Вот пример неофициальной благодарственной записки, которую вы можете отправить своему менеджеру после того, как он повысит вам зарплату: Дорогая Катя, Я благодарен за недавнее повышение моей зарплаты. ) Я вот принципиально не говорю "спасибо", человеку, который выдает зарплату. При этом еще и пересчитываю у него на глазах, что символизирует недоверие.:) Не говорю потому, что не надо говорить спасибо за то, что тебе отдают твои деньги причитающиеся по трудовому.
Войти на сайт
Получая фиксированный оклад, оговоренный при подписании трудового договора, вы принимаете его как данность и, конечно, ни о какой благодарности руководству речи не идет. Вы продаете свой труд за назначенную цену, компания его покупает. Менеджер по развитию бренда работодателя «Райффайзенбанка» и автор Telegram-канала HR Jedi Максим Политов делится лайфхаками, которые помогут договориться о повышения зарплаты. Однако возможно, что в некоторых ситуациях благодарность начальнику не требуется. Например, если повышение зарплаты было результатом автоматического поднятия оклада в компании или было запланировано заранее, то благодарность может показаться излишней. В московских образовательных учреждениях средняя заработная плата за последние два года значительно выросла, стала конкурентоспособной, есть подвижки и в вузах (на сегодня в школах – 57 тыс. руб., в ДОУ – 40 тыс. руб.). Но, оказывается, обычное «спасибо» играет большую роль в рабочем процессе! Результаты многочисленных исследований подтверждают: подавляющему большинству сотрудников важно получать благодарность за свою работу. Особенно, если достигнуты сверхрезультаты.
как написать благодарность за повышение зарплаты
У нас так принято, что шеф и за сделанную работу благодарит, хотя вот этого делать он точно не обязан. Сдаешь заказ, он говорит "данке". А потом, если от заказчика хороший отзыв поступил, то непременно передаст или на летучке упомянет. Даже и большой босс, если заказ важный был, не поленится заглянуть и сказать, что заказчик очень доволен.
Юрий Пятаков, заместитель HR-директора TexTerra: «По нашим наблюдениям, такие запросы на повышение зарплаты стали в последнее время действительно поступать чаще. Это объяснимо: растет инфляция, дорожает жизнь.
С другой стороны, сейчас на рынке труда мало хороших специалистов. Работодатели ценят таких людей и идут им навстречу в финансовых вопросах, чтобы удержать. Кто-то уже уехал за границу, кто-то работает в другом регионе. Я как рекрутер стараюсь адаптироваться и идти навстречу этим запросам, если есть основания. Ведь если человек — сильный эксперт, у него есть потенциал роста, он полезен для бизнеса, то лучше пойти на уступки.
Иначе рискуешь потерять таких сотрудников, а найти им замену сейчас сложно. Конкуренция за кадры острая. Чтобы решить эту проблему, надо либо поднимать зарплату лучшим специалистам, либо развивать нефинансовую мотивацию: качественную адаптацию, индивидуальные планы развития, комфортную атмосферу в коллективе. Это поможет удержать сотрудников, несмотря на их растущие финансовые запросы». Продвинем ваш бизнес Подробнее Как попросить повышения зарплаты Вот несколько лайфхаков от нашего HR о том, как действовать, если вы хотите попросить у начальства повышения заработной платы: 1.
Оцените свою позицию в компании. Прежде чем просить о повышении, необходимо реалистично оценить свой вклад в работу компании и понять, насколько вы являетесь ценным сотрудником. Если вы выполняете сложную и важную работу, которую больше никто не может сделать, у вас сильная переговорная позиция.
Она также может быть индикатором социального статуса и уровня достатка. Однако зарплата имеет не только финансовую сторону. Она также может нести в себе символическую ценность — выражение благодарности и признания за выполненную работу. Когда работодатель выплачивает заработную плату, он подтверждает, что работник внес свой вклад и заслуживает вознаграждения.
Говорить «спасибо» за зарплату может быть выражением уважения и признательности к работодателю. Это маленький жест, но может быть очень важным для поддержания хороших отношений с работодателем и коллегами. Когда мы выражаем благодарность за зарплату, мы показываем, что ценим возможность работать и получать за это деньги. Однако не всегда есть необходимость говорить спасибо за зарплату. В некоторых случаях, когда работодатель обязан выплачивать зарплату в соответствии с законодательством и договором, спасибо может быть излишним. Вместо этого, лучше сосредоточиться на своей работе и показать свою благодарность через эффективное выполнение своих обязанностей. Выражение благодарности за зарплату Отсутствие необходимости говорить спасибо за зарплату Укрепление отношений с работодателем и коллегами Формальное выполнение законных обязательств Показ признательности за возможность работать и получать за это деньги Акцент на качестве работы Создание командного духа и положительного рабочего климата Сосредоточение на результате В конечном счете, решение говорить ли спасибо за зарплату остается за каждым работником.
