Средняя зарплата по запросу «Вакансии методист дополнительного образования» составляет 44 909 рублей. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 01.02.2005 г. N 49) Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах. <. 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
О профессии методиста
- Старший методист - работа в России
- Сколько получает методист в детском саду
- Поиск вакансий удаленной работы
- Судебная практика по статье 333 ТК РФ:
- Ставка (старшего методиста в образовательном учреждении), введенная впервые, и ее сокращение
- Оклад методиста с 1 сентября год - Портал - море гайдов
Как изменится заработная плата учителей и воспитателей в 2021 году?
Поэтому функционал старшего методиста будет расширяться: может понадобиться редактировать базу заданий по синтаксису и орфографии, создавать новые задания и принимать задания других методистов по остальным разделам русского языка морфемике, фонетике, морфологии, стилистике и т. Кого мы ищем в нашу команду? Любые тесты — это всегда, так или иначе, проверка мышления ученика. А значит, задания всегда должны соответствовать законам логики, быть адекватными действительности и по-настоящему работающими на поставленную задачу. Выявлять противоречия и неточности в заданиях — это работа для человека, у которого очень хорошо работают все логические операции. Высокий уровень ответственности и саморегуляции. Старший методист проверяет задания не только с точки зрения содержания, но и по чистоте оформления: опечатки, неверные формулировки, дополнительные материалы, сохраненные не в ту папку — на все эти моменты тоже важно обращать внимание. Методисту необходимо быть дотошным и требовательным к деталям. Развитая креативность. Нередко задания требуют свежего взгляда и доработки со стороны самого старшего методиста.
Как сделать этот текст интереснее? Как придумать более «заковыристый» вариант ответа? Как «выкрутиться», когда выявлена серьёзная ошибка в задании, но хочется переделать всё с наименьшими потерями? Старший методист хоть и суров, но он не робот, он творческая личность! Старший методист работает с привлечёнными авторами и младшими методистами.
В рамках совещания обсуждены вопросы изменения условий оплаты труда работников муниципальных методических служб РТ.
Сегодня средняя заработная плата работников муниципальных методических служб составляет 22 050 рублей. Согласно новым изменениям оплаты труда средняя заработная плата: — методиста ММС при базовом окладе 16 732 рубля и учетом коэффициента приоритета отрасли составит 41 508 рублей; — старшего методиста при базовом окладе 16 736 рублей и учетом коэффициента приоритета отрасли составит 44 032 рубля; — руководителя ММС при базовом окладе 16 864 рубля и учетом коэффициента приоритета отрасли составит 44 254 рубля.
Нормы часов учебной преподавательской работы, предусмотренные пунктом 2. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2. За педагогическую работу или учебную преподавательскую работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной преподавательской работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2. Открыть полный текст документа.
Компания берет свое начало с 2009 года. Сейчас это сеть лингвистических и туристических центров и всероссийска.
Старший методист
Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников образовательных учреждений осуществляется применительно к условиям оплаты труда аналогичных категорий работников соответствующих отраслей экономики или общеотраслевым условиям. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов служащим и рабочим, занятым в образовательных учреждениях, производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и на основании нормативного правового акта Администрации Смоленской области. Изменение размеров ставок заработной платы должностных окладов производится: при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности- со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в образовательном учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки оклада заработной платы; при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа; при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией; при присвоении почетного звания - со дня присвоения; При наступлении у работника права на изменение размера ставки оклада в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности выплата заработной платы исходя из более высокого разряда оплаты труда производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности. Нормы часов за ставку заработной платы педагогических работников, условия установления изменения объема учебной нагрузки учителей и преподавателей за исключением условий регулирования учебной нагрузки преподавателей, предусмотренных в разделах 3 и 4 настоящего Порядка , продолжительность рабочего времени. Продолжительность рабочего времени норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для педагогических работников муниципальных учреждений образования устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, которая включает преподавательскую учебную работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке. Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов. Нормируемая часть рабочего времени работников, предусмотренных в настоящем пункте, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки учебные занятия далее - учебные занятия независимо от их продолжительности и короткие перерывы перемены между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся, в том числе «динамический час» для обучающихся 1 класса. При этом количеству часов установленной учебной нагрузки соответствует количество проводимых указанными работниками учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут. Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов перемен между ними предусматривается уставом либо локальным актом образовательного учреждения с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН , утвержденных в установленном порядке.
