К страховым пенсиям относятся пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Работодатель отчисляет средства в Пенсионный фонд РФ, который и осуществляет выплату пенсий. Это выплата от государства, которую человек получает пожизненно каждый месяц после выхода на пенсию. Пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Поясним, что это значит. Это выплата от государства, которую человек получает пожизненно каждый месяц после выхода на пенсию. Пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Поясним, что это значит.
Страховая пенсия это егэ обществознание
Пенсия может быть: оформлена в предусмотренных законом случаях досрочно — до достижения пенсионного возраста; выплачена наряду с заработной платой с поправкой на некоторые особенности индексации — которая может быть разной для работающих и не работающих пенсионеров. Отметим, что страховая пенсия неработающего пенсионера в любом случае подлежит индексации — в величине, которая определяется с учетом инфляции. Вероятно, главное, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии по существу — это размер и принципы его расчета. В случае с рассматриваемым видом пенсии он исчисляется по довольной сложной формуле, в которой учитываются, в частности: стаж; зарплата; регион осуществления трудовой деятельности; структура пенсионного счета с накопительной составляющей или без нее, с докапитализацией в рамках программ софинансирования или без них. Страховая пенсия может быть передана в управление ПФР или негосударственного пенсионного фонда в части накопительной составляющей пенсии. Данная процедура регулируется отдельными нормами закона. Теперь — о специфике социальной пенсии.
Сумма этого пособия формируется из двух частей — индивидуальной и фиксированной. Первая зависит от продолжительности трудового стажа и накопленных пенсионных коэффициентов их часто называют баллами. Для каждого человека её размер определяется индивидуально. Вторая часть — это фиксированная выплата.
Её размер устанавливает государство, и ежегодно она увеличивается, как правило, с коррекцией на уровень инфляции. Например, в 2021 году фиксированная выплата составляла 6044,48 рубля в месяц. В 2022 году эта сумма выросла до 6401,10 рубля. Фиксированная выплата может быть увеличена. Например, повышенную выплату получают инвалиды I группы и граждане, достигшие 80-летнего возраста. Увеличенный размер выплаты также положен жителям районов Крайнего Севера и людям, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи. Когда назначается страховая пенсия Чтобы ежемесячно получать выплаты страховой пенсии по старости, нужно одновременно соответствовать трём условиям: достичь необходимого возраста — в 2022 году это 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин; иметь стаж не менее 13 лет в 2022 году ; накопить не менее 23,4 балла в 2022 году. Если все условия выполнены, то нужно подать заявление о назначении пенсии по старости в территориальное отделение ПФР. Помимо заявления могут потребоваться и другие документы, которые подтвердят основание для назначения выплат: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства; трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж; справка об инвалидности при наличии таковой ; документы о потере кормильца при наличии свидетельство о смерти, подтверждение иждивения и нетрудоспособности. После того как Пенсионный фонд получит все необходимые документы, заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней.
ПФР может продлить этот срок максимум на три месяца.
Страховая пенсия по старости: понятие, основания и условия приобретения права на пенсию. Размер пенсии по старости. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости. Приведенное выше родовое понятие «страховой пенсии» не исключает научной разработки видовых понятий, в частности такого как «страховая пенсия по старости». Страховая пенсия по старости -это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая в целях частичной компенсации утраченного заработка или трудового дохода лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим установленный страховой стаж и сформированные пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов баллов. Право на трудовую страховую пенсию по старости возникает у застрахованного лица по достижении определенного возраста.
Как правило, это дети до наступления совершеннолетия. Из чего состоит пособие Рассматриваемая форма материального обеспечения является многокомпонентной, то есть состоит из нескольких частей. Фиксированная выплата. Фиксированная выплата представляют собой гарантированный доход пенсионера, на который могут рассчитывать все получатели страховых пенсий. Размер ее одинаков для всех и каждый год после индексации утверждается Правительством РФ. В 2021 году фиксированная выплата для пенсионеров-получателей страхового пенсионного обеспечения составляет 6044,48 рубля. Страховая часть пенсии. Она выражается в форме произведения количества накопленных пенсионных баллов и стоимости одного из них. Соответственно, ее размер индивидуален. К пенсии могут быть установлены различные надбавки. К примеру, если ее размер с учетом фиксированной выплаты и страховой части составляет сумму меньшую, чем установленный прожиточный минимум пенсионера в регионе его проживания, то государство устанавливает надбавку. Ее размер определяется как разница между начисленным пенсионным обеспечением и уровнем прожиточного минимума. Кроме этого, на размер пенсии влияют и различные коэффициенты. К примеру, районный коэффициент, который применяется при расчете суммы обеспечения гражданам, проживающим в неблагоприятных в климатическом отношении местностях. Пенсионные баллы Многих граждан интересует вопрос о том, что такое пенсионные баллы, а также каким образом они влияют на размер материального обеспечения. Разберем вкратце. Законом установлено, что работодатели обязаны выплачивать за своих работников взносы на цели обязательного пенсионного страхования. Данные денежные средства конвертируются по определенной формуле в специальные баллы, которые в совокупности составляют индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК. По сути, ИПК отражает объем накопленных пенсионных прав гражданина. При расчете выплат данные баллы учитываются как произведение их количества и стоимости одного из них. Так, в 2021 году одна подобная единица составляет 98,86 рубля. Кроме этого, количество пенсионных баллов непосредственно влияет и на возможность установления страховой пенсии в принципе, о чем было сказано ранее. Расчет суммы страховой пенсии Сумма материального обеспечения рассчитывается пенсионным фондом. Однако ее вполне можно определить и самостоятельно. Так, для расчетов используется следующая формула: СП — сумма материального обеспечения. ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент количество баллов. СПК — стоимость одного балла, установленная на год выхода гражданина на пенсию. ФВ — размер фиксированной выплаты. КвФВ — дополнительный коэффициент, применяемый в случае позднего выхода на пенсию после наступления оснований для этого. Размер Размер страховой пенсии у каждого ее получателя индивидуален, поскольку зависит от множества факторов. Однако ПФР и статистические органы, используя определенные методики, ежегодно подсчитывают усредненный размер обеспечения для оценки материального благосостояния пенсионеров. Так, в 2021 году среднестатистический российский пенсионер получает 15744 рубля. Такие данные представил Минтруд РФ. Отличия от трудовой Трудовая пенсия в настоящее время в Российской Федерации не устанавливается. Однако ее отличия от пришедшей ей на смену страховой системы пенсионного обеспечения не столь велики. Так, здесь следует обратить внимание на то, что для начисления страховой части пенсии применяется не трудовой, а страховой стаж. Под ним следует понимать все периоды, когда за гражданина уплачивались взносы на цели ОПС. Также следует отметить не страховые периоды то есть время, когда работник фактически не был занят трудовой деятельностью, однако начисление баллов ему все же осуществлялось. Срочная служба в армии, которая ранее учитывалась при назначении пенсии, на данный момент, в подавляющем большинстве случаев, не имеет значения при формировании ИПК. Отличия от накопительной Накопительная пенсия — одна из форм пенсионного обеспечения, выбор которой гражданин осуществляет самостоятельно. Данный вид формируется также путем перечислений в ПФР или в негосударственные пенсионные фонды. Также граждане могут самостоятельно вносить средства в счет ее формирования.
