Читайте отзывы сотрудников о работе в банке Сбербанк. Всего отзывов: 160, последний от 22.08.2022. Советы руководству от работников банка Сбербанк. Сколько зарабатывают сотрудники банковских отделений и какая зарплата банкира, управляющего в России. Сколько получают консультанты в Сбербанке, Тинькофф, ВТБ в месяц. ЗП служащих ЦБ РФ (центрального банка) и доходы руководителей в Америке. Сбербанк рассчитывает сэкономить в целом около 82 млрд рублей в основном за счет снижения зарплат менеджерам, сообщил глава Сбербанка Герман Греф в интервью ТАСС. А вот и второе видео про работу в Сбербанке. Поделюсь моим опытом работы специалистом по прямым продажам (СПП). Средняя зарплата менеджера Сбербанка в Санкт-Петербурге: 56 786 рублей. На основе 1 зарплаты, анонимно размещенной менеджерами Сбербанка в Санкт-Петербурге.
Зарплата сотрудников «Сбербанка»: от чего зависит ее размер
Банкир — это сотрудник банка. Представителей данной профессии в народе называют «белыми воротничками». Круг обязанностей банкира зависит от занимаемой должности. В основном это работа с клиентами: обслуживание, консультирование по различным вопросам, а также аналитическая деятельность, планирование, прогнозирование. В каком банке самые высокие зарплаты? Также в число лидеров по зарплатам вошли следующие банки: РН Банк 185,3 тысячи рублей в месяц , Банк "Траст" 163,1 тысячи рублей в месяц , Газпромбанк 161,7 тысячи рублей в месяц , Банк ВБРР 153,9 тысячи рублей в месяц , Промсвязьбанк 143,1 тысячи рублей в месяц , "Пересвет" 135,0 тысячи рублей в месяц и...
Сколько платят за ночную смену в Маке? За час работы, при этом, сотрудникам платят в среднем 190 рублей.
Первый, по разным данным, составляет 32-36 тысяч рублей. Вторая зависит от плана по продажам: в среднем это 20 тысяч. Есть и «тринадцатая зарплата» — иногда в два и даже три оклада, но она также зависит от «нормативов».
План продаж и премии В «Сбере» существует понятие «условных продуктов» УП — из них складывается план продаж, от которого зависит премия: это кредитные и SIM-карты, автоплатежи, подписки и другое. У каждого УП есть коэффициент, который отличается от отделения к отделению и не всегда превышает 1 балл. Целью на день при этом могут поставить 3-4,5 балла. По словам автора, к УП также привязана цена: он может стоить 650 рублей, а может и 130 рублей. Если она видит «отклонения», то «выставляет счётчик»: сперва только сотруднику, а потом и его руководителю.
На каждое «отклонение» нужно писать объяснительную. УП могут не засчитать из-за технических сбоев, если клиент сначала согласился подключить услугу, а затем сразу её отключил, или если кредит выдан без страховки. Люди с такими счётчиками сидят с выпадающими волосами от невроза, злости, страха — что их вместе с кредитами, ипотеками из-за счётчика сраного попрут с работы. Это страшно. Самый популярный способ, которому меня научил коллега, — подключать автоплатежи.
Он, например, придумывал домашние телефоны и подключал бабушкам эти автоплатежи, чтобы оплачивать вымышленные телефоны.
Сбербанк не только шагает в ногу с современными тенденциями рынка, но и опережает их, уверенно ориентируясь в стремительно меняющихся технологиях и предпочтениях клиентов. Сбербанк сегодня — это кровеносная система российской экономики, треть ее банковской системы. Банк дает работу и источник дохода каждой 150-й российской семье. Банк является основным кредитором российской экономики и занимает крупнейшую долю на рынке вкладов.
Кто получит повышение, а кто сбежит из банка? Сотрудники отмечают, что работа в банке начинается с обучения. Оно длится несколько месяцев. Один из операторов кол-центра рассказал, что учиться приходилось днями напролет: слушать теорию, читать нормативные документы и наблюдать за работой наставников.
У группы два мультипликатора преподавателя. Обучение длится 5 дней по 8 часов. Если всё поняли и выучили, хорошо написали итоговый тест, то приступаете ко второму блоку обучения — стажировке на линии, — объяснил сотрудник. Обучение дает компании возможность нанимать кандидатов без опыта и высшего образования.
