Менеджеры по продуктам — одни из самых востребованных специалистов в бизнесе. Средняя зарплата product manager варьируется в зависимости от уровня специалиста: джун — зарплата 60 000–80 000 рублей. По данным , средняя зарплата Product manager в Москве за 2023 год ‒ 147 525 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 3.8% ‒ с 142 143 до 147 525 рублей. Средняя зарплата менеджера по продукту в Москве составляет 200 000 рублей в месяц. Оценка заработной платы основана на 1531 заработной плате, анонимно представленной Glassdoor менеджером по продукту из Москвы, Россия.
Product manager (Корпоративный университет Сбербанка)
Сколько зарабатывает менеджер: средняя заработная плата в Москве и регионах. Средние зарплаты у административного персонала в Москве в 2024 и 2023 году. Заработная плата старшего менеджера по продукту. Средняя зарплата в USA на должности Senior Product Manager составляет порядка 143,000 долларов в год. А с учетом дополнительных поощрений может достигать $155,000.
Сколько получает Product Manager в России в 2024 году
| Статистика зарплат в России за 2023 год — «Product manager» | Найти работу бизнес-тренером в Москве стало проще. Все самые актуальные вакансии ведущих компаний и предприятий города собраны на сайте Росработа. |
| Карьерный трек: чего ждут от продакт-менеджеров в году | [HOST] | Работа для проектного менеджера в сфере видеопродакшена. |
Сколько зарабатывают продакт менеджеры в российском IT?
Так Вы оцените навыки и компетенции будущего сотрудника. Какие задачи перед собой ставили? Какие инструменты использовали для их достижения? К каким результатам пришли? Оглядываясь назад, что бы Вы сделали иначе? Какими своими решениями Вы гордитесь больше всего? Какие тренинги и коучинговые программы Вы проходили в последние полгода?
Воплоти мечту в реальность вместе с XYZ School! В ходе деятельности по созданию продукта продукт-менеджер анализирует состояние рынка, ассортимент и цены, при этом формируя особые требования к новому продукту, чтобы они соответствовали потребностям клиента. Продукт-менеджер активно сотрудничает с другими специалистами: маркетологами, инженерами, дизайнерами, производственными структурами, продавцами, технической поддержкой для достижения главной цели — получения максимального дохода от реализации нового продукта.
Причём важно привлечь к работе необходимого специалиста в нужный момент. Успех любого продукта зависит от умения менеджера понимать потребности целевой аудитории и иметь чёткое представление о том, как их можно удовлетворить. Одним из самых важных моментов в работе продукт-менеджера является контроль на всех уровнях создания продукта: над производством, качеством, персоналом, продвижением товара.
А новый продукт, чтобы быть конкурентоспособным, должен соответствовать многим требованиям, описанным в документах по стандартизации, паспортизации, продвижению.
Зарплаты продакт-менеджеров варьируются в широком диапазоне — от 60 тысяч у джуниоров до 250-280 тысяч рублей у опытных специалистов. Количество вакансий и зарплата Средняя зарплата продакт-менеджеров — 99 434 рублей. Профессия Product manager является наиболее высокооплачиваемой в Московской области.
Уровень средней заработной платы составляет 116 856 руб. Следом идут Ленинградская область — 107 210 рублей и Ярославская область — ровно 100 000 рублей. Для 54.
Самым востребованным навыком 2022 г. Представитель « Яндекс Практикума» пояснил «Ведомостям», что происходит закономерный рост рынка цифрового продукта, который наблюдается с 2020 г. Это ведет к тому, что компании масштабируются, растет спрос на квалифицированных специалистов, и за качественный набор умений работодатели готовы платить. Добавляются новые навыки, которые работодатели ждут от соискателей», — отметили представители сервиса, добавив, что рост зарплат является закономерным и соизмеримым с ростом цифрового рынка. По данным рекрутинговых агентств, product-менеджмент во всем мире является высокооплачиваемой профессией и по зарплатному уровню «продакты» обходят даже менеджеров проектов», — отметила Елена Николаева из РЭУ им. По ее словам, в вузе представлены программы «менеджмент», «торговое дело», «дизайн», «реклама», готовящие product-менеджеров в востребованных направлениях.
Главным условием успешной карьеры в области product-менеджмента является наличие коммуникационных навыков и склонность к систематизации знаний и данных, заключила Николаева. Руководитель центра дополнительного профессионального образования ФПМИ МФТИ Анастасия Иванова добавила, что из-за ухода иностранных компаний из России увеличился запрос на разработку IT-продуктов, а компании начали увеличивать количество вакансий. В отраслях, где внедряется продуктовый подход, нужны люди, способные руководить запуском новых решений.
