Речь идет примерно о 600 тысячах человек, со среднемесячной зарплатой в 70 тысяч рублей. В 2022 году индексация им была проведена на уровне 4 процента. А в 2021-м от повышения зарплат госслужащим (кроме военных) власти отказались в целях экономии средств.
Повышение зарплаты судьям в 2023 году: последние новости
Сегодня уровню зарплаты сотрудников Верховного суда соответствует оклад мирового судьи, находящегося на нижней ступени иерархии. Это означает, что показатели за короткий промежуток времени выросли в несколько раз. Причина такого стремительного взлёта связана с государственной программой, вступившей в действие как раз в 2012 году. Тогда было решено пересмотреть доходы государственных служащих. Была разработана стратегия их повышения. В программу попали и суды всех категорий.
Главным стимулом для разработки новой политики оплаты труда и поощрений судей стала коррупция. Зарабатывающие чуть больше среднего уровня по стране госслужащие часто подвергались искушению получить в несколько раз больше, беря взятки. Новая политика заставляет их держаться за место и не поддаваться соблазнам. Не следует забывать и о рисках, связанных с профессией. Судьям нередко угрожают, на них давят преступники и члены их семей, пытаясь найти слабое место в правосудии.
Программа сделала правосудие более сильным и не подверженным различного рода давлениям. В 2012 году было положено начало повышению зарплат судьям.
Новое повышение будет отражено в документах, опубликованных в начале 2021 года. Рядовой судья, который не входит в высший аппарат, в среднем получает меньше — его оплата труда составляет от 50 до 100 тысяч рублей в месяц. Она зависит от званий и выслуги лет. Основная цель выплаты высоких заработков и предоставления льгот — сведение к нулю подкупа судей и снижение текучку кадров. При этом секретари суда или помощники требуются практически в каждом городе, так как сотрудник на этой должности получает всего 20-30 тысяч рублей. При оценке оплаты труда чиновников из системы правосудия, стоит учесть, что Россия не является лидером по их заработкам.
В Исландии средний доход судьи — 71 тысяча евро, а в Германии — 47 300. Кому положена индексация Чтобы разобраться в том, кому именно должны прибавить зарплату в следующем году, стоит уточнить, что в России к бюджетникам относят педагогический и медицинский персонал, чиновников, госслужащих, работников социальной сферы, персонал муниципальных и государственных учреждений культуры и спорта, служащих силовых ведомств и, конечно, работников администраций и органов власти, не отнесённых к категории государственных или муниципальных служащих, и некоторых других работников. При этом зарплаты силовиков и госслужащих регулируются в том числе и отдельным законодательством, поэтому для них реальная прибавка может быть больше, чем у тех, кто получает оплату труда из бюджета. А ещё существенный процент надбавок составляют доплаты за чины, звания, ранги и т. Повышение выплат медицинским работникам анонсировала вице-премьер РФ Татьяна Голикова, которая заявила, что с 2023 года врачи центральных, а также районных больниц будут получать ежемесячную надбавку в размере 18 500 рублей; сотрудники первичного звена получат надбавку в размере 14 500 рублей, а медики скорой помощи — 11 500 рублей. Фельдшеры скорой, принимающие вызовы, получат ежемесячную доплату в 4500 рублей. Кому проиндексируют зарплаты Зарплаты повысят работникам бюджетной сферы. В эту категорию, по словам кандидата юридических наук, старшего преподавателя Финансового университета при правительстве России Игоря Семеновского, входят около 20 млн человек.
То есть речь в данном случае идет о чиновниках различного масштаба — от специалистов до министров. Кроме того, к данной категории относятся граждане, работающие в учреждениях и организациях, находящихся в государственной собственности, — работники сферы здравоохранения, культуры, спорта, образования, то есть от экскурсовода в Пушкинском музее до директора Государственного Эрмитажа», — отметил Семеновский. Данная организация осуществляет бесперебойную работу судов. То есть речь идёт про общее функционирование и организационные процессы. При этом они должны быть обеспечены финансово и материально-технической базой, чтоб выполнять функции открытости и прозрачности правосудия. Именно от профессионализма сотрудников аппарата суда зависит то, насколько качественные услуги смогут получать россияне. Выполнение подобной работы требует большой квалификации, и облагается серьезным уровнем ответственности. Сразу стоит сказать, что в текущий момент наблюдается дефицит кадров в судебной системе.
Соответственно, в такой ситуации, не задавать вопрос по поводу того, планируется ли увеличение зарплаты, стоит. Особенно, кстати говоря, от финансового довольствия страдают младшие должности, потому что если помощник судьи может рассчитывать на зарплату до 20 000 рублей в месяц, то более мелкие служащие получают меньше. Ещё более обидно становится на фоне того, что уровень окладов в других государственных органах намного выше. В связи с этим, выпускники ВУЗов не особенно часто выбирают работу именно в судебном аппарате. И страдают от этого все, потому что судебная система не зря имеет статус государственной. Она выполняет правовые, финансово-экономические Функции, которые ни в коем случае нельзя игнорировать.
Пашин признал, что спектр привилегий у судей в России «исключительно велик». Согласно закону, основной ежегодный оплачиваемый отпуск судьи составляет 30 рабочих дней. Если судья осуществляет деятельность в судах, расположенных в тяжелых условиях Крайнего Севера, ежегодный отпуск увеличивается до 51 рабочего дня. Также судьи вправе отдыхать в течение дополнительного оплачиваемого отпуска. При направлении судьи в командировку ему полагаются бронирование билетов на любой вид транспорта и места в отеле без ожидания очереди. В том случае, если судья переезжает в другой регион, ему компенсируются расходы на переезд. Также судья один раз в жизни получает за счет средств федерального бюджета отдельную квартиру или же дом. RU Но речь идет не только о материальных привилегиях, указывает Пашин: «Например, действует запрет вести оперативно-розыскную деятельность в отношении судей. То есть человека в мантии не так просто привлечь к уголовной ответственности, его защищают органы судейского сообщества». Вместе с тем он признал, что судью довольно легко лишить должности и всех привилегий — это происходит, если он «не поладил с председателем суда».
