Как пройдет сокращение. По словам главы российского кабмина, сокращение чиновников будет проводиться в основном за счет вакантных мест. Увольнять многих не планируют.

Власти решили не увеличивать оклады федеральным госслужащим в 2024 году. Об этом сообщает РБК со ссылкой на пояснительную записку к проекту федерального бюджета на 2024 и плановый период 2025 и 2026 годов. Отмечается, что обычно индексация проводится 1 октября. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сокращение федеральных госслужащих в 2023 году россельхознадзора». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

24.06.2023 Будут ли сокращения госслужащих — последние новости

В пояснительной записке отдельно сказано, что на них действие законопроекта о заморозке индексации не распространяется. Военнослужащим и силовикам. Перед вторым чтением депутаты внесли поправку, исключив их из списка госслужащих, которые останутся без повышения. Их оклады, как и всегда, будут проиндексированы 1 октября в 2024 году.

Речь идет о военнослужащих, сотрудниках органов внутренних дел, сотрудниках органов принудительного исполнения и органов уголовно-исполнительной системы, а также сотрудников Государственной противопожарной службы и таможенных органов. В 2025-м.

Парламентарий добавил, что также нужно избавиться от роскоши. По его мнению, правильно что чиновники стали приобретать отечественные автомобили, вместо импортных. При этом у многих ведомств остается большое количестве дорогой недвижимости, отметил Даванков.

Уловка государства? Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении. Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства: «Подведы» обычно получают деньги на реализацию проектов из того же самого федерального бюджета.

Получится, что федеральный бюджет заплатит те же самые деньги только из другого кармана. Это известная уловка и бороться с ней просто невозможно. Реальное сокращение может быть только когда вы сокращаете дублирующие или ненужные функции», — рассказал «ФедералПресс» Марат Баширов. Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга. Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление: «Мы можем говорить о том, что чиновники мимикрируют и постараются остаться на коште государства, по-прежнему используя свои близкие связи в течение какого-то времени. Это негативная сторона. А есть позитивная сторона: люди, предлагающие свои услуги, будут проходить через процедуру тендеров, а это при всех недостатках нынешних тендеров, процедура все-таки конкурентная и на тендер будет проходить несколько человек, соответственно, аутсорсинговые услуги — это государственно-частное партнерство», — заявил Мясоедов, добавив, что эта концепция позволит увеличить качество предоставляемых услуг. Куда пойдут сокращенные госслужащие?

Первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко уверен, что сокращенные госслужащие в перспективе без работы не останутся: «Эти люди, которые работают там, наверняка, на рабочие профессии не пойдут, но это достаточно подготовленные люди, которые найдут место в жизни, потому что, как мне представляется, у нас слишком много вакансий на сегодняшний день».

Также сокращена и штатная численность ведомств: в центральных аппаратах — на 213 единиц, а в территориальных органах — на 31 642 единицы», — сказал вице-премьер. По словам Дмитрия Григоренко, задача реформы — сделать госаппарат более «компактным». Дмитрий Григоренко подчеркнул, что сокращения почти не коснулись сотрудников, профессионально исполняющих свои обязанности.

Кто такие госслужащие?

Похожие записи:
Похожие записи
комментарии
На чиновниках в 2024 году решено сэкономить 36 миллиардов - МК
Чиновникам решили не поднимать зарплаты в следующем году: Госэкономика: Экономика:
Численность федеральных госслужащих в России с начала года сократилась на 10 %

Сокращение госслужащих в 2024 кого коснется

Сокращение в основном будет проходить за счет вакантных мест. Для проведения административной реформы будет создана специальная рабочая группа. Структура федерального органа исполнительной власти ФОИВа будет зависеть от его численности. По новым требованиям численность структурных подразделений должна составлять: в министерствах — не меньше 40 штатных единиц, в службах и агентствах — не менее 25 единиц, отделов в составе департамента или управления — не менее 5 единиц, самостоятельного отдела — не менее 10. Впрочем, останется и пряник.

При этом Григоренко обратил внимание на то, что принятое постановление правительства дает руководителям федеральных органов право корректировать параметры оптимизации и проводить сокращение территориальных органов в меньшем объеме за счет центрального аппарата. Но это будет допустимо в исключительных случаях, сказал он, "при наличии особых обстоятельств в рамках базовой структуры". Решение будет принимать специальная комиссия. Особым обстоятельством может быть, к примеру, резкое увеличение нагрузки на федеральные органы исполнительной власти из-за коронавирусной инфекции. Повторюсь, цель реформы - повышение эффективности работы.