Профессия продакт-менеджер
актуальные вакансии, должностные обязанности Продакт-менеджер и инструкции. Средняя зарплата менеджера по продукту в Москве составляет 200 000 рублей в месяц. Оценка заработной платы основана на 1531 заработной плате, анонимно представленной Glassdoor менеджером по продукту из Москвы, Россия. медианная зарплата для 'Product Manager' (Россия). Сколько зарабатывает продакт-менеджер. Продакт-менеджмент — отрасль с высокими зарплатами. Согласно исследованию Zarplan, средняя зарплата продакт-менеджера в России в июле 2023 года — 156 537 рублей в месяц. Зарплаты: медленный рост в России и мире. В России самая популярная зарплатная вилка в 2022 году в целом у специалистов продуктовых команд и продакт-менеджеров — 180 000–220 000 рублей (14%). 250 000 рублей/месяц по нашим данным.
Сколько зарабатывает product manager product менеджер в Москве — 63074 руб. в среднем
| Вакансии: Менеджер продукта | На нашем сайте размещены вакансии по специальности Product manager в регионе Москва. В каталоге есть предложения как для профессионалов, так и для кандидатов без опыта работы. |
| Зарплата менеджера в Москве и России в 2024 году | По данным , зарплата Product Owner в Москве составляет в среднем 150-200 000₽. В регионах продакт оунеры зарабатывают 80-120 000₽. Уровень зарплаты зависит от масштаба компании, опыта и грейда специалиста. |
| Поиск вакансий удаленной работы | средняя зарплата для 'Product Manager' (Москва). |
| Зарплаты в IT | Описание Компания Магнит ищет хорошего специалиста на вакансию Senior Product manager в команду Product information management (PIM). Москва (Россия). |
Зарплаты в IT
Словом, он руководит командой разнопрофильных специалистов, которые на разных этапах подключаются к созданию и продвижению продукта. Единого стандарта профессиональных требований к менеджеру по продукту пока не сложилось — у каждой компании свои пожелания. Обычно в обязанности этого сотрудника входят: Анализ конкурентной среды и потребительского спроса. Разработка стратегии позиционирования и продвижения. Создание ценовой стратегии.
Руководство процессом создания, тестирования и доработки продукта. Управление жизненным циклом продукта.
А еще на то, как спец решал проблемы, какие были удачные и неудачные шаги.
Пример кейса: Ваша компания при запуске продукции поставила цель - донести до максимального количества потенциальных пользователей информацию о том, что продукт уже есть и что он может решить их конкретную проблему. Спросите продукт-менеджера, какие инструменты он выберет для решения задачи - повысить трафик на сайте. А далее специалист должен указать, как он решит вопрос конверсии посетителей сайта в пользователей продукции.
В конце концов Ваша компания в этом кейсе должна достигнуть product-market fit, то есть должен быть создан продукт, обладающий ценностью для потребителей. Вопросы для собеседования Вы можете задать приведенные ниже вопросы на собеседовании, когда подбираете штатного сотрудника, или во время предварительной беседы с фрилансером. Так Вы оцените навыки и компетенции будущего сотрудника.
Обычно в обязанности этого сотрудника входят: Анализ конкурентной среды и потребительского спроса. Разработка стратегии позиционирования и продвижения. Создание ценовой стратегии. Руководство процессом создания, тестирования и доработки продукта. Управление жизненным циклом продукта.
Поиск инвесторов опционально.
Введите название должности, профессии или специализации: Зарплаты: Product Manager, Москва ноябрь 2023 года 184 096 руб. Если просмотр страницы затруднён, попробуйте выбрать версию страницы для мобильного телефона: перейти на версию страницы для мобильного телефона Пояснение. Специализации перечислены в разделе "Статистика зарплат по некоторым профессиям и специализациям": возможно, зарплатные обзоры по уточнённым специализациям будут более полезными. Такую зарплату также называют модальной зарплатой.
Работа product manager в Москве - 883 вакансии
Product marketing manager Like Центр 22 декабря 2022 — прямо сейчас наша команда ищет product marketing manager цель: создание лид-магнитов, бонусов за действие, марафонов, тропинок возврата и прочих маркетинговых конструкций для увеличения конверсий на этапах воронки компании. Product marketing manager в2в 21 декабря 2022 — Наш клиент, российская IT-компания, существующая на рынке более 15 лет, системный интегратор и разработчик программных комплексов и сервисных продуктов для бизнеса, ищет Product Marketing Manager Цель должности: Вы будете полностью отвечать за анализ... Product Marketing Manager B2B, Threat Intelligence 20 декабря 2022 — Product Marketing Manager owns Customer Journey Map and product marketing strategy for Threat Intelligence product line to ensure the customer efficiently progresses through all stages of customer journey. Key responsibilities: Develop Product Marketing...