Однако, независимо от выбора, важно помнить, что зарплата не только финансовое вознаграждение, но и символическая ценность, которая может говорить о ценности труда и признании. Зарплата как форма благодарности Зарплата может рассматриваться не только как финансовое вознаграждение за выполненную работу, но и как форма благодарности. При получении заработной платы, работодатель выражает свое признание и уважение к своему сотруднику. Выплаты по достижению целей, бонусы и повышение зарплаты поднимают настроение работника и становятся своего рода благодарностью за его усилия. Когда работник видит, что его усилия оцениваются и вознаграждаются, это мотивирует его работать еще лучше и ставить перед собой новые цели. Кроме того, получение зарплаты также является формой благодарности за вклад в развитие компании. Каждый сотрудник своим трудом, профессионализмом и эффективностью создает ценность для организации.
И когда он получает свою заработную плату, это является признанием его вклада в успех компании. Говорить «спасибо» за зарплату необязательно, но важно относиться к ней с благодарностью. На самом деле, выплата зарплаты — это обоюдный процесс. Работник получает вознаграждение, а работодатель получает результаты работы. Поэтому, благодарность должна быть взаимной. Благодарность за зарплату можно проявить не только словами, но и действиями. Например, работник может продолжать стараться и быть преданным своей работе, чтобы продолжать заслуживать доверие своего работодателя.
Я бы хотел обсудить некоторых из моих последних достижений и возможность повышения. Как вы знаете, я недавно запустил проект XYZ в срок и ниже бюджета. Я уже слышал из отдела продаж, что это помогает с лидогенерацией. Я также сделал ABC и с нетерпением жду X дополнительных инициатив.
Я крайне доволен своими достижениями и с нетерпением жду новых задач. С учетом всего сказанного, я хотел бы поговорить о своем повышении. Будьте осторожны, не выдвигайте ультиматум, не выражайте разочарование или какие-либо негативные эмоции. Будьте готовы спокойно противостоять любым возражениям, которые вы можете предвидеть.
Переговоры о повышении заработной платы часто включают обмен мнениями, а не только первоначальный запрос сотрудника. Ваше обоснование повышения заработной платы должно полностью основываться на качестве вашей работы. Избегайте соблазна представить личные причины, такие как семейные обязанности или дополнительные расходы, которые вы несете. Расскажите о целях на будущее Наряду с описанием того, почему ваши достижения и работа в компании заслуживают повышения, может быть полезно упомянуть о ваших планах по будущим проектам.
Это укрепляет ваше желание остаться и повышение зарплаты приведет к более качественной работе, которую вы уже выполняете.
Слова благодарности начальнику в прозе своими словами
да скорее всего она просила и ей повысили. Повысить всем одновременно не могут, так как фирме это не выгодно. Надо просить у начальника повышение зп. Слова благодарности руководителю от сотрудника своими словами Дорогой руководитель, спасибо Вам за важные принятые решения, поддержку и доброту. Вы всегда. Через месяц мне одобрили повышение и еще утвердили план с ежеквартальным премированием. Зарплату платят исправно, а вот когда подошло время выплат квартальных бонусов за выполненный план, начальство стало гаситься.
Россияне благодарят Владимира Путина за повышение зарплат и пенсий
Также благодарю всех, кто помог мне её получить — это и ваша награда тоже. Она послужит мне напоминанием о прекрасном времени, проведенном вместе с вами. Однажды, когда карета превратится в тыкву и все позабудут о таком суперспециалисте как я, эта грамота подарок, награда, медаль и т. Спасибо вам за эти приятные минуты. Я рад получить сегодня эту награду и искренне благодарю всех, кто помогал мне стать лучшим тут можно указать кем именно лучшим вам удалось стать. Например: лучшим механиком второго цеха завода «Стрекоза Инк».
Желаю всем нам новых интересных проектов, достижений и новых побед. Поздравляю всех сегодняшних победителей номинантов, призеров и т. Спасибо всем. Да что там, меня просто распирает от гордости стоять на этой сцене и быть в числе награждённых. Безусловно, эта награда не только моя, но и — моей команды.
Она команда — мой советчик, моя поддержка и мой судья. Ребята, это — наша общая победа, она абсолютно заслужена и я благодарю вас за неё и за то, что вы — рядом. Спасибо вам. Пользуясь случаем хочу поздравить всех с праздником укажите с каким именно, или назовите приближающийся праздник и пожелать всем дальнейшего роста, развития и процветания, успехов, здоровья и благополучия. Благодарю за эту награду и поздравляю всех, кто принимал участие в этом далее укажите то, за что вас награждают и в чем принимали участие не только вы с замечательными результатами.
