Повышение зарплаты бюджетникам с 1 января 2024: принято последнее решение, какое будет повышение зарплаты бюджетникам с начала год, кому и на сколько повысят. Индексация зарплаты в 2024 году: увеличение зарплаты госслужащих и повышение зарплаты бюджетников. Кому и на сколько поднимут зарплату с 1 января 2024 года? Согласно новым правилам, базовая ставка зарплаты педагога будет индексирована каждый год с учетом инфляции и изменения стоимости жизни. Это позволит сохранять покупательскую способность заработной платы педагогов и компенсировать рост цен на товары и услуги. С начала января 2024 года поднимут зарплаты работникам различных сфер, в том числе и бюджетникам. Процент индексации будет зависеть от сферы занятости и составит от 4,5 до 9,8%. На повышение зарплаты смогут рассчитывать.
Повышение зарплаты учителям в 2023 году
В этой статье вы узнаете о повышении заработной платы педагогов с января 2024 года, о проценте увеличения окладов и ожидаемом росте удовлетворенности работой, о изменениях в финансировании образовательных учреждений, а также о реакции профессиональных союзов и. С 1 января 2024 года правительство приняло решение о повышении заработной платы учителей на 10%. Это решение стало значительным шагом в поддержке образовательного сектора и признании важности работы учителей. Поговорим о повышении зарплаты учителям в 2024 году: размере средней з/п в России (Москве, Санкт-Петербурге) и других странах (США, Украине, Казахстане, Беларуси), об индексации, новых правилах подсчета, влиянии МРОТ.
Зарплата педагогов с 1 января 2024 года: новые изменения и увеличение ставок
А что же бюджетники? Власти называют бюджетниками сотрудников, перечисленных в майских указах президента 2012 года. К ним относятся, например, педагоги общего, специального, профессионального, дошкольного, высшего образования, работники учреждений культуры и социальных служб, здравоохранения и других социально ориентированных сфер. Они получают зарплату из разных бюджетов: федерального, областного, муниципального иногда смешанную. В сентябре 2023 года правительство издало два распоряжения , которые направляют 30,6 миллиарда рублей на повышение зарплат бюджетникам, причем деньги поделят в следующей пропорции: 10,3 миллиарда адресовали системе образования, 9 миллиардов — научным учреждениям, 8,3 миллиарда — медицинским и около 3 миллиардов учреждениям культуры. О конкретном размере индексации и ее сроках не сообщается. Сергей Зырянов уточняет, что при индексациях заработной платы часто ориентируются не на уровень инфляции как таковой, а на среднюю зарплату по региону. Упомянутые выше майские указы требуют поддерживать доходы бюджетников в пропорции к среднему уровню региона, и, подчеркивает эксперт, за этим достаточно строго следят. В этом году было небольшое повышение, условно, на 2000 рублей, хотя величина была разной для разных сотрудников. Это в любом случае немного.
Он отмечает, что декларируемые повышения зарплат часто не ощущаются учителями в заявленной пропорции: — У нас зарплата состоит из базового оклада за часы, проведенные на уроках, и разных стимулирующих выплат, — объясняет наш собеседник. За классное руководство есть федеральная доплата в 5000 рублей, и вот она стабильна: ее директор урезать не может.
При формировании зарплаты будут учитываться опыт учителя и его квалификация.
Сотрудники, имеющие высшую категорию и соответствующую квалификацию, дополнительно получат определенный процент от своей зарплаты. Поделитесь записью в социальных сетях Автор: Интернет-издание ПрофОбразование.
Кроме того, на положения документа ориентируются трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при подготовке соглашений и рекомендаций об организации оплаты труда. Авторы документа рекомендовали заинтересованным ведомствам усовершенствовать системы оплаты труда, чтобы зафиксировать размеры окладов работников различных отраслей. В 2024 году доля оклада в зарплате работников сферы образования, а также тренеров спортшкол должна составлять не меньше 70 процентов, в сфере здравоохранения — не меньше 55, в сфере культуры — не меньше 50 процентов.
