Фонд перечислит вам пособие. Выплата пособия будет произведена на карту «Мир», на личный банковский счёт или почтовым переводом в течение 10 календарных дней после получения документов, необходимых для назначения и выплаты пособия. Сроки выплаты пособия. Пособие по беременности и родам выплачивается ежемесячно в течение 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после родов. Если у женщины рождается двое и более детей, срок выплаты увеличивается до 84 дней после родов. Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам будет электронный больничный лист. Пособие по беременности и родам в 2023 году выплачивается застрахованным в системе соцстраха женщинам, которые. Женщинам-военнослужащим положено сразу несколько выплат — пособие за постановку на учет на раннем сроке беременности — 708,23 руб., пособие по беременности и родам (сумма зависит от денежного довольствия), а также пособие при рождении ребенка — 18.886,32 руб.
На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная
Размер пособия по беременности и родам Размер выплаты зависит от категории женщин, к которой принадлежит будущая мама. Если стаж женщины менее полугода, ей положена выплата не выше МРОТ, который с 1 января 2023 года составляет 16242 рубля. Рассчитать размер пособия по беременности и родам не слишком сложно. Необходимо сложить доходы беременной за два последних года, затем разделить на количество отработанных за это время дней, а после умножить на количество дней декретного отпуска. Однако, есть некоторые оговорки. Так, например, средний заработок за каждый из предшествующих декрету двух лет не должен превышать определенного максимума. Эта «точка отсчета» — предельная величина базы для начисления страховых взносов за определенный год. Есть и другие нюансы. Например, стоит помнить, что при расчете пособия по беременности и родам из количества дней, учитывающихся в периоде за последние два года, исключают больничные, отпуск по уходу за ребенком и декрет если случился до следующей беременности.
Оно нужно потому, что работница вправе пойти в отпуск по БиР не с первого дня, указанного в больничном, а позднее. Тогда и пособие она получит только за те дни, когда фактически будет в отпуске п. Подробно порядок получения пособия по беременности для работающих женщин рассмотрен в материале: «Декретный отпуск - 2023: когда уходят в отпуск по беременности, на сколько, какие документы нужны». Подробно о расчете пособия по беременности и родам написано в статье: «Декретные выплаты - 2023: на что имеют право мамы». Здесь отметим только, что максимальное пособие при продолжительности отпуска в 140 календарных дней в 2023 году составит 383 178,60 руб. Определить размер пособия вам поможет онлайн-калькулятор Гк. Документы для получения пособия неработающими: что нужно сделать В общем случае пособие по беременности неработающим женщинам не положено.
Ответить Администратор Мария, 12 ноября 2019 в 12:58 Без регистрации по месту жительства в Москве или в Московской области Вы сможете претендовать только на федеральные выплаты по месту фактического проживания и выплаты по месту работу если работаете официально. К последним относятся: пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, компенсационные выплаты 50 р. Также при ранней постановке на учет в женской консультации назначается отдельная выплата. Именно при беременности до родов на федеральном уровне никаких выплат нет. Ответить Екатерина, 16 ноября 2019 в 09:00 Здравствуйте. Была в декрет ном отпуске до 3-х лет, 27 Сент нужно было выходить на работу, но 10 Сент уволилась в связи с ликвидацией организации. Стою на бирже труда, 29 ноября 30 нед беременности. Скажите, полагаются ли пособия по бирже в этом случае!? Ответить Администратор Мария, 16 ноября 2019 в 22:56 О каких именно пособиях идет речь? Если по безработице, то пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Вы их получать не сможете. Что касается остального: компенсационных выплат и выходного пособия, то они должны быть выплачены. Так, в частности, ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет: нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице. Если же Вы хотите получать пособие по безработице, то должны заявить о своем намерении выйти из отпуска и трудоустроиться. Ангелина, 3 августа 2020 в 00:28 Я студентка беременна, рожу в январе. Кто выплатит мне деньги в размере степендии? Администратор Мария, 3 августа 2020 в 07:05 Если подадите соответствующее заявление, то да. При условии, что Вы учитесь очно. Ответить Светлана, 18 ноября 2019 в 10:50 Добрый день! Если я сейчас не найду официальную работу, будут ли мне какие-то выплаты? И если нахожу работу, то на каком сроке нужно уведомить работодателя? Администратор Мария, 19 ноября 2019 в 11:32 1. Мы не производим персональные расчеты пособий и иных выплат 2. Ваша средняя зарплата по предыдущему месту работы здесь роли уже не играет. Если Вы не будете работать, то сможете получить социальные пособия. Алиса, 6 декабря 2019 в 10:21 Если я не работаю, а муж ИП, он может за меня уйти в декретный и получать пособие? Администратор Мария, 6 декабря 2019 в 11:19 1. Это возможно только если ИП в добровольном порядке заключил договор с ФСС и перечисляет страховые взносы. В настоящее время неработающие граждане тоже могут оформить пособия при рождении детей и по уходу за детьми до 1,5 лет. Ответить Юлия, 8 декабря 2019 в 19:50 Я встала на учет раньше 12 недель, сделала 2 скрининга, сейчас 6 месяц беременности, сказали что могу получить за это выплаты! Что можно это еще сделать? Ответить Администратор Мария, 9 декабря 2019 в 11:39 Единовременная выплата за раннюю постановку на учет при беременности выплачивается после родов одновременно с единовременным пособие при рождении ребенком. Во время беременности ничего не выплачивается. Юлия, 8 декабря 2019 в 19:51 Могу получить какие нибудь выплаты по беременности? Ответить Администратор Мария, 9 декабря 2019 в 11:40 На Ваш аналогичный вопрос уже предоставлен ответ. Все выплаты только после родов. Их количество зависит от региона проживания и статуса роженицы. В том числе, ее трудоустройства. Василина, 20 декабря 2019 в 23:44 Здравствуйте, Какие полагаются выплаты матерям одиночкам? И что есть для малоимущих какие критерии матерям одиночкам Если есть возможность созвониться или к Вам подъехать для консультации Ответить Администратор Мария, 21 декабря 2019 в 10:01 1. Льготы для матерей-одиночек устанавливаются только на региональном уровне. В каждом регионе действует свой перечень льгот. Чаще всего это только пособие на детей в повышенном размере. Критерий малоимущности применяется в большинстве случаев при определении права на детские пособия в регионах. В данном формате мы не консультируем, а предоставляем ответы на общие юридические вопросы по соответствующим опубликованным статьям в рамках обозначенных в них тем. Юлия, 16 января 2020 в 18:16 Здравствуйте, у меня 15 недель беременности, я безработная, муж неофициально работает. Скажите на какие выплаты могу претендовать Администратор Мария, 17 января 2020 в 12:18 1. Точный перечень выплат зависит от региона проживания. Федеральные выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие на первенца если это первый ребенок и если подтвердите, что Ваш доход ниже на каждого члена семьи меньше 2 ПМ региона. Обратитесь в ОСЗН по месту жительства за подробной консультацией. Ответить Екатерина, 22 января 2020 в 14:21 Здравствуйте! Беременна 20 недель. Не работаю, только муж официально. На какие выплаты я могу рассчитывать в данный момент? Только по беременности от 500 до 1000 в зависимости от региона? Детские на 1-го тоже не получаю, так как нужно было, чтоб оба были устроены официально. Администратор Мария, 22 января 2020 в 14:48 1. Полный список пособий и выплат зависит от региона проживания и существующих в нем правил. На федеральном уровне выплачивается безработным: единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На остальные выплаты, зависящие от дохода требуется подтверждение официального заработка или нахождение на учете в ЦЗН. Ответить Арина, 18 января 2020 в 09:04 Здравствуйте, подскажите пожалуйста Я ИП работаю по минималке зарплата 13700 в месяц , мужа нет, в фсс заплатила добровольный взнос в 2019 году, ИП не приостановлено , рожать уже на днях.. Администратор Мария, 18 января 2020 в 10:29 Полный перечень зависит от региона Вашего проживания. Федеральные выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие на первенца до 3-х лет, если