Выполнение преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий. При проведении спаренных учебных занятий неустановленные перерывы могут суммироваться и использоваться для выполнения другой педагогической работы в порядке, предусмотренном правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. При составлении графика дежурств педагогических работников в образовательном учреждении в период проведения учебных занятий, до их начала и после окончания учебных занятий учитываются сменность работы образовательного учреждения, режим рабочего времени каждого педагогического работника в соответствии с расписанием учебных занятий, общим планом мероприятий, другие особенности работы с тем, чтобы не допускать случаев длительного дежурства педагогических работников, дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует или незначительна. В дни работы к дежурству по образовательному учреждению педагогические работники привлекаются не ранее чем за 20 минут до начала учебных занятий и не позднее 20 минут после окончания их последнего учебного занятия; выполнением дополнительно возложенных на педагогических работников обязанностей, непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами и др. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы других педагогических работников установлены: 20 часов в неделю - учителям-дефектологам и учителям-логопедам; 24 часа в неделю - музыкальным руководителям и концертмейстерам; 25 часов в неделю - воспитателям образовательных учреждений, работающим непосредственно в группах с обучающимися воспитанниками , имеющими отклонения в развитии; 30 часов в неделю - инструкторам по физической культуре, воспитателям в школах-интернатах, детских домах, группах продленного дня общеобразовательных учреждений, в пришкольных интернатах; 36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учреждений дополнительного образования детей и учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования. За преподавательскую педагогическую работу, выполненную с согласия педагогических работников, указанных в пунктах 2. Учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях: учителям 1-4 классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам по указанным предметам, преподающим в 5-11 классах; учителям физической культуры сельских общеобразовательных учреждений. Учителям общеобразовательных учреждений , у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с установленной нагрузкой, до конца учебного года выплачивается: заработная плата за фактическое число часов, если оставшаяся нагрузка выше установленной нормы за ставку; заработная плата в размере ставки, если оставшаяся нагрузка ниже установленной нормы за ставку и если их невозможно догрузить другой педагогической работой; заработная плата, установленная до снижения учебной нагрузки, если она была установлена ниже нормы за ставку и если их невозможно догрузить другой педагогической работой.
Педагогические работники должны быть поставлены в известность об уменьшении учебной нагрузки в течение учебного года и о догрузке другой педагогической работой не позднее чем за два месяца. Объем учебной нагрузки учителей устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в данном образовательном учреждении. Учебная нагрузка учителей и других работников, ведущих преподавательскую работу помимо основной работы, на новый учебный год устанавливается руководителем образовательного учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа. Эта работа завершается до окончания учебного года и ухода работников в отпуск в целях определения ее объема на новый учебный год и классов, в которых эта нагрузка будет выполняться, а также для соблюдения установленного срока предупреждения работников о возможном уменьшении увеличении учебной нагрузки в случае изменения количества классов или количества часов по учебному плану по преподаваемым предметам. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям, для которых данное образовательное учреждение является местом основной работы, сохраняется, как правило, ее объем и преемственность преподавания предметов в классах. Объем учебной нагрузки, установленный учителям в начале учебного года, не может быть уменьшен по инициативе работодателя в текущем учебном году, а также при установлении ее на следующий учебный год, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов групп. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка учителей в первом и втором учебных полугодиях может устанавливаться в разном объеме. Объем учебной нагрузки учителей больше или меньше нормы часов, за которые выплачиваются ставки заработной платы, устанавливается только с их письменного согласия.
Предоставление преподавательской работы лицам, выполняющим ее помимо основной работы в том же образовательном учреждении, а также педагогическим, руководящим и иным работникам других образовательных учреждений, работникам предприятий, учреждений и организаций включая работников органов управления образованием и методических кабинетов , осуществляется при условии, если учителя, для которых данное образовательное учреждение является местом основной работы, обеспечены преподавательской работой по своей специальности в объеме не менее чем на ставку заработной платы. При возложении на учителей общеобразовательных учреждений, для которых данное образовательное учреждение является местом основной работы, обязанностей по обучению детей на дому в соответствии с медицинским заключением, а также по проведению занятий по физкультуре с учащимися, отнесенными по состоянию здоровья к специальной медицинской группе, учебные часы, предусмотренные на эти цели, включаются в их учебную нагрузку на общих основаниях. Учебная нагрузка учителям, находящимся к началу учебного года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо ином отпуске, устанавливается при распределении ее на очередной учебный год на общих основаниях, а затем передается для выполнения другим учителям на период нахождения работника в соответствующем отпуске. Применительно к порядку, предусмотренному настоящим пунктом, устанавливается учебная нагрузка работников учреждений дополнительного образования детей.
