Увольнение, ведомость и зарплата? Пошаговая инструкция настройка отражения зарплаты в бухучете, распределение зарплаты, выгрузка в бухгалтерскую программу 1С. Актуальные релизы конфигураций 1C. Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3. Актуальные релизы конфигураций 1C. Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.
Наши клиенты
- У вас есть ИТС?
- v7: О завершении в году поддержки программ «1С:Зарплата и кадры »
- Вышел новый релиз 1С:Зарплата и Кадры -> Форум на Исходниках.Ру
- Блог компании «СИТЕК»
Производство+ Услуги+ Бухгалтерия 7.7, релиз 7.70.382
| 1С ЗУП ПРОФ, Базовая версия: купить 1С ЗУП с сопровождением | 1С:Зарплата и Кадры 7.7. 1C:Предприятие 7.7 Комплексная конфигурация. Конфигурация "Производство + Услуги + Бухгалтерия". 1С:Бухгалтерия 7.7 Проф для Бюджетных учреждений. |
| Последние релизы программ фирмы 1С | 1C:Предприятие 7.7 Конфигурация Зарплата+Кадры Релиз 7.70.371 от 22.01.2019. |
| Блог компании «СИТЕК» | С 01 июля 2018 года планируется снятие с продаж продукта Зарплата и кадры 7.7, а в 2019 году будет прекращена его поддержка. |
| 1С Бухгалтерия доступ к зарплате или как скрыть 70 счет | Актуальные релизы конфигураций 1C. Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3. |
| Производство+ Услуги+ Бухгалтерия 7.7, релиз 7.70.382 | Выпущен релиз 7.70.308 конфигурации "Зарплата+Кадры" (ред. 2.3) для "1С:Предприятия 7.7". |
Все релизы за 2007 г.
После этого начнется процесс выгрузки данных из программы «1С:Зарплата и Кадры 7. После загрузки происходит сверка данных по сотрудникам, начислениям и удержаниям в конфигурациях «1С:Зарплата и Кадры 7. Если есть проблемы, программа сообщит о них, если проблем нет, то экране появится окно следующего вида: Из конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7. Все эти данные вносятся в специальный документ «Перенос данных», который можно просмотреть через меню «Операции» - «Документы» - «Перенос данных»:.
Кроме того, здесь доступна фиксация KPI и грейдов, управление социальными льготами, формирование компенсаций.
КОРП пакет имеет встроенный функционал для обучения и адаптации новых работников. Также можно вести детализированный учет расходов отдельно по каждому подразделению и применять их для анализа в рамках направлений и разработки проектов. В свое время продукт позволял выполнять наиболее важные задачи, но сегодня программа считается устаревшей. Обновленная ЗУП с удобным интерфейсом разработана для решения актуальных задач, среди которых: организация связи клиент-сервер, то есть возможность работы удаленно через веб-соединение; ведение учета нескольких предприятий в общей информационной базе; синхронизация с продуктом 1С: Отчетность для отправка документации в ФНС, ФСС, ПФР непосредственно из программы.
Списки возможностей 1С: ЗУП 8 по направлениям: Для руководителей предприятия: сокращение расхода времени кадрового отдела; оперативный доступ к данным о кадрах; проведение анализа кадровой структуры с целью рационального использования трудового времени и определения материального вознаграждения для эффективного руководства предприятием; принятие эффективных решений с последующим контролем их реализации; управление корпоративной этикой для сохранения её высокого уровня. Для финансового планирования: планирование расходов на сотрудников; оценка бюджета и корректировок, связанных с изменением численности штата, дополнительных выплат, оплаты труда сверх нормы, компенсаций и пр. Кроме того, программа позволяет производить учет для ПФР и воинской части, вести учет рабочего графика, фиксировать опоздания, прогулы, переработки, что обеспечивает грамотное составление штатного расписания и расчета зарплат с учетом тарифной сетки. С помощью программы можно оперировать повышением работников, проводить плановые аттестации для оценки компетенций, составлять и применять схемы по мотивации для персонала.
