Работа после выхода на пенсию не повлияет на размер дополнительной накопительной пенсии, сообщила заместитель генерального директора государственного предприятия "Стравита" Елена Тулейко во время прямой линии БЕЛТА и Минтруда.
Страховой брокер "Старлайф" (Беларусь, Минск)
И где эти правила почитать? И почему это не прописано в договоре? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
Разве в личном кабинете этого нет? Это не шантаж, читайте Правила, а именно пункт 5. Вот Вам выдержки из Правил, касающиеся изменения нормы доходности. В случае изменения нормы доходности в течение срока страхования в соответствии с п. Правил Страховщик, по согласованию со Страхователем, имеет право изменить размер страховой суммы. При изменении нормы доходности перерасчет размера страховой суммы лимитов ответственности или страхового взноса производится с использованием формул, приведенных в Приложении 1. Страховщик обязан согласовать со страхователем новые условия договора страхования в соответствии с п. Правил в течение 60 календарных дней со дня изменения ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь дня опубликования Национальным банком Республики Беларусь новых средних процентных ставок по срочным депозитам юридических лиц в свободно-конвертируемой валюте , если иной срок не предусмотрен договором страхования.
Эта сумма не облагается подоходным налогом. О других нюансах накопления рассказала замуправляющего Фондом социальной защиты населения Минтруда Екатерина Лихачева и замгендиректора госпредприятия "Стравита" Елена Тулейко. Их слова приводит БелТА. ИП "вторую пенсию" не получат Индивидуальные предприниматели не могут участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.
На это есть ряд причин: ИП уплачивают взносы в бюджет ФСЗН не от своего дохода, а от сумм, определяемых ими не ниже размера минимальной зарплаты , что "уже является преференцией по уплате взносов в бюджет фонда" ИП уплачивают взносы в бюджет фонда один раз в год, следовательно, страховые взносы, уплаченные в "Стравиту" по итогу года, "не позволят обеспечить равномерную капитализацию направленных средств и, как следствие, значительно уменьшат итоговую выплату к периоду пенсионного обеспечения". При этом Лихачева подчеркнула, что ИП могут участвовать в других программах добровольного накопительного страхования.
В своей работе мы ориентируемся на качественный социальный результат предоставляемых нами услуг — страховую защиту, финансовую независимость и достойный уровень жизни наших клиентов в будущем. В этом нам помогают не только европейские и общемировые стандарты, но и огромный опыт нашего учредителя — Белгосстраха. У этой компании еще нет фото.
Вход на сайт
Это позволяет дополнительно к гарантированной доходности начислять застрахованным лицам страховые бонусы и наращивать капитал работникам.
Оформить пенсионную страховку можно как в белорусских рублях, так и в валютном эквиваленте в белорусских рублях по курсу Национального банка Республики Беларусь. Взносы можно делать с комфортной периодичностью: ежемесячно, ежеквартально, один раз в год или единовременно. Сохранность и возврат всех страховых выплат гарантирует государство, так как «Стравита» — государственная компания. Приятным бонусом является то, что клиент не только не платит подоходный налог с полученных страховых сумм, но и получает дополнительный доход с уплаченных взносов.
Для возврата подоходного налога достаточно принести в бухгалтерию по месту работы квитанцию об оплате страхового взноса и копию договора страхования, и в следующем месяце сумма в графе «удержано» по статье «подоходный налог» заметно уменьшится. Таким образом, клиент будет получать дополнительный доход в течение всего периода уплаты страховых взносов. Когда наступит страховой случай, например достижение пенсионного возраста, клиент будет получать вторую пенсию с персонального счёта в страховой компании. Своим клиентам компания «Стравита» предлагает различные периоды выплаты дополнительной пенсии. Можно дать поручение страховой компании выплачивать пенсию в течение ряда лет или пожизненно.
При этом на оставшуюся на счете сумму будет по-прежнему начисляться инвестиционный доход, увеличивающий общую сумму полученной пенсии. Какие преимущества накопительного страхования жизни!?
Забрать денежные средства досрочно нельзя за исключением случаев установления работнику в период до достижения общего пенсионного возраста 1 или 2 группы инвалидности. Но прекратить уплату страховых взносов можно. В этом случае накопленная сумма фиксируется, на нее продолжает начисляться доходность. Выплата будет осуществляться только после наступления общеустановленного пенсионного возраста, исходя из накопленных средств. От чего зависит сумма дополнительной пенсии? Сумма накоплений будет зависеть от ряда факторов: срока страхования, суммы отчислений, периода выплаты дополнительной пенсии, размера ставки рефинансирования, размера заработной платы работника, инвестиционной политики страховщика.