Часто достаточно среднего и средне-специального. Время обучения оплачивается. А если всё идет хорошо, уже через шесть месяцев работник может получить первое повышение.
От чего зависит уровень заработной платы в Сбербанке в 2022 году
Размеры заработной платы: Основная часть дохода топ-менеджеров Сбербанка составляет фиксированная зарплата, которая выплачивается им каждый месяц. На уровне руководителей среднего звена она может составлять несколько миллионов рублей в год. Г.Н. Также обратите внимание на управленческий фрод, который допускает КИВ по офису 9055/2024, где рвсп находится в удаленной работе уже порядка двух лет, при этом высокооплачиваемому руководителю индексируют зарплату и не выпускают на работу в офис. Сбербанк рассчитывает сэкономить в целом около 82 млрд рублей в основном за счет снижения зарплат менеджерам, сообщил глава Сбербанка Герман Греф в интервью ТАСС. Фиксированный оклад менеджера по продажам или работе с клиентами, в среднем по регионам — 16-20 тысяч рублей. С учетом бонусов за выполнение плана среднемесячный доход этих специалистов может подниматься до 45 тысяч рублей. Зарплата инкассатора в Сбербанке. Работник банка — это не только офисный менеджер, который сидит за стойкой и принимает население. Менеджеры — это только верхушка айсберга, который видят рядовые граждане, пользователи услуг Сбербанка. Зарплаты в Сбербанке платятся и другими специалистам. С 1 июля Сбербанк повысит зарплаты своим сотрудникам в среднем на 10 процентов, рассказал журналистам в кулуарах Делового завтрака Сбера на ПМЭФ президент, председатель правления Сбербанка Герман Греф.
Средняя Зарплата Старшего Менеджера по Обслуживанию в Сбербанке • Плюсы и минусы
Максимальная зарплата в месяц на данный период. Большой выбор вакансий «клиентский менеджер сбербанк премьер» встречается в больших городах России. Девять топ-менеджеров Сбербанка получили в 2019 году 6,3 млрд рублей в виде вознаграждений. Это следует из квартального отчета банка. В среднем на каждого пришлось по 702 млн рублей, или 2,84 млн рублей за каждый рабочий день. ? JobFilter ежедневно проводит анализ рынка труда по запросу "менеджер в сбербанк" для городов рассчитывая среднюю зарплату, количество вакансий по отраслям от прямых работодателей.
Зарплата топ-менеджера в Сбербанке: структура и размеры доходов
Сотрудники из разных отделений и городов рассказали, что компания принимала их на декретную ставку. Если человек выходил из декрета, их либо переводили в другой офис, либо могли «уволить». Условия соцпакета нигде не прописаны, но в зависимости от ситуации можно получить ДМС, турпутёвки для многодетных семей, специальные условия по пенсионным программам, подписки на сервисы «Сбера», а также доступ к корпоративным тренажёрным залам. Зарплата состоит из оклада и премиальной части. Первый, по разным данным, составляет 32-36 тысяч рублей. Вторая зависит от плана по продажам: в среднем это 20 тысяч. Есть и «тринадцатая зарплата» — иногда в два и даже три оклада, но она также зависит от «нормативов».
План продаж и премии В «Сбере» существует понятие «условных продуктов» УП — из них складывается план продаж, от которого зависит премия: это кредитные и SIM-карты, автоплатежи, подписки и другое. У каждого УП есть коэффициент, который отличается от отделения к отделению и не всегда превышает 1 балл. Целью на день при этом могут поставить 3-4,5 балла. По словам автора, к УП также привязана цена: он может стоить 650 рублей, а может и 130 рублей. Если она видит «отклонения», то «выставляет счётчик»: сперва только сотруднику, а потом и его руководителю. На каждое «отклонение» нужно писать объяснительную.
УП могут не засчитать из-за технических сбоев, если клиент сначала согласился подключить услугу, а затем сразу её отключил, или если кредит выдан без страховки.
Также не забыли учесть нагрузку и за исполнение функций членов наблюдательного совета банка, при этом ее оценили совсем скромно, всего лишь в дополнительные 13 млн рублей. Чтобы отмести все сомнения в прозрачности, в документе указано, что выплата вознаграждений и компенсаций осуществляется в соответствии с условиями договоров.