Вышеуказанная преподавательская педагогическая работа, должна осуществляться в основное рабочее время. Из пункта 2. Выполнение преподавательской работы, которая перечислена в данном пункте, возможно в основное рабочее время только с согласия работодателя.
Согласно пункту 5. Повышение ставок заработной платы и должностных окладов работникам образовательных учреждений. В соответствии с пунктом 6. При определении ставок окладов работников на основе Единой тарифной сетки далее - ЕТС и их повышении по основаниям, указанным в пункте 6. Согласно пункту 6. При этом первоначально оклады ставки увеличиваются на размеры их увеличений в процентах, а дальше на размеры увеличений в абсолютных величинах. Как сказано в части 1 [k4] статьи 150 ТК РФ при выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд должен оплачиваться по работе более высокой квалификации.
Пунктом 7. Так в частности, каждый час работы в ночное время должен оплачиваться в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, которые установлены законами и иными нормативными правовыми актами. В соответствии с частью 3 [k5] статьи 154 ТК РФ конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Согласно части 2 [k6] статьи 96 ТК РФ продолжительность работы в ночное время сокращается на час без последующей отработки. Не подлежит сокращению продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым уже установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, которые приняты специально для работы в ночное время, если другое не предусмотрено коллективным договором. В пункте 7. Однако в статье 113 ТК РФ как общее правило запрещено привлекать работника к работе в нерабочие и праздничные дни.
Так, например, в части 2 [k7] статьи 113 ТК РФ сказано, что привлекать работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни можно только с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом либо ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Исключение в этом случае может составлять производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям непрерывно действующие организации , работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ. Согласно статьи 153 ТК РФ работа в таких случаях оплачивается не менее чем в двойном размере: - для работников, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, - в размере не меньшем его двойной дневной либо часовой ставки; - для работников, которые получают оклад, - в размере не меньшем одинарной дневной либо часовой ставки сверх оклада, в случае если работа в выходной и нерабочий праздничный день выполнялась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой либо дневной ставки сверх оклада, если работа выполнялась сверх месячной нормы. Работнику, который работал в выходной либо нерабочий праздничный день, по его желанию, может быть предоставлен другой день отдыха. В таком случае работа в нерабочий праздничный день будет оплачена в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Как уже было сказано в части 1 [k8] статьи 147 ТК РФ оплата труда работников, которые заняты на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками окладами , установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда. Из части 2 статьи 147 ТК РФ следует, что минимальные размеры повышения оплаты труда устанавливаются Правительством Российской Федерации, а работодателем с учетом мнения представительного органа устанавливаются уже конкретные размеры повышения в связи с указанными условиями труда.
Эти размеры повышения могут быть отражены в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре. В настоящее время перечень тяжелых работ, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда определяется Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Повышение заработной платы по вышеназванным основаниям осуществляется по результатам аттестации рабочих мест.
Больше всего получают учителя на Дальнем Востоке и в автономных округах — там средняя зарплата доходит до 100 тысяч рублей. Из чего состоит зарплата учителя Точный размер зарплаты рассчитывается уже в самой школе. Итоговая сумма складывается из 4 частей. Базовая часть. Это ведение уроков, проверка тетрадей, дополнительные занятия и кружки.
Стимулирующая часть. Критерии для этой надбавки составляет управляющий совет школы. Обычно это высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий, стаж и повышение квалификации. Компенсирующая часть. Это надбавка за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья или же оплата коммуналки учителям сельских школ.
Мы успешно работаем на рынке обра hh. Организует работу по реализации дорожных карт краевых и региональных проектов.
Организует hh. Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие педагогов.