это первый ребенок и Ваш доход на каждого члена семьи не будет превышать 2 ПМ региона, выплаты из МСК на второго ребенка если это второй ребенок на аналогичных условиях. Ответить Надежда, 27 января 2020 в 22:15 Дочка прописана в одном городе а временная регистрация в другом и стоим на учёте в женской консультации по временной регистрации, она где должна получить пособие за раннюю постановку на учет? Ответить Администратор Мария, 28 января 2020 в 08:01 Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется. Ответить Анна, 29 января 2020 в 19:23 Здравствуйте. Не работаю с марта 2019 года. На биржу не вставала. Забеременела, на учет встала в 11 недель в сентябре 2019. Подскажите, имею ли я право на пособие, выплаты, назначение декретных? Ответить Администратор Мария, 30 января 2020 в 10:38 На стандартные федеральные пособия — да. На декретные пособие по беременности и родам — нет. Их выплачивают только работающим и очно учащимся. Ответить Сакина, 3 февраля 2020 в 21:24 Здравствуйте! Я прописана в Дагестане, но живу в Москве и работаю тут. Могу ли я рассчитывать на какие-либо пособия и путинские. И на учете стою с 12 недели в Москве? Администратор Мария, 4 февраля 2020 в 11:33 См. Ситуация такая. В 2017 в сентябре ушла в 1 декрет отработав на новом месте до декрета 2 мес до 17 года и 8 мес в 17 году. Зарплата 18 тыс. На предшествующей работе была 8 тыс. Насчитали минимум. Сейчас в 2020 5. Могу ли я заменить 18 год на 17 8 мес. Можно ли взять 17 не полный год? И ежемесячное пособие до 1. Свердловская область. Екатеринбург Ответить Администратор Мария, 12 февраля 2020 в 09:32 1. Если стаж менее 6 месяцев, назначается пособие в размере не выше МРОТ с 1. При стаже от 6 месяцев — пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы. С 2013 г. Из общего числа календарных дней в 2-летнем периоде исключают: — периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, — период освобождения от работы с полным или частичным сохранением оплаты труда, если на сохраняемую заработную плату в это время не начислялись страховые взносы. Если в течение 2-х предшествующих декрету лет Вы брали отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды исключат из подсчетов. Вы вправе заменить такие периоды 1 год или оба предшествующим годом 2 годами. Заменяется полный год на аналогичный период. Замена происходит только в случае, если это приведет к увеличению размера декретных выплат. Мы не производим персональные расчеты. Ответить Анжела, 12 февраля 2020 в 23:26 Я работала по договору. Потом работодатель заведующая устроила меня официально на 25 недели беременности, зная об этом. Врач 25 февраля выписывает мне декретный лист. А заведующая теперь просит, чтобы я еще месяц поработала в марте… она теперь боится, что ее за это уволят , что она меня устроила на работу на позднем сроке… и вообще буду ли я получать декретные? Официально работала в 2016 году, потом по договору… и вот в 2020 году только начала официально работать. Ответить Администратор Мария, 13 февраля 2020 в 11:07 Если Вы не уйдете в официальный отпуск по беременности и родам, то и пособие по беременности и родам Вы не получите. Ольга, 19 февраля 2020 в 20:48 На данный момент являюсь безработной и беременной, предусмотрены ли какие-то выплаты пособия в данном случае? Ответить Администратор Мария, 20 февраля 2020 в 11:41 В период беременности для безработных нет никаких выплат на федеральном уровне. По поводу региональных льгот мер социальной поддержки обратитесь в ОСЗН по месту жительства. Ответить Лиана, 2 марта 2020 в 13:20 Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Могу ли я справку о поставке на учет до 12 недель принести работодателю скажем через месяца 3 после ее получения? Будет ли выплата? Ответить Администратор Мария, 2 марта 2020 в 16:07 Такая выплата производится вместе с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности предоставляется вместе с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Сразу после постановки на учет Вам деньги в любом случае никто не выплатит. Если указанная справка представлена позже, то пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема регистрации справки о постановке на учет в ранние сроки беременности. Ответить Алла, 10 марта 2020 в 15:35 Добрый день. Если встала на учет по беременности до 12 недель, кем выплачивается пособие? Работодателем или все получаешь через пенсионный фонд? И так же по всем остальным выплатам, кто выплачивает? Администратор Мария, 11 марта 2020 в 07:57 1. ПФР не осуществляет назначение и выплату пособий при рождении детей. Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам — у работающих по месту работы.
Максимальное пособие зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов в СФР в расчетном периоде. В 2024 году декретное пособие не может превышать: 565 562 руб. Минимальное пособие по беременности и родам зависит от минимального размера оплаты труда. С 1 января 2024-го общероссийский МРОТ составляет 19 242 руб. Единовременная выплата при рождении ребенка Единовременное пособие при рождении ребенка получает один из работающих родителей. С 1 февраля 2023 года по 31 января 2024-го оно составляет 22 909 руб. Начиная с 1 февраля 2024 года выплата составит 24 618 рублей. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может оформить трудоустроенный родственник ребенка мать, отец, бабушка, опекун, усыновитель , который берет отпуск и фактически ухаживает за ребенком. В 2024 году максимальный размер выплат составит 49 123 руб. Размер материнского капитала в 2024 году Размер материнского капитала ежегодно индексируется. Таким образом, с 1 февраля 2024 года размер выплаты составит: 631 тыс. Выплаты и льготы многодетным семьям в 2024 году Многодетная семья в России в 2024 году — это семья, имеющая трех и более детей. По федеральному законодательству субъекты наделены правом решать, кого отнести к этой категории, с учетом местных особенностей. Так, в Москве многодетными считаются семьи, в которых младший ребенок еще не достиг возраста 16 лет, либо 18 лет, если он продолжает учиться в школе.
Изменения для бухгалтера в 2024 году
- Выплаты по беременности и родам в
- Условия для назначения пособия
- Пособие по беременности и родам в 2024 году
- Вы ждете ребенка
- Единое пособие для беременных в году: размер, как оформить, условия назначения
Пособие по беременности и родам
Размер пособия Размер единовременного пособия по беременности и родам зависит от среднего заработка за 24 предшествующих календарных месяца. Порядок получения пособия Единовременное пособие по беременности и родам можно получить следующим образом: Предоставить заявление в социальный фонд с указанием всех необходимых документов. После рассмотрения заявления, социальный фонд выплачивает пособие по беременности и родам. Важно знать, что пособие выплачивается в течение 10 рабочих дней с момента предоставления всех необходимых документов. Оно перечисляется на банковский счет получателя или может быть выдано наличными средствами. Единовременное пособие по беременности и родам — это помощь государства женщинам, которые ушли в декретный отпуск и родили ребенка. Получение этого пособия позволяет компенсировать упущенный доход и обеспечить материальное благополучие для молодой семьи. Ежемесячное пособие по беременности и родам Если беременная женщина уволилась до выхода в декрет, она имеет право на получение ежемесячного пособия по беременности и родам. Данное пособие предоставляется с целью частичной компенсации утраченного дохода в период беременности и после родов.
Условия предоставления пособия Женщина должна быть трудоустроена на момент увольнения и иметь стаж работы не менее шести месяцев; Увольнение должно быть без ее вины, то есть она не имеет контроля над причинами увольнения; Расчет пособия осуществляется с учетом заработка за последние два календарных года до беременности. Кроме того, пособие не может быть ниже минимальной заработной платы в регионе проживания. Начисление и выплата пособия Ежемесячное пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается на протяжении всего периода отсутствия на работе в связи с беременностью и родами. Советуем прочитать: Обязанности уборщика служебных и производственных помещений в диспансерах Сроки выплаты пособия Пособие по беременности и родам выплачивается ежемесячно в течение 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после родов. Если у женщины рождается двое и более детей, срок выплаты увеличивается до 84 дней после родов.