У нас принято считать, что оптимизация - это сокращение всех под одну гребенку. В этом случае это не так", - сказал глава аппарата правительства.

Даванков сравнил эту цифру с 66 годовыми бюджетами Владивостока. Он отметил, что в наше время уже не требуется такого количества чиновников и различных проверяющих, поэтому пора провести оптимизацию и оставить только тех, кто реально работает. Парламентарий добавил, что также нужно избавиться от роскоши.

Среди задач также отмечено упрощение структуры принятия управленческих решений, сокращение сроков предоставления госуслуг, перераспределение и минимизация использования ресурсов, формирование новой организационной культуры, повышение производительности и качества труда госслужащих. Ранее Айсен Николаев заявлял, что многие чиновники в Якутии работают по старинке, а раздутый штат госслужащих мешает реализации задач.

Даванков сообщил о необходимости сократить количество чиновников в России

В его рамках предусмотрено сокращение государственных служащих на 30%. Как сообщает пресс-служба правительства республики, к 2024 году временные затраты на принятие решений в исполнительных органах госвласти намерены сократить на 25%. Остальные группы проиндексируются осенью 2024 года на 4,5%. Речь идет о сотрудниках Росстандарта и Роспотребнадзора, МЧС и силовых ведомств, военнослужащих, работниках села и лесного хозяйства. Индексация 2024 года обойдет стороной госслужащих. С 2020 года в России начнется реализация реформы в сфере госуправления, что должно привести к масштабному сокращению числа госслужащих и повышению зарплат оставшимся. Таким образом, сокращение госслужащих в государственных органах в 2024 году будет проводиться с целью оптимизации и повышения эффективности работы государственного аппарата. Сокращение госслужащих в 2024 году также затронет региональные уровни власти. Как пройдет сокращение. По словам главы российского кабмина, сокращение чиновников будет проводиться в основном за счет вакантных мест. Увольнять многих не планируют.

Суть административной реформы

Сокращение федеральных госслужащих в 2023 году россельхознадзора | Правовой стимул
Министерство финансов планирует масштабное сокращение госслужащих
Сокращение числа госслужащих: «за» и «против»
Госдума рассмотрит отказ от индексации зарплат госслужащих на год - Ведомости
Госслужащие под угрозой массового сокращения. Каких госслужащих будут увольнять в 2023 году.
Госслужащих ожидает масштабное сокращение штата

В России хотят сократить количество чиновников

Президент остался недоволен чиновниками, подгоняющими показатели под статистику — Каковы дальнейшие перспективы реформы? Этот вопрос обсуждался давно, но провести преобразования мешали искусственно поддерживаемые пустующие ставки. Сложилась ситуация, когда разрыв между ведомствами стал критическим: по министерствам — в 1,5 раза, по службам — 1,7 раза, по агентствам — 1,9 раза, а по территориальным органам — достиг двукратной отметки. В результате наиболее квалифицированные сотрудники переходят в ведомства с высокими заработными платами. Это приводит к разному уровню компетенции сотрудников, напрямую мешает слаженной работе всего госаппарата. В этом году правительство сбалансирует уровень средней заработной платы между ведомствами и приведет к справедливому уровню — это важнейший этап реформы. Во-вторых, изменится сама структура заработных плат — увеличится доля ежемесячных гарантированных выплат за счет уменьшения премиального фонда, что позволит сотрудникам на местах планировать социально значимые расходы, например, ипотеку. И в-третьих, мотивационная часть будет привязана к конкретным результатам выполненной работы. Это будет способствовать росту мотивации действующих сотрудников, привлечет на госслужбу перспективных и эффективных специалистов. Фонд развития гражданского общества подготовил рейтинг социального благополучия регионов — На этом реформа будет завершена? Сегодня драйвером изменений выступает цифровизация, но это не самоцель, а только инструмент, который нужно научиться правильно применять.