Заработная плата топ-менеджеров достигает 200 000, но данные официально не подтверждены. Менеджер среднего звена получает порядка 50 000. Его задача — продавать больше банковских услуг, доступных в конкретном отделении. Читайте также: Заработная плата министров РФ в 2021 году Консультанты Заработная плата консультанта зависит от расположения учреждения, среднего ежедневного потока клиентов, списка дополнительных услуг, предоставляемых банком, успешности продаж. Часто проводится анализ активности сотрудника, по результату которого полагается денежный бонус.
Заработная плата составляет около 38 000 р. Ведущий юрисконсульт получает зарплату от 45 000 р. Работа нервная, насыщена нестандартными ситуациями, требующими саморазвития. Часто смещается рабочий график, регулярные вызовы по выходным, но все это достойно оплачивается. Аналитик Требования к сотруднику, претендующему на эту должность, достаточно высокие, но и оплата труда немалая — достигает 80 000 р. Зависит от объема выполненных работ, умения прогнозировать.
Специалист по прямым продажам Сотрудник на такой должности вправе рассчитывать на денежное вознаграждение размером 40 000 р. Зарплата уменьшается и увеличивается в зависимости от расположения отделения, количества проданных услуг, личностных качеств.
Но двигаться дальше можно, только если с показателями всё в порядке. В контактном центре оценивают, например, среднее время звонка, тональность разговора, жалобы и благодарности от клиентов. Кроме того, чтобы получить новую должность, для вас должно быть место. Я повышение получала пять лет назад, на этом всё. Коллега с 2016 года сидит на своей ставке, ее не повышали. Сотрудники отмечают, что в банке есть четко выстроенные правила. Ты точно знаешь, сколько часов нужно отработать, как себя вести — на всё есть инструкции. Для одних это огромный плюс — всё придумали за тебя, другие же не выносят правил.
RU Поделиться «Я стала раздражительная и нервная» Стресс — неизменный спутник всех, кто работает с людьми. Нужно учитывать их желания и настроение. Не все справляются с такой эмоциональной нагрузкой.
Какая зарплата у сотрудников Сбербанка?
В московских подразделениях Сбербанка зарплата консультанта плавает от 39 000 до 56 000 рублей в месяц. Зарплата в Сбербанке во многом зависит от опыта работы и занимаемой должности, однако средний ее размер по России составляет приблизительно 20-30 тысяч рублей. 90 358 рублей — средняя зарплата для вакансии «менеджер в банк на оклад ест сбербанк» в Москве. В московских подразделениях Сбербанка зарплата консультанта плавает от 39 000 до 56 000 рублей в месяц.
Зарплата менеджеров по России
Банк предоставляет услуги разного характера, это может быть предоставление кредита, оформление вкладов, перечисление заработной платы, открытие счета и др. Благодаря такой популярности среди клиентов, появились филиалы на территории всего государства, крупные города насчитывают по несколько десятков представительств. Для того чтобы обслужить такое количество клиентов, необходимо набрать штат сотрудников, которые будут компетентными в финансовых вопросах и смогут грамотно предоставлять услуги и консультации. Для студентов, окончивших учебу, отличным вариантом для начала карьеры будет работа в Сбербанке. Организация предоставляет учебные занятия, совмещенные с практическими.
Есть возможность быстро получать информацию и трудиться, вопрос заработной платы также заинтересует будущих работников. Успешно пройти собеседование не так сложно, как кажется на первый взгляд. Для начала следует подобрать неброскую деловую одежду, собрать все необходимые документы. Важно научиться правильно, выражать свои мысли.
Нужны быть готовым ответить на некоторые вопросы, вот примерный список: Закончив опрос, будущему сотруднику нужно будет пройти тестирование, определяющее профпригодность. Здесь определяется работа в Excel, работа с балансом, в обязательном порядке ролевая игра, что определяет коммуникабельность человека. Определение уровня заработной платы То, сколько будет получать тот или иной сотрудник, зависит от города, где размещен банк. В каждом отдельном офисе для зарплаты индивидуальный подход.
