новости Санкт-Петербурга на Вакансии тренинга-менеджера в Санкт-Петербурге. Поиск работы и трудоустройство на сайте JobVK. Работа тренингом-менеджером в Санкт-Петербурге: актуальные вакансии. Зарплата от 43 000 ₽ в месяц на руки со слов работодателя. Работа в Санкт-Петербурге.
Уборщица/уборщик (Окей Жукова)
- Вакансии Тренинг Менеджер в Санкт-Петербурге
- Работа тренинг-менеджер: свежие вакансии на сегодня
- Контактное лицо:
- Работа Тренинг-менеджер в Санкт-Петербурге | Вакансии на [HOST]
- Вакансии по специальности тренинг-менеджер в Санкт-Петербурге, поиск работы на [HOST]
- Тренинг-менеджер
Работа и вакансии "тренинг менеджер" в Санкт-Петербурге
Средняя заработная плата экскурсовода — сдельная, в 2022 г она составила порядка 50 000 руб. Анкету на вакансию можно заполнить на сайте "Валаамский Паломник" или в офисе подворья Валаамского монастыря в СПб по адресу: Синопская наб. При себе необходимо иметь паспорт.
Larsson- оконные системы от 90 руб. Компания в составе Крупного Торгово-стр... Мы большая компания, которая давно... Real Dream Investment от 50 000 до 50 000 руб. Real Dream Investment — успешная компания, начавшая свою деятельность на острове Бали в 2022 году. Мы обладаем 13-летним опытом в строительном бизнесе и в Индонезии стартовали строительство комплекса...
Для этого разрешите отправку вакансий в сообщения. Вы в любой момент сможете отказаться от нее. Мои подписки Оператор колл-центра немецкий язык Привет!
Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов. Главное — быть на линии не менее 40 часов в неделю. Чем предстоит заниматься: - Совершать исходящие звонки по холодным и теплым базам с целью продажи продуктов и услуг компании. База для обзвона предоставляется, поиск клиентов не требуется.
Вакансия: Менеджер по продажам банковских услуг (удалённо) на удаленную работу
| Работа от надёжных работодателей - тренинг-менеджер. Удобный поиск вакансий в Санкт-Петербурге | Работа тренинг-менеджером в Санкт-Петербурге., 341 вакансия. По соответствию. |
| Тренинг-менеджер / Training Manager | Тренинг менеджер — Свежие вакансии от прямых работодателей в Санкт-Петербурге на сегодня. |
Обзор зарплат PR-менеджера от SuperJob
| Поиск вакансий тренинг-менеджера от прямых работодателей, с высшим образованием в Санкт-Петербурге | Зарплата от 43 000 ₽ в месяц на руки со слов работодателя. Работа в Санкт-Петербурге. |
| Тренинг-менеджер: описание и деятельность | Поиск вакансий тренинг-менеджера от прямых работодателей, с высшим образованием в Санкт-Петербурге. |
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
- Работа тренинг менеджер в Петербург свежие вакансии
- Оставьте заявку
- Скидки от партнёров
- Нравится работать в компании?
- Профессия тренинг-менеджер
- Менеджер проектов [HOST] — SportHunter. Работа в спорте
Поиск вакансий тренинг-менеджера от прямых работодателей, с высшим образованием в Санкт-Петербурге
Найти вакансии тренинг менеджер в Санкт-Петербурге Вы можете на сайте ю-ждоб. Мы рады предложить 20 самых актуальных и свежих вакансий на сегодняшний день в Санкт-Петербурге. На нашем сайте размещены вакансии по специальности Тренинг менеджер в регионе Санкт-Петербург. Тренинг-менеджер проводит диагностику потребностей в обучении, составляет программы обучения, мотивирует участников, организует посттренинговое сопровождение. Тренинг-менеджер. Работа в городе: Санкт-Петербург. Работодатель: Banka_home. Зарплата: 100000 в месяц. Описание: талантливого тренинг-менеджера, который выстроит и реализует стратегию по обучению и развитию персонала розничной сети.
