Включен в примерную программу решением Государственной Думы на февраль 2024 года.
Резерв кадров государственной гражданской службы 2024
| На конкурс президентских грантов 2024 года подали более 10 тысяч заявок | Поступление на государственную гражданскую службу сегодня – это максимально открытый и понятный механизм. |
| Россиянам пообещали равный доступ к госслужбе | Теперь единая форма анкеты, представляемой гражданином при поступлении на гражданскую службу, перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации будут определяться Президентом Российской Федерации. |
| Какие изменения ждут кадровики в законе о госслужбе — Кадровый совет | 3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста — по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа. |
| Минтруд утвердил новую форму анкеты для трудоустройства госслужащего | Включен в примерную программу решением Государственной Думы на февраль 2024 года. |
| Порядок и условия замещения должностей государственной гражданской службы | Заполнение анкет при поступлении на гражданскую или военную государственную службу производится по общим правилам. В качестве примера приведем образец заполнения анкеты на госслужбу на гражданские должности. |
На конкурс президентских грантов 2024 года подали более 10 тысяч заявок
17 янв в 13:00. Пожаловаться. С 1 января 2024 года перестала действовать норма о возможности не проводить конкурсы на должности государственной гражданской службы. Конкурс на предоставление в 2024 году грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание государственной поддержки развития образовательных кластеров среднего профессионального образования в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Заполнение анкет при поступлении на гражданскую или военную государственную службу производится по общим правилам. В качестве примера приведем образец заполнения анкеты на госслужбу на гражданские должности.
Всероссийский конкурс исследовательских проектов «Казачество на службе Отечества»
В настоящей статье мы предлагаем ряд практических рекомендаций и руководств, которые помогут вам пройти прием на государственную службу в 2024 году. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Если вы хотите работать на государственной службе, то вам нужно пройти конкурсный отбор. Конкурс на госслужбу в 2024 году будет проводиться с 1 февраля по 31 марта. В этот период вы сможете подать заявку на одну из вакансий по разным направлениям деятельности.
Заполнение анкеты госслужащего
Функциональные знания: - инструкции по делопроизводству в Минстрое России; - системы электронного документооборота; - комплексной информационной системы Минстроя России; - порядка подготовки нормативных правовых актов. Функциональные умения: принципы, методы, технологии и механизмы осуществления мониторинга строительства объектов; виды, назначение и технологии организации проверочных процедур хода строительства объектов; понятие графиков строительно-монтажных работ, графиков ввода объектов в эксплуатацию, процедура его формирования. Должностные обязанности Обеспечивать исполнение поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела по поручению Министра, директора Департамента. Принимать участие в заседаниях координационных и совещательных органов Министерства, а также в совещаниях, проводимых Министром, при обсуждении вопросов, относящихся к компетенции отдела. Рассматривать направленные в отдел документы, организовывать работу по подготовке проектов ответов.
Участвовать в подготовке проведения совещаний по вопросам деятельности отдела. Организовывать работу, по поручению начальника отдела в рассмотрении и подготовке ответов на письма Правительства Российской Федерации и представления Счетной палаты Российской Федерации, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, других контролирующих и правоохранительных органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществлять иные полномочия в соответствии с задачами и функциями отдела; Гражданский служащий имеет права государственного гражданского служащего, установленные нормативными правовыми актами и правовыми актами Российской Федерации, гражданский служащий имеет право на: Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации, помещения и территории структурных подразделений, подведомственных организаций.
Запрашивать и получать на основании мотивированного запроса документы, материалы и информацию, необходимые для осуществления деятельности отдела.
Развивать свои навыки нужно всем управленцам: и на государственной службе, и в науке и образовании, и в бизнесе, и тем, кто управляет тысячами сотрудников, и тем, кто пока осуществляет линейное руководство. Формальных критериев для участия в «Лидерах России» всего два — возраст до 55 лет и опыт управления от двух лет. Кстати, с каждым годом в конкурсе участвует все больше девушек. А еще даже государственные границы не помеха — со второго сезона к «Лидерам России» могут присоединиться иностранные граждане, которые хотят жить и работать в нашей стране», — отметил генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», и. В юбилейном сезоне конкурса «Лидеры России» впервые уже на этапе регистрации каждый конкурсант получит полезные персональные рекомендации — что усовершенствовать в своем стиле управления и как. Чем больше этапов конкурса проходит участник, тем более полные и подробные отчеты с анализом его навыков он получает.