Трудовой договор с методистом (включая старшего) образовательного учреждения
| Работа: Старший-методист в Москве — Январь - 69 вакансий | [HOST] | 4.1. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для Работника устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 2 часов в неделю. |
| РаботаМетодист детский лагерь | По подсчетам Росстата, средняя зарплата учителей в России составляет 45 787 рублей. |
| Зарплаты преподавателей ВУЗов | У Вас есть ИМЦ? И должность методиста освобождает от работы в школе? У нас все методисты — учителя, и должность «методист» по совмещению, получают за эту должность копейки. |
| Оклад методиста с 1 сентября года: новые изменения и ставки | Свежие вакансии: Старший-методист в Москве. Бесплатная и актуальная база — 69 вакансий от прямых работодателей. |
| Старший инструктор-методист: обязанности, требования, зарплата | Описание работодателя: требуется методист в Центр культуры пос. Совхоза им. Ленина. Требования: опыт работы, профильное образование. |
Зарплата учителя в России в 2024 году
| Поиск вакансий удаленной работы | Сегодня средняя заработная плата работников муниципальных методических служб составляет 22 050 рублей. |
| Кому положена доплата за педагогический стаж? | Должностные оклады работников образования. Наименование должности, требования к квалификации. Должностной оклад, ставка. заработной платы в рублях. Профессиональная квалификационная группа. |
| Оклад методиста с 1 сентября 2023 год | Также были установлены различные ставки оклада в зависимости от квалификации методиста. Методисты с высшим образованием будут получать оклад в размере 200% от базовой ставки, методисты с средним образованием — 150%, а методисты без образования — 100%. |
Трудовой договор с методистом (включая старшего) образовательного учреждения
В отличие от школ, в каждом колледже предусмотрена ставка методиста — а иногда и не одного. Смотрите похожие вакансии на должность "Старший методист" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Казань", на нашей Электронной Службе занятости населения. Приложение N 1. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации. Т.е. дополнительно числится страшим мастером на 0,5 ставки. Соответственно зарплата ставка методиста+часы преподавания+ставка старшего мастера. На карте. Работа старшим методистом в Москве., 147 вакансий.
Зарплаты: методист, Россия | декабрь 2023 года
Продолжительность рабочего времени норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для педагогических работников установлена в Приказе Минобрнауки России от 24. Конкретная продолжительность рабочего времени определенных категорий педагогических работников установлена в зависимости от должности и или специальности с учетом особенностей их труда. В данном Приказе предусмотрены дифференцированные нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы нормируемая часть педагогической работы , а также нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы. Установлена следующая норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы нормируемая часть педагогической работы : 18 часов в неделю: - учителям 1 - 11 12 классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы в т. Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает в себя преподавательскую учебную работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке. Норма часов педагогической и или преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах. Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы включает в себя проводимые ими уроки занятия независимо от их продолжительности и короткие перерывы перемены между ними. За преподавательскую педагогическую работу, выполняемую с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере. Учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов преподавательской работы за ставку заработной платы в неделю, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях: - учителям 1 - 4 классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам; - учителям 1 - 4 классов сельских общеобразовательных учреждений с родным нерусским языком обучения, не имеющим достаточной подготовки для ведения уроков русского языка; - учителям русского языка сельских начальных общеобразовательных школ с родным нерусским языком обучения; - учителям физической культуры сельских общеобразовательных учреждений, учителям иностранного языка общеобразовательных учреждений, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов. Об уменьшении учебной нагрузки в течение учебного года и о догрузке другой педагогической работой указанные педагогические работники должны быть поставлены в известность не позднее чем за два месяца.
Профессия методиста в образовании востребована обществом по следующим причинам: Необходимость в качественном образовании: С развитием науки, технологий и культуры возрастает потребность в высококвалифицированных специалистах. Методисты помогают оптимизировать процесс обучения, делая его более эффективным и адаптированным к текущим требованиям. Постоянное обновление учебных программ: Образовательная среда находится в состоянии постоянного изменения. Появление новых методик, подходов, технологий требует их внедрения в учебный процесс. Методисты работают над актуализацией и модернизацией программ. Повышение квалификации педагогов: Методисты проводят обучение и переподготовку педагогических кадров, помогая им адаптироваться к нововведениям в образовательной сфере.
Адаптация образования к потребностям общества: Методисты анализируют текущие потребности общества и отражают их в учебных программах, делая образование более релевантным и актуальным. Интеграция современных технологий: В эпоху цифровизации образование также претерпевает изменения, включая дистанционное обучение, интерактивные платформы и др. Методисты помогают в адаптации новых технологий в образовательном процессе. Стандартизация и унификация образования: На уровне государства и регионов требуется создание единых стандартов образования, что делает работу методистов актуальной на разных уровнях. Работа с инклюзивным образованием: Методисты также занимаются адаптацией программ для детей с особыми образовательными потребностями, что способствует их успешной социализации. Обеспечение качества образования: Методисты участвуют в процессе аккредитации образовательных учреждений, помогая им соответствовать установленным стандартам качества.
Таким образом, профессия методиста играет ключевую роль в обеспечении высокого качества и актуальности образования, адаптируя его к меняющимся условиям и потребностям общества. Где работают методисты Методисты, специализирующиеся в образовательной сфере, могут работать в различных учреждениях и организациях. Вот где чаще всего требуется их профессиональная экспертиза: Образовательные учреждения: Дошкольные образовательные учреждения детские сады, развивающие центры и др. Органы управления образованием: Министерства и департаменты образования на разных уровнях; Отделы образования на уровне муниципалитетов. Центры повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров. Методические кабинеты и центры.