Считаю, что каждый из участников заслуживает признания и всяческих похвал. Благодарю также друзей и близких за поддержку, организаторов за то, что устроили это мероприятие, собравшее всех нас вместе. Моя вам искренняя признательность. Я не планировал оказаться сегодня среди награжденных и не подготовил речь заранее. Поэтому прошу простить за скромный экспромт.
Сегодняшнее награждение для меня неожиданно, поскольку конкурировать пришлось с очень достойными людьми. Их достижения не менее значимы, не менее яркие и не менее важны. Поэтому свою победу буду расценивать как общую победу всей нашей команды офиса, компании, цеха, завода, класса школы, группы в институте и т. Спасибо всем огромное и благодарю всех кто за меня голосовал если призер, победитель, награждаемый был выбран путем голосования , болел, поддержал. Ну а мы продолжим работать, расти и развиваться, постараемся и в дальнейшем получать достойные результаты можно добавить: достойные результаты на благо города, общества, науки, экономики, экологии, технологий и т.
Благодарю вас всех. Благодарю за эту награду и оказанную честь принять её. Конечно, получить этот памятный подарок было бы невозможно без поддержки коллег коллектива и я благодарю всех, кто принимал участие в тут указать в чем именно вы все принимали участие. Это время было непростым, но интересным, насыщенным и результативным для меня и я надеюсь, что для всех кто помогал и поддерживал оно тоже было интересным. Надеюсь, что и в будущем нас ждет не менее плодотворная деятельность.
Очень многим хочется сказать слова благодарности за то, что такие результаты стали возможными можно указать, о каких результатах идет речь. Я очень волнуюсь и прошу простить, если кого-то не вспомню, потому что тех кто заслуживает признательности — очень много. Сначала хочу поблагодарить спонсоров проекта за их финансовую поддержку, без которой невозможно было бы реализовать наш проект. Руководитель нашего проекта достоин всяческой признательности за то, что был настоящей опорой, защитником и поддержкой нам и нашему проекту. Также хочу поблагодарить свою команду и каждого в отдельности за вклад в общее дело.
Хочу поблагодарить своих учеников за их позитивный настрой и активность, за оптимизм и надежды, за их фантазию и креатив, за постоянное стремление развиваться и толкать всех вперед к цели. Конечно, спасибо всем родным и близким имеется в виду родные и близкие абсолютно всех, кто имел отношение к достигнутым результатам за то, что так или иначе и им приходилось участвовать в нашем проекте — все помогали кто чем мог, кто — советом, а кто-то руками, некоторые — нужными специалистами, а иные — терпеливостью тут просто перечислить кто какой вклад внес в общее дело. За терпение наших близких — благодарю особо. Без него у нас бы ничего не получилось. Теперь, я надеюсь, они видят, что это было нужно не только нам и им, но и многим другим людям.
Сегодняшняя награда, это — и их награда по праву. Источник Слова благодарности руководителю от коллектива — в прозе Ниже приведены примеры благодарственной речи для руководителя от коллектива. Это публичные слова благодарности, которые можно произнести на корпоративе, празднике, коллективном собрании в честь завершения или наоборот — открытия проекта и по любому другому поводу, где требуется сказать несколько слов благодарности руководству. Это — универсальные тексты, они подойдут как мужчине, так и женщине. Пример благодарственной речи за награждение почетной грамотой и любой другой наградой также может вам пригодится на подобных мероприятиях найдёте его по ссылке.
Дорогой наш Василий Васильевич сюда подставить имя вашего руководителя, которого благодарите! Мы все, ваши сотрудники, благодарим вас за ваше ответственное и внимательное отношение. За терпение, компетентность и постоянное развитие нас всех и организации в которой мы все трудимся. Спасибо вам за щедрые премии, которыми вы поощряете наши труды. Спасибо за то, что ведете нас к обеспеченному будущему, открываете всё новые и новые перспективы.
Спасибо за то, что вы настойчивы в достижении целей. Спасибо что не даете раскиснуть всем нам и также достигать поставленных целей, решать профессиональные задачи и реализовывать планы. Мы ценим ваш огромный труд и прекрасно осознаем масштабы вашего вклада в наше профессиональное развитие. Спасибо вам за это и желаем вам энергии, сил, терпения, удачи и новых профессиональных успехов. Пусть на вашем пути встречаются только прекрасные сотрудники и преследуют вас только хорошие новости.
Уважаемая Марианна Валентиновна здесь указать имя вашего руководителя, которому адресованы слова! Примите нашу искреннюю благодарность за чуткость и гибкость в работе с коллективом. Спасибо Вам за созданную атмосферу тепла и взаимовыручки — она помогает нам стать продуктивнее и достигать намеченных результатов. Спасибо Вам за своевременные отпуска и понимание, когда болеют наши детки. Спасибо Вам за мудрые советы и наставления, которыми Вы щедро делитесь с нами, когда возникает необходимость.