Взяв время на подумать, чуть позднее нашел решение не требующее изменения типовой конфигурации. Нельзя, но если очень хочется, то можно Итак, запрашиваемые с сервера данные никак нельзя ограничить по счету, данные по счету целиком будут передаваться на клиент. Но их можно скрыть от пользователя, принудительно выставляя отбор в формируемых пользователем отчетах и не позволяя ему его снять. Дополнительно потребуется фильтрация ряда документов и журналов документов для сокрытия требуемой информации. Именно таким образом и работает данный модуль.
В связи с этим ФНС России рекомендует налогоплательщикам начиная с 1 января 2014 г.
Данный порядок следует применять до утверждения новых форм названных отчетов.
Выпущен релиз 7.70.308 конфигурации "Зарплата+Кадры"
1с77: Конфигурация "Зарплата и кадры Базовая", версия 7.70.338 от 02.07.2013. В целом по организации будет использоваться способ отражения 26-70, а для конкретного одного сотрудника способ отражения 20-70. Для этого следует открыть справочник Сотрудники (Раздел Кадры – Сотрудники) и открыть карточку нужного нам сотрудника. Выпущен новый (7.70.007) релиз конфигурации "Зарплата+Кадры для Казахстана". О снятии с продаж программ "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и комплексных поставок "1С:Предприятие 7.7", завершении поддержки конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и необходимости перехода на программные продукты "1С:Предприятие 8".
Выпущен релиз 7.70.286 конфигурации "Зарплата+Кадры" 1С
Выпущен релиз 7.70.317 конфигурации "Зарплата+Кадры" (ред. 2.3) для "1С:Предприятия 7.7". Новое в релизе. Внедрение 1С Зарплата и управление персоналом 8. Сопровождение корпоративных систем 1С. 1С:Зарплата и Кадры 7.7. Правила обмена есть вместе с поставкой последних релизов бухгалтерии 7.7. Файл называется Acc7_Hrm. На ИТС соответственно там же – в поставке бухгалтерии 4.5. Скачать 1С:"Зарплата и Кадры" 7.7 Типовая конфигурация 7.70.329 от 19.11.2012 г.(установка). Правила обмена есть вместе с поставкой последних релизов бухгалтерии 7.7. Файл называется Acc7_Hrm. На ИТС соответственно там же – в поставке бухгалтерии 4.5.
Все релизы за 2007 г.
Типовая конфигурация редакция 3. 7.70.334. 1С:Предприятие 8. Особенно часто выходят обновления конфигураций Бухгалтерия предприятия 8, Зарплата и управление персоналом 8, Бухгалтерия 7.7, Зарплата и кадры 7.7 в период сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности. только начислено, удержано, выплачено.
Обновления 1С
Основные отличия ПРОФ и базовой версии: возможность ведения учета неограниченного количества компаний; доступ к конфигуратору, то есть возможность доработать софт под ваши бизнес-цели; возможность организации удаленного доступа с любой точки земного шара, где есть интернет-соединение; одновременно может работать несколько пользователей при наличии лицензий нужного числа клиентских лицензий ; возможность организации функционирования распределенных баз данных. Программа обладает опцией поиска персонала в интернете с последующим учетом набора. Кроме того, здесь доступна фиксация KPI и грейдов, управление социальными льготами, формирование компенсаций. КОРП пакет имеет встроенный функционал для обучения и адаптации новых работников. Также можно вести детализированный учет расходов отдельно по каждому подразделению и применять их для анализа в рамках направлений и разработки проектов. В свое время продукт позволял выполнять наиболее важные задачи, но сегодня программа считается устаревшей. Обновленная ЗУП с удобным интерфейсом разработана для решения актуальных задач, среди которых: организация связи клиент-сервер, то есть возможность работы удаленно через веб-соединение; ведение учета нескольких предприятий в общей информационной базе; синхронизация с продуктом 1С: Отчетность для отправка документации в ФНС, ФСС, ПФР непосредственно из программы. Списки возможностей 1С: ЗУП 8 по направлениям: Для руководителей предприятия: сокращение расхода времени кадрового отдела; оперативный доступ к данным о кадрах; проведение анализа кадровой структуры с целью рационального использования трудового времени и определения материального вознаграждения для эффективного руководства предприятием; принятие эффективных решений с последующим контролем их реализации; управление корпоративной этикой для сохранения её высокого уровня. Для финансового планирования: планирование расходов на сотрудников; оценка бюджета и корректировок, связанных с изменением численности штата, дополнительных выплат, оплаты труда сверх нормы, компенсаций и пр.