Виды пенсий презентация, доклад
Страховая пенсия формируется из взносов, которые регулярно выплачивает работодатель, то есть средств, поступающих на пенсионный счёт работника. Все работодатели должны вносить в него определённые суммы за каждого работника в зависимости от его зарплаты. Лицам, имеющим одновременно право на различные виды трудовой (страховой) пенсии, устанавливается только одна пенсия по их выбору. Причем пенсионеры могут получать пенсию в полном объеме независимо от факта работы. Все виды пенсий в РФ были разработаны для защиты граждан. Гарантом начисления является Конституция. Сегодня есть несколько разновидностей такой помощи:страховая пенсия;по гос. обеспечению,накопительная.К первому виду относятся ежемесячное финансирование.
Виды пенсий, условия их назначения
При этом максимальное значение будет поэтапно увеличиваться каждый год до 2021 года включительно. Именно эта часть перечисляется на страховую пенсию. Далее получившуюся сумму мы делим на 163 тысяч 360 рулей. И умножаем на 10. Это так называемый ИПК индивидуальный пенсионный коэффициент. Формула расчета индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 году у вас есть в Приложении 2. Каждая группа подсчитывает свой ИПК и объявляет результаты подсчетов. Посмотрите Приложение 2. Правила написания синквейна: в первой строке тема урока, желательно одно или два слова обычно существительные во второй строке — описание темы в двух словах прилагательные третья строка — описание действия тремя словами глаголы четвертая строка — фраза, показывающая свое отношение к теме пятая строка — синоним одного слова, который повторяет суть темы. Для синквейна можно предложить слова: потребитель, право, пенсия , информация, накопительная, страховая, заработная плата, обеспечение, заслуженный отдых … Пример синквейна по теме «Пенсионное обеспечение» 1 строка — пенсия 3 строка - получают, обращаются, выплачивают 4 строка — Пенсию надо заработать!
На плакате изображена «мишень», разделенная на 4 части.
Эта система позволяет увеличить размер пенсии за счет дополнительных взносов и инвестиционного дохода. Добровольное пенсионное страхование — это программа, которую работник может выбрать самостоятельно.
Для этого он заключает договор со страховой компанией или пенсионным фондом, и перечисляет взносы на отдельный счет. После окончания трудовой деятельности работник получит единовременную или ежемесячные выплаты из своего пенсионного счета. Корпоративное пенсионное обеспечение Корпоративное пенсионное обеспечение — КПО, предоставляют компании своим работникам в дополнение к государственному обеспечению.
Эти пенсии могут быть накопительными или выплачиваться в виде единовременной выплаты. В рамках КПО компания создает пенсионный фонд, в который работники могут вносить часть своей заработной платы. Из этого фонда выплачиваются пенсии сотрудникам после их выхода на пенсию.
Что такое пенсия: понятие и определение В законе «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» дают свое определение. Пенсия — это ежемесячная денежная выплата, которая предназначена для компенсации заработной платы или иного дохода, которые работники получали перед выходом на пенсию. А также для предоставления средств к существованию.
Если гражданин прожил дольше ожидаемого периода, то он будет продолжать получать накопительную часть пенсии в установленном размере; второй вариант — первую часть накоплений, сформированную за счет взносов работодателя в пользу работника, получать в виде накопительной пенсии; вторую часть, сформированную за счет взносов от участия в программе софинансирования и средств материнского капитала, получать в виде срочной пенсионной выплаты. Продолжительность срочной пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 120 месяцев, то есть 10 лет со дня ее назначения ст. После указанного периода выплаты прекращаются. Если гражданин умирает после назначения ему срочной пенсионной выплаты, то остаток средств могут получить его правопреемники. При этом остаток средств материнского капитала и доход от их инвестирования будет выплачен только правопреемнику по сертификату на материнский капитал — отцу ребенка или непосредственно самому ребенку детям. Таким образом, если гражданин оформил срочную пенсионную выплату, то при расчете размера накопительной пенсии учитываются только взносы работодателя, уплаченные в пользу работника. Ожидаемый период выплаты. До 1 января 2016г.
После указанной даты продолжительность ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии будет определяться федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров п. Для расчета этого показателя будет использоваться методика оценки ожидаемой выплаты, которую утвердит Правительство Российской Федерации. Размер накопительной пенсии ограничен, поскольку страховые взносы в пользу застрахованных лиц в ПФР работодатели начисляют только на сумму, не превышающую предельной величины базы для начисления страховых взносов. В 2013 г. Следовательно, максимальный размер накопительной пенсии для лиц, которые оформят пенсию в ближайшие пять лет, будет составлять приблизительно 4000 — 6000 руб. Если гражданин обращается за выплатой накопительной пенсии позднее, то размер накопительной пенсии увеличивается. Это связано с тем, что ожидаемый период выплаты накопительной пенсии сокращается на 12 месяцев за каждый полный год, который прошел со дня приобретения гражданином права на назначение накопительной пенсии п. Досрочное назначение пенсии.
У лиц, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, ожидаемый период выплаты накопительной пенсии ежегодно увеличивается на один год начиная с 1 января 2013 г. При этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количества лет, недостающих до возраста выхода на страховую пенсию для мужчин — до 60 лет, для женщин — до 55 лет п. Корректировка размера накопительной пенсии. После того, как застрахованному лицу уже назначена накопительная пенсия, ее размер будет корректироваться с 1 августа каждого года п. Увеличение накопительной пенсии возможно в двух случаях: — на счет пенсионера поступили страховые взносы на финансирование накопительной пенсии, дополнительные взносы от пенсионера, его работодателя и государства на софинансирование пенсионных накоплений, средства материнского капитала, а также доходы от их инвестирования; — получен положительный результат от инвестирования средств выплатного резерва ПФР. Напомним, что выплатной резерв ПФР формируется п. Кто выплачивает накопительную пенсию. Расчет и выплату накопительной пенсии будет осуществлять тот страховщик, у которого застрахованное лицо формирует пенсионные накопления на день обращения за этой пенсией п.