Благодарим Вас за поддержку и надеемся, что вы навсегда останетесь такой, какая Вы есть — самым лучшим руководителем на свете. От всего коллектива желаем вам счастья и процветания, здоровья, энергии и новых успехов. Уважаемый Петр Петрович вставить нужное имя руководителя! От всех сотрудников Вашего отдела фирмы, бригады, цеха, подразделения и т. Все мы трудились под руководством самых разных людей и уверены, что сегодняшний наш руководитель — редчайший, лучший из лучших.
Ваша внимательность и помощь — поддерживают нас ежедневно. Ваша активность и энергичность заряжают нас бодростью. Ваша целеустремленность убеждает нас, что нет невыполнимых задач — надо лишь найти нестандартное решение. Ваша политика взаимоотношений с коллективом вселяет в нас тепло и любовь к своей работе. Ваши гибкие методы труда вызывают уверенность в завтрашнем дне и придают сил.
Ваш оптимизм и жизнелюбие не дают опустить руки, когда случаются непростые времена. Петр Петрович! Как руководитель Вы заслуживаете самых высоких оценок и самых теплых слов. Желаем Вам всего самого лучшего. Не покидайте нас, мы рассчитываем еще долго наслаждаться работой под Вашим руководством.
Уважаемый Илларион Илларионович здесь должно быть имя вашего руководителя! Искренне, от всех сотрудников присутствующих и отсутствующих здесь сейчас благодарим Вас за новые внедренные методы работы. Они облегчают наш труд, открывают новые перспективы и вселяют надежду на новые достижения. Мы благодарны Вам за внимательность в отношении нужд коллектива, а также — за настойчивость в достижении общих целей. За терпение, креативность, творческий подход, твердость и целеустремленность — отдельная Вам наша признательность.
Мы гордимся таким профессиональным и компетентным руководителем. Желаем Вам реализации всех ваших планов, исполнения замыслов и воплощения идей. Уважаемая ый Мария Ивановна вставить имя руководителя, которому выражаете благодарность! От всего нашего коллектива примите сердечную благодарность за подготовку и проведение мероприятия тут вставить свой вариант, то, за что благодарите. Ваша деятельность — это пример энтузиазма и самоотдачи, который так необходим для достижения самых высоких целей.
Искренне желаем Вам новых профессиональных достижений и надеемся на продолжение плодотворного сотрудничества. Дорогой Иван Петрович Иванов здесь вставьте имя руководителя, которому предназначены слова благодарности! От имени всего коллектива Акционерного Общества «Процветание Инк» тут вставить наименование организации, которой принадлежит коллектив поздравителей и от меня лично, примите искреннюю благодарность за профессионализм, компетентность, своевременную помощь и ответственность при выполнении профессиональных обязанностей, которую вы ежедневно демонстрировали всем нам. Достигнутые результаты можно перечислить какие именно лучше всего показывают ваши незаурядные способности руководителя. Мы весь коллектив желаем вам благополучия, крепкого здоровья, процветания и новых успехов, как в профессиональной деятельности, так и вне её.
Уважаемая ый Иван Львович вставить имя руководителя, которому предназначаются слова благодарности! Наш коллектив искренне выражает Вам признательность за прекрасную организацию корпоративного мероприятия тут вставьте своё, то, за что благодарите посвященного 15-летию компании, за ответственный и творческий подход к поставленным задачам, который помог воплотить все наши пожелания и сделать праздник незабываемым. Уважаемый ая Иван Ильич заменить на имя вашего руководителя, которому адресованы слова благодарности! От лица всех сотрудников выражаем Вам искреннюю благодарность за качественно организованную работу нашего коллектива. Проводимые вами мероприятия и внедренные современные методы труда позволили нам достигнуть новых результатов, успехов и увидеть перспективы нашего дальнейшего развития.
Желаем Вам плодотворной работы, успехов в реализации планов. Выражаем уверенность в сохранении сложившихся дружественных отношений и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное, эффективное и плодотворное сотрудничество. Коллектив завода «Британский кот Интернешнл» тут вставить наименование вашей организации, от лица которой выражаете благодарность выражает искреннюю благодарность генеральному директору ОАО «Шотландский кот Интернешнл» тут вставить наименование организации или отдела, цеха, завода, школы, университета и т. Иванову Ивану Ивановичу вставить нужное имя за участие в организации и проведении мероприятий по … в этом месте указать за какие именно мероприятия: проект, презентацию, выставку, дегустацию, заключение контракта и т. Уважаемый ая Иван Иванович вставьте сюда имя вашего руководителя!
От лица всего коллектива и от всей души выражаем Вам благодарность. Мы признательны Вам за проявленное небезразличное отношение к нашим личным вопросам и коллективным задачам. Мы уверены, что наш руководитель — самый неравнодушный, социально и профессионально активный, ответственный и мудрый. Люди, обладающие такими качествами повсюду востребованы и мы рады трудиться под Вашим руководством. Без таких руководителей невозможно динамичное, всестороннее развитие любой организации.