В 1С Предприятии данное понятие используется для обозначения обновления как платформы так и конфигурации. Таким образом, бывают релизы конфигурации и платформы. Релиз не является существенным развитием программы. В основном его выпуски связаны с исправлением обнаруженных ошибок или обновления, связанные с изменением и корректировкой законодательства. Важно следить за своевременным обновлением, чтобы быть уверенным в том, что работа в программе 1С ведется на последней версии предоставленной разработчиком. Тем самым вы понимаете, что программный продукт все входящие печатные формы и отчеты соответствую последнему слову российского законодательства. Новые версии конфигураций выходят довольно часто, иногда несколько раз в месяц. Платформа же обновляется гораздо реже. В целом, обновлять платформу регулярно не требуется, а на крупных проектах, в больших организациях платформу обновляет иногда не чаще, чем раз в год. Не стоит пугаться того, что разница между версией загружаемого обновления и вашей текущей больше одного.
Конфигурация, предназначенная для расчета заработной платы и кадрового учета может использоваться как на хозрасчетных предприятиях, так и в организациях с бюджетным финансированием и удовлетворяет законодательству Российской Федерации. Предусмотрена возможность работы с кадровыми документами без привязки к начислению и расчету заработной платы, что делает более самостоятельной и гибкой кадровую подсистему. Обеспечена поддержка текущего налогового законодательства, в том числе учет зарплаты и исчисление единого социального налога в организациях, полностью или частично переведенных на уплату единого налога на вмененный доход. Отчетность о налогообложении доходов физических лиц и об исчислении единого социального налога можно получать как на основании автоматически проведенных расчетов заработной платы, так и по введенным вручную данным. Пользователи типовой конфигурации могут перенести содержимое справочников и накопленные данные расчета в информационную базу редакции 2. Основные возможности программы «1С: Зарплата и кадры». Вы можете придать индивидуальность вашим отчетам, используя логотип вашего предприятия, цветовое выделение, разнообразные шрифты и т. Стандартные формы и форматы передачи данных. Региональные особенности Программа дает возможность пользователю самостоятельно ввести региональные сборы с физических лиц и отчисления с ФОТ предприятий, регламентируемые местным законодательством.
Ввести документы "Прием на работу". Справочник сотрудников при этом будет заполнен автоматически. Ввести все необходимые начисления и удержания. Ввести документ "Выплата зарплаты", рассчитать и оплатить его. Ввести регламентный документ "Конец периода расчета зарплаты", который сформирует проводки. С некоторых пор при работе с конфигурацией, когда пользователь выполняет одни и те же действия, программа закрывается и появляется сообщение об ошибке "Программа выполнила недопустимую операцию и будет закрыта". Из-за этого нельзя, например, открыть определенный отчет. Скорее всего у Вас испорчен файл, в котором содержатся метаданные конфигурации. Проверить целостность конфигурации можно протестировав базу данных. Для этого запустите программу в режиме "Конфигуратор", откройте диалог "Тестирование и исправление ИБ", находящийся в меню "Администрирование", и нажмите "Выполнить". Если тестирование прервется с сообщением "Неустранимая ошибка базы данных", то у Вас испорчен файл метаданных. Устранить проблему, когда стандартные средства не помогают, можно переносом данных с помощью универсальных обработок с диска "Информационно-технологическое сопровождение 1С:Предприятия" в такую же пустую неиспорченную конфигурацию. Если Вы не уверены в своих силах, обращайтесь на E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Причинами появления этой ошибки могут быть сбои сети, или же использование неправильно взломанных нелицензионных версий программ. При запуске 1С:Предприятие 7. Как исправить эту ситуацию? Скорее всего Ваша операционная система Windows Vista и выше. Это известная проблема и она довольно просто решается: Обновите 1С:Предприятие 