Данное пособие предоставляется с целью частичной компенсации утраченного дохода в период беременности и после родов. Условия предоставления пособия Женщина должна быть трудоустроена на момент увольнения и иметь стаж работы не менее шести месяцев; Увольнение должно быть без ее вины, то есть она не имеет контроля над причинами увольнения; Расчет пособия осуществляется с учетом заработка за последние два календарных года до беременности. Кроме того, пособие не может быть ниже минимальной заработной платы в регионе проживания. Начисление и выплата пособия Ежемесячное пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается на протяжении всего периода отсутствия на работе в связи с беременностью и родами. Советуем прочитать: Обязанности уборщика служебных и производственных помещений в диспансерах Сроки выплаты пособия Пособие по беременности и родам выплачивается ежемесячно в течение 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после родов. Если у женщины рождается двое и более детей, срок выплаты увеличивается до 84 дней после родов. Ответственность работодателя Работодатель обязан производить своевременные начисления и выплаты пособия по беременности и родам. В случае нарушения этих обязательств, работодатель может быть привлечен к административной и уголовной ответственности. Ежемесячное пособие по беременности и родам является важной формой социальной поддержки для женщин, которые уволились до выхода в декрет. Оно позволяет частично компенсировать утрату дохода и обеспечить финансовую стабильность в период беременности и после родов. Расчет пособия при увольнении перед декретом При увольнении перед выходом в декрет, беременная женщина может рассчитывать на определенные пособия, которые помогут ей в период отсутствия на работе. Для определения суммы пособия необходимо учитывать несколько факторов: Заработная плата Продолжительность работы у данного работодателя Заработная плата При увольнении перед декретом, сумма пособия будет рассчитываться исходя из последней заработной платы. Если заработная плата колеблется, то пособие будет рассчитываться на основе средней заработной платы по предприятию или организации, в зависимости от законодательства. Стаж работы При расчете пособия также учитывается стаж работы.
С 2023 года этот список пополнили также женщины, с которыми заключены гражданско-правовые договоры ГПД о выполнении работ, оказании услуг, а также авторские договоры. Но только при условии, что в 2022 году за них были уплачены взносы на ВНиМ, причем в сумме не менее 4833,72 руб. То есть если женщина работала по трудовому договору и с ее доходов работодатель уплатил взносы в указанном размере или более ч. Выплата пособия по беременности и родам работающим по трудовым договорам и ГПД Пособие по беременности и родам выплачивается непосредственно перед отпуском по беременности и родам, на который имеют право работающие женщины. В общем случае он составляет 140 календарных дней. Но может быть и длиннее. Конкретные даты отпуска определяет врач, который ведет беременность женщины.
Сергей Анатольевич Воронин Консультирует Сергей Анатольевич Воронин , адвокат, экспертный центр «Консультант» Вы забеременели на декретном месте Сотрудница, временно занимающая декретное место, по закону должна покинуть его, как только основная работница решит вернуться к делам. Но что делать, если вы узнали, что тоже станете мамой? Первое, что нужно знать в такой ситуации, — работодатель не может уволить беременную женщину. Если срочный договор подходит к концу а именно на таких условиях и берут временного сотрудника, пока основной в декрете , то срок договора обязаны продлить до самых родов. Даже если окажется, что теперь на одно и то же место претендуют два сотрудника основной и временный , работодателю придется чем-то занять временную работницу. Например, он может перевести ее на другую должность. Если будущая мама отказывается от перевода на предложенную должность, срочный трудовой договор может быть расторгнут и во время беременности. И в таком случае вы не сможете претендовать на выплаты от работодателя. Если вы решили продолжить работать в этой компании до самых родов, то для продления договора должны предоставить письменное заявление и медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности статья 261 ТК РФ. Такую справку работодатель имеет право требовать не чаще одного раза в три месяца. Но после родов все поменяется — не будучи беременной, женщина расстается со своим «неприкосновенным» статусом. Работодатель имеет полное право ее уволить. А это значит, что организация не должна выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вы — иностранная гражданка, работающая по контракту Иностранным сотрудницам, которые живут и работают в России, пособия как по беременности и родам, так и по уходу за ребенком тоже могут выплачиваться. Но не всегда.
Пособия по беременности и родам в 2023 году
межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка. Порядок назначения и выплаты пособия для беременных на ранних сроках. Для оформления пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности требуется подать заявление в Социальный фонд. Выплаты за время такого отпуска рассчитываются так же, как и для отпуска по беременности и родам (ч. 6 Постановления Правительства РФ от 11.10.2001 № 719). На декретное пособие могут рассчитывать. Для работающих женщин размер пособия составляет 100% от среднего дневного заработка за последние два года. То есть если отпуск по беременности и родам оформляют в 2023 году, то сумму выплаты рассчитывают исходя из заработка за 2021 и 2022 годы. В 2023 году беременные сотрудницы получат увеличенное пособие по беременности и родам. Рассказываем об изменениях и факторах, которые повлияли на социальную поддержку граждан.
Пособие для беременных женщин: условия и суммы
- Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам
- Онлайн заявка на кредит во все банки
- Пособие по беременности и родам в году \ КонсультантПлюс
- Взаимодействие страхователей с ФСС: новые правила назначения пособий
- Как сейчас беременные женщины получают пособия
Единое пособие беременным женщинам в 2024 году
Это нужно сделать через СЭД. Декрет может быть больше 140 дней, в таком случае, медучреждение оформляет продление электронного листка по беременности и родам в 2023 году. Фонд снова уведомит работодателя о продлении страхового случая и запросит дополнительные сведения для назначения пособия. Бухгалтер обязан предоставить данные, необходимые для назначения пособия по беременности и родам в 2023 году, не позднее трех рабочих дней. Фонд назначит и выплатит пособие по беременности и родам в течение 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов. Об этом говорится в части 1 статьи 15 Закона от 29. Как оформляют больничный лист по беременности и родам Электронный листок нетрудоспособности оформляет врач акушер-гинеколог в ЕИИС «Соцстрах», при его отсутствии — врач общей практики или семейный врач, а при отсутствии врача — фельдшер. Листок, на основании которого продлевается отпуск, например при осложненных родах, оформляет та медицинская организация, в которой проходили роды. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать не нужно п.
Работодатель сдает Сведения на каждого сотрудника: На каждого нового сотрудника — в течение трех рабочих дней после оформления трудоустройства. На сотрудника, трудоустроенного до 2022 года — в трехдневный срок после заполнения Сведений работником. Необходимо актуализировать данные, если у работника что-то изменилось, например банковские реквизиты. Работник должен заполнить новые Сведения, а работодатель — передать их в СФР в трехдневный срок. В противном случае Фонд не сможет оперативно перечислять пособия, потребуется время на различные уточнения. Листок нетрудоспособности.
Его оформляют в лечебном учреждении, где женщина состоит на учете по беременности. Причина нетрудоспособности обозначается кодом «05». Период нетрудоспособности может составлять 140, 156 или 194 дня, их количество определяет врач. Заявление на отпуск по БиР. В отличие от обычного больничного для отпуска по БиР требуется заявление сотрудницы. Дело в том, что больничный по беременности — это право, а не обязанность сотрудницы.
Unsplash Пособие по беременности и родам назначается в течение десяти дней с момента подачи всех необходимых документов. Для этого беременная женщина, у которой в семье низкие доходы, должна подать соответствующее заявление. Для назначения пособия необходимо выполнение трех условий: Низкий доход семьи. Доход всех членов семьи суммарно не должен быть выше прожиточного минимума на душу населения. Правило нулевого дохода. Совершеннолетние члены семьи должны работать и получать официальную заработную плату. В противном случае пособие не назначат. Норма по имуществу. Существует определенный список имущества, которое может иметь семья, которая хочет получить выплату.