Доход в этой сфере не такой большой, как хотелось бы: В большом городе операционно-кассовый работник, который обслуживает физические лица, получает 20-22 тысячи рублей. Начальники отделов получают зачисление в размере шестидесяти тысяч рублей. Средняя заработная плата некоторых специалистов Сбербанка За последнее время произошло повышение зарплаты банковских сотрудников, за счет сокращения штата. Проводились исследования, которые показали, что в других крупных банковских учреждениях работники справляются со своими обязанностями эффективнее и получают более высокую заработную плату.
Уменьшив штат сотрудников, руководство Сбербанка увеличило заработную плату своим сотрудникам в 1,5-2 раза. Специфика некоторых должностей Рассмотрим некоторые должности подробнее: Заработная плата менеджеров составляет в среднем 16-20 тысяч рублей. Учитывая различные бонусы, эта цифра может составлять сорок пять тысяч рублей. Топ-менеджеры и руководители службы безопасности зарабатывают от 100 тысяч рублей, однако эта информация также официально не подтверждена.
Известны лишь правдивые данные относительно заработной платы президента Сбербанка Германа Грефа и составляет 950 тысяч рублей в день. В рамках нашего портала вы можете получить консультацию корпоративного юриста совершенно бесплатно. Для этого достаточно просто оставить вопрос в форме ниже. Источник Зарплата в Сбербанке для разных специалистов Сбербанк — крупнейшая финансовая организация России, предоставляющая кредиты и многое другое, дающая сотни тысяч рабочих мест.
По информации, предоставленной самим банком, в каждой 150-й российской семье работает хотя бы один сотрудник Сбербанка. К концу 2018 года численность штатных единиц достигала почти 300 000 человек. Именно поэтому вопрос, сколько получают сотрудники Сбербанка, волнует многих специалистов, находящихся в поиске работы. Портал Бробанк.
Его цель — определить, какая реальная зарплата в Сбербанке, какие вакансии публикует организация, и от чего вообще зависит заработок работника. Штат сотрудников Сбербанка Это огромная корпорация, в которой задействованы специалисты разных областей. Работник банка — это не только офисный менеджер, который сидит за стойкой и принимает население. Менеджеры — это только верхушка айсберга, который видят рядовые граждане, пользователи услуг Сбербанка.
Зарплаты в Сбербанке платятся и другими специалистам: Рассматривая вопрос, какая зарплата в Сбербанке, важно понимать, что она зависит не только от самой должности специалиста и его квалификации, но и от территориального расположения банка. Несмотря на то, что Сбер — это огромный федеральный банк, он раздроблен на 12 отдельный территориальных банков: Северо-Западный, Поволжский, Балтийский, Уральский, Юго-Западный, Московский и пр. И в каждом территориальном отделении могут быть свои условия оплаты труда. Понятно, что зарплаты в Сбербанке в Москве будут выше, чем, например, в Перми или Краснодаре.
Какая зарплата у менеджера в банке 77185. Какие вопросы задают на собеседовании в Сбербанке На интервью задают вопросы о рабочем опыте, образовании, стремлениях кандидата. Определяют мотивацию, потенциал, личные качества, узнают о прошлых ошибках и успехах. На групповых собеседованиях оценивается поведение соискателя, пунктуальность, внешний вид, умение формулировать мысли, отвечать на вопросы. Какой менеджер зарабатывает больше всего Как видно из графика ниже, больше всех получают менеджеры, которые занимаются продажей первичной недвижимости — более 67 500 руб. На втором месте находятся сейлз-менеджеры, которые продают товары повседневного спроса — 63 500 рублей. Высокие доходы и в IT — средний заработок достигает 60 тыс.
Какая зарплата у менеджера высшего звена Еще два года назад топ-менеджеры часто претендовали на месячный оклад в 800 000—900 000 руб.
Гораздо меньше получают работники Сбербанка России. Его филиалы открыты в странах СНГ и в дальнем зарубежье. Это никак не влияет на доходы работников. Средняя зарплата в Сбербанке в 2024 году — 98 700 рублей. В рейтинге крупнейших банков РФ по размеру средней заработной платы Сбербанк занимает 26 место.