Остальное — надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты. Регионы могут помогать Одна из главных рекомендаций на 2024 год — не допускать снижения уровня зарплат, достигнутого в 2023 году. В образовании посоветовали актуализировать структуру зарплаты педагогов так, чтобы обеспечить равную оплату за труд равной ценности. Нельзя допускать различий в размерах для одних и тех же должностей одного и того же квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы, говорится в документе. С учетом фактического объема учебной нагрузки будут определять размер стимулирующих выплат педагогам не только за ставку зарплаты и наличие квалификационных категорий, но и за результаты работы.
При этом в школах, колледжах и вузах должны внедрять единые перечни видов компенсаций и стимулирующих выплат.
Это позволит более справедливо оценивать труд педагогов с учетом их профессиональной подготовки и компетентности. Будет установлено несколько квалификационных уровней оплаты труда. Высший уровень полагается учителям-мастерам и учителям-исследователям, имеющим ученые степени по педагогике. Средний уровень будет у педагогов с высшей квалификационной категорией. Начальный уровень устанавливается для молодых специалистов без категории. Размер базовой части зарплаты для каждого квалификационного уровня будет определяться в виде коэффициента относительно минимального оклада в регионе. Например, для высшего уровня этот коэффициент может составлять 1,8, а для начального - 1,2. Такая дифференциация ставок позволит: стимулировать педагогов к непрерывному профессиональному развитию; повысить мотивацию к получению ученых степеней и званий; обеспечить приоритет в оплате труда наиболее квалифицированных учителей.
Дифференциация оплаты труда по уровню квалификации будет способствовать росту качества образования, поскольку высококвалифицированные педагоги смогут в большей степени реализовать свой потенциал. Это также позволит привлечь в школы лучших выпускников педагогических вузов, заинтересованных в построении успешной карьеры. Премии за разработку инновационных методик Одним из нововведений в системе оплаты труда педагогических работников с 1 января 2024 года станет введение специальных премий за разработку и внедрение инновационных методик обучения. Эта мера призвана стимулировать творческую инициативу учителей и способствовать распространению передового педагогического опыта. Премии будут выплачиваться авторам авторских методик и программ, получивших положительную оценку экспертов и апробированных в учебном процессе. Размер премии будет зависеть от степени новизны разработанных методик и масштаба их применения. Критериями для выплаты премий могут быть: использование новых образовательных технологий дистанционное обучение, цифровые инструменты ; разработка междисциплинарных подходов к обучению; создание новых дидактических материалов и пособий. Премирование будет осуществляться на уровне образовательной организации, муниципалитета или региона в зависимости от масштаба внедрения новой методики. Выплата премий планируется как из бюджетных, так и из внебюджетных источников.
Например, за счет средств работодателей, заинтересованных в подготовке кадров, или грантов благотворительных фондов. Введение премий за разработку инновационных педагогических методик в рамках новой системы оплаты труда с 1 января 2024 года позволит: стимулировать творческий подход учителей к образовательному процессу; выявлять и поощрять лучших педагогов-новаторов; способствовать созданию и распространению передового педагогического опыта; повышать престиж профессии учителя как творческой и креативной. Таким образом, система грантов и премий за разработку новых эффективных методик станет важным стимулом профессионального и творческого роста учителей. Это позволит вывести качество образования на новый уровень за счет внедрения инновационных подходов в педагогическую практику.
Повышение зарплаты бюджетников в 2024 году
С 1 января 2024 года педагогические работники получат изменения в оплате труда. В рамках новых изменений будет установлено повышение базовой ставки заработной платы для всех педагогов. С 01 января 2024 года в России вступает в силу новая система оплаты труда для педагогических работников. По закону в России зарплаты индексируются каждый год, только на разный процент. Разбираемся, кому и на сколько поднимут зарплату в 2024 году. Индексация заработной платы в 2024 году. Что касается соотечественников, задействованных на работе в других бюджетных организациях, им зарплату поднимут ближе к концу следующего года – с 1 октября на 4,5%. Такой же процент увеличения зарплаты будет применён для военнослужащих и приравненных к ним лиц. Минимальный размер зарплаты воспитателей должен быть не ниже МРОТ. В 2024 году сотрудники дошкольных учреждений будут получать не меньше 19 424 рублей. Повышение зарплат воспитателей в 2024 году планируют проводить по такому алгоритму. В 2024 году индексации заработка чиновников не будет. Зарплаты судей, гражданских служащих, депутатов Госдумы и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти будут заморожены до 1 января 2025 года.