Назначение и выплата ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка осуществляются: беременной женщине в случае, если срок ее беременности составляет 6 и более недель и она встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности до 12 недель ; одному из родителей усыновителей, опекунов попечителей ребенка в возрасте до 17 лет, являющегося гражданином Российской Федерации и постоянно проживающего на территории Российской Федерации. Право на ежемесячное пособие возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный в соответствии с настоящими Правилами, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства месту пребывания или фактического проживания заявителя в соответствии с Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" на дату обращения за назначением ежемесячного пособия далее - величина прожиточного минимума на душу населения. Назначение и выплата ежемесячного пособия осуществляются: а Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации его территориальными органами , в случае если полномочия субъекта Российской Федерации, г. Байконура, федеральной территории "Сириус" по назначению и выплате ежемесячного пособия переданы Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и исполняются им за счет предоставляемых бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации средств бюджета субъекта Российской Федерации, или бюджета г. Байконура, или бюджета федеральной территории "Сириус" и межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета в целях софинансирования расходных обязательств субъекта Российской Федерации, г. Байконура, федеральной территории "Сириус", возникающих при осуществлении ежемесячного пособия; б уполномоченным на назначение и выплату ежемесячного пособия исполнительным органом субъекта Российской Федерации, г. Байконура, федеральной территории "Сириус" далее - уполномоченный орган , в случае если расходные обязательства субъекта Российской Федерации, г. Байконура, федеральной территории "Сириус" на осуществление ежемесячного пособия обеспечиваются исключительно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, г. Байконура, федеральной территории "Сириус". При этом нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, г. Байконура, федеральной территории "Сириус" могут устанавливаться иные и или дополнительные условия назначения и выплаты ежемесячного пособия, а также особенности назначения и выплаты ежемесячного пособия. При определении размера ежемесячного пособия беременной женщине в соответствии с абзацами третьим и четвертым пункта 5 настоящих Правил за расчетный период учета ежемесячного пособия беременной женщине в размере 50 или 75 процентов величины прожиточного минимума для трудоспособного населения принимается 8 месяцев.
Детские пособия с 1 февраля 2024 года: таблица изменений "как было-как стало"
| Пособие по беременности и родам в году \ КонсультантПлюс | Пособие по беременности и родам (БиР) по состоянию на нынешний год полагается женщинам, которые застрахованы на этот случай по месту службы или работы. Выплаты безработным женщинам не предусмотрены. Исключением являются уволенные вследствие ликвидации ком. |
| Пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности | Как платить пособия беременной сотруднице. Кто должен выплачивать пособие по беременности и родам по новым правилам. Как работают прямые выплаты. Какие есть единовременные и ежемесячные выплаты. |
| Пособия для беременных и родивших с доходом ниже прожиточного минимума в году | Условия, размеры и порядок обеспечения пособием по беременности и родам установлены Законом № 255-ФЗ. В соответствии с часть 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются страховщиком. |
Что делать беременным и молодым мамам при ликвидации организации
Также, если пособие получает беременная женщина, то причинами для прекращения выплат будут роды или прерывание беременности. Весь список причин указан в Постановлении Правительства № 2330 от 16 декабря 2022 года (пункт 41). Некоторые неработающие женщины тоже вправе претендовать на пособие по беременности и родам, в частности, беременные, уволенные с работы. Внимание! Выплату предоставляют, если ЦЗН признал женщину безработной в пределах 12 мес. с момента увольнения. Выплаты за время такого отпуска рассчитываются так же, как и для отпуска по беременности и родам (ч. 6 Постановления Правительства РФ от 11.10.2001 № 719). На декретное пособие могут рассчитывать.
Пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности
Это можно приравнивать к тем ситуациям, когда трудовой договор не был подписан вовсе. Вы — безработная Здесь нужно учитывать то, почему женщина осталась без работы. Если будущая мама была уволена в связи с ликвидацией организации, то пособия и декретные, и по уходу за ребенком выплачивают только в том случае, если в течение 12 месяцев со дня увольнения она встала на учет в центре занятости. Если женщину сократили и сейчас она находится на бирже труда, то она может быть восстановлена по суду на старой работе. При этом необходимо иметь справку о беременности, в которой указано количество недель беременности она может быть выписана и после увольнения. Если же будущая мама вообще нигде не работала, то ей предлагается лишь небольшая компенсация от государства на недолгий срок до 1,5 лет. Все категории неработающих могут обратиться в отдел соцзащиты УСЗН по месту регистрации. Некоторые мамы, как работающие, так и безработные, могут не получить дополнительные пособия просто по причине незнания — что им положено и куда за этим обращаться. Если женщина встала на учет в Центр Занятости до 12-й недели беременности то есть на раннем сроке , то она должна знать, что помимо пособия по беременности и родам она получает другие дополнительные выплаты.
Однако беременные женщины, не имеющие места работы, увы, не могут получать подобные пособия. Но и здесь есть исключение — это будущие мамы-студентки, обучающиеся на очном отделении в вузах, и женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия. Студентам очной формы обучения, уволенным по ликвидации предприятия, а также индивидуальным предпринимателям добровольно уплатившим страховые взносы за предыдущий год в Соцстрах и предоставившим справку о рождении ребенка в районное управление социальной защиты выплачиваются также пособия: по беременности и родам; при постановке на медицинский учет в ранние сроки беременности. Куда обращаться за дополнительными пособиями? Как решать проблемы с выплатой декретных пособий В настоящее время декретные выплаты практически всегда выплачиваются сотрудницам в полном объеме. Это связано с тем, что сегодня трудовая инспекция и органы прокуратуры особенно следят за работодателями и стараются всегда пресекать нарушения трудового законодательства с их стороны.