Это тот негосударственный пенсионный фонд или та управляющая компания, в которые застрахованное лицо перевело свои пенсионные накопления. Обратиться в НПФ или УК застрахованное лицо может в любое время после приобретения права на накопительную пенсию п. При этом, как мы уже сказали, с течением времени размер пенсии будет только увеличиваться. Если застрахованный умер. В случае если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной пенсии или до корректировки размера этой пенсии, то пенсионные накопления за исключением средств материнского капитала и доходов от их инвестирования выплачиваются правопреемникам умершего п. Застрахованное лицо может предварительно распорядиться о том, кому из правопреемников достанутся его пенсионные накопления и в какой доле. Для этого ему необходимо подать соответствующее заявление. Если подобного заявления не будет, то пенсионные накопления будут выплачены: — в первую очередь — детям, в том числе усыновленным, супруге супругу и родителям усыновителям ; — во вторую очередь — братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам.
Между родственниками одной очереди пенсионные накопления разделят в равных долях. Наследникам второй очереди пенсионные накопления достанутся только в том случае, если отсутствуют родственники первой очереди п. Если накопительная пенсия уже назначена застрахованному, то пенсионные накопления, которые не получил застрахованный до своей смерти, наследникам не выплачиваются. Об условиях назначения трудовых пенсий по предложению органов службы занятости Согласно ст. Размер этой пенсии определяется по нормам Федерального закона от 17. По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии должен обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение с заявлением о переходе на трудовую пенсию по старости согласно п. Постановлением Минтруда России от 14. Основными условиями назначения пенсии по старости а также и пенсии на льготных условиях, досрочно являются: — признание граждан в установленном порядке безработными; — отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; — наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях; — достижение безработными гражданами определенного возраста; — увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; — согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
Таким образом, при соблюдении основных условий, на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию, в том числе досрочную, по предложению органов службы занятости может быть назначена трудовая пенсия по старости, в том числе досрочная. Выплата пенсии будет производиться на общих основаниях согласно Федеральному закону от 17. О включении в страховой стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона от 17. Указанный нестраховой период подлежит возмещению в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21. В соответствии с п. При отсутствии в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, необходимых документов, перерасчет производится с указанной даты на основании заявления гражданина о перерасчете размера трудовой пенсии страховой части трудовой пенсии по старости и представленных им соответствующих документов. Всё о сроках назначения трудовой пенсии Сроки назначения трудовой пенсии регламентируются Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17. В статье 19 данного Закона определяются сроки с которых назначается трудовая пенсия: сроки, в течение которых рассматривается заявление о назначении трудовой пенсии, а также сроки, на которые назначается трудовая пенсия.
Срок, с которого назначается пенсия В соответствии со ст. День возникновения права на пенсию — это день наступления условий, определенных законом, необходимых для ее назначения. Например, трудовая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа, трудовая пенсия по инвалидности назначается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца, как и следует из ее наименования, устанавливается в случае смерти либо безвестного отсутствия кормильца нетрудоспособным членам семьи кормильца, находившимся на его иждивении. Днем обращения за трудовой пенсией считается день, в который соответствующее заявление со всеми необходимыми документами принято районным управлением Пенсионного фонда РФ. Заявление о назначении пенсии может быть выслано по почте. При этом к нему должны быть приложены все необходимые документы. В этом случае днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, будущему пенсионеру, обратившемуся за трудовой пенсией, будут даны разъяснения, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается первичный день приема заявления о назначении трудовой пенсии. Законом установлены случаи, когда трудовая пенсия назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией. Какие это случаи? Во-первых, трудовая пенсия по старости назначается со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы. Так, если гражданин был уволен 16 мая, а 1 июня обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, то пенсия будет ему назначена не с 1 июня, а с 17 мая, то есть со дня, следующего за днем увольнения. Но не следует забывать, что данная норма в любом случае предусматривает, что к моменту назначения пенсии у гражданина уже имеется право на трудовую пенсию по старости, то есть он достиг пенсионного возраста. Во-вторых, трудовая пенсия по инвалидности назначается со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня.
Это связано с тем, что получение инвалидности, утрата трудоспособности — всегда тяжелая жизненная ситуация, в которой гражданин не всегда может сразу сориентироваться и, следовательно, сразу обратиться за назначением пенсии. Так, например, 20 марта гражданину решением бюро медико-социальной экспертизы была установлена инвалидность, но за назначением пенсии он обратился только 15 сентября того же года, так как находился на длительном лечении. В этом случае трудовая пенсия по инвалидности будет назначена с 20 марта. В-третьих, трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией. Срок, в течение которого рассматривается заявление о назначении трудовой пенсии Заявление о назначении трудовой пенсии рассматривается органами Пенсионного фонда РФ не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. Возможны случаи, когда Пенсионный фонд РФ не может назначить пенсию в связи с отсутствием у гражданина права на нее. В этом случае не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения об отказе территориальный орган Пенсионного фонда РФ извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы. Срок, на который назначается трудовая пенсия Трудовая пенсия назначается на следующие сроки: 1 трудовая пенсия по старости — бессрочно; 2 трудовая пенсия по инвалидности — на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом.
Ты обязан: получить страховое свидетельство, хранить и предъявлять по требованию страхователя или работников пенсионных органов; сообщать в органы ПФР об изменениях сведений, содержащихся в лицевых счетах, а также об утере страхового свидетельства; предъявлять по требованию органов ПФР необходимые документы для решения вопросов, связанных с обязательным пенсионным страхованием. Основными плательщиками взносов на обязательное пенсионное страхование являются работодатели. В системе ОПС их называют страхователями. Страхователи — это работодатели организации, индивидуальные предприниматели, руководители фермерских хозяйств, нотариусы, адвокаты и др.
Они уплачивают страховые взносы из фонда оплаты труда своих работников, которые поступают на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в ПФР. В Российской Федерации 6,8 млн. Страховщик — Пенсионный фонд Российской Федерации, который осуществляет обязательное пенсионное страхование в России. Свыше 125 млн.
