И это вполне логично, ведь заработную плату роженица получает, а значит, что других выплат ей не полагается. Определяем максимум и минимум декретного пособия. Размер пособия равен среднему заработку женщины за последние 2 года работы. В связи с этим нужно исходить именно из предельного размера выплаты: 2 301,36 х 140 = 322 190,4. Таким образом, беременная за 140 дней декрета получит 322 190 рублей 40 копеек. Пример расчета декретных № 3 — по минимальному размеру пособия. Если сотрудница оформила стандартный декретный отпуск на 140 дней, СФР выплатит не более: 2 736,99 х 140 = 383 178,60 руб. Как рассчитать декретные. Рассчитаем пособие по беременности и родам на примере Агеевой Есении Викторовны из компании «Град». Размер декретного пособия будет составлять: 1063,01 х 140 = 148821,40 руб. Расчет декретных выплат если есть исключаемые периоды. Расчет декретных выплат по беременности и родам, а также на ребенка: какие пособия положены и как рассчитать их размер, сколько можно получить в декрете.
Кто может получить пособие по беременности и родам
- Декретные выплаты в 2024 году
- Пособие по беременности и родам: кому положена выплата и как ее рассчитать в году
- Калькулятор декретных выплат
- Декретные выплаты в как начисляют и рассчитывают
- Онлайн-калькулятор декретных
- Калькулятор декретных выплат в году: онлайн расчет
Декретные выплаты в 2023 году
К военнослужащим приравниваются женщины выполняющие свои трудовые обязанности в силовых структурах и военных частях. Заявление на получение пособия подается по месту службы. Как оформить После получения больничного листа, нужно подать заявление на отпуск по беременности. Заявление подается по месту выплаты пособия. Пакет документов необходимый для получения пособия: Паспорт Больничный лист о нетрудоспособности в связи с беременностью Заявлением 2 экземпляра на получение пособия и на отпуск в связи с рождением ребенка Начисление пособия происходит в течение 10 календарных дней с момента обращения. Выплата происходит в день следующей выплаты заработной платы. Если начислением и выплатой занимается ФСС , то начисление происходит также до 10 дней, а выплата происходит не позднее 26 числа, следующего календарного месяца, за месяцем обращения.
Если женщина трудоустроена у нескольких работодателей, за получением пособия можно обратится к любому из них.
Если в декрет женщина уходит в 2019 году, то для расчета принимаются показатели ее зарплаты за 2017 и 2018 годы. Когда происходит расчет пособия, то обязательно следует учитывать максимальное значение среднедневного заработка для этого случая. Оно определяется исходя предельных баз, которые действуют в выбранных периодах: 2016 год — 718000 руб. Калькулятор НДС Кроме этого, существует минимальный размер заработка для расчета пособия. Он применяется, если у женщина трудилась только последние 6 месяцев или расчетное значение среднего заработка ниже, чем минимальное. В этих случаях расчет производится исходя из МРОТ. Особенностью расчета данных пособий является то, что из расчета можно исключать не только не облагаемые соцвзносами суммы, но и дни, на которые приходятся данные выплаты например, уход за ребенком до 1,5 или 3 лет. Также при расчете этих выплат, значение 730 дней не является постоянным.
Если один из годов високосным, то оно принимает значение 731.
На последние 2 года пришлись 14 дней больничных. Заполняем форму калькулятора: 1 — отмечаем пункт 140 дней; 2 — 14 исключаемых дней; 3 — заработок за расчетные годы 350 000 и 420 000 соответственно. Форма калькулятора в заполненном виде: Формулы для оплаты декрета Декретные за отпуск по беременности и родам можно рассчитать без онлайн калькулятора самостоятельно с использованием формул, приведенных ниже. ЗП — заработок, включаемый в расчет, не учитываются те выплаты, с которые не платились взносы на ВНиМ больничные и декретные пособия. Для каждого года можно учесть зарплату в пределах установленной базы для социальных взносов — для 2019 можно взять заработок не более 865 тыс. Дни отпуск по БиР — продолжительность декрета 140, 156 или 194 дня.
Если оказывается меньше, то назначается минимально возможное.
Теперь делите на 731 минус пропущенные дни Пропущенные дни — это дни, когда вы болели, были в отпуске, в общем не работали, а компания не платила за вас страховые взносы. И получаете свой среднедневной заработок, относительно которого будет рассчитываться декретное пособие.