Срочное закрытие декретного отпуска — при закрытии организации или филиала, где женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, специальный порядок оформления и расчета компенсаций. Особенности расчета по увольнению — при увольнении беременных женщин или женщин, имеющих детей до 3-х лет, предусмотрены дополнительные выплаты и компенсации, которые должны быть учтены при расчете. Порядок выдачи документов — работодатель обязан выдать уволенной беременной женщине все документы, связанные с ее трудовой деятельностью, в том числе трудовую книжку. Особенности оформления документации — при увольнении беременной женщины или женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, необходимо соблюсти определенные процедуры и формальности при оформлении всех необходимых документов. Важно помнить, что беременным женщинам и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, положены дополнительные гарантии и выплаты при увольнении. В случае нарушения своих прав, работницы имеют возможность обратиться в соответствующие органы для защиты интересов. Защита прав беременных работниц Увольнение беременной работницы при ликвидации организации может стать проблемой для будущей мамы. Однако, существуют трудовые правила и меры защиты, которые можно использовать в таких ситуациях. Какие права имеют беременные работницы при увольнении из-за ликвидации или сокращения? Во-первых, в случае расторжения трудового договора в связи с прекращением деятельности организации, беременной женщине положены пособия по декретному уходу за ребенком, если она имеет стаж не менее 6 месяцев. В какие сроки и где можно получать такие пособия? Выплата декретного пособия осуществляется Российским фондом социального страхования, а сроки и порядок его выдачи устанавливаются по закону. Пособие начинает выплачиваться по истечении 30 дней с момента подачи уведомления о беременности. Размер пособия составляется в соответствии с расчетными данными фонда. Такое пособие можно получать как на протяжении всего периода отпуска по уходу за ребенком, так и в преддекретный период, если законодательством предусмотрены такие выплаты. Особенности выплат пособий при ликвидации организации. При закрытии филиалов или внесении изменений в структуру организации, выплаты по декретным пособиям осуществляются непосредственно в подразделениях, где трудится беременная работница. Как получить пособие? Для получения декретного пособия работница должна обратиться в социальную защиту населения инспекции учреждения, в котором она работает. Там она получит консультацию и необходимую помощь в оформлении необходимой документации. Нюансы при увольнении беременной работницы. Расчет выплат при увольнении беременной работницы производится по общим правилам трудового законодательства. То есть, ей полагается определенное пособие по уходу за ребенком после рождения, но не пособие по уходу в декретный отпуск, так как она фактически уже находится в декретном отпуске. Что делать при увольнении из-за ликвидации организации? В случае увольнения беременной работницы в связи с ликвидацией предприятия, работница имеет право на получение выходного пособия, пособия по безработице, а также премиальных, компенсационных и иных выплат в соответствии с решениями работодателя и законодательства. Также, работница имеет право на предоставление документации, подтверждающей легальность ее увольнения и составляющий основу для принятия соответствующих решений. Для этого работодатель обязан предоставить работнице уведомление за 2 месяца до прекращения трудового договора или выплатить работнице компенсацию в размере двух среднемесячных заработков. В заключение, защита прав беременных работниц при увольнении в связи с ликвидацией организации включает в себя ряд правил и действий. Правильное оформление документации и получение соответствующих пособий — ключевые моменты для беременных работниц в ситуации ликвидации предприятия. Гарантии закона при увольнении декретника Увольнение беременной женщины при ликвидации организации является сложным и юридически значимым процессом. Законом предусмотрены определенные гарантии для таких ситуаций. При закрытии предприятия или прекращении его деятельности, работнице, находящейся в декретном отпуске, положены следующие выплаты и льготы: Оповещение о решении о закрытии филиала предприятия или о ликвидации компании должно быть произведено работыодателем письменным уведомлением не позднее, чем за два месяца до даты закрытия или ликвидации. При увольнении декретного работника, работодатель обязан предоставить ему документацию о его работе, такую как трудовой договор, расчет заработной платы и другие документы. Расчет выплат пособий и компенсаций производится с учетом всех законных прав работницы.
Такую справку работодатель имеет право требовать не чаще одного раза в три месяца. Но после родов все поменяется — не будучи беременной, женщина расстается со своим «неприкосновенным» статусом. Работодатель имеет полное право ее уволить. А это значит, что организация не должна выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вы — иностранная гражданка, работающая по контракту Иностранным сотрудницам, которые живут и работают в России, пособия как по беременности и родам, так и по уходу за ребенком тоже могут выплачиваться. Но не всегда. Работодатель может сам определить ценность сотрудницы и выписывать премию по своей личной инициативе. При этом он может оказывать даже адресную помощь некоторым сотрудницам, но это все только по инициативе компании. Вы работаете по «серым схемам» Особым случаем, когда женщина не может претендовать на получение декретных выплат при беременности, является работа в компании по серым схемам. И, соответственно, она не будет получать пособия по уходу за ребенком. Законодательно факт занятости на предприятии женщина не должна доказывать — это прерогатива самого работодателя. Но бывают случаи, когда женщина работала долгое время по разным временным трудовым договорам, а значит, факт ее работы не всегда оставался доказанным. Вы занимаетесь проектной работой по договору В соответствии с положениями статей 78-85 Трудового кодекса, увольнение женщины в декрете недопустимо. Но, если она выполняла временную работу или работу по договору оказания возмездных услуг, то организация не обязана выплачивать ей декретные платежи. В таких ситуациях женщина может добиться выплат пособий, если: эти временные трудовые договоры заключались только с той целью, чтобы снизить выплаты в налоговые социальные фонды; и работница сможет доказать этот факт в суде.
В марте 2023 года молодая мама обратилась за единым пособием. Расчетный период — с февраля 2022 года по январь 2023 года. В доход войдет сумма пособия по беременности и родам, пропорциональная месяцам, которые вошли в расчётный период — при подаче заявления в марте будет учитываться только сумма за январь.
Увольнение беременной при ликвидации организации 2024: какие права имеют работницы
Вы работаете по «серым схемам» Особым случаем, когда женщина не может претендовать на получение декретных выплат при беременности, является работа в компании по серым схемам. И, соответственно, она не будет получать пособия по уходу за ребенком. Законодательно факт занятости на предприятии женщина не должна доказывать — это прерогатива самого работодателя. Но бывают случаи, когда женщина работала долгое время по разным временным трудовым договорам, а значит, факт ее работы не всегда оставался доказанным. Вы занимаетесь проектной работой по договору В соответствии с положениями статей 78-85 Трудового кодекса, увольнение женщины в декрете недопустимо.
Но, если она выполняла временную работу или работу по договору оказания возмездных услуг, то организация не обязана выплачивать ей декретные платежи. В таких ситуациях женщина может добиться выплат пособий, если: эти временные трудовые договоры заключались только с той целью, чтобы снизить выплаты в налоговые социальные фонды; и работница сможет доказать этот факт в суде. Вы на очень маленьком сроке, а временный договор закончился Сейчас многие женщины работают по срочному договору, заключенному, например, на 1 год. Можно ли уйти в декрет, если срок договора вот-вот закончится?
Да, но у женщины должно быть хотя бы две недели беременности, чтобы получить от работодателя полный комплект выплат. Как к отпуску по беременности и родам, так и по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом работодателю достаточно принести одну справку о беременности. Но 2 недели — это очень маленький срок, и если беременность не запланирована, то к концу завершения срока действия договора будущая мама может просто не догадываться о своем положении.
При сроке беременности меньше 2 недель будущая женщина остается без декретных, если, конечно, работодатель не планирует продлевать с ней договор. Вы не оформлены официально Тот факт, что вы ходите на работу каждый день, не гарантирует получение декретных пособий, если вы не оформлены в компании официально.
Обращение за назначением социальной выплаты по уходу может осуществляться по принципу "одного заявления" при получении государственной услуги "Регистрация рождения ребенка, в том числе внесение изменений, дополнений и исправлений в записи актов гражданского состояния". Рассмотрение заявления на назначение социальной выплаты по уходу осуществляется после регистрации рождения ребенка. Подача третьими лицами заявления и документов, предусмотренных Перечнем основных требований к оказанию государственных услуг: "Назначение социальных выплат по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей "; "Назначение социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет" далее — Перечень основных требований согласно приложению 4 , 5 к настоящим Правилам для назначения социальных выплат осуществляется по нотариально удостоверенной доверенности лица, имеющего право на получение социальной выплаты в соответствии с Законом Республики Казахстан "О нотариате".
Содержание Перечня основных требований предусмотрено Законом Республики Казахстан "О государственных услугах". Для назначения социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу лицам, решением суда признанным недееспособными, ограниченно дееспособными или нуждающимися в опеке или попечительстве, заявление и необходимые документы подаются их опекунами или попечителями. Лицу, имеющему право на получение социальной выплаты по беременности и родам, усыновлению удочерению , находящемуся в исправительном учреждении, социальная выплата по беременности и родам, усыновлению удочерению назначается на основании заявления и документов, представляемых администрацией исправительного учреждения в отделение Государственной корпорации по месту его нахождения. При несоответствии отсутствии сведений в ИС к заявлению прилагаются соответствующие документы за исключением сведений о номере банковского счета. При обращении за социальной выплатой через Государственную корпорацию документы предоставляются в подлинниках, кроме случаев, когда копии документов засвидетельствованы в порядке, установленном Законом Республики Казахстан "О нотариате", сканируются специалистом и возвращаются заявителю, за исключением листа листов временной нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами, усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей.