Слово предоставляется экономисту Пенсионного фонда РФ: слайд 5 Из чего состоит и как формируется трудовая пенсия Если Вы будете работать для настоящего, то Ваша работа выйдет ничтожной; надо работать, имея в виду только будущее. Чехов Итак, основа твоей будущей пенсии — обязательные страховые взносы работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации из фонда оплаты труда. За счёт этих денег будет формироваться основа твоей трудовой пенсии, которая будет состоять из двух частей — страховой включающей фиксированный базовый размер и накопительной. Страховая часть пенсии формируется из страховых взносов, которые начисляет страхователь за каждого работника, и установленного базового размера ФБР.
Этот ФБР гарантируется государством. Страховые взносы, которые страхователь начислил за тебя, фиксируются на твоём индивидуальном лицевом счёте в ПФР, но не как реальные деньги на банковском счёте, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством. А сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Такая система называется солидарной: твоя страховая часть пойдёт на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а страховая часть будущих поколений пойдёт на выплату пенсий тебе.
При этом твои пенсионные права ежегодно увеличиваются, когда государство проводит индексацию страховой части пенсии. Накопительная часть пенсии формируется у всех работающих россиян 1967 года рождения и моложе тоже за счёт взносов страхователей. Они не идут на выплаты текущих пенсий, а выделяются на специальную часть твоего индивидуального лицевого счёта и инвестируются. Также пенсионные накопления можно формировать за счёт добровольных взносов, в том числе через Программу государственного софинансирования пенсий, участие в негосударственных пенсионных программах и др.
Средства накопительной части — это твои пенсионные накопления. Ты можешь передать свои пенсионные накопления по обязятельному пенсионному страхованию и добровольному специализированной организации, которая будет вкладывать эти средства в ценные бумаги — акции, облигации и т. Для чего? Чтобы получать от этих средств доход и приумножать твою накопительную часть.
Такой процесс называется инвестированием пенсионных накоплений. Инвестирование — это возможность приумножения существующего пенсионного капитала, способ увеличить будущую пенсию, защитить её от инфляции. Итак, ты можешь управлять пенсионными накоплениями. Как это сделать?
Ты можешь выбрать один из трёх способов. Оставить средства в Пенсионном фонде Российской Федерации, выбрав для их инвестирования частную управляющую компанию УК. Управляющая компания — это юридическое лицо, имеющее лицензию на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами. Иными словами, организация, которая может осуществлять операции с активами на финансовом рынке.
Управляющая компания обязана инвестировать средства пенсионных накоплений исключительно в интересах застрахованных лиц - разумно и добросовестно, исходя из необходимости обеспечения принципов надёжности и доходности. Доходы от управления принадлежат клиенту за вычетом заранее определённой комиссии в пользу управляющей компании. Это называется доверительное управление твоими пенсионными накоплениями. Доверительное управление — это вид финансовых услуг, при котором собственник какого-либо имущества денег, ценных бумаг, недвижимости и т.
Осуществлять доверительное управление средствами пенсионных накоплений имеют право только те управляющие компании, с которыми ПФР заключил договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений. Федеральная служба по финансовым рынкам ежегодно проводит конкурсы по отбору управляющих компаний, с которыми Пенсионный фонд Российской Федерации заключает договоры. Управляющая компания вправе предложить гражданину на выбор несколько инвестиционных портфелей. Инвестиционный портфель — это определённый набор финансовых активов ценные бумаги, деньги на счетах в банках , в которые могут быть размещены средства пенсионных накоплений.
Список этих активов определён Правительством Российской Федерации. Это делается для того, чтобы твои пенсионные накопления могли вкладываться только в самые надёжные финансовые инструменты. Если гражданин выбрал управляющую компанию, он должен подать заявление о своём выборе в пенсионный фонд Российской Федерации. И ПФР переведёт средства его пенсионных накоплений в эту компанию 2.
Оставить средства пенсионных накоплений в Пенсионном фонде Российской Федерации, не заявляя о выборе частной управляющей компании не обращаясь с заявлением в ПФР. В этом случае инвестированием пенсионных накоплений гражданина займётся государственная управляющая компания ГУК. Сейчас это Внешэкономбанк. ГУК разместит эти средства в один из своих инвестиционных портфелей — расширенный.
Список активов этого портфеля ограничен еще больше, чем у частных УК. У государственной УК есть еще один инвестиционный портфель — консервативный. В этом портфеле средства пенсионных накоплений могут размещаться только в государственные ценные бумаги. Чтобы перевести свои пенсионные накопления в этот портфель, нужно специально подать заявление в ПФР.
Перевести средства накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд НПФ , осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию. НПФ — это некоммерческая организация, специально созданная для пенсионного обеспечения граждан. Как страховщик по обязательному страхованию НПФ принимает средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, учёт и выплату. Если инвестированием твоих пенсионных накоплений занимается НПФ, то именно он впоследствии и будет выплачивать их тебе в виде пенсии.
НПФ работает с каждым гражданином персонально: берут на себя обязанности по ведению индивидуального пенсионного счета, регулярно извещают о состоянии этого счёта, определяют вид и размер пенсионной выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Управляющие компании и НПФ ежегодно отчитываются о доходности инвестирования средств своих клиентов. Эта информация в том числе представлена на их веб-сайтах. Анализируя доходность разных компаний, можно принять взвешенное решение о том, кому доверить свои пенсионные накопления.
Если работа твоей управляющей компании или НПФ тебя не устраивает, ты можешь сменить управляющего своими пенсионными накоплениями.
Какие виды пенсий существуют в России
Негосударственную пенсию можно начать получать на 5 лет раньше государственной. Как оформить налоговый вычет за взносы на накопительную пенсию? Если вы сами копите на пенсию, можно «убить сразу двух зайцев»: оформить ИПП и получить социальный налоговый вычет, то есть увеличить уровень своей будущей пенсии и при этом вернуть часть средств, уплаченных в бюджет в виде налогов. Какой может быть дополнительная пенсия? Клиентов розничных пенсионных программ привлекает возможность самим определять размер дополнительной пенсии. Ключевыми вопросами, на которые пользователи ищут ответ в Сети, являются «сколько нужно откладывать? Попробуем представить эти цифры на конкретном примере расчета взносов и будущих выплат.
Информация является прогнозной и не гарантирует доходность в будущем. Читать далее «У СберНПФ растет число клиентов, получающих негосударственную пенсию » Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» адрес: 115162, г. Москва, ст. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. Метрика, Rambler с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача предоставление, доступ партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам.