Верим в Вас, надеемся на дальнейшую поддержку и помощь в любых вопросах, мечтаем, чтобы Ваша деятельность не прерывалась. Всему нашему коллективу тут можно вставить наименование отдела, подразделения фирмы, названия команды, бренда и т. Уважаемая ый Мария Ивановна сюда вставить имя руководителя, которого благодарите! Для нас Вы не просто директор руководитель, начальник, главный мастер, администратор и т. Вы для нас — образец для подражания и восхищения.
Работая с таким руководителем, хочется каждый день вприпрыжку бежать на работу как в родной дом, и не уходить с нее по вечерам. Уважаемый ая Иван Степанович тут вставить нужное имя руководителя — женское или мужское! Коллектив ООО «Коза-Ностра Интернешнл» вставить нужное наименование организации благодарит Вас за поддержку и содействие нашей организации в проведении мероприятий указать какие именно. От всей души желаем Вам успехов, благополучия, счастья и здоровья. Уважаемый Иван Виссарионович тут вставить имя вашего руководителя От всего нашего коллектива выражаем Вам глубокую благодарность за вклад в развитие нашего общего проекта Тут вставить необходимое.
Например: за вклад в развитие организации, отдела продаж, отдела регионального развития фирмы и т. Примите нашу искреннюю признательность за помощь, чуткость, креативный подход, ответственность и внимательность к нуждам коллектива. Вы убедительно продемонстрировали, на что способен талантливый руководитель. Мы высоко оцениваем Ваш труд и надеемся, что Вы не остановитесь на достигнутом, сделаете всё возможное для того, чтобы приумножить полученные результаты и достичь новых вершин. Желаем Вам и всему нашему коллективу благополучия, процветания, попутного ветра в делах и продолжения эффективной деятельности.
Рекомендация: Какие бы слова благодарности вы ни выбрали, в каком бы формате их не преподнесли… никогда не переходите на развязный стиль, не переступайте личное пространство руководителя, не пытайтесь его обнять или хлопать по плечу. Не стоит говорить благодарственную речь панибратски, даже если в самой речи позволяете себе шутку несколько неофициального формата даже уместность такой шутки не отменяет субординацию между руководством и подчиненными, которую необходимо соблюдать при любых обстоятельствах. Источник Источник Обновлено: 17. Я всем хочу пожелать всего самого доброго и хорошего, но, главное — здоровья, уверенности, сил, упорства, больших возможностей, удачи, любви и достатка. Спасибо вам, друзья.
Коллеги, дорогие мои, спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных, стрессовых ситуациях вы сохраняете свой оптимизм. С вами комфортно и легко работать, что довольно важно и необходимо для результативного труда. Знаете, каждый из вас особенная, удивительная личность, которая вносит свой вклад в наше общее дело. Благодаря нашим способностям мы создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый!
Благодарю вас, мои прекрасные, за то, что наши будничные дни не являются обыденной, угнетающей рутиной, а отличаются яркостью и оригинальностью. Дорогие коллеги, спасибо за вашу помощь и поддержку. Хороший коллектив — залог успеха в рабочих делах. Искренне благодарю каждого из вас за теплоту и доброту, за щедрость и мудрость. С вами не страшны никакие перемены.
Удачи вам и процветания! Спасибо вам, милые коллеги, за то, что вы настоящие профессионалы своего дела и просто хорошие люди! Работать с вами невероятно приятно и легко, и я это очень ценю! Я знаю, нас ждут покорение новых вершин и море блестящих побед!
Проще говоря, дополнительное вознаграждение — результат перевыполнения плана производства или продаж. Тогда она строго привязана к производственным показателям, а ее размер зависит от должности и оклада, объема выполненной работы или учитывает коэффициент рабочего участия того или иного сотрудника. В этом случае премия тоже воспринимается как данность, и можно точно знать ее размер.
Вы ее заработали своим трудовым вкладом в общее дело, приложили больше усилий и тем самым улучшили торговые, производственные или иные показатели. Благодарить руководство за премию такого рода тоже не требуется. Вы и ваши коллеги поработали на славу во благо общего дела и компании. И были отмечены денежным вознаграждением, адекватным затраченным ресурсам. Предприятие в лице директора вас отблагодарило. Как правильно поблагодарить начальство за премию Иная ситуация складывается тогда, когда ваши старания и инициативы выразить в количественном показателе невозможно. Размер премиальных в этом случае будет зависеть от руководства — посчитает ли оно нужным выплатить сверх договора за креативные идеи, энтузиазм и т.
Teamarbeit, однако Везения не существует вообще, есть лишь достаточная либо недостаточная подготовка для того, чтобы справиться с совокупностью обстоятельств. Хайнлайн Спорить с дураком - всё равно, что играть в шахматы с голубем. Он раскидает фигуры, нагадит на доску и улетит всем рассказывать, как он тебя уделал.