Лист листы временной нетрудоспособности возвращается заявителю после принятия филиалами Фонда решения о назначении или отказе в назначении социальной выплаты. При представлении документов, составленных на иностранном языке, нотариус свидетельствует верность перевода документа на казахский или русский язык в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 34, статьей 80 Закона Республики Казахстан "О нотариате". Специалист Государственной корпорации, принимающий заявление, проверяет полноту представленного пакета документов для назначения социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу, а также сведения, полученные из ИС государственных органов и или организаций, обеспечивает качество сканирования и соответствие электронных копий документов оригиналам, представленным заявителем в соответствии с Перечнем основных требований. При обращении за социальными выплатами по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплатой по уходу через Государственную корпорацию заявителю при приеме у него документов выдается уведомление о социальных отчислениях, поступивших за расчетный период, для определения размера социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу далее — уведомление о поступивших социальных отчислениях согласно приложению 6 к настоящим Правилам, для ознакомления. Ознакомление заявителя с уведомлением о поступивших социальных отчислениях подтверждается заявителем при заполнении бланка соответствующего заявления.
При отсутствии оснований, предусмотренных настоящим пунктом, заявителю выдается отрывной талон о приеме документов, предусмотренный в заявлении по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам. При обращении за назначением социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу через портал, необходимые сведения, предусмотренные в форме заявления согласно приложениям 2 , 3 к настоящим Правилам, а также уведомление о поступивших социальных отчислениях для ознакомления, заявитель получает самостоятельно через шлюз "электронного правительства" из соответствующих ИС государственных органов и или организаций. При этом заявитель удостоверяет своей ЭЦП электронное заявление и сведения, поступившие из ИС государственных органов и или организаций, в том числе ознакомление с уведомлением о поступивших социальных отчислениях и направляет его в АИС "Е-макет". В случае положительного результата проверки по указанным параметрам происходит автоматическая регистрация заявления в электронном журнале регистрации заявлений заявок граждан на назначение социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу в АИС "Е-макет", после которой заявителю направляется уведомление о принятии электронного заявления, удостоверенного ЭЦП директора областного, городов республиканского значения и столицы филиала Фонда далее - филиал Фонда. В АИС "Е-макет" автоматически формируется ЭМД и проект решения филиала Фонда о назначении перерасчете или отказе в назначении социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу, согласно приложениям 8 , 9 к настоящим Правилам, которые поступают в филиал Фонда.
При не прохождении проверки по указанным параметрам посредством ИС, портал представляет уведомление об отклонении электронного заявления заявителю. При обращении заявителя за назначением социальной выплаты по уходу посредством объекта информатизации банков второго уровня заявитель инициирует формирование заявления в автоматизированном режиме, в котором он уведомляется об обязательствах и условиях, предусмотренных в бланке заявления согласно приложению 3 к настоящим Правилам, а также до подписания электронного заявления получает в мобильном приложении объекта информатизации банка второго уровня уведомление о поступивших социальных отчислениях, сформированное в АИС "Е-макет", по форме согласно приложению 6 настоящих Правил, для ознакомления. Сведения, предусмотренные в форме заявления согласно приложению 3 к настоящим Правилам, в том числе сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящих Правил, объект информатизации банков второго уровня получает через шлюз "электронного правительства" из соответствующих ИС государственных органов и или организаций посредством запроса. После получения сведений, в порядке, предусмотренном частью второй пункта 14 настоящих Правил, объект информатизации банков второго уровня осуществляет запросы в АИС "Е-макет" на получение сведений об отсутствии фактов назначения, осуществления социальной выплаты по уходу, подачи заявления или согласия через проактивную услугу на ее назначение, а также об участии заявителя в системе обязательного социального страхования. При отсутствии фактов, предусмотренных частью первой настоящего пункта и получении сведений об участии заявителя в системе обязательного социального страхования, формируется электронное заявление на основании сведений, полученных из ИС государственных органов и или организаций, с которым заявитель ознакомляется и подписывает своей ЭЦП.
Объект информатизации банков второго уровня инициирует отправку электронного заявления в АИС "Е-макет", в которой оно проходит проверку на полноту представленных сведений, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил, по завершению проверки происходит автоматическая регистрация заявки в электронном журнале регистрации заявлений заявок граждан на назначение социальных выплат в АИС "Е-макет", после которой заявителю направляется уведомление о принятии заявки на социальную выплату по уходу в мобильное приложение объекта информатизации банков второго уровня. Проактивная услуга предоставляется при возникновении у лица права на назначение социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу по основаниям, предусмотренным статьями 77 , 84 Кодекса, при регистрации телефонного номера абонентского устройства сотовой связи заявителя на портале. Посредством АИС "Е-макет" в автоматизированном режиме инициируется сообщение потенциальному заявителю на номер его абонентского устройства сотовой связи о возможности получения социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу, принятия обязательств и условий, предусмотренных в бланке заявления согласно приложению 1 к настоящим Правилам далее - обязательства. Для подтверждения согласия на получение проактивной услуги и принятия обязательств потенциальный заявитель выбирает банковский счет из предложенного списка банков второго уровня, с которыми реализована интеграция с АИС "Е-макет" и отправляет ответное сообщение, набрав комбинацию цифр, предлагаемых АИС "Е-макет". При отсутствии согласия заявителя в течение трех календарных дней, проактивная услуга не оказывается.
При обращении за социальными выплатами по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплатой по уходу через проактивную услугу запросы в ИС государственных органов и или организаций для получения необходимых сведений, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил, осуществляются АИС "Е-макет". После получения согласия заявителя на оказание проактивной услуги происходит автоматическая регистрация заявки в электронном журнале регистрации заявлений заявок граждан на назначение социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу в АИС "Е-макет", после которой заявителю направляется уведомление о принятии заявки на социальную выплату на абонентское устройство сотовой связи. В случае отсутствия или некорректности сведений в ЭМД, необходимых для принятия решения о назначении отказе в назначении , филиал Фонда принимает решение об отказе в назначении социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу. Поступившие заявления о назначении социальных выплат, в том числе электронные, регистрируются в день поступления в течение рабочего дня, а в случае поступления вне времени рабочего дня — в первый рабочий день после даты поступления заявления: на социальные выплаты по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу при обращении: в Государственную корпорацию в электронном журнале регистрации и учета заявлений граждан на назначение социальных выплат в Государственной корпорации, согласно приложению 10 к настоящим Правилам; через портал, а также при обращении через проактивную услугу - в электронном журнале регистрации заявлений заявок граждан на назначение социальных выплат, согласно приложению 11 к настоящим Правилам; на социальную выплату по уходу при обращении через объекты информатизации банков второго уровня - в электронном журнале регистрации заявлений заявок граждан на назначение социальных выплат, согласно приложению 11 к настоящим Правилам. Днем обращения за назначением социальной выплаты из Фонда является день регистрации заявления или заявки, отраженный в электронных журналах, в соответствии с пунктом 20 настоящих Правил.
При этом полноту, подлинность, достоверность, не искаженность и своевременность передаваемых данных обеспечивают администраторы ИС, передающих информацию. Срок обращения за назначением: социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению не может превышать двенадцать месяцев со дня возникновения права на социальные выплаты по беременности и родам, усыновлению удочерению ; социальной выплаты по уходу не может превышать восемнадцать месяцев со дня возникновения права на социальную выплату по уходу. Отделение Государственной корпорации в течение двух рабочих дней проверяет полноту поступившего пакета документов, формирует ЭМД, справку о стаже участия в системе обязательного социального страхования и среднемесячном доходе участника системы обязательного социального страхования по социальным выплатам по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплате по уходу по формам согласно приложению 12 , 13 к настоящим Правилам, проект решения филиала Фонда о назначении перерасчете или отказе в назначении социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу по формам, согласно приложениям 14 , 15 к настоящим Правилам, проект справки о размере социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , по форме согласно приложению 16 к настоящим Правилам. Сформированный ЭМД направляется отделением в областные, городов республиканского значения и столицы филиалы Государственной корпорации далее - филиалы Государственной корпорации. Филиал Государственной корпорации в течение двух рабочих дней рассматривает поступившие документы, проверяет правильность оформления ЭМД, расчета размера социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу и направляет ЭМД в филиал Фонда.