Изменения в системе оплаты труда судей С октября 2023 года в России планируются изменения в системе оплаты труда судей. Одним из главных изменений будет повышение окладов судей. Это решение было принято в рамках усиления независимости и авторитета судебной системы. По новым правилам, оклады судей будут увеличены с октября 2023 года до уровня, фиксированного федеральным законодательством. Точные суммы повышения окладов будут определены позднее. Также, изменения коснутся системы премирования судей. Будут введены новые критерии и механизмы для премирования судей за качественное исполнение служебных обязанностей. Премии будут назначаться на основе результативности работы судебных органов и индивидуальных показателей судей. Кроме того, будет введена новая система материальной поддержки судей. Это связано с необходимостью обеспечения достойного уровня жизни судей в соответствии с их статусом и ответственностью за принимаемые решения. Вид компенсации.
Повышение зарплаты судьям 2023 году
В первую очередь, повышение коснется судей высших инстанций, затем распространится на судей мировых судов и апелляционные суды. Предполагается, что новые ставки зарплат будут установлены исходя из работы судьи, его стажа и квалификации. В проекте федерального бюджета на 2024 г. и плановый период 2025-2026 гг. правительство сообщало, что зарплаты большинства государственных служащих в следующем году не будут индексировать. Наконец, следует отметить, что повышение зарплат судей и работников судебной системы будет проводиться поэтапно. В первую очередь, это касается судей, чьи зарплаты будут увеличены согласно новым стандартам. Указ Президента РФ от 05.10.2023 N 742 "Об увеличении должностных окладов судей в Российской Федерации". РИА Новости. Зарплаты российских судей с 1 октября увеличатся в 1,055 раза, следует из указа президента России Владимира Путина. Документ опубликован на сайте официального опубликования правовых актов. Должностные оклады судей Конституционного и Верховного судов РФ, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировых судей в регионах c 1 октября увеличатся в 1,055 раза. Указ об этом подписал президент Владимир Путин.
На сколько вырастут оклады судей?
- Путин проиндексировал зарплаты судьям
- Повышение зарплаты аппарату суда в 2023 – 2024 году в России | Правокон
- Путин поднял зарплаты части россиян
- Повышение зарплаты аппарату суда в 2024 – 2025 году в России
- Проект закона о повышении заработной платы судьям с 01.10.2023: ключевые моменты
- Проект закона о повышении заработной платы судьям с 01.10.2023: ключевые моменты
Повышение зарплаты аппарату суда в 2024 году: основные изменения и перспективы
С этого же дня вырастут оклады силовиков — такое распоряжение дал премьер-министр страны Михаил Мишустин. С начала следующего месяца вырастут зарплаты сотрудникам Нацгвардии, ОВД таможенных органов, а также государственной противопожарной службы и федеральной фельдъегерской связи.
Читайте также: Единый налоговый платеж: что нас ждет в 2023 году Путин подписал закон о заморозке индексации окладов судей в 2021 году Меры увеличения социальных гарантий обсуждаются уже очень давно. Работники судебной системы не является исключением этого вопроса, хотя некоторые и считают, что их заработная платы не такие уже маленькие, ставка аппарата суда на 2021 год в РФ не так высока, как хотелось бы. Работники суда на протяжении долгих лет ждут своего законного повышения зарплат, но так как и остальные бюджетники, попадают под действие кризиса и других форс-мажорных ситуаций. Известно, что ещё в 2012-м году был принят законопроект, который касался не только увеличения денежного довольствия для сотрудников судебной системы, а также изменения статуса гражданской службы, нормализации рабочего состава и реорганизации судебной системы. Судебная реформа, как уже сказано выше, произошла немного позже, но она уже закончена. Ожидаемого роста зарплат, так и не случилось, и это создает проблемы. Сегодня в судах наблюдается огромная ротация кадров. Она вызвана низким уровнем оплаты, но при этом высокими требованиями к профессиональному исполнению обязанностей.
Работа в судебной системе не престижна, причём совершенно неважно, кем именно работает человек- просто секретарём или судьей. Официальные данные говорят о том, что средний оклад судебного работника достигает примерно 45 000 рублей. И если эту сумму нельзя называть маленькой, то стоит помнить о том, что это именно средний оклад. Больше всего получают студии, затем их помощники, но есть ещё и другие представители судебного аппарата, поэтому и фактические зарплаты намного меньше. Естественно, любой представитель судебной системы может рассчитывать на льготы, которые стимулируется бюджетными средствами, но их сумма обычно небольшая, поэтому заработные платы у этой категории бюджетников, можно сказать, средние. И это большая проблема, потому что в судебной системе наблюдается серьезная коррупция, а вызван этот процесс как раз несоответствием того, какую зарплату получают сотрудники и какую работу им приходится выполнять. Ежегодно обсуждается вопрос по поводу поднятия заработных плат, однако в последний раз существенное повышение было произведено в 2011-м году. Тогда оклады повысили председателям судов, помощникам судей и сотрудникам судебной канцелярии. В настоящее время секретарь судебной инстанции зарабатывает совсем немного выше, чем клининговой персонал. Можно ли считать эту ситуацию нормальной?
Вероятнее всего, нет. В системе ФССП, начиная с 2016-го была затеяна реформа, которая до сих пор не завершена. Основной целью реформы из-за текучки кадров были: повышение престижности труда судебных приставов; привлечение молодых кадров; за счет причисления специалистов ФССП к особой категории госслужащих и естественно за счет повышения их финансовых довольствий. Достигнуты ли эти цели? Однозначно, нет. Сейчас усредненная зарплата работников этой сферы юриспруденция находится в пределах 25 тыс. Якобы правительство задумало подвести итог реформы, и зарплата судебных приставов в 2020 году будет, чуть ли не 50 тыс. Но это, как говорится, еще вилами писано или блажен, кто в это верует. Как уже говорилось в предыдущем разделе этого обзора, что повышение — это вовсе и не повышение, а банальная 4,3-процентная индексация зарплат судьям в 2020 году, и то она будет осуществлена лишь в октябре, а не с нового расчетного года. Средние значения зарплат сотрудников судов в 2019 году Вопреки расхожим мифам, заработная плата работников судебной системы весьма скромная.
Например, если мировой судья, зарплата которого является наименьшей, по сравнению с судьями иных судов, в среднем по России получает в среднем 50 000-80 000 рублей в месяц, его помощник зарабатывает около 25 000-40 000, а секретарь судебного заседания и того меньше. С учетом обязательного высшего юридического образования желающих исполнять эту работу находится не так уж много, особенно в Москве и Санкт-Петербурге. Хотя в этих регионах с учетом всех премий и надбавок мат. Такой же доход у аппарата судов Камчатки и некоторых других районов с суровыми климатическими условиями.