Если вы болели или уже брали отпуск по беременности и родам, год или оба года можно заменить предыдущими, дабы получилось больше. Напомним, ваш среднедневной заработок должен быть больше 456,03 рублей и меньше 2572,6 рублей. А дальше все просто.
Пособия по беременности и родам в 2023 году
| Декретные выплаты в году: кому полагаются, как рассчитать, условия назначения выплат мамам | В связи с этим нужно исходить именно из предельного размера выплаты: 2 301,36 х 140 = 322 190,4. Таким образом, беременная за 140 дней декрета получит 322 190 рублей 40 копеек. Пример расчета декретных № 3 — по минимальному размеру пособия. |
| Пособия по беременности и родам в году | В связи с этим нужно исходить именно из предельного размера выплаты: 2 301,36 х 140 = 322 190,4. Таким образом, беременная за 140 дней декрета получит 322 190 рублей 40 копеек. Пример расчета декретных № 3 — по минимальному размеру пособия. |
| Расчет больничного по беременности и родам – особенности, калькулятор | Если в регионе, где сотрудница собирается идти в декрет, действует районный коэффициент, то при определении пособия на основе МРОТ он должен корректироваться на него. Все особенности расчета выплаты уже учитывает онлайн калькулятор декретных. |
| Пособие по беременности и родам: кому положена выплата и как ее рассчитать в 2024 году | Какие выплаты положены беременным. Кому и как они выплачиваются. Сумма выплат в 2022 году. Как рассчитать декретные. На каком сроке уходят в декрет. Подробнее в нашей статье. |
| Пособие по беременности и родам: кому положена выплата и как ее рассчитать в 2024 году | Но чтобы это произошло, бухгалтер должен оформить и передать в фонд специальные заявления. В статье есть все про декретные выплаты в 2023 году: изменения, расчет, новые размеры и онлайн-калькулятор. |
Декретные выплаты в 2023 году
| Математика для мам – как рассчитать декретные до и после родов | Шаг №5. Рассчитайте итоговую сумму декретного пособия в 2023 году. Итоговая сумма пособия по беременности и родам рассчитывается путем умножения количества календарных дней декрета на величину среднего дневного заработка за расчетный период. |
| Калькулятор декретных выплат в году: рассчитать декретное пособие онлайн | В ряде случаев это позволит увеличить размер пособия. При расчете декретных пособий в 2024 году будут учитывать доходы женщины в 2022-2023 годах. Минимальные декретные пособия в 2024 году составляют 88 565,4 р. |
| Как правильно рассчитать декретный отпуск в 2023 году? | Декретные выплаты в 2024 году получают женщины в связи с беременностью и родами. Получить пособие могут даже безработные женщины и ИП. Узнайте размер выплат, как рассчитать их и как оформить декретные. |
| Как начисляются декретные | При расчете суммы пособия на основании больничного по беременности и родам в 2024 году учитывают максимальный и минимальный показатели, на которые может рассчитывать женщина вне зависимости от размера заработной платы. |
| Расчёт декретных. Примеры | Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы: Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка. Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей с учетом ежегодной индексации. |
Как рассчитать декретные в 2022 году
- Как самостоятельно рассчитать декретные выплаты и не ошибиться
- Как рассчитать декретные выплаты в 2023: калькулятор-онлайн
- Кому назначат пособие
- О трудовом стаже
- Декретные выплаты в 2024 году
- Кто и когда платит декретные
Калькулятор расчета пособия по беременности и родам
За период декрета по двум расчетам сотрудница получит 186 529,75 р. (129 610,73 + 56 919,02). При расчете декретного пособия необходимо знать, кто имеет право на его получение и от каких факторов зависит его размер. Используйте эти формулы: Декретное пособие = Средний заработок для пособий х Время декретного отпуска в календарных днях. Средний заработок = Выплаты за два календарных года, включаемые в расчет среднего заработка: Количество дней в расчетном периоде. При расчете суммы пособия на основании больничного по беременности и родам в 2024 году учитывают максимальный и минимальный показатели, на которые может рассчитывать женщина вне зависимости от размера заработной платы.