Документы принимаются ежедневно с 10:00 до 17:00, в пятницу до 16:00, кроме выходных суббота и воскресенье и нерабочих праздничных дней. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса — 26 января 2024 г. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданам гражданским служащим , допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. В рамках конкурса выбраны следующие методы оценки: тестирование кандидатов проводится по перечню вопросов, в который включаются вопросы, связанные с оценкой уровня владения государственным языком Российской Федерации русским языком , знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендует кандидат; индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендует кандидат. Тест состоит из 50 вопросов.
Программа «Туризм и индустрия гостеприимства» по направлению подготовки «Туризм» с присвоением выпускникам квалификации бакалавра со знанием иностранных языков. МГИМО также участвует в реализации программ бакалавриата «Туризм и индустрия гостеприимства» в сетевой форме совместно со Ставропольским государственным аграрным университетом и Пятигорским государственным университетом, выступающими в качестве базовых вузов данных сетевых программ и осуществляющих набор на них. Программа «Менеджмент в креативных индустриях» по направлению подготовки «Менеджмент» с присвоением выпускникам квалификации бакалавра со знанием иностранных языков. Программа «Информационные технологии в международном бизнесе» по направлению подготовки «Бизнес-информатика» с присвоением выпускникам квалификации бакалавра со знанием иностранных языков. Прием на программы факультета осуществляется на основе отдельных конкурсов. Программа «Информационные технологии в международном бизнесе», реализуемая Ташкентским филиалом МГИМО Узбекистан по направлению подготовки «Бизнес-информатика» с присвоением выпускникам квалификации бакалавра со знанием иностранных языков. МГИМО также участвует в реализации программ бакалавриата «Мировые аграрные рынки» совместно со Ставропольским государственным аграрным университетом и Кубанским государственным аграрным университетом, выступающими в качестве базовых вузов данных сетевых программ и осуществляющих набор на них. Приём документов абитуриентов Приём документов абитуриентов, поступающих на обучение по результатам ЕГЭ на программы, не требующие прохождения дополнительных вступительных испытаний, в том числе лиц, имеющих право на поступление без вступительных испытаний, осуществляется с 20 июня по 21 июля. Срок подачи документов лицами, имеющими право на поступление в традиционной форме не по результатам ЕГЭ , - с 20 июня по 10 июля, лицами, поступающими по результатам ЕГЭ и с прохождением дополнительного вступительного испытания по иностранному языку, включая лиц, имеющих право на поступление без вступительных испытаний, на программы, требующие прохождения дополнительного испытания, - с 20 июня по 12 июля. В заявлении должны быть указаны избранные поступающим конкурсы приёма: направление направления подготовки и программы бакалавриата в рамках данного направления направлений , которые реализуются на соответствующих отделениях факультетов и институтов МГИМО. Подача заявления о приёме предусмотрена не более чем на четыре направления бакалавриата, число программ в пределах избранного направления направлений для подачи заявления не ограничено. Поступающим также указываются приоритеты зачисления по различным условиям приёма. Лица, имеющие право на поступление без вступительных испытаний, могут воспользоваться данным правом, подав заявление о приёме на один конкурс по одной из программ подготовки бакалавров по выбору поступающего лица, на иные программы и направления бакалавриата — на условиях общего конкурса. Порядок предоставления льгот и учёта индивидуальных достижений приводится в разделе 2. В заявлении о приёме установленного образца поступающим фиксируется факт ознакомления с Уставом МГИМО МИД России, Лицензией на осуществление образовательной деятельности и Свидетельством о государственной аккредитации и приложениями к ним по выбранному направлению подготовки и заверяется личной подписью абитуриента. В том же порядке фиксируется также следующее: получение высшего образования данного уровня впервые и подача документов не более чем в пять вузов; ознакомление с датой представления оригинала документа об образовании и других документов, установленных Порядком приёма на обучение по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры далее — Порядок приёма в вузы и настоящими Правилами; ознакомление с порядком и правилами подачи и рассмотрения