Совместное исследование ProductSense и Яндекс Практикума «О развитии специалистов продуктовых команд в 2022 году» описывает, как изменился актуальный скиллсет в профессии продакта и какие пробелы в знаниях сегодня необходимо устранить специалистам для достижения бизнес-целей компаний. Интересно, что чуть больше половины опрошенных непосредственно участвуют в найме. Чтобы понять, насколько локальные данные соотносятся с глобальной картиной изменений в профессии продакта, в этом материале их дополнили выводами международного исследования Trends and benchmarks in Product Management 2022. Это говорит о том, что бизнес начинает чувствовать реальную отдачу от работы продактов. Подтверждает тренд и мировая статистика найма. За три года сильно выросло число компаний, которые строят планы по найму продактов на ближайшие полгода.
Структура инвестиций в продуктовый менеджмент в 2022 году изменилась, появился фокус на наращивание внутренних компетенций. Это компенсировалось урезанием трат на участие во внешних событиях. Приоритетные навыки в условиях высокой неопределенности В условиях новой экономической реальности требования работодателей к скиллам продакт-менеджеров повысились. В предыдущем исследовании, посвященном 2021 году, с большим отрывом лидировали основы продуктового менеджмента. В 2023 году новая тенденция усилится. По мнению опрошенных, развитие продукта входит в тройку самых нужных командам навыков. Это также одно из самых популярных требований, которые будут указываться в вакансиях на позицию продакт-менеджера в 2023 году. А с учетом того, что в 2022 году весь российский бизнес столкнулся с необходимостью перестройки, оптимизации, выхода на прибыль, эти требования стали жестче. Мы учли это в программе «Практикума» для продакт-менеджеров и сделали ее не только технической, но и бизнесовой.
В ней есть сильные блоки по исследованию рынка, продуктовой стратегии, росту продукта. Такая программа дает знания, позволяющие менеджеру действительно решать проблемы бизнеса с помощью продукта, а не быть проводником заказчиков в мир разработки.
Следом идут Ленинградская область — 107 210 рублей и Ярославская область — ровно 100 000 рублей. Для 54. Примеры вакансий: Профессия очень востребована.
Только на рекрутерском портале hh. Распределение предлагаемых зарплат для вакансий где была указана зарплата : Примеры вакансий на портале hh.
В России ситуация обстоит иначе. Западный бизнес осознаёт, что лучшие идеи рождаются «между головами». И для этого нужно разнообразие бэкграундов.
Поэтому зарубежные компании делают большой акцент и на другие «измерения» разнообразия: от ориентации до расы. Перспективы продакт-менеджеров в России и за рубежом И за границей, и в России существуют два пути развития в профессии: оставаться специалистом Individual Contributor — человек, непосредственно работающий над продуктом или расти в управленца управлять другими продакт-менеджерами. Второй путь может довести до управления всей продуктовой организацией Head of Product или до стратегического управления продуктом CPO Chief Product Officer. Как отмечают продакты в России и СНГ, потенциальный путь развития не отличается от зарубежного. Единственное, что сдерживает рост — бизнес зачастую не понимает, чем именно занимается продакт-менеджер, и зачем вообще нужен CPO. Очевидно, что продакт-менеджмент ещё только набирает обороты на российском рынке труда.
Сколько зарабатывает менеджер
медианная зарплата для 'Product Manager' (Россия). Средняя зарплата для профессии product manager в Москве: 109 000 рублей. Средний доход менеджера в Москве составляет 76800 руб., в Санкт-Петербурге – 65500 руб. Что касается востребованности данной профессии, лишь в Москве менеджеры требуются в более 40 тысяч компаний. Сколько зарабатывает менеджер в крупных городах. Если посмотреть какая у продакт менеджера зарплата в Казахстане, то можно увидеть немного большие суммы. В среднем руководители казахских компаний готовы платить своим сотрудникам 520 000 тенге (примерно 1100 долларов).
