официальное трудоустройство. Вакансия IT рекрутер в компании Солар. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Хотите работать в компании «Солар» в Москве? Солар активно нанимает сотрудников и предлагает более 108 свежих вакансий. Откликнитесь прямо сейчас! В Компанию пришел студентом в 2018 году, когда она еще не была выкуплена Ростелекомом и называлась Солар Секьюрити.
«Ростелеком-Солар» открывает набор на стажировку в крупнейший SOC России
Если у компании есть технология, но, условно, не слишком большая выручка, вы все равно будете на нее смотреть? Молодые компании, как правило, имеют бизнес-задор, и в этом их главная сила. В этих командах рождаются точечные нишевые технологии, и всегда есть огромный потенциал для роста, который легко реализовать. Бывает достаточно повысить зрелость менеджмента или наладить процесс продаж, как стартап выходит совершенно на другие показатели. При оценке компаний используются все понятные рыночные методы.
Помимо того что мы покупаем долю у текущего акционера, мы всегда приносим и инвестиции в компанию, и доступ к нашей клиентской базе, и обогащение технологий нашими знаниями. Поэтому с каждой компанией мы просчитываем совокупный синергетический эффект. Условия зависят как от структуры бизнеса, так и от текущих параметров или перспектив. Почему так?
Нет инвесторов, которые инвестируют в эту сферу, или компаниям не нужны деньги? За это время мы посмотрели почти все стартапы, которые есть на рынке информационной безопасности, — это порядка 100 компаний и команд. Основная проблема в том, что у рынка «инфобеза» очень высокий порог входа: большинству заказчиков нужны подтвержденные истории внедрения, зрелые процессы разработки, лицензии и сертификаты. Наконец, крупным заказчикам важен комплексный подход к кибербезопасности, который предполагает работу с единым поставщиком с большой экосистемой продуктов и сервисов, опытом крупных реализованных проектов.
Выжить и конкурировать в условиях всех этих требований стартапам очень тяжело. Стартапам в кибербезопасности нужны не только деньги, но и отраслевая экспертиза, инсталляционная база, возможность зайти в крупные проекты и др. Венчурные инвесторы не могут дать те ресурсы и инструменты, которые нужны стартапам для роста. Когда мы, будучи Solar Security, приходили за кредитом в банк, нас спрашивали, есть ли у компании недвижимость или другие материальные активы, а у нас была только интеллектуальная собственность.
Мы пытались привлечь инвестиции и через институты развития, но в 2015 году, когда мы начинали, все они были очень медленными. В нашем случае с момента заявки и первых разговоров до получения обратной связи прошло полгода, за это время стартап может и умереть. Сейчас ситуация стала существенно лучше, но тогда надо было начинать диалог с институтами развития сразу с момента создания компании. Наш проект со «Сколково» направлен на развитие рынка информационной безопасности, на создание условий для возникновения и дальнейшего развития стартап-команд в кибербезопасности.
Успешно прошедшим программу мы даем колоссальный рывок вперед: доступ к нашим проектам, испытательным лабораториям, к нашему опыту. То есть мы можем сделать их продукт зрелым гораздо быстрее, чем они сами. И понятно, что инвестиции — это всегда ключ к развитию продуктов и новых инициатив. На месте стартапа вы бы брали инвестиции сейчас или все-таки старались терпеть и развиваться на свои?
Сейчас действительно нужно искать точки опоры и точки доступа к большим проектам. Без этого уровень риска становится запредельным. Если стартап попадет в нынешнюю экономическую турбулентность, она легко может его убить. Попасть в кассовый разрыв и просидеть три месяца без денег означает потерять бизнес.
В сегменте кибербезопасности так же? Или стартапы сильнее привязаны к локальному рынку?
Поэтому новым сотрудникам легко адаптироваться в коллективе.
Для того чтобы попасть на стажировку, нужно подать заявку и выполнить тест до 19 сентября. Участники, прошедшие отбор, попадают в чат стажировки, где узнают всю информацию по дальнейшим шагам. ГК «РТК-Солар» обеспечивает и гарантирует кибербезопасность в организациях от малого бизнеса до федеральных органов власти.