Поэтому мы продолжим внимательно анализировать, а затем — переводить в онлайн-формат максимально широкий спектр ведомственных процессов, особенно в той части, которая касается контрольно-надзорных функций. В то же время важно понимать, что ключевой элемент успеха — это не «цифра», а люди, которые объединены одной целью. Поэтому главное и самое сложное — переформатировать госаппарат в современную, ориентированную на результат команду профессиональных сотрудников. В своей работе мы будем стремиться именно к такому результату. Мнения сенаторов, депутатов и общественных деятелей Секретарь Общественной палаты Лидия Михеева Автор цитаты Эта оптимизация должна помочь навести порядок в системе оплаты труда. Нам известно, что существуют серьезные диспропорции в заработной плате в некоторых министерствах и ведомствах — это мешает нормальной мотивации чиновников.

При минимальной выслуге в 15 лет это 75 процентов от уровня оплаты труда по конкретной должности.

Конечно, это дает неплохой размер пенсий. Есть очень высокооплачиваемые — высшей категории, есть люди со средним доходом, и есть со вполне скромными зарплатами. Это зависит и от должности, и от классного чина. Поэтому в среднем они, как все. Правда, у госслужащих есть дополнительные гарантии в сфере медобслуживания, всякие санатории, профилактории, соцпакет и т. Что есть далеко не у каждого работника бюджетного или коммерческого сектора. Экономист и предприниматель Дмитрий Потапенко уверен, что в реальности сократят только незанятые вакансии нижних чинов.

До сих пор они приводили только к увеличению их количества, поскольку чиновники чиновников сократить не могут. А так как наш президент, при всей нашей любви к нему, тоже является чиновником, то никакого сокращения не будет. Уже и указ подписан… — Это закон управления. Например, в бизнесе нельзя просто сократить столько людей. Нужно изменять бизнес-процессы. Под эти изменения уже подбирается инструментарий: технологический, кадровый, временной и т. Это касается и госслужбы.

Любой госсектор — это набор сервисов. Как только приходит понимание этого, становится ясно набирать надо чиновников или сокращать. Глядя на то, что происходит в РФ, понятно, почему у нас много чиновников. Задача стоит другая — не оказывать те или иные услуги, а трудоустроить «своих». Поэтому большая часть наших ведомств, начиная с министров, которые накапливают под себя людские и прочие ресурсы, это попросту синекуры для тех или иных персонажей. Своего рода племенные взаимоотношения приводят к переизбытку служащих. Так что никаких сокращений не будет.

Их подрежут.

Ужесточается ответственность чиновников С 2024 года изменения в законодательстве о государственной гражданской службе предусматривают ужесточение ответственности чиновников за нарушение правил и обязанностей. Новые нормы закона предусматривают привлечение к административной и уголовной ответственности чиновников, которые нарушают принципы правового государства и пользуются своими полномочиями в корыстных интересах. С целью более эффективного контроля за деятельностью государственных служащих будут введены дополнительные меры наказания, такие как имущественные и ограничительные меры. Ужесточение ответственности чиновников является важным шагом в борьбе с коррупцией и повышением эффективности государственной гражданской службы. Расширяются права граждан В новой редакции закона о государственной гражданской службе, которая вступит в силу с 2024 года, предусмотрены значительные изменения, расширяющие права граждан. Одним из ключевых новшеств станет увеличение количества мест для приема на государственную гражданскую службу, что даст возможность большему числу граждан реализовать свой потенциал и занять должность в государственных органах. Также в новой редакции закона предусмотрено упрощение процедуры приема на государственную гражданскую службу. Граждане получат больше возможностей для предоставления документов и сведений, а также для участия в конкурсных отборах.

Это позволит снизить бюрократические барьеры и сделает процесс приема на государственную службу более прозрачным и доступным. Еще одним важным изменением будет возможность граждан самостоятельно контролировать свое участие в государственной гражданской службе. В новой редакции закона предусмотрено право граждан на получение информации о своем прогрессе, оценке работы, а также на обжалование решений, касающихся их служебной карьеры. Это повысит ответственность государственных органов перед гражданами и способствует прозрачности и эффективности государственной гражданской службы. Увеличение количества мест для приема на государственную гражданскую службу. Упрощение процедуры приема на государственную гражданскую службу. Право граждан на получение информации о своем прогрессе и оценке работы. Право граждан на обжалование решений, касающихся их служебной карьеры. Процедура набора и приема в службу становится более прозрачной С 2024 года в связи с изменениями в законодательстве о государственной гражданской службе в России процедура набора и приема в службу становится более прозрачной.