Изменения системы оплаты труда педагогических работников с 01 января 2024 года: что нужно знать
Кроме того, могут быть созданы единые перечни компенсаций и стимулирующих выплат. Региональные власти также могут дополнять эти перечни в зависимости от своих финансовых возможностей. В 2024 году доля оклада в зарплате сотрудников в сфере образованияи тренеров спортивных школ должна составлять не меньше 70 процентов, в области здравоохранения — не меньше 55 процентов, в области культуры — не меньше 50 процентов. К ним добавляются различные надбавки, а также стимулирующие и компенсационные субсидии. Выплаты в медицине в 2024 году Учредителям медицинских учреждений рекомендуется предусмотреть выплаты за наставничество и практическую подготовку студентов. Выплаты в области культуры в 2024 году В сфере культуры рекомендуется в первую очередь повышение окладной части оплаты труда, и для творческих работников должны учитываться фактически затраченные на создание произведения временные затраты.
При этом наставничество оплачивают только специалистам, получившим диплом о высшем образовании по направлению «Здравоохранение и медицинские науки». При индексации зарплат работников культуры повышать следует в первую очередь окладную часть, указали в Минтруде. Отдельно оговорили положение творческих работников, перечни которых утверждает кабмин с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. При начислении им зарплаты нужно учитывать фактическое количество времени, затраченное на создание произведения. А если сотрудник временно не участвовал в творческом процессе по независящим от него причинам, например не выходил на сцену в той или иной роли, то оплата за это время должна быть не ниже его тарифной ставки. Как повысить стоимость труда Благодаря повышению в 2024 году МРОТ на 18,5 процента зарплата вырастет у 4,8 миллиона человек, причем большинство из них — работники бюджетных учреждений, напомнил «Парламентской газете» глава думского Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Кроме того, с 1 января проиндексировали зарплату на 9,8 процента работникам сфер образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и науки. Для остальных бюджетников повышение произведут 1 октября 2024 года. По прогнозу Минэкономразвития, повышение должно компенсировать предполагаемый рост инфляции и сохранить уровень жизни людей.
Индексация зарплаты в 2024 году Обязанность работодателя повышать зарплату сотрудникам установлена в статье 134 ТК РФ. Работодатель обязан индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен. При это в Трудовом кодексе ничего не сказано о размере и периодичности повышения оплаты труда. Государство ежегодно индексирует оклады на уровень инфляции. Обычно это происходит: Бюджетникам трудовое вознаграждение индексирует государство, делается это регулярно, ежегодно: в январе — для сотрудников, включенных в майские указы педагоги, медики, работники культуры, социальных и научных учреждений ; в октябре — для остальных служащих и сотрудников. Коэффициент 4. Следует отметить, что решения центральных органов государственной власти актуальны для госучреждений, которые финансируются из федерального бюджета. Региональные и местные власти принимают свои правовые акты сотрудникам учреждений, которые финансируются за счет бюджетов субъекта РФ или муниципалитета. Изменения в зарплате с 2024 года В 2024 году по НДФЛ все учреждения будут подавать два обязательных уведомления. За период с 1-го по 22-е число срок подачи будет 25-е число текущего месяца. За период с 23-го по последний день месяца — 3-е число следующего месяца. Например, если у вас зарплата 5-го, а аванс — 20-го, то уведомление будет одно, так как обе выплаты войдут в один период. Исключение — если с 23-го по последний день месяца перечисляли отпускные или другие выплаты. Платить налог тоже будете дважды: 5-го и 28-го числа В 2023 году налоговые агенты могли представлять уведомления по НДФЛ дважды в месяц — 12-го и 25-го числа. Подавать промежуточное уведомление было правом, а не обязанностью учреждения. Перечисляли налог один раз — не позднее 28-го числа.