Спасибо за вашу заботу о нашем коллективе и формирование здоровой рабочей атмосферы.
Я благодарен вам, как директору, за создание действительно привлекательных и конкурентных условий труда. Спасибо за участие в принятии критически важных решений для развития бизнеса. Вы показываете на собственном примере, что настоящий директор никогда не остается в стороне. Он со своими сотрудниками в одной упряжке. Я признателен вам все готовность рискнуть, ведь в результате вы всегда оказываетесь в выигрышной позиции.
Спасибо за вашу готовность делиться знаниями и опытом. Эта работа и общение с вами мне многое дали! Вы оказываете на нас, как руководитель, исключительно положительное влияние. Спасибо за то, что являетесь настолько открытым человеком. Спасибо за поддержку нашей творческой составляющей.
Спасибо, что даете шанс раскрыться каждому сотруднику. Я ценю вашу помощь в решении сложных проблем. Спасибо за вашу открытость и доступность. Спасибо, что не абстрагируетесь от коллектива, а остаетесь с нами на одной волне. Спасибо, что научили работать в команде и создали действительно дружный коллектив.
Спасибо за вашу заботу о нашем физическом и психологическом здоровье. Я признателен вам за то, что вы делитесь с сотрудниками опытом, накопленным годами. Это действительно помогает нам становиться лучше и профессиональнее. Я признателен вашему пониманию и поддержке в личных и профессиональных вопросах. Спасибо за вашу справедливость в отношении всех вопросов.
Благодарю, что на примере руководителя показываете, как важно оставаться непредвзятым в решении любых задач. Благодарность руководителю проекта в виде тоста: «Я ценю вашу уверенность в себе и опыт в управлении крупными проектами». Спасибо за вашу целеустремленность. Это сыграло ключевую роль в достижении многих целей.
Почему так важно благодарить начальника, когда он повышает вам зарплату?
Это невозможно не оценить. Великодушно благодарю вас за это. Никогда не забудется добро и ваше стремление сделать мир ярче, добрее и милосерднее. Я благодарна судьбе за, что такой человек есть в моей жизни. Копировать Ссылка В избранное Значительную часть активной жизни любого человека составляет работа. Отношение к ней часто определяет не только наше благосостояние, но и наше счастье. И, несомненно, важен, руководитель — настоящий профессионал в своем деле, умеющий сплотить коллектив на пути к общей цели, и отличный человек. Благодарю вас искренне за мудрое и чуткое руководство. Копировать Ссылка В избранное От всей души и всего чистого сердца благодарю Вас за Вашу своевременную и очень необходимую помощь. Вы очень отзывчивый и благородный человек.
Вы проявили удивительное понимание моего трудного положения и не пожалели своего драгоценного времени и своих сил, чтобы быстро помочь мне решить мои сложные проблемы. Огромное Вам спасибо! Желаю Вам отменного, крепкого здоровья, добра, любви, уважения, благополучия, постоянной удачи и бесконечного счастья!
Уважаемый Петр Петрович вставить нужное имя руководителя! Как сказать спасибо начальнику за премию? Слова благодарности за премию руководителю Спасибо вам за слова поддержки, за помощь в делах, за уважение и понимание, за добрую и приятную атмосферу в нашем коллективе.
В знак благодарности мне бы хотелось вам всем пожелать благосостояния в жизни, любви, счастья, удачи, больших возможностей и малых забот. Как сказать спасибо начальнику? Спасибо за Ваше честное и справедливое руководство, за Ваше понимание, за Ваш профессионализм, за Ваш нрав, за Вашу настойчивость. Вы — замечательный начальник, умный и целеустремлённый руководитель, просто хороший человек. Искренне желаю Вам больших успехов в карьере, гениальных идей и радостных дней в жизни! Как поблагодарить начальника за работу?
Спасибо вам за труд, за потраченные усилия, за ваше мастерство. Пусть результат ваших стараний всегда превосходит любые ожидания! Успехов и всех благ! И до конца все довели! Как поблагодарить за повышение в должности? Лучший ответ, который вы поймете, что вы заслужили, это будет что-то вроде: «Спасибо!
Я очень много работал, чтобы быть полезным для компании и улучшить свои навыки, и мне приятно, что мои усилия получили признание. Я надеюсь продолжайте совершенствоваться в будущем и сделайте здесь успешную карьеру.
При условии, конечно, что дела компании идут в гору, а сумма прибавки не превышает разумные пределы. Но даже в этом случае большинство руководителей естественно стремятся сократить, а не увеличить расходы на персонал. Поэтому, обсуждая с подчиненным повышение зарплаты, они выдвигают несколько типичных возражений, чтобы выбить у сотрудника почву из-под ног. Если вы планируете разговор о прибавке, будьте к ним готовы. Отвечая на возражения, помните важное правило: даже если вы знаете, что руководитель говорит неправду, не разоблачайте его ложь во время обсуждения.