Помимо заявления могут потребоваться и другие документы, которые подтвердят основание для назначения выплат: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства; трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж; справка об инвалидности при наличии таковой ; документы о потере кормильца при наличии свидетельство о смерти, подтверждение иждивения и нетрудоспособности. После того как Пенсионный фонд получит все необходимые документы, заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. ПФР может продлить этот срок максимум на три месяца. Например, если нужно будет проверить документы или получить дополнительные сведения из других государственных органов. Досрочное назначение страховой пенсии по старости Некоторые люди могут отправиться на заслуженный отдых раньше и досрочно оформить право на получение страховой пенсии по старости. Право на это есть у отдельных категорий работников — спасателей, педагогов, медицинских работников и военнослужащих, а также у тех, чьи условия труда признаны опасными или вредными. Например, педагоги имеют право на досрочный выход на пенсию после того, как отработают в образовательных учреждениях более 25 лет.
При этом важен именно стаж, а не возраст педагога. Уйти на заслуженный отдых в более молодом возрасте также могут многодетные матери — женщины, родившие и воспитавшие трёх и более детей. Существуют и другие особые обстоятельства, из-за которых возраст выхода на пенсию может быть снижен. К ним относятся, например, наличие инвалидности или продолжительный срок работы в районах Крайнего Севера. Кому выплачивается страховая пенсия Страховая пенсия — самый распространённый вид пенсионного пособия в России, она назначается всем лицам, застрахованным в системе ОПС. Выплачивается она как работающим пенсионерам, так и тем, кто прекратил трудиться и ушёл на заслуженный отдых. Страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа и независимо от причины инвалидности и времени её наступления.
При этом не имеет значения продолжительность стажа и то, работает ли в данный момент инвалид или нет.
С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет. Минимальные требования к трудовому стажу для получения страховой пенсии в России смотрите в таблице: Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости. Приложением к Закону "О страховых пенсиях" установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту.
Но в 2010 году всё изменилось. И теперь индексируется вся трудовая пенсия. Благодаря особому механизму страховую часть не просто так выделяют в отдельную категорию. Итак, давайте разберёмся с тем, что такое пенсия страховая. Чем она является? Страховая пенсия Это ежемесячная денежная плата, что компенсирует гражданам заработную плату или иной доход, который ими получался во время трудовой деятельности. Также на эти выплаты могут претендовать люди, которые являются членами семьи застрахованного, в случае если он умер. Какие есть особенности подобного дохода? Необходимо знать, что устанавливается определённая фиксированная оплата.
Она находится в полной зависимости от вида страховой пенсии. Ежегодно государством индексируется размер выплаты. Она может быть назначена досрочно, но только при определённых условиях. Это возможно только в том случае, если человек работал на таких видах работ, где действует увеличенный индивидуальный пенсионный коэффициент. Страховая пенсия — это такой вид выплат в подобном случае, который начинает осуществляться при достижении 60 и 55 лет мужчиной и женщиной соответственно. Правом на это обладают отдельные социальные и профессиональные категории граждан. Социальная пенсия На практике для этого понятия больше подошло бы название «пособие». Социальная пенсия может назначаться в таких ситуациях: По достижении старости. Рассчитывать на неё могут женщины и мужчины старше 60 и 65 лет соответственно , трудовой стаж которых меньше пяти лет.
Получение пенсии по случаю потери кормильца какая сфера общества егэ
это выплата, которая каждый месяц компенсирует вышедшему на пенсию работнику часть его зарплаты. К страховой пенсии прибавляют фиксированную выплату, которую государство каждый год увеличивает на разные суммы в зависимости от инфляции. Правильный ответ должен содержать следующие элементы: 1) ответ на первый вопрос: страховая пенсия по случаю потери кормильца 2) ответ на второй вопрос с пояснением: будет, так как учится на очном отделении вуза (Ответ засчитывается только при указании пояснения.). Все виды пенсий в РФ были разработаны для защиты граждан. Гарантом начисления является Конституция. Сегодня есть несколько разновидностей такой помощи:страховая пенсия;по гос. обеспечению,накопительная.К первому виду относятся ежемесячное финансирование. Право на страховую пенсию по старости возникает при достижении общеустановленного пенсионного возраста, наличии минимально требуемого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных коэффициентов. Сумма выплат равна прожиточному минимуму в регионе. Размер такой пенсии зависит от стажа и зарплаты умершего до 2002 года, а также страховых взносов после 2002 года и пенсионных баллов. К полученной сумме прибавляется страховая выплата в размере 3 783,67 рубля. Для расчета страховой пенсии нужно умножить текущий пенсионный коэффициент гражданина на его стоимость (в 2024 году — 133 рубля), а к получившемуся результату прибавить размер фиксированной выплаты (в 2024 году — 8134,9 рубля).
Понятие и виды страховых пенсий
пенсия по потере кормильца; - пенсия по инвалидности. В 2024 году женщины смогут выйти на пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года. При условии, что хватает стажа и баллов. Выплаты неработающим пенсионерам автоматически выросли с 1 января, а средняя пенсия в России составит 23,2 тысячи рублей. Это выплата от государства, которую человек получает пожизненно каждый месяц после выхода на пенсию. Пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Поясним, что это значит. Такой вид пенсионного обеспечения назначается инвалидам I, II или III групп. Причина инвалидности не важна. Страховая пенсия по инвалидности назначается независимо от наличия страхового стажа или индивидуальных пенсионных накоплений.
Что нужно знать о пенсиях в 2024 году
Срочная пенсионная выплата — это выплата пенсионных накоплений в течение конкретного срока. Данный срок определяет гражданин, но он не может быть меньше 10 лет. В таком случае все пенсионные накопления разделят на количество месяцев, выбранных гражданином, и будут выплачивать их частями каждый месяц на протяжении всего этого времени. Выплата накопительной части пенсии родственникам. Это возможно в случае смерти гражданина до назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или если он не получил эти накопления в полном размере при жизни. Получить пенсионные накопления любым из вышеуказанных способов при жизни женщины могут также только после достижения возраста 55 лет, а мужчины — 60 лет. Если гражданин не достиг возраста выхода на пенсию, получать пенсионные накопления он не вправе. Добровольная пенсия Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование.