Вакансия тренинг менеджер спб
Тренинг-менеджер УК, КераМир 19 ноября 2022 — компания "ук, керамир" компания-производитель керамической плитки в связи с активным развитием розничной сети приглашает в команду тренинг-менеджера обязанности: сбор потребностей, разработка и проведение тренингов для сотрудников розницы санкт-петербурга... Ведущий тренинг-менеджер 19 ноября 2022 — компания "ецн тренд" единый центр недвижимости тренд ецн тренд — федеральное агентство недвижимости. Тренинг-менеджер 12 декабря 2022 — Ожидаемые результаты: Внедрены траектории обучения для сотрудников коммерческого подразделения встречи с заказчиками и экспертами, исследования целевой аудитории, работа с учебными задачами и образовательными результатами, проектирование и разработка...
Мы собрали для вас только актуальные вакансии на прямого работодателя, без посредников и скрытых комиссий. У нас вы найдете как вакансии тренинг-менеджер на полный рабочий день, так и на подработку. Работа без оформления трудовых договоров — это то, что нужно для тех, кто ценит свободу и гибкость в работе. Вакансии тренинг-менеджер на сегодня: На нашем сайте рабочие вакансии тренинг-менеджер обновляются каждый день. Вы можете подписаться на нашу рассылку, чтобы получать свежие вакансии на тренинг-менеджера и другие профессии непосредственно на вашу электронную почту. Также, на сайте есть функция поиска вакансий по ключевым словам и расширенный поиск с фильтрами по графику работы, зарплате и другим параметрам.
Проектная работа, требуется закрывать вакансии под заказ. Фиксированный оплата за сотрудника линейного персонала 7000р, который принят в штат предусмотрены бонусы за сотрудника, прошедшего стажировку. Фиксированный оплата за сотрудника административного персонала 15000р, который принят в штат предусмотрены бонусы за сотрудника, прошедшего стажировку. Интересные задачи и перспектива роста. Показать контакты.
Активный мониторинг ресурсов для поиска талантов и обзвон потенциальных кандидатов. Ведение отчетности. Удаленная работа фриланс. Проектная работа, требуется закрывать вакансии под заказ. Фиксированный оплата за сотрудника линейного персонала 7000р, который принят в штат предусмотрены бонусы за сотрудника, прошедшего стажировку.
Вакансия Тренинг-менеджер, работа Санкт-Петербург
Работа с горячими заявками электронная почта , с входящим потоком клиентов. Холодные звонки не осуществляем! Обязанности: Работа с входящим потоком клиентов.
Отзыв на обработку персональных данных распространяется только на данные, указанные Пользователем на портале. Настоящим признаю и подтверждаю, что с правами и обязанностями в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных», в т.
Вот некоторые из возможных специализаций в этой области: Корпоративное обучение: Специализация в разработке и проведении обучающих программ для корпоративных клиентов, ориентированных на повышение навыков и знаний сотрудников.
Техническое обучение: Организация обучения в технических областях, таких как информационные технологии, инженерия, программирование и другие технические навыки. Лидерство и развитие навыков управления: Специализация в области обучения лидерских навыков, командной работы, управления временем, мотивации и других навыков, необходимых для руководителей и менеджеров. Мягкие навыки и коммуникации: Фокусировка на развитии коммуникативных навыков, эмоционального интеллекта, решения конфликтов, эффективного общения и других мягких навыков. Продажи и обслуживание клиентов: Специализация в обучении навыкам продаж, управления клиентскими отношениями, обслуживания клиентов и решения проблем в области продаж. Обучение продуктам и услугам: Разработка обучающих программ для продуктов и услуг компании, ориентированных на внутренних сотрудников и внешних клиентов.