Ваша задача — не бороться за истину, а дать понять, что повысить зарплату вам все равно придется. Ну а теперь рассмотрим эти возражения: «У нас сейчас нет денег». Не стоит оспаривать это утверждение, даже если вы знаете, что денег в компании достаточно.
Ваш доход остается таким же, несмотря на возросшую ответственность. Так, отсюда поподробнее! Оказывается, многие сотрудники нормально относятся к продвижению по службе без повышения зарплаты. Но почему так? Эксперт американской службы по поиску работы «Monster» Вики Салеми поясняет, что многие специалисты ищут признание и новые возможности для реализации, а не только скачок в зарплате. Однако даже с этими мыслями в голове вы будете скорее всего застигнуты врасплох такой сомнительной честью, как продвижение по карьерной лестнице без денежного бонуса. Так как же подготовить себя к принятию новой должности со старой зарплатой?
Сказать: «Спасибо, я подумаю?
Как поговорить с шефом о повышении зарплаты
#СПАСИБОДОКТОРАМ. Как вести разговор о повышении зарплаты с руководителем, какие важные параметры нужно учесть, прежде чем просить прибавку, и какие пять шагов нужно предпринять при подготовке к переговорам о зарплате. Спасибо за доверие, оправдаю, не подведу, не разочарую. Или более формально! Благодарю, приложу все усилия, чтобы оправдать Ваше доверие. Спасибо Вся ситуация предстала в другом свете, когда через два часа пришёл е-маил от непосредственного начальника отдела с вопросом, что делать с письмом о повышении зарплаты? Узнайте как увеличить свою заработную плату после успешного прохождения собеседования. Советы по переговорам о зарплате, подготовке к разговору и техникам повышения своей стоимости на рынке труда. И последнее: никогда не бойтесь говорить о зарплате. Говорите об этом до трудоустройства, точно фиксируйте примерные сроки и условия повышения зарплаты.
Вы благодарите руководителя за повышение в должности\в зарплате? Как?
Документируйте свою ценность Проведите обзор заработной платы в своей области и данных об увеличении в среднем заработной платы на рынке. Как только вы сможете доказать выгоду, которую вы приносите своему работодателю, и определите чего вы стоите на рынке - назначайте встречу для обсуждения вашей зарплаты. СОВЕТ: Если вы просите руководителя о встрече специально, чтобы поговорить о зарплате - заранее скажите об этом, когда запрашиваете встречу. Подведите итоги своих достижений Подготовьте краткое изложение своих достижений на одной-двух страницах, чтобы выделить причины, на основании которых вы просите повышения Затем во время встречи, устно попросите повышения. Нет необходимости в длинном заявлении. Начните разговор с упомянания о своих достижениях, а затем попросите повышения. Например: Большое спасибо за встречу.
Я бы хотел обсудить некоторых из моих последних достижений и возможность повышения. Как вы знаете, я недавно запустил проект XYZ в срок и ниже бюджета. Я уже слышал из отдела продаж, что это помогает с лидогенерацией. Я также сделал ABC и с нетерпением жду X дополнительных инициатив. Я крайне доволен своими достижениями и с нетерпением жду новых задач. С учетом всего сказанного, я хотел бы поговорить о своем повышении.
Я знаю, что вы пошли мне в голову в корпоративном офисе, и я действительно ценю это, особенно теперь, когда у меня двое детей в подгузниках! Кратко поблагодари своего босса за повышение, объяснив его значение для вас. Кроме того, упомяните что-то еще, что вы цените в своем месте работы. Например, вы могли бы написать: «Большое спасибо за повышение.
Это поможет вам определиться с цифрой, которую вы будете предлагать в качестве аргумента. Также подготовьте список достижений и результатов, которые вы достигли на предыдущей работе или во время работы в текущей компании. Определите, какие из этих достижений могут быть применимы к вашей зарплате, и представьте их в виде конкретных цифр и фактов. Это поможет вам продемонстрировать вашу ценность и важность для компании. Обсудите свои ожидания Во время встречи, выразите свою благодарность за предоставленную возможность работы и участия в собеседовании. После этого дайте понять, что ваше желание повышения зарплаты возникло из-за ожидания развития и роста в компании.
Презентуйте свои достижения и результаты, подкрепляя их конкретными фактами и цифрами. Убедительно обоснуйте, почему ваша зарплата должна быть повышена и какая цифра вам была бы удовлетворительна. Отметьте свою преданность и лояльность компании, а также укажите на то, что вы готовы продолжать превосходить ожидания и достигать новых высот. Попросить о поднятии зарплаты после успешного собеседования — это нормально. Однако, важно подготовиться тщательно и предъявить весомые и релевантные аргументы в поддержку своего запроса. Запросите личную встречу, изучите рыночную стоимость вашей должности, подготовьтеся к обсуждению и представьте свои достижения с помощью цифр, фактов и конкретных примеров. Удачи вам! Какую прибавку в зарплате просить разумно Переговоры о зарплате после успешного собеседования могут быть непростыми, особенно когда речь идет о прибавке. Важно определить разумную сумму и аргументировать свою просьбу. Ниже приведены несколько рекомендаций, которые помогут вам выставить разумные требования: 1.