Филиал Фонда в течение четырех рабочих дней со дня поступления ЭМД от Государственной корпорации, а также при обращении заявителя через портал, объект информатизации банков второго уровня, проактивную услугу, рассматривает ЭМД с проектом решения и принимает решение о назначении или об отказе в назначении социальной выплаты. При выявлении оснований для отказа в назначении социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу филиал Фонда направляет заявителю уведомление о предварительном решении, а в случае отсутствия номера абонентского устройства сотовой связи в ЭМД, через отделение Государственной корпорации, в соответствии со статьей 73 Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан далее — АППК РК. Возражения заявителя по предварительному решению принимаются филиалом Фонда в течение двух рабочих дней со дня его получения. При этом, если в установленный срок заявитель не предоставляет и не высказывает устного возражения, это равнозначно отсутствию возражения к предварительному решению. В случае предоставления или выражения устного возражения заявителем по предварительному решению, филиал Фонда направляет заявителю уведомление о времени и месте проведения заслушивания.
При этом, при наличии в ИС номера мобильного телефона уведомление о времени и месте проведения заслушивания направляется заявителю на его мобильный телефон посредством передачи Short Message Service Шорт мэсседж сервис сообщений далее — sms-оповещения из АИС "Е-макет", а в случае его отсутствия - через отделение Государственной корпорации путем личного уведомления заявителя. Возражение заявителя, поданное в устной форме, заносится в протокол заслушивания. По результатам заслушивания филиал Фонда принимает решение о назначении или об отказе в назначении социальных выплат по беременности и родам, усыновлению удочерению , социальной выплаты по уходу. В случае обращения заявителя через Государственную корпорацию филиал Фонда направляет результат государственной услуги в Государственную корпорацию через шлюз "электронного правительства".
Я безработная, но узнала, что забеременела. Узнала, что если сделать добровольную выплату в ФСС, то будет пособие. Если это так, то как узнать сколько платить и сколько получить пособия?
Ответить Администратор Мария, 26 сентября 2019 в 17:39 Таким правом обладают только адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских фермерских хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой , члены семейных родовых общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ. В иных случаях добровольное вступление в в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством законом не предусмотрено. Можете обратиться в ФСС за разъяснениями. Ответить Галина, 4 октября 2019 в 20:17 Добрый день, встала на учет по беременности в 10-ть недель, сейчас 13-ть ,могу ли я рассчитывать на единовременную выплату за поставление на ранний учет от соц,защиты, не работаю, и если встать на учет по безработице на биржу труда не потеряю ли я выплаты при родах и до 1,5 лет ребенку? Ответить Администратор Мария, 5 октября 2019 в 11:42 1. Единовременная выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается при постановке на учет до 12 недель беременности. Стандартное пособие по уходу до 1,5 лет выплачивается и не работающим, и очно учащимся гражданам.
Пособие при рождении усыновлении ребенка выплачивается всем гражданам РФ без исключения. Ответить Айгуль, 6 октября 2019 в 16:57 Добрый вечер, сейчас у меня 1 месяц беременности, знаю, что наш магазин закроют в январе месяце. Что я могу получить от организации ,и если у меня будет справка 2 ндфл за 2019 и 2018 год получу ли декретные в полном объёме. И Вопрос еще такой я работаю по трудовой книжке от одной организации и по трудовому договору от другой организации могу ли эти все доходы объединить и получить максимум декретных , т. Вы, видимо, что-то путаете. В любом случае оформляется трудовой договор и записи о трудоустройстве делаются в трудовой книжке, если Вы работаете официально. Если магазин закрывают — это еще не значит, что предприятие ликвидируется.
Для этого должны закрыть прекратить деятельность юридически у ИП или юрлица. Если этого не происходит и Вас не нанимали вместо другого временно отсутствующего работника, то уволить Вас не могут. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. А вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уже нет. Заявление о выплате пособия по беременности и родам, единовременной выплате при рождении ребенка Вы можете подать по любому месту официальной работы. Ответить Ксения, 12 октября 2019 в 13:32 Я беременна на 7 месяце. Официально не работаю.
Но работает мой муж. Какие пособия он может получать? Работает уже 3 года на последнем месте. Работает в МВД Так же он имеет право пойти в декретный отпуск? Администратор Мария, 13 октября 2019 в 10:30 1. Из пособий он может получить только единовременную выплату при рождении ребенка. Оформить он может только отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать после этого соответствующее пособие.
Мария, 17 октября 2019 в 15:16 Здравствуйте Ответить Администратор Мария, 18 октября 2019 в 08:41 Однозначно — единовременное пособие при рождении ребенка, единовременная выплата за постановку на учет в гинекологии женской консультации на ранних сроках беременности до 12 недель. Если Ваш доход ниже 1,5 региональных ПМ, то также пособие на первенца и региональное детское пособие, если Вы относитесь к категории малоимущих. Ответить Юлиана, 20 октября 2019 в 08:59 Беременность 6 недель, до 12 недель планирую встать на учёт, официально работаю только с июня 2019 года, что мне полагается из выплат? Ответить Администратор Мария, 20 октября 2019 в 11:18 Если Вы уведомили как полагается работодателя о своей беременности и будете оформлять отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком до 1,5-3 лет, то Вам полагаются следующие выплаты: пособие по беременности и родам, выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет. Если Ваш среднедушевой доход ниже 1,5 ПМ в регионе, то можете также оформить пособие на первенца. При наличии малоимущности также можно оформить региональное детское пособие. Ответить Юлия, 25 октября 2019 в 08:11 Оба работаем не официально , можно ли по трудовой книжке оформить путинские выплаты?
Или чтоб их получать нужно обязательно быть устроенным? Ответить Администратор Мария, 25 октября 2019 в 12:00 Для возможности получения этой выплаты потребуются справки о доходах, поскольку определяющее значение здесь имеет доход семьи. Обратитесь в ОСЗН по месту жительства. Там Вам подскажут, как лучше поступить в Вашей ситуации. Ирина, 7 ноября 2019 в 10:54 Здравствуйте. Скажите пожалуйста, отличаются ли выплаты за рождение третьего ребенка в семье, у работающей мамочки от неработающей? Ответить Администратор Мария, 7 ноября 2019 в 12:44 Нет, федеральное единовременное пособие при рождении ребенка имеет стандартный размер для всех.
В 2019 г. Здесь количество рожденных ранее детей не имеет значения. Если Вы имели в виду полный пакет выплат и пособий, то, конечно, отличается. Ответить Евгения, 11 ноября 2019 в 13:02 Добрый день. Работаю в Москве, живу в Моск. На какие выплаты я могу рассчитывать при беременности? Ответить Администратор Мария, 12 ноября 2019 в 12:58 Без регистрации по месту жительства в Москве или в Московской области Вы сможете претендовать только на федеральные выплаты по месту фактического проживания и выплаты по месту работу если работаете официально.
К последним относятся: пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, компенсационные выплаты 50 р. Также при ранней постановке на учет в женской консультации назначается отдельная выплата. Именно при беременности до родов на федеральном уровне никаких выплат нет. Ответить Екатерина, 16 ноября 2019 в 09:00 Здравствуйте. Была в декрет ном отпуске до 3-х лет, 27 Сент нужно было выходить на работу, но 10 Сент уволилась в связи с ликвидацией организации. Стою на бирже труда, 29 ноября 30 нед беременности. Скажите, полагаются ли пособия по бирже в этом случае!?