Как рассчитать декретные выплаты: формулы и примеры расчета
В 2018 году она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. А в конце года забеременела, и на работу так и не вышла, оформив новый листок нетрудоспособности по беременности и родам в 2020 году. Получается, что для расчета нового госпособия БиР 2020 г. Морковкиной отсутствует база для расчета среднего заработка.
Ведь государственные пособия по болезни, а также оплачиваемые отпуска по уходу за детьми не могут быть включены в расчетную базу. В этом случае действует право переноса. Любая женщина, переходящая из декрета в декрет, имеет право выбирать расчетные годы из более ранних трудовых периодов.
Такое правило действует с 2011 года. Главное, чтобы это было выгодно роженице. Но перенести сроки на слишком ранние годы нельзя.
Это должны быть периоды, непосредственно предшествующие декретным отпускам. В противном случае ФСС может отказать в возмещении выплат. Например, Морковкина вправе потребовать перенос расчетного периода на ранние годы.
По условиям примера это могут быть 2015 и 2016 годы. То есть те трудовые периоды, которые использовались для расчета первого декретного отпуска. Чтобы воспользоваться правом переноса, достаточно написать заявление на имя работодателя.
Унифицированной формы нет. Составьте документ в произвольной форме. Дополнительные выплаты А вот на какие деньги еще можно рассчитывать будущей мамочке, не считая декретного госпособия.
Государство гарантирует следующие выплаты: Пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности. Положено, если женщина встала на учет в женской консультации до 12 недель. Врач женской консультации выпишет справку установленного образца.
Документ выдадут вместе с больничным листом для предъявления работодателю на оплату. Сумма выплаты в 2020 году составляет 655,48 рублей. Единовременная выплата за рождение.
Госпособие выплачивает работодатель либо территориальное отделение ФСС.
В этом случае, если у организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день выхода на работу основной сотрудницы. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивают. Работа по совместительству даёт право на пособия от каждой компании-работодателя, если сотрудница работает более двух лет на каждом из мест. Если одно из мест менялось, выбор компании, выплачивающей пособия, остаётся за мамой, а их размер рассчитывается по предоставленным справкам о доходах со всех рабочих мест. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Период декретного отпуска Врач оформит листок нетрудоспособности в 30 недель беременности.
Это будет первый день отпуска по беременности и родам. Действующие правовые нормы устанавливают продолжительность отпуска в зависимости от сложности протекания беременности и родов, а также от количества родившихся детей. Весь отпуск состоит из двух периодов — до родов и после них. Как рассчитать длительность отпуска? Срок до родов увеличивается до 84 дней, а после родов до 110 дней. Длительность отпуска по беременности и родам не зависит от реальной даты родов. Даже, если женщина родила через неделю после ухода в отпуск, количество его дней остается прежним.
Как рассчитать сумму пособия Правительство РФ разработало и утвердило правила, согласно которым размер пособия по беременности и родам рассчитывается либо на основе среднего заработка женщины по итогам двух лет до выхода в декрет, либо на основе минимального размера оплаты труда МРОТ. В зависимости от региона и индивидуальной ситуации сотрудницы, пособие рассчитывается несколькими способами. Учитывается официальная зарплата, с которой работодатель отчисляет страховые взносы. Если страховой стаж не превышает полгода, то есть женщина официально работает впервые и трудоустроилась в течение полугода до беременности, то пособие рассчитываются по МРОТ с районным коэффициентом. Лишившимся работы по официальному сокращению государство выплачивает пособие в размере 859 рублей и 8 копеек в месяц с 01 февраля 2023 года.
Unsplash Пособие по беременности и родам назначается в течение десяти дней с момента подачи всех необходимых документов.
Для этого беременная женщина, у которой в семье низкие доходы, должна подать соответствующее заявление. Для назначения пособия необходимо выполнение трех условий: Низкий доход семьи. Доход всех членов семьи суммарно не должен быть выше прожиточного минимума на душу населения. Правило нулевого дохода. Совершеннолетние члены семьи должны работать и получать официальную заработную плату. В противном случае пособие не назначат.
Норма по имуществу. Существует определенный список имущества, которое может иметь семья, которая хочет получить выплату.