Научно-исследовательские институты в сфере образования. Издательства, специализирующиеся на учебной и методической литературе. Центры дистанционного образования. Организации и фонды, занимающиеся разработкой образовательных программ и методик. Культурно-образовательные центры, музеи, библиотеки, где проводятся образовательные программы для различных возрастных групп. Частные образовательные и консалтинговые агентства, предоставляющие услуги в сфере образования и разработки учебных программ.
Таким образом, методисты могут работать практически в любой организации или учреждении, где требуется разработка, адаптация или внедрение образовательных программ и методик. Зарплата методистов Зарплата методистов в России может значительно варьироваться в зависимости от многих факторов, включая опыт работы, квалификацию, регион и размер организации. Ниже приведены примерные диапазоны зарплат для методистов в России: Начинающие методисты: Зарплата для начинающих методистов обычно составляет от 30 000 до 50 000 рублей в месяц. Опытные методисты: Уровень опыта может значительно повлиять на зарплату методиста.
Организация и координация работы педагогической и методической деятельности в детском саду, культурных и оздоровительных мероприятий. Консультативная помощь родителям воспитанников. Методическое руководство воспитательно-образовательной деятельностью педагогов, обеспечение выполнения образовательной программы ДОУ по ФГОС. Помощь воспитателям в освоении передового педагогического опыта, повышении уровня квалификации. Организация педагогических советов, родительских собраний, общих собраний коллектива. Организация деятельности воспитателей по созданию дидактических материалов, творческих и проектных групп. Наставническая деятельность начинающим педагогам в профессиональном становлении. Организация информационного поля для родителей о работе детского сада. Участие в разработке и реализации программы развития, воспитательно-образовательной программы, рабочего плана. Установление связей с другими ДОУ, школами, библиотеками, музеями. Помощь воспитателям в подготовке к аттестации, обмене опытом. Повышение собственного профессионального уровня. Прохождение аттестации на соответствие должности. Прохождение периодических медицинских осмотров и вакцинации. Ведение установленной документации и отчётов перед руководителем ДОУ. Условия: Работа в компании - самый большой частный садик Sunschool. Заработная плата от 40000 руб. Сотрудничество с Rybakov Playschool — это: - работа в амбициозном и супервостребованном проекте; - возможность развиваться в компании с очень человечными ценностями и найти свое место в жизни; - взаимодействие с первыми лицами страны и успешными бизнесменами. А самое главное - вы можете внести вклад в успешное развитие как отдельного ребенка, семьи, так и общества в целом. В связи с открытием нового детского сада, ищем в команду методиста! Методист будет: Разрабатывать и участвовать в подготовке методических, учебных материалов для современного мира и программ обучения детей дошкольного возраста. Проводить оценку эффективности внедренной образовательной программы. Выбирать эффективные форматы преподавания, которые удержат внимание слушателя на протяжении всего курса обучения текст, презентация, диалоговые тренажеры, видео. Разрабатывать и участвовать в редакционной подготовке методических, учебных материалов и программ обучения педагогов и методистов. Регулярное сопровождение их внедрения. Планировать, контролировать, анализировать и регулировать работу детских садов. Взаимодействовать с родителями. Идеальный портрет методиста: Высшее педагогическое или профильное образование. Опыт работы в системе образования от 2-х лет. Преподавательский опыт работы с детьми дошкольного возраста от 2-х лет. Понимание возрастных особенностей детей от 2-х до 7 лет. Навыки управления коллективом и командоообразования.
Пункт 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01. Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 01. Подпункт 3.
Ильсур Хадиуллин: Зарплата методистов увеличится более чем в два раза
То есть, если в 2020 заработная плата учителя составляла 18 000, то в 2021 году при той же нагрузке он получит на руки на 6,8% больше, то есть на 1224 рубля больше. При этом нужно принять во внимание, что индексации подлежит лишь оклад. Таблица должностных окладов. Должность. Ученая степень. Ученое звание. Должностной оклад, руб. Ассистент, преподаватель. – – 30 000,00. Найдите работу "старший методист" В нашей базе бесплатно доступны 15 172 вакансии в Москве. Вакансия: Старший методист в Москве от 14.09.2023 В компанию: Медиагруппа «Актион-МЦФЭР Зарплата: 85000 руб.