Это означает, что все этапы процесса станут доступны для ознакомления и понимания для всех желающих пройти государственную гражданскую службу. Одним из основных новшеств станет опубликование подробных профилей вакансий и требований к кандидатам. Это позволит претендентам заранее ознакомиться с требованиями к вакансии, подготовить необходимые документы и подать заявку на участие. Процедура отбора кандидатов также будет проводиться в соответствии с прозрачными правилами. Будет установлено четкое и объективное описание критериев отбора, которое будет доступно для всех участников процесса.

Дмитрий Григоренко подчеркнул, что сокращения почти не коснулись сотрудников, профессионально исполняющих свои обязанности. Они проводились за счет неиспользуемых вакансий, при этом фонд заработной платы был сохранен. Также Дмитрий Григоренко анонсировал следующий шаг — изменение системы оплаты труда чиновников.

Кандидат Даванков сообщил о необходимости сократить количество чиновников в России

Сокращение госслужащих в 2024 кого коснется	При средней заработной плате госслужащих в стране 39,1 тыс. рублей с учётом индексации 6,8% в 2021 году это даст экономию бюджету в годовом исчислении в размере 16 млрд рублей.
Почти треть чиновников сократят в Якутии к 2024 году - Дальний Восток \|\| Интерфакс Россия	Власти РФ озвучили, каких госслужащих будут сокращать в 2023 году в рамках реформирования госаппарата.

Денежная заморозка. Каким госслужащим не будут индексировать зарплату в 2024 году?

Таким образом, как правительство и анонсировало в самом начале реформы в ноябре прошлого года, численность госаппарата к 1 апреля уменьшилась в целом почти на 10% — это одно из самых масштабных сокращений за последние годы. Раздутый государственный аппарат не устраивает никого – некоторые чиновники лишь перекладывают бумаги, тогда как их коллеги зашиваются от работы для этого и проводят сокращение госслужащих в 2022 году. Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение государственных гражданских служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сокращение федеральных госслужащих в 2023 году россельхознадзора». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Последние новости о сокращении госслужащих в 2024 году, включая анализ влияния на госуправление, реакция профсоюзов, перспективы цифровизации и меры поддержки.

Выплаты госслужащим при сокращении в 2024 году – информация, условия и размеры выплат

По его словам, это не принесет большой бюджетной экономии, но поспособствует «вымыванию» слоя госслужащих, которые занимаются «подготовкой многочисленных материалов, отчетов, справок и так далее для вышестоящих начальников»: «Мы знаем, что у большинства людей, которые работают в должностях директоров департаментов, управлений, а тем более у замминистров и министров фактически весь рабочий день — это или рабочие встречи, или совещания. Они реально подготовкой внутреннего контекста, содержания не занимаются. Этим занимаются работники низших звеньев», — рассказалБаширов. Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом. Уловка государства? Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении. Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства: «Подведы» обычно получают деньги на реализацию проектов из того же самого федерального бюджета.

Что угрожает доллару и давит на рубль Таким образом, заключает эксперт, при сокращении 36 заместителей руководителей, а также руководителей и замруководителей 74 структурных подразделений только на фонде оплаты труда можно сэкономить 850—950 млн рублей в год с НДФЛ.

К тому же, согласно госзакупкам, в год на обслуживание автомобилей для этой группы должностей тратится до 1 млн рублей. Есть и другие расходы на материально-техническое обеспечение. Сокращение в органах исполнительной власти и их территориальных подразделениях предусмотрено в количестве 32 000 должностей. При средней заработной плате госслужащих в стране 39,1 тыс. Такие подсчёты сделал Валерий Корнейчук, доцент, преподаватель кафедры финансовых дисциплин Высшей школы управления финансами. По его словам, сокращение в центральных аппаратах 741 должности при средней зарплате 150 000 рублей дополнительно принесёт бюджету 1,3 млрд рублей.

Впрочем, на практике эти деньги так и останутся в фонде оплаты труда.

Как пройдет сокращение По словам главы российского кабмина, сокращение чиновников будет проводиться в основном за счет вакантных мест. Увольнять многих не планируют. Все финансовые ресурсы, в том числе материальное стимулирование, сохраняются в полном объеме.

Сокращения расходов на содержание госслужащих в бюджете на следующий год не предусмотрено. Принято принципиальное решение, что штат с 01. Освободившиеся финансы останутся в фондах оплаты труда, значит, зарплата чиновников, сохранивших свои кресла, вырастет. По новым требованиям численность структурных подразделений должна составлять: в министерствах — не меньше 40 сотрудников; в службах и агентствах — не менее 25 сотрудников.