Некоторые считают, что такие меры необходимы специалистам из-за их важной функции среди общества. Тяжёлая, ответственная работа должна оплачиваться достойно.
Более повышенная доходность может привлечь кадры с желанием повысить свои карьерные, профессиональные навыки. Такое отношение может стать причиной увеличения качества судебной системы. Другие люди убеждены, что увеличение оклада нецелесообразно. Оно может указать на то, что служащие закона являются исключением. Ведь есть другие профессии: врачи, учителя, спасатели, которые тоже могут нуждаться в росте оклада. Также ходит мнение, что данное мероприятие станет причиной возникновения коррупции внутри судебной системы.
Получая высокий оклад, представители закона могут больше поддаваться влиянию со стороны. Это отрицательно скажется на объективности, независимости во время рассмотрения определенного дела. Обществу рекомендуется внимательно рассмотреть все аргументы, чтобы принять правильное справедливое решение, которые станет наиболее эффективным для деятельности судебной сферы. Разные мнения имеют также члены судебного сообщества.
Кому проиндексируют зарплаты Зарплаты повысят работникам бюджетной сферы. В эту категорию, по словам кандидата юридических наук, старшего преподавателя Финансового университета при правительстве России Игоря Семеновского, входят около 20 млн человек. То есть речь в данном случае идет о чиновниках различного масштаба — от специалистов до министров. Кроме того, к данной категории относятся граждане, работающие в учреждениях и организациях, находящихся в государственной собственности, — работники сферы здравоохранения, культуры, спорта, образования, то есть от экскурсовода в Пушкинском музее до директора Государственного Эрмитажа», — отметил Семеновский. Данная организация осуществляет бесперебойную работу судов. То есть речь идёт про общее функционирование и организационные процессы.
При этом они должны быть обеспечены финансово и материально-технической базой, чтоб выполнять функции открытости и прозрачности правосудия. Именно от профессионализма сотрудников аппарата суда зависит то, насколько качественные услуги смогут получать россияне. Выполнение подобной работы требует большой квалификации, и облагается серьезным уровнем ответственности. Сразу стоит сказать, что в текущий момент наблюдается дефицит кадров в судебной системе. Соответственно, в такой ситуации, не задавать вопрос по поводу того, планируется ли увеличение зарплаты, стоит. Особенно, кстати говоря, от финансового довольствия страдают младшие должности, потому что если помощник судьи может рассчитывать на зарплату до 20 000 рублей в месяц, то более мелкие служащие получают меньше. Ещё более обидно становится на фоне того, что уровень окладов в других государственных органах намного выше. В связи с этим, выпускники ВУЗов не особенно часто выбирают работу именно в судебном аппарате. И страдают от этого все, потому что судебная система не зря имеет статус государственной. Она выполняет правовые, финансово-экономические Функции, которые ни в коем случае нельзя игнорировать.
Сотрудники судебной системы могут претендовать на ряд социальных гарантий. Они установлены трудовым кодексом, и в соответствии с требованиями законопроекта можно точно сказать, что: продолжительность отпуска составляет не менее 30 календарных дней; дополнительно можно взять оплачиваемые ещё 10 дней отпуска, но здесь количество будет варьироваться в зависимости от стажа; гарантированно предоставляется медицинская страховка, причём не только для сотрудника судебного аппарата, а ещё и членов его семьи; также можно претендовать на защиту членов семьи и самого служащего от угроз и насилия, которые иногда могут возникать на фоне выполнения должностных обязанностей. Работников суда обяжут носить форму Если говорить про последние новости о повышении окладов аппарата суда в России, то не стоит игнорировать и то, что Верховный суд России утвердил несколько законопроектов. Первый обязывает обеспечить судей мантиями, а в соответствии со вторым все сотрудники судебного аппарата без исключения обязаны носить специальную форму при исполнении своих трудовых обязанностей. Форма предусматривается как для помощников судьи, так и для секретарей судебных заседаний, а также должностных лиц, которые работают с гражданскими. Нормы распространяются также на людей, которые принимают и отдают документы, и целью данных нововведений является повышение авторитета суда. Суд представляет собой орган дисциплины, и это очень важно отразить на поведение его сотрудников. Чем больше людей будет ходить форме, тем более высокое доверие населения будет к этой организации. Так что увеличение зарплаты аппарату суда — это не единственное, что заслуживает внимания. Одна из членов федеральной Палаты адвокатов говорит о том, что уже давно нужно было обеспечить суды рабочей формой.
Ещё с того момента, как каждый сотрудник получил классный чин. Роль аппарата суда переоценить просто невозможно.
Повышение зарплаты аппарату суда в 2024 – 2025 году в России
Другие же осуждают эту меру, считая, что судьи не выполняют свои обязанности честно и профессионально и что это усугубит социальное неравенство и бюджетный кризис. В заключение можно сказать, что увеличение зарплаты судьям в 2024 году вызывает разные реакции и оценки в обществе. Это свидетельствует о том, что судебная система является одной из самых важных и проблемных сфер жизни государства, которая требует серьезных изменений и реформ. Судебная реформа 2024 года: повышение заработной платы судей В 2024 году в России вступит в силу новый закон, который предусматривает повышение заработной платы судей. Это одна из мер судебной реформы, которая направлена на повышение независимости, эффективности и престижа судебной власти. В этой статье мы рассмотрим некоторые вопросы, связанные с этим событием. На сколько повысятся зарплаты судей? Это касается всех судей, независимо от их уровня, стажа и специализации. Таким образом, средняя зарплата судьи в России составит около 300 тысяч рублей в месяц. Для сравнения, в 2023 году средняя зарплата судьи была около 230 тысяч рублей. Как будет происходить увеличение зарплаты судьям?