Исследуйте рыночную стоимость Ознакомьтесь с типичной зарплатой для вашей должности и уровня опыта. Есть множество онлайн-ресурсов и инструментов, которые могут помочь вам оценить свою рыночную стоимость. Используйте эту информацию в качестве отправной точки для определения разумной прибавки. Аргументируйте свою ценность Подготовьте список своих достижений и преимуществ, которые вы принесете работодателю. Укажите на конкретные результаты вашей работы и сфокусируйтесь на пользе, которую вы принесете компании. Это поможет аргументировать свою просьбу на основе вашей ценности для организации. Учтите комплексную природу компенсации При переговорах о зарплате не забывайте учитывать и другие аспекты компенсационного пакета, такие как бонусы, страховка, пенсионные планы, гибкий график работы и учебные возможности. Если работодатель не может предоставить желаемую прибавку в зарплате, возможно, он может быть готов предложить вам компенсацию в другой форме. Советуем прочитать: Возможно ли указать в заявлении на увольнение другую причину? Зарплата масштабируется вместе с ростом компании Учитывайте перспективу роста компании и свою роль в этом процессе.
Если компания успешно развивается, и вы играете важную роль в ее успехе, то вы имеете основание просить разумную прибавку в зарплате. Покажите, что вы готовы расти и развиваться вместе с компанией. Будьте готовы к компромиссу Переговоры о зарплате часто требуют от обеих сторон готовность идти на компромисс. Если работодатель не может предоставить вам желаемую прибавку, подумайте о других способах удовлетворения ваших потребностей, например, через повышение или дополнительные льготы. Главное — быть открытым для диалога и гибким в поиске возможностей для разумного решения. Помощь руководителю в прохождении внутренних процедур При прохождении внутренних процедур для повышения зарплаты после успешного собеседования, руководитель может воспользоваться следующими рекомендациями: 1. Представить доказательства своей ценности Как руководитель, вам следует собрать и подготовить доказательства вашей ценности для компании и вашего вклада в достижение ее целей. Это могут быть отчеты о достижениях, статистические данные, рекомендации или благодарственные письма от клиентов и коллег. Подготовьте краткий обзор этих доказательств и представьте их во время встречи с руководством. Анализировать потенциал роста Оцените свой потенциал для роста в компании.
Проанализируйте свои сильные стороны и перспективы, связанные с вашей должностью, а также возможности выйти на новый уровень карьеры. Подготовьте план действий, который позволит вам достичь этих целей и продемонстрировать свою готовность и амбициозность для руководства.
Если я прочитаю это, то это не будет засчитываться вам, но и не будет засчитываться более позитивно, чем если бы я вообще не получил ответа. Ваш ответ количественный и объективный. Чтобы перейти к делу, это означает, что вы не подчеркиваете его индивидуальную роль, не признаете его усмотрение и автономию в этом вопросе и передаете чувство высокомерия, что вы знаете, что они должны делать, и они, наконец, догнали вас в этом. Вся суть общения заключается в том, чтобы передать, что вы счастливы, что кто-то сделал что-то. Вы также хотите подчеркнуть тот факт, что они не могли этого сделать.
Благодарность руководителям, за повышения зарплаты
Повышение в должности без повышения оклада — довольно распространенное явление. Так, небольшие компании, где сотрудники совмещают сразу несколько должностей, не всегда приравнивают продвижение по карьерной лестнице к повышению зарплаты. Желаю вам активной жизнедеятельности, успешного процветания, усердной работы, отличной зарплаты, чудесного настроения и, конечно же, личного счастья. Милые коллеги, спасибо вам за годы сотрудничества и минуты взаимопомощи! Многие работники считают, что их компенсация не поспевает за вкладом, который они вносят в компанию. Если вы один из тех, кому недоплачивают, как лучше всего попросить о повышении зарплаты? 1. Соберите данные о вашей эффективности перед диалогом о зарплате. Через месяц мне одобрили повышение и еще утвердили план с ежеквартальным премированием. Зарплату платят исправно, а вот когда подошло время выплат квартальных бонусов за выполненный план, начальство стало гаситься. Татьяна Рузина. 175 подписчиков. Благодарность боссу за повышение зарплаты от сотрудников. Радий Хабиров пообещал повысить зарплату журналистам Башкирии. Повышение заработной платы ожидает сотрудников издательского дома «Республика Башкортостан».