Зарплаты госслужащих в 2024 году: последние новости Чиновникам зарплаты решено не индексировать , это сэкономит бюджету 36 млрд рублей. Повышение заморожено до начала 2025 года, замораживается размер окладов у судей, прокуроров, следователей, помощников депутатов и сенаторов. На размер заработной платы повлияют должность, звание и стаж. Повышение зарплаты МВД в 2024 году Бюджет предусматривает увеличение зарплат гражданского персонала воинских частей и организаций. Сейчас в МВД остро не хватает сотрудников именно по финансовой причине. По словам начальника финансово-экономического департамента МВД Ирины Кальбляйш, уровень зарплат сейчас "мягко говоря, неконкурентоспособный". Рост зарплат в СПб и Ленинградской области По статистике, зарплаты петербуржцев стабильно растут и дошли уже в среднем до 91 тыс. Но одновременно половине петербуржцев не хватает на основные нужды, а большая часть зарплаты уходит на еду.
Учителей не останется. В Заксобрании предрекли кризис в школах из-за низких зарплат
Увеличение зарплаты учителям может привести к росту стоимости образования. Возможно, что это повлечет за собой увеличение платы за обучение в школах и университетах, что может привести к недоступности образования для определенных социальных групп. В целом, повышение зарплаты учителям с 1 января 2024 года имеет как положительные, так и отрицательные последствия. Однако, стремление общества улучшить статус учителей и качество образования является приоритетным и имеет долгосрочную перспективу в развитии образовательной системы страны.
Влияние повышения зарплаты на мотивацию учителей Повышение зарплаты позволит учителям чувствовать себя более уважаемыми и оцененными за свою профессию. Это может привести к укреплению их мотивации и желания совершенствоваться в своей работе. Учителя, которые получают достойное вознаграждение, склонны к большему вовлечению в образовательный процесс и к более высоким стандартам в своей работе.
Кроме того, повышение зарплаты может привести к привлечению более талантливых и квалифицированных кадров в образовательную сферу. Учителя будут видеть, что их труд и усилия оцениваются со стороны общества, и это может стать стимулом для выбора профессии учителя и вложения своих сил и знаний в образование. Определенно, повышение зарплаты является важным мероприятием, однако одного лишь повышения недостаточно.
Необходимо также улучшать условия работы и профессиональное развитие учителей. Комплексный подход к улучшению образовательной сферы, в который входит и повышение зарплаты, может дать более заметные результаты в обеспечении качественного образования для всех. Импакт повышения зарплаты на будущих учителей Введение повышения зарплаты учителей с 1 января 2024 года имеет значительные последствия для будущих учителей.
Это решение оказывает положительное влияние на привлекательность профессии учителя и может способствовать увеличению числа людей, решивших стать учителями. Повышение зарплаты учителей создает возможность для повышения престижности профессии, что может привлечь больше талантливых и мотивированных людей к образованию и обучению. Увеличение заработной платы также может стать стимулом для существующих учителей, чтобы остаться в системе образования и вкладывать больше энергии в свою работу.
Привлечение высококвалифицированных учителей является основным фактором успеха образовательных учреждений. Повышение зарплаты может способствовать привлечению и удержанию таких учителей, что, в свою очередь, повышает качество обучения и развитие студентов. Однако повышение зарплаты учителей может вызвать ряд вызовов.
Увеличение затрат на оплату труда учителей может потребовать дополнительного финансирования государством или другими сторонами. Возможно, придется перераспределить бюджетные средства или вводить новые налоги. Тем не менее, импакт повышения зарплаты на будущих учителей в целом положителен.
Это может привести к улучшению системы образования, привлечению лучших учителей и увеличению уровня образования в стране. Эффект повышения зарплаты на качество образования Во-первых, повышение зарплаты может способствовать привлечению и удержанию высококвалифицированных специалистов в области образования. Учителя, которые получают достойное вознаграждение за свою работу, имеют больший стимул развиваться профессионально и оставаться в сфере образования.