Увеличение зарплаты судьям будет осуществляться за счет федерального бюджета. Для этого в бюджете на 2024 год будет выделена специальная статья расходов, предназначенная для финансирования судебной системы. Общий объем этих средств составит около 200 миллиардов рублей , что на 50 миллиардов больше, чем в 2023 году. Какое влияние ожидается от увеличения зарплаты судьям на судебную систему? Основная цель увеличения зарплаты судьям — это повышение независимости и авторитета судебной власти. Предполагается, что более высокая заработная плата сделает судей менее уязвимыми для коррупции, давления и вмешательства со стороны других ветвей власти, а также повысит их мотивацию и ответственность за свои решения. Кроме того, увеличение зарплаты судьям должно способствовать привлечению в судебную систему более квалифицированных и профессиональных кадров, а также улучшению социального положения и уважения к судьям со стороны общества. Увеличение зарплаты судьям потребует значительных финансовых затрат со стороны государства. Однако, по мнению авторов закона, эти расходы будут оправданы в долгосрочной перспективе.
Каждая категория будет иметь свои особенности и критерии оплаты труда. Читать еще: Выплата в 107 тыс. Будут установлены определенные интервалы времени, по достижении которых оклад будет повышаться. Это будет стимулировать судебных работников к дальнейшему развитию, повышению квалификации и росту профессионального уровня.
Новые критерии оценки В рамках повышения зарплаты аппарата суда, особое внимание будет уделяться установлению новых критериев оценки, которые позволят объективно оценить профессиональные навыки и результативность работы сотрудников. Одним из ключевых критериев является опыт и компетенции. Новая система оценки будет учитывать не только стаж работы, но и уровень профессиональной подготовки сотрудников. Для этого будут установлены требования к квалификации и возможности профессионального развития. Дополнительным критерием оценки будет эффективность работы. Сотрудники, которые достигают высоких результатов в своей деятельности и выполняют свои обязанности качественно и в срок, получат соответствующую оценку и вознаграждение. Это позволит стимулировать сотрудников к повышению своей производительности и качества работы. Также в новой системе оценки будет учитываться уровень ответственности и надежности. Сотрудники, которые демонстрируют высокую степень дисциплины, доверия и исполнительности, будут признаны наиболее ценными и получат соответствующую оценку и вознаграждение. Новые критерии оценки позволят более справедливо распределить заработную плату между сотрудниками аппарата суда и создать стимул для развития и повышения профессионального уровня. Они также способствуют улучшению качества работы и повышению доверия к системе правосудия в целом. Преимущества повышения зарплаты Повышение зарплаты аппарату суда в 2024 году имеет множество преимуществ и положительных последствий. Это необходимая и оправданная мера, которая приведет к улучшению работы и эффективности судебной системы, а также повысит мотивацию и уровень профессионализма сотрудников. Во-первых, повышение заработной платы судебных работников позволит привлечь в судебную систему квалифицированных и талантливых специалистов. Более высокий уровень оплаты труда будет стимулировать специалистов выбирать карьеру в суде, что в свою очередь улучшит качество рассмотрения дел и повысит доверие граждан к системе правосудия. Во-вторых, повышение зарплаты аппарату суда способствует улучшению условий труда и социального положения сотрудников. Это позволит снизить уровень стресса, связанного с работой в суде, и повысить уровень комфорта и благополучия судебных работников. В-третьих, повышение заработной платы создает стимул для профессионального развития и повышения квалификации сотрудников. Более высокая оплата труда будет служить дополнительной мотивацией для судебных работников улучшать свои профессиональные навыки и знания, что повысит уровень компетентности и эффективности работы. В-четвертых, повышение зарплаты аппарату суда способствует укреплению независимости судебной системы. Высокий уровень оплаты труда судебных работников помогает предотвратить возможные случаи коррупции и вмешательства в судебный процесс.
Материальное стимулирование работников аппарата суда Свежие новости о приросте к реальным доходам в текущем периоде порадовали специалистов госсектора. Начнем с того, что с декабря 2021 года введен пилотный проект по применению новых правил начисления ЗП в 7 регионах. Также планируется в 2022 году эксперимент с педагогическими работниками госучреждений в Сахалинской, Белгородской, Кировской, Ярославской, Нижегородской областей и Республики Мордовия. Целями введения пилотных проектов: Ожидается подведение должностных окладов к одному уровню, задача ставится снизить межрегиональные различия, приблизиться к доходам федеральных бюджетников. Разработка общих требований к начислению размеров ставок, компенсационных и стимулирующих добавок, надбавок, премий. Должно быть исключено многообразие моделей по начислению и оплате ЗП бюджетникам в частности педагогов и медицинских работников. С 2021 — 2023 гг. С начало нового периода россиян всегда ждут новости по увеличению минимального размера заработной платы и прожиточного минимума. От этих показателей зависят дальнейшие расчеты по ЗП и социальным пособиям. Получается, что бюджетникам минимально обязаны оплатить не ниже МРОТ, в то же время данная величина едина для всех регионов. На практике же, минимальные оклады начисляют в небольших населенных пунктах и рядовым специалистам без опыта работы. Повышение зарплаты аппарату суда в 2022 году в России Для чиновников центральных аппаратов ежемесячные и иные выплаты будут осуществляться по нормам данного указа с 1 января 2022 года, для госслужащих территориальных подразделений федеральных органов власти, аппаратов судов и представительств РФ за рубежом — с 1 января 2023 года. Как отмечалось в пояснительной записке к принятому закону о совершенствовании системы оплаты труда в этой сфере, планируемые меры будут исполнены в том числе за счет средств, полученных в результате оптимизации структуры и сокращения численности госслужащих. Правительство одобрило уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на «совершенствование системы материальной мотивации федеральных госслужащих в связи с переносом сроков проведения мероприятий», отмечается в пояснительной записке к проекту федерального бюджета. В 2021 году они должны сократиться на 96,4 млрд руб. Но в 2023 году, наоборот, вырасти на 99,1 млрд руб. Увеличение минимального уровня оклада говорит о том, что страна выходит на новый виток своего экономического развития. Более того, подобные новшества позволят обеспечить рост заработной платы более чем 4,5 миллионам человек. Отдельно стоит сказать, что МРОТ и уровень прожиточного минимума, по той методике, которая была принята в прошлом году, теперь определяется как средняя заработная плата и средний доход населения. Данные для расчёта в предоставляются Росстатом. Читайте также: Как получить стандартный налоговый вычет на детей в 2023 году Средние или медианная зарплата представляет собой величину больше или меньше которой может зарабатывать половина всех работников. Определение довольно витиевато, и его нужно рассматривать на примерах. Минимальный оклад устанавливает планку, ниже который сотрудник не может зарабатывать. И если верить данным статистики за прошлогодний период, то медианная зарплата по России составила 32 422 рубля. Для сравнения стоит сказать, что прожиточный минимум на текущий момент имеет размер 11 653 рублей, и поэтому стоит внимательно обсудить вопрос о том, что будет с зарплатой сотрудника аппарата суда. По поводу отмены индексации государственных служащих. Власти приняли решение приостановить этот вопрос до 2021 год, но пока не совсем понятно, как будет происходить индексация заработных плат в 2022-м году. Законопроект об этом ещё не вышел, но известно, что судебному аппарату, а также зарплаты помощников сенаторов и депутатов индексироваться не будут. Решение об этом обычно принимается ежегодно президентом, и вердикт выносится на фоне того, что происходит в стране. Судебная реформа на текущий момент в России завершена. Можно разговаривать только про её результаты. В течение того, как менялась судебная система, были запущены новые суды, а также система изменения процессуального законодательства. Основной целью являлось то, чтобы создать принципиально новую систему, которая будет отвечать всем запросам гражданского кодекса.