Ответить Администратор Мария, 16 ноября 2019 в 22:56 О каких именно пособиях идет речь? Если по безработице, то пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Вы их получать не сможете. Что касается остального: компенсационных выплат и выходного пособия, то они должны быть выплачены. Так, в частности, ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет: нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице. Если же Вы хотите получать пособие по безработице, то должны заявить о своем намерении выйти из отпуска и трудоустроиться. Ангелина, 3 августа 2020 в 00:28 Я студентка беременна, рожу в январе. Кто выплатит мне деньги в размере степендии?
Администратор Мария, 3 августа 2020 в 07:05 Если подадите соответствующее заявление, то да. При условии, что Вы учитесь очно. Ответить Светлана, 18 ноября 2019 в 10:50 Добрый день! Если я сейчас не найду официальную работу, будут ли мне какие-то выплаты? И если нахожу работу, то на каком сроке нужно уведомить работодателя? Администратор Мария, 19 ноября 2019 в 11:32 1. Мы не производим персональные расчеты пособий и иных выплат 2.
Ваша средняя зарплата по предыдущему месту работы здесь роли уже не играет. Если Вы не будете работать, то сможете получить социальные пособия. Алиса, 6 декабря 2019 в 10:21 Если я не работаю, а муж ИП, он может за меня уйти в декретный и получать пособие? Администратор Мария, 6 декабря 2019 в 11:19 1. Это возможно только если ИП в добровольном порядке заключил договор с ФСС и перечисляет страховые взносы. В настоящее время неработающие граждане тоже могут оформить пособия при рождении детей и по уходу за детьми до 1,5 лет. Ответить Юлия, 8 декабря 2019 в 19:50 Я встала на учет раньше 12 недель, сделала 2 скрининга, сейчас 6 месяц беременности, сказали что могу получить за это выплаты!
Что можно это еще сделать? Ответить Администратор Мария, 9 декабря 2019 в 11:39 Единовременная выплата за раннюю постановку на учет при беременности выплачивается после родов одновременно с единовременным пособие при рождении ребенком. Во время беременности ничего не выплачивается. Юлия, 8 декабря 2019 в 19:51 Могу получить какие нибудь выплаты по беременности? Ответить Администратор Мария, 9 декабря 2019 в 11:40 На Ваш аналогичный вопрос уже предоставлен ответ. Все выплаты только после родов. Их количество зависит от региона проживания и статуса роженицы.
В том числе, ее трудоустройства. Василина, 20 декабря 2019 в 23:44 Здравствуйте, Какие полагаются выплаты матерям одиночкам? И что есть для малоимущих какие критерии матерям одиночкам Если есть возможность созвониться или к Вам подъехать для консультации Ответить Администратор Мария, 21 декабря 2019 в 10:01 1. Льготы для матерей-одиночек устанавливаются только на региональном уровне. В каждом регионе действует свой перечень льгот. Чаще всего это только пособие на детей в повышенном размере. Критерий малоимущности применяется в большинстве случаев при определении права на детские пособия в регионах.
В данном формате мы не консультируем, а предоставляем ответы на общие юридические вопросы по соответствующим опубликованным статьям в рамках обозначенных в них тем. Юлия, 16 января 2020 в 18:16 Здравствуйте, у меня 15 недель беременности, я безработная, муж неофициально работает. Скажите на какие выплаты могу претендовать Администратор Мария, 17 января 2020 в 12:18 1. Точный перечень выплат зависит от региона проживания. Федеральные выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие на первенца если это первый ребенок и если подтвердите, что Ваш доход ниже на каждого члена семьи меньше 2 ПМ региона. Обратитесь в ОСЗН по месту жительства за подробной консультацией. Ответить Екатерина, 22 января 2020 в 14:21 Здравствуйте!
Беременна 20 недель. Не работаю, только муж официально. На какие выплаты я могу рассчитывать в данный момент? Только по беременности от 500 до 1000 в зависимости от региона? Детские на 1-го тоже не получаю, так как нужно было, чтоб оба были устроены официально. Администратор Мария, 22 января 2020 в 14:48 1. Полный список пособий и выплат зависит от региона проживания и существующих в нем правил.
На федеральном уровне выплачивается безработным: единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На остальные выплаты, зависящие от дохода требуется подтверждение официального заработка или нахождение на учете в ЦЗН. Ответить Арина, 18 января 2020 в 09:04 Здравствуйте, подскажите пожалуйста Я ИП работаю по минималке зарплата 13700 в месяц , мужа нет, в фсс заплатила добровольный взнос в 2019 году, ИП не приостановлено , рожать уже на днях.. Администратор Мария, 18 января 2020 в 10:29 Полный перечень зависит от региона Вашего проживания. Федеральные выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие на первенца до 3-х лет, если это первый ребенок и Ваш доход на каждого члена семьи не будет превышать 2 ПМ региона, выплаты из МСК на второго ребенка если это второй ребенок на аналогичных условиях. Ответить Надежда, 27 января 2020 в 22:15 Дочка прописана в одном городе а временная регистрация в другом и стоим на учёте в женской консультации по временной регистрации, она где должна получить пособие за раннюю постановку на учет? Ответить Администратор Мария, 28 января 2020 в 08:01 Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам.
Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется. Ответить Анна, 29 января 2020 в 19:23 Здравствуйте. Не работаю с марта 2019 года. На биржу не вставала. Забеременела, на учет встала в 11 недель в сентябре 2019. Подскажите, имею ли я право на пособие, выплаты, назначение декретных?
Получение данного извещения нужно подтвердить в электронной форме в течение 3 рабочих дней со дня его получения. В случае отсутствия подтверждения о получении извещения страховщик в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для такого подтверждения, направит извещение по почте заказным письмом, которое считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня его отправления. В этом случае страхователь должен представить страховщику недостающие сведения и документы в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения. Если страховщик выявит нарушение порядка оформления листка нетрудоспособности, то в течение 5 рабочих дней со дня его закрытия ФСС направит медицинской организации, его сформировавшей, или страхователю соответственно в установленном порядке извещение с указанием перечня необходимых исправлений. Медицинская организация или страхователь в течение 5 рабочих дней со дня получения такого извещения должны внести необходимые исправления. Если у застрахованного лица на день наступления страхового случая нет справки справок о сумме заработка, необходимой для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то соответствующее пособие будет назначено страховщиком на основании представленных страхователем сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком. Для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо вправе представить страхователю заявление о таком перерасчете и справку о сумме заработка, сведения из которых передаются страхователем страховщику в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их получения. В целях замены календарных лет календарного года в расчетном периоде в соответствии с п. Сведения о замене календарных лет календарного года в расчетном периоде на основании такого заявления передаются страхователем страховщику в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их получения. Информация о назначении и выплате пособия размещается страховщиком в Единой государственной информационной системе социального обеспечения ЕГИС СО в соответствии с Федеральным законом от 17. Информация о выплате пособия направляется в личный кабинет застрахованного лица, получившего пособие, на портале госуслуг. Сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам Основным документом для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика ЕИИС «Соцстрах» в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией электронный листок нетрудоспособности, ЭЛН. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием является акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профессионального заболевания либо судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Пособия перестанут платить досрочно. Когда выплаты на ребёнка резко прекращаются
Пособие по беременности и родам положено работающим по трудовым договорам, а также договорам ГПХ. Есть максимальный и минимальный размер выплат. Биржа труда по истечение 6 месяцев сказала, что выплаты прекращены. Я узнала о беременности, сказали им, они сказали что это не влияет и я не имею права получать до 30 дедели выплаты. ежемесячное пособие беременной женщине), в размере. Биржа труда по истечение 6 месяцев сказала, что выплаты прекращены. Я узнала о беременности, сказали им, они сказали что это не влияет и я не имею права получать до 30 дедели выплаты.