Эксперты КонсультантПлюс рассказали, что обязаны выплатить при сокращении штата.

Как и предполагалось, из-за большого числа вакансий сокращения почти не затронули "живых" сотрудников, и даже после сокращений осталось много незанятых должностей. Так, в Росстате, где на 1 января в центральном аппарате работали 759 человек, а в территориальных органах - почти 17 тыс. Но на 1 марта в территориальных органах все равно было вакантно 345 штатных единиц, в центральном аппарате - 79. Представитель минэкономразвития также сообщил, что в результате сокращений и реорганизации общее количество вакансий сократилось, но в министерстве сохраняется пул вакансий, "достаточный как для приема на работу молодых перспективных специалистов, так и для дальнейшего карьерного роста профессионалов в различных областях". Вместе с тем в ходе изменения структуры в некоторых ведомствах, где сокращались только вакантные должности, часть сотрудников ушла, воспользовавшись возможностью получить выходное пособие.

Не все согласились с предложенными им должностями в новой структуре, а предложили всем, как это и предписано законом. В Россельхознадзоре сокращения преимущественно затронули типовые отделы: отделы кадров, делопроизводства, юридический. Сейчас штатная численность центрального аппарата - 147 человек. Проводя сокращения предельной численности территориальных управлений на 996 штатных единиц, до 8455 , Россельхознадзор инициировал их реорганизацию: вместо существовавшего ранее 51 территориального управления в структуре службы останется 38. В результате этой работы будут образованы 10 объединенных ТУ, покрывающих несколько регионов Северо-Кавказское, Кавказское, Северо-Западное, Североморское межрегиональные управления и другие. Ведомства, которые переехали в башню "Москва-Сити", еще до реформы оптимизировали свои обеспечивающие подразделения.

Мишустин объявил о сокращении штата чиновников за три месяца

Заявление должно содержать следующие сведения: Фамилию, имя и отчество работника; Дата и место рождения работника; Адрес работы работника до сокращения; Должность и стаж работы работника; Основания и дата сокращения работника; Реквизиты банковского счета или иной информации для получения пособия. Также в заявлении можно указать дополнительные сведения, которые могут быть полезны при рассмотрении заявления. Важно помнить, что заявление должно быть составлено на официальном бланке и подписано работником или его представителем. Выплаты по безработице при сокращении При сокращении предпенсионера в 2024 году, ему положены выплаты по безработице. Размер этих выплат зависит от стажа работы и предыдущей заработной платы сокращенного работника. Выплаты по безработице осуществляются за счет государственного бюджета и регулируются Законом о государственной поддержке занятости населения.

Выплата по безработице осуществляется ежемесячно в течение определенного периода, который зависит от стажа работы сокращенного работника: При стаже работы менее 3 лет выплата осуществляется в течение 180 дней. Со стажем работы от 3 до 10 лет выплата производится в течение 240 дней. При стаже работы свыше 10 лет выплата производится в течение 360 дней. В случае, если сокращенный работник найдет новую работу, выплата по безработице прекращается. Пенсионные выплаты при сокращении предпенсионера В случае сокращения предпенсионера в 2024 году, ему могут быть предоставлены следующие пенсионные выплаты: Социальное пособие при сокращении.

Данное пособие выплачивается предпенсионерам, которые были сокращены и находятся в поиске новой работы. Сумма пособия и условия его предоставления устанавливаются в соответствии с действующим законодательством. Единовременное пособие при сокращении. Это дополнительная выплата, которая может быть предоставлена предпенсионерам при сокращении. Сумма единовременного пособия и условия его предоставления также определяются в соответствии с законодательством.

Выплата по первоочередным обязательствам. В случае сокращения предпенсионера, работодатель обязан выплатить ему долги по заработной плате заработную плату, включая невыплаченные пенсионные отчисления. Дополнительные выплаты по решению суда. Если предпенсионер уверен, что его сокращение было недопустимым или несоответствующим законодательству, он может обратиться в суд и требовать дополнительных выплат, компенсаций или возмещений. В случае сокращения предпенсионера важно обратиться к специалистам или ознакомиться с действующим законодательством, чтобы узнать все возможные выплаты и условия их получения.