Защита документов
Должностные оклады работников образования. Наименование должности, требования к квалификации. Должностной оклад, ставка. заработной платы в рублях. Профессиональная квалификационная группа. Работа – старший методист открытая свежая вакансия: старший методист от прямого работодателя Краснодарский край, отзывы сотрудников, контакты, адрес, официальный сайт, зарплата. Поиск работы: найдены 1 180 вакансий по специальности Методист с зарплатой до 120 000 руб. 2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы. 1.1. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников определяются в зависимости от образования и стажа педагогической работы (стажа работы по специальности или в определенной должности) либо второй.
Такие разные методисты: чем они занимаются в школах, садиках, СПО, вузах, EdTech?
| Работа в России, методист, более свежих вакансий, январь | В отличие от школ, в каждом колледже предусмотрена ставка методиста — а иногда и не одного. |
| Срочно: Волгоград вакансии методист, Январь — 40 вакансий на ГдеJob | Описание На должность старшего методиста принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет. |
| Работа Старший методист в России 110 вакансий | * Подарочная брендовая продукция «Солнечного Острова». Зарплата От 12 тыс. за смену вожатый (21 день), от 18 тыс. за смену (22 дня) методист. |
| Вакансия: Старший методист в АНО Центр Развития Молодёжи Россия | Оклад педагога определяют согласно норме часов за ставку: для учителей школ и СПО — 18 часов в неделю. |
| Кому положена доплата за педагогический стаж? | Начинающие методисты: Зарплата для начинающих методистов обычно составляет от 30 000 до 50 000 рублей в месяц. Опытные методисты: Уровень опыта может значительно повлиять на зарплату методиста. |
Sorry, your request has been denied.
Охрана прав и интересов. Старший инструктор-методист должен заботиться о защите прав и интересов инструкторов и спортсменов-учащихся, а также организовывать мероприятия по повышению их квалификации и профессионального роста. Требования к старшему инструктору-методисту могут варьироваться в зависимости от конкретного образовательного учреждения или спортивного центра. Оплата труда старшего инструктора-методиста осуществляется в соответствии с должностной инструкцией и бюджетным финансированием. Зарплата старшего инструктора-методиста Зарплата старшего инструктора-методиста зависит от различных факторов, таких как уровень образования, стаж работы, специализация и качество работы. Помимо этого, зарплата может быть связана с выполнением определенных обязанностей и нормативных требований. Старший инструктор-методист имеет ряд обязанностей, связанных с организацией и контролем работы инструкторов и методистов. В его задачи входит разработка и внедрение программ обучения, особенностей спортивных направлений и методик обучения. Также он отвечает за качество обучения и работу инструкторов в спортивно-массовых организациях и школах. Старший инструктор-методист должен иметь высшее специализированное образование в области физической культуры и спорта.
Также желательна специализация в области организации и методики обучения. Для получения данной должности необходима подготовка и опыт работы в качестве инструктора-методиста. В соответствии с трудовым законодательством и постановлением правительства, на данную должность устанавливаются определенные требования и права. Старший инструктор-методист имеет право на своевременное получение заработной платы, отпуска и других социальных льгот.
Учебная нагрузка учителей и других работников, ведущих преподавательскую работу помимо основной работы, на новый учебный год устанавливается руководителем образовательного учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа. Эта работа завершается до окончания учебного года и ухода работников в отпуск в целях определения ее объема на новый учебный год и классов, в которых эта нагрузка будет выполняться, а также для соблюдения установленного срока предупреждения работников о возможном уменьшении увеличении учебной нагрузки в случае изменения количества классов или количества часов по учебному плану по преподаваемым предметам. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям, для которых данное образовательное учреждение является местом основной работы, сохраняется, как правило, ее объем и преемственность преподавания предметов в классах. Объем учебной нагрузки, установленный учителям в начале учебного года, не может быть уменьшен по инициативе работодателя в текущем учебном году, а также при установлении ее на следующий учебный год, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов групп. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка учителей в первом и втором учебных полугодиях может устанавливаться в разном объеме.