Правовое регулирование в области страховых пенсий Часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 250-ФЗ ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Федеральным законом от 14 июля 2022 года N 237-ФЗ. Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон. В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. Решения межгосударственных органов, принятые на основании положений международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации , не подлежат исполнению в Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом. Часть дополнительно включена Федеральным законом от 8 декабря 2020 года N 429-ФЗ 4. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Часть в редакции, введенной в действие с 8 января 2019 года Федеральным законом от 27 декабря 2018 года N 536-ФЗ ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2020 года Федеральным законом от 1 октября 2019 года N 328-ФЗ. Отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций. Статья 3.
Вторая часть статьи регулирует участие органов власти в строительстве. Государство поощряет, например, льготными кредитами, субсидиями тех граждан, которые самостоятельно улучшают или строят своё жильё.
В третьей части статьи зафиксировано, что государство бесплатно или за доступную плату обеспечивает жильём граждан. Кто может претендовать на получение жилья? Во-первых, те, кто нуждается в жилье, не имеет его или имеет его в недостаточном количестве. Во-вторых, малоимущие граждане или лица, которые обеспечиваются жильём за счёт государства по закону: судьи, дети-сироты и др. Узнать больше Сегодня в России действуют государственные программы, которые помогают россиянам улучшить жилищные условия, — например, государственная программа переселения граждан из аварийного жилья, военная ипотека, обеспечение жильём ветеранов Великой Отечественной войны, жильё для сотрудников МВД России, ипотека для молодых семей, «дальневосточный гектар».
Право на социальное обеспечение Государство старается поддерживать тех граждан, которые в силу разных причин не имеют достаточных средств к существованию. Речь идёт о пожилых гражданах, инвалидах, многодетных семьях, гражданах, потерявших кормильца. На особом попечении государства находятся материнство и младенчество. Социальное обеспечение — государственная помощь гражданам в ситуациях, установленных законом с целью поддержания социального положения. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность. Выделяют: пенсию по старости, которая выплачивается, когда человек не может работать в силу возраста, — с 65 лет для женщин и с 70 лет для мужчин; пенсию по инвалидности, которую назначают, когда человек вынужден прекратить работу по состоянию здоровья; пенсию по потере кормильца начисляют в связи со смертью лица, содержавшего ребёнка, родственника-инвалида, пенсионера. Государство поощряет деятельность благотворительных организаций, например снижает налоги для тех предприятий, которые занимаются благотворительностью.
По потере кормильца Право на получение пенсии имеют и лица, находившиеся на иждивении у ранее работающего погибшего кормильца. Важным обстоятельством в данном случае выступает то, что на денежное содержание могут рассчитывать только нетрудоспособные члены семьи. Как правило, это дети до наступления совершеннолетия. Из чего состоит пособие Рассматриваемая форма материального обеспечения является многокомпонентной, то есть состоит из нескольких частей. Фиксированная выплата. Фиксированная выплата представляют собой гарантированный доход пенсионера, на который могут рассчитывать все получатели страховых пенсий. Размер ее одинаков для всех и каждый год после индексации утверждается Правительством РФ. В 2021 году фиксированная выплата для пенсионеров-получателей страхового пенсионного обеспечения составляет 6044,48 рубля. Страховая часть пенсии. Она выражается в форме произведения количества накопленных пенсионных баллов и стоимости одного из них. Соответственно, ее размер индивидуален. К пенсии могут быть установлены различные надбавки. К примеру, если ее размер с учетом фиксированной выплаты и страховой части составляет сумму меньшую, чем установленный прожиточный минимум пенсионера в регионе его проживания, то государство устанавливает надбавку. Ее размер определяется как разница между начисленным пенсионным обеспечением и уровнем прожиточного минимума. Кроме этого, на размер пенсии влияют и различные коэффициенты. К примеру, районный коэффициент, который применяется при расчете суммы обеспечения гражданам, проживающим в неблагоприятных в климатическом отношении местностях. Пенсионные баллы Многих граждан интересует вопрос о том, что такое пенсионные баллы, а также каким образом они влияют на размер материального обеспечения. Разберем вкратце. Законом установлено, что работодатели обязаны выплачивать за своих работников взносы на цели обязательного пенсионного страхования. Данные денежные средства конвертируются по определенной формуле в специальные баллы, которые в совокупности составляют индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК. По сути, ИПК отражает объем накопленных пенсионных прав гражданина. При расчете выплат данные баллы учитываются как произведение их количества и стоимости одного из них. Так, в 2021 году одна подобная единица составляет 98,86 рубля. Кроме этого, количество пенсионных баллов непосредственно влияет и на возможность установления страховой пенсии в принципе, о чем было сказано ранее. Расчет суммы страховой пенсии Сумма материального обеспечения рассчитывается пенсионным фондом. Однако ее вполне можно определить и самостоятельно. Так, для расчетов используется следующая формула: СП — сумма материального обеспечения. ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент количество баллов. СПК — стоимость одного балла, установленная на год выхода гражданина на пенсию. ФВ — размер фиксированной выплаты. КвФВ — дополнительный коэффициент, применяемый в случае позднего выхода на пенсию после наступления оснований для этого. Размер Размер страховой пенсии у каждого ее получателя индивидуален, поскольку зависит от множества факторов. Однако ПФР и статистические органы, используя определенные методики, ежегодно подсчитывают усредненный размер обеспечения для оценки материального благосостояния пенсионеров. Так, в 2021 году среднестатистический российский пенсионер получает 15744 рубля. Такие данные представил Минтруд РФ. Отличия от трудовой Трудовая пенсия в настоящее время в Российской Федерации не устанавливается. Однако ее отличия от пришедшей ей на смену страховой системы пенсионного обеспечения не столь велики. Так, здесь следует обратить внимание на то, что для начисления страховой части пенсии применяется не трудовой, а страховой стаж. Под ним следует понимать все периоды, когда за гражданина уплачивались взносы на цели ОПС. Также следует отметить не страховые периоды то есть время, когда работник фактически не был занят трудовой деятельностью, однако начисление баллов ему все же осуществлялось. Срочная служба в армии, которая ранее учитывалась при назначении пенсии, на данный момент, в подавляющем большинстве случаев, не имеет значения при формировании ИПК. Отличия от накопительной Накопительная пенсия — одна из форм пенсионного обеспечения, выбор которой гражданин осуществляет самостоятельно.