Кто такой Product-менеджер и сколько он зарабатывает
Кроме того, data scientist-ы и инженеры могут успешно расти, будучи индивидуальными контрибуторами, экспертами, без вот этой всей шляпы с лидерством, менеджментом, менторингом и прочими модными словами. Пили код, строй модели, экономь деньги бизнесу, богатей. Не делайте этого! Они не платили за рекламу! И раз не заплатили, я могу с чистой совестью представить вам слона в комнате со Скилл Практикумами. Джуны никому не нужны. Джуны — это свежие выпускники технических курсов без опыта работы.
Их сейчас туева хуча, и они никому не нужны. Потому что компаниям приходится тратить время своих опытных технарей на дообучение джунов на настоящих, неучебных, проектах, а времени нет. Поэтому джуны после курсов сидят без работы или ищут что-то другое. Что делать джунам — отдельный разговор, который мы вели да и ведем в телеге и на офисных часах. Сейчас не буду время тратить. Сын маминой подруги поделится опытом в комментариях.
И в этом недостатке технических ролей кроется преимущество нетехнических, о котором расскажу через минуту. Зарплаты нетехнарей: консультанты, аналитики, продакты и проджекты В моей терминологии нетехнари — это все те, кому не требуется профессионально писать код и применять инструментарий высшей математики. Примеры — управленческие консультанты, анатилики, продакты, проджекты и более высокие управленцы. Главное преимущество нетехнарского карьерного трека — в него гораздо легче зайти, чем в технарский. Пример — мой близкий друг Афанасий проработал в Министерстве добрых дел 10 лет, но потом решил уйти. По какой причине он устал причинять добро, другой вопрос, но вы догадаетесь.
Вот только никуда не берут после министерства. Ни в government relations, ни в менеджмент. Хотел даже учиться на фронтэндера, сайты писать. Но с нуля это все-таки долго — не верьте Скилл Практикумам. Плюс проклятие джуна. Отговорил я Афанасия от этой идеи.
Тут на помощь пришли стартовые нетехнарские эшелоны — начальные позиции в большой четверке.
Мы делали очень много крутых вещей и выросли в самую крупную федеральную сеть c более чем 100 садов. Именно в этой компании я доросла до начальника отдела маркетинга и рулила всем, что было связано с продуктом и продвижением. В этой кампании я занималась запаковкой франшизы броу-баров, созданием сообщества бровистов, продвижением продукта, участвовала в международных выставках Cosmoprof в Лас Вегасе, Нью Йорке, Гонконге, Орландо, Москве.
Я кстати свободно говорю на английском. Также за время работы в компании я закончила курсы интернет-маркетинга и таргетированной рекламы, научилась верстать сайты под проекты на Тильде. Так сказать надо идти в ногу со временем, поэтому полностью пришлось погрузиться в мир digital Но весной 2020 грянула пандемия, салоны закрыли, компания оказалась на грани банкротства, и я решила уйти в свободное плавание. Прошла курсы моушн-дизайна, научилась для таргетинга делать ролики, это сейчас ценный навык, завела свой инстаграм, взяла в работу несколько проектов от моих клиентов-бровистов и визажистов.
Я могу закрыть "под ключ" потребность клиента.
Продакт-менеджер анализирует состояние рынка, определяет его тенденции и потребности, исследует конкурентов, их продукты и возможности. На втором этапе разработки продукта специалист определяет бизнес-цель, просчитывает экономику продукта и его рентабельность, формирует рабочую команду, ставит задачи каждому участнику и контролирует их выполнение, разрабатывает стратегию продвижения. Третий этап — это тестирование продукта на реальных продажах и потребителях, доработка продукта, внесение исправлений и подготовка к запуску. На четвёртом этапе продакт сопровождает продукт после внедрения, проводит продуктовую аналитику и предлагает усовершенствования. Какие навыки необходимы, чтобы стать хорошим продактом В бизнесе сейчас ценится не только экспертность и профессионализм сотрудника, но и его личные качества. Развитые soft skills помогают эффективно решать рабочие задачи и ладить с коллегами, начальниками, инвесторами.
Хорошая новость: гибкие навыки можно развивать и совершенствовать. В программе курса Нетологии « Product manager » отдельный блок как раз посвящён развитию soft skills компетенций. Вот самые необходимые софт-скиллы: Коммуникативные навыки. Создание продукта — сложный и многоэтапный процесс, требующий постоянного взаимодействия с людьми. Поэтому продакту важно уметь формулировать идеи, отстаивать свою точку зрения, но при этом прислушиваться к другим и получать обратную связь.