В целом новая программа сочетает интересы работника, работодателя и государства: - плюс для работника — доступный и понятный механизм формирования дополнительной пенсии с финансовой поддержкой государства и гарантия пенсионных накоплений; - плюс для работодателя — отсутствие дополнительной финансовой нагрузки; - плюс для государства — формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики. Забота о будущей пенсии должна стать привычной для каждого человека. Новая система добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии заставляет каждого гражданина задуматься над собственной стратегией подготовки к старости.
Стравита инвестирует полученные взносы в надежные финансовые инструменты государственные ценные бумаги и депозиты в государственных банках. Благодаря этому компания имеет возможность дополнительно к гарантированной доходности начислять страховой бонус, при этом капитал застрахованного лица растет. Таким образом, накопления защищены от инфляции. Государственное предприятие «Стравита» занимает лидирующую позицию на рынке страхования жизни по объемам собираемых страховых премий, сформированным активам и резервам.
Страховые выплаты предприятия гарантируются собственными активами и государством. Стравита оказывает услуги по накопительному страхованию жизни для физических лиц программы страхования жизни детей и взрослых, дополнительной пенсии , а также — юридических лиц страхование жизни и дополнительной пенсии работников. Каждая программа включает в себя две составляющие: накопление средств и страхование. За почти 20 лет в Стравите застраховано свыше 300 000 жителей Беларуси; свыше 1 100 организаций и предприятий застраховали работников. Собственная региональная сеть предприятия включает 30 офисов по всей республике.
Что нужно знать о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
– Это абсолютно новый вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства, – рассказывает Диана Владимировна. программа планового накопления средств для покрытия причиненного ущерба здоровью или жизни человека. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Пенсионное страхование в Стравите. Стравита на сегодняшний день предлагает два варианта добровольного пенсионного страхования: С началом выплат только по достижении пенсионного возраста (Вариант 1 в Таблице1,2). Указом установлено, что осуществлять страхование будет Республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита», которое уже почти 20 лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии.
Уверенность в завтрашнем дне
| Страховая компания Стравита в Могилёве | С 1 октября 2022 г. действует дополнительный вид добровольного пенсионного страхования в страховой организации – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии (программа «три плюс три»). |
| Уверенность в завтрашнем дне | Рейтинг 4,4 на основе 48 оценок и 11 отзывов о страховой компании «Стравита», Гродно, улица Карла Маркса, 24. |
| Почему я не застраховал ни себя, ни детей в Стравите, и вряд ли когда-нибудь это сделаю | РДУСП «Стравита», страхование пенсии, страхование дополнительной пенсии,страхование жизни, страхование жизни детей. |
Как накопить на достойную пенсию? Понадобятся личные средства и помощь работодателя
Функциональные файлы cookie. Эти файлы cookie необходимы для функционирования сайта и не могут быть отключены. Вы можете настроить браузер таким образом, чтобы он блокировал эти файлы cookie или уведомлял вас об их использовании, но в таком случае возможно, что некоторые разделы сайта не будут работать. Согласен -на Статистические файлы cookie.
Но чувствовать себя на пенсии настоящим европейцем можно и у нас. Воспользовавшись услугами страхования дополнительной пенсии, можно создать накопления для безбедной пенсионной жизни.
Ходить в кафе, путешествовать и покупать наряды на пенсии станет возможным с пенсионными программами от «Стравиты». Вход в офис компании «Стравита» в Могилеве Услуги страхования для юридических лиц К услугам юридических лиц в компании «Стравита» — корпоративное страхование жизни и корпоративное страхование дополнительной пенсии.