Ключевые направления деятельности — аутсорсинг ИБ, разработка собственных продуктов, комплексные проекты по кибербезопасности. Для повышения киберустойчивости всей России «РТК-Солар» развивает Национальный киберполигон, основным компонентом которого является платформа для практической отработки навыков защиты от киберугроз «Кибермир». ПАО «Ростелеком».
Организация также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД2 как: "Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах", "Торговля розничная изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах", "Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом", "Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания", "Аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств". Организационно-правовая форма — общества с ограниченной ответственностью. По данным ФНС, на 22 января 2024 года организация является действующей.
Похожие организации.
Участников программы ждет общеобразовательная ИТ-программа с дальнейшим погружением в экспертные направления. Всем стажерам предстоит изучить основы ИБ, операционные системы, компьютерные сети. Они узнают, какие существуют атаки, а также средства защиты. Стажеры, выбравшие направление «Мониторинг», будут изучать, как выявлять кибератаки с помощью автоматизированных средств защиты, проводить расследования, анализировать события и инциденты безопасности. Другая группа погрузится в администрирование сетевых СЗИ. Специалисты, занимающиеся этим направлением, управляют конфигурацией средств защиты, обеспечивая безопасность и защиту от крупного перечня атак, таких как DDoS, фишинг, веб-атак и т. Помимо онлайн-занятий стажеров ждут тесты, практические задания, разбор реальных кейсов.
Телефон отдела кадров
- qa automation engineer (python) middle|senior
- Динамика выручки
- Результаты поиска
- ООО «СОЛАР»
«Ростелеком-Солар» приглашает на работу программистов и пентестеров
Для участников программы предусмотрена общеобразовательная ИТ-программа с дальнейшим погружением в экспертные направления. Всем стажерам предстоит изучить основы ИБ, операционные системы, компьютерные сети. Они узнают, какие существуют атаки, а также средства защиты. Стажеры, выбравшие направление "Мониторинг", будут изучать, как выявлять кибератаки с помощью автоматизированных средств защиты, проводить расследования, анализировать события и инциденты безопасности. Другая группа погрузится в администрирование сетевых СЗИ. Специалисты, занимающиеся этим направлением, управляют конфигурацией средств защиты, обеспечивая безопасность и защиту от крупного перечня атак, таких как DDoS, фишинг, веб-атак и т.
Стажеры, выбравшие направление «Мониторинг», будут изучать, как выявлять кибератаки с помощью автоматизированных средств защиты, проводить расследования, анализировать события и инциденты безопасности.
Другая группа погрузится в администрирование сетевых СЗИ. Специалисты, занимающиеся этим направлением, управляют конфигурацией средств защиты, обеспечивая безопасность и защиту от крупного перечня атак, таких как DDoS, фишинг, веб-атак и т. Помимо онлайн-занятий стажеров ждут тесты, практические задания, разбор реальных кейсов. Обучать молодых специалистов будут опытные наставники, которые много лет работают в компании с разными проектами. Среди них есть и те, кто изначально пришел в «Ростелеком-Солар» в качестве стажера и постепенно развивался внутри компании.
Всем стажерам предстоит изучить основы ИБ, операционные системы, компьютерные сети. Они узнают, какие существуют атаки, а также средства защиты.
Стажеры, выбравшие направление «Мониторинг», будут изучать, как выявлять кибератаки с помощью автоматизированных средств защиты, проводить расследования, анализировать события и инциденты безопасности. Другая группа погрузится в администрирование сетевых СЗИ. Специалисты, занимающиеся этим направлением, управляют конфигурацией средств защиты, обеспечивая безопасность и защиту от крупного перечня атак, таких как DDoS, фишинг, веб-атак и т.