Также стоит учесть, что некоторые выплаты могут зависеть от конкретной ситуации и особенностей сокращения. Какие выплаты могут получить работники по разным категориям В случае сокращения работника, сумма выплат может зависеть от его категории. Вот какие категории существуют: 1. Уволенные по собственному желанию работники. В этом случае работник может получить только компенсацию за неиспользованный отпуск.

Работники, уволенные по сокращению штатов. В этом случае работнику полагается выплата среднего заработка за полный месяц работы. Работники, уволенные по сокращению штатов из-за снижения производства или прекращения деятельности организации. В этом случае работнику полагается: — компенсация в размере двухнедельного среднего заработка за каждый год работы в организации; — гарантированная выплата в размере среднего заработка за полный месяц работы; 4. Работники, уволенные по сокращению штатов в связи с реорганизацией или слиянием организаций.

В этом случае работнику полагается: — компенсация в размере четырехнедельного среднего заработка за каждый год работы в организации; — гарантированная выплата в размере среднего заработка за полный месяц работы; 5. Работники, уволенные по сокращению штатов при ликвидации организаций. В этом случае работнику полагается: — компенсация в размере шестинедельного среднего заработка за каждый год работы в организации; — гарантированная выплата в размере среднего заработка за полный месяц работы; Учтите, что в каждом конкретном случае выплаты могут различаться в зависимости от количества отработанных лет и других факторов. Детальные правила и условия выплаты указаны в законодательстве. Подводим итоги: основные изменения по выплате пособия в 2024 году В 2024 году были внесены ряд изменений в выплату пособия при сокращении работника.

Данные изменения направлены на улучшение условий выплаты и обеспечение социальной защиты работников. Вот основные изменения, которые стоит знать: 1. Увеличение размера пособия. Сокращение срока ожидания. Ранее работнику необходимо было быть уволенным и находиться в поиске работы в течение 8 недель, чтобы иметь право на получение пособия.

Первыми на себе испытают реформу сотрудники Министерства Финансов. Как заявила «РИА Новости» первый замминистра ведомства Татьяна Нестеренко, реформа начнется с 2020 года и приведет к масштабному сокращению штата. Но увольнения не самоцель. Если этого не сделать, говорит она, то конкурентного уровня зарплат чиновников не добиться, ведь на это требуется дополнительные 100 млрд. В Минфине реформа пройдет в два этапа. Далее начнется процесс структурных преобразований, который вызовет дальнейшее «естественное» сокращение штата.

Опубликовано 23. Оставшимся обещают повышение заработной платы. Вопрос, что будет с уволенными? Первыми на себе испытают реформу сотрудники Министерства Финансов. Как заявила «РИА Новости» первый замминистра ведомства Татьяна Нестеренко, реформа начнется с 2020 года и приведет к масштабному сокращению штата. Но увольнения не самоцель.

Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата. Кто в списках на увольнение? Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников.

В последнее время наш президент поставил радикальную задачу повышения производительности труда, потому что опять-таки Россия — одна из наиболее отстающих стран в Европе по производительности. Людей много, а эффект от их деятельности небольшой», — пояснил Мясоедов, добавив, что останутся при должности те, кто имеет наиболее высокие показатели KPI. По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники.

Каждое министерство будет искать кого-то, кого, с его точки зрения, нужно уволить или можно уволить. Обычно это самые низкооплачиваемые сотрудники, самого низкого грейда», — пояснил Баширов. По его словам, это не принесет большой бюджетной экономии, но поспособствует «вымыванию» слоя госслужащих, которые занимаются «подготовкой многочисленных материалов, отчетов, справок и так далее для вышестоящих начальников».

Они реально подготовкой внутреннего контекста, содержания не занимаются. Этим занимаются работники низших звеньев», — рассказал Баширов. Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом.

Уловка государства?

Сокращения на госслужбе с 2024 года: изменения и последствия

Сокращение госслужащих является частью более широкого плана по оптимизации бюджета на 2024 год, который также предусматривает снижение расходов на оборону, образование и здравоохранение. Сокращение госслужбы: причины и мотивация. В 2024 году Россия примет решение о сокращении госслужбы, что вызвало много споров и разногласий в обществе. Последние новости о сокращении госслужащих в России на сегодня, 15 ноября 2020 года. Госслужащие, которые будут сокращены в 2024 году, имеют право на получение компенсационных выплат в размере среднего месячного заработка за каждый год работы на государственной службе, но не более 12 месяцев.

Сокращение госслужащих в 2024 году последние новости