Страховая пенсия: кто имеет право, как оформить
13. Порядок расчета страховой пенсии Страховая пенсия по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, 14. Размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке: с 1 февраля в связи с установлением стоимости. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством. Страховая пенсия имеет три вида. ПЕНСИЯ / #обществознание #егэ #огэ #репетитор. Поиск. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии. Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается, как правило, нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, бывшим на его иждивении, при наличии страхового стажа у кормильца, но независимо от его продолжительности. Вроде это та пенсия, которая складывается из обязательных страховых взносов, который делает работодатель в СФР.
Виды пенсий презентация, доклад
Негосударственное дополнительное пенсионное обеспечение - негосударственные пенсии, выплачиваемые в рамках договоров с негосударственными пенсионными фондами, финансируемые за счет взносов работодателей и работников в свою пользу и дохода, полученного от их инвестирования. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ Беззаявительный перерасчет пенсии - это изменение размера страховой части трудовой пенсии, происходящее автоматически, без подачи письменного заявления в территориальные органы Пенсионного фонда, в связи с изменением обстоятельств, от которых зависит этот размер, или в связи с изменением законодательства. На беззаявительный перерасчет страховой части имеют право получатели трудовых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности производится с 1 августа каждого года на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации, которые не были учтены при определении размера этой части указанной пенсии при ее назначении или перерасчете независимо от причины, по которой они не были учтены первоначально.
Такими причинами могут быть появление дополнительного заработка, с которого уплачены страховые взносы, или уточнение первоначальных сведений по уплате страховых взносов, Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия. По желанию граждан сохраняется также порядок заявительного перерасчета страховой части трудовой пенсии по старости или по инвалидности- Если такие граждане изъявят желание произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии с другой даты не с 1 августа , то они должны подать заявление об указанном перерасчете в Пенсионный фонд Российской Федерации. Валоризация - денежная переоценка пенсионных прав всех россиян, имеющих трудовой стаж до 2002 года.
Валоризация была проведена в беззаявительном порядке на основании документов, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации. Для определения процента увеличения пенсионного капитала за периоды до 1 января 1991 года учитывался трудовой стаж, имевшийся у гражданина на указанную дату, принятый во внимание при оценке пенсионных прав.
Она положена военным, космонавтам, летчикам и другим членам летных команд выслуга минимум 20 лет для женщин и 25 для мужчин и федеральным чиновникам при стаже от 15 лет. Государственная пенсия для людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф. Государственная пенсия по инвалидности назначается военным, космонавтам, людям, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф к примеру, в результате аварии на Чернобыльской АЭС , ветеранам Великой Отечественной и блокадникам.
Государственная пенсия по случаю потери кормильца. Она предназначена нетрудоспособным членам семей погибших военных, космонавтов, людей, потерявших кормильца в результате радиационных или техногенных катастроф. Социальная пенсия. Такую пенсию выплачивают людям, у которых нет достаточного подтвержденного стажа для страховой пенсии. Также эти выплаты получают россияне с инвалидностью если человек без официального стажа и потерявшие кормильца если у кормильца отсутствует доказанный стаж.
Ежегодно 1 апреля в России автоматически индексируют социальные пенсии. В 2022-м соцпенсии планировали поднять на 7,7 процента, но 16 марта было объявлено об их повышении на 8,6 процента. В прошлом году социальные пенсии выросли на 3,4 процента и достигли 10 183 рублей. Россияне, у которых есть право на пенсии из разных категорий, должны выбрать какую-то одну. Накопительная пенсия Накопительные пенсии - это пожизненные выплаты пенсионных накоплений, получившиеся благодаря страховым взносам работодателей и доходу от инвестирования этих взносов.
Они должны выплачиваться каждый месяц.
При этом к нему должны быть приложены все необходимые документы. В этом случае днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, будущему пенсионеру, обратившемуся за трудовой пенсией, будут даны разъяснения, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается первичный день приема заявления о назначении трудовой пенсии.
Законом установлены случаи, когда трудовая пенсия назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией. Какие это случаи? Во-первых, трудовая пенсия по старости назначается со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы. Так, если гражданин был уволен 16 мая, а 1 июня обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, то пенсия будет ему назначена не с 1 июня, а с 17 мая, то есть со дня, следующего за днем увольнения. Но не следует забывать, что данная норма в любом случае предусматривает, что к моменту назначения пенсии у гражданина уже имеется право на трудовую пенсию по старости, то есть он достиг пенсионного возраста.
Во-вторых, трудовая пенсия по инвалидности назначается со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня. Это связано с тем, что получение инвалидности, утрата трудоспособности — всегда тяжелая жизненная ситуация, в которой гражданин не всегда может сразу сориентироваться и, следовательно, сразу обратиться за назначением пенсии. Так, например, 20 марта гражданину решением бюро медико-социальной экспертизы была установлена инвалидность, но за назначением пенсии он обратился только 15 сентября того же года, так как находился на длительном лечении. В этом случае трудовая пенсия по инвалидности будет назначена с 20 марта. В-третьих, трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.
Срок, в течение которого рассматривается заявление о назначении трудовой пенсии Заявление о назначении трудовой пенсии рассматривается органами Пенсионного фонда РФ не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. Возможны случаи, когда Пенсионный фонд РФ не может назначить пенсию в связи с отсутствием у гражданина права на нее. В этом случае не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения об отказе территориальный орган Пенсионного фонда РФ извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы. Срок, на который назначается трудовая пенсия Трудовая пенсия назначается на следующие сроки: 1 трудовая пенсия по старости — бессрочно; 2 трудовая пенсия по инвалидности — на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом. При достижении возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости, а также при наличии необходимого стажа получателю пенсии по инвалидности назначается пенсия по старости.
В этом случае пенсия по инвалидности выплачивается не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости; 3 трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого член семьи умершего кормильца, находившийся на его иждивении, считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно. Что нужно знать о пенсиях Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину РФ социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных определенных законом случаях. В Российской Федерации установлено два вида пенсий: — трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств ст. Она предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка дохода , утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости инвалидности ; либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
В соответствии со ст. Обратите внимание! В случаях, предусмотренных ст. При определении права на отдельные виды пенсий учитывается трудовой стаж, представляющий собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для назначения пенсии: — по старости, на которую имеют право мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет ч. В этих случаях трудовая пенсия назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа ч.
Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено ст. В соответствии с внесенными с 01. Однако страховая часть рассчитываться с учетом ее фиксированного базового размера ст. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме и зависит от следующих обстоятельств: 1 возраста до 80 лет или старше ; 2 состояния здоровья наличия или отсутствия инвалидности соответствующей группы ; 3 наличия или отсутствия иждивенцев. Документы, необходимые для назначения пенсии В первую очередь гражданин должен подать заявление о назначении определенного вида пенсии.
Днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии по старости считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии по старости считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления ч. Если гражданину назначается трудовая пенсия по старости, то к заявлению должны быть приложены соответствующие документы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Однако стаж может быть подтвержден и другими документами.
Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден Постановлением Минтруда России и ПФР от 27. Об условиях назначения трудовых пенсий по случаю потери кормильца Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, в соответствии с п. Кроме того, такая пенсия назначается, если о человеке в течение года нет никаких сведений по месту его жительства он безвестно отсутствует. Факт безвестного отсутствия согласно ст. К нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении, согласно п.
При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей; — один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работают; — родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины либо являются инвалидами; — дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать. Члены семьи умершего кормильца согласно п. Пенсия по случаю потери кормильца также назначается одному из родителей, супругу или другому члену семьи, занятому уходом за детьми умершего кормильца, независимо от того, состояли они на иждивении умершего кормильца или нет. Согласно п. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с п.
В случае если кормилец не имел страхового стажа или если смерть наступила из-за совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, устанавливается социальная пенсия в связи со смертью кормильца. Данным законом в статью 18 Федерального закона от 17. В соответствии с пунктом 5 указанной статьи в новой редакции трудовая пенсия независимо от срока ее назначения, если ее получателем является ребенок, не достигший возраста 18 лет, либо лицо, достигшее возраста 18 лет и признанное в установленном порядке недееспособным, зачисляется на счет одного из родителей усыновителей либо опекунов попечителей в кредитной организации или в случае доставки трудовой пенсии организацией почтовой связи иной организацией, осуществляющей доставку трудовой пенсии вручается родителю усыновителю либо опекуну попечителю в случае подачи родителем усыновителем либо опекуном попечителем заявления об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Ребенок, достигший возраста 14 лет, вправе получать установленную ему трудовую пенсию путем зачисления такой пенсии на его счет в кредитной организации или путем вручения трудовой пенсии в организации почтовой связи иной организации, осуществляющей доставку трудовой пенсии , о чем этот ребенок подает соответствующее заявление в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Таким образом, в настоящее время наряду с возможностью формирования доставочного документа на лицо, которому назначена пенсия, в том числе на ребенка, не достигшего возраста 18 лет либо недееспособное лицо, территориальный орган ПФР вправе оформлять доставочные документы на законных представителей указанных лиц в случае подачи ими соответствующего заявления.
При этом следует учитывать, что внесенные в Федеральный закон от 17. При подаче ребенком, достигшим возраста 14 лет, заявления о доставке пенсии на свое имя, согласие родителя усыновителя , опекуна попечителя не требуется, так как согласно пункту 2 статьи 26 Гражданского кодекса РФ несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя распоряжаться своими заработками, стипендией и иными доходами. Приближается пенсионный возраст? Загляните в свою трудовую книжку В силу пункта 2 Постановления Минтруда России от 27 февраля 2002 г. N 16, Пенсионного фонда РФ N 19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» для получения пенсии вместе с заявлением требуется представить, в том числе , документы о страховом стаже.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжкаустановленного образца. На территории РФ с 01. Этим же Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей далее — Правила , а также форма вкладыша в трудовую книжку. Помимо книжки образца 2004 г. Как показывает практика, заполнение трудовой книжки нередко вызывает много вопросов у территориальных органов ПФР при оформлении гражданами пенсий.
Рассмотрим типичные ошибки, встречающиеся на практике. Исправление ошибок должно быть сделано как можно более оперативно. Ведь упущения в работе кадровых служб грозят обернуться многочисленными проблемами для владельцев трудовых книжек в будущем при обращении за назначением пенсии. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся ошибки при ведении трудовых книжек и порядок их исправления. В трудовой книжке в разделе «Сведения о работе» допущена орфографическая ошибка пропущена буква в наименовании должности «главный специалист — эксперт».
Подлежит ли данная ошибка исправлению и в каком порядке? Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Благодаря особому механизму страховую часть не просто так выделяют в отдельную категорию. Итак, давайте разберёмся с тем, что такое пенсия страховая.
Чем она является? Страховая пенсия Это ежемесячная денежная плата, что компенсирует гражданам заработную плату или иной доход, который ими получался во время трудовой деятельности. Также на эти выплаты могут претендовать люди, которые являются членами семьи застрахованного, в случае если он умер. Какие есть особенности подобного дохода? Необходимо знать, что устанавливается определённая фиксированная оплата.
Она находится в полной зависимости от вида страховой пенсии. Ежегодно государством индексируется размер выплаты. Она может быть назначена досрочно, но только при определённых условиях. Это возможно только в том случае, если человек работал на таких видах работ, где действует увеличенный индивидуальный пенсионный коэффициент. Страховая пенсия — это такой вид выплат в подобном случае, который начинает осуществляться при достижении 60 и 55 лет мужчиной и женщиной соответственно.
Правом на это обладают отдельные социальные и профессиональные категории граждан. Социальная пенсия На практике для этого понятия больше подошло бы название «пособие». Социальная пенсия может назначаться в таких ситуациях: По достижении старости. Рассчитывать на неё могут женщины и мужчины старше 60 и 65 лет соответственно , трудовой стаж которых меньше пяти лет. На текущий момент выплаты предусмотрены в размере около 5 тысяч рублей.
Кроме вышеуказанных особей, на пенсию могут претендовать представители малочисленных коренных народов севера.
Чем страховая пенсия отличается от накопительной 10 класс обществознание
В 2024 году женщины смогут выйти на пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года. При условии, что хватает стажа и баллов. Выплаты неработающим пенсионерам автоматически выросли с 1 января, а средняя пенсия в России составит 23,2 тысячи рублей. — Однако большая часть населения страны получают или будут получать в будущем именно страховую пенсию по старости, — указывает Воронина. Таким образом, страховая пенсия по старости — самый распространенный вид пенсий в нашей стране. Что такое страховая пенсия из чего она состоит? Страховая пенсия — это ежемесячная и пожизненная выплата денег, назначаемая Вам для компенсации заработной платы или другого дохода, который Вы получали в период трудовой деятельности. это обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии. наличие минимальной суммы пенсионных баллов (в 2021 г. не менее 21 балла). Страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам I, II и III групп при наличии страхового стажа.