7. Возможно, при этом придется деинсталлировать текущий релиз 1С:Предприятие 7. В этом случае перепишите содержимое списка информационных баз с путями, их потом придется повторно добавить в список. Загрузите или создайте пустой файл "ordnochk. Если у Вас возникают сложности с исправлением этой ситуации, обращайтесь на E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Я одновременно использую несколько информационных баз 1С:Предприятие 7. При открытии 5-ой базы 1С:Предприятие зависает и возникает сообщение об ошибке "приложение не отвечает". Каждое приложение 1С:Предприятие 7. Чтобы обойти это ограничение, надо увеличить количество дескрипторов окон, выделяемых системой для приложений пользователя. Для этого откройте редактор реестра "regedit. Изменения начнут действовать сразу после перезагрузки компьютера. Если выделить текст и скопировать его в буфер обмена, а затем вставить в поле ввода в окне 1С:Предприятие 7. Тоже самое происходит и при копировании текста из 1С:Предприятие 7. Это можно исправить? Временно от этой проблемы можно избавиться, переключая язык ввода с английского EN на русский RU перед копированием и вставкой текста. Раз и навсегда от этой проблемы можно избавиться, отредактировав реестр. Я сформировал большой отчет в 1С:Предприятие 7. Причины могут быть две. Если в отчете менее 65536 строк, то 1С:Предприятие 7. В таком случае рекомендуется выделить в 1С:Предприятие весь табличный документ, затем полностью скопировать его в буфер обмена и вставить в лист Microsoft Excel. При этом теряется форматирование, но зато не нужно долго ждать.
Конфигурация "Зарплата и кадры Базовая", версия 7.70.338 - Форум
Загрузка данных из информационной базы является наиболее простым и часто используемым способом. Поэтому рассмотрим данный вариант более детально. Выберем пункт меню «Загрузить данные из информационной базы». На экране откроется следующая форма: Выберем интересующую информационную базу «1С:Зарплата и Кадры 7.
Следовательно, выплачивая сотрудникам зарплату за первую половину месяца аванс , работодатель будет должен исчислить и удержать НДФЛ с этих выплат, а также перечислить его в бюджет. Так, с 01. Если у вас «1С:Зарплата и кадры» 7. На текущий момент фирма «1С» не планирует выпускать релиз для указанных программ.
Обновлен комплект регламентированной отчетности за 1 квартал 2015 года. Минфин России принял решение с 1 января 2014 г. В связи с этим ФНС России рекомендует налогоплательщикам начиная с 1 января 2014 г.
В случае если вас устраивает одна из перечисленных здесь программ, Вы обязаны официально приобрести ее у фирмы 1С или ее партнеров. Последний раз редактировалось rumhum; 04.
Отправить резюме
- Ограничение поддержки 1С:Предприятие в году.
- Поддержка платформы "1С: Предприятие " в году
- ЗУП позволяет выполнять следующие задачи:
- 1С:ИТС – единый договор для получения сервисов пользователями "1С:Предприятие"
Выпущен релиз 7.70.286 конфигурации "Зарплата+Кадры" 1С
В соответствии с изменениями законодательства работодателям будет необходимо уплачивать НДФЛ с аванса. Это связано с тем, что меняется дата признания дохода в виде зарплаты для целей уплаты НДФЛ. Сейчас датой признания такого дохода является последний день месяца, за который зарплата начислена п. С начала 2023 года датой получения зарплатного дохода будет являться дата его выплаты пп.
Завершение поддержки решения 1С Зарплата и кадры 7. Пользователям рекомендуется перейти на более современные версии ПО на базе 1С Предприятие. Такое решение принято на партнерском семинаре компании 1С. Будут остановлены и продажи сервиса ИТС для данного продукта. В настоящее время указанные продукты в прайс-листе компании «СофтСервисГолд», являющейся официальным партнером фирмы 1С, отсутствуют. Однако, клиент может приобрести их, сделав отдельный запрос, если ему требуется, например, подключение дополнительных пользователей к уже имеющемуся решению. Таким образом, при наличии уже внедренного на предприятии решения Зарплата и кадры 7. Последний день приема заявок на приобретение описываемого решения — 20 июня текущего года, а до 29 июня 2018 года все отгрузки будут завершены.