Оценка и аналитика обучения: Специализация в области оценки эффективности обучения, сбора данных, анализа результатов и предоставления рекомендаций для улучшения образовательных программ. Онлайн-обучение и электронное обучение: Развитие и внедрение онлайн-курсов, вебинаров и других форм дистанционного обучения для сотрудников и клиентов. Обучение соблюдению стандартов и политик: Специализация в области обучения сотрудников соблюдению корпоративных стандартов, нормативов и политик в сфере безопасности, этики и социальной ответственности. Каждая из этих специализаций требует определенных знаний и навыков, и тренинг-менеджеры могут выбирать направление, которое соответствует их интересам и экспертизе. Кому подойдет профессия тренинг-менеджера Профессия тренинг-менеджера подходит людям, которые: Имеют интерес к образованию и обучению: Это включает в себя желание помогать другим учиться и развиваться Интересуются предметами гуманитарного цикла: Интерес к школьным дисциплинам, таким как психология, педагогика, литература и социология, может помочь развить понимание теоретических аспектов обучения и развития.
Также полезны знания в области бизнеса и маркетинга для эффективного продвижения образовательных программ. Обладают коммуникативными навыками: Умение ясно и эффективно выражать свои мысли и идеи, как в письменной, так и в устной форме. Являются терпеливыми и толерантными: Готовность терпеть различия в уровне знаний и умений учащихся, проявлять терпение и толерантность в процессе обучения. Умеют мотивировать и вдохновлять: Способность вдохновлять и мотивировать учащихся для достижения своих учебных целей. Имеют организаторские способности: Умение организовывать обучающие программы, планировать расписание и следить за прогрессом учащихся.
Имеют аналитический склад ума: Способность анализировать потребности в обучении и разрабатывать соответствующие образовательные программы. Обладают креативностью и инновационным мышлением: Способность находить нестандартные методы обучения и привносить инновации в образовательный процесс. Имеют чувство ответственности: Готовность нести ответственность за успешность обучения и развитие учащихся. Карьера тренинг-менеджера Карьерная лестница тренинг-менеджера в России может иметь различные уровни в зависимости от опыта, навыков и профессионального развития. Здесь осуществляется работа с подготовкой и проведением обучающих программ.
Старший тренинг-менеджер может управлять более сложными обучающими проектами, работать с ключевыми клиентами и вести команду тренинг-специалистов. Руководитель обучения разрабатывает стратегии обучения, управляет бюджетом и персоналом отдела, а также устанавливает партнерские отношения с другими компаниями в области образования. HR-директор с функциями обучения и развития: На этом уровне тренинг-менеджер может занять высокопоставленную позицию в отделе кадров, управляя не только обучением, но и другими аспектами человеческих ресурсов.
Наличие компьютера, гарнитуры и тихого места для проведения собеседований. Обязанности: Размещать вакансии линейного и административного персонала на различных площадках. Работать с анкетами и отбирать кандидатов Назначать и проводить эффективные удаленные интервью.
Координировать процесс найма. Активный мониторинг ресурсов для поиска талантов и обзвон потенциальных кандидатов.
Казань попала в топ-10 по уровню зарплат PR-менеджеров в ИТ-сфере
Работа "тренинг менеджер" в Санкт-Петербурге (54 775 вакансий). Работодатель Федеральная торговая компания предлагает трудоустройство на должность Тренинг-менеджер в городе Санкт-Петербург. Филиал ООО "Газпром телеком" в г. Санкт-Петербурге. 18 января 2024 Москва Санкт-Петербург. Ведущий инженер по информационной безопасности. Сервис SuperJob в январе 2024 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «PR-менеджер» в ИT-компаниях. Зарплатный максимум PR-менеджера в сфере информационных технологий в Москве достигает. Казань заняла шестое место среди городов России по уровню заработной платы PR-менеджеров в сфере информационных технологий. Средняя заработная плата специалистов в ИТ-сфере составляет 90 тысяч рублей.