Судьям повысили зарплату второй раз за 1,5 года. Сколько они получают?
Оклады судей будут зависеть от квалификационных категорий и занимаемых должностей. Так, судьям Конституционного Суда РФ будет установлен наивысший оклад, а судьям мировых судов – наиболее низкий. РИА Новости. Зарплаты российских судей с 1 октября увеличатся в 1,055 раза, следует из указа президента России Владимира Путина. Документ опубликован на сайте официального опубликования правовых актов. Повышение зарплаты коснется всех судей, в том числе Конституционного суда и Верховного суда. В зависимости от региона, категории и стажа судьи, размер оклада может варьироваться от 150 тысяч до 400 тысяч рублей в месяц. В проекте федерального бюджета на 2024 г. и плановый период 2025-2026 гг. правительство сообщало, что зарплаты большинства государственных служащих в следующем году не будут индексировать.
Правительство РФ откажется от индексации зарплат чиновников и судей
Судьи, получающие достойное вознаграждение, могут быть более мотивированы и интеллектуально активны в рассмотрении дел и вынесении справедливых решений. Таким образом, предложенный проект закона о повышении заработной платы судьям с 01. Ключевые моменты нового проекта закона Законопроект предусматривает повышение заработной платы судей с 1 октября 2023 года. Повышение затронет всех судей, работающих в системе судопроизводства Российской Федерации. Уровень повышения заработной платы будет зависеть от занимаемой должности и стажа работы. Ожидается, что повышение заработной платы судей поможет привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов в судебной системе, что положительно скажется на качестве правосудия в стране. Планируется выделение дополнительных средств из федерального бюджета на повышение заработной платы судей. Реализация законопроекта может потребовать изменений в бюджетных расходах и распределении бюджетных средств.
В целом, проект закона о повышении заработной платы судьям с 1 октября 2023 года является мерой по стимулированию работы судей и улучшению качества правосудия в России. Ожидается, что повышение зарплаты поможет привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов в судебной системе, что положительно скажется на доверии граждан к судам и на общей эффективности правосудия в стране. Сроки и перспективы Проект закона о повышении заработной платы судьям с 01. Читать еще: Дом культуры Меридиан: романтика романса в сентябре 2023 Изменения в законодательстве предусматривают повышение заработной платы судей, что должно способствовать повышению престижа судебной власти и привлечению новых квалифицированных кадров в судебную систему. Ожидается, что увеличение заработной платы судей с 01. В дальнейшем планируется повышение ставок за заседание суда, а также введение дополнительных стимулирующих выплат в зависимости от квалификации и стажа работы судей. Однако, несмотря на положительные моменты, проект закона также вызывает некоторые сомнения и споры.
Некоторые эксперты считают, что повышение заработной платы судей может привести к неравенству в системе оплаты труда, а также вызвать дополнительные нагрузки на бюджетную систему государства. Для реализации проекта закона необходимо проведение соответствующих испытательных сроков и пилотных проектов. Также требуется дальнейшая работа судебной системы по улучшению квалификации и повышению эффективности судебного процесса.
Повышение дополнительных выплат Кроме повышения оклада, судьи также получат повышенные дополнительные выплаты.
Это позволит судьям получать более высокий доход и будет являться одной из мер поддержки и стимулирования судейской деятельности. Изменения в процедуре установления размера зарплаты Вместе с изменениями в размере оклада и дополнительных выплатах, введутся изменения в процедуре установления размера зарплаты судей. Установление оклада будет происходить с учетом квалификационной категории судьи, а также уровня его ответственности и сложности работы. Такая система дифференциации окладов позволит более справедливо распределить заработную плату между судьями и создать стимул для повышения качества и эффективности работы судейского корпуса.
Обратная связь между судебной властью и гражданами В целях обеспечения прозрачности и учета общественного мнения при определении вознаграждения судей, будет создан механизм обратной связи между судебной властью и гражданами. Граждане смогут высказывать свои предложения и замечания относительно размера зарплаты судей, что позволит учитывать публичное мнение и делать более обоснованные решения в этой области. Создание гарантий достойного уровня заработной платы для судей Повышение зарплаты судьям с 1 октября 2023 года является частью более широкой реформы судебной системы, направленной на обеспечение гарантий достойного уровня заработной платы для судей. Это важный шаг в развитии правового государства и стремлении к независимой и исполнительной судебной власти.
Влияние повышения зарплаты на систему правосудия Повышение зарплаты судьям с 1 октября 2023 года имеет значительное влияние на систему правосудия. Это изменение может повлиять на различные аспекты работы судей и, в конечном итоге, на качество правосудия в стране. Мотивация судей Повышение зарплаты может значительно повлиять на мотивацию судей. Более высокая заработная плата может стимулировать судей к большей ответственности, профессиональному росту и улучшению качества своей работы.
Мотивированные судьи могут более тщательно анализировать каждое дело, принимать более обоснованные решения и в целом повышать доверие граждан в систему правосудия. Привлечение и удержание талантливых судей Повышение зарплаты может также способствовать привлечению и удержанию талантливых судей. Высокий уровень оплаты может быть привлекательным фактором для юристов, которые рассматривают карьеру судьи. Это может помочь создать конкуренцию на рынке труда и привлечь более квалифицированных кандидатов в должности судей.