Так, если сотрудница собирается оформлять декрет в 2018 году, то для определения этого показателя нужно брать года 2016 и 2017. Также необходимо помнить, что законом устанавливается максимальный размер облагаемого взносами заработка. Он же будет являться предельным значением заработка за год, который можно использовать при расчете пособия. Используются значения, которые установлены для отчислений в фонд ФСС: Для 2016 года этот показатель устанавливался в размере 718 тысяч руб. Для 2017 года — 755 тысяч руб. Кроме этого, из суммы годового заработка необходимо исключить те выплаты, на которые не производилось начисление взносов. Но поскольку производится расчет декретных выплат, из двухлетнего периода расчета необходимо будет также исключить те дни, на какие приходятся упомянутые выплаты.
К ним относятся — дни нетрудоспособности, период ухода за малолетними детьми и т. Количество дней в году необходимо брать не средний показатель, а конкретное значение дней — т.
Расчет пособия по беременности и родам в разных ситуациях
Кому положена выплата и сколько можно получить в материале журнала "Профиль". В этом случае необходимо встать на учет в центре занятости в течение года со дня увольнения. Выплата пособия не зависит от сроков постановки на учет в женской консультации, но для его оформления потребуется листок нетрудоспособности ЭЛН , который можно получить только в электронном виде. Как правило, ЭЛН делают за 70 дней до родов. Посмотреть его статус и номер можно в личном кабинете на портале "Госуслуг". Сроки выплат пособия СФР назначает и выплачивает пособие по беременности и родам в течение 10 дней после регистрации заявления.
Основание для расчета декретных в 2024 году Для того чтобы произвести расчет декретных выплат нужно, чтобы заявители на их получение представил определенные документы. Женщина, которая находится в положении должна с определенного срока беременности состоять на учете у наблюдающего ее состояния врача. Как только гинеколог фиксирует 30 неделю беременности, то он оформляет своей пациентке листок нетрудоспособности. Данный документ является основанием для получения ею на работе отпуска по беременности и родам, также выплате ей пособия по беременности и родам.
Получив данный документ, работница должна составить заявление на предоставление ей данного периода, и приложив к нему больничный подать эти бланки в отдел кадров. Заявление следует составлять, потому что сотрудница имеет право сразу оформить данный период, или еще некоторое время поработать. Поэтому данный документ также имеет первостепенное значение. Правила расчета пособия по беременности и родам Расчет декретных предполагает необходимость соблюдения ряда правил. Данное пособие рассчитывается на основании среднедневного заработка сотрудницы, полученного ею в предыдущие два года.
Годы разрешено менять по заявлению работника. Ему надо объяснить, что замена позволена не на любые предшествующие годы, а только на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая определение ВС РФ от 22. Впишите информацию о выплатах работнице в течение 2 лет. Это очень важные данные, поэтому сумму следует несколько раз проверить. Иначе появится счетная ошибка, и весь расчет окажется неточным. Также необходимо проверить, установлен ли районный коэффициент и введен ли для работника режим неполного времени. Теперь надо определить стаж работницы и сделать уточнение в калькуляторе. Если трудовой стаж менее 6 месяцев, выплаты в связи с отпуском по беременности и родам рассчитываются исходя из МРОТ. Для этого случая онлайн-калькулятор имеет специальную опцию: галочку о том, что страховой стаж небольшой менее полугода. Проверяем все показатели и нажимаем «Рассчитать».
Максимальный размер пособия в 2015 году составляет: При 140 днях отпуска — 228 602,74 руб. При 156 днях — 254 728,77 руб. При 194 днях — 316 778,08 руб. Ежемесячное декретное пособие в 543,67 руб. Размер выплат не может быть меньше 2 718,35 руб. В 2015 году сумма не должна превышать 10 873,36 руб. В эту категорию входят женщины, уволенные с работы во время отпуска по уходу за ребенком, или лица, фактически ухаживающие за ребенком отцы, родственники, опекуны. Пример расчета декретных выплат Для примера рассчитаем декретные в случае, когда женщина идет в отпуск по беременности и родам на 140 дней в январе 2015 года.