Например, сколько времени и денег займет масштабирование продукта или разработка и внедрение новой функции. Для этого продакт-менеджер должен хотя бы примерно знать, как долго разработчик будет писать код или сколько будет стоить новое оборудование. Чтобы оценить этот навык, подготовьте вопрос с кейсом из вашей практики, когда внедрение занимало бы слишком много времени и денег. Спросите, как бы специалист поступил в такой ситуации. Руководитель ИТ-компании может задать такой вопрос на собеседовании: «Разработчики попросили перенести работу сайта на другой фреймворк. Это немного увеличит скорость загрузки. Программисты сказали, что сделают это за две недели. Стоит ли это делать? Поэтому хороший продакт ответит, что он поговорил бы с тимлидом и узнал, насколько действительно нужен этот переход. Кроме того, поменять фреймворк — не такая быстрая задача, и велика вероятность, что разработчики определяют неверный срок. Компания заплатит за время работы разработчика больше, чем планирует, а результат будет незначительный. Умение принимать решения. Продакт должен принимать обратимые и необратимые решения и реалистично оценивать их последствия. Для этого у продакта должны быть аналитические способности. Обратимые решения — те, после которых можно вернуть все «как было». Например, удалить новую функцию из приложения, если она не понравилась пользователям. Необратимые решения — те, которые отменить не получится. Например, продакт может уволить ключевого сотрудника, потому что он не справляется со своими обязанностями. Если что-то пойдет не так после увольнения, сотрудника вряд ли можно будет вернуть. Продакт должен понимать, насколько преимущества такого решения перевесят возможные риски. На собеседовании можно попросить продакта рассказать, как он принимал сложные решения в прошлом. Хорошо, если продакт в подробностях может рассказать о такой ситуации, еще лучше — если его решение принесло положительные изменения. Построение коммуникаций. Продакт постоянно взаимодействует с командой. Чтобы развивать продукт, он должен уметь объяснять ценность задачи команде, вызывать у нее эмоциональную привязанность к продукту. Обычно у хороших продактов есть блоги, и они активно ведут соцсети. На собеседовании можно спросить, ведет ли продакт-менеджер блог. Если ведет — то это хороший знак». Поэтому стоит спросить, создавал ли продакт дорожную карту и если да, то как она работала. Хорошая дорожная карта — та, из которой всем участникам команды ясно, что и зачем они делают, как результаты бизнеса связаны с их задачами. Здорово, если благодаря карте продакт и команда обнаружили какие-то проблемы в пути пользователя и пришли к обсуждению идей. Работа с документами и подрядчиками. Продакт-менеджер должен знать обо всем, что происходит в компании, но не должен напрямую заниматься документооборотом или взаимодействовать с подрядчиками. Он изучает, что нужно компании, и ставит задачи по документам и подрядчикам другим специалистам. Как найти продакт-менеджера Если сложно доверить бизнес наемному продакту, его можно вырастить внутри компании из проджекта или тимлида. Когда они изучат продукт, поймут работу и цели бизнеса со всех сторон, смогут выполнять роль продакт-менеджера. Но у такого решения есть и минус: часто внутренние специалисты настолько погружаются в продукт, что уже не могут критически мыслить и приносить свежие идеи. При найме специалиста извне есть четыре популярных варианта: Сделать продактом знакомого человека, с которым сходятся взгляды на продукт, он вызывает доверие, с ним легко найти общий язык. Найти человека, который работал в компании с похожим продуктом и преуспел там.
Сколько зарабатывает product manager в Москве?
140 000. Далее идет Новосибирск и 138 900. Средняя зарплата на должности «Product Manager» (Москва) составляет 124 059 ₽ month. Высокая оплата труда. Зарплата product manager различается по нише, задачам. Чем интереснее и сложнее продукт, тем выше ответственность и, соответственно, заработная плата. Творческая реализация и личностное развитие. Должность жены: анестезиолог в государственной больнице на полторы ставки. Ее зарплата: в среднем 160 000 ₽. Дополнительные источники дохода: у меня есть ИП, я поставляю товары 18+ на «Озон» и «Вайлдберриз».
Продукт-менеджер
По данным , зарплата Product Owner в Москве составляет в среднем 150-200 000₽. В регионах продакт оунеры зарабатывают 80-120 000₽. Уровень зарплаты зависит от масштаба компании, опыта и грейда специалиста. актуальные вакансии, должностные обязанности Продакт-менеджер и инструкции. Средняя зарплата для профессии product manager в Москве: 109 000 рублей. 400 000 руб. до вычета налогов. Профессия Продакт-менеджер в вузах: где получить профессию Продакт-менеджер, чем занимаются специалисты (сфера обязанностей), зарплаты, перспективы и многое другое.