Объем учебной нагрузки учителей больше или меньше нормы часов, за которые выплачиваются ставки заработной платы, устанавливается только с их письменного согласия. Предоставление преподавательской работы лицам, выполняющим ее помимо основной работы в том же образовательном учреждении, а также педагогическим, руководящим и иным работникам других образовательных учреждений, работникам предприятий, учреждений и организаций включая работников органов управления образованием и методических кабинетов , осуществляется при условии, если учителя, для которых данное образовательное учреждение является местом основной работы, обеспечены преподавательской работой по своей специальности в объеме не менее чем на ставку заработной платы. При возложении на учителей общеобразовательных учреждений, для которых данное образовательное учреждение является местом основной работы, обязанностей по обучению детей на дому в соответствии с медицинским заключением, а также по проведению занятий по физкультуре с учащимися, отнесенными по состоянию здоровья к специальной медицинской группе, учебные часы, предусмотренные на эти цели, включаются в их учебную нагрузку на общих основаниях. Учебная нагрузка учителям, находящимся к началу учебного года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо ином отпуске, устанавливается при распределении ее на очередной учебный год на общих основаниях, а затем передается для выполнения другим учителям на период нахождения работника в соответствующем отпуске. Применительно к порядку, предусмотренному настоящим пунктом, устанавливается учебная нагрузка работников учреждений дополнительного образования детей. Учебная нагрузка педагогического работника образовательного учреждения, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа и вида. Педагогическим работникам, не предусмотренным в пунктах 2. Должностные оклады женщинам, работающим в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, — за 36 часов в неделю; специалистам по дефектологии, психологии, логопедии и др. Должностные оклады других работников, не перечисленных в пунктах 2.
Должностные оклады преподавателям - организаторам основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки выплачиваются с учетом ведения ими преподавательской педагогической работы в объеме 360 часов в год. Выполнение преподавательской педагогической работы, указанной в настоящем пункте, осуществляется в основное рабочее время. Преподавательская работа работников, указанных в пункте 2. Выполнение преподавательской работы, указанной в настоящем пункте, допускается в основное рабочее время с согласия работодателя. Порядок исчисления заработной оплаты 4. Месячная заработная плата учителей и преподавателей определяется путем умножения размеров ставок их заработной платы, установленных с учетом квалификации и повышений, утвержденных соответствующим нормативным правовым актом Администрации Смоленской области, на фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов педагогической работы в неделю. Пример 1. Учитель математики ведет преподавательскую работу в 5-9 классах в объеме 23 часов в неделю. Месячный заработок этого учителя рассчитывается путем умножения установленного ему размера ставки заработной платы на 23 часа недельный объем учебной нагрузки и деления полученного результата на 18 норму часов педагогической работы в неделю, за которую в этих классах выплачивается ставка заработной платы.
В таком же порядке исчисляется месячная заработная плата: учителей и преподавателей за работу в другом образовательном учреждении одном или нескольких , осуществляемую на условиях совместительства; учителей, для которых данное учреждение является местом основной работы, при возложении на них обязанностей по обучению детей на дому в соответствии с медицинским заключением, а также по проведению занятий по физкультуре с обучающимися, отнесенными по состоянию здоровья к специальной медицинской группе. Установленная учителям при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года. Тарификация учителей и преподавателей производится один раз в год, но раздельно по полугодиям, если учебными планами на каждое полугодие предусматривается разное количество часов на предмет. Исчисление заработной платы учителей за работу по обучению детей, находящихся на длительном лечении в больницах, а также учителей вечерних сменных общеобразовательных учреждений классов очного обучения, групп заочного обучения в зависимости от объема их учебной нагрузки производится два раза в год - на начало первого и второго учебных полугодий. Тарификация учителей, осуществляющих обучение обучающихся, находящихся на длительном лечении в больницах, если постоянная сменяемость обучающихся влияет на учебную нагрузку учителей, производится следующим образом: в учебную нагрузку учителя включаются при тарификации на начало каждого полугодия не все 100 процентов часов, отведенных учебным планом на групповые и индивидуальные занятия, а 80 процентов от этого объема часов. Месячная заработная плата за часы преподавательской работы будет определяться в этом случае путем умножения ставки заработной платы на объем нагрузки, рассчитанной в размере 80 процентов от фактической нагрузки на начало каждого полугодия и деленной на установленную норму часов в неделю.