Наибольшие денежные суммы имеют сотрудники частных дошкольных учреждений, детских центров развития, набирающие малые группы. Ключевые даты начала повышения зарплаты В 2024 году были утверждены новые нормативы финансирования дошкольных учреждений, включающие повышение зарплаты работникам. Это важный шаг в улучшении материального положения педагогических и воспитательных работников детских садов. Повышение зарплаты дошкольным работникам будет проводиться поэтапно с 1 января 2024 года. Ниже представлены ключевые даты начала повышения зарплаты: 1 января 2024 года — вступление в силу новых нормативов финансирования; 1 февраля 2024 года — начало повышения зарплаты дошкольным работникам; 1 марта 2024 года — завершение первого этапа повышения зарплаты; 1 апреля 2024 года — начало второго этапа повышения зарплаты; 1 мая 2024 года — завершение второго этапа повышения зарплаты. Проведение повышения зарплаты по этапам позволяет более плавно осуществить переход к новым нормам финансирования и обеспечить реализацию данной меры без существенных дисбалансов в бюджетах дошкольных учреждений. Преимущества повышения зарплаты для дошкольных работников Повышение зарплаты дошкольным работникам в 2024 году имеет ряд важных преимуществ, которые могут положительно сказаться как на самих работниках, так и на качестве предоставляемых ими услуг. Мотивация и улучшение условий работы.
Увеличение заработной платы позволит детским работникам чувствовать себя более удовлетворенными и мотивированными. Это может стать стимулом для прилагания больших усилий и преданности своей профессии. Повышение зарплаты также может привести к улучшению условий работы, включая обновление оборудования и материалов, что способствует эффективному обучению и развитию детей. Профессиональный рост и привлечение квалифицированных специалистов. Повышение заработной платы дошкольным работникам может привлечь квалифицированных и талантливых специалистов в эту сферу. Большая зарплата станет дополнительным мотивом для привлечения и удержания опытных педагогов, воспитателей и других специалистов. Это поможет повысить уровень квалификации в сфере дошкольного образования и внести позитивные изменения в работу детских учреждений. Улучшение качества образования и развития детей.
Высококвалифицированный и мотивированный педагог способен оказывать качественные услуги и обеспечивать оптимальное развитие детей. Повышение зарплаты дошкольным работникам позволит привлечь и удержать таких специалистов, что в конечном итоге повысит уровень образования и развития детей в дошкольных учреждениях. Повышение престижа профессии. Значительное повышение заработной платы дошкольным работникам может способствовать повышению престижа профессии.
По закону это обязаны делать все организации: работодатель самостоятельно должен оценить уровень инфляции и то, как вырос минимальный размер оплаты труда. В законе не указано, когда и как именно работодатель должен индексировать зарплату — главное, чтобы прибавка просто была. Все детали, в том числе сроки и размеры индексации, работодатель устанавливает во внутренних документах и договорах.
То есть, реальные надбавки получают лишь те, кто работает сверхурочно, да и то не всегда. Учителя, которые получали зарплату выше средней, никаких изменений не заметят. Нововведения затронут лишь название составляющих выплат.
Это говорит о том, что поправки затронут бюрократическую часть вопроса, но не фактическую. Реальные изменения в выплатах смогут заметить разве только классные руководители, которые получат надбавку вне зависимости от размера выплат. Учителям — доплаты, детям — суп: нововведения с сентября 2020 Многие учителя в России вынуждены жить на минимальную зарплату, работая больше, нежели это прописано в трудовом договоре. И даже всевозможные надбавки и индексации существенно не меняют картину. Неуважение к работникам системы образования дошло до критической точки. В этом году даже пожилые учителя в период активного распространения коронавируса были вынуждены следить за проведением ЕГЭ за сущие копейки.