Другая группа погрузится в администрирование сетевых СЗИ. Специалисты, занимающиеся этим направлением, управляют конфигурацией средств защиты, обеспечивая безопасность и защиту от крупного перечня атак, таких как DDoS, фишинг, веб-атак и т. Помимо онлайн-занятий стажеров ждут тесты, практические задания, разбор реальных кейсов. Обучать молодых специалистов будут опытные наставники, которые много лет работают в компании с разными проектами. Среди них есть и те, кто изначально пришел в «РТК-Солар» в качестве стажера и постепенно развивался внутри компании.
Она позволяет получить первые практические навыки и проверить, насколько выбранная специальность соответствует вашим ожиданиям», — отмечает Александр Одоевский, инженер по развитию технических компетенций и лидер сообщества Учебный центр JSOC. Стажеров, которые проявили себя лучше всех, приглашают на собеседование.
Вакансии в компании
Solar staff. Международный сервис для безопасных сделок с проектными исполнителями. «Солар» — ключевой игрок на рынке кибербезопасности в России, объединяющий функции вендора, интегратора и сервис-провайдера. IMM-α Space Solar Cell.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Solar-staff
- Вакансии компании Солар
- Динамика выручки
- Отзывы о ООО "СОЛАР"
- Солнце греет душу
IMM-α Space Solar Cell
Деньги сняли быстро, связались быстро, уточнили размеры, цвет. Доставка вовремя. На этом все положительное и Минусы: один большой минус Green park hotel 20. Очень стыдно за страну, что такое место выбили и построили такие бездарные люди. Ужасная аптечная сеть.
Стажеров, которые проявили себя лучше всех, приглашают на собеседование. Программа стажировок в Solar JSOC существует с 2019 года, и по итогам прошлых лет к компании присоединилось более 200 молодых специалистов. Тем не менее компания заботится оwork-lifebalanceработников. Число сотрудников за несколько лет выросло с 200 до 1800, но дух стартапа и теплую атмосферу удалось сохранить: в компании играют в футбол, волейбол, устраивают забеги и играют в настольные игры. Поэтому новым сотрудникам легко адаптироваться в коллективе. Для того, чтобы попасть на стажировку, нужно подать заявку и выполнить тест до 19 сентября.
Выбирайте именно то, что вам нужно. Какой тарифный план самый быстрый? Подключить быстрый интернет от Ростелекома. Как подключить интернет, телевидение и мобильную связь от Ростелеком?
Заполните заявку на сайте. Мы свяжемся с вами, уточним детали подключения и назначим выезд специалиста в удобное для вас время. Оставь заявку на сайте, мы позвоним и расскажем, как подключить услугу. Дождись специалистов по установке оборудования.
Оплати, когда монтажники закончат работу. Зайди в личный кабинет и открой доступ к тарифу. Это первый и самый большой коммерческий SOC страны. За два месяца начинающие специалисты освоят основы работы в сфере информационной безопасности и подтянут свои знания.
Стажеров, которые проявили себя лучше всех, приглашают на собеседование. Программа стажировок в Solar JSOC существует с 2019 года, и по итогам прошлых лет к компании присоединилось более 200 молодых специалистов. Тем не менее компания заботится о work-life balance работников. Число сотрудников за несколько лет выросло с 200 до 1800, но дух стартапа и теплую атмосферу удалось сохранить: в компании играют в футбол, волейбол, устраивают забеги и играют в настольные игры. Поэтому новым сотрудникам легко адаптироваться в коллективе. Для того, чтобы попасть на стажировку, нужно подать заявку и выполнить тест до 19 сентября.
Мы в соцсетях
- Специалист
- Зарплата в СОЛАР: на основе вакансий
- Морское агентство Солар
- Кто работает с внештатниками через Solar Staff, отзовитесь
- Вакансия в архиве
- Самое обсуждаемое
Работа ростелеком солар в России - 62 вакансии
40000 в месяц Работодатель: Солар. 1,25 млрд рублей, 2021 Рост выручки бизнес-направления системной интеграции на 84%, История. Света солар слив из телеграмма (71) фото. RUB 125 billion, 2021 Revenue growth of the system integration business area by 84%, History, Agreement with ISP.