апелляций; согласие на обработку персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом «О персональных данных», и подтверждение достоверности предоставляемых данных. В заявлении установленного образца указываются все предметы вступительных испытаний, которые абитуриент просит засчитать по результатам ЕГЭ для поступления на обучение по конкретному конкурсу конкурсам приёма, дополнительное испытание МГИМО творческий конкурс, дополнительное испытание по иностранному языку , а также особые условия прохождения дополнительного, либо других экзаменов МГИМО в случаях, предусмотренных Порядком приёма в вузы и настоящими Правилами. Абитуриенты могут дополнительно приложить к требуемым документам копии сканы дипломов и сертификатов об участии в различных соревнованиях, конкурсах, олимпиадах. Абитуриенты, поступающие на программу «Международная журналистика» Факультета международной журналистики, представляют сканы своих творческих материалов, которые рассматриваются экзаменационной комиссией по творческому конкурсу. Приёмная комиссия принимает творческие материалы в любой форме как вырезки из газет, заверенные в редакции круглой печатью и подписью главного редактора, так и заверенные ксерокопии, а также статьи в газетах и журналах, оформленные соответствующим образом. Приёмная комиссия знакомит абитуриента в дистанционном формате со следующими документами: Лицензией на осуществление образовательной деятельности; Свидетельством о государственной аккредитации; Уставом МГИМО МИД России, образовательными стандартами и программами Университета; настоящими Правилами приёма; количеством мест, финансируемых из средств федерального бюджета, для приёма на избранное направление направления подготовки; количеством мест с оплатой стоимости обучения для приёма на избранное направление направления подготовки; расписанием вступительных испытаний; порядком подачи и рассмотрения апелляций, другими документами Приёмной комиссии при необходимости. Приём абитуриентов из числа инвалидов, детей-инвалидов может осуществляться как на основании результатов ЕГЭ, так и на основании результатов вступительных испытаний, проводимых вузом самостоятельно при отсутствии результатов ЕГЭ , особенности проведения которых установлены Порядком приёма в вузы. МГИМО МИД России обеспечивает проведение вступительных испытаний для поступающих из числа инвалидов, детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с учётом особенностей их психофизического развития, их индивидуальных возможностей и состояния здоровья. При необходимости сдачи вступительных экзаменов МГИМО в особых условиях, предусмотренных для лиц с ограниченными возможностями здоровья инвалидов, детей-инвалидов , поступающие указывают об этом в заявлении о приёме с предоставлением документов, удостоверяющих соответствующие ограничения возможностей по здоровью. Поступающие с ограниченными возможностями здоровья могут с разрешения ответственного секретаря Приёмной комиссии пользоваться в процессе сдачи вступительного испытания техническими и другими дополнительными средствами, необходимыми им в связи с их индивидуальными особенностями. Документы, направленные абитуриентом по почте, принимаются при их поступлении не позднее сроков завершения приёма документов, установленных настоящими Правилами. При направлении документов по почте поступающий к заявлению о приёме прилагает ксерокопии документов, удостоверяющих его личность и гражданство, ксерокопию документа об образовании, а также иные документы, предусмотренные Порядком приёма в вузы. Документы направляются поступающим через операторов почтовой связи общего пользования почтовым отправлением с уведомлением и описью вложения. Допускается личная очная подача документов в Приёмную комиссию. В случае предоставления поступающим заявления, содержащего не все сведения, предусмотренные Порядком приёма в вузы, и или сведения, не соответствующие действительности, образовательное учреждение возвращает поступающему заявление на доработку посредством электронной информационной системы. Информация о подавших заявление о приёме размещается на официальном сайте Приёмной комиссии ежедневно, начиная с 20 июня. Вступительные испытания в форме ЕГЭ устанавливаются в соответствии с Перечнем вступительных испытаний при приёме на обучение по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата и программам специалитета далее — Перечень вступительных испытаний и настоящими Правилами. Для участия в конкурсе на все направления и программы бакалавриата МГИМО принимаются результаты ЕГЭ, полученные абитуриентами в 2020, 2021, 2022, 2023 и 2024 гг.