Тренинг-менеджер Санкт-Петербург
| Работа: Тренинг-менеджер в Санкт-Петербурге — Январь - вакансий | [HOST] | Работа тренинг-менеджером в Санкт-Петербурге., 341 вакансия. По соответствию. |
| Работа и вакансии "тренинг менеджер" в Санкт-Петербурге | На третьем месте средняя зарплата в 65 800, столько зарабатывает тренинг-менеджер в Стерлитамаке. Зарплаты похожих специальностей в Санкт-Петербурге. На первом месте Ассистент тренинг менеджера и 27 900. |
| Клиентская поддержка и обслуживание отделений | Тренинг-менеджер. Работа в городе: Санкт-Петербург. Работодатель: Banka_home. Зарплата: 100000 в месяц. Описание: талантливого тренинг-менеджера, который выстроит и реализует стратегию по обучению и развитию персонала розничной сети. |
| Стало известно, каким специалистам в Петербурге предлагают самую высокую зарплату | Менеджер по работе с задолженностью. от 50000 руб. (неполный рабочий день) 09 октября. Дополнительные преимущества: Обучение, тренинги ДМС Мобильная связь Открыт набор в отдел рефинансирования "ПКБ"! |
| Работа: Тренинг-менеджер в Санкт-Петербурге — Январь - вакансий | [HOST] | 2386 вакансий: 158 свежих вакансий, 41 со вчера, 1193 за месяц и с зарплатой до 250000 руб. Найдите работу "высший менеджмент" В нашей базе бесплатно доступны 55 614 вакансий в Санкт-Петербурге. |
Работа и вакансии "тренинг менеджер" в Санкт-Петербурге
Объективное решение о выборе основывается на образовании кандидата, уровне его профессиональных навыков, опыте предшествующей работы, личных качествах и др.
После подачи и размещения в официальной базе вакансий, Ваша вакансия будет отображена на соответствующей странице сайта. Подать обявление о вакансии на сайте ir-center.
Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов. Главное — быть на линии не менее 40 часов в неделю. Чем предстоит заниматься: - Совершать исходящие звонки по холодным и теплым базам с целью продажи продуктов и услуг компании. База для обзвона предоставляется, поиск клиентов не требуется.
Менеджер по продажам и работе с клиентами. Руководитель направления. Менеджер отдела продаж от 75 000 — 150 000 руб на руки. Размер оклада по результатам собеседования Требуемый опыт работы: от 3 лет.
Проджект-менеджер онлайн курсов / Менеджер проектов (удаленно)
Продолжительность работы на о. Валаам: Не менее 1 календарного месяца в период с 10 мая по 30 сентября с постоянным проживанием на о. Испытательный срок для приглашенных на работу — 2 недели с момента прибытия на о.
Эти цифры являются приблизительными и могут значительно варьироваться в зависимости от ряда факторов, описанных выше. Кроме того, тренинг-менеджеры, работающие на фрилансе или как самозанятые, могут иметь разные ставки и методы оплаты за свои услуги, что также влияет на их доход. Плюсы и минусы профессии тренинг-менеджера Как и в любой другой профессии, у тренинг-менеджера есть свои плюсы и минусы, сложности и риски. Вот некоторые из них: Плюсы: Возможность помочь людям: Тренинг-менеджеры помогают другим развиваться и учиться, что может приносить удовлетворение от знания, что ваша работа вносит положительный вклад в жизнь других. Творческий подход: Разработка и проведение обучающих программ требует креативности и инноваций, что позволяет проявить творческие способности. Разнообразие: Тренинг-менеджеры могут работать в различных отраслях, что предоставляет возможность выбора направления, которое больше всего интересует. Профессиональный рост: С увеличением опыта и знаний, тренинг-менеджеры могут продвигаться по карьерной лестнице и занимать более ответственные позиции.