Сервис ИТС для решения Зарплата и кадры 7. Компания 1С будет только поддерживать решение в актуальном состоянии с точки зрения законодательства, и корректировать регламентированные отчетные формы.
Исправляются незначительные ошибки. Конфигурации выпускаются версиями и редакциями. Версия - исправление текущих ошибок и внесение незначительных усовершенствований. Выпуск новой версии должен обеспечивать переход с предыдущей с сохранением данных. Редакция - внесение существенных изменений в структуру учета, требующих преобразования данных. Формальным, но не обязательным, признаком новой редакции является необходимость переноса данных путем конвертации. При выпуске новой редакции желательно обеспечивать переход с сохранением данных. В 1С Предприятии данное понятие используется для обозначения обновления как платформы так и конфигурации.
Таким образом, бывают релизы конфигурации и платформы. Релиз не является существенным развитием программы.
До сих пор не могут определиться с событийными процедурами. Часть процедур в модуле могут быть и на закладке с визуальным объектом тоже, но вызываться они не будут так как теперь есть что-то новое.... Даже если что-то добавили - старое зачем отменять?
На мой взгляд 1С дошло до состояния, когда необходим полный рефакторинг всего что они сделали в 1С8.
Перенос данных в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.2»
К сожалению и сотрудники с инвалидностью попали под эту раздачу. Решение: если вам это нужно и срочно любым способом шлите запрос мне на мыло kvest1c ya. Напоминаю, в звязи с этим: после обновления вам достаточно будет перерасчитать страховые взносы.
Если у вас «1С:Зарплата и кадры» 7. На текущий момент фирма «1С» не планирует выпускать релиз для указанных программ. Обращайтесь в нашу компанию — мы поможем перейти на актуальную версию программ и при необходимости проведем обучение пользователей, чтобы вы могли продолжить работу по всем требованиям законодательства. У вас есть вопросы по 1С?
Проект: Создание базы данных для ведения учета в организации с обособленными подразделениями. Срок реализации проекта: 04.
В случае появления сообщений о проблемах или ошибках их описание, причина и предполагаемый способ устранения можно просмотреть в специальном отчете, который открывается по ссылке "Информация об ошибках". В случае успешного завершения переноса предлагается ответить на вопросы помощника начальной настройки. После завершения переноса необходимо обязательно проверить корректность перенесенных данных и настроек. Инструкции Для пользователей, имеющих действующий договор 1С:ИТС, в составе методической поддержки доступны подробные инструкции по переходу: "1С:Зарплата и управление персоналом", см. Пользователям не желающим выполнять перенос данных самостоятельно или при переносе данных из измененной при внедрении кастомизированной, настроенной, доработанной конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7. Документация и учебно-методические материалы Методическая поддержка на сайте ИТС Для пользователей, имеющих действующий договор 1С:ИТС, в составе методической поддержки доступны подробные инструкции по переходу на следующие конфигурации "1С:Предприятия 8": "1С:Зарплата и управление персоналом", см. Дополнительная литература В помощь пользователям конфигурации "Зарплата и управление персоналом" и "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" выпускается дополнительная литература. Наименование Цена руб. Книга "Настольная книга по оплате труда и ее расчету в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 редакция 3 ".
Актуальные версии программ 1С на 16.10.2020 для коммерческих организаций
1с77: Конфигурация "Зарплата и кадры Базовая", версия 7.70.338 от 02.07.2013. Выпущен релиз 7.70.286 конфигурации "Зарплата+Кадры" (ред. 2.3) для "1С:Предприятия 7.7". Новое в релизе: Обновлены размеры вычетов в соответствии с изменениями, внесенными в НК РФ Федеральном законом от 22.07.2008. Скачать программу 1 с бухгалтерия 7.7 зарплата и кадры. Вышел новый релиз 7.70.279 для 1С:Зарплата и Кадры 7.7 Типовая конфигурация ред. 2 Получить: Получить новый релиз можно в офисе фирмы "Автоматизация", при себе необходимо иметь регистрационную анкету. Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3 КОРП. 3.1.28.65. Бухгалтерия + Торговля + Склад + Зарплата + Кадры, редакция 4.5. 7.70.593.