© 2024 Федеральное агентство по управлению государственным имуществом.
А желающих поступить на службу много. В мае – июне в министерстве проходили конкурсы на замещение вакантных должностей, конкурс составил 5–20 человек на место, продолжает он. Молодые специалисты могут пройти в министерстве неоплачиваемую практику. 20 апреля 2022 г. в Роспатенте состоится второй этап конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Российской Федерации. Порядок проведения второго очного этапа Конкурса: Конкурс будет проводиться по графику 19 февраля 2024 года c 10 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (по графику) в форме тестирования на соответствие базовым и профессионально-функциональным квалификационным.
Защита документов
| Первый о госслужбе – Telegram | В России выборы главы государства пройдут с 15 по 17 марта 2024 года. Центральная избирательная комиссия (ЦИК) сообщала, что в первый месяц года в избирательной кампании на должность президента участвовали 11 человек. |
| Изменения в законодательстве о государственной гражданской службе с 2024: основные новшества | Отдельно хотят утвердить форму анкеты поступления на военную службу по контракту в органы ФСБ. Предполагается, что по общему правилу новшества станут применять с 12 марта 2024 года, т.е. с момента вступления в силу поправок к законам (п. 8 проекта). |
| Первый о госслужбе – Telegram | Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. |
Кадровый резерв
Основной этап, на котором претенденты проходят отбор, а комиссия оценивает и сравнивает результаты конкурса на замещение вакантной должности. Выбор победителя и заключение служебного контракта. Претендента, показавшего в процессе отбора лучший результат, принимают на государственную службу. Если он становится чиновником впервые, ему в обязательном порядке установят испытательный срок продолжительностью от месяца до года, и только при успешном прохождении испытания присвоят классный чин.
Соискатели, которым отказали в трудоустройстве, могут обжаловать решение комиссии ст. Конкурс на замещение вакантной должности не проводится, если госслужащие, относящиеся к категории «руководители» иди «помощники советники » назначаются на должность временно, на определенный срок, или назначаются на нее Правительством или Президентом. Закон также позволяет не проводить конкурс при назначении на младшие должности гражданской службы, выборе претендентов из ранее сформированного кадрового резерва и в ряде других случаев.
Перечень случаев, когда конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы не проводится или может не проводиться Не допускаются к участию в конкурсе на должность госслужащего: родители, супруги, дети и другие близкие родственники будущего начальника; лица, не имеющие гражданства РФ; недееспособные или ограниченно дееспособные граждане. Существуют и другие основания для отказа в допуске, например, наличие заболеваний, препятствующих выполнению должностных обязанностей государственного служащего, наличие неснятой или непогашенной судимости или предоставление неверных сведений о себе.
Документы принимаются ежедневно с 10:00 до 17:00, в пятницу до 16:00, кроме выходных суббота и воскресенье и нерабочих праздничных дней. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса — 26 января 2024 г. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданам гражданским служащим , допущенным к участию в конкурсе, сообщается о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса не позднее чем за 15 дней до его начала. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. В рамках конкурса выбраны следующие методы оценки: тестирование кандидатов проводится по перечню вопросов, в который включаются вопросы, связанные с оценкой уровня владения государственным языком Российской Федерации русским языком , знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендует кандидат; индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендует кандидат. Тест состоит из 50 вопросов.
Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и или уполномоченные им гражданские служащие в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического правового подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы , представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов — специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы проводится в соответствии с положением, утвержденным Президентом Российской Федерации.
Федеральных законов от 30. Конкурс не проводится: 1 при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники советники "; 2 при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации; 3 при заключении срочного служебного контракта; в ред. Федеральных законов от 06. Федеральных законов от 07. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений , составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа. Федерального закона от 14. Конкурс может не проводиться по решению представителя нанимателя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами. Федерального закона от 04. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.