Гибкий график: В зависимости от места работы, тренинг-менеджеры могут иметь гибкий график, что делает эту профессию привлекательной для тех, кто ценит рабочую гибкость. Минусы: Ответственность за результаты: Результаты обучения могут быть сложными для измерения и не всегда могут быть гарантированы, что может вызвать стресс. Конкуренция: В сфере образования и обучения конкуренция может быть высокой, особенно в крупных городах, что может затруднить поиск работы или клиентов. Постоянное обучение: Тренинг-менеджеры должны постоянно обновлять свои знания и методики, чтобы оставаться востребованными и успешными. Сложности с адаптацией: Разработка обучающих программ, которые соответствуют потребностям различных групп людей, может быть сложной задачей, особенно при работе с разнообразным аудиторией. Риски и сложности: Неудачные обучающие программы: Неправильно спроектированные или неудачно проведенные тренинги могут не только быть неэффективными, но и навредить репутации тренинг-менеджера и организации. Неустойчивость рынка труда: В нестабильных экономических условиях спрос на тренинг-услуги может снижаться, что может привести к нестабильности в работе и доходе. Трудности с управлением группой: Работа с разными личностями и группами требует умения управлять динамикой группы и решать возникающие конфликты. Когда выбираете профессию тренинг-менеджера, важно учитывать эти плюсы, минусы, сложности и риски и оценить, насколько они соответствуют вашим интересам, навыкам и личным характеристикам.
Будущее профессии тренинг-менеджера Профессия тренинг-менеджера скорее всего будет продолжать развиваться и адаптироваться под влиянием развития технологий и изменяющихся потребностей общества. В то же время, новые технологии могут изменить способы обучения и предоставления образовательных услуг. Вот некоторые возможные тенденции и изменения, которые могут повлиять на эту профессию: Цифровое образование: Развитие онлайн-курсов, платформ для дистанционного обучения и виртуальных классов может потребовать у тренинг-менеджеров навыков работы с цифровыми технологиями и адаптации обучения к онлайн-формату. Искусственный интеллект и аналитика: Использование искусственного интеллекта и аналитики данных может помочь тренинг-менеджерам более точно адаптировать обучающие программы под потребности учащихся и оценивать их эффективность. Персонализированное обучение: Благодаря технологиям, обучение может быть более персонализированным и адаптированным к уровню знаний и потребностям каждого учащегося. Обучение в реальном времени: Возможность обучения в реальном времени с использованием видеоконференций и мобильных устройств может изменить способы предоставления обучающих программ. Обучение виртуальной и дополненной реальности: Виртуальная и дополненная реальность могут предоставить новые возможности для создания интерактивных образовательных сред, требующих новых навыков у тренинг-менеджеров. Специализация по обучению мягким навыкам: В свете роста значимости мягких навыков, тренинг-менеджеры могут специализироваться в развитии навыков коммуникации, эмоционального интеллекта и решения конфликтов.
Наша команда сегодня насчитывает более 200 профессионалов. Для нас важно развитие наших сотрудников.
Именно поэтому в компании был создан Центр профессиональных компетенций, который отвечает за развитие персонала, формирование образовательной среды внутри Sibedge и работу с кадровым потенциалом.
За сегодня опубликовано 0 свежих вакансий. Регион, в котором осуществляется поиск работы - Санкт-Петербург, Ленинградская область.
В поиске сотрудников?
Требуется тренинг-менеджер в компанию в Санкт-Петербурге для ведения обучения, адаптации и стажировки персонала. менеджера Обязанности: Проведение онлайн-тренингов (на базе Мираполиса) по расписанию (проведение пред-тренинговых мероприятий, проведение тренинга, проведение пост-тренинга. Тренинг-менеджер: что это за профессия и каковы основные требования к такому сотруднику? Какие обязанности у тренинг-менеджера и как им стать? Изучаем профессию по обучению персонала фирм и компаний. Тренинг Менеджер Формация. Санкт-Петербург, Ленинградская область. Сейчас мы в поиске крутого специалиста-новатора, голодного до покорения мира и самого крутого тренинг-менеджера/менеджера. Свежие вакансии в Санкт-Петербурге: 235 объявлений на Авито. Предложения работы в Санкт-Петербурге от прямых работодателей. Найти вакансии тренинг менеджер в Санкт-Петербурге Вы можете на сайте ю-ждоб. Мы рады предложить 20 самых актуальных и свежих вакансий на сегодняшний день в Санкт-Петербурге.