Кроме того, повышение заработной платы может способствовать удержанию опытных судей в системе правосудия, которые уже имеют ценный опыт и знания. Сокращение коррупции Повышение зарплаты судьям также может способствовать сокращению коррупции в системе правосудия. Более высокая заработная плата может уменьшить мотивацию судей к принятию взяток или других незаконных действий.
Повышение эффективности работы судебной системы Высокая заработная плата судей может стать мотивацией для повышения их профессиональности и эффективности. Судьи, получающие достойное вознаграждение, могут быть более мотивированы и интеллектуально активны в рассмотрении дел и вынесении справедливых решений. Таким образом, предложенный проект закона о повышении заработной платы судьям с 01. Ключевые моменты нового проекта закона Законопроект предусматривает повышение заработной платы судей с 1 октября 2023 года. Повышение затронет всех судей, работающих в системе судопроизводства Российской Федерации. Уровень повышения заработной платы будет зависеть от занимаемой должности и стажа работы. Ожидается, что повышение заработной платы судей поможет привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов в судебной системе, что положительно скажется на качестве правосудия в стране.
Планируется выделение дополнительных средств из федерального бюджета на повышение заработной платы судей. Реализация законопроекта может потребовать изменений в бюджетных расходах и распределении бюджетных средств. В целом, проект закона о повышении заработной платы судьям с 1 октября 2023 года является мерой по стимулированию работы судей и улучшению качества правосудия в России. Ожидается, что повышение зарплаты поможет привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов в судебной системе, что положительно скажется на доверии граждан к судам и на общей эффективности правосудия в стране. Сроки и перспективы Проект закона о повышении заработной платы судьям с 01. Читать еще: Дом культуры Меридиан: романтика романса в сентябре 2023 Изменения в законодательстве предусматривают повышение заработной платы судей, что должно способствовать повышению престижа судебной власти и привлечению новых квалифицированных кадров в судебную систему. Ожидается, что увеличение заработной платы судей с 01. В дальнейшем планируется повышение ставок за заседание суда, а также введение дополнительных стимулирующих выплат в зависимости от квалификации и стажа работы судей. Однако, несмотря на положительные моменты, проект закона также вызывает некоторые сомнения и споры. Некоторые эксперты считают, что повышение заработной платы судей может привести к неравенству в системе оплаты труда, а также вызвать дополнительные нагрузки на бюджетную систему государства.
Для реализации проекта закона необходимо проведение соответствующих испытательных сроков и пилотных проектов.
Однако, большинство сотрудников судебной системы считает эту сумму недостаточной для достойного уровня жизни и обеспечения своих потребностей. Некоторые даже вынуждены искать дополнительную работу или сокращать свои расходы, чтобы справиться с финансовыми трудностями. Ситуация с заработной платой в аппарате суда долго оставалась нерешенной проблемой.
Однако, в последние годы ведется активная дискуссия о необходимости повышения заработной платы судебных работников. Различные профсоюзные организации и ассоциации выступают с предложениями о повышении тарифной сетки и увеличении размера оплаты труда судебных работников. Некоторые регионы уже начали принимать меры по повышению зарплаты аппарата суда, вводя дополнительные надбавки и стимулирующие выплаты. Однако, эти меры не решают проблему полностью и требуют системного подхода.
Поэтому, важным шагом в решении этой проблемы является принятие федерального закона, который бы установил нормативы заработной платы для аппарата судебной системы и обязал работодателей выплачивать сотрудникам соответствующую оплату труда. Средняя заработная плата аппарата суда в 2022 году составила 50 000 рублей в месяц. Многие сотрудники судового аппарата требуют повышения заработной платы. Принятие федерального закона о нормативах заработной платы может решить проблему.
Судебная система и ее сотрудники Судебная система играет важную роль в обеспечении правопорядка и защите законных интересов. В ее состав входят различные должности, каждая из которых выполняет свою функцию. Судьи являются ключевыми фигурами в судебной системе. Они решают споры, принимают решения и выносят приговоры в соответствии с законодательством.
Судьи должны обладать не только глубокими знаниями права, но и независимостью и беспристрастностью. Адвокаты представляют интересы сторон в судах, консультируют своих клиентов и обеспечивают защиту их прав. Им необходимо хорошо знать законодательство, прекрасно общаться и быть эффективными аргументаторами. Судебные приставы исполняют судебные решения и обеспечивают их выполнение.
Они могут налагать аресты, обыскивать имущество и осуществлять прочие судебные меры. Судебные приставы должны быть ответственными и хорошо ориентироваться в законодательстве. Секретари суда занимаются организационными вопросами и поддерживают документацию. Они подготавливают материалы для суда, участвуют в составлении протоколов и обеспечивают работу секретариата.
Другие сотрудники судов выполняют различные вспомогательные задачи, такие как обеспечение безопасности, поддержка информационных систем или выполнение административных функций. Использование правильного подхода к работе и хорошая командная работа между сотрудниками судов имеют огромное значение для качественного функционирования судебной системы. Повышение зарплаты аппарата суда в 2024 году может стимулировать работников к более эффективной работе и повышению уровня правосудия в нашей стране.
Повышение окладов судебным работникам с 1 октября 2023 года: новые условия оплаты труда
В настоящее время помощник судьи, секретарь судебного заседания получают заработную плату немногим больше, чем уборщица того же суда, секретарь же суда - меньше. Сотрудники аппарата суда не имеют никаких социальных льгот и гарантий. Заработная плата работников аппарата суда значительно ниже, чем у работников прокуратуры от 70 т. Так, работник суда лишен возможности ежегодно проходить медицинскую диспансеризацию, получать санаторно-курортное лечение, иметь право на оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно для себя и членов своих семей. Работник аппарата суда ежедневно контактирует с контингентом, относящимся к категории риска заболевание туберкулезом, гепатит, ВИЧ и иные инфекционные заболевания , однако никаких мер по защите и предупреждению заражения и развитию этих заболеваний не предусмотрено. Работники аппарата суда относятся к государственным гражданским служащим. В отличие от работников медицинских, учебных и других учреждений, у судебных служащих отсутствует фактическая возможность подрабатывать, быть индивидуальными предпринимателями. Ежегодно работники аппарата суда обязаны декларировать свои расходы и доходы, соблюдать кодекс этики госслужащего, а также имеют множество других ограничений, предусмотренных Федеральным законом от 27. На сегодняшний день практически каждый работник аппарата суда находится в поиске иной, более оплачиваемой работы, не желая продолжать работу при такой заработной плате. Рядовой сотрудник МВД, ГУФСИН, прокуратуры имеет право на досрочный выход на пенсию с государственным обеспечением, тогда как работник суда может рассчитывать за 40-45 лет службы только на пенсионное обеспечение в размере 9 000-12 000 рублей.