Соответственно с этой даты до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста должно оставаться не менее 3 лет. В противном случае работник не подлежит ДНПС и заявление на удержание страховых взносов работодателем не принимается. С какого периода следует начислять страховые взносы по ДНПС? Ответ: Взносы начисляются с 1-го числа месяца, указанного работником в заявлении, но не ранее месяца предъявления заявления. Работник-страхователь уведомляет работодателя о заключении договора ДНПС или об участии в ДНПС путем представления работодателю копии страхового свидетельства с предъявлением оригинала или электронного страхового свидетельства, воспроизведенного на бумажном носителе, и заявления об удержании страхового взноса, который подлежит уплате за счет средств страхователя п. В этом заявлении работник указывает месяц начала страхования. В рассматриваемой ситуации, если работник укажет в заявлении, что взносы следует удерживать начиная с октября 2022 г. Вопрос 3: При участии работников в программе ДНПС размер взносов на пенсионное страхование снижается в целом для работодателя в отношении выплат всем работникам или только в отношении выплат работникам, заключившим договор по ДНПС?
Ответ: Размер взносов на пенсионное страхование снижается только в отношении выплат работникам, участвующим в программе ДНПС. От уплаты взносов на пенсионное страхование освобождаются работодатели на величину страхового взноса по договору ДНПС, уплачиваемого за счет средств работодателя страховщику, в размере и порядке, установленных Указом N 367 п. Страховые взносы по договору ДНПС рассчитываются путем умножения тарифа, определенного страхователем, на сумму выплат, начисленных в его пользу подп. Суммы выплат, начисленные в пользу страхователя, — выплаты всех видов в денежном и или натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных в Перечне N 115, но не выше 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь п. Вопрос 5: Работник является внутренним совместителем. Сообщил нанимателю, что он заключил договор о ДНПС и написал заявление об удержании соответствующих взносов. Указанные взносы следует удерживать из выплат по обоим трудовым договорам или работник может указать в заявлении, что взносы надо удерживать только с выплат по месту основной работы или по совместительству? Базой для начисления взносов по ДНПС являются суммы выплат всех видов в денежном и или натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям п. Следовательно, внутреннее совместительство, а также наличие гражданско-правовых отношений в периоде трудовых договоров являются объектом для начисления страховых взносов страховщику.
Разрешить все Настроить Отказаться Вы можете настроить использование каждого типа файлов cookie, за исключением типа "функциональные обязательные cookie", без которых невозможно корректное функционирование сайта Schools. Вы вправе изменить свой выбор настроек файлов cookie в т. Перед тем как совершить выбор настроек параметров использования файлов cookie Вы можете ознакомиться с Политикой обработки файлов cookie , а также со списком файлов cookie, содержащим их описание и сроки хранения. Функциональные файлы cookie.
Как в Беларуси идет процесс страхования второй пенсии с участием государства
"Стравита": программой страхования дополнительной накопительной пенсии воспользовались уже 13,6 тыс. человек. РДУСП «Стравита», страхование пенсии, страхование дополнительной пенсии,страхование жизни, страхование жизни детей. телефон, сайт, время работы и отзывы пользователей. Адрес в Минске - Беларусь,Минск,220002, пер. Козлова, 7. Государственное предприятие «Стравита» занимает лидирующую позицию на рынке страхования жизни по объемам собираемых страховых премий, сформированным активам и резервам. Стравита оказывает услуги по накопительному страхованию жизни для физических лиц программы страхования жизни детей и взрослых, дополнительной пенсии, а также — юридических лиц страхование жизни и дополнительной пенсии работников. Государственное предприятие Стравита запустило серию вебинаров по вторникам для работодателей касательно функционирования Указа Президента от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
Правила комментирования
- Накопления на "вторую пенсию": как и для кого работает новый вид страхования
- О компании
- Новые сообщения
- Почему это выгодно?
- Стравита отзывы | Видео
- За и Против: оформлять ли пенсионное страхование
Стало известно, как белорусам защитить пенсионные накопления от инфляции
С 1 октября 2022 г. вводится дополнительный вид добровольного пенсионного страхования в страховой организации – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии (программа «три плюс три»). РДУСП «Стравита» — государственное страховое предприятие, лидер белорусского рынка по страхованию жизни детей, взрослых, дополнительной пенсии.*. При этом для работодателя снижается размер обязательного страхового взноса на пенсионное страхование на величину страхового взноса, уплаченного за счет средств работодателя РУСП «Стравита». То есть, дополнительной нагрузки на предприятие нет. Подобная программа «Страхование дополнительной пенсии» действует и в страховой компании «Стравита». О ней рассказала Анжела Заборонок, начальник отдела организации продаж предприятия. Программа состоит из двух этапов: накопительного и периода выплат.