостоятельно рассчитать размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Для этого надо сложить зарплату за два последних календарных года и разделить получившуюся сумму на количество календарных дней. Дни, когда вы были на больничном, в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребёнком или были освобождены от работы с сохранением зарплаты, не учитываются. Затем заработок за один день надо умножить на 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце. Для примера, ваш доход за 2021 и 2022 годы составляет 960 000 рублей.
За это время вы были на больничном 10 дней. Значит, надо из 730 дней количество дней в 2021 и 2022 вычесть 10 дней. Получается 720 дней. Определяем среднедневной заработок.
Работодатель не может платить ежемесячное пособие ниже 8 591 рублей. Максимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 33 281 рублей. Чтобы увеличить пособие , можно заменить годы в расчётном периоде. Например, если женщина уходит в отпуск по уходу за вторым ребёнком в 2023 году, то по умолчанию расчётный период — 2021 и 2022 годы.
Но в 2021 году она уже была в отпуске по уходу за первым ребёнком и не получала зарплату. Поэтому 2021 год можно заменить на 2020 год или 2019 год, чтобы повысить свой среднемесячный заработок и размер ежемесячного пособия. Можно ли одновременно получать зарплату и пособие по уходу за ребёнком? Мама может выйти на работу, пока ребёнку не исполнится 1,5 года.
Но это грозит потерей ежемесячного пособия. Чтобы этого не произошло, женщина может выйти не на полную ставку. Но это не означает, что при полной ставке в 40 часов в неделю, молодая мама может работать 39 часов. Дело в том, что Роструд строго следит за тем, чтобы у мамы оставалось достаточно времени на уход за малышом ст.
Если обнаружится, что женщина работает практически полный день, то выплата пособия ей прекращается. Чтобы не рисковать, можно, например, работать в статусе самозанятого или переоформить пособие на другого члена семьи.
Эту сумму нужно внести до 31 декабря. Тогда в 2024 году можно обратиться за пособием по беременности и родам. Налог с доходов на УСН эти взносы не уменьшают. Обязательные взносы можно вычесть из начисленного налога, а добровольные — нет. Когда платить.
Если женщина собирается уходить в декрет в 2024 году, страховые взносы нужно заплатить до конца 2023 года — именно за 2023 год. Если о беременности стало известно в начале года, заплатить взносы задним числом уже не выйдет. И декретных с больничными не будет: рождение ребенка случится в том же году, а взносы за предыдущий не заплатили.
Более подробный порядок вступления в такие правоотношения содержится в ст. При этом индивидуальный предприниматель независимо от применения им специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" регистрируется в функциональным компоненте "Регистрация и учет страхователей" подсистемы управления страховыми взносами целевого решения ФГИС ЕИИС "Соцстрах" далее - ФК РУСТ на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей далее - ЕГРИП , полученных от ФНС России по СМЭВ-запросу сотрудника территориального органа Фонда, осуществляющего регистрацию такого страхователя. Добровольное страхование и уплата страховых взносов в СФР за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, дает право застрахованному на получение: пособия по временной нетрудоспособности; пособия по беременности и родам; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременного пособия при рождении ребенка; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения ими полутора лет; социального пособия на погребение. Взаимоотношения, связанные с добровольным вступлением в систему страхования по временной нетрудоспособности и материнству, регулируются также: Порядком регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах СФР лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Приложение N 2 к приказу Минтруда России от 07. Для регистрации в системе страхования по ВНиМ страхователь должен подать в территориальный орган СФР по месту жительства заявление и копию документа, удостоверяющего личность физлица п. Заявление подается в письменной форме или с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " в форме электронного документа, подписанного тем видом электронной подписи, который установлен законодательством РФ.
Основанием для начисления пособия служит больничный лист, выданный медучреждением. Размер пособия по беременности и родам для ИП Размер пособия зависит от количества дней декретного отпуска: 140 дней при обычной беременности; 156 дней, если были осложнения; 194 - при многоплодной беременности. Размер среднедневного заработка рассчитывается исходя из количества календарных дней каждого месяца отпуска по БиР п. Другие выплаты, связанные с рождением детей Если женщина-предприниматель до отпуска по БиР работала по трудовому договору, то она может одновременно получить пособия в СФР и у работодателя. Помимо пособия по беременности и родам ИП может оформить другие выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка с 01. Кроме детских пособий, ИП зарегистрированный в СФР, в случае болезни может оформлять пособия по временной нетрудоспособности, при назначении которых учитывается его стаж. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
ИП в декретном отпуске: что нужно знать женщине
Получение пособий от ФСС. Если женщина-ИП работает еще и по трудовому договору, то пособие по беременности и родам ей положено и у работодателя. То есть, ИП, застрахованная в ФСС и работающая по найму может получить декретные сразу и там, и там. И, соответственно, оформить декретные выплаты и пособие по беременности и родам. Новые мини-курсы каждый день в подписке м: этого мини-курса вы узнаете: самый быстрый способ регистрации дл. В первую беременность работала у ИП.