Декретные деньги
Как рассчитать декретные выплаты онлайн калькулятор самостоятельно, особенности заполнения больничного на декрет, в каких случаях деньги не начисляются. Пособия разные — и рассчитываются они разными способами, каждое — по своим правилам. Объединяет их то, что оба эти пособия выплачиваются из средств ФСС РФ, но рассчитать суммы пособий должен работодатель. Рассчитать. В местности, где к заработной плате применяется районный коэффициент, при расчете среднего дневного заработка МРОТ определяется с учетом этого коэффициента (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Сумма пособия: 0.00 руб. Детали расчёта. Декретные выплаты в 2023 году. Какая их максимальная сумма. Правила расчета размера пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Особенности для Москвы и регионов РФ. Калькулятор декретных онлайн поможет вам рассчитать размер декретных выплат в 2024 году по декретному отпуску из-за беременности и родов.
Читайте также
- Кто может получить декретные выплаты
- Кто вправе получить пособие по беременности и родам?
- Как рассчитать декретные: порядок и примеры расчета
- Кто имеет право на декретные пособия
- Отпуск по беременности и родам: как правильно рассчитать декретные в 2022 году
Как самостоятельно рассчитать декретные выплаты и не ошибиться
Расчётные дни входят в расчётный период и суммируются за каждый год. Из общего количества дней за два года 730 или 731 нужно вычесть все дни, когда женщина: находилась на больничном; была в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком ; была отпущена работодателем по собственному желанию с сохранением ЗП. Больше случаев уменьшения дней нет. Если декретница не работала, ей выплатят минимальное пособие по БиР. Заработная плата для расчёта берётся без налога, не учитывают никакие социальные выплаты: пособия, больничные, декретные. Расчёт декретных выплат Для того чтобы рассчитать пособие по БиР, необходимо посчитать доход женщины за два прошлых года. При этом нужно учитывать официальные премии и командировки. Это число следует разделить на количество расчётных дней. Затем полученное число умножить на дни, указанные в листке нетрудоспособности.
Как самостоятельно посчитать свои декретные выплаты Как самостоятельно высчитать пособие по беременности и родам? Для того чтобы самостоятельно высчитать пособие по беременности и родам, нужно соблюдать простой алгоритм и немного поднапрячь память, чтобы правильно вычислить расчётные дни. Складывают зарплату за два года, предшествующих декретному, это будет расчётный период. Если в один или оба предшествующих года женщина находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, то она легко может заменить один или оба этих года на своё усмотрение. Конечно же, замена происходит не на любые года, которые есть в трудовой деятельности, а на предшествующие наступлению предыдущего декретного отпуска или по уходу за ребёнком. Следует обязательно подать заявление об этом на работе в бухгалтерию или в отдел кадров. В противном случае декрет рассчитают по МРОТ. Прежде чем производить замену, нужно как следует всё просчитать.
Можно сделать это по справке 2-НДФЛ, которую запрашивают у работодателя за два интересующих года, складывают все суммы с кодами 2000, 2012 и 2400, а вот остальные коды в расчёт не берутся, потому что с них не идут отчисления в Фонд Социального Страхования. Получают сумму, которую заработала сотрудница за два года. Если она не превышает допустимый максимум, оставляют её, если зарплата за два года превышает верхнюю планку, тогда в расчёт берут максимально разрешённую — на данный момент — это 755000 рублей. А всё потому, что есть верхний порог заработной платы, после которого отчисления в ФСС также не идут. Высчитывают количество расчётных дней. Не учитывают только трудодни, когда женщина находилась на больничном, в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком.
Оплата декретного периода по БиР производится в полном объеме сразу. С 2021 году выплату производит ФСС, ранее до введения прямых выплат расчетом и начислением занимался работодатель. Калькулятор учитывает минимальные и максимальные ограничения для 2021 года: минимальные декретные ограничиваются МРОТ и равняются 58 878,40 руб. Примеры расчета декретного отпуска в 2021 году Исходные данные: Работница уходит в декрет с 1 мая 2021 года. Ее общий доход за 2019 год составил 350 000 руб. Женщина ожидает одного ребенка. На последние 2 года пришлись 14 дней больничных.
Работодатель должен выдать сразу всю сумму, а не выплачивать помесячно. Документы для получения пособия: Справка о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет в ЖК Посмотреть справку Листок нетрудоспособности по беременности и родам у врача Посмотреть листок Справки о расчете среднего заработка с других организаций, в которых вы работали в течение последних 2 лет в отделе кадров Посмотреть справку Если вы не можете предоставить справки о заработной плате с предыдущих мест работы, бухгалтерия, по вашему заявлению, должна отправить запрос в Пенсионный Фонд России о предоставлении сведений о заработной плате на основании данных персонифицированного учета. Заявление на имя работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам в отделе кадров Посмотреть заявление.