А вклады застрахованы в «Фонде гарантирования вкладов». Каждому клиенту гарантирован индивидуальный подход. Отдельно нужно сказать о разнообразии банковских продуктов: кредиты, депозиты, зарплатные проекты и многое другое. Каждый год банк внедряет новые программы, ориентированные на потребителя и созданные с учетом экономической обстановки в стране. Преимущества и недостатки трудоустройства в банке Основное достоинство — официальное трудоустройство. Каждый сотрудник получает соцпакет: оплата отпусков, больничных, чистая заработная плата, правильное перечисление налогов. Также сотрудник банка имеет право на получение кредита по льготной ставке. Оплата долга будет происходить в автоматическом режиме после начисления заработной платы. Льготные ставки предусмотрены не только по потребительским кредитам, но и ипотечному кредитованию. Для оформления ипотеки сотрудник должен проработать в отделении не менее 6-12 месяцев. Работники «Сбербанка» постоянно повышают квалификацию. Они посещают семинары, тренинги. Банк обеспечивает личностный и карьерный рост каждого из них. В соответствии с внутренними положениями сотрудники, прошедшие переаттестацию, посещающие тренинги, получают повышение по карьерной лестнице и соответствующую заработную плату. Есть и некоторые недостатки: На первом этапе новички работают консультантами в отделениях. Они помогают клиентам снимать наличные, выполнять платежи посредством платежных терминалов и банкоматов, консультируют по вопросам получения кредитов и выполняют другие функции. Этот этап позволяет наработать опыт в общении с клиентами, а также в решении спорных вопросов. Высокая загруженность будет и у операционистов. Ежедневно отделения банка посещают тысячи клиентов. В некоторых случаях сотрудникам приходиться оставаться после окончания рабочего дня, чтобы завершить все операции. Это время дополнительно не оплачивается. Еще один недостаток на начальном этапе работы — невысокая ЗП. Но это только на испытательном сроке. Уже через месяц или два сотрудник будет получать заработную плату согласно штатному расписанию.
Какие зарплаты в Сбербанке: от топ-менеджера до рядового
Топ-менеджер: высшая позиция в организационной иерархии Сбербанка может быть занята топ-менеджером. Зарплата топ-менеджера может составлять от 200 000 до 500 000 рублей в месяц. Зарплата каждого сотрудника Сбербанка определяется на основе его квалификации, опыта работы и результатов профессиональной деятельности. Зарплаты на разных должностях Сбербанка На руководящих должностях зарплаты в Сбербанке обычно являются наиболее высокими.
Так, главный исполнительный директор Сбербанка может получать около 10 000 000 рублей в месяц. Заместители главного исполнительного директора часто зарабатывают около 5 000 000 рублей в месяц. Средние зарплаты на руководящих должностях в Сбербанке варьируются в зависимости от подразделения.
Например, руководители отделов могут получать примерно от 1 000 000 до 3 000 000 рублей в месяц. Специалисты в Сбербанке также получают достойную зарплату.
Так как в среднем по экономике работники Москвы в среднем зарабатывают 61-62 тыс. Сколько зарабатывают консультанты в региональных отделениях Сбербанка Руководство Сбербанка не готово платить консультантам региональных отделений банка высокую зарплату. Самые высокие доходы среди этой категории сотрудников имеют служащие отделений Сбербанка Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Тольятти, Кингесеппа и Воронежа — 31-34 тыс. Они зарабатывают всего 16-27 тыс. Средний заработок банковских консультантов составляет 21-24 тыс. Размер пенсии Работа консультантом — это работа для молодого специалиста, только что получившего высшее экономическое образование. На пенсию с такой должности мало кто уходит. Но если такие случается, то консультант Сбербанка может рассчитывать на минимальный размер пенсионного обеспечения, примерно 8-11 тыс.
Зарплата в Сбербанке зависит от целого ряда факторов, таких как должность, реальный опыт работы, регион, в котором Вы живёте и работаете и др. Рассмотрим каждый из факторов более детально. В зависимости от должности оклад может быть от 15 до 1000 тысяч рублей, а иногда больше. Занимаемая должность Руководители филиалов и отделений имеют наиболее высокий размер дохода. Вознаграждения топ-менеджеров начинаются примерно от 100 000 рублей. Зарплаты начальников отделений варьируются в районе 50 000-60 000. Заместители, как правило, получают около 49 000. Наиболее точно можно сказать о доходах президента сбербанка — Германа Грефа. По данным журнала Forbes, его годовой доход за 2016 год составил 11 млн. Зарплата инкассатора в среднем составляет от 30 000 до 50 000 рублей в месяц.