Студенты, оканчивающие высшие учебные заведения, не желают работать в суде, указывая на то, что в сфере обслуживания они смогут заработать в два раза больше, что приводит к оттоку квалифицированных кадров.
С учетом важности и сложности работы, повышение зарплаты станет мощным стимулом для профессионального роста и развития сотрудников. Некоторые эксперты высказывают ожидания относительно конкретных величин повышения зарплаты. Они считают, что уровень повышения должен быть значительным, чтобы соответствовать уровню ответственности и сложности работы сотрудников мирового суда. Кроме того, эксперты подчеркивают, что повышение должно быть пропорциональным новым требованиям и задачам, с которыми сотрудники сталкиваются в своей работе. Итак, прогнозы экспертов указывают на возможность значительного и справедливого повышения заработной платы сотрудников мирового суда в 2024 году. Это будет соответствовать их всем усилиям и значимости их работы, и будет служить стимулом для дальнейшего профессионального развития и успеха в сфере правосудия. Ожидания сотрудников от повышения зарплат Сотрудники мирового суда в 2024 году с нетерпением ждут повышения заработной платы, так как они надеются на реальные изменения в своей финансовой ситуации. Многие сотрудники долгое время работали на мировом суде и постоянно сталкивались с финансовыми трудностями, которые не соответствуют их профессиональным навыкам и ответственности.
Одним из главных ожиданий сотрудников является увеличение размера базовой заработной платы. Они считают, что повышение заработной платы должно быть процентным и пропорциональным их уровню компетенции и опыту работы. Сотрудники уверены, что они заслуживают соответствующее вознаграждение за свои профессиональные достижения и вклад в работу мирового суда. Кроме того, сотрудники надеются на повышение надбавок и премий за особые достижения. Они считают, что сверхурочная работа и дополнительные обязанности должны быть вознаграждены по достоинству, чтобы стимулировать их мотивацию и преданность работе. Сотрудники также высказывают желание увеличить размеры материальной помощи и компенсаций. Ожидания сотрудников от повышения зарплат также включают улучшение социальных льгот и условий труда. Сотрудники надеются на расширение медицинского страхования, пенсионных планов и других социальных программ. Они также ждут улучшения рабочей среды, включая модернизацию офисов и обновление оборудования.
Сотрудники испытывают ожидание, что повышение заработной платы будет устойчивым и долгосрочным. Они надеются, что новые ставки будут установлены на уровне, который позволит им обеспечить свои потребности и поддерживать достойный уровень жизни. Сотрудники также просчитывают свои бюджеты на основе предполагаемого повышения зарплаты, и они ожидают, что новые ставки будут объявлены в ближайшем будущем. Определение размера повышения зарплаты Кроме того, рост производительности труда также может повлиять на определение размера повышения заработной платы. Если сотрудники мирового суда продемонстрируют значительный рост эффективности и результативности своей работы, то возможно будет обосновано повышение их заработной платы для подтверждения стимулирования к дальнейшему профессиональному росту. Критерии и стандарты оценки производительности, применяемые в рамках мирового суда, также могут сыграть роль в определении размера повышения заработной платы. Результаты оценки производительности сотрудников могут быть использованы для принятия решения о повышении заработной платы в соответствии с достигнутыми результатами и выполнением целей и задач организации. Наконец, социально-экономические факторы также могут учитываться при определении размера повышения заработной платы. Мировой суд может обращать внимание на текущую экономическую ситуацию в стране или регионе, уровень жизни и социальное положение сотрудников, а также сравнивать их зарплаты с другими аналогичными профессионалами, работающими в судебной системе или в других сферах.
Полученное значение служит основой для определения нового размера заработной платы судебных работников. Расчет нового размера заработной платы. Используя индексный коэффициент, производится пересчет зарплаты каждого сотрудника с учетом увеличения. Индексация заработной платы. После расчета нового размера заработной платы, происходит ее индексация путем увеличения текущей зарплаты сотрудников аппарата суда. Важность индексации Индексация заработной платы аппарату суда имеет несколько важных причин и целей: Социальная защита. Индексация позволяет обеспечить уровень доходов судебных работников, что способствует их социальной защите и поддержке. Индексация заработной платы обеспечивает равные возможности для всех судебных работников и способствует справедливости в системе оплаты труда.
Увеличение заработной платы через индексацию может служить мотивацией для судебных работников и повышению их профессиональной активности. Таким образом, процесс индексации заработной платы аппарату суда в октябре 2023 года является важным событием, которое обеспечивает уровень заработной платы судебных работников и способствует их социальной защите и мотивации. Судебные процессы и заработная плата Заработная плата сотрудников судебной системы является одним из ключевых факторов в их мотивации и эффективности работы. Она влияет на качество и скорость судебных процессов, а также на привлекательность судебной системы в целом. Индексация заработной платы сотрудников аппарата суда — это процесс пересмотра и повышения величины заработной платы в соответствии с ростом инфляции и уровнем жизни. Индексация позволяет сохранить реальную покупательную способность и повысить уровень жизни работников системы правосудия. Октябрь 2023 года стал был очередным сроком для индексации заработных плат судей, прокуроров и других сотрудников судебной системы. Новости об изменении индексации заработной платы аппарата суда в октябре 2023 года ожидались с большим интересом как со стороны сотрудников судов, так и со стороны общественности и представителей правительства.
Последние новости и изменения в индексации заработной платы аппарата суда в октябре 2023 года пока неизвестны. Однако, можно ожидать, что изменения будут связаны с учетом роста инфляции и других экономических факторов, а также с уровнем финансового обеспечения судебной системы. Заработная плата сотрудников аппарата суда влияет на их мотивацию и профессиональную деятельность. Надежность и независимость судебной системы напрямую зависят от квалификации, опыта и мотивации ее сотрудников. Поэтому индексация заработной платы аппарата суда является важным инструментом в стимулировании работников судебной системы и повышении качества правосудия в целом. В целом, следует отметить, что индексация заработной платы аппарата суда является неотъемлемой частью государственной политики в сфере судопроизводства. Правительство страны обязано обеспечить условия для достойного жизненного уровня и мотивации судей, прокуроров и других сотрудников судебной системы, чтобы обеспечить независимость и эффективность правосудия. Перспективы изменений в октябре 2023 Октябрь 2023 года может стать переломным моментом в индексации заработной платы аппарату суда.