Сведения от работодателя, необходимые для назначения пособия по беременности и родам в 2023 году: дата начала отпуска по беременности и родам; продолжительность страхового стажа; заработок в расчетном периоде с разбивкой по годам расчетного периода; количество календарных дней, которые исключаются при расчете среднего дневного заработка. В их числе, например, периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам; замена календарных лет календарного года районный коэффициент; сведения о продолжительности рабочего времени на момент наступления декрета. Обратите внимание, что перечисленные сведения бухгалтер должен составить на основании письменного заявления работницы о предоставлении декретного отпуска. Если такого заявления нет, считается, что декрет не начался, и пособие по беременности и родам женщине еще не положено. Бухгалтеру необходимо уведомить Фонд о том, что отпуск по беременности и родам еще не начался. Это нужно сделать через СЭД. Декрет может быть больше 140 дней, в таком случае, медучреждение оформляет продление электронного листка по беременности и родам в 2023 году. Фонд снова уведомит работодателя о продлении страхового случая и запросит дополнительные сведения для назначения пособия. Бухгалтер обязан предоставить данные, необходимые для назначения пособия по беременности и родам в 2023 году, не позднее трех рабочих дней.
Онлайн калькулятор декретных выплат в 2024 году: быстрая помощь при расчете с примерами
Например, если женщина в предшествующий период работала только один год из двух, а остальное время была безработной, то ее заработок все равно делится на 730 дней. В итоге величина декретных существенно уменьшается. При расчете размера больничного страховой стаж женщины никак не влияет на размер выплат как при оплате больничного листа в других случаях. Больничный по беременности и родам компенсируется в полном размере. Для отдельных категорий граждан расчет декретных осуществляется по особой схеме. Так, женщины, которые были уволены будучи беременными из-за ликвидации компании или прекращения деятельности ИП в 2018 году, получают компенсацию из учета 628,47 р.
За 140 дней декретного отпуска выплата достигает 2888,73 р. Студенткам очной формы обучения декретные компенсируются в размере стипендии. Минимальная и максимальная суммы При расчете размера декретного пособия стоит учитывать одно важное правило: хоть оно и платится по среднему заработку, но не должно превышать установленных минимума и максимума. Таким образом, женщина может получить декретные в трех вариантах: В минимальном размере независимо от заработка. В размере с учетом среднего заработка.
В максимальном размере независимо от заработка. Минимальный размер декретных выплат рассчитывается с учетом МРОТ и прочих факторов. Для определения минимальных декретных нужно учитывать МРОТ на дату открытия больничного, ставку на работе и районный коэффициент. С учетом МРОТ на конец 2018 года в размере 11163 р. Женщина, которая работает на полставки, получает минимальные декретные с учетом коэффициента 0,5.
До мая 2018 года минимальные декретные для таких сотрудников составляли — 21837,7 р. В 2019 году они достигнут 25959,45 р. В некоторых регионах, где действуют районные коэффициенты, декретные перечисляются в повышенном размере. Меньше указанных минимальных размеров декретных женщина не получит. Декретные в минимальном размере также положены женщине со стажем в 6 месяцев.
После 1 мая 2018 года после повышения МРОТ минимальный размер декретных достиг 51380,38 р. С 1 января 2019 года минимум по МРОТ составит 51918,9 р. Декретные в минимальном размере полагаются женщинам-предпринимательницам. Дело в том, что ими платятся страховые взносы без привязки к полученным от ведения бизнеса доходам, а только на основании МРОТ. Максимальный размер декретных выплат составляет 282493,2 р.
Больше этой суммы женщина получить не может. Связано это с тем, что страховые взносы в ФСС перечисляются с суммы в пределах определенного лимита, после чего работодатель освобождается от начисления взносов. Предельная величина заработка для перечисления взносов в ФСС ежегодно пересматривается.