«РТК-Солар» открывает набор на стажировку в крупнейший коммерческий SOC России
| ООО "СОЛАР" - Вакансии - | Владимир Дрюков, директор центра мониторинга и реагирования на кибератаки Solar JSOC компании «Ростелеком-Солар», в интервью порталу «Безопасность пользователей сети. |
| Работа ростелеком солар в России - 62 вакансии | «Ростелеком-Солар», компания группы ПАО «Ростелеком» – национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления. |
| Стажировка «Ростелеком-Солар» | Младший аналитик данных(Ростелеком-Солар). до 90 000 руб. |
| ООО Солар - отзывы о компании. Мошенник или нет? | Исследование солар зарплат в 2024 году: анализ тенденций, перспективы внедрения в России, мировые прогнозы, экспертные мнения и рекомендации по использованию. |
| qa automation engineer (python) middle|senior | В зависимости от специфики деятельности организации ими в среднем пользуются от 15% до 50% сотрудников, к таким выводам пришли аналитики «РТК-Солар». |
Compare prices and reviews of solar providers near you online
На сегодняшний день наш продукт Solar Dozor является единственным на российском рынке DLP-решением для рабочих станций на базе ОС от Apple, в котором реализована блокировка печати конфиденциальной информации. Solar Dozor для macOS перехватывает сетевой трафик, контролирует почтовую переписку, передачу данных на съемные носители, другие каналы коммуникаций, а также рабочую активность сотрудников. Все это предоставляет офицеру информационной безопасности всестороннюю фактуру для проведения расследований инцидентов», - говорит Алексей Кубарев, руководитель отдела развития бизнеса ГК «РТК-Солар». Установка Solar Dozor для macOS помогает полностью контролировать передачу файлов в облачные хранилища, такие как Яндекс. Диск, Облако Mail.
Стажеров, которые проявили себя лучше всех, приглашают на собеседование. Программа стажировок в Solar JSOC существует с 2019 года, и по итогам прошлых лет к компании присоединилось более 200 молодых специалистов.
Тем не менее компания заботится о work-life balance работников. Число сотрудников за несколько лет выросло с 200 до 1800, но дух стартапа и теплую атмосферу удалось сохранить: в компании играют в футбол, волейбол, устраивают забеги и играют в настольные игры. Поэтому новым сотрудникам легко адаптироваться в коллективе. Для того, чтобы попасть на стажировку, нужно подать заявку и выполнить тест до 19 сентября.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.
Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Руководство грамотное, всегда открыто для общения со своими сотрудниками. Коллектив сплоченный и дружный.
Мы разработали гибкую сетку тарифов домашнего интернета с дополнительными опциями и без них. Выбирайте именно то, что вам нужно. Какой тарифный план самый быстрый? Подключить быстрый интернет от Ростелекома. Как подключить интернет, телевидение и мобильную связь от Ростелеком? Заполните заявку на сайте.
Мы свяжемся с вами, уточним детали подключения и назначим выезд специалиста в удобное для вас время. Оставь заявку на сайте, мы позвоним и расскажем, как подключить услугу. Дождись специалистов по установке оборудования. Оплати, когда монтажники закончат работу. Зайди в личный кабинет и открой доступ к тарифу. Это первый и самый большой коммерческий SOC страны.
Компания Солар
Работа в компании Солар. Информация о компании и все открытые вакансии в Москве, Нижнем Новгороде, Ижевске, Томске. Является ли ООО "СОЛАР" активным работодателем? Смотрите полный список вакансий на портале "Апваканси". Младший аналитик данных(Ростелеком-Солар). до 90 000 руб. Бесплатный взгляд изнутри на тенденции заработной платы в программе Go Solar, основанный на 1 заработной плате за 1 работу в программе Go Solar. В Компанию пришел студентом в 2018 году, когда она еще не была выкуплена Ростелекомом и называлась Солар Секьюрити.