Также могут быть приняты во внимание справки о работе по специальности, выданные в период работы. В случае утраты документов о стаже педагогической работы в связи с временной оккупацией территории, в связи с эвакуацией или стихийными бедствиями указанный стаж может быть установлен на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы. В исключительных случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе и за период этой работы, органы, в подчинении которых находится учреждение просвещения, могут принимать показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе. Письменные заявления свидетелей о стаже работы принимаются во внимание и в случаях, когда такие заявления приняты органами социального обеспечения. В стаж педагогической работы засчитывается: - педагогическая, руководящая и методическая работа в школах и других учебных заведениях, воспитательных и методических учреждениях, на постоянно действующих курсах и в органах управления просвещением согласно приложению 5 ; - время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах, службы в Вооруженных Силах СССР, время работы в других учреждениях и организациях и обучения в высших и средних специальных учебных заведениях в порядке, предусмотренном в приложении 6. Под педагогической деятельностью, которая учитывается при применении пунктов 2, 3, 4 приложения 6 , понимается работа в учебных заведениях, учреждениях и организациях в должностях, перечисленных в приложении 5, а также работа, указанная в подпунктах "г", "д" пункта 5 и пункта 7 приложения 6. Порядок определения стажа педагогической работы, предусмотренный настоящим пунктом, применяется также при установлении размеров должностных окладов инспекторов и инспекторов-методистов школ, школ-интернатов и детских домов, дошкольных и других детских учреждений, педагогических училищ, инспекторов и методистов по начальной военной подготовке, инспекторов по трудовому обучению, воспитанию и профессиональной ориентации учащихся органов народного образования. Инспекторам и методистам по начальной военной подготовке в стаж педагогической работы засчитываются также периоды времени, предусмотренные подпунктом "а" пункта 5 приложения 6. Инспекторам и методистам по трудовому обучению, воспитанию и профессиональной ориентации учащихся органов народного образования в стаж педагогической работы засчитывается также время работы на предприятиях, в учреждениях и организациях по специальности после получения высшего образования. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного в соответствии с настоящей Инструкцией, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим Инструкциям, за работниками просвещения сохраняется ранее установленный педагогический стаж.
В аккредитации отказано, поскольку образование без магистратуры! Москва 7 ответов Взыскание задолженности Пришла смс о том что договор перешел в отдел судебного взыскания, это действительно правда либо давление? Москва 1 ответ.
Профессия методист
Организация разработки и или разработка программ и инструментария изучения образовательных запросов и требований обучающихся к условиям реализ Преподаватель иностранного языка новая от 15,000 руб - 50,000 руб RUB MONTH Jobers - Самара Самарская область Россия - - Приветствуем вас, дорогие коллеги! Будем знакомы! Компания берет свое начало с 2009 года.
Ответственность Обязаности: Выполнять работу методиста согласно должностной инструкции. Требования: Высшее медицинское образование;... Обязаности: Организует экспертизу рецензирование и подготовку к утверждению программно-методической документации:... Требования: Порядочность, ответственность, желание работать.
В частном векторе это прежде всего частная практика: консультирование, проектная деятельность, заказы на разработку учебных программ. Здесь методист может работать как фрилансер, повышая свой статус через авторские статьи и публикации, и как руководитель собственного методического центра. К слову, руководство методическим отделом в частных организациях оплачивается выше, чем в государственных.
Безусловно, частная практика потребует от методиста несколько иных компетенций, нежели чем работа в госструктурах, — это бизнес-мышление, управление финансами, взаимодействие с клиентами и другие знания, умения, навыки, присущие предпринимателям. Также сегодня становится все более востребована новая точка профессиональной самореализации методиста — методология. Методологи не выполняют написанные кем-то стандарты, а сами создают их. Это очень нужно в современном мире, где регулярно появляются новые профессии. Например, профессии таргетолог, SMM-специалист, продюсер онлайн-курсов есть, а профстандартов по ним нет. И множество образовательных программ офлайн и онлайн выстраиваются так, как считает нужным конкретный эксперт. Единства нет, пока не будет стандартов. Их разрабатывают методологи, и эта профессия может стать новой ступенью для развития карьеры методиста. Какие не очень приятные грани профессии открылись после того, как закончилась учеба и начались «обычные трудовые будни»?
И вообще, все, что хотите сказать тем, кто присматривается к профессии методиста любого профиля. Методическая работа — это способность сочетать творчество и рутину. От методиста требуется разбираться в стандартах, которые обновляются регулярно и очень часто в мелочах. Видеть эти мелочи и понимать суть изменений не всегда бывает просто, особенно в начале профессионального пути, когда крайне сложно разбирать официально-деловой язык регламентирующих документов. В принципе, если вам с первого раза понятно то, как изъясняюсь я, то вы вполне способны работать методистом :. Также методисту нужно оформлять много документов очень много документов: ведомости, планы, отчеты, сводки, нормативы и др. Иначе голова пойдет кругом, а рутина и документооборот перекроют все творческие начала. А творить крайне важно.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Для старшего методиста - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет.
Повышение зарплаты воспитателям в 2024 году
Самая популярная форма занятости «методист» в Российской Федерации – удаленная работа. Средний уровень зарплаты в России по специальности составляет 26100. Максимальное количество предложений для специальности «методист» встречается в. 4.1. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для Работника устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 2 часов в неделю. Методист: зарплаты в вакансиях. Зарплата. Профессия, специальность или технология. Описание. от 45 000 руб. на руки. Инструктор-методист по лечебной физкультуре. 2. Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах. Оклад педагога определяют согласно норме часов за ставку: для учителей школ и СПО — 18 часов в неделю.