Расчёт декретных в 2024 году Первым делом, при самостоятельном расчёте больничного по беременности и родам, вы должны вычислить среднедневной заработок. Для этого необходимо суммировать заработок за два календарных года, а затем разделить полученную сумму на 730 731 или 732 — если в расчёт попали високосные года. Но, учтите, при вычислении декретного пособия вам следует исключить нетрудоспособные дни следующих периодов, если они присутствовали за два года: отпуск по беременности и родам отпуск по уходу за ребёнком временная нетрудоспособность выходные оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом освобождение работника от трудовой деятельности с сохранением частичного или полного оклада.
Выплаты пособий нетрудоустроенным беременным осуществляются органами соцзащиты. Пособие при рождении ребенка Если декретные выплаты БиР оформляются и начисляются еще до того, как ребенок появился на свет, то эту выплату можно получить только после его рождения. Предоставляется пособие любому из родителей и является единоразовой выплатой. Если у вас родился не один, а сразу два ребенка и более, то сумма положена на каждого из них. При несчастных случаях, когда ребенок рождается мертвым, она не выплачивается. На сегодня минимальные выплаты составляют 16 350,33 рублей. Сумма может возрасти от умножения на районный коэффициент, зависящий от местности проживания. От доходов, стажа и других факторов эта выплата не зависит. Чтобы получить причитающиеся деньги, необходимо обратиться в бухгалтерию на своем предприятии или в ближайший отдел ФСС с соответствующим заявлением. К нему у вас попросят приложить справку о рождении, которую выдают при выписке из роддома, и справку о том, что отец ребенка не оформлял выплату.
Неработающим при обращении в службу соцзащиты также нужно иметь с собой выписку из трудовой книжки, если таковая имеется. Подробнее об оформлении пособия при рождении ребенка читайте здесь. Вопрос-ответ Когда я должна подать документы на получение пособия? Заявление и справки необходимо подать не позднее, чем ребенку исполнится полгода. Когда должны выплатить пособие? Выплата перечисляется не позднее десяти дней после написания заявления либо до 27 числа следующего месяца. Как рассчитываются декретные при рождении ребенка? Единовременное пособие рассчитывается умножением на базовый и районный коэффициент, также учитывается количество родившихся детей. Калькулятор поможет подсчитать их быстро и точно. Если я безработная, а муж трудоустроен, можно ли оформить пособие на него?
Да, допускается выплата любому из родителей. Но тогда ему нужно предоставить справку о том, что вы эти деньги не получили и не претендуете на них. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет Как только подходит к концу отпуск по беременности, мама ребенка или другой его родственник необязательно близкий может оформить отпуск по уходу за ним, который продлится до достижения им возраста 1 года и 6 месяцев. Пособие, полагающееся сидящим в отпуске, начисляются уже не единовременно, а ежемесячно. Оно призвано заменить заработную плату человеку, который сидит дома с малышом. Ежемесячные декретные необходимо оформить до достижения ребенком возраста двух лет. Выплачиваются они после составления заявления, к которому прикладывается свидетельство о рождении ребенка. Если вы берете ребенка на усыновление, то необходимо подтверждающее это свидетельство. Дополнительно нужно предъявить справку о том, что другой родитель или оба, если с ребенком сидит другой родственник данное пособие не получает. Если на протяжении последних двух лет вы успели поменять место трудоустройства, то также необходимо взять справку у прежнего работодателя с суммой заработной платы.
Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Выплата пособия по беременности и родам См. Все категории получателей пособия по беременности и родам перечислены в Федеральном законе от 19. К ним относятся женщины: работающие безработные уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными обучающиеся по очной форме обучения проходящие военную службу по контракту усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2024 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать и, соответственно, получать заработную плату , то пособие ей не положено.
Калькулятор декретных пособий
Используйте эти формулы: Декретное пособие = Средний заработок для пособий х Время декретного отпуска в календарных днях. Средний заработок = Выплаты за два календарных года, включаемые в расчет среднего заработка: Количество дней в расчетном периоде. Чтобы узнать размер пособия, нужно рассчитать средний дневной заработок за последние два года и умножить на количество дней декретного отпуска. При этом в расчете не учитываются дни, когда женщина была на больничном или в предыдущем отпуске по уходу за ребенком. Минимальная сумма декретных выплат. Для расчета минимальной суммы пособия по БиР базой для исчисления среднедневного заработка декретницы является МРОТ. Таким образом, в 2017 г. минимальный размер данной выплаты составлял: 34520,55 руб. — для обычных родов.