Точный размер дохода будет зависеть и от региона. В Москве он может равняться 50 000, в то время как в Санкт-Петербурге или Екатеринбурге — около 30 000. Месячный доход менеджера составляет примерно 20 000-25 000 руб. Кроме того, при выполнении или перевыполнении заданного плана предоставляются бонусы, при которых заработная плата может дорасти до 45 000-50 000. Месячный оклад консультанта составляет около 15 000-18 000 руб. К окладу может прибавляться бонус за выполнение плана размером в 10 000. То есть, если доход менеджера, который имеет, как минимум, годовой опыт, составляет 50 000, то новоприбывший сотрудник сможет получать лишь 40 000 рублей. Местонахождение банка Данный фактор объясняется бюджетом региона и оборотом отделений. Если менеджер в Москве может рассчитывать на сумму порядка 50 тысяч, то его коллега из провинциального города, такого как Новосибирск или Екатеринбург, будет получать около 30 000. Если же это областной город, то показатель уменьшается до 20 000-25 000.
То же самое можно сказать и по остальным должностям. Стоит отметить, что заработные платы в Сбербанке регулярно повышаются. Таким образом, если консультант получает 20 000 рублей, в 2018 году он может ожидать поднятия зарплаты до 21 000 правда с учетом инфляции она не изменится, а возможно даже понизится. Один из наиболее удачных вариантов для старта карьеры — это работа в популярном банке РФ. В таком случае возникает логичный вопрос: какая зарплата в Сбербанке. Естественно, чтобы обслуживать огромное количество потребителей, нужно столько же работников, способных грамотно проконсультировать и оказать помощь. Главным требованием для будущих работников является окончание ВУЗа. Часть студентов боятся собеседования, потому, что слышали разные слухи касаемо сложности получения работы. Конечно, всех привлекает зарплата консультанта в Сбербанке. Дополнительно можно узнать, как поменять номер телефона в Сбербанк-Онлайн.
Есть два совета, которые увеличат шансы при трудоустройстве: следует одеться в деловом стиле, желательно прийти в классической одежде; не нужно бояться выражать свои мысли, даже если кажется, что они отличаются от идеологии собеседника. Второй пункт особенно важен. При собеседовании задают вопросы, подготовить ответы, на которые лучше заранее. Ведь испуганная реакция на неожиданный вопрос к хорошему результату не приведёт. Есть всего шесть вопросов, к которым следует подготовиться: Падение курса рубля это плохо или хорошо?! Опишите свои плюсы и минусы в два предложения. Есть ли красный диплом, и какие были отметки в ВУЗе.
Компания постоянно внедряет новые технологии для управления финансами. Рассмотрим, сколько получает консультант в Сбербанке. Средние оклады по стране В среднем зарплата консультанта в Сбербанке на 2019-2020 год составляет 15-27 тыс. Заработная плата у консультанта в селах и деревнях в среднем 13 000 руб. В крупных городах от 20 000 руб. Указанная зарплата консультанта в Сбербанке в Москве — 50-55 тыс.
Работа нервная, насыщена нестандартными ситуациями, требующими саморазвития. Часто смещается рабочий график, регулярные вызовы по выходным, но все это достойно оплачивается. Аналитик Требования к сотруднику, претендующему на эту должность, достаточно высокие, но и оплата труда немалая — достигает 80 000 р. Зависит от объема выполненных работ, умения прогнозировать. Специалист по прямым продажам Сотрудник на такой должности вправе рассчитывать на денежное вознаграждение размером 40 000 р. Зарплата уменьшается и увеличивается в зависимости от расположения отделения, количества проданных услуг, личностных качеств. Кассир и операционист Специалист, непосредственно совершающий операции с деньгами: прием и выдача платежей, обмен валют и т. В большом городе зарплата кассира в Сбербанке составит 30 000-40 000 рублей, в Москве она достигает 45 000. Операционист — специалист, решающий большинство задач, с которыми клиенты обращаются в отделение банка: операции со счетами, картами, консультации по вопросам кредитов и депозитов, принятие и выдача документов и т. В крупном городе он получает около 40 000 р. Руководители Начальник отдела — это сотрудник, отвечающий за конкретный отдел. Ежемесячная заработная плата составляет около 60 000 р. Зависит от расположения отделения, потока клиентов, личных успехов и умения работать в команде.