Повышение зарплаты бюджетников в 2024 году
С 1 января 2024 года вступает в силу новый закон о заработной плате учителей, который предусматривает повышение их окладов на 30% по сравнению с 2023 годом. Это значит, что средняя заработная плата учителя в России составит около 60 тысяч рублей в месяц. Следующий год объявлен в России Годом педагога и наставника. Сценарий 1: Повышение зарплаты учителей на 10% с 1 января 2024 года. Этот сценарий предполагает, что правительство России выполнит свои обещания, данные в 2020 году, о повышении зарплаты учителей до среднего уровня по региону. Размер МРОТ в следующем году составит 19 242 рубля, а зарплата учителя, исходя из законопроекта, — 48 105 рублей. В 2024 году введут новую систему расчета зарплаты педагогов. При формировании зарплаты будут учитываться опыт учителя и его квалификация. Из чего складывается зарплата воспитателя в России? Индексация зарплаты в 2024 году бюджетным работникам. Повышение зарплаты дошкольным работникам в 2024 году. Повышение зарплаты дошкольным работникам в 2024 году имеет ряд важных преимуществ, которые могут положительно сказаться как на самих работниках, так и на качестве предоставляемых ими услуг.
С 1 января 2024 года зарплата учителя
По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста примерно 83 млн человек доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины окажутся те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники: школ; средних и высших учебных заведений; медицинских учреждений; библиотек, музеев и других культурных учреждений; научных институтов. Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей — это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.
Примечательно, что, хотя все эти НПА в отличие от силовых ведомств являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда таких бюджетников предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации установлен единый, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы. Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, из документов Росстата следует, что средняя зарплата учителя по стране в 2023 году составила 45 787 рублей.
Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях получают всего по 12 000-15 000 рублей в месяц. Ежегодно в июле Росстат публикует данные по средним заработным платам отдельных категорий работников социальной сферы и науки в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам Российской Федерации за предыдущий год.
Фото — мэрия Поступило от учителя со стажем и предложение к депутатам: ввести региональную надбавку и такую, чтобы учитель, работая на ставку, получал среднюю заработную плату по промышленности. Надежда Дмитрия Кушпиты, скорее, рассчитана на поддержку будущих педагогов, потому как сам он со своими коллегами-учителями уже не надеется на повышение зарплат, которое ожидал почти 40 лет работы в школе. Нынешние педагоги доработают свое, а захочет ли молодежь идти на такую сложную работу, где растет не зарплата, а нагрузка? По одной простой причине — их некому будет встретить. Это не мои фантазии, это суровая реальность», — считает Кушпита. Дефицит учителей во Владимире за год вырос в полтора раза: сегодня в школах не хватает 180 учителей. Мэр города Дмитрий Наумов считает, что это много, но какой-либо действенной программы по решению проблемы власти пока не предложили.
Увеличить зарплату данной категории россиян планируется с 1 октября 2024 года. Закон защищает заработок людей, трудящихся и вне бюджетной сферы — работодатель определяет размер повышения зарплаты учитывая уровень инфляции и актуального МРОТ.
Instagram и Facebook запрещены на территории Российской Федерации. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации.
Повышение зарплаты учителям с 1 января 2024 года в России
С 1 января 2024 года вступает в силу новый порядок оплаты труда педагогических работников, который предусматривает повышение их заработной платы на 20% по сравнению с 2023 годом. Кому увеличат оклад и в какие сроки. Ответ на вопрос, будет ли индексация зарплаты бюджетникам в 2023 году, положительный, поскольку правительство РФ предусмотрело расходы в бюджете на текущий год и выделило суммы на зарплаты работникам бюджетных сфер. Это позволило увеличить среднюю зарплату учителя в России с 35 тысяч рублей в 2023 году до 50 тысяч рублей в 2024 году. В таблице ниже представлены данные о средней зарплате учителей в разных регионах России в 2023 и 2024 годах. Кому увеличат оклад и в какие сроки. Ответ на вопрос, будет ли индексация зарплаты бюджетникам в 2023 году, положительный, поскольку правительство РФ предусмотрело расходы в бюджете на текущий год и выделило суммы на зарплаты работникам бюджетных сфер. Зарплата учителя в 2024 будет повышена с 1 января, когда вступят в силу изменения законодательства. Так, будет увеличен МРОТ, что делает больше нижнюю планку зарплаты, но, что особенно важно, изменится система расчета заработной платы. Однако решение о размере увеличения оклада принимает работодатель. С 1 января 2024 года зарплату работникам сфер образования, здравоохранения, соцобеспечения, культуры и науки должны проиндексировать на 9,8%, а остальным бюджетникам – с октября следующего года.