Судебная система стремительно развивается, и необходимо поддерживать равновесие и соответствие заработной платы существующим требованиям и изменениям. Прогнозы и ожидания Специалисты ожидают, что в октябре 2023 года произойдут значительные изменения в индексации заработной платы аппарату суда. Текущая система, установленная в предыдущие годы, может оказаться неприемлемой и требовать пересмотра. Ожидается, что пересмотр индексации будет проводиться с учетом текущей экономической ситуации, инфляции и роста рыночной стоимости труда. Это может привести к увеличению заработной платы сотрудников аппарата суда и повышению уровня их социальной защищенности. Возможные изменения Возможны следующие изменения в индексации заработной платы аппарата суда: Увеличение размера базовой ставки заработной платы. Это позволит судебным работникам получать более высокую заработную плату и справедливое вознаграждение за их труд. Введение дифференцированной индексации в зависимости от квалификации и должности.
В целом, следует отметить, что индексация заработной платы аппарата суда является неотъемлемой частью государственной политики в сфере судопроизводства. Правительство страны обязано обеспечить условия для достойного жизненного уровня и мотивации судей, прокуроров и других сотрудников судебной системы, чтобы обеспечить независимость и эффективность правосудия. Перспективы изменений в октябре 2023 Октябрь 2023 года может стать переломным моментом в индексации заработной платы аппарату суда. Судебная система стремительно развивается, и необходимо поддерживать равновесие и соответствие заработной платы существующим требованиям и изменениям. Прогнозы и ожидания Специалисты ожидают, что в октябре 2023 года произойдут значительные изменения в индексации заработной платы аппарату суда.
Текущая система, установленная в предыдущие годы, может оказаться неприемлемой и требовать пересмотра. Ожидается, что пересмотр индексации будет проводиться с учетом текущей экономической ситуации, инфляции и роста рыночной стоимости труда. Это может привести к увеличению заработной платы сотрудников аппарата суда и повышению уровня их социальной защищенности. Возможные изменения Возможны следующие изменения в индексации заработной платы аппарата суда: Увеличение размера базовой ставки заработной платы. Это позволит судебным работникам получать более высокую заработную плату и справедливое вознаграждение за их труд.
Введение дифференцированной индексации в зависимости от квалификации и должности. Это позволит учесть различные уровни ответственности и сложности работы судебных работников. Включение дополнительных льгот и социальных гарантий в систему индексации. Например, предоставление медицинского страхования или повышение пенсионного возраста для судебных работников. Ожидаемые результаты Ожидается, что изменения в индексации заработной платы аппарату суда в октябре 2023 года приведут к следующим результатам: Улучшение условий труда и повышение мотивации судебных работников.
Активное развитие судебной системы и укрепление ее авторитета. Привлечение высококвалифицированных специалистов в аппарат суда. Увеличение эффективности и качества работы судебных органов. Октябрь 2023 года предоставляет возможность провести необходимые изменения в системе индексации заработной платы аппарату суда. Это поможет создать справедливые условия работы для судебных работников и обеспечить надлежащие гарантии их социальной защищенности.
Ожидаемые результаты индексации Индексация заработной платы аппарату суда в октябре 2023 года приведет к ряду ожидаемых результатов, которые будут влиять на жизнь судей и других работников судебной системы: Увеличение размера заработной платы: Один из основных результатов индексации — это повышение заработной платы судей и сотрудников аппарата суда. Индексация позволит увеличить заработную плату в соответствии с приростом инфляции и стоимостью жизни. Покрытие инфляционных расходов: Индексация поможет компенсировать рост инфляции и сохранить покупательную способность заработной платы. Это даст возможность судебному персоналу сохранить свои доходы на уровне, достаточном для покрытия расходов на жизнь. Улучшение мотивации и удовлетворенности сотрудников: Когда заработная плата растет и соответствует стоимости жизни, сотрудники судебной системы ощущают себя более удовлетворенными и мотивированными.
Это может повысить производительность и качество работы, а также улучшить отношения внутри команды. Сохранение опытных и квалифицированных сотрудников: Индексация увеличит привлекательность работы в судебной системе и поможет удержать опытных и квалифицированных сотрудников. Это важно для обеспечения стабильности и надежности работы судебной системы. Итак, ожидается, что индексация заработной платы аппарату суда в октябре 2023 года принесет ряд положительных результатов, которые будут способствовать улучшению условий работы судей и других работников судебной системы. Последние новости о индексации 1.
Октябрь 2023: Изменение базового индекса В октябре 2023 года ожидается изменение базового индекса для индексации заработной платы аппарату суда. Новый базовый индекс будет учитывать инфляцию и экономические изменения, что позволит корректно установить уровень индексации.
Повышение зарплаты судьям с 1 октября 2023: новости и последние изменения
| ERROR Новости 09.02.2024 11:13:46 | В понедельник, 15 января, президент России Владимир Путин подписал указ о повышении заработной платы судей в 2024 году. По данным указа, средняя зарплата судьи в России вырастет на 20% и составит 300 тысяч рублей в месяц. |
| В октябре 2023 года судьям повысят зарплату | Таким образом, с 1 октября 2023 года должностные оклады судей Конституционного и Верховного суда, федеральных судей общей юрисдикции и арбитражных судов, мировых судов в регионах повышаются в 1,055 раза. |
Правительство РФ откажется от индексации зарплат чиновников и судей
Когда правительство объявляло, что в целях экономии бюджета откажется от повышения зарплат чиновникам и депутатам, оно забыло сообщить, что затянет не только свои пояса. Приводим полный перечень граждан, которые в 2024 году останутся без прибавки к зарплате. Ещё недавно, а точнее в 2012 году, судья Конституционного суда зарабатывал чуть больше 70 000 рублей, его коллеги в Верховном суде – всего 60 300 рублей, Арбитражном – 50 400 рублей. Кроме того, в 2024 году не будут проиндексированы оклады судей и прокуроров. 2. Правда ли, что российским бюджетникам в 2024 году не будут повышать зарплату? Нет. Бюджетникам зарплаты обязательно проиндексируют.